《按勞分配為主體多種分配方式并存》3

第三單元收入與分配第七課個(gè)人收入的分配第一框按勞分配為主體多種分配方式并存1.按勞分配的基本內(nèi)容和要求

在公有制經(jīng)濟(jì)中，在對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品作了各項(xiàng)必要的扣除之后，以勞動(dòng)者向社會(huì)提供勞動(dòng)（包括勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量）為尺度分配個(gè)人消費(fèi)品，多勞多得，少勞少得。尺度依據(jù)分配結(jié)果前提分配對(duì)象——公有制經(jīng)濟(jì)（2）

實(shí)行范圍：（3）分配尺度：（4）分配什么：（5）分配結(jié)果：公有制勞動(dòng)個(gè)人消費(fèi)品多勞多得、少勞少得（1）

地位：基本原則主體注意:按勞分配人們的勞動(dòng)性質(zhì)：謀生手段特點(diǎn)：明顯差別決定分配必須體現(xiàn)差距，不能平均分配按勞分配（多勞多得，少勞少得）社會(huì)主義條件下:2.按勞分配的必然性生產(chǎn)資料公有制是實(shí)行按勞分配的前提生產(chǎn)力的發(fā)展水平是實(shí)行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)是實(shí)行按勞分配的直接原因總之是由我國現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)條件決定的。可能性現(xiàn)實(shí)性必要性按勞分配（多勞多得，少勞少得）社會(huì)主義條件下:實(shí)行多勞多得，少勞少得的分配方式有什么意義?(1)有利于調(diào)動(dòng)積極性和創(chuàng)造性(2)有利于激發(fā)勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)科技，提高技能(3)有利于促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展3.按勞分配的意義(1)從整個(gè)社會(huì)收入分配結(jié)構(gòu)看雖然在全社會(huì)范圍內(nèi)存在多種分配方式，但由于公有制在我國國民經(jīng)濟(jì)中占主體地位，在公有制經(jīng)濟(jì)中就業(yè)的勞動(dòng)者占多數(shù)，因此，按勞分配在所有分配方式中占居主體地位。(2)從公有制企業(yè)中勞動(dòng)者收入結(jié)構(gòu)看雖然公有制企業(yè)的個(gè)人收入來源逐漸多樣化，但是，在勞動(dòng)者的各種收入報(bào)酬中，按勞分配的部分仍然占較大比重。4.對(duì)按勞分配為主體的“主體”的認(rèn)識(shí)(3)從按勞分配對(duì)其他收入方式的影響看

公有制企業(yè)勞動(dòng)者按勞分配的收入量是其他所有制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中勞動(dòng)者收入水平的參考標(biāo)準(zhǔn)。二、多種分配方式并存（非按勞分配）1.按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配(1)個(gè)體勞動(dòng)者的收入：勞動(dòng)成果扣除成本和稅收(2)特點(diǎn)：既是勞動(dòng)者又是經(jīng)營者、投資者。不僅付出勞動(dòng)，還要承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)(3)對(duì)其政策：個(gè)體勞動(dòng)者的合法收入受國家保護(hù)——個(gè)體經(jīng)濟(jì)2.按生產(chǎn)要素分配：（1）什么是按生產(chǎn)要素分配？指生產(chǎn)要素所有者憑借對(duì)生產(chǎn)要素的所有權(quán)參與收益分配。（2）參與收益分配的生產(chǎn)要素主要有哪些？主要有勞動(dòng)資本技術(shù)管理——私營、外資、股份制經(jīng)濟(jì)注意按勞動(dòng)要素分配：一般是指私營企業(yè)和外資企業(yè)中，勞動(dòng)者獲得的工資收入。按資本要素分配：包括私營企業(yè)主生產(chǎn)經(jīng)營取得的稅后利潤，債權(quán)人取得的利息收入，股息分紅，債券、股票交易收入等。按技術(shù)要素分配：指科技工作者提供新技術(shù)取得的收入。按管理要素分配：指企業(yè)的管理人才憑借其管理才能在生產(chǎn)經(jīng)營中的貢獻(xiàn)而參與分配的形式。①是對(duì)市場經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認(rèn)，(3)意義：②體現(xiàn)了國家對(duì)公民權(quán)利的尊重，對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重。③有利于讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本的活力競相進(jìn)發(fā)，④讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流，以造福于人民。三種收入分配方式大PK按勞分配按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配按生產(chǎn)要素分配內(nèi)涵所有制基礎(chǔ)在分配方式中的地位公有制經(jīng)濟(jì)個(gè)體經(jīng)濟(jì)私營、外資、股份制經(jīng)濟(jì)主體重要組成部分重要組成部分（略）（略）（略）

沒有勞動(dòng)能力的人，有勞動(dòng)能力但下崗失業(yè)的人都應(yīng)得到社會(huì)保障。因而在按勞分配中不能提“不勞不得“！社會(huì)保障包括：社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)救濟(jì)社會(huì)福利總之，堅(jiān)持公有制為主體，就必須堅(jiān)持按勞分配；發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)，就必須承認(rèn)按生產(chǎn)要素分配。只有兩者結(jié)合起來才能促進(jìn)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。3.發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的客觀要求三、為什么要實(shí)行以按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度（客觀必然性）必然性2.我國的所有制結(jié)構(gòu)決定的1.與我國現(xiàn)階段生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)公有制為主體按勞分配為主體多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展多種分配方式并存所有制結(jié)構(gòu)決定決定

分配制度按勞分配為主體1.基本內(nèi)容和要求多種分配方式并存按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配按生產(chǎn)要素分配是什么？3.發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的客觀要求2.我國的所有制結(jié)構(gòu)決定的1.與我國現(xiàn)階段生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)為什么？2.必然性3.意義4.主體地位小結(jié)當(dāng)堂訓(xùn)練1.我國實(shí)行按勞分配是在（）范圍內(nèi)進(jìn)行A.國有經(jīng)濟(jì)B.集體經(jīng)濟(jì)C.公有制經(jīng)濟(jì)D.股份合作制企業(yè)一、單選題C2.按勞分配占主體地位，是由于（）A.它在每個(gè)社會(huì)成員的收入來源中占較大比重B.公有制企業(yè)個(gè)人收入來源多樣化C.國有經(jīng)濟(jì)在國民經(jīng)濟(jì)中起主導(dǎo)作用D.公有制在我國國民經(jīng)濟(jì)中占主體地位D3.下列分配形式中屬于按勞分配的是（）A.個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)收入B.外資企業(yè)職工獲得的收入C.私營企業(yè)和外商投資企業(yè)的資本收入D.某工程師在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)搞設(shè)計(jì)獲得的收入D4.某國有企業(yè)在改組為股份制企業(yè)（國有控股）時(shí)，職工老張購買了企業(yè)面值20000元的股票，年終分紅時(shí)，老張獲得了3000元股息。這3000元收入屬于（）A.勞動(dòng)收入B.福利收入C.資本收入D.經(jīng)營收入C1.下列屬于合法的非勞動(dòng)收入的有（）A.私營企業(yè)和外資企業(yè)的職工所獲得的工資、獎(jiǎng)金B(yǎng).私營企業(yè)和外資企業(yè)的企業(yè)主憑借管理獲得的收入C.銀行存款和購買債券獲得的利息D.各種正當(dāng)?shù)馁Y產(chǎn)租賃收入CD二、不定項(xiàng)選擇題辨析題工資收入都是按勞分配收入答：1.此觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的。它沒有看到在不同所有制經(jīng)濟(jì)下，工人的勞動(dòng)性質(zhì)是有本質(zhì)性區(qū)別的。2.在我國，公有制經(jīng)濟(jì)中普遍實(shí)行的工資制是按勞分配收入。3.但在私營經(jīng)濟(jì)或外資經(jīng)濟(jì)中，勞動(dòng)者的工資不是按勞分配分配收入而是按生產(chǎn)要素分配收入（即按勞動(dòng)要素分配）生產(chǎn)分配分配制度我國的生產(chǎn)力狀況決定水平低決定不平衡多層次按勞