關(guān)于2023年組織工作的匯報(bào)材料

關(guān)于2023年組織工作的匯報(bào)材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！今年以來，我們堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記對(duì)黨的建設(shè)和組織工作重要指示和全國(guó)組織工作會(huì)議精神，深入落實(shí)全市組織工作會(huì)議提出的具體要求和全年重點(diǎn)任務(wù)，不斷筑牢忠誠(chéng)之基、鍛強(qiáng)干部之能、提升治理之效、激活創(chuàng)新之源，現(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下。上半年重點(diǎn)工作完成情況：一、強(qiáng)基固本，筑牢基層堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。圓滿完成“鄉(xiāng)村振興萬人計(jì)劃”全省試點(diǎn)任務(wù)，全省推進(jìn)會(huì)在我市召開；開展黨的二十大精神集中輪訓(xùn)和各類履職能力提升專題培訓(xùn)21批次3000余人次；投資1.8億元對(duì)全市11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行全面規(guī)范提升；完成村（社區(qū)）黨組織書記星級(jí)評(píng)定工作；推廣運(yùn)行“e路xx”小程序，目前已有1764名黨員到社區(qū)報(bào)到并參與社區(qū)活動(dòng)，9名離退休黨員擔(dān)任小區(qū)黨支部書記。二、選賢任能，激活干部隊(duì)伍一池春水。今年全市調(diào)整科級(jí)干部6批次，其中提拔11人，平調(diào)30人，免職21人，晉升主任科員職級(jí)85人，事業(yè)單位管理崗位職員等級(jí)42人。對(duì)98名提拔、進(jìn)一步使用、職級(jí)、職員等級(jí)晉升干部深入開展政治素質(zhì)考察，堅(jiān)持“一人一表一批一冊(cè)”，不斷完善干部選拔任用工作檔案，實(shí)時(shí)記載、全程監(jiān)控。三、筑巢引鳳，聚力打造一流人才高地。今年新對(duì)接20余所知名高校，合作高校達(dá)到52所，目前已與39所高校簽訂合作協(xié)議44項(xiàng)，建成65個(gè)基地，實(shí)現(xiàn)“十二大基地”全覆蓋。建立到村工作大學(xué)生“4＋1”導(dǎo)師幫帶制，選聘205名高校教授一對(duì)一幫帶指導(dǎo)到村工作大學(xué)生。在大數(shù)據(jù)領(lǐng)域、衛(wèi)生領(lǐng)域、教育領(lǐng)域引進(jìn)緊缺急需人才289人。下半年工作謀劃和舉措：一、著力提升村改社區(qū)治理水平。按照萬人左右社區(qū)、15分鐘便民生活圈等要求，科學(xué)調(diào)整布局，解決社區(qū)劃分不合理、過大過小等問題。全面完成“居企分離”，成立集體經(jīng)濟(jì)組織，建立利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，折股量化科學(xué)經(jīng)營(yíng)分紅，確保原村民利益不受損。全面加強(qiáng)社區(qū)班子和隊(duì)伍建設(shè)，引入信息化手段，徹底解決居民服務(wù)不均等問題。二、加強(qiáng)駐村管理提高幫扶實(shí)效。市駐村辦每月采取“四不兩直”“飛行檢查”等方式開展暗訪督導(dǎo)，實(shí)時(shí)掌握駐村履職動(dòng)態(tài)，徹底杜絕“一派了之”“兩頭不在崗”“出工不出力”等現(xiàn)象；要求各派出單位充分發(fā)揮“后盾”作用，嚴(yán)格落實(shí)生活補(bǔ)助和交通住房等補(bǔ)貼，常溝通、勤慰問駐村干部本人及家屬，幫助其解決實(shí)際困難。三、提升小區(qū)精細(xì)化治理水平。積極推進(jìn)居民小區(qū)建黨支部，選拔優(yōu)秀退休干部擔(dān)任居民小區(qū)黨支部書記。開展小區(qū)治理“清化收”專項(xiàng)工作，重點(diǎn)解決配建公共用房產(chǎn)權(quán)不明晰、未按規(guī)定配建，物業(yè)合同簽訂不規(guī)范，物業(yè)服務(wù)企業(yè)違規(guī)收費(fèi)等問題。四、接續(xù)開展集體經(jīng)濟(jì)“經(jīng)管強(qiáng)”專項(xiàng)行動(dòng)。完成村集體資產(chǎn)監(jiān)管平臺(tái)和交易平臺(tái)試點(diǎn)任務(wù)，全面建立信息化臺(tái)賬和年度清查制度，確保村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)不僅收得多還要管得住、用得好。五、推進(jìn)基層陣地建設(shè)提檔升級(jí)。牢牢把握兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，一是進(jìn)度要快，二是質(zhì)量要高，緊盯時(shí)間節(jié)點(diǎn)、倒排任務(wù)工期、加快工程進(jìn)度。全面規(guī)范提升辦公用房和生活配套設(shè)施，加強(qiáng)社區(qū)“一場(chǎng)所六中心”建設(shè)，確保年底前全部達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)、投入使用。六、全面落實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作八條措施。嚴(yán)格對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和具體要求，融合業(yè)務(wù)特色創(chuàng)造性開展黨建品牌創(chuàng)建，充分盤點(diǎn)、全面檢視、對(duì)照整改當(dāng)前支部建設(shè)存在的主要問題，將我市機(jī)關(guān)黨建打造成為全市黨的建設(shè)的“樣板工程”。七、培養(yǎng)鍛造高素質(zhì)干部隊(duì)伍。今年是黨政領(lǐng)導(dǎo)班子（2023－2023）建設(shè)收官之年，我們將嚴(yán)格對(duì)照《規(guī)劃綱要》，對(duì)標(biāo)檢視年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)和黨外干部配置比例是否符合要求，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。充分課前會(huì)后等空余時(shí)間，通過敞開心扉“聊”、全面仔細(xì)“閱”、多維廣角“聽”的方式為干部精準(zhǔn)“畫像”，切實(shí)把在急難險(xiǎn)重一線想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀干部精心挖掘出來、合理使用起來。八、推動(dòng)年輕干部教育培訓(xùn)提質(zhì)增效。借鑒xx市委組織部鐵肩計(jì)劃的