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文檔簡介

服務管理制度規(guī)范1、服務時間(1)接收服務請求和咨詢:在5*8小時工作時間內(nèi)設(shè)置由專人職守的熱線電話,接聽內(nèi)部的服務請求,并記錄服務臺事件處理結(jié)果。(2)在非工作時間設(shè)置有專人7*24小時接聽的移動電話熱線,用于解決內(nèi)部的技術(shù)問題以及接聽7*24小時機房監(jiān)控人員的機房突發(fā)情況匯報。技術(shù)支持人員在解決故障時,會最大限度保護好數(shù)據(jù),做好故障恢復的文檔,力爭恢復到故障點前的業(yè)務狀態(tài)。對于“系統(tǒng)癱瘓,業(yè)務系統(tǒng)不能運轉(zhuǎn)”的故障級別,如果不能于12小時內(nèi)解決故障,將在16小時內(nèi)提出應急方案,確保業(yè)務系統(tǒng)的運行。故障解決后24小時內(nèi),提交故障處理報告。說明故障種類、故障原因、故障解決中使用的方法及故障損失等情況。2、行為規(guī)范(1)遵守用戶的各項規(guī)章制度,嚴格按照用戶相應的規(guī)章制度辦事。(2)與用戶運行維護體系其他部門和環(huán)節(jié)協(xié)同工作,密切配合,共同開展技術(shù)支持工作。(3)出現(xiàn)疑難技術(shù)、業(yè)務問題和重大緊急情況時,及時向負責人報告。(4)現(xiàn)場技術(shù)支持時要精神飽滿,穿著得體,談吐文明,舉止莊重。接聽電話時要文明禮貌,語言清晰明了,語氣和善。(5)遵守保密原則。對被支持單位的網(wǎng)絡(luò)、主機、系統(tǒng)軟件、應用軟件等的密碼、核心參數(shù)、業(yè)務數(shù)據(jù)等負有保密責任,不得隨意復制和傳播。3、現(xiàn)場服務支持規(guī)范運維服務人員要做到耐心、細心、熱心的服務。工作要做到事事有記錄、事事有反饋、重大問題及時匯報。嚴格遵守工作作息時間,嚴格按照服務工作流程操作。(1)現(xiàn)場支持工程師應著裝整潔、言行禮貌大方,技術(shù)專業(yè),操作熟練、嚴謹、規(guī)范;現(xiàn)場支持時必須遵守用戶單位的相關(guān)規(guī)章制度。(2)現(xiàn)場支持工程師在進行現(xiàn)場支持工作時必須在保證數(shù)據(jù)和系統(tǒng)安全的前提下開展工作。(3)現(xiàn)場支持時出現(xiàn)暫時無法解決的故障或其他新的故障時,應告知用戶并及時上報負責人,尋找其他解決途徑。(4)故障解決后,現(xiàn)場支持工程師要詳細記錄問題的發(fā)生時間、地點、提出人和問題描述,并形成書面文檔,必要時應向用戶介紹故障出現(xiàn)的原因及預防方法和解決技巧。4、問題記錄規(guī)范根據(jù)使用人員提出問題的類別,將問題分為咨詢類問題和系統(tǒng)缺陷類問題二類:咨詢類問題是指通過服務熱線或現(xiàn)場解疑等方式能夠當場解決用戶提出的問題,具有問題解答直接、快速和實時的特點,該問題到現(xiàn)場支持人員處即可中止,對于該類問題的記錄可使用咨詢類問題記錄模版進行記錄。系統(tǒng)缺陷類問題是指使用人員提出的問題涉及到系統(tǒng)相應環(huán)節(jié)的確認修改,需要經(jīng)過逐級提交、診斷、確認、處理和回復等環(huán)節(jié),處理解決需要項目組的分析確認,問題有解決方案后,將解決方案反饋給用戶。具體提交流程如下:(1)問題提交。應用信息系統(tǒng)的用戶發(fā)現(xiàn)屬于系統(tǒng)缺陷類的問題時,填寫系統(tǒng)缺陷類問題提交單,提交服務支持中心。(2)問題分析。服務中心接到用戶提交的問題單,要組織相應人員對問題單中描述的問題進行分析研判,確定問題的類型(技術(shù)問題、業(yè)務問題或者操作問題)。屬于技術(shù)問題,提交服務中心技術(shù)人員對存在的問題提出具體的處理意見和建議;屬于業(yè)務問題,提交服務中心業(yè)務人員進行處理;屬于操作問題,可安排相關(guān)人員對問題提出人進行解釋,并將系統(tǒng)缺陷類問題提交單轉(zhuǎn)為系統(tǒng)咨詢類問題提交單。(3)問題確認、解決。服務中心的技術(shù)人員和業(yè)務人員收到系統(tǒng)缺陷類問題提交單后,對提交的問題進行歸類匯總和分析、確認。可以解決的,明確問題解決的具體處理建議和措施,經(jīng)主管領(lǐng)導簽字同意后,交實施人員進行解決方案的實施。服務人員確認是否解決,并將解決方法附在系統(tǒng)缺陷類問題提交單上反饋給問題提出人員。(4)問題上報。服務人員收到經(jīng)業(yè)務或技術(shù)人員確認的系統(tǒng)缺陷類問題提交單后,上報服務中心。(5)問題回復。服務中心根據(jù)提

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