區(qū)域性招聘網(wǎng)站的優(yōu)勢和盈利模式以及前景分析_第1頁
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區(qū)域性招聘網(wǎng)站的優(yōu)勢和盈利模式以及前景分析隨著網(wǎng)絡(luò)的高速發(fā)展越來越多的企業(yè)和個人開始通過互聯(lián)網(wǎng)完成招聘和求職過程，網(wǎng)絡(luò)招聘的優(yōu)勢逐漸顯露出來，網(wǎng)絡(luò)招聘形式也得到更多企業(yè)和網(wǎng)民的認(rèn)可。網(wǎng)絡(luò)招聘市場呈現(xiàn)出以綜合門戶類招聘網(wǎng)站為主的多種網(wǎng)絡(luò)招聘形式共存的局面。相對于傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)媒體的招聘方式投資回報率逐漸降低，前景的誘惑網(wǎng)絡(luò)招聘市場吸引眾多傳統(tǒng)媒體紛紛轉(zhuǎn)型，資本的推波助瀾使網(wǎng)絡(luò)招聘市場在更加烽煙四起，在主流招聘網(wǎng)站紛紛都握有大量資金同時，地方性、專業(yè)性的照片開始備受青睞。據(jù)估計，目前中國網(wǎng)絡(luò)招聘企業(yè)數(shù)量已經(jīng)達到上萬家，服務(wù)創(chuàng)新已經(jīng)成為企業(yè)生存的一項重要指標(biāo)。區(qū)域性招聘網(wǎng)站必然會分得一杯羹。區(qū)域性招聘網(wǎng)站具備以下幾個優(yōu)點：1.精準(zhǔn)性：地方性的企業(yè)很多招聘普工，求職人員基本為本地人員2.成本低：對于中小企業(yè)來說入駐本地人才網(wǎng)站的費用要比大型的綜合人才網(wǎng)站要低的多3.互動性：本地人才網(wǎng)站都有相應(yīng)的求職招聘QQ群，在找工作的同事還能結(jié)交更多的朋友4.售后服務(wù)：可以面談根據(jù)企業(yè)或者個人的要求定制相應(yīng)的招聘求職方案運營及盈利模式1、企業(yè)會員費：按月或者按年收取企業(yè)會員費用2、舉辦現(xiàn)場招聘會：收取展位費3、企業(yè)廣告費：網(wǎng)站廣告位收取費用未來招聘網(wǎng)站的盈利模式和發(fā)展機遇：1、增值服務(wù)：隨著網(wǎng)絡(luò)招聘市場的不斷發(fā)展，企業(yè)主將不滿足單純的招聘服務(wù)，融合企業(yè)培訓(xùn)，人才測評，人力資源管理等功能的人力資源整合服務(wù)將越來越多的受到中小企業(yè)主的青睞。招聘網(wǎng)站對服務(wù)功能的開發(fā)將是網(wǎng)絡(luò)招聘市場發(fā)展的趨勢。2、合作發(fā)展：目前地方性招聘網(wǎng)站擁有較強的地域優(yōu)勢及資源，而這種優(yōu)勢及資源對于門戶型招聘網(wǎng)站的吸引力較大，門戶型招聘網(wǎng)站與地方性招

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