第六章-智力-課件_第1頁
第六章-智力-課件_第2頁
第六章-智力-課件_第3頁
第六章-智力-課件_第4頁
第六章-智力-課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第六章智力與創(chuàng)造力第六章智力與創(chuàng)造力1第一節(jié)智力及其測驗一、智力的含義

傳統(tǒng)的智力概念指一般心理能力,主要指人的認知能力,是個體認識方面的各種能力的綜合,其中抽象邏輯思維能力是智力的核心。

現(xiàn)代的智力概念已經(jīng)擴充到包含學(xué)習(xí)能力、問題解決能力和社會適應(yīng)能力的一種綜合能力。在不同的時代人們對智力的概念和認識也有所不同,大致出現(xiàn)了以下趨勢:由一元的構(gòu)成到多元構(gòu)成,從認知活動擴大到情、意等心理過程;從靜態(tài)分析到發(fā)展的評判等。

第一節(jié)智力及其測驗一、智力的含義2二、智力的測量:智力的測量工具常用的如:斯坦?!燃{量表,即比納——西蒙量表,能根據(jù)被試回答的項目數(shù)確定其智力水平,用智商的值來表示,計算公式為:IQ(智商)=MA(智力年齡)/CA(實際年齡)*100之后,智力量表不斷推陳出新,如20世紀30年代的韋克斯勒量表,在計算智商時采用了離差智商。公式為:

IQ=100+15*(x-x)/SX為個人原始參數(shù),x為團體平均分數(shù),S為標準差。目前已在國際上普遍采用。二、智力的測量:3第六章-智力-課件4第六章-智力-課件5第六章-智力-課件6智商與成功智商與學(xué)習(xí)成績之間的相關(guān)系數(shù)是0.5.當一個人智商低于70或高于140時,智力因素對人生的影響將會很大。智商揭示的只是智力發(fā)展的潛能,在各種職業(yè)中分布著智商水平各異的人群。家庭教育、追求上進等因素影響到智商作用的發(fā)揮。智商通過良好的教育環(huán)境是可以改善的。(塞西發(fā)現(xiàn),人們離開學(xué)校之后智商每年下降0.25-6分不等。)智商與成功智商與學(xué)習(xí)成績之間的相關(guān)系數(shù)是0.5.7

三商兼高(IQ+EQ+SQ):21世紀的企業(yè)強調(diào)全面與均衡。一個人能否取得成功,不只要看他的學(xué)習(xí)成績或智商(IQ)的高低,而要看他在智商(IQ)、情商(EQ)、靈商(SQ)這三個方面是否達到了均衡發(fā)展。高智商(IQ,IntelligenceQuotient):高智商不但代表著聰明才智,也代表著有創(chuàng)意,善于獨立思考和解決問題。高情商(EQ,EmotionalQuotient):情商是認識自我、控制情緒、激勵自己以及處理人際關(guān)系、參與團隊合作等相關(guān)的個人能力的總稱。在高級管理者中,情商的重要性是智商重要性的9倍。高靈商(SQ,SpiritualQuotient):高靈商代表有正確的價值觀,能否分辨是非,甄別真?zhèn)巍D切]有正確價值觀指引、無法分辨是非黑白的人,其他方面的能力越強,對他人的危害也就越大。

三商三商8

“沒有人會因為你具有能夠取得成就的能力就付你工資,而允許你什么事都不做。你所做出的永遠比你有能力做出的更重要?!薄皼]有人會因為你具有能夠取得成就的能力就付你工資9第二節(jié)智力的發(fā)展及其開發(fā)一、智力發(fā)展的階段性:

智力發(fā)展的一般趨勢:在23-25歲達到高峰,以后漸趨下降。

學(xué)齡前兒童的智力具有直觀性,且依賴于動作和實物。

小學(xué)兒童的思維具有很大成分的具體形象性,但從具體形象思維向抽象邏輯思維過渡。

青少年的抽象邏輯思維逐漸處于優(yōu)勢地位。第二節(jié)智力的發(fā)展及其開發(fā)一、智力發(fā)展的階段性:10二、智力的開發(fā)的原則:循序漸進量力而行全面開發(fā)二、智力的開發(fā)的原則:11三、智力開發(fā)的有效途徑教育和教學(xué)中的智力開發(fā):教育從知識再現(xiàn)型向發(fā)現(xiàn)型轉(zhuǎn)型;教學(xué)中注重學(xué)科能力的培養(yǎng)。以元認知促進智力發(fā)展:元認知就是對人事本身進行反思的一個知識系統(tǒng),即對認知的認知。包括元認知知識、元認知體驗和元認知監(jiān)控,它可通過對認知過程的分析和調(diào)控,不斷改進個體的思維方法和增進思維能力。以自我效能感促進智力開發(fā):自我效能感通過激發(fā)智力活動、發(fā)揮非智力因素的作用、控制學(xué)習(xí)行為促進智力的發(fā)展。三、智力開發(fā)的有效途徑12第三節(jié)創(chuàng)造力的培養(yǎng)一、創(chuàng)造力的內(nèi)涵創(chuàng)造力是人類區(qū)別于動物的最根本的標志之一,也是智力開發(fā)的最高目標。概念:根據(jù)一定目的、運用已知信息,產(chǎn)生出某種新穎、獨特、有社會價值的產(chǎn)品的能力。

第三節(jié)創(chuàng)造力的培養(yǎng)一、創(chuàng)造力的內(nèi)涵13二、創(chuàng)造力的特征:吉爾福特的觀點認知特征:敏感性、流暢性/敏捷性、靈活性/變通性、獨創(chuàng)性、再定義性、洞察性/深刻性。人格特征:有高度的自覺性和獨立性,不與他人雷同。有旺盛的求知欲有強烈的好奇心知識面廣,善于觀察工作中講求條理性、準確性與嚴格性有豐富的想象力、敏銳直覺、喜好抽象思維,對智力活動與游戲有廣泛的興趣富有幽默感,表現(xiàn)出卓越的文藝天賦;意志品質(zhì)出眾,能排除外界干擾,長時間地專注某個感興趣的問題之中。二、創(chuàng)造力的特征:吉爾福特的觀點14三、培養(yǎng)創(chuàng)造力的途徑與方法1、創(chuàng)設(shè)有利于個體創(chuàng)造力發(fā)展的環(huán)境:平等的、開放的、尊重的、信任的。2、實施教育創(chuàng)新,開展創(chuàng)新教育:改革評價機制改革現(xiàn)有課程重視健康人格的培養(yǎng)培養(yǎng)非邏輯思維能力3、開發(fā)個體創(chuàng)造力的具體方法:智力激勵法、信息交合法、聯(lián)想法、綜攝法等。三、培養(yǎng)創(chuàng)造力的途徑與方法15四、創(chuàng)造力開發(fā)的法則綜合法則對應(yīng)法則移植法則離散法則換元法則逆反法則群體法則四、創(chuàng)造力開發(fā)的法則16作業(yè):一、填空:1、人行為的根本動力是

,直接動力是

。2、進食是人的一種

需要,還是一種

需要。而吃什么東西的選擇既滿足人的

需要,又會滿足人的

需要。3、馬斯洛的需要層析理論中需要從低到高依次是

、

、

、

、

。4、在失敗時將原因歸結(jié)于

、

有利于進步,成功地原因歸之于

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論