外貿(mào)服務(wù)工程師激勵(lì)管理辦法_第1頁(yè)
外貿(mào)服務(wù)工程師激勵(lì)管理辦法_第2頁(yè)
外貿(mào)服務(wù)工程師激勵(lì)管理辦法_第3頁(yè)
外貿(mào)服務(wù)工程師激勵(lì)管理辦法_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

ICSFORMTEXTFORMTEXT點(diǎn)擊此處添加中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)文獻(xiàn)分類號(hào)FORMTEXTQ/FORMTEXTQ/FORMTEXTXXXFORMTEXTXXXXX—FORMTEXTXXXXFORMTEXTFORMTEXT外貿(mào)部服務(wù)工程師激勵(lì)管理辦法FORMTEXT點(diǎn)擊此處添加標(biāo)準(zhǔn)英文譯名FORMTEXT點(diǎn)擊此處添加與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)一致性程度的標(biāo)識(shí)FORMDROPDOWNFORMTEXTFORMTEXTXXXX-FORMTEXTXX-FORMTEXTXX發(fā)布FORMTEXTXXXX-FORMTEXTXX-FORMTEXTXX實(shí)施FORMTEXT發(fā)布前言本標(biāo)準(zhǔn)由上海瑞氣氣體設(shè)備有限公司外貿(mào)部提出。本標(biāo)準(zhǔn)由上海瑞氣氣體設(shè)備有限公司人力資源部制定并歸口管理,擁有解釋權(quán)。本標(biāo)準(zhǔn)起草人:。主要起草人:審核:批準(zhǔn):外貿(mào)部服務(wù)工程師激勵(lì)管理辦法范圍本辦法規(guī)定了上海瑞氣氣體設(shè)備有限公司銷售外貿(mào)部服務(wù)工程師的激勵(lì)管理辦法。本辦法適用于上海瑞氣氣體設(shè)備有限公司銷售外貿(mào)部服務(wù)工程師。規(guī)范性引用文件相關(guān)管理辦法。服務(wù)工程師的工資結(jié)構(gòu)工資總額=固定工資+績(jī)效工資附則本辦法由銷售或人力資源部提出并負(fù)責(zé)起草,擁有解釋權(quán)。本辦法由人力資源部門負(fù)責(zé)調(diào)研、審核并上報(bào)總經(jīng)理室批準(zhǔn)后頒布實(shí)施。本辦法試行期為三個(gè)月,復(fù)審周期為1年,復(fù)審周期從頒布之日起開始

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論