門窗公司司機規(guī)章制度

門窗公司司機規(guī)章制度1.司機入職要求1.1年齡要求：年滿18周歲且具備合法身份證明。1.2駕駛證要求：持有有效駕駛證，且在寫明駕駛車型范圍內(nèi)。1.3健康狀況要求：身體健康，無重大疾病或影響安全駕駛的身體缺陷。1.4駕駛經(jīng)驗要求：有相關(guān)駕駛經(jīng)驗，熟悉本市及周邊地區(qū)道路情況。2.司機責(zé)任和義務(wù)2.1安全駕駛責(zé)任2.1.1司機應(yīng)嚴格遵守道路交通法規(guī)，尊重交通信號，確保乘車安全。2.1.2司機應(yīng)經(jīng)常檢查并保持車輛的正常工作狀態(tài)，如發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時報修，并確保車輛在良好的技術(shù)狀況下出車。2.1.3司機在駕駛過程中需保持專注，嚴禁接打電話、發(fā)短信以及其他可能分散注意力的行為。2.2保管及使用公司車輛2.2.1司機應(yīng)妥善保管公司車輛，確保車輛的安全與完好。2.2.2司機不得私自將公司車輛借出或借給他人使用，如遇特殊情況需事先與上級領(lǐng)導(dǎo)或管理部門溝通并取得書面許可。2.2.3司機應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定使用車輛，除公務(wù)使用外，不得私自使用車輛。2.3工作紀律2.3.1司機應(yīng)按時到崗、準時出車，完成公司委派的任務(wù)。2.3.2司機在駕駛過程中應(yīng)保持良好的儀表儀態(tài)，對乘客友好禮貌待遇。2.3.3司機應(yīng)保持車輛內(nèi)部整潔，不得亂扔廢棄物品，定期對車內(nèi)進行清潔保養(yǎng)。2.4保密義務(wù)2.4.1司機在工作過程中可能接觸到公司機密信息，司機應(yīng)嚴格保守秘密，不得擅自泄露或提供給外部人員。2.4.2司機不得私自拍攝或錄音乘客的言行舉止，尊重乘客隱私。3.違規(guī)處理3.1交通違法行為3.1.1對于司機在駕駛過程中發(fā)生的交通違法行為，公司將按照相關(guān)法律法規(guī)給予相應(yīng)處罰，包括但不限于罰款、罰點、暫扣車輛，甚至終止與司機的合作關(guān)系。3.1.2司機應(yīng)自覺遵守交通法規(guī)，保證行車安全，避免因交通違法行為導(dǎo)致的不良后果。3.2違反公司規(guī)章制度3.2.1司機如有違反公司規(guī)章制度的行為，將根據(jù)具體情況給予相應(yīng)的處理措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、停職、辭退等。3.2.2違反公司規(guī)章制度的行為包括但不限于：遲到早退、私自使用公司車輛、違規(guī)使用手機、私自借出公司車輛、泄露公司機密信息等。4.司機培訓(xùn)與考核4.1入職培訓(xùn)4.1.1公司將為新司機提供入職培訓(xùn)，包括公司規(guī)章制度、交通安全法律法規(guī)、公司車輛使用及保管等方面的培訓(xùn)內(nèi)容。4.1.2新司機需參加入職培訓(xùn)，并通過相關(guān)考核方可上崗。4.2定期培訓(xùn)4.2.1公司將定期組織培訓(xùn)，包括交通安全知識、駕駛技巧、客戶服務(wù)等方面的培訓(xùn)。4.2.2司機需積極參加培訓(xùn)，并通過相關(guān)考核以更新知識、提升技能。4.3考核評估4.3.1公司將定期進行司機的考核評估，包括行車記錄、客戶評價等指標。4.3.2司機需按規(guī)定提交相關(guān)行車記錄，并接受客戶評價，以評估其工作表現(xiàn)。5.附則5.1司機規(guī)章制度的具體內(nèi)容可能根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點和實際情況進行調(diào)整和完善，并由公司進行解釋和修訂。5.2司機在簽訂合同時應(yīng)詳細閱讀并理解本規(guī)章制度，如有疑問可向公司相關(guān)部門進行咨詢。5.3司機如有意見或建議，可及時向公司相關(guān)部門反饋，以便公司