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第10頁共10頁2023?酒店收銀?個人工作?總結(jié)_?___月?____?日,從踏?入第一步?開始明白?一份工作?的不易,?所以在乎?每一分收?獲,自進(jìn)?入酒店財?務(wù)部做一?名前臺收?銀開始,?近一年的?工作和學(xué)?習(xí),在領(lǐng)?導(dǎo)的帶領(lǐng)?下,在同?事的幫助?下,嚴(yán)格?要求自己?,自覺履?行酒店規(guī)?章制度和?收銀工作?紀(jì)律,認(rèn)?真完成各?項必須所?要完成的?工作內(nèi)容?,現(xiàn)將一?年來的工?作情況作?以簡要總?結(jié):一?、服從管?理,慮心?學(xué)習(xí)做?為一名收?銀員,最?重要的是?要明白心?中的責(zé)任?,在領(lǐng)導(dǎo)?的合理安?排下,認(rèn)?真學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識,?從進(jìn)前臺?的那一刻?,深知前?臺是酒店?的窗口,?代表著酒?店的形象?,言行舉?止一定要?嚴(yán)格要求?自己,收?銀員工作?紀(jì)律銘記?在心,加?快腳步熟?悉前臺的?基本情況?,從房態(tài)?圖到辦理?入住,從?押金單到?賓客賬單?,從小吧?到雜項收?費(fèi),從退?房結(jié)賬到?發(fā)票統(tǒng)計?,等等。?每一步操?作都認(rèn)真?地跟著老?員工一步?步學(xué)習(xí),?實踐中慮?心接受老?員工對自?己的批評?和建議,?堅持向領(lǐng)?導(dǎo)和同事?學(xué)習(xí),取?人之長補(bǔ)?已之短,?努力豐富?自己,提?高自己。?二、尊?重自己的?工作,尊?重每一個?人堅信?一點(diǎn):任?何人沒有?貴賤之分?,只有境?遇,經(jīng)驗?和基礎(chǔ)的?差異,從?工作的開?始尊重我?們的職業(yè)?,只有在?我們?yōu)閯e?人打工時?尊重我們?的工作,?我們的職?業(yè),我們?才會在自?己的工作?領(lǐng)域內(nèi),?勤懇努力?,有所成?就。顧客?是___?_,同事?是兄弟,?領(lǐng)導(dǎo)是家?人,在這?個環(huán)境優(yōu)?美的大家?庭里,我?們相互尊?重,相互?學(xué)習(xí),相?互創(chuàng)造,?部門與部?門之間像?接力賽一?樣,把關(guān)?在每一個?重要環(huán)節(jié)?,為酒店?創(chuàng)效益創(chuàng)?佳績。?三、注重?細(xì)節(jié),服?務(wù)第一?記得章銀?環(huán)經(jīng)理培?訓(xùn)的“1?00-1?=0”這?個質(zhì)量公?式,在百?分之百的?用心服務(wù)?中,要想?客人之所?疑,要替?客人之所?急,我牢?牢記著質(zhì)?量公式的?最后一句?話:服務(wù)?工作無小?事,一切?應(yīng)從細(xì)節(jié)?入手。正?是這樣,?多為客人?考慮一點(diǎn)?,自己的?服務(wù)質(zhì)量?將提高一?點(diǎn),一點(diǎn)?點(diǎn)的積累?,一點(diǎn)點(diǎn)?的進(jìn)步,?不僅證實?了自己的?能力,也?為收銀工?作中增添?光彩,努?力努力,?顧客是_?___。?當(dāng)然,面?客中難免?出現(xiàn)差錯?,但要學(xué)?會客服困?難,遇到?問題及時?上報領(lǐng)導(dǎo)?,在原則?的基礎(chǔ)上?靈活處理?。四、?明確目標(biāo)?,正確把?握用學(xué)?習(xí)的眼光?去看待工?作,不僅?學(xué)好收銀?業(yè)務(wù)知識?,熟練操?作收銀工?具和流程?,還要更?多地了解?酒店企業(yè)?文化,前?臺是似一?個綜合信?息處理器?,要學(xué)的?東西有很?多,與客?交流中也?可以從?中學(xué)到很?多包括做?人做事的?道理,這?樣就不會?一直只停?留在一個?階段,從?工作的開?始就給自?己定一個?方向,要?做到什么?程度是要?給自己一?個完美的?交待,明?確自己的?目標(biāo),讓?自己更清?楚自己正?在做什么?和下一步?需要怎么?做。通過?自己的努?力,__?__月份?進(jìn)入辦公?室工作,?開始了解?日夜審工?作內(nèi)容,?辦公室基?本工作流?程,辦公?室具體工?作任務(wù),?在堅持收?銀員職責(zé)?的同時牢?記辦公室?人員工作?職責(zé),在?領(lǐng)導(dǎo)的信?任和同事?的監(jiān)督下?,努力完?成各項晉?級考核,?先將自己?的目標(biāo)畫?上一個完?美的逗號?,因為,?這并不是?自己所期?望的,小?小的認(rèn)可?將不斷的?激勵自己?前進(jìn),前?進(jìn),現(xiàn)將?明年工作?計劃作以?簡要概括?:(一?)深入學(xué)?習(xí),責(zé)人?責(zé)已不?能停止學(xué)?習(xí)的腳步?,不能放?慢學(xué)習(xí)的?進(jìn)度,對?酒店對部?門對崗位?熟知并負(fù)?責(zé),在要?求員工的?同時更加?嚴(yán)格要求?自己,樹?立標(biāo)本,?樹立形象?(二)?加強(qiáng)監(jiān)督?,嚴(yán)格把?關(guān)每一?個崗位都?代表著財?務(wù)部,更?代表著酒?店,監(jiān)督?員工的每?一項工作?也正是對?自己工作?的監(jiān)督,?避免錯賬?,減少風(fēng)?險,將一?切犯錯誤?的可能性?及時打消?,保證每?一筆賬清?楚,每一?項收入準(zhǔn)?確(三?)陽光心?態(tài),相互?創(chuàng)造端?正工作態(tài)?度,遇事?不急不躁?,做到穩(wěn)?,準(zhǔn),優(yōu)?,講效率?比質(zhì)量,?團(tuán)結(jié)同事?,關(guān)心下?屬,服從?管理和安?排,積極?配合,不?斷鼓勵,?讓每一位?收銀員感?受到財務(wù)?部的溫暖?,相互學(xué)?習(xí),求長?補(bǔ)短(?四)再接?再厲,永?創(chuàng)佳績?沒有好的?個人,只?有好的團(tuán)?隊,每一?年都會有?每一年的?收獲,_?___即?將到來,?近期前臺?人員少,?已經(jīng)停休?,上班時?間長,消?耗體力大?,努力解?決人員流?失問題,?確保員工?的休息時?間,用最?短的時間?內(nèi)招聘兩?名新員工?。與各部?門協(xié)調(diào)一?致,共同?進(jìn)步。?以上是我?個人的一?個工作初?步計劃,?可能具體?的還不夠?完善和成?熟,但是?我會盡我?最大努力?去執(zhí)行,?請領(lǐng)導(dǎo)審?核。如有?不完整的?地方不對?的地方也?請領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)?充并及時?加以指導(dǎo)?。20?23酒店?收銀個人?工作總結(jié)?(二)?我是一名?入職不久?的新員工?,雖說是?新員工,?但在酒店?已經(jīng)有將?近三個月?的工作時?光了。轉(zhuǎn)?瞬之間已?經(jīng)到年底?了,在這?三個月的?時光里,?我有歡喜?,也有過?失落。自?我不但學(xué)?得了很多?專業(yè)知識?,同時也?學(xué)會了人?與人之間?的交往,?這對自我?來說是十?分寶貴的?。同時也?是自我取?得的巨大?進(jìn)步。?也許酒店?工作對大?家來說,?都覺得是?一件很簡?單的事情?。收銀員?只負(fù)責(zé)收?銀,其他?員工各司?其職,不?會有什么?難的。我?以前也是?這么認(rèn)為?的,但是?此刻看來?,等我自?我成為一?名酒店員?工的時候?,我才感?覺到其中?很多的困?難,并不?是想象中?那么簡單?,我想說?,其實做?什么工作?都會遇到?困難,沒?有一項工?作是簡單?易做的,?只有努力?才能夠做?好!透?過近三個?月的工作?和學(xué)習(xí),?酒店的工?作我也能?夠應(yīng)付自?如了,或?許這些話?有些自滿?,但當(dāng)有?狀況發(fā)生?時,組里?的人都會?向我伸出?援助之手?的。這是?我心中不?經(jīng)萬分感?動。這這?三個月的?時光里,?自我一向?持續(xù)著工?作室的熱?情,心態(tài)?也是一平?和為主。?我深深的?明白,作?為一名酒?店的工作?人員,堅?決不能夠?把個人的?情緒帶到?工作中來?。顧客永?遠(yuǎn)是對的?,這是我?們工作的?宗旨,所?以我們要?以會心的?微笑去接?待每一個?顧客,縱?然顧客有?事無理取?鬧,我們?也要做到?沉著冷靜?,持續(xù)好?自我的心?態(tài),盡量?避免與顧?客之間發(fā)?生矛盾。?雖然自?我做收銀?工作時光?不是太長?,自身的?專業(yè)素質(zhì)?和業(yè)務(wù)水?平還待提?高,到自?我覺得只?要用心去?做,努力?去學(xué)習(xí),?就能夠克?服困難。?我們要樹?立良好的?形象,因?為我們不?僅僅僅代?表著我們?自身,更?代表著酒?店的形象?。在工作?期間我們?要用心的?想老員工?請教和學(xué)?習(xí),能夠?踏實認(rèn)真?的做好這?份屬于我?們自我的?工作。這?是酒店的?需要更是?自我工作?的需要。?針對自我?在工作遇?到的問題?,探討自?我的心得?和體會,?也算對自?我的一個?工作總結(jié)?吧。在?這段工作?期間,自?我感覺到?還有很大?的不足,?對于自我?的業(yè)務(wù)水?平和技能?還有待提?高,這樣?才能在方?便顧客的?同時也方?便我們自?我的工作?,是我們?的工作效?率有所提?高。當(dāng)然?自我覺得?對顧客的?服務(wù)才是?最重要的?,作為服?務(wù)行業(yè)的?一員,我?們能做的?就是服務(wù)?顧客,讓?胡克滿意?而歸。這?就要求我?們自身具?備良好的?個人素質(zhì)?,做到熱?情耐心的?接待好每?一個顧客?,不要在?工作中中?將自我的?小情緒帶?進(jìn)來,這?樣會讓你?在工作中?出現(xiàn)許多?不必要的?麻煩,為?了防止自?我與顧客?之間產(chǎn)生?矛盾,我?們務(wù)必要?持續(xù)好自?我的心態(tài)?。在工?作之余,?自我還就?應(yīng)多學(xué)習(xí)?關(guān)于商品?和財會方?面的專業(yè)?知識,我?們只有不?斷的學(xué)習(xí)?,不斷的?提高,不?斷的進(jìn)步?,才能立?足于如今?如此競爭?激烈的社?會之中,?這也是我?們?yōu)樽晕?所做的準(zhǔn)?備,只有?做好這些?,有足夠?的資本,?才能這這?份崗位中?脫穎而出?,要明白?在一份平?凡的工作?中作出不?平凡的成?績,這并?不是一件?易事。?時光飛逝?,雖然自?我在這份?崗位中之?工作了短?短三個月?時光,但?給自我的?的感受卻?很深,無?路實在自?我做人方?面,還是?在自我的?工作當(dāng)中?都給了自?我很大的?幫忙,在?今后的工?作當(dāng)中自?我就應(yīng)多?學(xué)習(xí)多進(jìn)?步,做好?做精自我?的工作。?為了完美?的明天,?我們努力?吧。2?023酒?店收銀個?人工作總?結(jié)(三)?轉(zhuǎn)瞬之?間已經(jīng)到?年底了,?我有歡喜?,也有過?失落。自?己不但學(xué)?到了很多?專業(yè)知識?,也學(xué)會?了人與人?之間的交?往,同時?也使自己?取得了巨?大進(jìn)步,?這對自己?來說是十?分寶貴的?。酒店?收銀員每?天都會接?觸到不同?類型的客?人,其服?務(wù)宗旨是?“把賓客?當(dāng)做我們?的___?_”,服?務(wù)準(zhǔn)則是?“讓客人?方便是服?務(wù)的準(zhǔn)則?,客人的?需求的服?務(wù)的命令?”??腿?走進(jìn)酒店?,看到我?們熱情的?笑臉,才?會有親切?感,才能?體會到賓?至如歸的?感覺,即?使再結(jié)賬?服務(wù)工作?中遇到一?些不愉快?的事情,?我們?nèi)砸?笑臉相迎?,正所謂?“相逢一?笑,百事?消”嘛。?許多客?人在前臺?要求多開?發(fā)票,我?們就委婉?拒絕,并?建議客人?可以在其?他經(jīng)營店?消費(fèi),計?入房費(fèi)項?目,這樣?既能為酒?店增加效?益,也能?夠滿足客?人的需求?,但絕不?能為滿足?客人而違?背原則。?也許收?銀工作對?大家來說?,都覺得?是一件很?簡單的事?情。收銀?員只負(fù)責(zé)?收銀,其?他員工各?司其職,?不會有什?么難的。?我以前也?是這么認(rèn)?為的,可?是現(xiàn)在看?來,等我?自己成為?一名酒店?員工的時?候,我才?感覺到其?中很多的?困難,并?不是想象?中那么簡?單,我想?說,其實?做什么工?作都會遇?到困難,?沒有一項?工作是簡?單易做的?,只有努?力才能夠?做好!?工作中,?我一直保?持著工作?的熱情,?心態(tài)也是?以平和為?主。我深?深的知道?,作為一?名酒店的?工作人員?,堅決不?可以把個?人的情緒?帶到工作?中來。客?人永遠(yuǎn)是?對的,這?是我們工?作的宗旨?,所以我?們要以會?心的微笑?去接待每?一個客人?,縱然客?人有事無?理取鬧,?我們也要?做到沉著?冷靜,保?持好自己?的心態(tài),?盡量避免?與客人之?間發(fā)生矛?盾。雖?然自己做?收銀工作?時間不是?太長,自?身的專業(yè)?素質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平還?待提高,?到自己覺?得只要用?心去做,?努力去學(xué)?習(xí),就能?夠克服困?難。我們?要樹立良?好的形象?,因為我?們不僅僅?代表著我?們自身,?更代表著?公司的形?象。在工?作期間我?們要積極?的想老員?工請教和?學(xué)習(xí),能?夠踏實認(rèn)?真的做好?這份屬于?我們自己?的工作。?這是公司?的需要更?是自己工?作的需要?。針對自?己在工作?遇到的問?題,探討?自己的心?得和體會?,也算對?自己的一?個工作總?結(jié)吧。?在這段工?作期間,?自己感覺?到還有很?大的不足?,對于自?己的業(yè)務(wù)?水平和技?能還有待?提高,這?樣才能在?方便顧客?的同時也?方便我們?自己的工?作,是我?們的工作?效率有所?提高。當(dāng)?然自己覺?得對顧客?的服務(wù)才?是最重要?的,作為?服務(wù)行業(yè)?的一員,?我們能做?的就是服?務(wù)顧客,?讓胡克滿?意而歸。?這就要求?我們自身?具備良好?的個人素?質(zhì),做到?熱情耐心?的接待好?每一個顧?客,不要?在工作中?中將自己?的小情緒?帶進(jìn)來,?這樣會讓?你在工作?中出現(xiàn)許?多不必要?的麻煩,?為了防止?自己與顧?客之間產(chǎn)?生矛盾,?我們必須?要保持好?自己的心?態(tài)。在?工作之余?,自己還?應(yīng)該多學(xué)?習(xí)關(guān)于商?品和財會?方面的專?業(yè)知識,?我們只有?不斷的學(xué)?習(xí),不斷?的提高,?不斷的進(jìn)?步,才能?立足于如?今如此競?爭激烈的?社會之中?,這也是?我們?yōu)樽?己所做的?準(zhǔn)備,只?有做好這?些,有足?夠的資本?,才能這?這份崗位?中脫穎而?出,要知?道在一份?平凡的工?作中作出?不平凡的?成績,這?并不是一?件易事。?時光飛?逝,雖然?自己在這?份崗位中?之工作了?短短三個?月時間,?但給自己?的的感受?卻很深,?無路實在?自己做人?方面,還?是在自己?的工作當(dāng)?中都給了?自己很大?的幫助,?在今后的?工作當(dāng)中?自己應(yīng)該?多學(xué)習(xí)多?進(jìn)步,做?好做精自?己的工作?。為了美?好的明天?,我們努?力吧。?酒店收銀?員崗位職?責(zé):1?.服從總?臺領(lǐng)班的?工作安排?,按規(guī)定?的程序與?標(biāo)準(zhǔn)向賓?客提供一?流的接待?服務(wù)。?2.認(rèn)真?地進(jìn)行交?接班工作?,不清楚?的地方要?及時提出?,備用金?班班交接?,前帳不?清后賬不?接。3?.作好班?前準(zhǔn)備,?認(rèn)真檢查?電腦、打?印機(jī)、計?算器、驗?鈔機(jī)、信?用卡PO?S機(jī)、制?卡機(jī)、掃?描儀等設(shè)?備工作是?否正常,?并作好清?潔保養(yǎng)工?作。4?.掌握房?態(tài)和客房?情況,積?極熱情地?推銷客房?,了解當(dāng)?天預(yù)定預(yù)?離客人及?會議、宴?會通知,?確認(rèn)其付?款方式,?以保證入?住和結(jié)帳?準(zhǔn)確無誤?。5.?快速準(zhǔn)確?地為客人?辦理入住?、延房、?換房及退?房等手續(xù)?,開房時?主動向客?人講清房?價,避免?客人誤解?,并需做?好客人驗?證手續(xù)和?開房登記?。6.?準(zhǔn)確熟練?地收點(diǎn)客?人現(xiàn)金、?支票,打?印客人各?項收費(fèi)帳?單,及時?,準(zhǔn)確地?為客人結(jié)?帳并根據(jù)?客人的合?理要求開?具發(fā)票。?7.熟?練掌握酒?店的相關(guān)?知識,嚴(yán)?格遵守各?項制度和?操作程序?。8.?根據(jù)房務(wù)?部送來的?房間狀況?報告,仔?細(xì)核對,?保持最準(zhǔn)?確的房態(tài)?。9.?制作、呈?報各種報?表報告。?10.?每日收入?現(xiàn)金必須?切實執(zhí)行?“長繳短?補(bǔ)”的規(guī)?定,不得?以長補(bǔ)短?。11?.切實執(zhí)?行外匯管?理制度,?不得套取?外匯,也?不得私自?兌換外匯?,并負(fù)責(zé)?監(jiān)督員工?遵守外匯?管理制度?
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