虛擬財(cái)務(wù)案例分析報(bào)告6篇(大全)

第頁共頁虛擬財(cái)務(wù)案例分析^p報(bào)告6篇(大全)虛擬財(cái)務(wù)案例分析^p報(bào)告篇一工程名稱/編號(hào)：xx工程負(fù)責(zé)人：xxx甲方/總包：合同額：元回款額：2819844工程規(guī)模：672戶集分系統(tǒng)預(yù)算總價(jià)：毛利：開工時(shí)間：20xx年8月1日完工時(shí)間：20xx年1月1日主要設(shè)備供貨單位：截止到20xx年4月28日，工程累計(jì)支出為元按支出內(nèi)容分類明細(xì)構(gòu)成如下：1、設(shè)備材料款：集熱器385500元、戶內(nèi)水箱705600元、水泵66800，控制柜13750元。2、設(shè)備安裝分包款：元3、其他費(fèi)用：元其中，無票支出：工程實(shí)際投資比預(yù)算總價(jià)節(jié)約/超支17820元，節(jié)約/超支原因：預(yù)算外圖紙打印費(fèi)15000元、水泵超2820元。本工程為合作類型，提成比例為：1%，總提成金額為：元1、工程預(yù)算表2、工程收支明細(xì)3、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告/驗(yàn)收單4、提成表工程確認(rèn)企業(yè)負(fù)責(zé)人：工程負(fù)責(zé)人：財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人：虛擬財(cái)務(wù)案例分析^p報(bào)告篇二尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：首先感謝給我的這個(gè)平臺(tái)，讓我有時(shí)機(jī)施展自己的才華，讓我在這個(gè)舞臺(tái)上可以淋漓盡致的發(fā)揮所學(xué)所長，謝謝您!回憶在工作期間，得到了各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的大力照顧與幫助!在此向你們致以崇高的敬意和真誠的謝意!我?guī)е鴱?fù)雜感恩的心情給您寫下這些文字，本來想和您坐下來好好的聊一聊，可是我怕到時(shí)自己可能表達(dá)不出自己真實(shí)的感謝心情，所以希望您能理解，因?yàn)檫@是我用發(fā)自心底的真誠謝意說出來的心里話。20xx年10月，由于您認(rèn)可使我有時(shí)機(jī)來到工作，至今已經(jīng)整整一年多了。一年多的時(shí)間在一個(gè)人的一生中不算長，但是對(duì)我來說卻是一個(gè)不短的人生工作經(jīng)歷。在工作的一年多，也是我將來填寫工作簡歷中一段不可缺少的重要經(jīng)歷。經(jīng)過一年的工作，我學(xué)到了許多的知識(shí)和做人的道理并收獲了經(jīng)歷，使自己知識(shí)面又得到了進(jìn)一步的擴(kuò)大。對(duì)此我從內(nèi)心深深感謝您給我的這些時(shí)機(jī)。千言萬語說不出我心里的感謝與謝意，我相信您可以體會(huì)出詞語表達(dá)不出的感情。最后再次表達(dá)對(duì)您的感謝，謝謝您!20xx年3月27日虛擬財(cái)務(wù)案例分析^p報(bào)告篇三剛剛的20xx年是公司技改工程投產(chǎn)后,劇烈市場競爭的一年,嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和考驗(yàn)的一年。一年來，面對(duì)原煤漲價(jià)、焦炭價(jià)格持續(xù)下跌、拉閘限電、運(yùn)力、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團(tuán)結(jié)，群策群力，艱辛奮斗，同心開拓，涌現(xiàn)出了一大批管理科學(xué)、敢于創(chuàng)新、成績的先進(jìn)集體和兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、勇于奉獻(xiàn)的先進(jìn)分子。鼓勵(lì)先進(jìn)，典型，激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，全公司整體工作再上新臺(tái)階,經(jīng)公司決定，對(duì)20xx年度涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)：一、先進(jìn)集體3個(gè)(排名不分)：++處獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)牌一塊，獎(jiǎng)金600元。二、優(yōu)秀班集體6個(gè)(排名不分)：++班獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)牌一塊，(更多精彩自“秘書不求人”)獎(jiǎng)金500元。三、勞動(dòng)模范3名(排名不分)。人員公司希望受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人要謙虛慎重，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。公司號(hào)召全體干部、職工要虛心學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，胸懷全局，勇于革新，工作，埋頭苦干，不計(jì)得失，勤于動(dòng)腦，敢于，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)、的工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng)新意識(shí)，為++公司早日裝備現(xiàn)代化、經(jīng)營國際化、管理科學(xué)化、產(chǎn)品精尖化的戰(zhàn)略而努力奮斗!xx公司二○xx年三月十五日猜你感興趣虛擬財(cái)務(wù)案例分析^p報(bào)告篇四20xx年3月，中維會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)心平公益基金會(huì)執(zhí)行年度審計(jì)，年度審計(jì)報(bào)告已送民政部年檢并獲通過。按照本基金會(huì)的章程規(guī)定，在此把20xx年1月-12月的捐助、收入及費(fèi)用等各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公布如下：(1)非定向捐助的捐款金額為：元，包括：圖書閱讀工程，捐款金額元閱讀支持工程，捐款金額元大學(xué)生公益行動(dòng)工程，捐款金額元教學(xué)點(diǎn)讀機(jī)捐贈(zèng)工程，捐款金額元研究與評(píng)估類工程，捐款金額元(2)定向捐贈(zèng)的撥款金額為：元，包括：對(duì)浙江大學(xué)“心平自立貸學(xué)金及留學(xué)貸學(xué)金”的20xx年度捐款，金額元對(duì)中國人民大學(xué)“心平自立貸學(xué)金及留學(xué)貸學(xué)金”的20xx年度捐款，金額元在江西師范大學(xué)設(shè)立“心平自立貸學(xué)金”，20xx年度捐款元在北京師范大學(xué)設(shè)立“心平自立貸學(xué)金”，20xx年度捐款元注：20xx年1月-12月，總共向346所學(xué)校及社區(qū)捐贈(zèng)了圖書閱讀工程。(1)20xx年4月，心平基金會(huì)收到佚名的非限定性捐款：人民幣元。(2)20xx年5月，心平基金會(huì)收到段永平先生、劉昕女士籌集捐贈(zèng)的定向捐款：人民幣400萬元，專項(xiàng)用于江西師范大學(xué)和北京師范大學(xué)“心平自立貸學(xué)金”工程的第一期撥款。(3)20xx年9月，心平基金會(huì)收到金戈先生的非限定性捐款：人民幣2000元。(4)20xx年12月，心平基金會(huì)再次收到段永平先生、劉昕女士籌集捐贈(zèng)的非限定性捐款：人民幣1550萬元。(5)20xx年7月-11月，心平基金會(huì)收到黃一禾先生定向捐贈(zèng)的教學(xué)專用點(diǎn)讀機(jī)：137臺(tái)。在此向各位捐贈(zèng)人致以最誠摯的感謝!(1)全職與兼職人員工資福利：元(2)辦公房租及個(gè)人房補(bǔ)：元(3)辦公事務(wù)物品消耗和效勞開支：元(4)差旅及車輛費(fèi)：元(5)攤銷及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)用：元(6)固定資產(chǎn)折舊：元(7)計(jì)提跌價(jià)準(zhǔn)備：元(因股權(quán)投資而計(jì)提此項(xiàng))(1)心平基金會(huì)20xx年度支出合計(jì)元其中：公益性捐贈(zèng)元，行政管理費(fèi)用元(2)心平基金會(huì)20xx年度收入合計(jì)元其中：捐贈(zèng)收入元，投資收益元，其他收入元。(3)人員工資和行政辦公支出占本年支出的比例為說明：以上所有金額除特別注明的，均以人民幣計(jì)。虛擬財(cái)務(wù)案例分析^p報(bào)告篇五關(guān)于扣減徐等同志績效工資并作全公司通報(bào)批評(píng)的決定公司各單位、機(jī)關(guān)各部室：20xx年3月19日上午9時(shí)和4月9日上午10:30,分公司局部20xxx年退出崗位休息員工(分別有88人和120余人)聚集分公司新辦公大樓院內(nèi)廣場上訪，提出三點(diǎn)訴求：一是要求按照出臺(tái)的20xxx年調(diào)整企業(yè)退休人員根本養(yǎng)老金文件標(biāo)準(zhǔn)增加生活費(fèi)人均元;二是要求按照20xx年內(nèi)退待遇標(biāo)準(zhǔn)把績效工資的50%納入退休工資內(nèi);三是如上述兩條不解決，要求重新返崗上班。20xx年局部退出崗位休息員工兩次群體性聚集上訪事件的發(fā)生，雖然在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)采取有力措施積極勸導(dǎo)和化解下得以根本平息，但卻給公司形象帶著了很不好的影響，是較為嚴(yán)重的企業(yè)內(nèi)部員工隊(duì)伍群體性事件。為了嚴(yán)肅紀(jì)律，消除不良影響，根據(jù)《分公司中層干部績效考核方法》(中鋁股份桂字[20xx]78號(hào))的有關(guān)規(guī)定和中國鋁業(yè)公司《____維穩(wěn)情況通報(bào)》第3期的有關(guān)要求，經(jīng)公司黨政聯(lián)席會(huì)議研究，決定對(duì)此次事件負(fù)有直接或間接責(zé)任的以下中層干部給予如下處分：徐,分公司總經(jīng)理助理、鋁業(yè)公司經(jīng)理、鋁管理部黨委書記。該同志作為負(fù)責(zé)鋁退休職工(含退出崗位休息員工)管理工作的主要負(fù)責(zé)人，在接到x自治區(qū)有關(guān)調(diào)整20xx年企業(yè)退休人員根本養(yǎng)老金有關(guān)問題的通知后沒有向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在給xx公司起草并上報(bào)《鋁業(yè)公司有關(guān)增加內(nèi)退職工生活費(fèi)的請(qǐng)示》時(shí)，也沒有向分公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào);在總部人力資部對(duì)他們的請(qǐng)示做出口頭答復(fù)后還是沒有向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，最后在做出發(fā)放20xx年內(nèi)退職工生活費(fèi)增加局部時(shí)仍然沒有匯報(bào)，“四個(gè)不匯報(bào)”是這次導(dǎo)致20xx年退出崗位休息員工認(rèn)為公司不給他們?cè)黾由钯M(fèi)，釀成群體性聚集上訪事件發(fā)生的直接原因。事件發(fā)生后，調(diào)處工作又不力，造成事件接連發(fā)生，給公司造成了很不好的影響，因此，徐國慶同志對(duì)此次聚集上訪事件的發(fā)生負(fù)有直接的管理責(zé)任，決定扣減績效工資5000元，當(dāng)月兌現(xiàn)，并在全公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。肖，公司人力資部經(jīng)理。在20xx年公司施行內(nèi)部退出崗位休息政策的過程中，人力資部沒有擬定詳細(xì)的施行方案和有關(guān)待遇的規(guī)定說明，是造成此次群體性上訪事件的重要原因，肖克成同志對(duì)此應(yīng)負(fù)有一定的責(zé)任。在此次20xx年退出崗位休息員工群體性聚集上訪事件發(fā)生的前后，在明知道已經(jīng)下發(fā)有關(guān)增加企業(yè)退休人員生活費(fèi)的文件，以及鋁業(yè)公司已經(jīng)向中鋁公司總部起草有關(guān)增加退休人員生活費(fèi)的請(qǐng)示并得到總部口頭答復(fù)，準(zhǔn)備執(zhí)行自治區(qū)文件發(fā)放生活費(fèi)增加局部的情況下，始終都沒有向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，這也是導(dǎo)致此次群體性聚集事件發(fā)生的直接原因之一。在公司主要領(lǐng)導(dǎo)向他理解有關(guān)內(nèi)退工作的情況時(shí)，又不如實(shí)反映匯報(bào)當(dāng)時(shí)情況，說假話，甚至推卸責(zé)任，使公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的工作陷入極大的被動(dòng)。肖克成同志作為分公司人力資部經(jīng)理，工作不力，對(duì)此次群體性聚集事件的發(fā)生負(fù)有直接責(zé)任，決定給予扣減績效工資5000元，當(dāng)月兌現(xiàn)，并在全公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。劉，鋁業(yè)公司副經(jīng)理、鋁管理部黨委副書記。作為鋁離退休員工管理的負(fù)責(zé)人之一，在此次局部20xx年退出崗位休息員工群體性聚集上訪事件處理過程中處臵不當(dāng)，方法欠妥，工作不得力，導(dǎo)致聚集事件連續(xù)發(fā)生，負(fù)有一定的責(zé)任。決定給予扣減績效工資20xx元，當(dāng)月兌現(xiàn)，并在全公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。楊，公司黨建工作部部長、分公司維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，對(duì)此次群體性聚集上訪事件的發(fā)生，負(fù)有間接的管理責(zé)任，決定給予扣減績效工資1000元，當(dāng)月兌現(xiàn)。分公司分公司委員會(huì)二○x年xx月十六日虛擬財(cái)務(wù)案例分析^p報(bào)告篇六一、財(cái)務(wù)狀況總體評(píng)述1.企業(yè)財(cái)務(wù)才能綜合評(píng)價(jià)2.行業(yè)標(biāo)桿單位比照分析^p二、財(cái)務(wù)報(bào)表分析^p(一)資產(chǎn)負(fù)債表分析^p1.資產(chǎn)狀況及資產(chǎn)變動(dòng)分析^p2.流動(dòng)資產(chǎn)構(gòu)造變動(dòng)分析^p3.非流動(dòng)資產(chǎn)構(gòu)造變動(dòng)分析^p4.負(fù)債及所有者權(quán)益變動(dòng)分析^p(二)利潤表分析^p1.利潤總額增長及構(gòu)成情況2.本錢費(fèi)用分析^p3.收入質(zhì)量分析^p(三)現(xiàn)金流量表分析^p1.現(xiàn)金流量工程構(gòu)造與變動(dòng)分析^p2.現(xiàn)金流入流出構(gòu)造比照分析^p3.現(xiàn)金流量質(zhì)量分析^p三、財(cái)務(wù)分項(xiàng)分析^p(一)盈利才能分析^p1.以銷售收入為根底的利潤率分析^p2.本錢費(fèi)用對(duì)盈利才能的影響分析^p3.收入、本錢、利潤的協(xié)調(diào)分析^p4.從投入產(chǎn)出角度分析^p盈利才能(二)成長性分析^p1.資產(chǎn)增長穩(wěn)定性分析^p2.資本保值增值才能分析^p3.利潤增長穩(wěn)定性分析^p4.現(xiàn)金流成長才能分析^p(三)現(xiàn)金流量指標(biāo)分析^p1.現(xiàn)金償債比率2.現(xiàn)金收益比率(四)償債才能分析^p1.短期償債才能分析^p2.長期償債才能分析^p(五)經(jīng)營效率分析^p1.資產(chǎn)使用效率分析^p2.存貨、應(yīng)收賬款使用效率分析^p3.營運(yùn)周期分析^p4.應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)性分析^p(六)經(jīng)營協(xié)調(diào)性分析^p1.長期投融資活動(dòng)協(xié)調(diào)性分析^p2.營運(yùn)資金需求變化分析^p3.現(xiàn)金收支協(xié)調(diào)性分析^p4.企業(yè)經(jīng)營的動(dòng)態(tài)協(xié)調(diào)性分析^p四、綜合評(píng)價(jià)分析^p(一)杜邦分析^p(二)經(jīng)濟(jì)增加值(eva)分析^p(三)財(cái)務(wù)預(yù)警-z計(jì)分模型一、財(cái)務(wù)狀況總體評(píng)述20xx年，演示單位累計(jì)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入231,萬元,去年同期實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入175,萬元，同比增加;實(shí)現(xiàn)利潤總額7,萬元，較去年同期增加;實(shí)現(xiàn)凈利潤6,萬元，較同期增加。(一)企業(yè)財(cái)務(wù)才能綜合評(píng)價(jià)：【財(cái)務(wù)綜合才能】財(cái)務(wù)狀況良好，財(cái)務(wù)綜合才能處于同業(yè)領(lǐng)先程度，但仍有采取積極措施以進(jìn)一步進(jìn)步財(cái)務(wù)綜合才能的必要?！居拍堋坑拍芴幱谛袠I(yè)領(lǐng)先程度，請(qǐng)投資者關(guān)注其現(xiàn)金收入情況，并留意其是否具備持續(xù)盈利的才能與新的利潤增長點(diǎn)?！緝攤拍堋績攤拍芴幱谕袠I(yè)領(lǐng)先程度，自有資本與債務(wù)構(gòu)造合理，不存在債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，但仍有采取積極措施以進(jìn)一步進(jìn)步償債才能的必要?！粳F(xiàn)金才能】在現(xiàn)金流量的平安性方面處于同行業(yè)中游程度，在改善現(xiàn)金流量方面，投資者應(yīng)當(dāng)關(guān)注其現(xiàn)金管理狀況，理解發(fā)生現(xiàn)金缺乏的詳細(xì)原因?！具\(yùn)營才能】運(yùn)營才能處于同行業(yè)中游程度，但仍有明顯缺乏，公司應(yīng)當(dāng)花大力氣，充分開掘潛力，使公司開展再上臺(tái)階，給股東更大回報(bào)?！境砷L才能】成長才能處于行業(yè)領(lǐng)先程度，有較樂觀的開展前景，但公司管理者仍然應(yīng)當(dāng)對(duì)某些薄弱環(huán)節(jié)加以改良。1.資產(chǎn)狀況及資產(chǎn)變動(dòng)分析^p20xx年，演示單位總資產(chǎn)到達(dá)158,萬元，比上年同期減少萬元，減少;其中流動(dòng)資產(chǎn)到達(dá)123,萬元，占資產(chǎn)總量的，同期比減少，非流動(dòng)資產(chǎn)到達(dá)35,萬元，占資產(chǎn)總量的，同期比增加。以下圖是資產(chǎn)構(gòu)造與其資金來構(gòu)造的比照：2.流動(dòng)資產(chǎn)構(gòu)造變動(dòng)分析^p20xx年，演示單位流動(dòng)資產(chǎn)規(guī)模到達(dá)123,萬元，同比減少6,萬元，同比減少。其中貨幣資金同比減少，應(yīng)收賬款同比增加，存貨同比減少。應(yīng)收賬款的質(zhì)量和周轉(zhuǎn)效率對(duì)公司的經(jīng)營狀況起重要作用。營業(yè)收入同比增幅為，高于應(yīng)收賬款的增幅，企業(yè)應(yīng)收賬款的使用效率得到進(jìn)步。在市場擴(kuò)大的同時(shí)，應(yīng)注意控制應(yīng)收賬款增加所帶來的風(fēng)險(xiǎn)。3.非流動(dòng)資產(chǎn)構(gòu)造變動(dòng)分析^p20xx年，演示單位非流動(dòng)資產(chǎn)到達(dá)35,萬元，同期比增加5,萬元，同期比增加。長期投資工程到達(dá)4,萬元，同比增加;固定資產(chǎn)28,萬元，同比增加;在建工程到達(dá)1,萬元，同期比增加;無形資產(chǎn)及其他工程到達(dá)萬元，同比減少。4.負(fù)債及所有者權(quán)益變動(dòng)分析^p20xx年，演示單位負(fù)債和權(quán)益總額到達(dá)158,萬元，同期比減少;其中負(fù)債到達(dá)123,萬元，同期比減少，所有者權(quán)益35,萬元，同期比增長。資產(chǎn)負(fù)債率為，同期比減少個(gè)百分點(diǎn)，產(chǎn)權(quán)比率為，同期比減少。從負(fù)債與所有者權(quán)益占總資產(chǎn)比重看，企業(yè)的流動(dòng)負(fù)債比重為，非流動(dòng)負(fù)債比重為，所有者權(quán)益的比重為。企業(yè)負(fù)債的變化中，流動(dòng)負(fù)債減少，長期負(fù)債減少。(二)利潤表分析^p20xx年，演示單位累計(jì)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入總額231,萬元，較同期增加;實(shí)現(xiàn)凈利潤6,萬元，較同期增加。從凈利潤的形成過程來看：營業(yè)利潤為7,萬元，較同期增加;利潤總額為7,萬元，較同期增加。2.本錢費(fèi)用分析^p20xx年，演示單位發(fā)生本錢費(fèi)用累計(jì)223,萬元，同期比增加，其中營業(yè)本錢185,萬元，占本錢費(fèi)用總額的;銷售費(fèi)用為28,萬元，占本錢費(fèi)用總額的;管理費(fèi)用為7,萬元，占本錢費(fèi)用總額的;財(cái)務(wù)費(fèi)用為1,萬元，占本錢費(fèi)用總額的。公司營業(yè)收入較去年同期增加，本錢費(fèi)用總額較去年同期增加。其中營業(yè)本錢同期增加，銷售費(fèi)用較同期增加，管理費(fèi)用較同期增加，財(cái)務(wù)費(fèi)用較同期增加。變化幅度最大的是財(cái)務(wù)費(fèi)用。3.收入質(zhì)量分析^p20xx年，演示單位累計(jì)營業(yè)收入同比增加，同時(shí)應(yīng)收賬款同比增加。營業(yè)收入和營業(yè)利潤同比都在增加，營業(yè)收入增幅更大，應(yīng)注意控制本錢費(fèi)用上升。收入擴(kuò)大的同時(shí)經(jīng)營現(xiàn)金凈流量也同時(shí)增加。(三)現(xiàn)金流量表分析^p20xx年，演示單位現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物凈減少萬元，同期比增加，其中經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金凈增加9,萬元，同比增加;投資活動(dòng)現(xiàn)金凈減少8,萬元，同比減少;籌資活動(dòng)現(xiàn)金凈減少1,萬元，同比增加。2.現(xiàn)金流入流出構(gòu)造比照分析^p20xx年，演示單位實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金總流入165,萬元，其中經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流入158,萬元，占總現(xiàn)金流入的比例為;實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金總流出165,萬元，其中經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流出148,萬元，占總現(xiàn)金流出的比例為。3.現(xiàn)金流量質(zhì)量分析^p經(jīng)營狀況較為穩(wěn)定，經(jīng)營活動(dòng)帶來的穩(wěn)定現(xiàn)金流入可在歸還債務(wù)的同時(shí)繼續(xù)滿足投資需求，應(yīng)注意投資合理性。三、財(cái)務(wù)分項(xiàng)分析^p(一)盈利才能分析^p1.以銷售收入為根底的利潤率指標(biāo)分析^p演示單位本期本錢費(fèi)用利潤率為，影響本錢費(fèi)用利潤率變動(dòng)的因素是利潤總額比去年同期增長1,萬元，增長率為;本期本錢費(fèi)用合計(jì)數(shù)為223,萬元，上年同期數(shù)為169,萬元，同比增長54,萬元，增長率為。<2》本錢費(fèi)用構(gòu)造分析^p從絕對(duì)金額來看，占本錢費(fèi)用構(gòu)成比率最大的是營業(yè)本錢，占總本錢費(fèi)用的，所以控制本錢費(fèi)用應(yīng)從營業(yè)本錢著手。與去年同期相比，營業(yè)本錢增長額為41,萬元，增長率為。3.收入、本錢、利潤增長的協(xié)調(diào)性分析^p本錢的協(xié)調(diào)性增強(qiáng)，營業(yè)收入增長大于營業(yè)利潤的增長，說明本錢費(fèi)用控制環(huán)節(jié)有待加強(qiáng)。營業(yè)收入同期比繼續(xù)擴(kuò)大的同時(shí)，也實(shí)現(xiàn)了企業(yè)資本的保值增值，企業(yè)成長性較好。4.以資產(chǎn)/股東權(quán)益為根底的獲利才能分析^p截止到報(bào)告期末，演示單位總資產(chǎn)增長率到達(dá)。從增減率上來看，流動(dòng)資產(chǎn)變動(dòng)較大。流動(dòng)資產(chǎn)增長率為，從流動(dòng)資產(chǎn)構(gòu)造上看，其中貨幣資金比例為，應(yīng)收賬款比例為，存貨所占比例為。固定資產(chǎn)增長率為。2.資本保值增值才能分析^p<1》所有者權(quán)益的增長穩(wěn)定性分析^p演示單位本期所有者權(quán)益為35,萬元，期初所有者權(quán)益為31,萬元，增長率為。從所有者權(quán)益各組成工程的相對(duì)增長比率看，盈余公積變化最大。<2》所有者權(quán)益的構(gòu)造分析^p現(xiàn)金流入增長分析^p：本期現(xiàn)金凈流入165,萬元，去年同期現(xiàn)金凈流入為124,萬元，同比增長。從增長速度來看，變動(dòng)幅度最大的是籌資活動(dòng)現(xiàn)金流入?，F(xiàn)金流出增長分析^p：本期現(xiàn)金凈流出165,萬元，去年同期現(xiàn)金凈流出為133,萬元，同比增長。從增長速度來看，變動(dòng)幅度最大的是籌資活動(dòng)現(xiàn)金流出。<2》現(xiàn)金流量構(gòu)造變動(dòng)趨勢(shì)分析^p現(xiàn)金流入構(gòu)造分析^p：本期經(jīng)營現(xiàn)金流入、投資現(xiàn)金流入、籌資現(xiàn)金流入分別占總現(xiàn)金流入的。現(xiàn)金流出構(gòu)造分析^p：本期經(jīng)營現(xiàn)金流出、投資現(xiàn)金流出、籌資現(xiàn)金流出分別占總現(xiàn)金流出的。(三)現(xiàn)金流指標(biāo)分析^p1.現(xiàn)金償債比率在現(xiàn)金流動(dòng)性方面：現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比率是反映企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量歸還短期債務(wù)的才能的指標(biāo)。該指標(biāo)越大，歸還短期債務(wù)才能越強(qiáng)，演示單位本期現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比為?，F(xiàn)金債務(wù)總額比反映經(jīng)營現(xiàn)金流量償付所有債務(wù)的才能，該比率是債務(wù)利息的保障，假設(shè)該比率低于銀行貸款利率就難