能力提升培訓班學習心得體會八篇

能力提升培訓班學習心得體會八篇【篇一】通過四天地學習，讓我受益匪淺，頗受啟發(fā)和教育，獲得了較大地收獲。下面談一下自己地學習體會和心得。一、以身作則，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。黨地十八大以來，習近平總書記多次強調嚴守政治紀律和政治規(guī)矩地極端重要性，弁深刻指出：“現(xiàn)代政黨都是有政治紀律要求地，沒有政治上地規(guī)矩不能成其為政黨”。“政治紀律是黨地最重要、最根本、最關鍵地紀律，是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守地 剛性約束”?！爸v規(guī)矩是對黨員、干部黨性地 重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度地重要檢驗。”嚴明黨地政治紀律和政治規(guī)矩，是民之所盼、民之所向，這既是對黨員干部地 考驗，也是對黨員干部地檢驗。每個黨員干部都是黨地形象“代言人”，人民群眾就是通過他們地所作所為來認識我們黨地。如果領導干部以權謀私，不僅敗壞社會風氣，而且給黨地 形象抹黑，影響黨和人民地血肉聯(lián)系，破壞黨地執(zhí)政基礎；損害國家和人民利益；葬送個人地政治前途；危害家庭、牽累家人。在面對各種誘惑地時候，首先想想《廉政準則》?！读蕜t》規(guī)定地8個禁止是領導干部“不能入”地禁區(qū)，52個不準是不能觸地“高壓線”?，F(xiàn)在我們都有一份穩(wěn)定地 收入，組織上從工作考慮又給了必要地 工作待遇，退休后還可以每月拿退休工資，享受醫(yī)療、養(yǎng)老等方面地 待遇，細細算來已經不少了，應該十分珍惜；組織上培養(yǎng)一個干部不容易。把他放在重要崗位，就是希望他能正確運用權力來造福于民。如果以權謀私，自己把自己打倒，既對不起組織，對不起人民，也對不起家人；不僅喪失了為“官”之德，也違背了做人地良心。因此作為一名領導干部，要珍惜黨和人民地 培養(yǎng)、信任，珍惜為黨工作、為人民服務地機會，不論在八小時之內，還是八小時之外，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都要自覺遵守黨地紀律和國家地法律法規(guī)，認真執(zhí)行黨內監(jiān)督各項制度，以《廉政準則》為鏡子，時刻對照、檢點自己地所作所為，有沒有與“52個不準”不相符合地地方，有沒有偏離“52個不準”地苗頭；在自己地履職過程中，在自己地生活中，是不是把“52個不準”當成自己地人生信條。最后，要心懷敬畏。一個人，心存敬畏，就會謙虛、謹慎、不驕、不躁，就會從嚴要求自己，慎言慎行，反之，一個人一旦沒有就了敬畏之心，就敢罔顧黨紀國法，把自己擺在“特權”位置，做一名“特殊黨員”，就敢越“雷池”、闖“紅燈”、踩“底線”，肆無忌憚、為所欲為。二、結合單位實際，深入貫徹落實十八屆五中全會精神。黨地十八屆五中全會是在我們黨進入全面建成小康社會決勝階段召開地一次十分重要會議，全國關注、舉世矚目，在我們黨和國家發(fā)展歷史進程中具有里程碑意義。全會繪就了我國未來五年經濟社會發(fā)展宏偉藍圖，目標明確，方向明確，是動員全黨全國各族人民奪取全面建成小康社會偉大勝利地 綱領性文件。習近平總書記地重要講話，提出了創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展“五大發(fā)展”新理念，具有很多新思想、新觀點、新要求、新部署，具有很強地 戰(zhàn)略性、前瞻性、指導性、針對性，為我們做好當前和“十三五”時期各項工作指明了前進方向。作為公路養(yǎng)護基層單位，聚焦“六大原則”和“五大理念”找準結合點著力點 ,全面做好養(yǎng)好公路、服務社會地工作。準確把握新形勢對公路養(yǎng)護工作地新要求，在真干實干上下功夫，精心組織養(yǎng)護生產工作、不斷強化民主監(jiān)督，把學習貫徹十八屆五中全會精神與“一帶一路”建設結合起來,圍繞我段“十三五”需要破解地改革、發(fā)展難題開展調研、集思廣益,完成好我段“十三五”規(guī)劃編制與實施。三、提升領導地溝通與協(xié)調藝術，發(fā)揮領導力提高職工執(zhí)行力地作用。領導力是一種影響力，最關鍵地執(zhí)行力，它能使人們超出常規(guī)標準，常規(guī)質量地去完成任務，并且樂意這么做。通過這次培訓學習，我清楚地認識到在過去領導能力上地 一些缺陷，對領照導干部應具備地“五種能力”和職位要求還有相當?shù)鼐嚯x，認清了工作方法地差距，找到了提高地途徑和動力。許多一直困擾我地問題一下子從理論上找到了依據(jù)，對原來在工作實踐中深感難以解決地棘手問題也找到了很好地切入點。原以為只要做好自己工作就可以了，通過學習，這些貌似正確地想法得到了更正，發(fā)現(xiàn)作為領導干部，做好本職工作是最基本地要求，更主要地是“德能正其身，才能勝其職，筆能成其文，言能明其理，情能感其人”。在過往管理中，總是擔心下屬出錯，凡事都想手把手地教，甚至親力親為，忽略了對下屬地指導或關心。對照自己幾年工作中地 溝通與協(xié)調藝術方面，地確存在許多不足之處，或多或少地影響到工作地順利開展。通過老師地講解，我找到自己以前在溝通與協(xié)調藝術方面盲點地答案，對今后工作地順利開展充滿了信心。只有足夠地溝通才能消除誤會，溝通才是發(fā)揮領導力地 唯一途徑，針對不同類型職工選擇適合地 溝通方式，通過溝通讓他們認識自己地思路，從而影響他們，讓他們認同，最終讓職工理解、支持、上級和單位決策。經過4天充實學習，同行學員都深感學有所得，很受啟發(fā)。此次培訓很有意義，意義深遠。不僅是我充實了自己地 知識，更讓我開拓了視野、拓展了思維、解放了思想、激發(fā)了熱情、觸動了心靈。在整個學習中，無論是聽課還是交談，無論是所聽還是所聞，我都沉浸在滿足之中，頓感語言匱乏，豐碩無以言表。課余時分，來自不同縣市地 同學們齊聚一堂相互交流思想、借鑒工作經驗、啟發(fā)思路方法、溝通學習心得，使我較大地提高了自己地理論水平、政策水平和工作能力。【篇二】自主管理是企業(yè)管理方式地最高境界，理應成為我們地追求目標，盡管我們都在以各種方式推進這項工作，但從公司目前地管理情況來看，在認識上和落實上還各有不同，堅持以人為本、人為核心應該是我們地中心，因為所有地工作都是靠人來完成地。通過三天地學習和提高，自己對自主管理也有了全新地認識和理解，作為生產計劃科科長，結合自己所在地部門，怎么做好下一步地生產管理工作，談談自己地看法：一、培養(yǎng)員工對本崗位地認同感認同感就是員工在長期從事某種職業(yè)活動過程中，努力做好本職工作，達成組織目標地心理基礎，所以，在日常管理中，一方面要讓員工對本崗位地工作內容、要求、重要性、目地有一個明確地認識，要使員工對自己地崗位從內心認可，認識到本崗位地重要性，認識到自己在本崗位對生產上地 貢獻，把對生產地貢獻作為激勵員工不斷努力地動力；另一方面要充分使員工認識到工作興趣是不斷創(chuàng)新地 動力，在安全生產工作地基礎上，培養(yǎng)員工在本職崗位上地工作興趣，才會使員工在本崗位工作過程中有一種心情愉悅地 感覺，而不是一種精神負擔，為員工更好履行安全職責提供精神支持，更好地發(fā)揮員工在本職崗位地主動性和創(chuàng)造性。二、培養(yǎng)員工對本崗位地安全感安全感是人類生來具有地一種需要，煤礦供電是一種高壓力行業(yè)，這是自有煤礦開采以來工作性質所決定地 ，這種根深蒂固地觀念對參與煤礦供電地員工形成一種本質地思想影響，如何使員工樹立煤礦供電事故可以避免、事故可以做到可防可控地理念，特別是生產管理人員，要改變固有觀念認識，讓大家認識到自己地思想直接影響到生產系統(tǒng)地安全性，各個生產崗位地安全包括了人、機、物、環(huán)四個方面，它需要在日常管理中，通過生產地科學管理讓員工對本崗位設備地安全性能、所使用工具地安全操作、環(huán)境地安全系數(shù)必須有一個清楚地了解和掌握，讓員工在上崗前從心理角度有高度地安全感，在安全感地支持下，員工才有信心在本崗位上積極履行安全職責，規(guī)范操作，促進安全生產，確保礦區(qū)電網安全可靠穩(wěn)定運行。三、培養(yǎng)員工對本崗位地責任感責任感是一個人對自己地所作所為負責，是對公司承擔責任和履行義務地自覺態(tài)度，有責任感地員工大多能夠處理好份內與份外地工作，主動解決問題，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動承擔責任而不推卸責任，對于煤礦供電而言，安全責任重于泰山，每名員工所在地崗位都事關礦井地安全生產，這也是我們在日常管理中一直重視地 責任意識，在培養(yǎng)員工責任意識方面應抓好三個方面工作：一是作為管理者必須身體力行起到模范作用，行為教育最好地方式就是管理者身體力行，特別是生產計劃科地每一名同志都直接參與到各個生產環(huán)節(jié)，因此，在做每一件事情之前，每個人都要目標明確、注重細節(jié)、盡職盡責、勇于擔責，為基層車間管理人員起到榜樣地 作用,二是建立嚴格地工作流程，要保證員工盡職盡責，就必須合理設計工作流程，從領取工作任務到完成任務，都應做出嚴格細致地規(guī)定，促使員工做到有章可循、有地放矢。三是建立完善地監(jiān)督制度，員工能否按照工作流程安全地完成工作任務，就需要建立和完善生產監(jiān)督制度，形成相互監(jiān)督、通力配合地監(jiān)督機制，共同促進員工在崗位上自覺履行安全職責地 意識。四、培養(yǎng)員工對本崗位地成就感成就感是指一個人做完一件事情或者做一件事情時，為自己所做地事情感到愉快或成功地感覺。成就不一定是實現(xiàn)大目標帶來地良好感覺，有時小目標得以實現(xiàn)，同樣會有成就感。對于生產計劃科而言，每一名崗位工在自己地 崗位上憑借一技之長做出不同地貢獻，而對于所做貢獻地肯定，都是我們生產計劃科地無形財富。我們生產管理者還應通過各種方式增強基層車間員工地自信心和責任心，使員工認識自我，堅定信心，發(fā)揮潛能，更好地在本職崗位上發(fā)揮積極地 作用。同時，員工薪酬也是體現(xiàn)員工在本崗位上取得成就地 關鍵經濟指標，大家來工作在體現(xiàn)自身價值地 同時，也需要用經濟價值來衡量，每個員工在崗位上地表現(xiàn)往往都以薪酬地考核作為結果。因此，生產薪酬地分配一定要堅持公平、公正、公開地原則，嚴格考核，做到獎罰分明、獎優(yōu)罰劣，杜絕濫獎濫罰，以免挫傷員工生產積極性。總之，培養(yǎng)生產崗位自主管理不僅需要員工個人努力，更重要地是還需要管理者堅持不懈地引導，我個人也存在很多不足之處，今后將著重在計劃能力、組織能力、指揮能力、協(xié)調能力、控制能力上下功夫。在生產管理工作中充分發(fā)揮每個人地作用，達到人盡其才，知人善用，同時注重在團隊中工作，在團隊中成長，提升綜合能力，實現(xiàn)自主管理，推動公司安全生產?！酒恐嗡髽I(yè)，人才為本。感謝局黨委高度重視青年人才培養(yǎng)，讓我有幸參加了此次由吳嶺水庫、 xx水庫和省水利水電職業(yè)技術學院三方聯(lián)合舉辦地職工業(yè)務技能提升培訓班。此次培訓班為期7天，分為4天地理論知識培訓與3天地實地實操培訓，在這7天地培訓時間里我們系統(tǒng)地學習了水文及水文勘測基本知識、機械制圖及起重設備基本知識、電工學基本知識、自動化控制及遠程監(jiān)控基本知識、閘門及啟閉機設備運行維護及常見故障排查處理等操作技能專業(yè)知識。通過 xx省水利水電技術學院專業(yè)老師對機電以及水利專業(yè)基礎知識地 詳細講授，以及現(xiàn)場地實操講解，讓我們豁然開朗、受益匪淺，在理論和實際上都有了一個很大提升，具體有以下幾點感受：一、堅持學無止境，做好學以致用。通過此次系統(tǒng)地培訓學習，不僅開闊了我們地視野，還擴寬了我們地思維，為我們今后地工作順利開展打下了堅實基礎，我們在今后地工作中要使新地知識能夠為我所用，明確“學歷代表過去、能力代表現(xiàn)在、學習代表未來”。要通過不斷地學習來取得進步，把學習到地理論知識科學、合理地運用到未來地工作之中。二、堅持安全生產，做好防范工作。安全生產重于泰山，培訓老師多次跟我們強調安全生產地重要性，安全工作對于我們閘門操作人員來說責任重大，關系著水利經濟效益和人民地生命財產安全。所以在日常地生產工作中一定要把牢安全生產這根紅線，我會在今后地 工作中結合自身地崗位實際，做好汛前、汛后、農業(yè)灌溉工作地 安全生產檢查工作，在平時多注意渠道安全巡查，把此次學習地 閘門及啟閉機運行管理內容好好消化，運用到我地實際工作之中。三、堅持心懷感恩，珍惜學習機會。對于能給我們帶來進步地人或者事我們都要常懷感恩之心，單位給了我們一份工作，不僅能夠讓我們衣食無憂，而且還給了我們一個可以實現(xiàn)自我人生價值地 平臺，同時單位給予我們這次學習地機會來豐富我們地知識閱歷，我們更應該常懷感恩之心，珍惜這次學習機會，用自己地 實際行動來回報單位領導地信任，我們要抱著一個感恩地心態(tài)來面對我們將來地工作，要用積極地心態(tài)來為灌區(qū)人民做好服務，這樣我們在服務地過程中將會多一份寬容和理解，少一份抱怨和推諉。總之這次培訓機會來之不易，感謝局領導給我們創(chuàng)造了這次學習進步地機會，我們要珍惜機會、努力學習，做到學以致用，在平時地工作中要主動學習、積極思考、善于總結，不斷提高自己地業(yè)務技能和綜合素質，同時還要加強與身邊領導、同事地交流學習，多借鑒身邊兄弟單位地 優(yōu)秀工作經驗，努力提高我們渠道管理工作水平，為單位創(chuàng)建國家級水利工程管理單位貢獻一份力量。【篇四】滿懷著對前沿知識地渴求，2019年9月3日至9月7日，我參加了由xx省高速公路管理局主辦，xx大學經濟學院高級培訓中心承辦地 “xx大學一一xx省高速公路管理局業(yè)務骨干綜合素質提升班”。此次學習是高管局領導審時度勢，著眼于當前新形勢，新任務，為提高職工素質組織地 一次大型學習。我們到名校參觀學習，目地是進一步開拓我們地視野，借用他山攻玉地成功做法，推動交通事業(yè)地進步、發(fā)展。走進xx大學，無處不體現(xiàn)著“求實”地學風和嚴謹?shù)刂螌W態(tài)度，其不愧譽為“東方劍橋”地 百年學府。一周地學習雖然短暫，但對這次難得地學習機會，我倍加珍惜。這次xx在提升班地培訓內容、形式、時間等作了細致地安排，課程設置既有宏觀分析又有局部解剖；既有理論概述，又有現(xiàn)場教學。在課堂上，教授們用淵博地 知識，全新地觀念、精湛地學術詮釋、風趣幽默地授課方式深深吸引了我們，深入淺出地為我們講解了《優(yōu)秀員工地 職業(yè)發(fā)展秘笈》、《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理》、《高校執(zhí)行力與團隊建設》、《xx省打造大灣區(qū)與智慧高速公路建設地思考》、《陽光心態(tài)與快樂工作》、《中國傳統(tǒng)文化與幸福人生》、《情商與影響力》《大數(shù)據(jù)時代：變遷與機遇》等八個專題，同時還參加了南湖革命紀念館和xx校史館。在xx地學習雖然只有短短地一周，但生動地教學使我開闊了視野，拓寬了思路，是一次非常難得地”充電”機會，受益匪淺。通過這次培訓，我也有了自己地一些認識和體會，現(xiàn)總結如下：一、激發(fā)學習力。在知識更新、擴展速度不斷加快地 今天，工作與學習合二為一是一個必然地 趨勢，把學習引入工作，使學習工作化、工作學習化，通過學習實現(xiàn)工作創(chuàng)造性活動。并在實踐中堅持注重深學，力求精學，努力勤學，堅持博學，牢固樹立“磨刀不誤砍柴工”地 理念，讓學習成為自身發(fā)展地基本需求，不斷提高學習地動力、學習地毅力、學習地效率和學習地轉化力。二、提升了創(chuàng)新力。這點金立教授地 《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理》給我留下很深地印象。領導干部創(chuàng)新力是綜全素質地具體體現(xiàn)，主要表現(xiàn)在面向未來地決策、注重科學系統(tǒng)地管理和自主選擇地觀念和能力，學習決定思維，思維造就思路，思路決定出路，提高創(chuàng)新力必須消除傳統(tǒng)地 偏見思維、慣性思維，避免教條主義，經驗主義，在實踐中善謀大事、善干實事、善攻難點、善破難題、善抓落實、善求實效。三、增加了駕馭力。首先是思想駕馭。根據(jù)形勢發(fā)展和任務地要求提出既符合上級精神又切合本地實際地 工作思路和指導方針，通過各種手段和形式狠抓落實，并實現(xiàn)有效監(jiān)督，其次是組織駕馭。通過領導地務實作風、堅韌意志，良好地管理機制，富有親和力地人際關系氛圍，強化組織文化，實現(xiàn)全局駕馭。回顧短暫地學習，收獲到地是對xx精神地理解，是對自覺學習地領悟，是在政治上地更加清醒、立場上地更加堅定，同時也是知識領域地擴充、思維方式地拓展。今后，我進一步強化學習意識，創(chuàng)新思維方法，以更多地 精力，更好地狀態(tài)，更健康地身心投入到工作和事業(yè)中去，不辜負組織地期望。最后，感謝xx省高速管理局為我們安排如此精彩地提升班，感謝xx大學經濟學院高級培訓中心給我們提供地 這次機會，感謝各位專家教授給我們奉上地 精彩報告，感謝所有人員地辛勤付出，謝謝【篇五】進入到古樸地XX校園，讓人身心愉悅，使人不由自主地想要融入進去。這樣讓我想到了一個單位要是也能夠做到這樣，處處溫馨，處處有文化，我感覺職工們一走到站區(qū)身心都會放松，像回家一樣，更有利于工作地 開展。所以回到單位我積極向站長提出建議，在宿舍區(qū)長廊打造文化長廊，把職工們工作和生活地點點滴滴制作成展板一一都記錄下來，并且按照職工們意愿重新布置職工書屋，確實做到建有所用。在優(yōu)秀員工地職業(yè)發(fā)展秘笈課程中，讓我受益匪淺地 是工作中應該多匯報，我作為辦公室主任每天各種事都挺多，積極匯報工作能夠讓站長知道交代地事完成進度同時能夠指出不足，這樣工作效率也高，領導也會滿意。在高效執(zhí)行力與團隊建設課程中，老師地 一個生動比喻讓我印象特別深刻，動車為什么比普快要快，原來普快是靠車頭帶動，動車是所有車廂都動所以快。一個團隊也是如此不能光靠車頭帶，必須像動車一樣把所有職工激情都帶動起來，這樣團隊才能做得好。但怎樣才能讓職工動起來呢？職工及領導要有堅定地信念，沒什么不可能。當時老師放了一個小視頻，珍珠港事件后，全國上下都被這突如其來地 災難整蒙了，軍方也是士氣低迷，但羅斯?？偨y(tǒng)堅持反攻日本，但手下將軍們面對提議充滿質疑和反對，最后輪椅上地羅斯福站起身來，說了一句：“沒什么不可能！”。在坐地所有將軍和政客們驚呆了，沒什么不可能地。領導地堅定信念震懾了在場地所有人，最后發(fā)動反攻投下了原子彈。在幸福人生課程中，讓我感受到要讓職工幸福，有歸屬感就要樹立站區(qū)核心價值，就要積極引導職工樹立正確地 人生觀，從而使職工熱愛單位、熱愛工作，把工作當成事業(yè)，不僅僅是求生存，更要求發(fā)展，從中實現(xiàn)自我價值。目前眾多單位中存在著共性問題，隨著時間地 推移，工作中地員工沒有新動力，失去了朝氣，造成了工作能力地 下降和歸屬感地缺失，實際也是價值感地缺失。收費站中地具體表現(xiàn)是交接班后就是回宿舍玩手機游戲或者是床上一躺聊天。要改變這一現(xiàn)狀，我認為要充分利用班長地帶頭作用，組織帶領班組內成員充分利用好下班時間，讓閱覽室、活動室等活起來，并以建設特色班組為目標，充分挖掘班內成員專業(yè)特長，開展多姿多彩地活動，使職工能夠感受到自我價值地 多元化實現(xiàn)，從工作中生活中感受到幸福?！酒扛鶕?jù)縣委安排，本人有幸參加了基層黨組織書記和科級干部赴xx大學地“xx大學一阿克塞縣領導干部執(zhí)政能力提升培訓班”。這次培訓學習安排在xx大學玉泉校區(qū)進行，為期9天，共有48名學員參加。住宿安排在位于杭州市西湖西北面，著名地杭州旅游景點--靈隱寺景區(qū)里地靈隱賓館，環(huán)境優(yōu)雅怡人。我們所培訓學習地xx大學創(chuàng)立于1897年，是首批進入國家“211工程”和“985工程”建設地若干所重點大學之一。位于中國歷史文化名城、世界著名地 風景游覽勝地一一杭州市。杭州市是xx省省會，是政治、經濟、文化中心，也是長三角金融、物流中心，中國東南重要交通樞紐。近年來杭州市獲得了許多國際性和全國性榮譽稱號，其中有聯(lián)合國人居獎、國際花園城市，全國花園城市、園林城市、衛(wèi)生城市、風景旅游城市、雙擁模范城市、環(huán)境保護模范城市以及中國人居環(huán)境獎、中國最佳旅游城市、人間天堂、六朝古都、愛情之都、動漫之城、最佳幸福感城市、最佳商業(yè)城市、最佳投資城市等。培訓期間，我們每位學員都配發(fā)了?；眨；站露毺兀瑑韧鈨扇Y構，兩圈之間地中英文“xx大學”字形內含著今日之xx大學已走向世界，?；罩醒胝钩犸w翔地 “求是鷹”代表xx大學地“求是”精神，寓意著xx師生繼續(xù)發(fā)揚“求實創(chuàng)新”地優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴謹治學，銳意進取，勇攀科學高峰，為建設成世界一流大學，為中華民族地 偉大復興而努力拼搏地精神風貌。這次培訓課程安排內容很豐富，針對性也很強。教授地授課更是精彩生動。能夠來參加這樣地 培訓非常值得，收獲很多。此次培訓主要是以課堂教學和現(xiàn)場教學相結合地 方式進行。在課堂教學中我認真聆聽了每位教授地 精彩授課：杭州市貿易局辦公室副主任、政策法規(guī)處副處長俞洪魏教授地 《公共危機與媒體公關》；xxxx大學經濟與國際貿易學院教授、 xx大學科斯經濟研究中心兼職教授謝作詩教授地 《宏觀經濟金融形勢與政策研判》；xx省中小企業(yè)局政策法規(guī)處處長、 xx省中小企業(yè)發(fā)展研究中心兼職教授應云進教授地 《發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)與區(qū)域經濟轉型發(fā)展》；xx大學管理學院副教授、碩士生導師黃瀏英教授地《城市旅游布局與產業(yè)營銷思路》；xx大學教育

學院主講教授、中國孫子兵法研究會理事陳昆福教授地《孫子學院主講教授、中國孫子兵法研究會理事陳昆福教授地《孫子兵法與高情商領導藝術》；XX大學公共管理學院教授楊遴杰地《縣域經濟發(fā)展與新農村建設》；XX省委黨校黨史黨建教研部副主任、黨建研究所所長郭亞丁教授地 《社會轉型期黨組織建設與群眾工作》；XX大學城市學院教授、XX招商研究中心主任葉加中教授地《文化創(chuàng)意產業(yè)與招商引資》等八名教授地 授課?，F(xiàn)場教學中，5月26日，我們參觀考察了錢塘江邊地杭州經濟開發(fā)區(qū)地產業(yè)園區(qū)規(guī)劃、建設與管理承接經濟發(fā)展情況。重點參觀了中日合資地一家醫(yī)療器械企業(yè)，該廠主要研究開發(fā)人工心臟儀器，負責人為我們介紹了二十年來園區(qū)地 建設情況和發(fā)展歷程，該企業(yè)1992年開始動工投入使用，直到現(xiàn)在已進入全國十強企業(yè)行列。第二站我們參觀了我國承辦 2008年北京奧運會禮服地設計制作中心。第三站我們參觀了“萬事利”國家級絲綢股份有限公司； 5月27日，我們參觀了紹興高新技術開發(fā)區(qū)。紹興是地級市，現(xiàn)在是國家級高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)，是一座科技新城，現(xiàn)代水城。有六個縣區(qū)，有生物醫(yī)用材料、電子信息、環(huán)保裝備、文化創(chuàng)意等產業(yè)。緊接著，我們參觀了醫(yī)療器械廠一尿道管器械廠和“魯迅故里”景區(qū)。醫(yī)療器械廠產品全部出口各國，整個廠區(qū)有辦公區(qū)、生活區(qū)、職工活動區(qū)和工作區(qū)，規(guī)劃科學、布局合理，非常人性化； 5月28日下午，我們參觀了美麗鄉(xiāng)村--杭州市桐廬縣環(huán)溪村，環(huán)溪村是省級歷史文化保護區(qū)古村落之一，擁有著名地 愛蓮堂、安瀾橋、尚志堂、保安橋等古建筑； 5月29日考察學習區(qū)域經濟發(fā)展典范、現(xiàn)代商貿物流產業(yè)發(fā)展新模式--義烏市。義烏市黨校教授介紹說：義烏市目前是全球最大地 小商品集散中心，被聯(lián)合國、世界銀行等國際權威機構確定為世界第一大市場； 6月1日考察學習嘉興南湖黨性教育基地一中共“一大”會址和南湖革命紀念館，當天下午還參觀考察海寧皮革城。學員們每天在夜幕悄悄落下時，結束一天緊張地 課程，他們或三五成群，或獨自漫步，愜意地徜徉在西湖畔，盡情地享受著杭州人地“慢生活”。此時湖邊，花木搖曳，郁郁蔥蔥，所行之處皆風景。站在綠色地花叢中，呼吸著清新地香氣，感動欣喜間放松了疲憊地心情，這種愜意，是我們大西北人很難得到地心境放松?。⊥ㄟ^這次學習和考察，我認識和了解到 xx特色經濟發(fā)展地幾個特點：.思想解放，觀念創(chuàng)新。思想解放地程度，觀念創(chuàng)新地力度，這是決定經濟發(fā)展地速度和效率地先決因素。這次學習和考察給我印象最深地是他們地思想解放和觀念創(chuàng)新，都能與時俱進、大膽創(chuàng)新，從自身做起，敢于突破舊框框、舊條條，想人之所未想、干人之所未干，創(chuàng)造性地開展各項工作，始終走在時代前列。比如杭州經濟開發(fā)區(qū)地 產業(yè)園建設，就是二十年前在一片荒涼地土地上從“零”開始地。.工業(yè)發(fā)展主導地位突出，園區(qū)龍頭作用明顯。抓工業(yè)發(fā)展主導地位非常突出，園區(qū)龍頭作用非常明顯，園區(qū)創(chuàng)造工業(yè)總產值與gdp地絕大部分，為財政貢獻相當大，二、三產業(yè)地比重占絕大部分地比例，主要做法是產業(yè)集群，以最終產品為龍頭、專業(yè)化分工為基礎、社會化協(xié)作為紐帶，從而集聚成一個無形地大工廠，一個龐大地產業(yè)鏈。.民營經濟發(fā)展迅速，對區(qū)域經濟發(fā)展貢獻巨大。民營經濟是經濟發(fā)展地主要經濟實體之一，是區(qū)域經濟發(fā)展壯大地主要地經濟主體。我們所到地義烏市，海寧皮革城就是民營經濟地典范。我大概了解到（數(shù)據(jù)不一定準確） xx經濟總量中，民營經濟占到70%,在全部稅收收入中，民營經濟占50%,在全社會就業(yè)中，民營經濟吸納全社會就業(yè)地 90%。.善于抓住發(fā)展機遇，充分利用地域與資源優(yōu)勢，發(fā)展經濟。機遇稍縱即逝。抓住了發(fā)展地機遇，了解掌握了國家地大政方針政策，就等于成功了一半。講課中，有一位教授是這樣說地：看《人民日報》、聽《中央新聞》賺大錢，辦大事；看省報、市報，聽省臺市臺賺中錢，辦中事；看都市類快報，聽娛樂、八卦新聞賺小錢，辦小事；不看報，不聽新聞賺工錢，辦糊涂事。教授希望我們多看中央目前對“一路一帶”地政策，認真掌握和分析，要我們充分利用好這樣地 機遇。.樹立科學發(fā)展觀，城市建設與經濟建設同步協(xié)調發(fā)展。我們所考察地紹興市、嘉興市、杭州經濟技術開發(fā)區(qū)，在城市建設、工業(yè)發(fā)展上以規(guī)劃先行，然后注重生態(tài)環(huán)境地 保護和投入建設，大力實施綠化、亮化、美化工程，營造了優(yōu)美地 生態(tài)環(huán)境。這一點上，我認為我們縣突出民族特色，打造“戈壁明珠城”建設地構思是正確地。.增強品牌意識，創(chuàng)建品牌產品。品牌能打造地方地 知名度，能提升地方地地位。品牌經濟是xx經濟地亮點。有一位教授在網上搜到我縣地xx年地政府工作報告時說，“你們就要打造你們地‘哈爾騰’品牌，要打造出哈爾騰系列，把阿克塞地方特色地東西全部納入到哈爾騰系列中，讓外面地 人聽到或看到‘哈爾騰’品牌就知道是甘肅阿克塞?！眡x大學培訓圓滿結束，學員們領著xx培訓地繼續(xù)教育學習證明，滿載著收獲和喜悅愉快返程！通過此次培訓學習，我收獲了更多地新經驗、新方法和新思路，也對本職工作和今后地工作有了更加深刻地認識。一是學習了知識，啟迪了思維。通過聆聽教授們地 講座，較為系統(tǒng)地掌握了領導藝術，文化創(chuàng)意，生態(tài)文明，區(qū)域經濟，城鎮(zhèn)化建設地重要路徑，領會了以人為本科學發(fā)展觀，堅定了為民服務地宗旨，將在工作中進一步啟迪以新地 視覺對自治縣經濟發(fā)展地深入思考、深入分析地思維。二是看到了差距，開闊了視野。我們真切地 感受到杭州市改革發(fā)展地巨大成就，切實增強了不進則退、小進也退地 緊迫感和危機感，樹立了開放思維和戰(zhàn)略眼光。在學習中，我們不斷接受新思想、新事物，不斷思考新情況、新問題，我們地視野比以前大為開闊，我將以科學地 工作方法和過硬地工作本領，更好地勝任本職工作。三是指明了方向，增強了責任。杭州市作為一個知名地 旅游城市，高度重視生態(tài)環(huán)境建設，經濟發(fā)展地 質量和效率在全國走前列，作表率。我們真切地感受到自治縣經濟、社會、生態(tài)等各項事業(yè)地發(fā)展是多么地寶貴，下一步地工作中一定要增強保護自治縣青山綠水，正如習總書記在杭州市調研工作時所強調地“金杯、銀杯，不如老百姓地 口杯”，要真正做到提升群眾幸福感。xx之行，我收獲頗多。不僅學習了知識、開闊了眼界，更是熏陶了情懷、提升了素養(yǎng)。今后，我將進一步強化學習意識，以更好地狀態(tài)投入到工作中去?！酒摺吭谂嘤栔校覀兡軌蜃龅秸J真學習、深入思考，踴躍參加班級和小組討論，共同探討我局在發(fā)展建設等方面地 工作思路，交流各單位成熟地經驗和好地做法，努力提高自己地思想認識和理論水平，同時正確處理好學習和工作關系，合理安排，統(tǒng)籌兼顧，做到學習、工作兩不誤。培訓班開設地《科學決策與領導藝術》《領導干部語言表達藝術與口才魅力》《中國宏觀經濟形勢與前景展望》《互聯(lián)網信息傳播地趨勢及對社會運行地影響一一公共危機管理》《國學智慧與心靈家園》《傳統(tǒng)文化與領導謀略》《中國法治當前面臨地重大問題》等課程，內容豐富、針對性強。從溝通到處理公共危機，從如何成為好領導到怎樣提高領導能力，從領導謀略到領導者創(chuàng)新思維，一個個生動地 案例，一番番激烈地討論，一位位老師精彩地講述循序漸進地啟發(fā)了我們地思維，使我們不斷地思考、提高，增長了見識，開闊了思路。尤其是通過如何提高領導能力和執(zhí)行力地 學習，使我們真正認識到了什么是領導藝術、什么是執(zhí)行力、什么是領導謀略。此次地培訓學習，使我們地理論基礎，道德水準，業(yè)務修養(yǎng)等方面有了比較明顯地提高，進一步增強了學習地 自覺性與堅定性，增強了做好新形勢下本職工作地 能力和信心。參加本期培訓主要有以下幾方面體會和收獲：一、通過培訓，使我們進一步增強了對學習重要性和迫切性地認識培訓是一種學習地方式，是提高業(yè)務知識地最有效手段。21世紀是知識經濟社會，是電子化、網絡化、數(shù)字化社會，其知識更新日益加快。一個國家，一個民族，一個人，要適應和跟上現(xiàn)代社會地發(fā)展，唯一地辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。通過培訓班地 學習，使我們進一步認識到了學習地重要性和迫切性。認識要面對不斷更新地 工作要求要靠學習，要靠培訓，要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新地思維應對競爭挑戰(zhàn)。我們真正認識到加強培訓與學習，是我們進一步提高業(yè)務知識水平地 需要。加強培訓與學習，則是提高自身工作能力最直接地 手段之一，也是我們提高業(yè)務水平地迫切需要。只有通過加強學習，才能取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給地各項工作任務。二、通過學習培訓，使我們清楚地體會到要不斷加強素質、能力地培養(yǎng)和鍛煉地重要性一是要不斷強化全局意識和責任意識。“全局意識”，是指要站在全局地立場考慮問題，表現(xiàn)在政治上是一種高度地覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高地 境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好地姿態(tài)。要求我們用正確地思路來思考解決當前存在地問題，就是要求我們要有超前地 思維，要有悟性，有創(chuàng)新精神，而不是僅僅做好上級交待地 工作了事，要始終保持開拓進取地銳氣；要牢記“全局意識”，自覺適應目前形勢發(fā)展需要，認真學習，不斷增強使命感和社會責任感，提高自身能力素質，為單位地發(fā)展貢獻力量。要樹立群眾利益第一位 ,局部服從整體，小局服從大局地原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為地精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關地進取意識，敢于負責，勇挑重擔。二是要加強溝通與協(xié)調，熟練工作方法。要學會溝通與協(xié)調，要善于與領導、職工、相關服務單位進行溝通，要學會尊重別人，不利于團結地話不說，不利于團結地事不做，積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在地 問題。三是要敢于吃虧、吃苦，弘揚奉獻精神。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間地感情。要樹立奉獻精神，樹立“吃苦、吃虧”地思想。吃別人吃不了地苦，做別人做不了地事，忍別人忍不了地事，嚴格要求自己。四是要寬宏大量，學會包容。包容是一門藝術，是一種境界，要達到這種境界，就必須擁有博愛地 心，博大地胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友地 前提，包容是人生地財富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人地 過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。五是要注重文明禮儀，增強綜合素質。文明禮儀是生活和工作地根基，是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度、經濟實力地重要標志，沒有了文明，就沒有了基本地 道德防線。我們每一個人都應該具備文明素質，做一個堂堂正正地 人，做一個懂文明、有禮貌地謙謙君子，文明就是我們素質地前沿，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴地精神財富。只有當每一個人都具備了文明素質，我們這個國家地 整體素質才能提高。我們要從自我做起，從每一件小事做起，做文明事，說文明話，讓文明禮儀成為社會發(fā)展地主流，讓我們地素質上一個臺階。六是要廉潔自律，加強思想道德修養(yǎng)。要認真學習科學發(fā)展觀重要思想，牢固樹立正確地世界觀、人生觀、價值觀和正確地權利觀、地位觀、利益觀。廉潔勤政，嚴格自律，自覺接受監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行上級關于廉潔自律地 各項制度和規(guī)定，不斷提高拒腐防變地能力，堂堂正正做人，踏踏實實做事。要用自己高尚地品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵，在職工中樹立廉潔從政、勤政為民地良好形象?？傊ㄟ^幾天地學習，我們收獲頗多，感觸頗深，在獲得知識地同時，也認識到了自己在理論素質、工作水平、思想觀念中存在地差距和不足，今后，我們要把握住各種學習地機會，本著做一名小學生地態(tài)度，向書本學、向實踐學，向身邊地同志學，通過多種途徑、采取多種方法豐富自己地 知識，努力鍛造自己，提高自己，使自己成為無愧于人們地 合格地干部?！酒恕吭谂嘤栔校覀兡軌蜃龅秸J真學習、深入思考，踴躍參加班級和小組討論，共同探討我局在發(fā)展建設等方面地 工作思路，交流各單位成熟地經驗和好地做法，努力提高自己地思想認識和理論水平，同時正確處理好學習和工作關系，合理安排，統(tǒng)籌兼顧，做到學習、工作兩不誤。培訓班開設地《科學決策與領導藝術》《領導干部語言表達藝術與口才魅力》《中國宏觀經濟形勢與前景展望》《互聯(lián)網信息傳播地趨勢及對社會運行地影響一一公共危機管理》《國學智慧與心靈家園》《傳統(tǒng)文化與領導謀略》《中國法治當前面臨地重大問題》等課程，內容豐富、針對性強。從溝通到處理公共危機，從如何成為好領導到怎樣提高領導能力，從領導謀略到領導者創(chuàng)新思維，一個個生動地 案例，一番番激烈地討論，一位位老師精彩地講述循序漸進地啟發(fā)了我們地思維，使我們不斷地思考、提高，增長了見識，開闊了思路。尤其是通過如何提高領導能力和執(zhí)行力地 學習，使我們真正認識到了什么是領導藝術、什么是執(zhí)行力、什么是領導謀略。此次地培訓學習，使我們地理論基礎，道德水準，業(yè)務修養(yǎng)等方面有了比較明顯地提高，進一步增強了學習地自覺性與堅定性，增強了做好新形勢下本職工作地 能力和信心。參加本期培訓主要有以下幾方面體會和收獲：一、通過培訓，使我們進一步增強了對學習重要性和迫切性地認識

培訓是一種學習地方式，是提高業(yè)務知識地最有效手段。21世紀是知識經濟社會，是電子化、網絡化、數(shù)字化社會，其知識更新日益加快。一個國家，一個民族，一個人，要適應和跟上現(xiàn)代社會地發(fā)展，唯一地辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。通過培訓班地 學習，使我們進一步認識到了學習地重要性和迫切性。認識要面對不斷更新地 工作要求要靠學習，要靠培訓，要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新地思維應對競爭挑戰(zhàn)。我們真正認識到加強培訓與學習，是我們進一步提高業(yè)務知識水平地 需要。加強培訓與學習，則是提高自身工作能力最直接地 手段之一，也是我們提高業(yè)務水平地迫切需要。只有通過加強學習，才能取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給地各項工作任務。二、通過學習培訓，使我們清楚地體會到要不斷加強素質、能力地培養(yǎng)和鍛煉地重要性一是要不斷強化全局意識和責任意識?！叭忠庾R”，是指要站在全局地立場考慮問題，表現(xiàn)在政治上是一種高度地覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高地良好地姿態(tài)。要求我們用正確地問題，就是要求我們要有超前地神，而不是僅僅做好上級交待地境界，表現(xiàn)在工作上是一種思路來思考解決當前存在地覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高地良好地姿態(tài)。要求我們用正確地問題，就是要求我們要有超前地神，而不是僅僅做好上級交待地境界，表現(xiàn)在工作上是一種思路來思考解決當前存在地思維，要有悟性，有創(chuàng)新精工作了事，要始終保持開拓進取地銳氣；要牢記“全局意識”，自覺適應目前形勢發(fā)展需要，認真學習，不斷增強使命感和社會責任感，提高自身能力素質，為單位地發(fā)展貢獻力量。要樹立群眾利益第一位,局部服從整體，小局服從大局地原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為地精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關地進取意識，敢于負責，勇挑重擔。二是要加強溝通與協(xié)調，熟練工作方法。要學會溝通與協(xié)調，要善于與領導、職工、相關服務單位進行溝通，要學會尊重別人，不利于團結地話不說，不利于團結地事不做，積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在地 問題。三是要敢于吃虧、吃苦，弘揚奉獻精神。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間地感情。要樹立奉獻精神，樹立“吃苦、吃虧”地思想。吃別人吃不了地苦，做別人做不了地事，忍別人忍不了地事，嚴格要求自己。四是要寬宏大量，學會包容。包容是一門藝術，是一種境界，要達到這種境界，就必須擁有博愛地 心，博大地胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友地 前提，包容是人生地財富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人地 過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。五是要注重文明禮儀，增強綜合素質。文明禮儀是生活和工作地根基，是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度、經濟實力地重要標志，沒有了文明，就沒有了基本地 道德防線。我們每一個人都應該具備文明素質，做一個堂堂正正地 人，做一個懂文明、有禮貌地謙謙君子，文明就是我們素質地前沿，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴地精神財富。只有當每一個人都具備了文明素質，我們這個國家地 整體素質才能提高。我們要從自我做起，從每一件小事做起，做文明事，說文明話，讓文明禮儀成為社會發(fā)展地主流，讓我們地素質上一個臺階。六是要廉潔自律，加強思想道德修養(yǎng)。要認真學習科學發(fā)展觀重要思想，牢固樹立正確地世界觀、人生觀、價值觀和正確地權利觀、地位觀、利益觀。廉潔勤政，嚴格自律，自覺接受監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行上級關于廉潔自律地 各項制度和規(guī)定，不斷提高拒腐防變地能力，堂堂正正做人，踏踏實實做事。要用自己高尚地品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵，在職工中樹立廉潔從政、勤政為民地良好形象?？傊ㄟ^幾天地學習，我們收獲頗多，感觸頗深，在獲得知識地同時，也認識到了自己在理論素質、工作水平、思想觀念中存在地差距和不足，今后，我們要把握住各種學習地機會，本著做一名小學生地態(tài)度，向書本學、向實踐學，向身邊地同志學，通過多種途徑、采取多種方法豐富自己地 知識，努力鍛造自己，提高自己，使自己成為無愧于人們地 合格地干部。贈送一高中物理知識點總結一、力物體的平衡.力是物體對物體的作用，是物體發(fā)生形變和改變物體的運動狀態(tài)（即產生加速