外聘專家協(xié)議書三篇(大全)

第頁共頁最新外聘專家協(xié)議書三篇(大全)外聘藝術(shù)專家協(xié)議醫(yī)院外聘專家聘用協(xié)議書篇一聘請單位：〔以下簡稱甲方〕受聘人〔含身份證號〕：〔以下簡稱乙方〕為了達(dá)成**公司專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域更上臺階，特邀乙方與甲方合作，甲乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本協(xié)議。1、聘請有效期：自年月日至年月日止，共年。1、合作方式：聘請乙方為甲方工程研發(fā)專家及專業(yè)咨詢教授；2、合作內(nèi)容：〔1〕甲方工程專業(yè)和技術(shù)的研發(fā)及培訓(xùn)；〔注：〕1、甲方每月支付乙方元的酬金?！沧ⅲ骸?、甲方的權(quán)利和義務(wù)：〔1〕甲方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律規(guī)定，公平、公正的與乙方進(jìn)展合作；〔2〕甲方應(yīng)按協(xié)議規(guī)定給乙方支付酬金；2、乙方的權(quán)利和義務(wù)：〔1〕乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)進(jìn)展工程專業(yè)及技術(shù)的研發(fā)；〔2〕乙方在合作期間應(yīng)按協(xié)議要求完成合作內(nèi)容；1、協(xié)議生效后，雙方必須履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。如需變更，經(jīng)雙方應(yīng)協(xié)商一致，可變更協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意見，原協(xié)議繼續(xù)有效。2、協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，協(xié)議即自行終止。在協(xié)議期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽協(xié)議或按協(xié)議內(nèi)容終止。4、合作期間，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提早解除。1、甲乙雙方因合作發(fā)生人事爭議，可先自行協(xié)商解決，如協(xié)商無效，可按法律規(guī)定申請仲裁，如對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。甲方〔蓋章〕：乙方〔簽字〕：支付賬號：酬金收入賬號：地址：地址：：：日期：日期：外聘藝術(shù)專家協(xié)議醫(yī)院外聘專家聘用協(xié)議書篇二乙方：身份證號碼：根據(jù)國家及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，甲方聘用乙方承當(dāng)大學(xué)城校區(qū)建立工程質(zhì)量監(jiān)視管理相關(guān)工作，簽訂本聘用合同。以正式上班到解除合同為止。1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)建立工程質(zhì)量的政策和法規(guī)，嚴(yán)格按照國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)視、檢測工程質(zhì)量。2、堅(jiān)持原那么、秉公辦事、廉潔自律、實(shí)事求是地反映質(zhì)量情況，妥善地處理質(zhì)量問題。3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)工程監(jiān)理單位開展工程質(zhì)量監(jiān)視工作，公開承受社會監(jiān)視，認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)視工作。4、負(fù)責(zé)工程施工中按施工進(jìn)度方案對工程質(zhì)量進(jìn)展抽查記載。房屋建筑和構(gòu)筑物工程的抽查重點(diǎn)是地基根底、主體構(gòu)造和決定使用功能、平安性能的重要部位;全面監(jiān)視各項(xiàng)工程的材料使用、施工工藝、人員操作等相關(guān)環(huán)節(jié)。5、對不按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)設(shè)計(jì)要求施工的單位，及時發(fā)現(xiàn)給予警告堅(jiān)決制止;對發(fā)生嚴(yán)重工程質(zhì)量問題的單位令其及時整改、妥善處理;對情節(jié)嚴(yán)重的，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)展罰款，上報學(xué)院令其停工整頓。防止在施工過程中留質(zhì)量隱患。6、對監(jiān)視驗(yàn)收的工程要建立健全工程質(zhì)量監(jiān)視檔案，驗(yàn)收后實(shí)事求是的填寫監(jiān)視報告。7、負(fù)責(zé)完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。1、甲方支付乙方聘用酬金標(biāo)準(zhǔn)為3000元/月(叁仟元整)，按月支付。本薪酬為包干費(fèi)用，乙方不再享受甲方單位其它任何津貼，但甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)經(jīng)考核全面履職給予獎勵除外。2、乙方為國家事業(yè)單位退休人員，已經(jīng)依法享受根本養(yǎng)老保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其它待遇)。甲方在聘用期間不再為乙方購置任何社會福利保險。3、乙方在聘用期間患病或因私受傷的醫(yī)療費(fèi)用一律自理，請假治療期內(nèi)甲方不支付報酬。須提早10個工作日通知對方，經(jīng)協(xié)商后解除聘用關(guān)系。聘用期限屆滿，聘用關(guān)系即行終止。1式4份，甲、乙雙方、人事處、財(cái)務(wù)處各執(zhí)1份。甲方(簽章)：乙方(簽名)：年月日年月日外聘藝術(shù)專家協(xié)議醫(yī)院外聘專家聘用協(xié)議書篇三乙方〔受聘人〕：為開展我市醫(yī)療衛(wèi)惹事業(yè)，發(fā)揮我院退休專家的余熱，為廣闊患者提供較好的醫(yī)療效勞。甲乙雙方為了明確聘用期間的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，同意建立聘用關(guān)系，簽訂聘用協(xié)議，并達(dá)成以下條款，以資共同遵守。聘用期限為壹年，自年月起至年月止。1、乙方受聘為科專家。2、乙方受聘期間須履行雙方協(xié)議的工作職責(zé)，遵守醫(yī)院《返聘退休專家工作管理暫行方法》，參與甲方安排的會診及疑難病案討論。乙方的報酬為甲方發(fā)放的根本保障工資加掛號費(fèi)收入。1、甲方發(fā)放的根本保障工資，根據(jù)乙方每周上專家門診或住院部查房的天數(shù)而定。專家每周上門診天〔其中包括每月工資元。2、掛號費(fèi)收入按50%、檢查費(fèi)按10%次月兌現(xiàn)。3、乙方因特殊原因未能按上述協(xié)議規(guī)定的時間完成工作日，那么每月按未完成的工作日扣除相應(yīng)的工資。1、甲方為乙方提供所必須的工作條件和工作場所，保障乙方工作時間依法享有的診療權(quán)以及聲譽(yù)和人身平安。2、因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷及失業(yè)保險和生育保險，返聘期間乙方傷、病，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理，醫(yī)療期間甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。1、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、診療護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，確保平安行醫(yī)，杜絕醫(yī)療事故，服從甲方的日常管理。2、如假設(shè)違背上述規(guī)定或發(fā)生醫(yī)療糾紛，參照《武漢市人民醫(yī)院醫(yī)療糾紛處理方法》承當(dāng)責(zé)任。3、返聘人員應(yīng)承受返聘科室的工作安排及業(yè)務(wù)、考勤管理。4、參與醫(yī)院綜合質(zhì)量考核，考核結(jié)果掛號費(fèi)收入掛鉤。1、返聘期滿，醫(yī)院對返聘專家按年度工作目的與任務(wù)從職業(yè)道德、門診工作量、勞動紀(jì)律等方面進(jìn)展考核，考核結(jié)果作為下年度續(xù)聘參考。2、本協(xié)議履行期限屆滿后自行終止。1、未經(jīng)醫(yī)院同意，在院外從事掛牌、兼職醫(yī)療活動或損害醫(yī)院利益者。2、介紹病人到院外檢查、取藥、住院、手術(shù)等出現(xiàn)違犯醫(yī)院規(guī)定的有關(guān)事宜。3、有病人投訴，發(fā)生醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故給醫(yī)院造成不良影響或損失者。4、違犯醫(yī)院職業(yè)道德和規(guī)章制度造成不良影響、患者評價較差的。5、返聘期一年內(nèi)病事假累計(jì)超過2個月。6、因身體原因，不能勝任本職工作的。1、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方須全面履行協(xié)議約定的義務(wù)。任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更或解除協(xié)議時，在雙方協(xié)商一致的根底上，可變更或解除本協(xié)議?！?〕、乙方違背本協(xié)議第二條規(guī)定的第2款時；〔2〕、乙方違背本協(xié)議第五條規(guī)定時；〔3〕、乙方來由不可抗