會計競聘上崗演講稿大全(13篇)

第頁共頁最新會計競聘上崗演講稿大全(13篇)演講稿也叫演講詞，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進展宣傳經常使用的一種文體。演講的作用是表達個人的主張與見解，介紹一些學習、工作中的情況、經歷，以便互相交流思想和感情。那么演講稿怎么寫才恰當呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文，我們一起來理解一下吧。會計競聘上崗演講稿篇一1、工作經歷：我85年參加工作，93年起歷任外1、腦外、門診急診中心護士長，3次到上級醫(yī)院進修，屢次外出學習，積累了豐富的臨床經歷和管理知識，熟悉各科的情況，勝任所有臨床護理工作，管理技巧穩(wěn)定成熟。假如說閱歷是財富，那么___年的護士長經歷為我做管理奠定了堅實的根底。2、工作才能：我精力充分、思維敏捷、擅長發(fā)現問題，解決矛盾。我人際關系好，親和力強，方便溝通協(xié)調，我有突出組織才能和應急才能，敢于處理問題，駕馭全局。3、工作業(yè)績：多年來我的工作一直很出色，6年再次到急診后，在現任領導的大力支持下，對急診護理工作進展了重新的整合，改建了搶救室、擴建了輸液室，組建了急診病區(qū)，制定了12護士的工作流程，完成了三級醫(yī)院急診護理工作的根本構架，在等級醫(yī)院評審中獲得了評審專家的一致好評，屢次被評為先進工作者、優(yōu)秀護士長，十佳效勞標兵等。有9篇論文在省級以上刊物上發(fā)表并獲獎。有一項科研成果獲得市科技進步三等獎，為第一完成人。我充滿活力的熱情和富于成熟的干練，就是值得您信賴的標志吧!此次競爭如能得到領導和評委的認可，我的工作思路是：平安第一，質量為本，效勞至上。通過實行層級管理，合理使用?？谱o士，著力進步護理團隊的整體素質，探究施行先進的apn排班形式，增加護理平安系數，保證人力資利用最大化，促進護理質量穩(wěn)步提升，打造人民醫(yī)院護理品牌。1、首先在院領導和兄弟科室的支持下，以“三甲醫(yī)院”的評審細那么為切入點，圍繞醫(yī)院的中心工作，全力配合領導部署。對內理解各科情況，對外掌握專業(yè)動態(tài)，確定明確目的;制定周密方案;保持明晰思路，嚴格管理，嚴謹工作。2、建立與我院功能相匹配的管理網絡，健全與我院開展相適應的護理工作制度，在執(zhí)行力上很下功夫，尤其是對核心制度的貫徹，確保制度的有效落實，徹底改變制度與現實脫節(jié)，護士有章難循的工作狀況。3、根據9年《江蘇省醫(yī)院護理工作評價標準》修改完善我院護理工作標準，細化技術標準與工作流程，逐步建立與完善臨床科室明晰系統(tǒng)的工作指引。實行層級管理，將質量管理責任從醫(yī)院向科室下移，加強護士長和專科護士兩只隊伍的管理，發(fā)揮?？谱o士的作用，用專科護理知識解決臨床問題，用標準的專業(yè)行為實現管理目的，同時建立質量反應追溯制度，重點解決疑難、危重、意外事件的處理及改良。保持常態(tài)管理，杜絕臨時突擊，促進護理工作持續(xù)改良。4、創(chuàng)新患者平安的環(huán)節(jié)和預警管理，把保障患者平安的措施落實到實處，強化護士的職業(yè)標準，提護士高法律意識，以法效勞病人，以法保護護士。高度重視(手術、急救)等高危醫(yī)療環(huán)節(jié)的管理，加強重點科室、重點時段、重點人員的監(jiān)管，減少管理盲點，消滅平安隱患，嚴防過失事故的發(fā)生。5、建立與崗位相適應的護士培訓機制。進一步標準、細化、充實標準化培訓的內容。護士長側重于管理，?？谱o士側重于專業(yè)，輪班及新護士側重于根底知識和核心才能的內化，通過有目的、多渠道、多層次的培訓，標準護士職業(yè)行為，進步護理團隊的整體素質。6、在我院探究實行先進的apn排班形式，其最大優(yōu)點是減少交接班次數，節(jié)約了人力資，表達無縫隙護理。通過各班職責的重組與細化，平衡了人力與工作的配置，保障了夜班的工作質量，進步了病人的平安系數，使我院現有的人力資得到最合理的分配，投入到最適宜的崗位，發(fā)揮出最大的效益。7、加強與鼓樓醫(yī)院的對接，學習、引進先進的管理方法，進步護理技術程度和科研程度。參加此次競爭我經過深思熟慮，也做了充分準備，我渴望成功，愿意為醫(yī)院的開展作出最大的努力，不管結局如何，我保證服從組織決定，聽從領導安排，坦然面對，安心工作。女人四十，知性、豁達、沉著、淡定。“舉世譽之而不加勸，舉世非之而不加沮?！卑涯阏滟F的一票投給我吧，給我舞臺，還你精彩，感謝您的信任與支持，謝謝!會計競聘上崗演講稿篇二各位領導，今天，我競聘的是客戶維系崗位。眾所周知，在競爭環(huán)境日益嚴峻的今天，營銷新客戶的難度越來越大，維護老客戶也越來越難。有研究顯示，開發(fā)一個新客戶的本錢多倍于維護一個老客戶的本錢，可見，把一次性客戶轉化為長期客戶，是一項艱巨卻非常重要的工作。要做好這項工作，不僅需要熟悉業(yè)務，還要有一定的心理學知識，有較強的親和力和交際才能，擅長換位考慮，能與客戶親密溝通，贏得客戶的信任，進而使客戶具備了較強的忠誠度，愿意承受我們?yōu)槠涮峁┑漠a品與效勞。假如承蒙信任，有幸走上是客戶維系崗位，我愿不斷挑戰(zhàn)自已，超越自己，堅持“樹立客戶營銷與維護并重的觀念”的理念，從以下幾方面入手開展工作：首先、重視溝通協(xié)調，進步工作效率。團結就是力量，團結才能出戰(zhàn)斗力，團結一個團隊才具有活力。今后的工作中，我將加強領導、其他維系人員，在工作上與本團隊的同志們要互相關心與支持，營造團結互助氣氛，可以資共享，爭取贏得各方面的支持。同時還要加強與客戶的聯(lián)絡，妥善合理處理突發(fā)性問題，營造順暢的工作氣氛。其次，強化學習，不斷進步營銷才能與效勞技巧。眾所周知，現今社會競爭異常劇烈，學習如逆水行舟，不進那么退。因此，工作無論多忙，我都會努力抽時間來學習，主動進步自己的素質。利用業(yè)余時間認真學習客戶溝通技巧、會談技巧和營銷策略等營銷知識，積極參加公司的各類培訓活動。努力做到用豐富的理論武裝自己，從而到達實在進步自身綜合素質和工作才能，以更好地適應新的工作要求再次，履行職責，多管齊下做好客戶維系工作。將客戶維系工作“精耕細作”，針對不同客戶群，制定不同特色的維系活動，讓用戶感受到更貼心、更精細、更高層次的效勞。對vip客戶，要積極組織形式多樣的線上、線下維系活動。比方利用元旦、春節(jié)等節(jié)日，組織娛樂聯(lián)誼活動，增進感情，提升客戶滿意度。對于公眾客戶g網和公眾客戶固網以及集客線客戶，要細化客戶收入保有、客戶價值提升等指標，與各縣區(qū)、各網格配合，完成3g____完善，及時做好各種回訪，及時制定外呼工作，提升客戶忠誠度?？傊?，要發(fā)揮維系人員集中回訪作用。從預警、回訪提醒等環(huán)節(jié)做好工作，提早提醒客戶，可采用上門與客戶一對一溝通方式，通過加強與客戶的溝通，加深感情。以真誠效勞挖掘出新客戶，留住老客戶，提升公司競爭力，做好客戶的維系效勞工作。各位領導，各位評委，無論今天的競聘成功與否，我都會把自己事業(yè)的支點架在這個平臺上，把青春的汗水化為美麗的業(yè)績，給我們的人生、給114的將來，平添一抹亮麗的色彩！今天，站在這個競聘臺上，我懇求在座的領導和評委們投我以神圣的支持票，因為我相信，我的這個夢想，同樣也是你們每一個人的夢想！那么，就讓我們一起為了這個共同的夢想奮斗吧——因為：事業(yè)無止境，拼搏正當時！會計競聘上崗演講稿篇三尊敬的各位領導、評委、老師、同志們：你們好!感謝學校為我提供了這次時機，向大家介紹自己，展示自我。希望大家信任我、支持我。我報名競聘數學教學崗位。我主要是考慮兩個原因：其一我任教___年，我與教學工作結下不解之緣，積累了一定的數學教育教學經歷，在教學第一線崗位中，自己的專長和優(yōu)勢可以得到充分的發(fā)揮;其二我熱愛數學教學，雖然工作較忙較累，但心情舒暢。因此，競聘數學教學崗位，是我的選擇。假如這次競崗得到領導和同志們的支持，我的工作設想主要有以下xxx點：一是合理、科學、標準地進展教學管理，加強教學質量，開展教學專題研究，及時反應、總結和交流教學經歷，改良教學薄弱環(huán)節(jié)，保證并不斷進步教育教學質量。二是積極開展目的明確、有針對性的教研活動，強化教研意識。三是積極配合學校和教研組開展豐富多彩的活動。與全組同志一起努力，同干事業(yè)，共創(chuàng)新績。謝謝。會計競聘上崗演講稿篇四尊敬的各位領導、各位老師：大家好！感謝領導給了我這次難得的競崗時機。我競聘的崗位是小學語文老師。本人本科學歷，小學語文高級老師。我參加競聘這個崗位，具有以下的優(yōu)勢：1、熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，團結同事，為人師表。2、有扎實的語文根本功，注重培養(yǎng)學生的良好習慣，進取推進素質教育。在指導學生寫作、演講等方面獲得了較好的成績。3、有較強的教學本領，工作認真負責，嚴以律己，關心學生，能勝任班主任工作。參與課改實驗，勇于開拓進取，有很強的工作職責心。4、創(chuàng)立博客，經過網絡學習與交流，進展教育教學研究?！熬G葉許琳”博客獲得了“新課程網絡教研”年度優(yōu)秀教育博客提名獎，并被推薦為晉江首屆優(yōu)秀博客。假如這次我競崗成功，我會做好本職工作，發(fā)揚自我的優(yōu)點，愛崗敬業(yè)，愛校如家，愛生如子，努力做到：廉潔從教，絕不進展有償補習！成為一個學習型、教研型的老師，改善教學方法，不斷完善自我；激發(fā)學生的學習興趣，關心呵護每個學生，促進他們的全面開展；我期望自我能成為孩子們的知心朋友，走進他們的心靈，點燃心靈明燈，照亮前進的道路，讓他們的精神世界更亮堂！我是一片普通的綠葉，借助生命的綠，陪襯綠樹紅花，默默地奉獻著……“落紅不是無情物，化作春泥更護花”，我愛成功小學，愛這——團結溫馨的大家園，我期望可以和大家一齊在這片充滿期望的田野上，辛勤地耕耘，為成功小學的騰飛奉獻出自我的光和熱！多謝大家！會計競聘上崗演講稿篇五尊敬的各位領導，各位同事：大家好!我叫某某，今年29歲，中共黨員，本科學歷。今天我要競聘的題目是：科技干部競聘演講稿。感謝領導給于了我這次競職的時機，讓我可以有時機展示自己的才能，下面，我向大家匯報一下我的思想及工作。我在思想上，可以以科學開展觀為指導，始終把工作放到第一位，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇將工作做好。眾所周知，窗口是我們公安工作的門面，直接反映著公安機關的作風，我在十多年的窗口工作中，真正體會到了為人民效勞的樂趣和效勞中的榮譽感。我通過自己的業(yè)務知識為眾多老百姓解決了許多戶籍上的問題，實在做到了‘立警為公，執(zhí)法為民’，全心全意為人民效勞，從而也樹立了人民公安的良好形象。工作中，自擔任戶籍內勤以來，我就深深地喜歡上了這項工作，在別人看來，這項工作也許很枯燥，很乏味，不像刑警那樣辛苦，那樣有激情。戶籍工作，需要每天面對很多老百姓，一個問題可能要解釋十幾次，不管自己心里是快樂還是煩惱，還要一律的態(tài)度和藹，上一天班，口干舌燥是經常的事，面部麻木更是家常便飯……，可是我還是堅持著“全心全意為人民效勞”的宗旨不變，因為，通過工作我發(fā)現，戶籍問題對于我們來說也許很小，可是對于老百姓來說，可能就是關系到個人問題、工作生活甚至家庭穩(wěn)定的大問題!很多老百姓來找到我這里的時候，有時候甚至是帶著絕望的眼神來求助，他們覺得這是一個天大的問題，而我，似乎是他們唯一的希望，每當幫助他們解決了一個難題，不管多累，需要找多少部門協(xié)調，但最后看到他們舒心的一笑，比什么都感覺好。參加工作以來，我審批各類戶口已達四萬余份，每天解答群眾疑難問題十五個左右，因為自己的辛勤工作，的戶籍工作一直是全市最優(yōu)，十五年沒有被投訴過，屢次被市局評為戶政工作先進單位，并于05年榮立三等功一次。同時，我在這項工作中，也得到了很大的鍛煉，我堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，效勞大局、開拓創(chuàng)新，具備了做好這項工作的才能。多年的工作，使我得到了各方面的鍛煉，戶籍工作，一方面鍛煉了自己的業(yè)務才能，另一方面鍛煉了自己的溝通協(xié)調才能，使我在處事上有大局觀念，可以很好的溝通、協(xié)調各種關系，使各項工作在良好的氣氛中開展，在和諧的環(huán)境中完成，具備了作為一名公安局副科級干部所要求的必備素質。尊敬的各位領導、評委，此次競聘，無論成功失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮學習，迎難而上!我的副科級干部競聘演講完畢，謝謝大家!會計競聘上崗演講稿篇六尊敬的各位領導：大家好！我是一名工作在教學一線的老師，中共黨員，俄羅斯語言文學研究生，現已執(zhí)教10年，我競聘的崗位是俄語老師，我有以下幾個競聘優(yōu)勢：一、我有一顆熱愛教育、熱愛學生的心。我明白老師的苦與累、平凡與無私，我明白肩頭沉甸甸的責任，但我無悔于我的選擇！二、我虛心學習，擅長總結。自參加工作以來，我不忘學習，先后獲得東北師范大學“俄語課程教學法”專業(yè)碩士學位，長春工業(yè)大學“俄羅斯語言文學”專業(yè)全日制碩士學位。三、在工作中我還積累的豐富的教學經歷，并形成了自己行之有效的教學形式，〔如：討論式、啟發(fā)式〕等教學形式。并積極貫徹精講多練的教學法，使學生學有方法，學有興趣，學習效果更佳。四、我有較強的工作才能。在教學工作中我本著為學生效勞，把愛獻給學生的信條，踏實教學，關愛學生。這10年的學習和鍛煉，我的課堂教學組織才能、對教材的整體駕馭才能、對學生知識的程度的判斷分析^p才能及應變才能都不斷進步和完善，完全能勝任俄語教學工作。五、我可以承當“專業(yè)課”的教學任務，如：語言學概論、成語學，這也是其他老師所不能比及的。六、本學期輔助并完成了白俄羅斯大學外教“專業(yè)課”及太平洋國立大學外教一系列“專業(yè)課”的教學工作，受到了外教和學生的良好評價。七、在科研方面:1．我在省級期刊發(fā)表論文多篇2．在俄羅斯發(fā)表論文二篇。3．參編本院《俄羅斯國情教材》4．在中俄教學研討會發(fā)表論文《論中俄民族性格的差異》。5．輔助白俄羅斯大學外教編定《語言學術語》詞典。假設我可以競爭上崗，我打算從以下幾個方面改良我的教學工作：1、科學安排日常教學工作，在順應課改潮流的前提下，全力抓好教學常規(guī)工作。2、根據俄語學科特點和本班學生情況，設計并施行多樣化的語文理論活動，拓展學生的視野，培養(yǎng)學生各方面的才能，從而進步學生的素養(yǎng)，并可以根據教學情況，對學生進展課外輔導。3、加強師德學習，進步個人修養(yǎng)，開展全面的工作才能和教學方法。4、加大對學生的關注，根據學生自身情況，采取更積極有效的教學方法，使其學習才能、學習成績穩(wěn)步進步。作為一名成長中的老師，我更清醒地認識到自己工作中還存在許多缺乏，所以在今后工作中，我會揚長避短，會更虛心地學習。我堅信：學院會給我更大的開展空間，所以在今后的工作中，我會再接再厲，向著更新更高的目的去努力。會計競聘上崗演講稿篇七尊敬的各位評委、老師們：上午好！我演講的題目是：xx，只為一句話在別人不容易發(fā)現的角度去觀察事物，去做事情，往往會有意料之外的收獲。假如任何事情都千篇一律，無所起伏，就像音樂的旋律一樣，升平無奇就會令人厭煩。這次競聘是學校給我們的一個展示自我的時機，是一個上進的平臺。假如站在這個平臺上我們看的即不高也不遠，就已經失去了任何意義。脫俗原創(chuàng)寓言：《xx》古時侯有一個秀才，鄉(xiāng)試落地，心情煩躁去郊外散心，也不知道走了多遠，突然發(fā)現一戰(zhàn)亂時廢棄的烽火臺。秀才心想：上去應有另一番天地，可是又一想：自幼恐高，怎么辦？思量再三，在誘惑面前還是硬起頭皮上了。待到行至一半時發(fā)現：通道年久失修損毀嚴重，無法前行，正兩難之際，一抬頭，發(fā)現側壁之上竟被前人裝了一抓手，伸手抓住便可一躍而過，秀才終于上得高臺。但是到達頂端秀才才真正體會到：自己恐高的程度竟然是要命的。他開場雙腿打顫一會就頭暈目眩的厲害，可憐的秀才還不及體會登高的喜悅，也不及欣賞遠處的風景，就膽戰(zhàn)心驚的下去了。故事完了，而故事中角色的扮演者卻不只是一個秀才……而我們在座的每一個人都不愿意是故事中的秀才……有時候人為了一個目的，可以舍去99%的努力。我的演講前面的廢話說了這么多，而我真正的競聘演講就一句話：我競聘xx體育。謝謝大家！會計競聘上崗演講稿篇八尊敬的各位領導，各位同事：你們好！感謝各位領導給我應聘機械主任工程師職位的時機。我先來做一下，我叫xx，于xx學校，大專學歷。來貴公司應聘前，本人積累了xx年的礦山機械設備管理與維修的技術，因此，對機械主任工程師這一職位是有信心勝任的，假如有幸能通過本次應聘，我將做好以下工作：公司機械設備的安裝，須根據上級領導部門指示，結合公司實際情況，綜合考慮機械設備安裝的詳細情況。機械設備的安裝要嚴格按照消費廠家的技術要求與標準實行，詳細的安裝程序為：為機械設備提供合格的安裝根底、將待安裝設備就位、對設備的精度檢測與調整、固定機械設備、設為設備加油與光滑、調整與試運轉和安裝工程驗收。在安裝過程中要結合實際作業(yè)環(huán)境能做出必要的改良與調整。對于機械設備的技術管理，重要的是掌握機械自身的性能、構造、功用等特點。任何一種機械設備都有相應的使用技術要求，假如能嚴格地按規(guī)定合理使用機械設備，就能充分發(fā)揮使用效率，減少設備磨損，延長使用壽命，降低使用本錢。因此，在安排施工消費任務時，要根據施工任務的環(huán)境與作業(yè)量的大小選擇符合當前需要的設備，使工程工程與機械設備的使用標準相適應，切勿大機小用，防止“精機粗作”等不合理使用現象的發(fā)生。機械設備的及時保養(yǎng)能確保設備在完好狀態(tài)下平安運行，又可有效地控制設備的維護本錢。在機械設備的實際使用中，要嚴格要求機械操作人員按標準做好每天開機前、作業(yè)中和停機后的“一日三查”工作，發(fā)現問題和隱患及時予以排除。操作人員與指揮人員一定要按照相關設備的平安操作規(guī)程正確使用該設備，要做到“管好、用好、養(yǎng)好、修好”。機械主任工程師的工作是一項系統(tǒng)作業(yè)，為了保證公司消費的順利進展，需要制定一整套符合本公司實際情況的規(guī)章制度，制度要遵循尊重科學、標準管理、平安第一和預防為主的.原那么。嚴謹、科學的規(guī)章制度可以使機械設備合理運轉、平安使用、高效效勞于消費，為公司保證工程質量，加快施工進度，進步消費效益，為獲得取良好的經濟效益創(chuàng)造條件。機械設備管的管理規(guī)章制度應該包括臺帳檔案、機械設備標識、機械設備的組織、機械設備租憑、機械設備的使用管理、施工設備的保養(yǎng)維修、設備的安裝、拆卸、運輸和機械設備停用管理、機械設備的報廢批準等方面。由于時間關系，詳細的制度規(guī)程不做詳細說明。施工消費過程中的機械技術問題，實際上可以從平時的工作環(huán)節(jié)中做起。首先在合理使用機械的前提下，要注意日常檢修工作，制定系統(tǒng)的檢修制度，包括班檢、周檢、月檢、小修及設備的大、中修；在大修的同時完成中修、小修、月檢、周檢等工程。當設備出現較為嚴重的情況時，應立即停頓使用，采取有效防止損失過大，保護現場并立即上報。嚴格控制零配件質量，對不合格的配件，經設備處調查鑒定確實不合格，使用部門有權回絕更換和使用。事故應做到“四不放過”，即事故原因分析^p不清不放過、事故責任者與群眾未受不放過、沒有防范措施不放過和事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過。對隱瞞事故和弄虛作假的部門和個人要加重處分。根據上級領導部門的研究決定，在熟悉礦山的工藝流程與環(huán)境的前提下，做到更科學、更合理地選購機械設備。為保證公司的利益，設備的購置必須做到技術先進，經濟合理和消費適用。對大型成套機械設備的購置應通過技術、經濟論證和實地考察，并采用內部邀請招標的形式確定消費商。廠家確定以后，由設備部人員按照有關條款制定合同，并且設備的消費、運輸、以及安裝調試等按照合同嚴格實行。假如有幸成為貴公司的一員，我定將履行諾言，讓公司領導放心，讓職工滿意。我真誠地承受各位領導的挑選，希望各位領導支持我，懇請給我為xx公司效力的時機。謝謝大家！會計競聘上崗演講稿篇九尊敬的領導和老師：您好！感謝各位領導給我這個難得的時機競爭這個職位。我的職位是小學語文老師。我有學士學位和高中語文老師。工作競爭的原因：我在競爭這個職位時有以下優(yōu)勢：1.我熱愛教育，熱愛工作，熱愛奉獻，團結同事，做一名老師。2.具備扎實的語文根本功，注重培養(yǎng)學生良好習慣，開拓進取，推進素質教育。它在指導學生寫作和演講方面獲得了良好的成績。3.教學才能強，工作認真負責，嚴格自律，關心學生，能勝任班主任工作。參加課程改革實驗，勇于進取，責任心強。4.創(chuàng)立博客，通過在線學習和交流開展教育教學研究-“綠葉徐林”博客獲得“新課程網絡教學與研究”年度優(yōu)秀教育博客提名獎，被推薦為晉江市第一個優(yōu)秀博客。工作設想：假如我在這次就業(yè)競爭中獲得成功，我會做好本職工作，發(fā)揚自己的優(yōu)勢，熱愛工作，熱愛奉獻，愛學校如家，愛學生如子，努力做到老實教學，不交學費！成為一名學習型、教學型、研究型老師，改良教學方法，不斷完善自我，激發(fā)學生學習興趣，關愛每一位學生，促進其全面開展。我希望我能成為孩子們的親密朋友，走進他們的心靈，照亮他們的心靈，照亮前進的道路，讓他們的精神世界更加光明！我是一片普通的綠葉。在綠色生命的幫助下，我點燃了綠樹和紅花，默默奉獻?！奥浼t不是無情的事，而是化為春泥護花”我愛呈貢小學和這個團結和溫暖的家。我期待著在這個充滿希望的領域與大家一起努力，我的光和熱為小學的成功騰飛做出了奉獻！謝謝！會計競聘上崗演講稿篇十尊敬的各位領導、各位同事：大家好！我是銷售部的xx，在公司工作的這段時間，一直以來都是銷售部的積極分子，在做好本職工作的同時，也是不斷的學習充電，讓自己的才能能更上一個臺階。今天我要競聘的是銷售主管的位置，之前公司也在開會的時候說了，要在銷售部內部選拔，我當時聽了就決定要來競聘，作為一名銷售，假如沒有積極向上的沖勁，沒有對目的的饑渴感，那是很難做出好的業(yè)績的，從我做銷售開場，我就讓自己時刻保持著這種饑渴的感覺，只有不斷的向目的發(fā)出沖刺，你才能做到更好，把目的完成，我覺得是銷售最根本的工作，沖刺更高的目的，超額才是一名銷售應該做的事情。作為一名銷售，公司給了我們這個時機，我也要好好的把握好，我在公司工作的這段時間，大家也可以看到我的業(yè)績，在整個部門都是最好的，從開場的時候我并不覺得我一個新人銷售就干不過老銷售，帶著這股子沖勁，我來到公司的第三個月就拿到了那個月部門的銷售第一名。并持續(xù)保持著，直到如今。我覺得我對銷售的理解已經很好的，這個是我來競聘的一個優(yōu)勢。當然我沒有做過管理的崗位，而且來到公司的時間并不是特別的長，但是我覺得做銷售，并不是看時間長短，而是看業(yè)績的表現，假如讓我?guī)еN售部的話，我覺得我還是要以業(yè)績?yōu)橹?，只有把業(yè)績做好了，銷售部才算是做好了自己的工作。同時我也要把我的銷售經歷更多的分享給大家，讓大家理解明白我怎么做的。假如我做了銷售主管，我每日會召開一個總結的會議，匯報下我們當日的業(yè)績情況，發(fā)現問題，解決我們在銷售過程中出現的問題，能盡快的解決，爭取第二天的業(yè)績更上一步，大家互相討論，互相學習，這樣每個人的才能都有提升，業(yè)績是會上去的。另一方面，除了業(yè)績，我覺得銷售部門應該增加新穎的血液，在招聘方面，要樂觀積極，有沖勁的人。內部進展末位淘汰制，這樣才能促進大家更加主動的去學習，去提升自己的業(yè)績，防止被淘汰了。在銷售上，即使我做了主管，要管理的同時也不能放松銷售，不但業(yè)績要做好，做出表率，同時也要帶著大家一起把業(yè)績做上去，業(yè)績不同的同事更是需要多關注，理解原因，幫助他們把業(yè)績做好。我有沖勁，有干勁，也想帶著銷售部的同事一起把業(yè)績做得更好，假如領導們和同事們覺得我還不錯，那請投我一票，謝謝！會計競聘上崗演講稿篇十一尊敬的各位領導、各位評委、同事們：大家好！記得有人說過：“人的缺乏不在于看不到自身的缺乏，而在于看不到自身宏大的潛能，xx%的人只發(fā)揮了個人才能的xx%”，很早的時候我就知道這句話。這么多年來，無論從事什么工作，無論遇到怎樣的挑戰(zhàn)，我都深深的相信自己。今天我站在這里參加人力資部副經理的競聘，也是憑借著這個信念。我自信我有才能承當這一重任。我叫xx，今年xx歲，如今在xx部門工作，其主要職責是：負責制定工資方案、工資津貼標準、勞資統(tǒng)計和領導績效工資考核等工作。我xx年中專畢業(yè)，xx年自學大專畢業(yè)。今天，我走上了這個講臺，是因為覺得自己有才能勝任此項工作，經綜合權衡，我覺得我具有以下競聘優(yōu)勢：我從小受過良好的教育，養(yǎng)成了樂于助人、嚴謹樸實、嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質。在工作生活中，我始終嚴格要求自己，辦事講求原那么、立場堅決、實事求是。畢業(yè)后，我先后從事過多種工作，并長期從事勞資工作，這些工作，不僅鍛煉了我較強溝通、協(xié)調才能，積累了豐富的工作經歷，使我在獨立處理事情才能方面得到錘煉，同時也使我對公司內人事管理工作的有了較深的認識和理解。我熟悉人力資相關法律及政策，對勞動合同，勞動仲裁爭議等處理有明顯優(yōu)勢。這些都有利于我盡快進入角色，并順利開展工作。在實際的工作中，我謙虛上進，在勤奮工作之余不忘完善和提升自己，并在中專畢業(yè)后，先后獲得大專、本科學歷。在以往的工作中，也表現出了我思想解放和超前的創(chuàng)新意識。工作中，我喜歡不走尋常路，創(chuàng)造性的解決問題，我曾屢次提出新想法、新思路，并屢次受到領導的好評。這些，都為我以后可以站在一個比擬全面的角度做好我公司的人事工作，打下了堅實的根底。十幾年的基層工作經歷，練就了我艱辛奮斗、扎實高效的工作作風。無論什么工作，不干那么已，要干就要干到底，堅持下去。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得。我富有強烈的事業(yè)心和責任感，工作嚴謹細密、一絲不茍、高效快捷、講求效率。這些年的工作經歷，使我養(yǎng)成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質，造就了勇于承當責任，永遠不言放棄的堅強性格。所有這些，都為做好人力資部副職的工作奠定了堅實的根底。假如各位領導、各位評委、各位同仁給我一個“小材大用”的時機，我將盡我所能，做好自己的工作！此次作為人事部副經理的競爭者，目前或許我不是秀的，但我一定是最努力的，請領導和同事們相信我，考驗我！謝謝大家！會計競聘上崗演講稿篇十二我叫，來自桃花江一個美麗的少數民族聚居地——鮮埠回族鄉(xiāng)。我今年歲，中南大學自學護理本科學歷，現任主管護師社區(qū)護士崗位競聘書。1994年，我從益陽衛(wèi)校畢業(yè)后，來到了向往已久的醫(yī)院，成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今，我已在一線護理崗位上工作了20xx年。十多年來，我最大的感受就是，從事一個有“天使”稱號的工作，一定要對得起病人，對得起病人家屬，對得起“天使”這個美麗的稱號。所以，我無論是在內科、急診科、腫瘤科、手術室、巡回醫(yī)療車，還是在如今的老干科，每一天，我都始終帶著大家已經熟悉的笑容，并努力以精湛的技術和高度的責任心為病人提供優(yōu)質效勞。因此，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部、工會積極份子、優(yōu)秀護師等榮耀稱號。假設我競聘成功，我將在科主任及護理部的領導和指導下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷進步護理質量：我認為應從三方面抓好護理平安：一是抓好對患者病情的掌握。只有充分理解患者病情，護理起來才會有的放矢，產生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通，獲得患者的信任，使患者流露出真實的想法，及時發(fā)現平安隱患，采取有針對性的護理措施，有效地預防意二、營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系。我深知，作為護士長，在護患關系、醫(yī)護關系中起著不可替代的重要作用。要營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系，我認為，首先，要定時召開護患座談會，征求病人的意見和建議，及時向科領導和醫(yī)生反應，爭獲得到支持，使科室效勞設施和休養(yǎng)條件更合適病人的需求;其次，理解、配合各位醫(yī)生的工作，做到真誠相待，互相支持與合作;第三，講究交流方法，化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深化細致的思想工作，作好溝通協(xié)調，解決病人的詳細問題，理解護士因工作疲勞產生的怨氣，不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境護士競聘述職報告。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流，結成知心朋友，讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然，培養(yǎng)大家的集體榮譽感，融洽集體感情，構建一支和諧的團隊。安康教育是人性化護理管理的重要內容。護士的角色不僅是照顧者和管理者，更重要的是教育者。我將在病房管理工作中，重點抓好對患者的安康教育，組織護士根據不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的安康教育活動，努力給病人以心理社會支持，解答困擾他們的心理問題，使病人明白自身患病的心理原因，增強戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信心，使患者通過住院不僅治好疾病，還學到了許多安康知識，從而進步對護士的滿意度，表達人性化的管護士崗位競聘演講稿理理念。常言說：“喊破嗓子不如做出樣子”?？梢哉f，護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質量以及科室的凝聚力。因此，我將時刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務技術才能、人際關系等方面，成為護士們的楷模。在詳細工作中，做到言行一致，要求護士不做的，自己堅決不做，要求護士要做到的，自己首先做好。在日常工作中，有事多同護士商量，踏實工作，愛醫(yī)院、愛自己的專業(yè)、愛與自己一同工作的全體護士