在青年座談會(huì)上的發(fā)言稿5.4青年座談會(huì)發(fā)言5篇(大全)

第頁共頁最新在青年座談會(huì)上的發(fā)言稿5.4青年座談會(huì)發(fā)言5篇(大全)在青年座談會(huì)上的發(fā)言稿青年座談會(huì)發(fā)言篇一大家上午好。我叫xxx，是xxx省消費(fèi)者協(xié)會(huì)和xxx區(qū)法律志愿者效勞隊(duì)的一名青年志愿者，本職工作是從事法律援助工作，為貧困弱勢群體提供法律幫助。非常榮幸可以在“國際志愿者日”參加本次會(huì)議與來自全市的志愿者同仁進(jìn)展交流?；貞泿啄甑闹驹感诮?jīng)歷，許多的事情歷歷在目。為地震災(zāi)區(qū)捐款捐物、為勇斗歹徒的小英捐款、看望貧困孤寡老人、參與文明勸導(dǎo)活動(dòng)、結(jié)對(duì)幫扶留守兒童、為農(nóng)民工提供法律幫助、開展免費(fèi)法律咨詢等活動(dòng)，這些事情在外人看來并不起眼。但是，就是在這些不起眼的小事中，“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿效勞精神不斷深化我的內(nèi)心。記得有一個(gè)何姓小姑娘，去年12月在上學(xué)途中搭乘父親的電動(dòng)車卷入一個(gè)大型貨車車底，雙腿粉碎性骨折，血肉模糊。車禍發(fā)生后，保險(xiǎn)公司、肇事方均不愿墊付醫(yī)療費(fèi)，眼看女兒雙腿可能面臨截肢或終身癱瘓的病情，無奈中的父親找到我們懇求幫助。在醫(yī)院見到小何的時(shí)候，我看到了她眼中的絕望。為了讓她得到更多更好的幫助，我一方面積極準(zhǔn)備訴訟資料起訴保險(xiǎn)公司和肇事方，要求先行墊付醫(yī)療費(fèi)；另一方面聯(lián)絡(luò)本地電視臺(tái)、報(bào)社、論壇為小何姑娘提供力所能及的幫助，鼓勵(lì)她樹立信心戰(zhàn)勝傷痛。短時(shí)間內(nèi)，電視臺(tái)和報(bào)社分別對(duì)小何的不幸遭遇進(jìn)展了報(bào)道，有很多的您自發(fā)到醫(yī)院探望慰問或通過bbs為她祈福捐款；后來又經(jīng)過艱辛努力，保險(xiǎn)公司也根據(jù)法院的裁決墊付了10萬元的醫(yī)療費(fèi)。如今，小何還在醫(yī)院進(jìn)展康復(fù)治療，每到節(jié)日都會(huì)短信發(fā)來祝福語，讓我備受感動(dòng)，因?yàn)槲抑?，通過我們的幫助，小何已經(jīng)知道如何感恩。當(dāng)然，作為一個(gè)身處在一線長期接觸弱勢群體的公益律師，這樣的事例還有很多很多。比方為農(nóng)民工討薪、為工傷職工____、為未成年人提供法律幫助等等這些都需要我們用極大的熱情去開展效勞工作。曾經(jīng)有人問我，很多事情可以安排別人去做，沒有必要自己做，為什么你還樂此不疲？我答復(fù)說，但凡懇求我?guī)椭娜硕际窍Ｍ铱梢蕴峁椭?，我希望我的努力可以不讓他們絕望。我會(huì)在這個(gè)過程中找到滿足感、成就感。古語有云，“路見不平，拔刀相助”，在我看來，無論我們來自哪一個(gè)行業(yè)，只要我們?cè)趧e人需要幫助的時(shí)候不吝嗇自己的力量，我們就是在傳遞志愿效勞精神。作為志愿者，今天是我們的節(jié)日。剛剛過去的十八屆三中全會(huì)提出要激發(fā)社會(huì)組織活力，支持和開展志愿效勞組織。我看到黨和國家對(duì)志愿者組織以及志愿者的關(guān)心和重視。我由衷的期待，我們的志愿效勞事業(yè)可以獲得更加輝煌的成就。同時(shí)，我也將繼續(xù)立足本職，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，參與更多的志愿效勞活動(dòng)，為我市的志愿效勞事業(yè)奉獻(xiàn)自己的力量?！奥仿湫捱h(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，志愿效勞路還有很長，前方的路也不平坦，讓我們攜起手來，共同澆筑志愿效勞征程上的康莊大道！謝謝大家。在青年座談會(huì)上的發(fā)言稿青年座談會(huì)發(fā)言篇二大家好！很快樂能參加這次座談?dòng)懻?。不知不覺，參加工作已經(jīng)x年多的時(shí)間了。x年的時(shí)間說長不長，說短不短，相當(dāng)于上了個(gè)社會(huì)大學(xué)，又面臨一個(gè)需要總結(jié)、反思的階段。主要經(jīng)歷了三個(gè)階段的變化。第一階段，新穎、知足、幸運(yùn)。新穎，在于角色的轉(zhuǎn)變，從學(xué)生變成了公務(wù)員，從青澀懵懂變的相對(duì)成熟。知足，在于畢業(yè)沒失業(yè)，從南方考回了熟悉的北方，回到了夢寐以求的家鄉(xiāng)，可以方便照顧父母，找到了一種熟悉的感覺。幸運(yùn)，在于風(fēng)清氣正、從嚴(yán)從實(shí)的時(shí)代參加公務(wù)員隊(duì)伍，在于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)青年干部的重視，在于遇到一批靠譜、實(shí)在、無私的前輩和老師，可以充分發(fā)揮自己的所長，在總結(jié)繼承打破中尋求創(chuàng)新。第二階段，抱怨、缺乏、低落。起初入職時(shí)候認(rèn)為公務(wù)員工作相對(duì)清閑，但一段時(shí)間之后卻發(fā)現(xiàn)不像想象中那么清閑，繁忙，“喝茶”不是休閑，而是為了晚上加班提神，“看報(bào)”不是放松，而是為了推進(jìn)工作、總結(jié)工作找尋思路。特別到了年底時(shí)候，加班加點(diǎn)是常有的事情，一邊聽著逃跑方案的《夜空中最亮的星》，一邊透過窗子放眼望去，不禁感慨：這里有夜空中最亮的燈。學(xué)會(huì)從點(diǎn)滴中尋找成就感、小確幸，既知足常樂，又隨遇而安。第一，向誰學(xué)。向身邊的老同事學(xué)，他們可能在信息技術(shù)方面比不上我們，但他們?cè)赺___輿情、突發(fā)事件處置方面經(jīng)歷豐富，他們的一個(gè)眼神、一句提醒、一個(gè)短信都可能起到事半功倍、錦上添花的作用，讓我有一種“山重水復(fù)疑無路、柳暗花明又一村”的感覺。向管理效勞對(duì)象，他們一般都是充滿智慧的，站在他們的角度考慮問題，有的時(shí)候?qū)τ诔雠_(tái)管理方法、制定工作措施更有針對(duì)性、科學(xué)性和實(shí)效性。向系統(tǒng)內(nèi)的同事、朋友學(xué)習(xí)，工作是社會(huì)性的，絕不能只理解本系統(tǒng)、本口的內(nèi)容，要充分利用平時(shí)開會(huì)、調(diào)研的時(shí)機(jī)，多認(rèn)識(shí)一些其他系統(tǒng)的志同道合的朋友，敞開胸懷承受新的思想、理解新的事物，這對(duì)于自身來說也是一種視野的開拓、才能的提升。第二，怎么學(xué)。抓住機(jī)遇學(xué)。通過____學(xué)，抓住系統(tǒng)內(nèi)崗位比武、外出培訓(xùn)的時(shí)機(jī)收心學(xué)習(xí)。以崗位比武學(xué)習(xí)為例，既可以系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，夯實(shí)自己的'知識(shí)體系，又可以查找自身的短板，既可以見識(shí)各個(gè)小領(lǐng)域的專家、高手，與他們進(jìn)展交流過招，又可以感受學(xué)習(xí)的氣氛、激發(fā)自己斗志。利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)學(xué)，平時(shí)留意一些好的____，對(duì)一些新政策、新內(nèi)容好、利用好。第一，工作匯報(bào)的習(xí)慣。工作開展前匯報(bào)，定方向，可以防止重復(fù)勞動(dòng)；工作開展中匯報(bào)，解難題，可以加快工作進(jìn)程；工作完畢后匯報(bào)，勤總結(jié)，有始有終。一些工作，領(lǐng)導(dǎo)安排了，即使不問也得去反應(yīng)，不問不代表他忘記了。匯報(bào)前要做好充足的準(zhǔn)備，最好準(zhǔn)備一份紙質(zhì)材料。第二，勤列清單的習(xí)慣。平時(shí)的工作分輕重緩急按照清單進(jìn)展排序，完成一項(xiàng)銷號(hào)一項(xiàng)。每個(gè)月對(duì)清單進(jìn)展一次梳理，查找缺乏，制定改良措施。第三，注意細(xì)節(jié)的習(xí)慣。比方提早完成的習(xí)慣，防止突發(fā)事件；查看公文的習(xí)慣；下發(fā)的會(huì)議通知，沒有回復(fù)的要逐一確認(rèn)；接聽要記下來電的號(hào)碼，等別人掛后再掛。學(xué)會(huì)獨(dú)立工作，領(lǐng)導(dǎo)沒安排的，提早去完成；能用100%力氣的，不要用90%的力氣，盡量去爭取完美；不要過分依賴其他同事，遇到問題先自己去解決，再嘗試其他方法。我的發(fā)言完畢，謝謝大家！在青年座談會(huì)上的發(fā)言稿青年座談會(huì)發(fā)言篇三各位員工：我分兩局部來簡單地談：第一局部我從微觀角度來談點(diǎn)我們青年職工，特別是剛從學(xué)校出來，走入社會(huì)的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì);第二局部我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對(duì)我們青年職工的影響。第一局部：說真的，從學(xué)校剛出來到單位以后，我覺得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的東西，但是，我不能滿足于這一點(diǎn)點(diǎn)的成果而止步不前。那對(duì)于我們青年職工到底該怎么樣做，才能在職場生涯中走的更好，更穩(wěn)呢?我想，我們至少要做好以下幾個(gè)方面：1、要有出眾的學(xué)習(xí)才能，擁有“空杯思維”?！昂煤脤W(xué)習(xí)，天天向上?！睂?duì)于我們每一個(gè)人而言，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。當(dāng)今社會(huì)開展迅速，職場競爭劇烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停頓學(xué)習(xí)，將會(huì)一直落后于別人。補(bǔ)充知識(shí)，為自己“充電”，是我們每個(gè)人必需要做的事情。所謂“空杯思維”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、騰空，我們才可以裝更多的水，其實(shí)學(xué)習(xí)又何嘗不是這樣呢?2、做一個(gè)勤奮、堅(jiān)韌的員工。蜘蛛不會(huì)飛翔，當(dāng)它可以把網(wǎng)結(jié)在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅(jiān)韌的昆蟲，它的網(wǎng)結(jié)的精巧而規(guī)矩，八卦形的張開，仿佛得到了神助。這樣的成績，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會(huì)飛翔，但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。3、要有很強(qiáng)的凝聚力。一個(gè)優(yōu)秀的公司，一定要有一支和諧的團(tuán)隊(duì)，要想打造一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)，就必須擁有一個(gè)充滿凝聚力的員工隊(duì)伍。假如我們可以成為一名充滿團(tuán)隊(duì)合作精神的員工，那么，我們就會(huì)很輕松地融入到一個(gè)集體當(dāng)中，進(jìn)而也會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工。4、要嚴(yán)格要求自己的執(zhí)行力，要有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，要有把事情做好的豪氣。5、必須具備積極的行動(dòng)素質(zhì)。心動(dòng)不如行動(dòng)，當(dāng)我們擁有目的之后，應(yīng)當(dāng)馬上采取行動(dòng)，只有這樣才會(huì)在第一時(shí)間獲得成功。6、要做一個(gè)具有創(chuàng)造力的員工。7、做一個(gè)具有超強(qiáng)思想力的員工。思想力是智慧的泉，是工作中創(chuàng)新的鑰匙，是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力，作為一名青年員工，我們要時(shí)刻充實(shí)自己的頭腦，讓自己具備超強(qiáng)的思想力，只有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新。8、要做一個(gè)知道感恩的員工。我們要對(duì)工作有一個(gè)感恩之心，崗位為我們展示了廣闊的開展空間，工作為我們提供了施展才華的平臺(tái)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的栽培之情、知遇之恩，對(duì)于這一切我們都要心存感謝之情。當(dāng)我們以一種感恩圖報(bào)的心情工作時(shí)，我們才能認(rèn)真履責(zé)，盡職盡責(zé)。才會(huì)工作的更出色，真正到達(dá)“工作快樂，快樂工作”的狀態(tài)。第二局部：企業(yè)文化，簡單地講即企業(yè)精神，是一個(gè)企業(yè)不斷開拓創(chuàng)新、開展進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)企業(yè)全體成員的共同信仰、價(jià)值觀和行為準(zhǔn)那么。從外在表現(xiàn)上講，它包括企業(yè)的各種文化教育、技術(shù)培訓(xùn)、娛樂聯(lián)誼等活動(dòng)。在劉經(jīng)理到五公司以來，更加強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化建立，在這不到半年的時(shí)間里，我們分公司舉行了演講比賽、乒乓球比賽、知識(shí)競賽、崗位職責(zé)考試，還有今天的青年職工座談會(huì)等等，于是，我們就形成了“管理制度與企業(yè)文化嚴(yán)密結(jié)合”的管理環(huán)境。這樣我們就會(huì)感覺到了企業(yè)的關(guān)心和溫暖。由于自身的工作經(jīng)歷，讓我和年輕人有一種很深的特殊的感情，也特別喜歡和大家一起溝通、交流。下面，我簡單地談點(diǎn)感受與大家一起分享。一要常懷一顆感恩的心，積聚內(nèi)在動(dòng)力。我們要成就一件事情，內(nèi)在的動(dòng)力是至關(guān)重要的。常懷一顆感恩的心，對(duì)積聚內(nèi)在動(dòng)力發(fā)揮著強(qiáng)大的作用。首先，我們要感恩父母。這是前提。我們從小開場，一直到大學(xué)畢業(yè)、獨(dú)立工作生活之前，父母為我們的付出是宏大的。假如一個(gè)人對(duì)父母都沒有感恩的情懷，那其它方面就很難提及。其次，要感恩老師。老師不僅教我們知識(shí)文化，還教我們一種行為，一種做人標(biāo)準(zhǔn)。在工作中，我們的老師就是崗位上的師傅，我們同樣要感恩周圍的師傅，學(xué)習(xí)他們，敬重他們。三要感恩企業(yè)。__不僅給大家提供了比擬好的就業(yè)條件，還給我們創(chuàng)造了成長成才的環(huán)境。我們要立足崗位、開拓爭取，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)高效開展傾情傾智。四要感恩祖國。大家可以品味一下建國六十年，特別是改革開放三十多年來我們祖國所獲得的宏大變化，我們要珍惜今天的幸福生活?？纯春５厝说纳睿倏纯次覀冏约?，我們沒有理由不為祖國感到驕傲和自豪。二要有個(gè)人的信念和追求，提升思想境界。我說這話的目的，實(shí)際上就是要解決我們到底要做什么樣的人的問題。做人要有個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，有個(gè)定位，這個(gè)很關(guān)鍵。我認(rèn)為做人的標(biāo)準(zhǔn)就是老實(shí)守信、說到做到、追求品位、持之以恒。其中，人以誠為本，老實(shí)守信是最關(guān)鍵的。我們有文化、有知識(shí)，有聰明才智，但是從理想信念追求來講，我們要擅長把我們的“小聰明”變成大智慧，人生不可以沒有大智慧，我在這里說的“小聰明”不是貶義的小聰明，我們一個(gè)人的聰明畢竟還是有限的，這就需要我們不斷豐富、積累和凝聚自己的“小聰明”，變成人生的大智慧，綜合起來考慮問題，看清事物本質(zhì)，把握事物規(guī)律，努力進(jìn)步自身的思想境界。這是我們工作生活的前提和根底，這個(gè)根底打牢了，許多事情也好辦了。三要保持年輕人勤學(xué)好悟、積極向上的精神狀態(tài)，樹立陽光心態(tài)。首先，要擅長學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)無局限，把工作、生活都當(dāng)作學(xué)習(xí)過程，向書本學(xué)習(xí)，向員工學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，用心學(xué)習(xí)方方面面的知識(shí)，通過學(xué)習(xí)的不斷深化和閱歷的不斷豐富，使我們的思想逐漸趨于成熟。其次，要一分為二地看問題，多看事物好的一方面，這樣能使我們天天保持一個(gè)好心情，愉快工作，快樂生活。再次，要追求高標(biāo)準(zhǔn)，樹立“要做就做到最好”的思想。在工作中，我們首先要到達(dá)自己滿意，然后把工作交出去，承受大家評(píng)價(jià)。只有這樣，才有可能讓別人滿意。四要有一種腳踏實(shí)地的心理根底和埋頭苦干的工作勁頭，創(chuàng)造人生價(jià)值。價(jià)值是創(chuàng)造出來的。這一點(diǎn)大家做得都比擬好，在這里，我著重強(qiáng)調(diào)三句話。那就是：路是靠自己走出來的;事業(yè)是靠干出來的;回報(bào)是靠付出換回來的。我相信大家都能深化領(lǐng)會(huì)這三句話的內(nèi)涵，在這里我就不展開講了，希望大家認(rèn)真去品味、去感受。在青年座談會(huì)上的發(fā)言稿青年座談會(huì)發(fā)言篇四今天，我們?cè)诖寺≈鼐蹠?huì)，紀(jì)念五____87周年。首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年人的關(guān)心與厚愛，感謝同志們和朋友們對(duì)我的支持和幫助！我發(fā)言的題目是：大力弘揚(yáng)“五·四”精神，努力做好本職工作。87年前，一批先進(jìn)青年為了國家的獨(dú)立和民族的解放，掀起了一場偉大的反帝反封建的愛國____運(yùn)動(dòng)、思想解放運(yùn)動(dòng)和新文化運(yùn)動(dòng)，創(chuàng)始了“愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的五四精神，揭開了中國新民主____的新篇章。87年來，偉大的五四精神鼓勵(lì)著一代又一代____青年為民族解放、祖國富強(qiáng)、人民幸福奮斗不已，激情創(chuàng)業(yè)，譜寫了一曲曲壯麗的青春之歌。開發(fā)區(qū)艱辛創(chuàng)業(yè)的今天，需要我們青年人去拼搏；開發(fā)區(qū)幸福美妙的明天更等著我們青年人去開拓。弘揚(yáng)五四精神，就是要將拳拳愛國心化作一股無形的力量。在今后的工作中，我將處理好六個(gè)關(guān)系，努力做好本職工作。第一、處理好對(duì)上效勞與對(duì)下效勞的關(guān)系。一是對(duì)上要效勞好領(lǐng)導(dǎo)。要“身為兵位，胸為帥謀”，緊緊圍繞區(qū)工委、管委會(huì)中心工作，為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)及時(shí)的效勞，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。二是對(duì)下要效勞好基層和群眾。深化基層，做好綜合調(diào)研，對(duì)基層來的同志要做到進(jìn)有迎聲，問有答聲，走有送聲，杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的衙門作風(fēng)。第二、處理好被動(dòng)與主動(dòng)的關(guān)系。擅長在被動(dòng)中求主動(dòng)，變被動(dòng)為主動(dòng)。一是把握規(guī)律性。擅長分析^p、總結(jié)工作的根本規(guī)律，對(duì)階段性工作要點(diǎn)和總結(jié)等一些確定性的工作，不消極等待，主動(dòng)著手，提早準(zhǔn)備。二是把握靈敏性。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性的工作，要靈敏應(yīng)變，正確應(yīng)對(duì)。三是把握前瞻性。積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)工作思路的開展變化，想領(lǐng)導(dǎo)之未想，謀領(lǐng)導(dǎo)之未謀，做領(lǐng)導(dǎo)之未做，盡量把問題想在前面，把工作做在前頭，主動(dòng)做好超前效勞，力求做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所謀，領(lǐng)導(dǎo)未聞?dòng)兴?，領(lǐng)導(dǎo)未示有所行。第三、處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。堅(jiān)持在繼承中創(chuàng)新，努力創(chuàng)始工作新場面。一是創(chuàng)新思想觀念。使思想更加貼近客觀實(shí)際，觀念更加貼近時(shí)代的開展要求，以科學(xué)的開展觀、正確的政績觀來對(duì)待工作。二是創(chuàng)新思維方式。擅長胸懷大局，立足當(dāng)前，著眼將來，全方面、多角度地考慮，力求把問題考慮得早一點(diǎn)、廣一點(diǎn)、遠(yuǎn)一點(diǎn)、深一點(diǎn)，積極當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手。三是創(chuàng)新效勞方法。擅長應(yīng)變求新，創(chuàng)造性地搞好效勞工作。第四、處理好大事與小事的關(guān)系。一是大事不模糊。始終保持全局觀念，堅(jiān)持從全局上、從領(lǐng)導(dǎo)的角度和政治的高度去考慮、籌劃和處理問題，著力為領(lǐng)導(dǎo)議大事、定大事、辦大事當(dāng)好參謀助手。二是抓大不放小。堅(jiān)持從效勞工作上的小事做起，從點(diǎn)滴抓起，通過辦好每一件小事，完成效勞工作的大事。三是小事不輕為。始終樹立“辦公室工作無小事”的思想，見微知著，對(duì)細(xì)微小事不馬虎，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地辦好每一件小事，力務(wù)實(shí)現(xiàn)工作的“零過失”，不讓辦公室形象在自己這里受損害。第五、處理好苦與樂的關(guān)系。一是甘于奉獻(xiàn)。保持一種以奉獻(xiàn)為榮，以建功為樂的思想境界，多比工作績效，少比生活待遇；多比為領(lǐng)導(dǎo)和群眾效勞多少，少比個(gè)人升遷快慢，在奉獻(xiàn)中理論對(duì)事業(yè)的追求，在奉獻(xiàn)中表達(dá)人生的價(jià)值。二是勇挑重?fù)?dān)。把在辦公室工作看作是一個(gè)機(jī)遇、一種榮耀、一份責(zé)任、一項(xiàng)使命，在勇挑重?fù)?dān)中練就過硬本領(lǐng)，在艱辛磨練中更快成長。三是調(diào)好心態(tài)。以積極安康、平和沉著的心態(tài)來應(yīng)對(duì)復(fù)雜的工作和人際關(guān)系，以冷靜的態(tài)度對(duì)待是非，以寧靜的態(tài)度對(duì)待得失，以清靜的態(tài)度對(duì)待名利。第六、處理好做人與做事的關(guān)系。一是要老老實(shí)實(shí)做人。一方面要嚴(yán)以律己，以黨員標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)時(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì)，耐得住寂寞，守得住清苦，擋得住誘惑，管得住小節(jié)，經(jīng)得起考驗(yàn)；另一方面要寬以待人，與人為善，取人之長，容人之短，互相理解、互相支持。二是要踏踏實(shí)實(shí)做事。把心思花在謀事上，把精力用在干事上，真正做到想干事，能辦大事，會(huì)辦難事，敢辦新事。三是要扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)。始終樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，把學(xué)習(xí)的過程作為自我解剖、自我反思、自我進(jìn)步的'過程，做到減少應(yīng)酬多讀書，擠出時(shí)間多學(xué)習(xí)，靜下心來多考慮，不斷進(jìn)步工作才能和程度。我的發(fā)言完了。謝謝大家！在青年座談會(huì)上的發(fā)言稿青年座談會(huì)發(fā)言篇五今天，是96個(gè)五·四青年節(jié)，我們相聚在這里開這個(gè)座談會(huì)，受學(xué)校黨支部的委托，由我來做這個(gè)發(fā)言。今天在座的都是青年老師。青年老師有三大優(yōu)勢，最大的優(yōu)勢就是年輕，這是我們最值得驕傲的資本。因?yàn)檫@個(gè)階段，精力旺盛，有用不完的勁頭，這是年齡大的人最羨慕的；有些人會(huì)說年輕人沒有經(jīng)歷，這是我認(rèn)為的第二大優(yōu)點(diǎn)，在我看來，沒有經(jīng)歷也可以理解為沒有限制，沒有框框，不因循守舊，正是沒有經(jīng)歷，才使我們更具有可塑性，才有更大的開展空間。第三，年輕人敢想敢干，有極大的創(chuàng)造性。我校目前有教職工人。30歲以下的人12多一點(diǎn)，占三分之一。這就是我校興隆興隆的最可貴的生力軍。隨著大量老老師退休，青年老師的比重將大大增加，促使學(xué)校在校本培訓(xùn)的根底上，必須加大對(duì)青年老師的培養(yǎng)和指導(dǎo)。青年老師是學(xué)校老師隊(duì)伍的一個(gè)重要組成局部，是學(xué)校事業(yè)開展的希望，是學(xué)?？沙掷m(xù)開展的后備力量。青年老師的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)程度直接關(guān)系到學(xué)校的生存和開展，青年老師的培養(yǎng)是我校老師隊(duì)伍建立的一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)，是學(xué)校建立的一項(xiàng)重大工程?？梢哉f，青年興那么學(xué)校興，青年強(qiáng)那么學(xué)校強(qiáng)。同時(shí)，作為我們每一位青年老師必須認(rèn)清當(dāng)前形勢，把握時(shí)代要求，自重自強(qiáng)，不負(fù)重托。下面，我借時(shí)機(jī)講幾點(diǎn)看法，。不當(dāng)之處，請(qǐng)各位批評(píng)、指正。我相信，我們?cè)谧耐径枷氤蔀橐幻美蠋煟枷胱约涸诠ぷ髦械眯膽?yīng)手，在事業(yè)上有所作為。我們青年老師除了擁有年輕的資本外，還應(yīng)該有些什么呢？青年老師首先應(yīng)該在責(zé)任感，去完成應(yīng)該完成的事。在我們這個(gè)學(xué)校里我們是年輕的，在我們學(xué)校蒸蒸日上的時(shí)候，我們要做出年輕人該做出的成績。這是大成中學(xué)開展對(duì)我們的要求。我們必須對(duì)學(xué)校負(fù)這個(gè)責(zé)任。我們應(yīng)該對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，我們應(yīng)該成為學(xué)生求知路上的參謀，對(duì)待學(xué)生，我們始終要記?。骸懊恳粋€(gè)學(xué)生都是帶著想好好學(xué)習(xí)的愿望來上學(xué)的。他們和他們的家長對(duì)老師懷著無比信任的心情。