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文檔簡介

駕培機構(gòu)管理制度1、仔細貫徹執(zhí)行交通運管部門的方針、政策;堅持依法辦學、依法治訓噓心接受學校業(yè)務主管部門的領導。2、負責管理學校的行政、教學訓練等全面工作,組織全體人員完成培訓及其他任務,提高學校的知名度和美譽度。3、組織、領導學校全體員工主動參與政治學習和業(yè)務學習,不斷提高思想覺悟和業(yè)務水平,主動履行所屬職工相關法律學問、業(yè)務技能、接著教化等義務和責任。4、負責學校經(jīng)濟核算,完善固定資產(chǎn)管理,杜絕企業(yè)資產(chǎn)流失。5、帶領學校員工仔細貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度,建立健全獎懲機制。對先進個人賜予表彰,對失職人員賜予指責和教化。6、虛心聽取群眾看法,接受上級管理部門和群眾的監(jiān)督。辦事仔細公道,作風民主,團結(jié)同志,以人為本。7、堅持科學發(fā)展觀,開拓進取,務實創(chuàng)新,不斷提高培訓管理和服務水平。8、強化平安管理,注意平安教化,做好平安防范及各項預案。剛好處理意外事務,剛好向上級主管部門匯報,做到重大問題事前請示,事后匯報。9、完成上級主管部門交辦的其他工作。教學負責人崗位職責1、仔細貫徹執(zhí)行機動車駕駛培訓教學大綱和培訓場的各項規(guī)章制度。仔細組織理論教學培訓和實操駕駛教學培訓。2、負責教學的組織和支配,教練員隊伍的管理和理論培訓及實操教學工作。3、組織制定理論和實操教學工作支配、教學總進程表、總課表,保證支配的順當實施。負責支配教練教學任務,審批教練進度支配,審批教練工作支配,組織考核理論和實操教練教學質(zhì)量和工作量,以及對學員的學習階段的考核。4、協(xié)調(diào)理論教學負責人與實操教學連接,教練與學員,教學與場地,教學與考核等各種關系,保證各項學習、駕駛培訓工作順當。5、負責組織教練開展教研活動和接著教化工作,搞好備課、駕駛培訓上課、指導、考核、信息反饋等各項教學環(huán)節(jié)的管理工作,提高培訓教學質(zhì)量。6、做好對教練駕駛新技術的學習,加強思想政治教化,勞動教化,平安文明教化,杜絕事故發(fā)生,提高綜合素養(yǎng)。7、調(diào)動理論教學負責人處理部門的管理改革和教學改革。8、完成領導交辦的其他工作。教學設施設備(平安管理負責人崗位職責1、駕馭學校實訓教學支配,剛好做好實訓所需儀器物品和耗材的打算及申購工作。2、剛好了解教學設施設備信息,對損壞的設備物品剛好組織修理或保養(yǎng),為學校供應先進的教學設備和物質(zhì)保障。3、負責學校的教學設備、教學器材的修理、保養(yǎng)等管理工作。負責制定教練車入廠大修、年修支配,凡大修必需經(jīng)探討確定后執(zhí)行。日常小修會同駕駛員處理。4、督促駕駛員檢查、修理、保養(yǎng)教練車,消退擔心全隱患。每季度對教練車進行一次剎車,轉(zhuǎn)向、燈光、車客車貌的衛(wèi)生等平安檢查,評比,并做好記錄,作為駕駛員考核評比的依據(jù)。5、負責教練車的技術檢查。鑒定修理和保養(yǎng),發(fā)覺問題剛好修理,提高教練車的運用率,延長教練車運用期,削減修理、降低耗油、節(jié)約開支。6、負責組織駕駛員的教練車維護學習,傳達有關的教練車的行駛規(guī)定,學習平安行車的先進閱歷,分析事故緣由,結(jié)合學校的實際狀況,提出表揚或指責,找出擔心全因素剛好清除隱患。7、做好設備的運用、歸還登記工作。做到教學設施設備不丟失,修理有臺賬,損壞有記錄。8、完成領導交辦的其他工作。辦公室主任崗位職責1、在校長的領導下,草擬學校的各種文件,幫助校特長理校務。2、協(xié)調(diào)學校各部門關系,支持各部門開展工作。3、幫助各部門組織大型的全校性活動,做好平安防范工作。4、組織、主持全校教職工的政治學習,做好教職工的政治思想工作。5、代表學校參與各種社會活動,宣揚、樹立駕校良好形象。6、負責辦理教練車的橋費、保險、稅費、年審、油料登記統(tǒng)計等工作。7、收集校內(nèi)外各種信息,井提出看法,供學校領導決策。8、做好上級及有關部門各項檢查的組織接待工作。9、校長不在校時,做好接待外來人員的工作,妥當處理有關問題。10、代表學校處理突發(fā)事務。11、幫助校長收集學校有關檔案資料,管理綜合檔案室。12、完成領導交辦的其它工作。結(jié)業(yè)考核員崗位職責1、結(jié)業(yè)考核人員必需以高度負責的精神做好考核的監(jiān)督、檢查工作,嚴格維護考場紀律、制止違紀行為,確??己斯㈨槷?shù)剡M行。2、負責學員理論、實際操作培訓后的結(jié)業(yè)考核工作。3、嚴格根據(jù)《計算機模擬考試標準》、《駕駛模擬考試標準》、《結(jié)業(yè)考試制度》進行結(jié)業(yè)考核,不達標者不準參與正式考試。結(jié)業(yè)考核人員要根據(jù)教學大綱要求,填寫培訓記錄,不得假公濟私。4、通過結(jié)業(yè)考核,負責統(tǒng)計理論教員和實操教練員的考核及格率,并向有關領導匯報,以便更好地提高教學質(zhì)量,提高合格率向社會輸送合格的駕駛員。5、協(xié)作理論教學負責人和駕駛操作負責人做好培訓工作。6、必需接受崗前培訓,熟識駕馭駕駛培訓考核的有關政策、法規(guī)及結(jié)業(yè)考核操作程序。未參與培訓的人員不得參與結(jié)業(yè)考核。7、完成領導交辦的其它工作。6、負責學員的測試成果的管理,保證真實、有效,并建立相符的文字及電子檔案。學員的基本資料錄入須精確完整。7、做好學員測試合格后得審查登記工作。8、負責上報合格學員名單、統(tǒng)計科目一考試狀況并剛好上報相關部門,做到數(shù)據(jù)統(tǒng)計精確、規(guī)范。9、負責本崗位內(nèi)工作,保證結(jié)業(yè)考試的正常運行。10、負責到訪詢問的學員接待工作及解答疑問。11、負責接聽辦公業(yè)務電話,剛好精確解答學員疑問。12、完成領導交辦的其它工作。駕校平安管理員崗位職責1、幫助教學負責人制定平安管理制度和平安月度工作支配,剛好傳達平安工作新的要求,并組織其實施。2、負責處理平安辦的日常工作,做好臺賬、資料的整理工作。3、仔細貫徹“平安第一,預防為主”的方針,搞好教職工及受訓學員的平安學問教化和平安技能培訓,組織開展平安競賽活動,不斷提高全員平安素養(yǎng)。4、宣揚平安生產(chǎn)的法律法規(guī),貫徹實施國家道路交通法規(guī),搞好對教練員和受訓學員的平安教化,常常開展對車輛的場檢路查以及對違章人員的懲罰等工作(特殊是車輛的平安技術狀況和隨車消防器材的完好狀況,消退平安隱患。5、督促消防器材專人管理、專人負責。6、搞好教練員、學員的平安管理,組織平安培訓。7、搞好平安工作總結(jié)匯報向主管領導提出看法和建議,剛好報道和宣揚平安工作中的典型。8、幫助處理相關平安事故并進行總結(jié),提出相應的整改和防范措施。理論教學負責人崗位職責1、從學校實際狀況動身,每學年提出理論教學培訓工作支配。2、檢查督促理論教練員的備課狀況;定期檢查理論教練員的教學狀況。3、搞好校內(nèi)外有關教研、科研信息,資料和成果的搜尋、溝通。4、有支配地培訓實際操作教練員,提高理論水平。5、主動參與行業(yè)溝通活動,提高學校知名度。6、參與校外教科研活動,加強聯(lián)系,擴高校校影響。7、完成領導交辦的其它工作。實際駕駛操作負責人崗位職責1、仔細學習和遵守交通主管部門的有關法律、法規(guī),提高信守職業(yè)道德和維護社會公德的自覺性,不斷提高自己綜合素養(yǎng)。2、重視政治思想和職業(yè)道德教化工作,自覺抵制各種不正之風的侵蝕,牢記為人師表,樹正氣、立新風。主動激勵學員學習交通法規(guī)、駕駛技術和相關學問。3、堅固樹立“平安第一、預防為主”的思想,嚴格遵守《道路平安法》和平安操作規(guī)程。禮貌行車,確保自身和他人的生命、財產(chǎn)平安,杜絕重特大事故的發(fā)生。4、教學過程中,教練員對學員負有監(jiān)護責任,對于學員違章駕駛所引發(fā)的交通事故,教練員應負部分或全部責任。5、嚴格遵守教學規(guī)定,嚴禁違反教學時間、教學線路教學;教學過程中,教練車上不得乘坐與教學無關人員。6、嚴禁違反平安操作規(guī)程,對酒后教學者、不按章訓練的、屢教不改者,學校有權(quán)開除。嚴禁隱瞞和私了交通事故,發(fā)生平安責任事故將根據(jù)法規(guī)和本校規(guī)章制度懲罰。7、嚴格遵守平安操作規(guī)程、熟識車輛性能、特點、熟識駕馭不同道路條件,不斷學習平安行車學問,做好愛車例檢工作,保證安檢,例檢能完全通過,按期對車輛進行維護保養(yǎng),杜絕機械事故發(fā)生。8、講團結(jié)、顧大局、熱忱禮貌、用語規(guī)范。培育和弘揚健康向上的汽車駕駛學習環(huán)境,在教學過程中言談舉止文明高尚。9、重視理論聯(lián)系實際,在教學活動中,能應用教化學,心理學的原理分析學員不同的性格特點,因材施教。10、聽從主管和學校的其他工作支配和管理。教練車管理負責人崗位職責1、負責管理學校教練車,嚴格執(zhí)行學校教練車管理的有關規(guī)章制度。2、負責新購進車輛和設備的驗收,建立技術檔案,保管設備卡片和隨車設備資料,辦理牌照和交款手續(xù)。3、負責組織駕駛員的教練車維護學習,傳達有關的教練車的行駛規(guī)定,學習平安行車的先進閱歷,分析事故緣由,結(jié)合本校的實際狀況,提出表揚或指責,剛好消退平安隱患。4、負責制定、修改技務管理規(guī)章制度和技術操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行,有權(quán)檢查駕駛員對所管理的車輛合理技術運用狀況,常常賜予技術指導,對違反者提出指責教化,對造成的損失后果予以鑒定,提出處理看法。5、定期對教練車消防設備的檢查,發(fā)覺問題剛好匯報。6、負責全部日常用車登記工作;負責駕駛員出勤登記,出車、加油的核證,負責辦理教練車的路橋費、保險、稅費、年審、油料登記統(tǒng)計等工作。7、負責制定教練車的保養(yǎng)支配,檢查監(jiān)督實施車輛的日常維護、一級維護的執(zhí)行狀況;督促駕駛員檢查、修理、保養(yǎng)教練車,消退擔心全隱患。每季度對教練車進行一次剎車,轉(zhuǎn)向、燈光、車客車貌的衛(wèi)生等平安檢查,評比,并做好記錄,作為駕駛員考核評比的依據(jù)。8、負責教練車的技術檢查。鑒定修理和保養(yǎng)質(zhì)量,發(fā)覺問題剛好修理,提高教練車的運用率,延長教練車運用期,削減修理、降低耗油、節(jié)約開支。9、負責所屬車輛的技術狀況,參照車輛運行統(tǒng)計表,編制車輛保修支配,提出車輛報廢、處理、更新看法;負責制定教練車入廠大修、年修支配,凡大修必需經(jīng)探討確定后執(zhí)行。日常小修會同駕駛員處理。10、教練車發(fā)生交通事故時,車管員要到現(xiàn)場了解狀況,幫助公安交通管理部門、保險公司對事故進行處理。并將處理結(jié)果報告學校領導。同時,在事故后一周內(nèi)組織駕駛員仔細探討,分析事故緣由,吸取教訓。11、隨時駕馭教練車動向,剛好妥當解決管理過各中的各種問題主動擔當應負的責任,對較大或難以解決的問題,剛好向教學設施設備負責人報告。12、負責全校教練車資料的整理存檔。13、完成領導交辦的其它工作。6教學場地管理人員崗位職責1、堅固樹立責任重于泰山的思想,明確教學場地的重要性和管理工作的重大責任。2、詳細負責學校的教學設備、教學器材的修理、保養(yǎng)等管理工作。3、了解熟識教學場地的結(jié)構(gòu)及各種教學器材設備保管的一般學問和操作規(guī)程。4、剛好了解駕駛設備信息,為學校供應先進的教學設備,為學校教學供應物質(zhì)保障。5、做好設備的運用、歸還登記工作,做到不丟失,損壞有記錄。6、嚴禁在教學場地運用明火,嚴密防止用電、偷盜等責任性事故。一旦發(fā)覺問題,必需及時處置,盡快報告,把損失減到最低程度。7、對損壞的設備物品剛好修理或保養(yǎng)。8、完成領導交辦的其它工作。培訓記錄管理員崗位職責1、在教學負責人的領導下,負責全體學員的學時管理工作。2、嚴格根據(jù)相關規(guī)定刷卡,不得徇私舞弊。3、負責學員信息卡的發(fā)卡、補卡及刷卡管理。4、負責對學員學時進行有效管理。制止學員逃學、代學等違規(guī)行為,避開不合格學員走向社會。5、完成各種學員學時相關報表,做好學員學時統(tǒng)計工作。6、監(jiān)督教練員根據(jù)規(guī)定完成學員培訓任務。7、為業(yè)務主管部門供應全面的參考數(shù)據(jù),加強對駕校及其車輛的宏觀管理與調(diào)控。8、協(xié)作教學主管人員,加強對學員培訓的管理。IC卡信息和本人信息相同時才能進行學習和考試,防止代人學習和考試的現(xiàn)象發(fā)生。9、負責對IC卡和學時記錄儀的管理、維護及修理。禁止無關人員進入設備管理室內(nèi),做好記錄數(shù)據(jù)的保存工作。710、完成領導交辦的其它工作。檔案管理員崗位職責1、在校長的領導下,仔細完成本職工作,自覺遵守學校各項規(guī)章制度。2、填寫學員登記表,檔案,仔細核查所需手續(xù)的齊全性。負責學校全體學員檔案的建立、健全和保管。3、定期對學員檔案進行檢查,確保檔案的完整性和精確性。4、負責在上級業(yè)務主管部門和學校領導檢查時,剛好供應檔案信息資料。5、仔細做好檔案存放和整理工作,確保檔案的存放整齊有序、便于查找。6、做好檔案保管的平安工作,不得遺失,嚴禁泄露檔案信息,做好電子檔案的加密和備份工作。7、負責到訪學員的接待工作及解答疑問,看法親善可親。8、負責剛好接聽辦公業(yè)務電話,剛好精確解答學員疑問。9、負責教材發(fā)放,幫助辦理學員照相、體檢

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