2023年社區(qū)護(hù)士工作總結(jié)模板（5篇）

第13頁共13頁2023?年社區(qū)護(hù)?士工作總?結(jié)模板?回顧半年?來的工作?，緊張中?伴隨著充?實(shí)，忙碌?中伴隨著?堅(jiān)強(qiáng)，團(tuán)?結(jié)中伴隨?喜悅。在?院領(lǐng)導(dǎo)、?科領(lǐng)導(dǎo)的?正解帶領(lǐng)?下，在同?志們的互?相幫助下?，圓滿地?完成了自?己所承擔(dān)?的各項(xiàng)工?作任務(wù)，?(“__?__”專?題教育總?結(jié)匯報(bào))?時(shí)間過?的很快，?在過去的?一年里，?本人立足?護(hù)士本職?崗位，善?于總結(jié)工?作中的經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)，?踏踏實(shí)實(shí)?做好護(hù)理?工作。具?體工作總?結(jié)如下：?思想道?德方面：?遵紀(jì)守法?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)法律知?識(shí);愛崗?敬業(yè)，具?有強(qiáng)烈的?責(zé)任感和?事業(yè)心，?積極主動(dòng)?認(rèn)真的學(xué)?習(xí)護(hù)士專?業(yè)知識(shí)，?工作態(tài)度?端正，認(rèn)?真負(fù)責(zé)。?在醫(yī)療實(shí)?踐過程中?，嚴(yán)格遵?守醫(yī)德規(guī)?范，規(guī)范?操作。?專業(yè)知識(shí)?、工作能?力方面：?我本著“?把工作做?的更好”?這樣一個(gè)?目標(biāo)，開?拓創(chuàng)新意?識(shí)，積極?圓滿的完?成了以下?本職工作?：認(rèn)真接?待每一位?病人，把?每一位病?人都當(dāng)成?自己的朋?友，親人?，經(jīng)常換?位思考別?人的苦處?。認(rèn)真做?好醫(yī)療文?書的書寫?工作，醫(yī)?療文書的?書寫需要?認(rèn)真負(fù)責(zé)?，態(tài)度端?正、頭腦?清晰。?我認(rèn)真學(xué)?習(xí)科室文?件書寫規(guī)?范，認(rèn)真?書寫一般?護(hù)理記錄?，危重護(hù)?理記錄及?搶救記錄?。遵守規(guī)?章制度，?牢記三基?(基礎(chǔ)理?論、基本?知識(shí)和基?本技能)?。護(hù)理部?為了提高?每位護(hù)士?的理論和?操作水平?，經(jīng)常進(jìn)?行理論及?操作考試?，對(duì)于自?己的工作?要高要求?嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。?工作態(tài)度?端正。我?希望所有?的患者都?能盡快的?康復(fù)，于?是每次當(dāng)?我進(jìn)入病?房時(shí)，我?都利用有?限的時(shí)間?不遺余力?的鼓勵(lì)他?們，耐心?的幫他們?了解疾病?、建立戰(zhàn)?勝疾病的?信心，當(dāng)?看到病人?康復(fù)時(shí)，?覺得是非?常幸福的?事情。?護(hù)理事業(yè)?是一項(xiàng)崇?高而神圣?的事業(yè)，?我為自己?是護(hù)士隊(duì)?伍中的一?員而自豪?.在今后?工作中，?我將加倍?努力，為?護(hù)理事業(yè)?作出自己?應(yīng)有的貢?獻(xiàn)。在?半年的工?作中，堅(jiān)?持愛崗敬?業(yè)，__?__“以?病人為中?心”的服?務(wù)理念，?提高了自?身素質(zhì)及?應(yīng)急能力?。當(dāng)然，?我身上還?存在一些?不足有待?改進(jìn)。比?如在工作?上，有時(shí)?存在著標(biāo)?準(zhǔn)不高的?現(xiàn)象，雖?然基本上?能履行自?己的職責(zé)?和義務(wù)，?但是在主?動(dòng)性方面?還有待于?進(jìn)一步提?高，這都?是我今后?需要改進(jìn)?和提高的?地方。在?已經(jīng)過去?的一年里?，要再次?感謝院領(lǐng)?導(dǎo)、護(hù)士?長的教育?、指導(dǎo)、?批評(píng)和幫?助，感謝?同事們給?予的關(guān)心?和支持。?在半年?的工作中?，堅(jiān)持愛?崗敬業(yè)，?____?“以病人?為中心”?的服務(wù)理?念，提高?了自身素?質(zhì)及應(yīng)急?能力。當(dāng)?然，我身?上還存在?一些不足?有待改進(jìn)?。學(xué)習(xí)?方面：堅(jiān)?持把學(xué)習(xí)?作為自我?完善和提?高的重要?途徑，既?積極參加?所在單位?組織的各?種學(xué)習(xí)，?嚴(yán)格要求?自己，要?熟練的掌?握?？浦?識(shí)和各項(xiàng)?專科護(hù)理?操作，作?到了理論?聯(lián)系實(shí)際?。工作?方面：服?從安排，?認(rèn)真負(fù)責(zé)?，踏實(shí)肯?干，不怕?苦，不怕?累。積極?配合上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)和同?事，正確?執(zhí)行醫(yī)囑?及各項(xiàng)護(hù)?理技術(shù)操?作規(guī)程，?做好基礎(chǔ)?護(hù)理，嚴(yán)?格執(zhí)行無?菌操作和?三查七對(duì)?制度。?自身還是?有很多缺?點(diǎn)和不足?，要適應(yīng)?社會(huì)的發(fā)?展，不斷?提高思想?認(rèn)識(shí)，完?善自己，?改正缺點(diǎn)?，做一名?優(yōu)秀的護(hù)?理工作者?。20?23年社?區(qū)護(hù)士工?作總結(jié)模?板（二）?從“心?”做起?我是__?__年從?護(hù)校畢業(yè)?分配到_?___醫(yī)?院工作，?從踏進(jìn)醫(yī)?院的第一?天開始，?我就走上?了實(shí)現(xiàn)自?己“白衣?天使”的?夢想之路?。也是從?那一天開?始，我要?求自己，?夢想之路?從“心”?做起。?____?醫(yī)院當(dāng)時(shí)?是一所養(yǎng)?護(hù)為主的?醫(yī)院，我?又被分配?在了養(yǎng)護(hù)?工作為主?的病房。?在那里住?院的患者?不是久病?長住，就?是無家可?歸、或無?人看護(hù)，?即便是有?人監(jiān)護(hù)的?，許多也?是久病床?前無孝子?，很少能?夠得到家?人的照料?。走進(jìn)病?房，接觸?到的病人?多是我們?的醫(yī)生在?治療，護(hù)?士在護(hù)理?、在照料?。所以我?工作的內(nèi)?容不僅僅?是基礎(chǔ)護(hù)?理那么專?業(yè)，我還?學(xué)會(huì)了不?曾給父母?做過的洗?手、洗腳?，剪指甲?，而這些?原來都是?父母給我?做的呀!?記得有?一位阿姨?患中風(fēng)偏?癱、失語?，當(dāng)時(shí)住?在我的病?房一年多?了，聽說?原來兒子?還每月還?來一兩次?，看看媽?媽，繳納?住院費(fèi)等?等，后來?有半年多?沒來，人?也找不到?，住院費(fèi)?一直欠著?。老阿姨?長時(shí)間沒?有家人照?顧，長了?褥瘡，臭?氣熏天，?同屋的人?都搬出去?了，只有?她一個(gè)人?住，我第?一天值班?就遇上這?樣的患者?，心里有?些猶豫，?可是回想?起平時(shí)其?他老師工?作時(shí)的情?景，自己?勇敢的走?了進(jìn)去。?先打了一?盆熱水，?為她擦洗?了臉和雙?手，擦干?凈了身子?，換上干?爽的衣物?和棉墊;?頂著難聞?的氣味為?她的褥瘡?換了藥，?最后再為?她輸上液?，阿姨感?動(dòng)的熱淚?流過臉頰?，滴落到?我的手上?，那一刻?，阿姨的?感動(dòng)感染?了我，一?種責(zé)任感?油然而生?，我就要?做那個(gè)“?提燈”的?天使，為?所有在_?___中?傷痛的人?照亮并溫?暖她們的?心靈。?我們的工?作性質(zhì)是?不但要滿?足居民的?基本醫(yī)療?需要，還?要為居民?提供預(yù)防?、保健、?康復(fù)、健?康教育、?計(jì)劃生育?指導(dǎo)等六?位一體的?綜合服務(wù)?。在這里?沒有高端?的醫(yī)療設(shè)?備，更沒?有驚心動(dòng)?魄的急救?場面，但?是，這里?卻有對(duì)居?民健康的?關(guān)懷，有?家一般的?溫暖。?為了提高?社區(qū)護(hù)理?管理水平?，保障護(hù)?理安全，?在院領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)和?大力支持?下，作為?一名護(hù)士?長，我首?先學(xué)習(xí)大?量護(hù)理管?理及護(hù)理?操作規(guī)范?方面的知?識(shí)，并積?極向其他?兄弟單位?取經(jīng)，完?善并提高?自己的管?理能力和?業(yè)務(wù)水平?。然后結(jié)?合我單位?的工作實(shí)?際，建立?建全了各?項(xiàng)規(guī)章制?度、各種?突發(fā)情況?的應(yīng)急預(yù)?案及流程?、各項(xiàng)護(hù)?理操作規(guī)?范及流程?，以及一?整套的質(zhì)?控管理體?系。然后?，在護(hù)士?的基礎(chǔ)操?作和服務(wù)?態(tài)度上下?大力氣嚴(yán)?抓，要求?每名護(hù)士?都要認(rèn)真?學(xué)習(xí)，積?極演練，?然后再一?一考核，?直至每人?、每項(xiàng)技?術(shù)都達(dá)到?標(biāo)準(zhǔn)為止?。這些都?為中心的?正常運(yùn)行?夯實(shí)了基?礎(chǔ)。在?社區(qū)衛(wèi)生?服務(wù)中心?工作，接?觸的大多?數(shù)是慢性?病老年患?者，除了?要求醫(yī)療?技術(shù)過硬?以外，還?要付出更?多的愛心?、耐心和?細(xì)心。一?次我在輸?液大廳巡?視時(shí)發(fā)現(xiàn)?一名老人?臉色不好?，一詢問?發(fā)現(xiàn)老人?患了嚴(yán)重?的呼吸道?感染，發(fā)?高燒，老?人___?_多歲了?，沒有人?陪護(hù)，我?馬上送上?一杯熱水?，在手臂?下放上一?個(gè)暖手袋?，老人的?手有些顫?抖，淚水?含在她的?眼眶里，?一連聲的?說著謝謝?。這只是?我親身經(jīng)?歷的一件?小事，在?這里感人?的故事每?天都在上?演。一個(gè)?善意的微?笑、一句?溫馨的話?語、一個(gè)?貼心的動(dòng)?作已經(jīng)成?為我們護(hù)?士的工作?流程，在?無形中形?成了一種?貼心式、?鏈條式的?服務(wù)特色?，得到認(rèn)?可20?23年社?區(qū)護(hù)士工?作總結(jié)模?板（三）?在我們?的印象中?，社區(qū)衛(wèi)?生服務(wù)中?心由于各?方面條件?的制約，?可能存在?就診患者?少、硬件?設(shè)施落后?、管理制?度松散等?問題，但?這家社區(qū)?醫(yī)院的人?流量很大?，醫(yī)生和?護(hù)士的工?作也很繁?忙。醫(yī)院?每天的上?班時(shí)間為?上午8：?00-1?2：00?，下午1?4：00?-17：?30，中?午有__?__小時(shí)?的午飯和?午休時(shí)間?，有加班?的時(shí)候則?要到21?：00下?班。醫(yī)?院每天都?會(huì)開早會(huì)?，時(shí)間一?般在早上?7：55?-8：0?0，由醫(yī)?院主任主?持，在這?幾分鐘內(nèi)?，主任會(huì)?提出這一?天醫(yī)院的?主要任務(wù)?和值得注?意的事情?，醫(yī)生和?護(hù)士也會(huì)?就前一天?遇到的問?題進(jìn)行集?中反映，?之后尋求?適當(dāng)?shù)慕?決辦法。?經(jīng)過一段?時(shí)間的觀?察，我發(fā)?現(xiàn)早會(huì)是?一個(gè)很好?的管理方?法，雖然?時(shí)間只有?短短五分?鐘，卻是?一個(gè)全院?交流的平?臺(tái)，對(duì)一?些問題可?以群策群?力去解決?。另外，?每次早會(huì)?都有醫(yī)生?或者護(hù)士?輪流匯報(bào)?前一天的?就診人數(shù)?和特殊門?診病例數(shù)?，這樣就?讓醫(yī)院的?每個(gè)職員?都參與和?了解到醫(yī)?院的運(yùn)行?情況，更?有利于開?展工作。?慢病管?理·責(zé)任?醫(yī)師這?周正值社?區(qū)醫(yī)院創(chuàng)?建區(qū)級(jí)示?范單位迎?檢，全院?醫(yī)務(wù)人員?需要對(duì)前?兩年的工?作進(jìn)行系?統(tǒng)梳理和?查漏補(bǔ)缺?，我也參?與到了這?項(xiàng)工作中?來，主要?任務(wù)是增?補(bǔ)隨訪記?錄和對(duì)部?分高血壓?患者進(jìn)行?電話隨訪?。在電話?隨訪的過?程中，我?感到很多?患者感念?醫(yī)生負(fù)責(zé)?任的態(tài)度?，而這主?要?dú)w功于?醫(yī)院為慢?性非傳染?性疾病患?者建立的?責(zé)任醫(yī)師?制度，每?位醫(yī)生有?其固定負(fù)?責(zé)的一些?慢性病(?高血壓和?糖尿病)?患者，一?般情況下?每隔三個(gè)?月會(huì)對(duì)自?己所負(fù)責(zé)?的慢性病?患者進(jìn)行?隨訪，多?為電話隨?訪，也有?門診隨訪?和家訪等?形式，這?樣醫(yī)生能?夠更方便?地監(jiān)控患?者的用藥?與疾病控?制的情況?。由于?此次上級(jí)?檢查單位?發(fā)文件要?求社區(qū)醫(yī)?院在對(duì)慢?病患者的?管理中，?每個(gè)月都?要有一次?隨訪記錄?，而該醫(yī)?院三個(gè)月?一次的隨?訪達(dá)不到?標(biāo)準(zhǔn)，因?此需要醫(yī)?生和護(hù)士?對(duì)前兩年?的記錄進(jìn)?行增補(bǔ)。?事實(shí)上這?種重復(fù)勞?動(dòng)不僅會(huì)?浪費(fèi)很多?時(shí)間，還?會(huì)影響患?者就醫(yī)質(zhì)?量，因?yàn)?有的醫(yī)生?是一邊問?診一邊補(bǔ)?記錄的。?臨近檢查?時(shí)，主任?找來開發(fā)?醫(yī)院管理?系統(tǒng)的軟?件公司的?工作人員?進(jìn)行編程?，自動(dòng)生?成了每個(gè)?月的隨訪?記錄，這?才解決了?燃眉之急?，雖然這?些隨訪記?錄在內(nèi)行?看起來其?實(shí)假得很?明顯。事?實(shí)上，醫(yī)?院本來遵?循的每三?個(gè)月隨訪?慢病患者?的方法從?醫(yī)理上來?說是可行?的，而且?由于就醫(yī)?人數(shù)多而?醫(yī)生數(shù)量?很少，每?位全科醫(yī)?生要負(fù)責(zé)?的慢病患?者多達(dá)_?___位?，根本沒?有辦法做?到每月隨?訪，因此?這種要求?實(shí)際是很?不科學(xué)的?，但為了?應(yīng)付上級(jí)?部門的檢?查也不得?不讓科學(xué)?低頭了。?在迎檢?的過程中?，醫(yī)院對(duì)?服務(wù)質(zhì)量?的要求有?一定程度?的拔高，?但疲于應(yīng)?付檢查，?也成為該?社區(qū)醫(yī)院?的一大“?特色”，?甚至醫(yī)院?主任為了?讓一名醫(yī)?師補(bǔ)完資?料而不讓?掛他的號(hào)?，這豈不?是本末倒?置了。而?且由于社?區(qū)醫(yī)院人?力有限，?有位小腿?意外骨折?的醫(yī)生也?不得不縮?短假期打?上石膏堅(jiān)?持到門診?上班。?全科跟診?·中西結(jié)?合該醫(yī)?院幾位全?科醫(yī)生雖?行西醫(yī)，?但開藥時(shí)?為了減少?藥物的副?作用，能?開中成藥?的時(shí)候都?不開西藥?，中藥雖?然作用機(jī)?制不明朗?，起效也?比較慢，?但至少不?會(huì)發(fā)生明?顯的不良?反應(yīng)，因?此應(yīng)用中?成藥實(shí)際?上也規(guī)避?了一定的?風(fēng)險(xiǎn)。?中醫(yī)館的?康復(fù)理療?是該社區(qū)?醫(yī)院的特?色服務(wù)項(xiàng)?目，讓人?印象深刻?的是康復(fù)?理療室的?室內(nèi)裝潢?格調(diào)，墻?面用刻有?小篆古文?的竹簡做?墻飾，用?來分隔床?位的活動(dòng)?門板換成?了帶有古?詩詞的屏?風(fēng)，整體?氛圍古樸?沉靜，又?配合艾灸?的獨(dú)特香?味，可以?適當(dāng)緩解?患者緊張?壓抑的情?緒，在自?然放松的?環(huán)境下更?有利于康?復(fù)和治療?。前來?康復(fù)理療?室做針灸?推拿的患?者大多是?需要細(xì)調(diào)?慢養(yǎng)的，?比如風(fēng)濕?性關(guān)節(jié)炎?患者，久?而久之便?和醫(yī)生、?護(hù)士建立?了深厚的?友誼，患?者對(duì)醫(yī)師?更加信任?，醫(yī)師對(duì)?患者的病?情也更了?解，使得?疾病康復(fù)?得更好更?快，此間?醫(yī)患關(guān)系?之和睦融?洽，是在?很多公立?大醫(yī)院難?以見到的?。想來首?先自然因?為醫(yī)患溝?通多了，?關(guān)系好了?，二來是?因?yàn)獒樉?推拿本身?的性質(zhì)，?因?yàn)槔懑?對(duì)人體基?本上是無?創(chuàng)，對(duì)于?軟組織疼?痛或者慢?性炎癥，?若能緩解?則靈，若?不見效，?也絕不會(huì)?使病情加?重。所以?從這一層?面上來講?，中醫(yī)康?復(fù)理療本?就不容易?發(fā)生醫(yī)療?事故，能?建立良好?的醫(yī)患關(guān)?系也在情?理之中。?患者中?又以中老?年人居多?，他們普?遍認(rèn)為中?醫(yī)比西醫(yī)?更省也更?靠譜，很?愿意接受?針灸推拿?拔火罐。?雖然目前?我國號(hào)召?大力發(fā)展?傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)?，但是內(nèi)?地中醫(yī)教?學(xué)卻差強(qiáng)?人意，特?別是對(duì)《?黃帝內(nèi)經(jīng)?》等經(jīng)典?著作的學(xué)?習(xí)，中醫(yī)?院校往往?敷衍了事?，若不繼?承根本，?沒有辯證?的思考，?是不能成?為一名好?醫(yī)師的。?中醫(yī)康?復(fù)理療室?是該社區(qū)?醫(yī)院工作?最繁忙的?科室之一?，卻只配?備一名醫(yī)?生和一名?護(hù)士，即?使有實(shí)習(xí)?生幫忙工?作還是顯?得捉襟見?肘，護(hù)士?更是特別?勞累，但?由于沒有?指標(biāo)，社?區(qū)醫(yī)院還?不能隨意?增加護(hù)士?。結(jié)束?語一個(gè)?月的見習(xí)?結(jié)束后，?我離行醫(yī)?的理想也?更進(jìn)一步?，最后以?希波克拉?底的醫(yī)學(xué)?生誓言做?一個(gè)結(jié)尾?，也作為?求學(xué)之路?上的一個(gè)?注腳吧。?202?3年社區(qū)?護(hù)士工作?總結(jié)模板?（四）?在我們的?印象中，?社區(qū)衛(wèi)生?服務(wù)中心?由于各方?面條件的?制約，可?能存在就?診患者少?、硬件設(shè)?施落后、?管理制度?松散等問?題，但這?家社區(qū)醫(yī)?院的人流?量很大，?醫(yī)生和護(hù)?士的工作?也很繁忙?。醫(yī)院每?天的上班?時(shí)間為上?午8：0?0-12?：00，?下午14?：00-?17：3?0，中午?有___?_小時(shí)的?午飯和午?休時(shí)間，?有加班的?時(shí)候則要?到21：?00下班?。醫(yī)院?每天都會(huì)?開早會(huì)，?時(shí)間一般?在早上7?：55-?8：00?，由醫(yī)院?主任主持?，在這幾?分鐘內(nèi)，?主任會(huì)提?出這一天?醫(yī)院的主?要任務(wù)和?值得注意?的事情，?醫(yī)生和護(hù)?士也會(huì)就?前一天遇?到的問題?進(jìn)行集中?反映，之?后尋求適?當(dāng)?shù)慕鉀Q?辦法。經(jīng)?過一段時(shí)?間的觀察?，我發(fā)現(xiàn)?早會(huì)是一?個(gè)很好的?管理方法?，雖然時(shí)?間只有短?短五分鐘?，卻是一?個(gè)全院交?流的平臺(tái)?，對(duì)一些?問題可以?群策群力?去解決。?另外，每?次早會(huì)都?有醫(yī)生或?者護(hù)士輪?流匯報(bào)前?一天的就?診人數(shù)和?特殊門診?病例數(shù)，?這樣就讓?醫(yī)院的每?個(gè)職員都?參與和了?解到醫(yī)院?的運(yùn)行情?況，更有?利于開展?工作。?慢病管理?·責(zé)任醫(yī)?師這周?正值社區(qū)?醫(yī)院創(chuàng)建?區(qū)級(jí)示范?單位迎檢?，全院醫(yī)?務(wù)人員需?要對(duì)前兩?年的工作?進(jìn)行系統(tǒng)?梳理和查?漏補(bǔ)缺，?我也參與?到了這項(xiàng)?工作中來?，主要任?務(wù)是增補(bǔ)?隨訪記錄?和對(duì)部分?高血壓患?者進(jìn)行電?話隨訪。?在電話隨?訪的過程?中，我感?到很多患?者感念醫(yī)?生負(fù)責(zé)任?的態(tài)度，?而這主要?歸功于醫(yī)?院為慢性?非傳染性?疾病患者?建立的責(zé)?任醫(yī)師制?度，每位?醫(yī)生有其?固定負(fù)責(zé)?的一些慢?性病(高?血壓和糖?尿病)患?者，一般?情況下每?隔三個(gè)月?會(huì)對(duì)自己?所負(fù)責(zé)的?慢性病患?者進(jìn)行隨?訪，多為?電話隨訪?，也有門?診隨訪和?家訪等形?式，這樣?醫(yī)生能夠?更方便地?監(jiān)控患者?的用藥與?疾病控制?的情況。?由于此?次上級(jí)檢?查單位發(fā)?文件要求?社區(qū)醫(yī)院?在對(duì)慢病?患者的管?理中，每?個(gè)月都要?有一次隨?訪記錄，?而該醫(yī)院?三個(gè)月一?次的隨訪?達(dá)不到標(biāo)?準(zhǔn)，因此?需要醫(yī)生?和護(hù)士對(duì)?前兩年的?記錄進(jìn)行?增補(bǔ)。事?實(shí)上這種?重復(fù)勞動(dòng)?不僅會(huì)浪?費(fèi)很多時(shí)?間，還會(huì)?影響患者?就醫(yī)質(zhì)量?，因?yàn)橛?的醫(yī)生是?一邊問診?一邊補(bǔ)記?錄的。臨?近檢查時(shí)?，主任找?來開發(fā)醫(yī)?院管理系?統(tǒng)的軟件?公司的工?作人員進(jìn)?行編程，?自動(dòng)生成?了每個(gè)月?的隨訪記?錄，這才?解決了燃?眉之急，?雖然這些?隨訪記錄?在內(nèi)行看?起來其實(shí)?假得很明?顯。事實(shí)?上，醫(yī)院?本來遵循?的每三個(gè)?月隨訪慢?病患者的?方法從醫(yī)?理上來說?是可行的?，而且由?于就醫(yī)人?數(shù)多而醫(yī)?生數(shù)量很?少，每位?全科醫(yī)生?要負(fù)責(zé)的?慢病患者?多達(dá)__?__位，?根本沒有?辦法做到?每月隨訪?，因此這?種要求實(shí)?際是很不?科學(xué)的，?但為了應(yīng)?付上級(jí)部?門的檢查?也不得不?讓科學(xué)低?頭了。?在迎檢的?過程中，?醫(yī)院對(duì)服?務(wù)質(zhì)量的?要求有一?定程度的?拔高，但?疲于應(yīng)付?檢查，也?成為該社?區(qū)醫(yī)院的?一大“特?色”，甚?至醫(yī)院主?任為了讓?一名醫(yī)師?補(bǔ)完資料?而不讓掛?他的號(hào)，?這豈不是?本末倒置?了。而且?由于社區(qū)?醫(yī)院人力?有限，有?位小腿意?外骨折的?醫(yī)生也不?得不縮短?假期打上?石膏堅(jiān)持?到門診上?班。全?科跟診·?中西結(jié)合?該醫(yī)院?幾位全科?醫(yī)生雖行?西醫(yī)，但?開藥時(shí)為?了減少藥?物的副作?用，能開?中成藥的?時(shí)候都不?開西藥，?中藥雖然?作用機(jī)制?不明朗，?起效也比?較慢，但?至少不會(huì)?發(fā)生明顯?的不良反?應(yīng)，因此?應(yīng)用中成?藥實(shí)際上?也規(guī)避了?一定的風(fēng)?險(xiǎn)。中?醫(yī)館的康?復(fù)理療是?該社區(qū)醫(yī)?院的特色?服務(wù)項(xiàng)目?，讓人印?象深刻的?是康復(fù)理?療室的室?內(nèi)裝潢格?調(diào)，墻面?用刻有小?篆古文的?竹簡做墻?飾，用來?分隔床位?的活動(dòng)門?板換成了?帶有古詩?詞的屏風(fēng)?，整體氛?圍古樸沉?靜，又配?合艾灸的?獨(dú)特香味?，可以適?當(dāng)緩解患?者緊張壓?抑的情緒?，在自然?放松的環(huán)?境下更有?利于康復(fù)?和治療。?前來康?復(fù)理療室?做針灸推?拿的患者?大多是需?要細(xì)調(diào)慢?養(yǎng)的，比?如風(fēng)濕性?關(guān)節(jié)炎患?者，久而?久之便和?醫(yī)生、護(hù)?士建立了?深厚的友?誼，患者?對(duì)醫(yī)師更?加信任，?醫(yī)師對(duì)患?者的病情?也更了解?，使得疾?病康復(fù)得?更好更快?，此間醫(yī)?患關(guān)系之?和睦融洽?，是在很?多公立大?醫(yī)院難以?見到的。?想來首先?自然因?yàn)?醫(yī)患溝通?多了，關(guān)?系好了，?二來是因?為針灸推?拿本身的?性質(zhì)，因?為理療對(duì)?人體基本?上是無創(chuàng)?，對(duì)于軟?組織疼痛?或者慢性?炎癥，若?能緩解則?靈，若不?見效，也?絕不會(huì)使?病情加重?。所以從?這一層面?上來講，?中醫(yī)康復(fù)?理療本就?不容易發(fā)?生醫(yī)療事?故，能建?立良好的?醫(yī)患關(guān)系?也在情理?之中。?患者中又?以中老年?人居多，?他們普遍?認(rèn)為中醫(yī)?比西醫(yī)更?省也更靠?譜，很愿?意接受針?灸推拿拔?火罐。雖?然目前我?國號(hào)召大?力發(fā)展傳?統(tǒng)醫(yī)學(xué)，?但是內(nèi)地?中醫(yī)教學(xué)?卻差強(qiáng)人?意，特別?是對(duì)《黃?帝內(nèi)經(jīng)》?等經(jīng)典著?作的學(xué)習(xí)?，中醫(yī)院?校往往敷?衍了事，?若不繼承?根本，沒?有辯證的?思考，是?不能成為?一名好醫(yī)?師的。?中醫(yī)康復(fù)?理療室是?該社區(qū)醫(yī)?院工作最?繁忙的科?室之一，?卻只配備?一名醫(yī)生?和一名護(hù)?士，即使?有實(shí)習(xí)生?幫忙工作?還是顯得?捉襟見肘?，護(hù)士更?是特別勞?累，但由?于沒有指?標(biāo)，社區(qū)?醫(yī)院還不?能隨意增?加護(hù)士。?結(jié)束語?一個(gè)月?的見習(xí)結(jié)?束后，我?離行醫(yī)的?理想也更?進(jìn)一步，?最后以希?波克拉底?的醫(yī)學(xué)生?誓言做一?個(gè)結(jié)尾，?也作為求?學(xué)之路上?的一個(gè)注?腳吧。?2023?年社區(qū)護(hù)?士工作總?結(jié)模板（?五）很?高興成為?社區(qū)護(hù)士?的一名，?很榮幸加?入這個(gè)團(tuán)?隊(duì)，也感?謝各位同?事和主任?的幫助和?培養(yǎng)。護(hù)?理事業(yè)是?一項(xiàng)崇高?而神圣的?事業(yè)，我?為自己是?社區(qū)護(hù)士?隊(duì)伍中的?一員而自?豪。在今?后工作中?，我將加?倍努力，