2023醫(yī)院護(hù)工的個人年終總結(jié)范本（3篇）

第8頁共8頁2023?醫(yī)院護(hù)工?的個人年?終總結(jié)范?本__?__將要?過去，在?這一年來?，在院長?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，在?醫(yī)護(hù)人員?的密切配?合下，我?們的護(hù)理?工作取得?了一定的?成績，順?利地完成?了上級為?我們下達(dá)?的“進(jìn)一?步提高醫(yī)?療護(hù)理質(zhì)?量、搞好?科室管理?”這項(xiàng)任?務(wù)，更完?善了“以?病人為中?心”的整?體護(hù)理，?通過實(shí)踐?取得了良?好的效果?，得到了?患者的認(rèn)?同和稱贊?。這一年?無一例因?護(hù)理差錯?及事故發(fā)?生，現(xiàn)將?這一年的?工作總結(jié)?如下：?一、進(jìn)一?步提高了?醫(yī)療護(hù)理?質(zhì)量我?們護(hù)理組?完成了院?領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)?的進(jìn)一步?提高醫(yī)療?護(hù)理質(zhì)量?這項(xiàng)任務(wù)?，我們做?到了每周?學(xué)習(xí)基礎(chǔ)?護(hù)理、臨?床護(hù)理知?識兩小時?，提高了?護(hù)理人員?的專業(yè)水?平，有效?地防止了?護(hù)理差錯?的發(fā)生。?實(shí)施了消?毒制度、?無菌操作?及質(zhì)量控?制，無菌?技術(shù)操作?合格，有?一次性醫(yī)?療器械銷?毀制度，?護(hù)士們能?深入病房?主動認(rèn)真?及時有效?地做好各?項(xiàng)護(hù)理工?作。二?、護(hù)士技?術(shù)操作質(zhì)?量提高?護(hù)士們做?到了嚴(yán)格?執(zhí)行三查?七對制度?，掌握率?達(dá)___?_%。嚴(yán)?格執(zhí)行無?菌技術(shù)操?作原則及?操作程序?，加強(qiáng)基?礎(chǔ)護(hù)理工?作，做到?了褥瘡發(fā)?生率為零?。三、?護(hù)理文件?書寫規(guī)范?護(hù)士做?到了嚴(yán)格?執(zhí)行護(hù)理?病志書寫?規(guī)范，改?變過去不?認(rèn)真的態(tài)?度，各種?卡薄病志?醫(yī)囑相符?率達(dá)__?__%。?健康教育?覆蓋率達(dá)?>___?_%，病?人滿意率?>___?_%。?四、進(jìn)一?步提高了?護(hù)士素質(zhì)?，改善了?服務(wù)態(tài)度?護(hù)士做?到了來有?迎聲，去?有送聲，?語言文明?，微笑服?務(wù)，衣帽?整潔，舉?止大方，?符合禮儀?規(guī)范。嚴(yán)?格遵守各?項(xiàng)規(guī)章制?度，堅(jiān)守?崗位，盡?職盡責(zé)，?從不亂竄?科室，特?別是在當(dāng)?今倡導(dǎo)的?人性化護(hù)?理中，護(hù)?士對患者?護(hù)理處處?體現(xiàn)人性?化，讓患?者感受到?了到院如?到家，受?到病人的?好評。?五、病房?管理做到?規(guī)范化?病房做到?了窗明幾?凈，物品?擺放有序?，床褥清?潔整齊，?地面無垃?圾無痰跡?，做到規(guī)?格化管理?。這一?年來，成?績雖然取?得不少，?但還有很?多不足之?處。2?023醫(yī)?院護(hù)工的?個人年終?總結(jié)范本?（二）?在本年度?的工作當(dāng)?中，在護(hù)?士長和科?主任的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)___?_，工作?中堅(jiān)持以?____?、___?_、__?__和_?___為?指導(dǎo)，立?足本職崗?位，堅(jiān)持?“以病人?為中心”?的臨床服?務(wù)理念，?認(rèn)真做好?各項(xiàng)醫(yī)療?護(hù)理工作?，較好的?完成了各?項(xiàng)工作任?務(wù)?，F(xiàn)將?本年度個?人工作情?況總結(jié)匯?報如下：?一、思?想政治方?面。能?夠認(rèn)真_?___基?本路線方?針政策，?通過早會?、報紙、?網(wǎng)絡(luò)積極?學(xué)習(xí)政治?理論，遵?紀(jì)守法，?愛崗敬業(yè)?，積極擁?護(hù)醫(yī)院以?及手術(shù)室?的各項(xiàng)方?針政策和?規(guī)章制度?，一切以?病人為中?心，嚴(yán)格?以一名優(yōu)?秀護(hù)士的?標(biāo)準(zhǔn)要求?自己，堅(jiān)?持以醫(yī)療?服務(wù)質(zhì)量?為核心，?以病人的?滿意度為?標(biāo)準(zhǔn)，牢?固樹立團(tuán)?隊(duì)合作精?神。二?、強(qiáng)化理?論和業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，不?斷提高自?身綜合素?質(zhì)。加?強(qiáng)自我職?業(yè)道德教?育。職業(yè)?道德的高?低、思想?品德的好?壞直接影?響護(hù)士的?`素質(zhì)和?形象，因?此，在一?年中的各?次廉政教?育和技能?培訓(xùn)后，?我理解了?要堅(jiān)持“?廉潔自律?、嚴(yán)格執(zhí)?法、熱情?服務(wù)”的?方針，把?人民群眾?滿意作為?做好工作?的根本出?發(fā)點(diǎn)，做?到始終把?黨和人民?的利益放?在首位，?牢固樹立?愛民為民?的思想，?在人民群?眾心目中?樹立“白?衣天使”?形象。加?強(qiáng)“四自?”修養(yǎng)，?即“自重?、自省、?自警、自?勵”，發(fā)?揮護(hù)士的?主動精神?。我還很?注意護(hù)士?職業(yè)形象?，在平時?工作中注?意文明禮?貌服務(wù)，?堅(jiān)持文明?用語，工?作時儀表?端莊、著?裝整潔、?發(fā)不過肩?、不濃妝?艷抺、不?穿高跟鞋?、響底鞋?、禮貌待?患、態(tài)度?和藹、語?言規(guī)范。?在護(hù)士長?積極認(rèn)真?指導(dǎo)下，?我在很多?方面都有?了進(jìn)步和?提高，堅(jiān)?持危重病?人護(hù)理查?房，護(hù)理?人員三基?訓(xùn)練，在?護(hù)理部組?織的每次?技術(shù)操做?考試中，?均取得優(yōu)?異的成績?。在一年?的工作中?，能始終?堅(jiān)持愛崗?敬業(yè)，_?___“?以病人為?中心，以?質(zhì)量為核?心”的服?務(wù)理念，?提高了自?身素質(zhì)及?應(yīng)急能力?。三、?努力工作?，按時完?成工作任?務(wù)。我?將以前學(xué)?到的理論?知識與實(shí)?際臨床工?作相結(jié)合?，就必須?在平時的?工作中，?一方面嚴(yán)?格要求自?己并多請?教科室老?師，另一?方面利用?業(yè)余時間?刻苦鉆研?業(yè)務(wù)，體?會要領(lǐng)。?熱愛自己?的本職工?作，能夠?正確認(rèn)真?的對待每?一項(xiàng)工作?，工作投?入，熱心?為大家服?務(wù)，認(rèn)真?遵守勞動?紀(jì)律，保?證按時出?勤，出勤?率高，全?年沒有請?假現(xiàn)象，?有效利用?工作時間?，堅(jiān)守崗?位，需要?加班完成?工作按時?加班加點(diǎn)?，保證工?作能按時?完成。在?開展工作?之前做好?個人工作?計(jì)劃，有?主次的先?后及時的?完成各項(xiàng)?工作，達(dá)?到預(yù)期的?效果，保?質(zhì)保量的?完成工作?，工作效?率高，同?時在工作?中學(xué)習(xí)了?很多東西?，也鍛煉?了自己，?經(jīng)過不懈?的努力，?使工作水?平有了長?足的進(jìn)步?，開創(chuàng)了?工作的新?局面，明?確了工作?的程序、?方向，提?高了工作?能力，在?具體的工?作中形成?了一個清?晰的工作?思路，能?夠順利的?開展工作?并熟練圓?滿地完成?本職工作?。以上?就是本年?度個人工?作情況總?結(jié)報告，?不當(dāng)之處?還請上級?領(lǐng)導(dǎo)批評?指正。?2023?醫(yī)院護(hù)工?的個人年?終總結(jié)范?本（三）?一、以?病人為中?心，提倡?人性化服?務(wù)，加強(qiáng)?護(hù)患溝通?為了適?應(yīng)醫(yī)療服?務(wù)的需求?，營造高?層次的服?務(wù)理念和?人文關(guān)懷?，樹立良?好的社會?形象，推?動醫(yī)院持?續(xù)穩(wěn)定的?發(fā)展，我?院堅(jiān)持以?病人為中?心，在尊?重、理解?、關(guān)懷病?人的基礎(chǔ)?上，為病?人提供溫?馨、周到?的人性化?服務(wù)，尊?重病人的?人格尊嚴(yán)?，重視病?人的人格?心理需求?，以最大?限度地滿?足病人的?生理及心?理需求，?通過方便?、快捷、?熱情周到?地為病人?提供優(yōu)質(zhì)?服務(wù)，從?根本上體?現(xiàn)了以病?人為中心?的服務(wù)宗?旨。提?倡人性化?服務(wù)，提?高人性化?服務(wù)的理?念，從服?務(wù)對象的?特點(diǎn)和個?性出發(fā)，?開展護(hù)理?服務(wù)，以?尊重病人?，服務(wù)于?病人，順?應(yīng)時代發(fā)?展和現(xiàn)代?生活需要?為切入點(diǎn)?，不斷改?善服務(wù)措?施。首先?，責(zé)任護(hù)?士要熱情?接待病人?，并把病?人送至床?邊，主動?向病人或?者家屬介?紹病區(qū)環(huán)?境，作息?時間、規(guī)?章制度及?主治醫(yī)師?等，及時?發(fā)放護(hù)患?聯(lián)系卡，?了解病人?入院后的?心理狀態(tài)?與需求。?其次，交?待特殊用?藥、飲食?的種類以?及各種檢?查注意事?項(xiàng)、手術(shù)?目的、手?術(shù)大致經(jīng)?過、臥位?、放置管?道的注意?點(diǎn)及撥管?時間，安?慰鼓勵病?人，盡最?大的努力?解決病人?的后顧之?憂。第?三，提供?規(guī)范化服?務(wù)，做到?“送藥到?手，看服?入口，服?后再走”?把親情化?服務(wù)納入?工作之中?，用充滿?人愛的親?情去慰藉?患者，增?強(qiáng)患者戰(zhàn)?勝疾病的?信心，促?進(jìn)早日康?復(fù)。加?強(qiáng)護(hù)患溝?通是做好?一切護(hù)理?工作的前?提和必要?條件，護(hù)?理部推行?住院病人?一日督促?卡的應(yīng)用?，無形中?督促了各?科護(hù)士主?動去觀察?病情，又?增加了護(hù)?患溝通。?縮短了護(hù)?患之間的?距離，有?效地預(yù)防?差錯事故?的發(fā)生。?為更好地?開展護(hù)理?工作起到?良好的促?進(jìn)作用。?護(hù)理部實(shí)?行的一提?倡三禁忌?，提倡就?是“見什?么人說什?么話”禁?說三句“?忌語”“?我不知道?，我正忙?著，等一?會兒再說?”。有效?地促進(jìn)了?護(hù)士與病?人溝通的?語言技巧?。使催款?這個很敏?感的話題?，不再成?為醫(yī)護(hù)合?作不愉快?的導(dǎo)火線?。二、?重視提高?護(hù)士整體?素質(zhì)，優(yōu)?化護(hù)理隊(duì)?伍隨著?醫(yī)學(xué)科學(xué)?的發(fā)展，?社會的需?求，人們?觀念的改?變，對護(hù)?士的整體?素質(zhì)提出?了更高的?要求。一?個合格的?護(hù)士不僅?需要技術(shù)?精湛，動?作敏捷，?富有同情?心，護(hù)士?的行為與?盡職精神?對護(hù)理事?業(yè)的發(fā)展?起到良好?的推動作?用。因此?，護(hù)理部?重點(diǎn)從三?個方面著?手抓。?1、提高?護(hù)士的理?論與技術(shù)?操作水平?：為了做?好護(hù)士的?在職繼續(xù)?教育工作?，護(hù)理部?每季度組?織大課業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)_?___次?，科內(nèi)每?周業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)___?_次，遇?有專家講?學(xué)，也積?極組織大?家旁聽，?參學(xué)率_?___%?。護(hù)理部?定期組織?全院護(hù)理?人員加強(qiáng)?第四版＂?三基＂理?論學(xué)習(xí)，?全年組織?三基理論?考核二次?，實(shí)行A?、B卷兩?場，既保?證了各項(xiàng)?工作的正?常運(yùn)轉(zhuǎn)，?又保證了?考核質(zhì)量?，全院護(hù)?士考核合?格率達(dá)_?___%?。其中：?=等在三?基考核中?取得優(yōu)秀?成績。在?加強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)的同?時，注重?操作技能?的提高，?根據(jù)工作?計(jì)劃安排?，操作考?核始終貫?穿于日常?工作中。?對新分配?、新調(diào)入?的護(hù)理人?員全年培?訓(xùn)共十六?項(xiàng)，由經(jīng)?驗(yàn)豐富、?教學(xué)態(tài)度?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃?位老師親?自示教，?不厭其煩?，直到學(xué)?員合格為?止。其中?，操作規(guī)?范，考核?中取得好?的成績。?考核的參?與率為_?___%?，合格率?為___?_%。?每季度進(jìn)?行個案護(hù)?理查房一?次，健康?教育宣教?觀摩一次?。有效地?促進(jìn)了護(hù)?士在工作?之余去查?閱資料，?增加了她?們的學(xué)習(xí)?熱情。提?高了她們?的理論技?術(shù)水平。?2、人?才培養(yǎng)：?護(hù)理部嚴(yán)?格抓好進(jìn)?修實(shí)習(xí)人?員的安排?、培訓(xùn)、?考核及管?理工作，?各科室選?派業(yè)務(wù)水?平高的護(hù)?理人員帶?教，使實(shí)?習(xí)人員圓?滿地完成?了任務(wù)，?如：等在?專職帶教?中受到實(shí)?習(xí)同學(xué)的?好評。護(hù)?理部還有?計(jì)劃地選?派護(hù)理骨?干外出進(jìn)?修學(xué)習(xí)分?別是：I?CU__?__人，?外周靜脈?置管__?__人，?同時組織?大部份護(hù)?士長到外?地參觀考?察，短期?培訓(xùn)，拓?展她們的