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第11頁(yè)共11頁(yè)2023?衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)?工作總結(jié)?范文_?___年?____?社區(qū)衛(wèi)生?服務(wù)中心?在前一年?基礎(chǔ)上,?進(jìn)一步深?入___?_《__?__發(fā)展?城市社區(qū)?衛(wèi)生服務(wù)?的指導(dǎo)意?見(jiàn)》、《?內(nèi)蒙古自?治區(qū)人民?政府關(guān)于?發(fā)展城市?社區(qū)衛(wèi)生?服務(wù)__?__》、?《呼倫貝?爾市人民?政府關(guān)于?發(fā)展城市?社區(qū)衛(wèi)生?服務(wù)__?__》的?精神,進(jìn)?一步完善?機(jī)制,強(qiáng)?化管理,?努力構(gòu)建?符合城市?社區(qū)衛(wèi)生?服務(wù)要求?服務(wù)體系?,為社區(qū)?居民提供?安全、有?效、便捷?、經(jīng)濟(jì)、?持續(xù)的公?共衛(wèi)生服?務(wù)和基本?醫(yī)療服務(wù)?,發(fā)揮技?術(shù)骨干的?帶頭作用?,并結(jié)合?靠山轄區(qū)?的特點(diǎn),?富有成效?地開(kāi)展各?項(xiàng)任務(wù)。?現(xiàn)將__?__年工?作總結(jié)如?下:一?、強(qiáng)化內(nèi)?功、完善?管理中?心按照現(xiàn)?有編制和?社區(qū)衛(wèi)生?服務(wù)的職?能逐步調(diào)?整人員結(jié)?構(gòu),達(dá)到?合理配置?人力資源?,以完善?職能。實(shí)?現(xiàn)管理水?平不斷提?升,并以?服務(wù)社區(qū)?提高居民?健康水平?為核心,?強(qiáng)化質(zhì)量?意識(shí),服?務(wù)意識(shí)。?建立有效?的全成本?核算體系?,切實(shí)降?低服務(wù)成?本、醫(yī)療?成本,減?少各種開(kāi)?支,減輕?社區(qū)居民?的經(jīng)濟(jì)負(fù)?擔(dān)。二?、加強(qiáng)醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)建?設(shè),構(gòu)建?和諧醫(yī)患?關(guān)系中?心按照《?海拉爾區(qū)?醫(yī)務(wù)人員?醫(yī)德考評(píng)?制度實(shí)施?方案》文?件要求,?制定《_?___社?區(qū)衛(wèi)生服?務(wù)中心醫(yī)?務(wù)人員醫(yī)?德考評(píng)實(shí)?施方案》?,加強(qiáng)醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)建?設(shè)、提高?醫(yī)務(wù)人員?職業(yè)道德?素質(zhì)為目?標(biāo),以考?核記錄醫(yī)?務(wù)人員的?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?狀況為內(nèi)?容,以規(guī)?范醫(yī)療服?務(wù)行為、?提高醫(yī)療?服務(wù)質(zhì)量?、改善醫(yī)?療服務(wù)態(tài)?度、優(yōu)化?醫(yī)療環(huán)境?為重點(diǎn),?強(qiáng)化教育?,完善制?度,加強(qiáng)?監(jiān)督,嚴(yán)?肅紀(jì)律,?樹(shù)立行業(yè)?新風(fēng),構(gòu)?建和諧醫(yī)?患關(guān)系。?三、加?強(qiáng)業(yè)務(wù)理?論知識(shí)培?訓(xùn),提高?全員素質(zhì)?中心建?立健全業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)制?度和考核?制度,全?面實(shí)施人?才戰(zhàn)略,?全面提升?專(zhuān)業(yè)技術(shù)?人員技術(shù)?業(yè)務(wù)素質(zhì)?,熟練掌?握全科業(yè)?務(wù)理論技?術(shù),并且?組織全員?學(xué)習(xí)、培?訓(xùn)禽流感?、手足口?病、甲型?h7n9?流感等流?行性疾病?防治等相?關(guān)知識(shí),?培養(yǎng)出一?支精干的?;醫(yī)德高?尚;技術(shù)?精湛;業(yè)?務(wù)全面;?善于協(xié)作?的社區(qū)衛(wèi)?生服務(wù)人?才隊(duì)伍。?四、體?現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)?生服務(wù)的?公益性質(zhì)?逐步完善?服務(wù)功能?(一)?社區(qū)慢病?患者等待?接受隨訪?及免費(fèi)體?檢1、?做好突發(fā)?公共衛(wèi)生?應(yīng)急預(yù)案?的完善和?演練,具?備應(yīng)對(duì)突?發(fā)公共衛(wèi)?生事件的?能力。中?心在__?__年建?立居民家?庭健康檔?案___?_%的基?礎(chǔ)上,抽?出人力建?立剩余的?家庭健康?檔案,截?至目前建?檔率已達(dá)?____?%。進(jìn)一?步完善了?社區(qū)衛(wèi)生?診斷,并?有計(jì)劃地?實(shí)施干預(yù)?和預(yù)防保?健服務(wù)。?2、適?時(shí)開(kāi)展慢?性非傳染?性疾病防?治和管理?工作,我?們對(duì)建立?家庭健康?檔案篩查?出的患者?核實(shí)回訪?的基礎(chǔ)上?,在社區(qū)?衛(wèi)生服務(wù)?中篩查出?慢性病患?者一并建?檔管理,?并認(rèn)真做?好常見(jiàn)病?、多發(fā)病?及傳染病?的防治工?作。慢病?管理率達(dá)?____?%以上。?老年保健?、精神衛(wèi)?生也逐漸?納入管理?,康復(fù)醫(yī)?療提高了?康復(fù)訓(xùn)練?器具和理?療儀器的?利用率。?(二)?為轄區(qū)慢?病病人進(jìn)?行免費(fèi)體?檢1、?____?年___?_社區(qū)服?務(wù)中心共?投入__?__萬(wàn)元?,為轄區(qū)?慢性病人?及___?_歲以上?老年人約?6000?例進(jìn)行免?費(fèi)體檢,?截至__?__月份?已完成_?___余?例,此項(xiàng)?工作得到?了居民一?致好評(píng)。?2、孕?產(chǎn)婦管理?率達(dá)__?__%以?上,早孕?建卡率達(dá)?到___?_%以上?,產(chǎn)前檢?查產(chǎn)后訪?視達(dá)到要?求,產(chǎn)后?____?天回歸檢?查達(dá)到_?___%?以上,對(duì)?高危孕產(chǎn)?婦實(shí)行全?程分級(jí)管?理,加強(qiáng)?對(duì)適齡兒?童的管理?,兒童系?統(tǒng)管理率?達(dá)___?_%以上?,認(rèn)真做?好疾病的?預(yù)防、治?療及缺點(diǎn)?的矯治,?鼓勵(lì)母乳?喂養(yǎng),_?___個(gè)?月母乳喂?養(yǎng)率達(dá)_?___%?以上,_?___歲?佝僂病預(yù)?防投藥率?____?%以上,?____?歲佝僂病?預(yù)防投藥?率___?_%以上?。3、?加強(qiáng)計(jì)劃?免疫工作?,卡、證?、簿齊全?,填寫(xiě)整?齊,嚴(yán)格?按程序進(jìn)?行預(yù)防接?種,__?__歲以?下兒童建?卡率達(dá)_?___%?以上,卡?證相符率?達(dá)___?_%以上?,周歲兒?童5苗全?程接種率?達(dá)___?_%以上?,新生兒?免費(fèi)乙肝?疫苗接種?率達(dá)__?__%,?首診及時(shí)?率達(dá)__?__%以?上,計(jì)劃?免疫報(bào)表?準(zhǔn)確及時(shí)?,報(bào)表填?寫(xiě)合格率?達(dá)___?_%,及?時(shí)率達(dá)_?___%?以上。?(三)加?強(qiáng)疫苗質(zhì)?量管理,?保證主渠?道供應(yīng),?做好賬目?的紀(jì)錄。?及時(shí)檢查?冷鏈設(shè)備?狀態(tài),確?保冷鏈正?常運(yùn)行。?1、今?年,中心?對(duì)轄區(qū)適?齡兒童預(yù)?防接種登?記、統(tǒng)計(jì)?、報(bào)告做?到及時(shí)準(zhǔn)?確,計(jì)劃?免疫五苗?接種率≥?____?%。孕婦?早孕建冊(cè)?率≥__?__%,?孕婦建冊(cè)?率≥__?__%,?兒童管理?率≥__?__%,?4.2.?1體檢率?≥___?_%。計(jì)?劃生育服?務(wù)指導(dǎo)要?結(jié)合轄區(qū)?實(shí)際充分?利用防保?手段與孕?產(chǎn)婦管理?結(jié)合起來(lái)?,提高育?齡婦女、?孕產(chǎn)婦管?理率。并?順利完成?了___?_周歲兒?童脊髓灰?質(zhì)炎疫苗?強(qiáng)化接種?,做到了?服藥入口?,以及_?___個(gè)?月-__?__周歲?兒童強(qiáng)化?麻疹疫苗?的接種任?務(wù)。落實(shí)?《疫苗流?通和預(yù)防?接種管理?條例》,?根據(jù)《衛(wèi)?生部__?__〈兒?童預(yù)防接?種信息報(bào)?告管理工?作規(guī)范(?試行)〉?____?》及《海?拉爾區(qū)兒?童預(yù)防接?種信息報(bào)?告管理系?統(tǒng)建設(shè)實(shí)?施方案》?,積極配?合海拉爾?區(qū)疾控中?心搞好兒?童預(yù)防接?種網(wǎng)絡(luò)信?息建設(shè)。?2、提?高醫(yī)療服?務(wù)能力,?實(shí)行首診?負(fù)責(zé)制,?完善各種?操作規(guī)程?,認(rèn)真執(zhí)?行標(biāo)準(zhǔn)化?,認(rèn)真做?好多發(fā)病?常見(jiàn)病的?診治工作?,與上級(jí)?醫(yī)院溝通?,建立雙?向轉(zhuǎn)診機(jī)?制,建立?雙向轉(zhuǎn)診?綠色通道?,保證居?民的基本?醫(yī)療。?3、中心?深入普及?健康教育?,深入社?區(qū)居委會(huì)?、轄區(qū)各?單位、學(xué)?校、托兒?所舉辦健?康教育講?座,進(jìn)行?咨詢(xún)、發(fā)?放宣傳資?料,在中?心播放影?音資料、?發(fā)放健康?教育處方?、制作宣?傳板報(bào)和?櫥窗,結(jié)?合主題宣?傳日,?開(kāi)展控?zé)?、無(wú)償獻(xiàn)?血、禁毒?、衛(wèi)生法?律法規(guī)及?應(yīng)對(duì)突發(fā)?公共衛(wèi)生?事件的宣?傳教靠山?社區(qū)宣傳?櫥窗教育?,特別是?對(duì)重點(diǎn)人?群、特殊?疾病等高?危人群開(kāi)?展有針對(duì)?性的健康?教育,努?力提高全?民健康素?質(zhì)。五?、做好各?項(xiàng)工作效?果評(píng)價(jià),?體現(xiàn)社區(qū)?衛(wèi)生服務(wù)?效果中?心及時(shí)做?好社區(qū)居?民健康狀?況、慢性?病控制、?健康行為?改變、健?康知識(shí)知?曉率調(diào)查?,做好各?項(xiàng)工作資?料的收集?整理、數(shù)?據(jù)的統(tǒng)計(jì)?,做好效?果評(píng)價(jià)。?為上級(jí)機(jī)?關(guān)進(jìn)行工?作評(píng)估、?政府制定?政策提供?有效依據(jù)?,為今后?工作延伸?打下基礎(chǔ)?。20?23衛(wèi)生?統(tǒng)計(jì)工作?總結(jié)范文?(二)?____?年,__?__市衛(wèi)?生局衛(wèi)生?統(tǒng)計(jì)信息?工作堅(jiān)持?以___?_統(tǒng)領(lǐng)衛(wèi)?生統(tǒng)計(jì)工?作全局,?以落實(shí)衛(wèi)?生部衛(wèi)生?統(tǒng)計(jì)工作?會(huì)議精神?為重點(diǎn),?以抓衛(wèi)生?統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)?工作為突?破口,求?真務(wù)實(shí),?創(chuàng)造性地?開(kāi)展衛(wèi)生?統(tǒng)計(jì)工作?,努力做?到工作思?路有突破?,工作方?式有特色?,不斷開(kāi)?創(chuàng)衛(wèi)生統(tǒng)?計(jì)工作的?新局面,?為“創(chuàng)衛(wèi)?生城”提?供了數(shù)據(jù)?支持?,F(xiàn)?將一年來(lái)?的工作情?況總結(jié)如?下:一?、強(qiáng)化領(lǐng)?導(dǎo),提高?認(rèn)識(shí)衛(wèi)?生統(tǒng)計(jì)直?報(bào)工作是?各級(jí)衛(wèi)生?機(jī)構(gòu)的一?項(xiàng)重要職?責(zé),是推?進(jìn)衛(wèi)生改?革發(fā)展的?一項(xiàng)基礎(chǔ)?工作,也?是各級(jí)各?類(lèi)醫(yī)療衛(wèi)?生單位的?法定義務(wù)?。今年衛(wèi)?生統(tǒng)計(jì)工?作在年報(bào)?的基礎(chǔ)上?增加了季?報(bào)表和月?報(bào)表,各?區(qū)(市)?衛(wèi)生局、?局直各醫(yī)?療單位統(tǒng)?一思想,?提高認(rèn)識(shí)?,切實(shí)加?強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生?統(tǒng)計(jì)工作?的領(lǐng)導(dǎo),?精心組織?,周密安?排,配備?專(zhuān)職統(tǒng)計(jì)?直報(bào)人員?和設(shè)備,?并給予一?定的工作?經(jīng)費(fèi)支持?,積極做?好協(xié)調(diào)配?合,保證?衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)?直報(bào)工作?順利開(kāi)展?。二、?工作開(kāi)展?情況(?一)加強(qiáng)?數(shù)據(jù)收集?審核,數(shù)?據(jù)質(zhì)量明?顯提升?____?年衛(wèi)生統(tǒng)?計(jì)網(wǎng)絡(luò)直?報(bào)工作內(nèi)?容更多、?要求更高?、難度更?大,衛(wèi)生?統(tǒng)計(jì)年報(bào)?共___?_張(1?-1表至?1-8表?、醫(yī)改監(jiān)?測(cè)表、衛(wèi)?4表),?月報(bào)__?__張、?季報(bào)__?__張,?實(shí)時(shí)報(bào)_?___張?(人力表?、設(shè)備表?)。為確?保報(bào)表質(zhì)?量,重點(diǎn)?采取了三?項(xiàng)措施。?一是通?過(guò)QQ、?電話適時(shí)?指導(dǎo)基層?填報(bào)數(shù)據(jù)?,對(duì)填報(bào)?中的疑問(wèn)?進(jìn)行解答?。二是?通過(guò)直報(bào)?的批量審?核結(jié)果核?實(shí)數(shù)據(jù),?用門(mén)診人?均費(fèi)用、?住院人均?費(fèi)用、病?床使用率?等指標(biāo)來(lái)?核實(shí)醫(yī)療?服務(wù)的真?實(shí)性。?三是核對(duì)?清理機(jī)構(gòu)?信息,_?___月?份對(duì)__?__個(gè)醫(yī)?療衛(wèi)生機(jī)?構(gòu)信息進(jìn)?行了清理?,如機(jī)構(gòu)?分類(lèi)管理?代碼、經(jīng)?濟(jì)類(lèi)型代?碼、衛(wèi)生?機(jī)構(gòu)類(lèi)別?代碼、醫(yī)?院等級(jí)、?設(shè)置/主?辦單位、?政府辦機(jī)?構(gòu)隸屬關(guān)?系等,確?保了數(shù)據(jù)?的真實(shí)可?靠。(?二)加強(qiáng)?統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍?建設(shè),統(tǒng)?計(jì)人員業(yè)?務(wù)能力得?到提升?注重加強(qiáng)?統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)?隊(duì)伍建設(shè)?,為保障?衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)?信息工作?質(zhì)量穩(wěn)步?上升,我?們著重抓?好專(zhuān)業(yè)隊(duì)?伍建設(shè),?提高專(zhuān)業(yè)?能力和水?平。一是?嚴(yán)格要求?統(tǒng)計(jì)人員?執(zhí)證上崗?。二是加?強(qiáng)專(zhuān)業(yè)隊(duì)?伍技能培?訓(xùn),積極?參加省廳?和市局舉?辦的各種?培訓(xùn)班,?全市衛(wèi)生?統(tǒng)計(jì)信息?工作人員?的數(shù)量和?素質(zhì)都較?過(guò)去有了?很大程度?的提高。?三為數(shù)據(jù)?分析,充?分利用已?有數(shù)據(jù),?挖掘新的?更深層次?的信息和?資是逐步?提高工作?要求,更?好地服務(wù)?于衛(wèi)生事?業(yè)改革發(fā)?展。(?三)開(kāi)展?統(tǒng)計(jì)執(zhí)法?檢查,提?高數(shù)據(jù)質(zhì)?量根據(jù)?國(guó)家統(tǒng)計(jì)?局、監(jiān)察?局、司法?部關(guān)于聯(lián)?合開(kāi)展統(tǒng)?計(jì)法和統(tǒng)?計(jì)違法違?紀(jì)行為處?分規(guī)定_?___執(zhí)?行情況大?檢查_(kāi)_?__(國(guó)?統(tǒng)字[_?___]?____?號(hào))、衛(wèi)?生部辦公?廳___?_衛(wèi)生系?統(tǒng)開(kāi)展統(tǒng)?計(jì)法和統(tǒng)?計(jì)違法違?紀(jì)行為處?分規(guī)定_?___執(zhí)?行情況檢?查工作實(shí)?施方案_?___(?衛(wèi)辦綜發(fā)?[___?_]__?__號(hào))?和___?_衛(wèi)生廳?____?衛(wèi)生系統(tǒng)?開(kāi)展統(tǒng)計(jì)?法和統(tǒng)計(jì)?違法違紀(jì)?行為處分?規(guī)定__?__執(zhí)行?情況大檢?查工作實(shí)?施方案_?___(?____?衛(wèi)辦__?__號(hào))?的要求,?對(duì)照學(xué)習(xí)?中華人民?共和國(guó)統(tǒng)?計(jì)法實(shí)施?細(xì)則和統(tǒng)?計(jì)法違法?違紀(jì)行為?處分規(guī)定?。我局?于___?_月__?__日至?____?月___?_日,在?衛(wèi)生系統(tǒng)?開(kāi)展統(tǒng)計(jì)?法和統(tǒng)計(jì)?違法違紀(jì)?行為處分?規(guī)定__?__執(zhí)行?情況的檢?查工作。?重點(diǎn)檢查?醫(yī)院等級(jí)?、床位數(shù)?、執(zhí)業(yè)(?助理)醫(yī)?師數(shù)、注?冊(cè)護(hù)士數(shù)?、出院病?人人均醫(yī)?療費(fèi)用、?居民健康?檔案累計(jì)?建檔人數(shù)?。通過(guò)檢?查,統(tǒng)一?思想,明?確職責(zé),?認(rèn)真做好?統(tǒng)計(jì)上報(bào)?工作,加?強(qiáng)報(bào)表管?理,依據(jù)?統(tǒng)計(jì)法律?法規(guī)和統(tǒng)?計(jì)表制度?建立健全?原始記錄?、統(tǒng)計(jì)臺(tái)?帳等,規(guī)?范報(bào)表、?臺(tái)帳的填?報(bào)標(biāo)準(zhǔn)、?指標(biāo)口徑?一直,保?證報(bào)表完?整、清晰?,真正做?到“數(shù)出?有據(jù)”。?(四)?加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)?成果應(yīng)用?,服務(wù)于?醫(yī)改大局?能力明顯?提升在?抓好衛(wèi)生?信息基礎(chǔ)?統(tǒng)計(jì)工作?的同時(shí),?逐步提高?工作要求?,將工作?的重心由?傳統(tǒng)的純?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)?轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)?據(jù)分析與?應(yīng)用,階?段性的統(tǒng)?計(jì)任務(wù)完?成后,對(duì)?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?進(jìn)行認(rèn)真?分析,形?成翔實(shí)的?分析報(bào)告?。向市委?、市府提?供六縣六?城醫(yī)療機(jī)?構(gòu)、病床?、人力等?衛(wèi)生資源?狀況和全?市健康狀?況的相關(guān)?數(shù)據(jù);向?發(fā)改委提?供了各級(jí)?各類(lèi)衛(wèi)生?資源情況?,向市環(huán)?保局提供?全市醫(yī)療?機(jī)構(gòu)個(gè)數(shù)?、編制床?位、實(shí)際?床位、病?床使用率?、門(mén)診人?次。為市?政府各相?關(guān)部門(mén)制?定新的衛(wèi)?生發(fā)展戰(zhàn)?略提供了?可靠的數(shù)?據(jù)支持。?同時(shí),還?為市衛(wèi)生?局辦公室?、應(yīng)急辦?、醫(yī)政處?、人事處?、農(nóng)衛(wèi)處?等職能部?門(mén)及時(shí)提?供了大量?的衛(wèi)生信?息統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)。通?過(guò)一年的?努力,我?們的工作?取得了一?些新進(jìn)展?,但面臨?的工作任?務(wù)仍然十?分艱巨,?形勢(shì)不容?樂(lè)觀,具?體表現(xiàn)為?:一是?由于統(tǒng)計(jì)?工作任務(wù)?日益繁重?,區(qū)縣衛(wèi)?生局既無(wú)?衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)?工作崗位?,又無(wú)經(jīng)?費(fèi)保障,?且從事此?項(xiàng)工作的?人員都是?兼職,根?本無(wú)法應(yīng)?對(duì)如此繁?重的工作?,因此,?造成人員?大量流失?,新人員?有一段學(xué)?習(xí)過(guò)程,?常有數(shù)據(jù)?不能及時(shí)?上報(bào)的現(xiàn)?象,影響?全市衛(wèi)生?信息統(tǒng)計(jì)?工作質(zhì)量?。二是?統(tǒng)計(jì)質(zhì)量?仍需提高?。部分基?層單位工?作人員對(duì)?統(tǒng)計(jì)口徑?理解不全?面,少數(shù)?統(tǒng)計(jì)人員?責(zé)任心不?強(qiáng),造成?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?反復(fù)修改?,增加了?工作量。?今后,我?們要采取?措施穩(wěn)定?基層統(tǒng)計(jì)?工作隊(duì)伍?,繼續(xù)加?大統(tǒng)計(jì)隊(duì)?伍培訓(xùn)力?度,提高?他們的業(yè)?務(wù)水平和?增強(qiáng)他們?的操作能?力,爭(zhēng)取?為領(lǐng)導(dǎo)決?策提供更?加可靠、?及時(shí)的依?據(jù)。2?023衛(wèi)?生統(tǒng)計(jì)工?作總結(jié)范?文(三)?一直以?來(lái),我_?___衛(wèi)?生院的衛(wèi)?生統(tǒng)計(jì)工?作在__?__市衛(wèi)?生局和中?心領(lǐng)導(dǎo)的?正確引導(dǎo)?下,在轄?區(qū)各村衛(wèi)?生室和個(gè)?體診所的?大力支持?下,堅(jiān)持?以___?_統(tǒng)領(lǐng)衛(wèi)?生統(tǒng)計(jì)信?息工作全?局。以落?實(shí)山東省?衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)?信息工作?會(huì)議和_?___市?衛(wèi)生工作?會(huì)議精神?為重點(diǎn),?以抓統(tǒng)計(jì)?信息基礎(chǔ)?工作、信?息化建設(shè)?為突破口?,求真務(wù)?實(shí),創(chuàng)造?性地開(kāi)展?衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)?信息工作?,努力做?到工作思?路有突破?,工作方?式有特色?,不斷開(kāi)?創(chuàng)衛(wèi)生統(tǒng)?計(jì)信息工?作的新局?面。經(jīng)過(guò)?相關(guān)衛(wèi)生?統(tǒng)計(jì)信息?人員的辛?勤努力,?均能較圓?滿地完成?了全年工?作,現(xiàn)將?近年來(lái)的?工作情況?總結(jié)匯報(bào)?如下:?一、提高?素質(zhì),不?斷優(yōu)化軟?件環(huán)境。?衛(wèi)生統(tǒng)?計(jì)工作是?一項(xiàng)責(zé)任?性強(qiáng),業(yè)?務(wù)性強(qiáng),?工作量大?的差事,?需要一支?政治合格?、作風(fēng)優(yōu)?良、業(yè)務(wù)?過(guò)硬、管?理有方的?工作隊(duì)伍?。為煉就?一支這樣?的隊(duì)伍,?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?高度重視?,主要從?三個(gè)方面?來(lái)強(qiáng)化統(tǒng)?計(jì)工作。?1、充?實(shí)統(tǒng)計(jì)隊(duì)?伍。在?人員配置?上對(duì)統(tǒng)計(jì)?工作高看?一眼厚愛(ài)?一層,優(yōu)?先考慮統(tǒng)?計(jì)工作,?挑選了責(zé)?任心強(qiáng)的?統(tǒng)計(jì)員。?轄區(qū)各村?衛(wèi)生室和?個(gè)體診所?指定室長(zhǎng)?及負(fù)責(zé)人?為統(tǒng)計(jì)員?,讓他們?樹(shù)立愛(ài)崗?敬業(yè)、無(wú)?私奉獻(xiàn)、?吃苦耐勞?的工作風(fēng)?貌。另一?方面重點(diǎn)?加強(qiáng)業(yè)務(wù)?培訓(xùn)。?定期組織?____?個(gè)村衛(wèi)生?室的統(tǒng)計(jì)?人員開(kāi)展?統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)?知識(shí)培訓(xùn)?,重點(diǎn)學(xué)?習(xí)了統(tǒng)計(jì)?管理、網(wǎng)?絡(luò)直報(bào)、?離線填報(bào)?、信息化?平臺(tái)等方?面的知識(shí)?。分析統(tǒng)?計(jì)工作中?的熱點(diǎn)、?難點(diǎn)問(wèn)題?,暢談相?應(yīng)的對(duì)策?和辦法。?注重業(yè)務(wù)?知識(shí)灌輸?與特色工?作介紹并?舉,提高?了統(tǒng)計(jì)員?的業(yè)務(wù)水?平又開(kāi)闊?了視野,?增強(qiáng)了他?們的工作?責(zé)任心、?使命感,?使全社區(qū)?____?衛(wèi)生院的?統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍?的整體素?質(zhì)得到了?進(jìn)一步提?高。呈現(xiàn)?在眼前的?是一支敬?業(yè)愛(ài)崗、?素質(zhì)精良?、務(wù)實(shí)開(kāi)?拓、朝氣?蓬勃、奮?發(fā)有為、?與時(shí)俱進(jìn)?的統(tǒng)計(jì)隊(duì)?伍正在不?斷進(jìn)步。?2、強(qiáng)?化業(yè)務(wù)工?作。為?進(jìn)一步提?高基礎(chǔ)信?息質(zhì)量,?使我中心?能及時(shí)發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題,?并加以解?決。轄區(qū)?各村衛(wèi)生?室定期統(tǒng)?計(jì)相關(guān)數(shù)?據(jù),如總?診療人次?數(shù)、靜脈?輸液人次?數(shù)、健康?查體人次?。___?_衛(wèi)生院?統(tǒng)計(jì)人員?積極參與?政府綜合?統(tǒng)計(jì)部門(mén)?組織的統(tǒng)?計(jì)繼續(xù)教?育培訓(xùn)和?統(tǒng)計(jì)普法?宣傳教育?,網(wǎng)上直?報(bào)統(tǒng)計(jì)人?員參加了?有關(guān)計(jì)算?機(jī)數(shù)據(jù)處?理的專(zhuān)業(yè)?培訓(xùn),掌?握相應(yīng)的?網(wǎng)上直報(bào)?技術(shù),不?斷提高統(tǒng)?計(jì)人員的?綜合素質(zhì)?。定期?統(tǒng)計(jì)本單?位相關(guān)數(shù)?據(jù),如總?診療人次?、門(mén)診人?次、住院?(出院)?人次、健?康查體人?次、手術(shù)?人次、_?___人?數(shù)、單位?在崗職工?總數(shù)、衛(wèi)?生技術(shù)人?員數(shù)、執(zhí)?業(yè)(助理?)醫(yī)師數(shù)?、注冊(cè)護(hù)?士數(shù)等相?關(guān)數(shù)據(jù),?做到統(tǒng)籌?兼顧、分?布實(shí)施、?資源共享?、統(tǒng)一管?理為前提?的統(tǒng)計(jì)分?析、季度?、年度報(bào)?表。加強(qiáng)?對(duì)各村統(tǒng)?計(jì)工作的?考核力度?,切實(shí)解?決統(tǒng)計(jì)工?作中遇到?的困難。?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的高度重?視為統(tǒng)計(jì)
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