辦公室主任競聘上崗演講稿三分鐘(匯總七篇)

第頁共頁最新辦公室主任競聘上崗演講稿三分鐘(匯總七篇)辦公室主任競聘上崗演講稿三分鐘篇一大家上午好!第二次走上這個競聘演講臺，心情仍然很沖動，首先，我們應(yīng)該感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)人才的良苦用心，這次競爭上崗的目的是引入競爭機(jī)制，打破崗位終身制。上次的競聘情形仿佛就在昨天發(fā)生，酒店用人的機(jī)制改革使我又獲得了一次鍛煉的時機(jī)，競聘上崗演講使我進(jìn)步很快，我個人在膽量、口才、氣質(zhì)等方面都比以前有了明顯的進(jìn)步。我感覺比以前更自信、更穩(wěn)重，我呼吁每一位員工都能珍惜這樣的鍛煉時機(jī)，英勇地站在臺上來參加競聘演講。相信我，不管成敗，你都會收獲很多。本人陳輝，經(jīng)過上次的競聘演講，我想大家對我已有了一個大概的理解，假如我還滔滔不絕地再來介紹自己，就浪費(fèi)大家的珍貴時間了，假如你還不認(rèn)識我，不理解我，那我們私下多溝通，好，言歸正傳，今天我競聘的崗位是酒店辦公室主任。首先談?wù)勎覍k公室工作的幾點(diǎn)看法：我們常說的總辦其實(shí)是一個重要的綜合協(xié)調(diào)部門，通俗來講：總辦主任就是酒店王國的“不管部長”，別人不管的他要管，別人管的他還要插上一手?？傓k工作既是“垃圾桶”，又得招人厭，看起來好似很費(fèi)事。而這正好說明了總辦工作的重要性，它是酒店管理的橋梁和紐帶，是企業(yè)文化的催化劑，是部門之間的光滑劑。要做好辦公室主任最重要的工作方法就是“協(xié)調(diào)與溝通”。過去說辦公室主任是耍筆桿子的，能寫出點(diǎn)文章就行了。而新形勢下的辦公室主任不但要有過硬的文字功底，還得具備先進(jìn)的現(xiàn)代酒店管理理念及管理才能。上要為酒店領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，出謀劃策，下要以員工的利益為重，為員工效勞，“想員工所想，急員工所急”，真正地表達(dá)現(xiàn)代酒店管理效勞理念：總經(jīng)理為經(jīng)理效勞，經(jīng)理為員工效勞，二線為一線效勞，員工為顧客效勞。另外辦公室主任還必需具備較強(qiáng)的對外公關(guān)才能。盡管辦公室工作紛繁復(fù)雜，但只要抓住重點(diǎn)，理清思路，所謂的難題我想也會迎刃而解的。七年的工作經(jīng)歷使我具備了一定的組織協(xié)調(diào)才能、綜合管理才能以及較強(qiáng)文字表達(dá)才能和溝通才能，而我的這些長處正好是作為一個辦公室主任所必須的。假如我能競選成功,我的工作思路如下:一、做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，出謀劃策，及時、準(zhǔn)確為領(lǐng)導(dǎo)提供各種信息，以便做出正確的判斷和決策;當(dāng)個好參謀，比方領(lǐng)導(dǎo)提出了一個好的思路，就得多分析^p，勤琢磨，完善細(xì)節(jié)，為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。及時與一線部門溝通，當(dāng)好“后勤部長”。在旺季及人手缺少的情況下合理調(diào)配人手支援一線部門，同是一家人，不分你我，彼此友好合作，保證酒店運(yùn)營工作正常進(jìn)展。在酒店對外公務(wù)事多車少的情況下，合理做好用車調(diào)度工作，主動詢問各部門當(dāng)天的用車情況，盡量保證各部門辦事方便，不耽誤正常工作。以高度的熱情盡快投入到辦公室的工作當(dāng)中，做好上下協(xié)調(diào)與溝通，上及時將領(lǐng)導(dǎo)的行政決策以公文的形式傳達(dá)給全體員工，下做員工們的好朋友，經(jīng)常與員工談心，傾聽員工對酒店的建議與牢騷，大家以后有任何煩心事都可以找我。比方我聽到我們的員工最近在抱怨，洗澡不太方便，熱水供給受到了限制，其實(shí)以往冬天酒店入住率低的情況下，員工的熱水用量占了絕大部分，給酒店造成相當(dāng)大一部分的油耗。酒店淡季經(jīng)營狀況不佳，開節(jié)流非常有必要，我想只要解釋清楚了，我們的員工會愿意與酒店一起克制困難，為酒店節(jié)約能的。當(dāng)然，我們也歡送我們的員工出謀劃策，提出合理化建議，我相信酒店領(lǐng)導(dǎo)班子也是很開通的，會為大家的洗澡方便著想，酒店領(lǐng)導(dǎo)始終都是以進(jìn)步員工的待遇為出發(fā)點(diǎn)的，我們?nèi)缃竦墓ば輳乃奶煸黾拥搅?，等于我們每個月多了兩天的帶薪假，一年我們就多了24天的帶薪假，相當(dāng)于比去年多發(fā)一個月工資。另外，酒店工資改革后員工工資待遇得到了實(shí)在的進(jìn)步，作為酒店的每一個員工，難道我們不應(yīng)該積極的響應(yīng)“酒店愛我，我愛酒店”的口號，為酒店的開展奉獻(xiàn)一份力量嗎?二、人力資管理與督導(dǎo)培訓(xùn)賓客入住酒店，留下深化印象的一定是我們的員工，客人不會在意這個酒店的總經(jīng)理是誰,客房部經(jīng)理是誰,他在乎的是酒店的環(huán)境以及酒店員工能為他們提供怎樣的效勞。只有把招聘、培訓(xùn)、督導(dǎo)等每一個環(huán)節(jié)都做細(xì)做實(shí)，才能使我們的員工以最正確的工作狀態(tài)為客人提供獨(dú)具天湖特色優(yōu)質(zhì)效勞。培訓(xùn)工作其實(shí)是給員工最大的福利，是酒店對社會擔(dān)負(fù)的責(zé)任。目前我們的員工可能對培訓(xùn)有抵觸情緒，認(rèn)為培訓(xùn)占用了大家的休息時間，不能去約會、去談戀愛。其實(shí)，我們的員工沒有真正認(rèn)識到培訓(xùn)的意義，酒店培訓(xùn)工作是雙贏的。酒店通過培訓(xùn)進(jìn)步了員工的效勞意識及工作效率，員工通過培訓(xùn)學(xué)到了一定的技能，為以后就業(yè)及人生規(guī)劃打好了根底，比方說，剛進(jìn)來是作保安，經(jīng)過酒店培訓(xùn)及個人興趣，他學(xué)習(xí)了電工知識，參加了工程部工作，考取了電工證，過幾年后他就有才能開個家電維修部，可以個人自主創(chuàng)業(yè)了;客房、前臺員工通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)有可能因?yàn)楣ぷ鞅憩F(xiàn)突出，升至領(lǐng)班主管，進(jìn)入酒店管理層;工作才能上了一個臺階，以后擇業(yè)也會更自信，時機(jī)更多。古人曾說：“與人魚不如授之以漁”，翻成現(xiàn)代文的意思就是：與其直接送給人魚吃，不如他如何捕魚。其實(shí)，酒店根據(jù)員工的不同情況，有針對性地培養(yǎng)員工一技之長，我覺得比多發(fā)員工一個月的工資更有意義。因?yàn)槲覀儾荒苤豢吹浇裉?，我們還有將來。因?yàn)槟贻p的生命不允許我們隨意蹉跎。當(dāng)然作為酒店，在以后的培訓(xùn)工作中也將會采用先進(jìn)的培訓(xùn)思想，多樣的培訓(xùn)的方法，采用互動與興趣的培訓(xùn)，通過游戲競賽、團(tuán)體活動、業(yè)務(wù)操作比賽等理論聯(lián)絡(luò)理論的方法，使大家對培訓(xùn)產(chǎn)生興趣，真正學(xué)到技能，為人生目的及將來開展做好鋪墊。另外，應(yīng)提倡換位考慮，以培養(yǎng)員工的工作才能為出發(fā)點(diǎn)，提倡自我學(xué)習(xí)，自主管理，翻開員工心鎖，變被動為主動，從主動到卓越，使員工真切認(rèn)識到只有通過不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步自己的才能，在時機(jī)降臨時才不會錯過。關(guān)于督導(dǎo)的工作，我就以宿舍衛(wèi)生為例，我們的員工可能比擬煩酒店辦公室定期檢查衛(wèi)生，其實(shí)這是酒店對大家身心安康的關(guān)心，住在一個空氣不好，衛(wèi)生糟糕的環(huán)境，對大家來說等于慢性自殺，走在外面，我們小伙子一個比一個帥，姑娘們也打扮的漂漂亮亮的，有時走在街上我都認(rèn)不出來是我們酒店的員工?？晌覀円驳米龊盟奚嵝l(wèi)生，不能一走進(jìn)男生宿舍一堆臭襪子亂丟，衛(wèi)生間里散發(fā)出濃濃的干海鮮味;女員工宿舍，衣服亂放，化裝品到處都是，絲襪經(jīng)常堵塞廁所，等等等等。雖然我們實(shí)際上沒有這么可怕，但以小見大，要想大家能更好的為賓客效勞，我們就得從宿舍衛(wèi)生抓起，通過輻射原理，從點(diǎn)到面，從部分到全局，員工宿舍衛(wèi)生搞好了，樓道漸漸就干凈了，酒店公共區(qū)域的衛(wèi)生也漸漸變好，隨后酒店范圍內(nèi)的衛(wèi)生都搞好了，我們就會展現(xiàn)給客人一個優(yōu)雅、舒適、衛(wèi)生的環(huán)境。三、做好對外公關(guān)工作由于我長期從事營銷部外聯(lián)工作，對外公關(guān)工作是我的強(qiáng)項(xiàng)，我將在日后的工作中繼續(xù)發(fā)揮從事營銷工作對外公關(guān)的優(yōu)勢，與消防、衛(wèi)生、xx、工商等管理部門處理好關(guān)系，并積極與上級管理部門及各相關(guān)單位處理好關(guān)系，及時理解國家政策對酒店經(jīng)營的影響，采取積極應(yīng)對措施。對外公關(guān)工作的好壞能直接為酒店節(jié)約開支，減少負(fù)擔(dān)。假設(shè)做不好對外公關(guān)的工作，消防部門、衛(wèi)生管理部門、xx局，工商局任何一家都有借口使酒店關(guān)門，停業(yè)整頓。通過一定的公關(guān)手段請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講一下人情，酒店的經(jīng)營工作就好做多了，與這些領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，會為酒店節(jié)約很多不必要的開支，減少不必要的費(fèi)事。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，有人說從事辦公室工作沒什么大事，不像從事營銷工作那樣轟轟烈烈，也不象客房餐飲那樣立竿見影。辦公室主任是個無名英雄，我愿意做這個無名英雄，我對擔(dān)當(dāng)辦公室主任這個角色充滿信心，我堅(jiān)信，只要有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，同事們的幫助和配合，我一定不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事們的厚望，將辦公室的工作做好。再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事一直以來對我工作上的指導(dǎo)與幫助。我的演講到此完畢，謝謝大家。辦公室主任競聘上崗演講稿三分鐘篇二尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：辦公室主任競聘上崗演講稿三分鐘篇三各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持，給了這個時機(jī)來參加此次競職演講。我叫xx，現(xiàn)年xx歲，中共黨員，大專學(xué)歷。我競聘的崗位是分局辦公室副主任。我知道我競聘辦公室副主任，由2個不利的條件：一是我自身的硬件條件不夠具備。但是，任何事物度不是絕對的，我去年參加了全國英語職稱考試，已經(jīng)通過，而我今年已經(jīng)具備了聘任中級職稱的條件。二是我的處事和社交才能有待提到。但是我相信，我可以通過充滿對工作的十萬分熱情和對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、肯鉆肯干的態(tài)度來鍛煉自己。因?yàn)檗k公室正是鍛煉人的地方，是對我才能的培養(yǎng)和其他各方面的進(jìn)步。所以我決定參加這個崗位的競聘。因?yàn)?，我知道，我?各有利條件：一是純熟運(yùn)用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的才能是我的一個明顯優(yōu)勢?，F(xiàn)代社會是信息化社會，中國已參加wto，在新的國際大環(huán)境下，信息化是現(xiàn)代化管理的重要根底，信息化的建立已經(jīng)迫在眉睫。我認(rèn)為分局局域網(wǎng)的建立，機(jī)關(guān)給部門資已經(jīng)可以共享，部門之間的信息已可以快速交流，但機(jī)關(guān)信息中心還可以通過寬帶接入國際互聯(lián)網(wǎng)，進(jìn)展____的收發(fā)及信息的查詢工作。機(jī)關(guān)和各部門負(fù)責(zé)人可以通過廣域網(wǎng)進(jìn)展信息交流；另外，公安內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的各種信息的保密顯得特別重要，只有具備賈慶的網(wǎng)絡(luò)知識與才能，才能更有效地進(jìn)展防范。局域網(wǎng)管理、電子郵箱管理、部門與部門之間的信息交流管理，網(wǎng)站管理等工作目前我已勝任，在經(jīng)過努力和堅(jiān)強(qiáng)學(xué)習(xí)我是完全可以做得更出色的。二是我有較豐富的工作經(jīng)歷和相關(guān)知識。我在分局工作xx年多了，主要承當(dāng)對外業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的公共關(guān)系才能。由于經(jīng)常和辦公室接觸，深知辦公室在分局的地位、作用；知道辦公室的職責(zé)、任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)；清楚辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求；悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，可以勝任辦公室副主任的工作。三是有較強(qiáng)的工作才能。我在日常生活和工作中注意不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。以“認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé)，扎優(yōu)，部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，防止互相扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生，使大家通力合作，親密配合。在行動上必須與領(lǐng)導(dǎo)保持一致，在思想上與領(lǐng)導(dǎo)同步思維，支持領(lǐng)導(dǎo)、尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。同時，還要處理好和同事之間的關(guān)系。工作上擺正自己副職的位置，協(xié)助辦公室主任根據(jù)實(shí)際情況，合理分工、合理調(diào)度，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制；還要在關(guān)心同事、支持同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調(diào)節(jié)，協(xié)調(diào)好本部門員工之間的關(guān)系，做到全體員工一條心，保證扎扎實(shí)實(shí)、井然有序地做好本部門的各項(xiàng)工作。3、當(dāng)好參謀助手，效勞分局領(lǐng)導(dǎo)決策。我將及時準(zhǔn)確地掌握分局的各方面工作動態(tài)，及時向主任和分局領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)各方面的信息；并且注意調(diào)查分析^p，主動為分局領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對各種情況進(jìn)展科學(xué)分析^p和判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的根據(jù)。真正為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，做好后勤工作。4、發(fā)揮自己的計(jì)算機(jī)的特長，合理揮發(fā)分局的信息化建立這個出長遠(yuǎn)效益的工作。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的建立和維護(hù)是一個龐大的技術(shù)含量高的工作，不是一個人可以實(shí)現(xiàn)的。隨著分局業(yè)務(wù)量的不斷增大和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速開展，我們分局局域網(wǎng)也要不斷向前開展。而我們?nèi)缃衩媾R著各種困難，信息化的建立尤為重要。通過分局信息化建立，網(wǎng)絡(luò)的完善和加強(qiáng)，既可以節(jié)省費(fèi)用，家杜辦案本錢，又可以進(jìn)步分局的形象和聲譽(yù)，分局網(wǎng)絡(luò)將來的開展方向是：內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)要不斷開展完善，力爭分局的網(wǎng)頁早日送上國際互聯(lián)網(wǎng)，分局局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)。其網(wǎng)絡(luò)上運(yùn)行的軟件要不斷充實(shí)，功能要不斷增加，逐步向多媒體方向開展，舉行網(wǎng)上會議、網(wǎng)上培訓(xùn)、網(wǎng)上閱讀技術(shù)書籍，向無紙化辦公方向開展。正因?yàn)槲覍τ?jì)算機(jī)的熱愛和較強(qiáng)的專業(yè)知識，我認(rèn)為我擔(dān)任辦公室副主任的工作更有利于分局信息化的假設(shè)開展的。拿破侖說過“不想當(dāng)將軍的是并不是好士兵”。我說“不想當(dāng)局長的民警不是好民警”我認(rèn)為我擔(dān)任辦公室副主任的崗位是適宜的，請大家投我一票，謝謝大家。部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，防止互相扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生，使大家通力合作，親密配合。在行動上必須與領(lǐng)導(dǎo)保持一致，在思想上與領(lǐng)導(dǎo)同步思維，支持領(lǐng)導(dǎo)、尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。同時，還要處理好和同事之間的關(guān)系。工作上擺正自己副職的位置，協(xié)助辦公室主任根據(jù)實(shí)際情況，合理分工、合理調(diào)度，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制；還要在關(guān)心同事、支持同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調(diào)節(jié)，協(xié)調(diào)好本部門員工之間的關(guān)系，做到全體員工一條心，保證扎扎實(shí)實(shí)、井然有序地做好本部門的各項(xiàng)工作。3、當(dāng)好參謀助手，效勞分局領(lǐng)導(dǎo)決策。我將及時準(zhǔn)確地掌握分局的各方面工作動態(tài)，及時向主任和分局領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)各方面的信息；并且注意調(diào)查分析^p，主動為分局領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對各種情況進(jìn)展科學(xué)分析^p和判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的根據(jù)。真正為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，做好后勤工作。4、發(fā)揮自己的計(jì)算機(jī)的特長，合理揮發(fā)分局的信息化建立這個出長遠(yuǎn)效益的工作。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的建立和維護(hù)是一個龐大的技術(shù)含量高的工作，不是一個人可以實(shí)現(xiàn)的。隨著分局業(yè)務(wù)量的不斷增大和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速開展，我們分局局域網(wǎng)也要不斷向前開展。而我們?nèi)缃衩媾R著各種困難，信息化的建立尤為重要。通過分局信息化建立，網(wǎng)絡(luò)的完善和加強(qiáng)，既可以節(jié)省費(fèi)用，家杜辦案本錢，又可以進(jìn)步分局的形象和聲譽(yù)，分局網(wǎng)絡(luò)將來的開展方向是：內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)要不斷開展完善，力爭分局的網(wǎng)頁早日送上國際互聯(lián)網(wǎng)，分局局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)。其網(wǎng)絡(luò)上運(yùn)行的軟件要不斷充實(shí)，功能要不斷增加，逐步向多媒體方向開展，舉行網(wǎng)上會議、網(wǎng)上培訓(xùn)、網(wǎng)上閱讀技術(shù)書籍，向無紙化辦公方向開展。正因?yàn)槲覍τ?jì)算機(jī)的熱愛和較強(qiáng)的專業(yè)知識，我認(rèn)為我擔(dān)任辦公室副主任的工作更有利于分局信息化的假設(shè)開展的。拿破侖說過“不想當(dāng)將軍的是并不是好士兵”。我說“不想當(dāng)局長的民警不是好民警”我認(rèn)為我擔(dān)任辦公室副主任的崗位是適宜的，請大家投我一票，謝謝大家。辦公室主任競聘上崗演講稿三分鐘篇四尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：大家好！今天是個難忘的日子,是我第一次面對大家進(jìn)展競聘演講。我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘的時機(jī)，感謝同事們對我的信任和支持，我將步入入人生的不惑之年，在這充滿活力和活力的新世紀(jì)，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。我常常捫心自問：“我還該不該有自己的夢想，我還有沒有夢想？我的夢想在哪里？”我深思過，也傍徨過、惆悵過。憑心而論，我工作時間雖長可人生平幾而普通。十幾年年來，我一直默默無聞地工作，是這次競聘上崗的時機(jī)又一次喚醒了我沉睡的夢想。我沒有輝煌的過去，但是，我會把握好如今和將來。為此，我來這里展示自我，讓大家認(rèn)識我，幫助我，進(jìn)而支持我。我希望能靠自己的知識和程度，靠自己的實(shí)力而不是靠運(yùn)氣來贏得這次競聘。一、有豐富的工作經(jīng)歷。我在醫(yī)院工作十幾年，從事辦公室寫作工作六年，并得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。二、有較強(qiáng)的工作才能。在日常生活和工作中，我能不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)，以“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”為信條，踏實(shí)干事，老實(shí)待人。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，我的組織協(xié)調(diào)才能、判斷才能、辦事才能都有了很大進(jìn)步。三、有樂于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。我愛崗敬業(yè)，不管干什么，干一行愛一行，努力把工作做得更好。四、有一定的寫作才能。我喜歡看書，在平時的工作中，也撰寫一些信息、先進(jìn)事跡、經(jīng)歷材料和調(diào)查報(bào)告，具備較好的文字功底。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步素養(yǎng)。一方面加強(qiáng)政治理論知識的學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自己的政治理論程度；另一方面加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷給自己“充電”，盡快完成角色轉(zhuǎn)換，勝任本職工作。二、擺正位置，當(dāng)好配角。在工作中，向領(lǐng)導(dǎo)多請示多匯報(bào)，真正做到工作到位不越位。三、勤奮工作，不計(jì)得失。我將兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)，吃苦肯干。今天，我是本著鍛煉、學(xué)習(xí)、進(jìn)步的目的來參加競聘。假如我競聘成功，我會努力；假如我競聘不成，我會更努力。我想，在一個人的成長過程中，每走一步，包括參與這次競聘，都屬于成功。我將以這次競聘為新的起點(diǎn)：對待人生，會多一份夢想；對待工作，會多一份努力；對待領(lǐng)導(dǎo)，會多一份尊敬；對待同事，會多一份微笑；對待生活，會多一份熱愛；我相信，只要努力，有時我們自己都會驚訝自己的潛能?？傊?，假如單位領(lǐng)導(dǎo)可以聘任我擔(dān)任這一崗位工作，我將會充分發(fā)揮主觀能動性，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，在工作中認(rèn)真探究解決問題的新思路、新方法，不斷進(jìn)步工作才能，不遺余力地做好各項(xiàng)崗位工作。保證當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的工作參謀員、信息聯(lián)絡(luò)員和全院職工的后勤效勞員。領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我有信心、有決心搞好單位辦公室工作，我愿與大家攜起手來共創(chuàng)美妙的將來，迎接我單位輝煌燦爛的明天！謝謝大家！辦公室主任競聘上崗演講稿三分鐘篇五尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委和同志們：首先請?jiān)试S我自我介紹，名叫吳xx，漢族，系凌云縣人，大學(xué)本科畢業(yè)，1956年11月出生，1974年5月在凌云縣中學(xué)入黨，同年8月參加工作，歷任代課教師、村黨支部書記、鄉(xiāng)黨委組織干事、縣商業(yè)局政秘股股長、縣食品公司經(jīng)理、縣稅務(wù)局秘書股股長、副局長、百色地區(qū)國家稅務(wù)局《百色國稅》編輯、百色地區(qū)國家稅務(wù)局調(diào)研宣傳科副科長等職。20xx年國稅系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革，調(diào)研宣傳科合并到辦公室，《百色國稅》和科研等工作也由辦公室負(fù)責(zé)。編報(bào)紙和搞科研是我一生的夢想，我對寫作有一種特殊的感情，有7年多的編審經(jīng)歷，論文近30篇，部分論文榮獲全區(qū)國稅系統(tǒng)優(yōu)秀科研成果一、二、三等獎。因此，我志愿參加辦公室副主任職位的競選。大家都知道，辦公室是機(jī)關(guān)的信息中心、效勞中心、參謀中心，這些職能的發(fā)揮要靠辦公室的全體人員的共同努力，要在主任的統(tǒng)率下，積極完成分管的任務(wù)和交辦的事項(xiàng)，假如競聘副職成功，我會竭盡全力向主任獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好主任的參謀。但是，正職與副職又是互相依存的關(guān)系，只有副職支持、配合正職工作，才能形成完好的有戰(zhàn)斗力的統(tǒng)一體。我堅(jiān)持三條原那么：1.確立“綠葉意識”，不爭。辦公室是一個正常有效的運(yùn)行系統(tǒng)，作為副職一定要樹立和維護(hù)正職的權(quán)利和聲威，不管在什么場合都要非常注意突出正職的地位和作用，不爭“主角”，不搶“鏡頭”，甘當(dāng)“綠葉”扶“紅花”；即使對全盤工作胸有良策，也應(yīng)非常注意政由“正”出，戒絕政出多門。2.找準(zhǔn)自己位置，不推。就全部工作而言，副職是配角；而就分管工作而言，副職又是主角，作為副職既要當(dāng)好助手，同時又要具有主角的意識，才能在自己分管的工作上獨(dú)當(dāng)一面，承當(dāng)起相應(yīng)的責(zé)任，使自己分管的工作與全局工作合拍，在全局工作上要當(dāng)好“二傳手”，在自己分管工作上要當(dāng)一名合格的“主攻手”。3.要當(dāng)好正職的參謀。副職不能把自己等同于一般人員，工作上要更主動、更積極地為正職出主意、想方法、解難題。在正職處于矛盾焦點(diǎn)一時難以解脫時，副職要主動出面，勇于接觸矛盾，承當(dāng)責(zé)任，為正職“擋駕”，排憂解難。特別是副職在工作上對正職服從而不依賴，做到該請示匯報(bào)時，堅(jiān)決請示匯報(bào);該商量的一定一起商量；對自己分管的工作，屬于責(zé)權(quán)范圍內(nèi)的事，那么一定要果斷處理，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，決不能當(dāng)“傳聲筒”，等待、依賴，更不要遇到矛盾繞道走。4.主動不越位。作為副職要積極完成好分管的工作和正職交辦的任務(wù)，在自己分管的.工作出了問題，要敢于負(fù)責(zé)，千萬不能往正職身上推，要把煩事、瑣事?lián)?dāng)起來，使正職有更多的時間考慮大事。在工作中不該說的話堅(jiān)決不說，不該表態(tài)的不能亂表態(tài)。5.服從不偏位。正職是辦公室的負(fù)責(zé)人，由此決定了正職在辦公室工作中的主導(dǎo)作用和主角地位。副職是助手、參謀，是配角，在工作上這就要求副職既要有獨(dú)立考慮問題、處理問題的才能，又要把自己置身于服從、效勞的位置，不能有任何偏位的思想。6.副職一定要堅(jiān)持“三要”。一要會攬事不攬權(quán)；二要會謀事不謀虛：三要會干事不誤事。這就要求副職正確處理好整體與個人負(fù)責(zé)的關(guān)系。7.團(tuán)結(jié)一般人一道工作，作為副職在服從、效勞于正職的同時，一定要與其他副職和下屬搞好團(tuán)結(jié)，對一些小事應(yīng)采取不細(xì)究、不計(jì)較的態(tài)度，嚴(yán)于律己，寬以待人，謙和忍讓，豁達(dá)大度。副職應(yīng)經(jīng)常與大家溝通思想，建立和諧的感情氣氛。在工作上大家要團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相支持，互相尊重，互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)心，同心同德，步調(diào)一致，才能較好地去完成工作任務(wù)，進(jìn)步工作效率，充分表達(dá)團(tuán)結(jié)就是力量的哲理。假如主任讓我分管《百色國稅》和科研通訊工作，我會盡心盡力把分管工作做好，特別是《百色國稅》和科研工作，因?yàn)槲矣修k報(bào)和搞科研的愛好與興趣，同時我又有七年多來的辦報(bào)和搞科研的一些經(jīng)歷，所以我有決心和信心把兩項(xiàng)工作做好。1.把國稅“窗口”建立好?！栋偕珖悺肥前偕貐^(qū)國稅局的“窗口”，是宣傳黨的道路、方針、政策、稅收法規(guī)、宣傳國稅重大決策、先進(jìn)典型、納稅模范的陣地，此報(bào)辦得好與不好代表著百色地區(qū)國稅形象，因此，我要大膽負(fù)責(zé)，擅長創(chuàng)新，不斷進(jìn)步質(zhì)量，就要做到：一是深化基層采訪，及時報(bào)道；二是加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍的建立和培訓(xùn)，進(jìn)步稿件質(zhì)量；三是完善和健全通訊考核方法，調(diào)動廣闊國稅干部積極寫稿投稿的積極性；四是豐富版面內(nèi)容；五是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步辦報(bào)質(zhì)量。2.盡一切努力出色完成區(qū)局稅研所每年下達(dá)的科研課題任務(wù)，有針對性地調(diào)研稅收工作遇到的新問題、新情況，搞好調(diào)査研究，不斷進(jìn)步科研成果的使用價(jià)值。特別是對百色地區(qū)國稅系統(tǒng)加強(qiáng)物質(zhì)文明和精神文明建立所獲得的宏大成就進(jìn)展總結(jié)推廣，把百色地區(qū)的精神風(fēng)貌和科研成果展如今全區(qū)國稅系統(tǒng)面前。3.努力抓好通訊報(bào)道工作。一是抓好通訊員的培訓(xùn)，進(jìn)步他們的寫作根底知識；二是充分發(fā)揮通訊員積極采寫稿件的作用，定期完成《百色國稅》、國稅信息和《廣西稅務(wù)》上稿任務(wù);三是我要抽出時間深化基層引導(dǎo)他們積極寫稿，捕捉信息，使他們的稿件采用率不斷進(jìn)步，從而調(diào)動他們寫稿的積極性；四是要不折不扣地完成《廣西稅務(wù)》雜志社下達(dá)的上稿、征訂發(fā)行、廣告等各項(xiàng)任務(wù)。各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們：我有決心和信心在辦公室主任的帶著下，竭盡全力去做好工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)?？傊?dú)木不成林，我一個人的才能是有限的，必須依靠辦公室全體同志的支持、幫助，還有全局各科室的干部職工的鼎力相助，我分管的工作會有新的起色、新的進(jìn)展、新的飛躍，請領(lǐng)導(dǎo)、主任和同志放心。謝謝！辦公室主任競聘上崗演講稿三分鐘篇六多年來，我作為****，在區(qū)行領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的大力支持下，緊緊圍繞東陵合作銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營這個中心，努力在工作中配合好各位經(jīng)理，做好參謀和助手，充分發(fā)揮了辦公室的聯(lián)絡(luò)基層和區(qū)行領(lǐng)導(dǎo)班子的紐帶作用，使自己的管理程度和業(yè)績不斷進(jìn)步。一、愛崗敬業(yè)、恪盡職守，努力進(jìn)步辦公室“三效勞”工作程度辦公室是一個綜合性效勞部門，事情繁雜瑣碎，特別是臨時任務(wù)較多。幾年來，我作為辦公室主任，努力做到工作力度更大一點(diǎn)，“三效勞”程度更高一點(diǎn)，參謀助手作用發(fā)揮更好一點(diǎn)，獲得了較好的成績。一是不斷進(jìn)步辦公效率。在參謀決策上，圍繞全行決策開展全過程的優(yōu)質(zhì)效勞，在領(lǐng)導(dǎo)決定前，做好參考信息的搜集，提供可供參考的建議，在領(lǐng)導(dǎo)決策中，進(jìn)展綜合辦調(diào)，立足全局，把握重點(diǎn)，主動加強(qiáng)同各科室的聯(lián)絡(luò)，幫助理順決策中的各種關(guān)系，準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，在決策后，抓好高效率的落實(shí)，并根據(jù)情況變化，及時提出調(diào)整意見。在文秘信息上，20xx年組織出稿《農(nóng)村合作金融簡報(bào)》50期，工程部年度工作總結(jié)撰寫業(yè)務(wù)相關(guān)論文9篇，其中簡報(bào)被市聯(lián)社采納13期，區(qū)報(bào)采納11期，業(yè)務(wù)論文被市聯(lián)社《農(nóng)村金融研究》采納2篇，在市聯(lián)社文秘綜合排名中列第三位，實(shí)現(xiàn)了信息的有效交流和傳遞。在督查落實(shí)上,抓住業(yè)務(wù)經(jīng)營中心問題和領(lǐng)導(dǎo)的重要決策進(jìn)展督查，及時擬定督查方案，將工作任務(wù)落實(shí)到基層部門，同時抓住涉及面廣、工作量大、落實(shí)有難度的問題，及時進(jìn)展督查督辦。在會議籌備和綜合協(xié)調(diào)上，較好的完成了各種會議的準(zhǔn)備工作。立足多商量、巧安排、重說理，認(rèn)真做好方方面面的協(xié)調(diào)工作。對領(lǐng)導(dǎo)交的任務(wù)，著力協(xié)調(diào)。對業(yè)務(wù)科提出的問題，主動協(xié)調(diào)，對職工反映的問題，耐心協(xié)調(diào)。在食堂管理上，本著讓機(jī)關(guān)員工“吃出品味、吃出安康”的主導(dǎo)思想，通過大力調(diào)整飲食構(gòu)造，實(shí)行營養(yǎng)配餐，在努力節(jié)約費(fèi)用的根底上，讓大家吃好，讓群眾滿意;在大樓管理上，結(jié)合我行實(shí)際情況，不斷加強(qiáng)大樓衛(wèi)生管理，研究制定了大樓衛(wèi)生管理方法，強(qiáng)化對大樓衛(wèi)生清潔員的管理力度，實(shí)行流動紅旗評比，充分地調(diào)動了臨時工的工作積極性，為在大樓里辦公的市聯(lián)社、機(jī)關(guān)和第二營業(yè)部創(chuàng)造了優(yōu)美、整潔的辦公環(huán)境;在車輛管理上，努力實(shí)現(xiàn)了全年平安無事故。二、競聘人具備的優(yōu)勢⒈長期任職辦公室主任職務(wù)。我于********任辦公室主任至今，同時兼任********是作為區(qū)行的工會____，多年來與基層單位建立起了深沉的感情。這些都有助于我開展好辦公室工作。⒉屢次受到上級領(lǐng)導(dǎo)的嘉獎。從****年至*****年連續(xù)二屆被省總工會評為優(yōu)秀工會工作者，多年被市、區(qū)兩級工會評為優(yōu)秀工作者，這些都是對我工作成績的充肯定。3、積極開展創(chuàng)新工作。我在辦公室主任的崗位上，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的金融方針政策和國務(wù)院辦公廳有關(guān)規(guī)章制度，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以為業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心，積極開展創(chuàng)新工作，20xx年，我行被市總工會評為“創(chuàng)新工程先進(jìn)單位”。同時我所著的《圍繞中心、突出創(chuàng)新、全面激發(fā)企業(yè)經(jīng)營活力》的文章被收錄到市總工會創(chuàng)新工程論文集。4、不斷加強(qiáng)自身品德修養(yǎng)。我在做好本職工作的同時，為不斷進(jìn)步政治素養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了理論和“三個代表”重要思想，以及政工專業(yè)理論知識。通過學(xué)習(xí)不僅使自己更新了知識，轉(zhuǎn)變了觀念，增強(qiáng)了事業(yè)心和責(zé)任感，又進(jìn)一步進(jìn)步了組織協(xié)調(diào)才能和分析^p判斷才能，為我進(jìn)一步做好辦公室主任工作打下了良好的基矗三、擬聘后的工作設(shè)想假如我在這次競聘中，可以得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同志們的信任，我將在總經(jīng)理、副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。一是參謀要到位。充分發(fā)揮辦公室主任的參謀和助手作用，在工作中，恪盡職守、銳意創(chuàng)新，做到敢出主意、善出主意、會出主意，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作。二是主動效勞。不斷增強(qiáng)政治責(zé)任感和使命感，發(fā)揮自己的主觀能動性，想領(lǐng)導(dǎo)者之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，積極主動地想問題，辦事情，凡事把各項(xiàng)效勞都做在領(lǐng)導(dǎo)決策前，同時注意做好經(jīng)歷總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，實(shí)在做好協(xié)調(diào)和督辦工作，經(jīng)常深化基層，調(diào)查研究，反應(yīng)經(jīng)營管理中存在的問題和缺乏，為領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整工作思路和決策效勞。促進(jìn)全行各項(xiàng)工作的順利進(jìn)展。三是工作要有創(chuàng)新。無論是工作思路、工作方法，都要敢干打破舊思想、舊觀念的束縛，全方位、多角度地考慮問題，同時進(jìn)展創(chuàng)造性思維，講求“拿來”、總結(jié)舊有經(jīng)歷和創(chuàng)造新方法，使辦公室的工作充滿活力和活力。四是繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)廉潔自律、克已奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，正視自己，擺正位置，謙虛慎重，自覺承受領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)視。各位位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，以上是我對自己的客觀評價(jià)和任職后的工作想法，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我以大力的支持。謝謝大家辦公室主任競聘上崗演講稿三分鐘篇七尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：大家好！首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的信任和支持。舉行處室負(fù)責(zé)人競聘演說會，這在規(guī)劃院的歷史上是第一次。這第一次，向我們傳遞了這樣一個信息，那就是新的院領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本、積極探究、與時俱進(jìn)、銳意改革的創(chuàng)新精神，同時，也向我們昭示了院要實(shí)現(xiàn)“決策智囊”、“得力助手”與“名牌咨詢機(jī)構(gòu)”新的開展定位的決心和信心。正是這種精神、這種決心、這種信心，必將造就規(guī)劃院明天無限的活力和活力。進(jìn)院___年來，我頭一次站在臺上，面對這么多的評委，面對這么多真誠而又好奇的目光，我的心緒難以平靜。今天，對于像我一樣上臺演說的14位同仁來說，不僅是一次展示自我、認(rèn)識自己的機(jī)遇，更是一次互相學(xué)習(xí)交流、承受評判的時機(jī)。今天我競聘的崗位是院辦公室主任。我清楚地認(rèn)識到，要成為一名合格的辦公室主任不容易，他不僅是一位部門的負(fù)責(zé)人，同時又是一個單位的管家；不僅要有實(shí)干精神，還要擅長謀略；不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù)，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理程度，而且還需要有良好的人際溝通才能。雖然在這一崗位上工作已有些年頭，積累了一些經(jīng)歷，做了一些工作，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和全院職工的希望肯定有不少差距。隨著20xx年即將過去，我的一年聘期也將屆滿?；貞涍^去的一年，在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與辦公室全體人員一起，緊緊圍繞院的中心工作，盡心盡力地做好文秘、財(cái)務(wù)、人事、黨務(wù)、行政后勤等日常的各項(xiàng)事務(wù)工作，努力為業(yè)務(wù)處室開展工作提供優(yōu)良的效勞；圍繞院改革和開展中出現(xiàn)的新情況、新問題，認(rèn)真進(jìn)展調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)出注意、想方法、制規(guī)定，搞好協(xié)調(diào)，推進(jìn)工作，積極發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用，認(rèn)真履行了院賦予辦公室的工作職責(zé)。今年，尤其是在院領(lǐng)導(dǎo)的帶