神東煤炭集團(tuán)企業(yè)文化(2015版本)

神東煤炭集團(tuán)企業(yè)文化1神東使命34神東核心價(jià)值觀5神東精神6神東形象2神東愿景文化手冊(cè)的意義1神東理念72

一個(gè)企業(yè)就好比一輛車，領(lǐng)導(dǎo)是指引方向的方向盤，員工就是讓車前進(jìn)的輪胎。一本企業(yè)文化手冊(cè)，首先要有企業(yè)使命，表明這輛車存在的意義與價(jià)值；然后是企業(yè)愿景，表明這輛車要最終要開到哪里去；為了讓車達(dá)到最終目的地并且“開”得有意義、有價(jià)值，必須進(jìn)行階段性的規(guī)劃，這就是企業(yè)戰(zhàn)略；當(dāng)車開到岔路口時(shí)，企業(yè)核心價(jià)值觀是員工們?cè)诠ぷ髦凶龀鲞x擇的根本判斷標(biāo)準(zhǔn)，再輔之以企業(yè)理念和職業(yè)規(guī)范，從而保證輪胎按照方向盤的方向，走向正確的地方。一、企業(yè)文化手冊(cè)的意義3

一輛名牌好車，必然有它獨(dú)特的歷史，并形成了它的模式、它的外觀、它的聲音、它的形象、它的精神，無論是在精神、靈魂、還是在外形、特點(diǎn)上，都實(shí)實(shí)在在地與別的車區(qū)別開來，成為一輛獨(dú)一無二的車。而將這些企業(yè)歷史、企業(yè)模式、企業(yè)視覺識(shí)別系統(tǒng)、企業(yè)之歌、企業(yè)形象、企業(yè)精神以及前面的愿景、使命、戰(zhàn)略、核心價(jià)值觀、理念和職業(yè)規(guī)范結(jié)合起來，便形成了一本完完整整的企業(yè)文化！4二、神東使命

為國家作貢獻(xiàn)，為社會(huì)促和諧，為員工謀幸福，為客戶增價(jià)值。使命：重大的任務(wù)（是指企業(yè)在社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧统袚?dān)的責(zé)任）。神東使命的四層含義:1、國家：有“國”才有“家”企業(yè)最根本的責(zé)任2、社會(huì)：社會(huì)各界支持企業(yè)，企業(yè)要回報(bào)社會(huì)3、員工：員工創(chuàng)造價(jià)值，企業(yè)善待員工4、客戶：客戶是企業(yè)的上帝，決定企業(yè)的生存5三、神東愿景“創(chuàng)百年神東，做世界煤炭企業(yè)的領(lǐng)跑者”愿景：就是理想，是人們永遠(yuǎn)為之奮斗希望達(dá)到的目標(biāo)神東愿景兩層含義:1、做長：時(shí)間長創(chuàng)百年神東2、做強(qiáng)：能力強(qiáng)做世界煤炭企業(yè)的領(lǐng)跑者6如何實(shí)現(xiàn)神東愿景

神東要全面提升核心競爭力，力爭成為世界上規(guī)模領(lǐng)先、科技創(chuàng)新、管理科學(xué)、員工幸福、客戶信賴，可持續(xù)發(fā)展的煤炭生產(chǎn)商和供應(yīng)商。規(guī)模領(lǐng)先：“領(lǐng)跑者”的要求科技創(chuàng)新管理科學(xué)：重要保障員工幸福客戶滿意：根本的力量源泉可持續(xù)發(fā)展：“百年”的要求7四、神東核心價(jià)值觀人本和諧、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、規(guī)范執(zhí)行、安全高效

人本萬事人為本！神東尊重員工，信任員工，理解員工，關(guān)心員工。神東堅(jiān)持公平公正原則，滿足員工主導(dǎo)需求，注重員工發(fā)展，發(fā)揮員工潛能，提高員工幸福感。神東寸草塔二礦生態(tài)園餐廳投入使用“幸福礦工”工程8和諧神東注重全面和諧發(fā)展，追求企業(yè)與社會(huì)的和諧，企業(yè)與環(huán)境的和諧，環(huán)境與資源的和諧，企業(yè)的內(nèi)部和諧，人與自然的和諧。人與自然和諧企業(yè)與社會(huì)的和諧企業(yè)與環(huán)境和諧企業(yè)內(nèi)部和諧9學(xué)習(xí)

神東要努力建設(shè)成為學(xué)習(xí)型企業(yè)。通過營造良好的學(xué)習(xí)氛圍、創(chuàng)造優(yōu)越的學(xué)習(xí)條件、提供豐富的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升員工學(xué)習(xí)能力，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型員工，激發(fā)員工學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性；同時(shí)，神東員工也本著“不