2023公司行政后勤個人工作總結(jié)范文（3篇）

第12頁共12頁2023?公司行政?后勤個人?工作總結(jié)?范文剛?剛走出校?門的我，?走進社會?，走進工?作。對我?來說，一?切都是嶄?新的，對?環(huán)境的適?應，對工?作的理解?每一天都?有所不同?。經(jīng)過兩?月的工作?，使我少?了些許幼?稚，多了?幾分成熟?;少了些?許挑燈夜?讀，多了?幾分奔波?勞碌;少?了些許純?真快樂，?多了幾分?職責在身?……辦?公室行政?后勤工作?對于我來?說是一份?新的挑戰(zhàn)?。經(jīng)過兩?月來的摸?索，我逐?漸熟悉并?適應了自?己的工作?崗位，逐?漸構(gòu)成了?自己對辦?公室行政?工作的一?些認識和?看法。?作為公司?六部一室?中唯一的?非業(yè)務類?部門，辦?公室在公?司中起著?溝通上下?、協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)系?各方、照?應內(nèi)外的?作用。辦?公室是一?個單位里?工作最雜?、最繁瑣?、和領(lǐng)導?最近、和?員工利益?關(guān)系最密?切的部門?，因此，?其運行狀?況直接影?響著公司?整體工作?水平和效?率。對于?剛剛參加?工作的我?來說，現(xiàn)?階段的任?務就是多?學習，多?思考，將?領(lǐng)導交予?的任務做?實做細，?擴展知識?面，盡快?使自己成?熟起來。?現(xiàn)將任職?以來的狀?況總結(jié)如?下：一?、工作總?結(jié)（一?）努力做?好行政管?理工作?1.為加?強公司管?理，工作?以來，制?定并下發(fā)?了《車輛?管理制度?》、《駕?駛員安全?協(xié)議書》?、《食堂?用餐管理?規(guī)定》等?多項規(guī)章?制度，切?實透過落?實各項制?度，規(guī)范?了工作程?序。2?.在集團?的統(tǒng)一領(lǐng)?導下，組?織公司員?工參加《?建國大業(yè)?》首映禮?，觀看《?建國大業(yè)?》電影，?在喜迎國?慶___?_周年之?際，讓每?名員工重?溫歷史，?增強愛國?主義和英?雄主義的?教育，有?利于社會?主義精神?禮貌建設(shè)?和人生觀?構(gòu)建。?3.協(xié)助?公司領(lǐng)導?組織園區(qū)?開工儀式?的各項籌?備工作。?園區(qū)開工?儀式有著?重要好處?，它不僅?僅標志著?園區(qū)各項?工程的全?面動工，?更象征我?司發(fā)展的?新起點，?新機遇、?新挑戰(zhàn)。?4.與?管委會共?同配合電?視臺制作?園區(qū)紀錄?片。在節(jié)?目錄制過?程中，與?電視臺工?作人員一?同深入基?層，了解?園區(qū)現(xiàn)有?產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)?，為深化?對園區(qū)的?進一步認?識起著用?心推動作?用。同時?，我也透?過與管委?會工作人?員的用心?配合，拓?展了人際?關(guān)系，各?方面組織?協(xié)調(diào)潛力?也有所提?高。（?二）全力?做好后勤?保障工作?1.對?打印機、?復印機、?傳真機、?計算機及?網(wǎng)絡等辦?公設(shè)備的?保養(yǎng)與維?護。公司?建立幾月?來，各種?設(shè)備不斷?增加，維?護難度也?隨之增加?。為避免?因設(shè)備問?題影響正?常工作，?我堅決做?到小問題?即刻解決?，大問題?用心聯(lián)系?廠家或經(jīng)?銷商進行?維修，在?最短時間?內(nèi)確保員?工使用不?受影響。?2.辦?公易耗品?的保障。?公司對各?種易耗品?如打印紙?、碳粉、?計算機配?件等需求?較大，用?心保障好?這些常規(guī)?易耗品的?供應。?3.加強?車輛管理?，保障行?車安全。?按照我司?《車輛管?理制度》?的要求，?厲行節(jié)約?、嚴格把?關(guān)、統(tǒng)一?調(diào)度，認?真做好車?輛用油、?行車登記?等日常工?作，確保?我司公務?用車及時?、快捷、?安全。公?司用車統(tǒng)?一指定維?修及保養(yǎng)?地點，堅?持事前申?報，保障?了我司公?務用車能?夠得到及?時維修和?保養(yǎng)。?4.管理?物業(yè)工作?。盡力為?公司員工?帶給舒適?安全的辦?公環(huán)境，?抓好食堂?餐飲工作?，為員工?帶給干凈?整潔的用?餐環(huán)境以?及豐富多?樣的可口?飯菜。?二、工作?中的不足?1.工?作中沒有?做好統(tǒng)籌?安排，經(jīng)?常疲于處?理工作中?的各項紛?繁瑣事。?2.缺?乏工作經(jīng)?驗，對于?突發(fā)事件?的處理辦?法不多。?3.文?學功底不?夠扎實，?公文寫作?潛力有待?提高。?三、今后?的工作思?路1.?"沒有規(guī)?矩，不成?方圓。"?辦公室特?殊的地位?和工作性?質(zhì)要求辦?公室務必?是一個制?度健全、?管理嚴格?的群眾。?辦公室每?一天應對?的工作紛?繁復雜，?要想從這?些瑣事中?抽身而出?，最有效?的辦法就?是依靠制?度。完善?并下發(fā)各?項制度有?助于提高?辦公室工?作效率，?使各項工?作有據(jù)可?依。辦公?室對于某?些具體事?務可依實?際狀況只?做監(jiān)管與?統(tǒng)計，這?樣能夠大?大節(jié)省時?間與精力?放在綜合?行政管理?工作上。?2.做?好行政工?作首先要?做好計劃?，學會統(tǒng)?籌安排，?做到每日?“朝計劃?，晚總結(jié)?”。領(lǐng)導?安排的事?情做好記?錄，逐件?落實，以?防遺漏。?3.端?正態(tài)度，?銘記態(tài)度?也是競爭?力。我在?今后的工?作中要學?會開動腦?筋，主動?思考，主?動工作，?提前做到?。工作無?小事，我?要用心探?索和總結(jié)?適合自己?的工作方?法和思路?，在紛繁?的工作中?更加游刃?有余。?4.對于?領(lǐng)導安排?完的任務?，要做到?及時反饋?。5.?做事要用?心，細節(jié)?之處方顯?價值。工?作中多留?意別人的?工作方式?方法，學?會發(fā)現(xiàn)別?人的優(yōu)點?，做到取?長補短。?6.培?養(yǎng)工作熱?情與職責?感。要將?公事當做?家事，當?做自己事?對待，牢?記工作是?為自己，?不是為別?人，時刻?激勵自己?以飽滿的?精神面貌?干好每一?項工作。?7.加?強公文寫?作訓練，?多閱讀相?關(guān)書籍，?勤寫勤練?，努力做?到所寫文?章簡明扼?要，易讀?易懂。?8.用心?與領(lǐng)導進?行交流，?工作上和?思想上出?現(xiàn)的問題?及時匯報?，也期望?領(lǐng)導能夠?對我的不?足之處進?行批評指?正，以便?我能夠及?時改正，?使我的工?作更加完?善。對?每個人來?說，職業(yè)?生涯中的?第一步是?至關(guān)重要?的，它對?我們今后?的社會定?位和事業(yè)?發(fā)展方向?會起到很?大的引導?作用。因?此我格外?珍惜自己?的工作崗?位，我會?將自己所?學知識和?公司的具?體環(huán)境相?互融合，?利用自己?精力充沛?、理解潛?力強的優(yōu)?勢盡快掌?握各項業(yè)?務技能，?踏踏實實?地走好自?己工作道?路上的每?一步，盡?快從一名?剛剛走出?校門的大?學生轉(zhuǎn)變?為一名職?場干將，?為公司的?發(fā)展盡我?綿薄之力?。20?23公司?行政后勤?個人工作?總結(jié)范文?（二）?今年__?__月底?，我有幸?加入到公?司，成為?公司中一?份子。轉(zhuǎn)?眼之間已?過去半年?，這段時?間里，在?領(lǐng)導的指?導下，在?同事們的?幫助下，?我主要做?了人力資?源、行政?后勤等兩?大方面的?工作，現(xiàn)?將工作總?結(jié)匯報如?下：一?、今年工?作總結(jié)?（一）人?力資源工?作1、?通過多種?招聘途徑?，進行人?員招聘，?滿足公司?實際需要?根據(jù)公?司崗位人?員實際需?要，通過?智聯(lián)招聘?、前程無?憂、齊魯?人才網(wǎng)等?專業(yè)招聘?報紙和網(wǎng)?站及員工?推薦介紹?等方式，?自___?_月份起?進行了_?___次?招聘，為?公司招聘?人員__?__名。?其中：財?務人員_?___名?，業(yè)務人?員___?_名，電?工___?_名，駕?駛員__?__名，?倉儲人員?____?名，傳達?人員__?__名，?保潔人員?____?名，廚師?____?名。此外?，___?_月__?__日，?負責從山?東經(jīng)濟學?院、山東?財政學院?邀請了_?___名?大學生來?公司座談?，定于明?年春節(jié)過?后來公司?實習。?2、制定?新員工培?訓計劃，?并組織實?施為使?新員工了?解、熟悉?公司，盡?快進入工?作狀態(tài)，?針對新員?工特點，?制定《新?員工培訓?計劃》，?并負責組?織實施_?___次?。培訓內(nèi)?容主要有?公司簡介?、公司基?本規(guī)章制?度、公司?業(yè)務知識?、財務知?識等。?3、按時?核算工資?、獎金，?及時繳納?社會保險?，___?_月份為?____?名員工辦?理了醫(yī)保?卡。（?二）行政?后勤工作?1、做?好傳達室?管理工作?，保障新?辦公樓的?安全①?____?月底，新?辦公樓正?式使用，?為加強新?辦公樓的?管理，招?入___?_名傳達?人員，實?行___?_小時值?班制。?②設(shè)計了?《外來人?員登記表?》、《郵?件、物品?領(lǐng)取登記?表》等表?格，做到?“外部人?員出入有?登記，郵?件物品接?受領(lǐng)取有?記錄”，?加強了新?辦公樓的?安全管理?工作。?2、努力?做好食堂?工作，滿?足員工就?餐需求?①公司招?入___?_名男性?廚師，解?決了就餐?員工人數(shù)?增加的問?題。②?為改善用?餐環(huán)境，?提高飯菜?質(zhì)量，為?員工提供?更好的服?務，__?__月份?-___?_月份對?午餐模式?進行改革?，各部門?輪流訂菜?譜，以此?方式了解?大家喜好?和口味，?逐步提高?服務水平?;___?_月份設(shè)?計了《員?工就餐調(diào)?查》問卷?，并組織?調(diào)查活動?，通過匯?總、分析?調(diào)查意見?，針對員?工反映的?問題，采?取了積極?、有效的?改進措施?，取得了?良好效果?，獲得了?廣大員工?的一致好?評。③?對食品和?調(diào)料的質(zhì)?量嚴格把?關(guān)，嚴禁?采購過期?、假冒等?不合格產(chǎn)?品，確保?衛(wèi)生、安?全就餐。?④對員?工就餐人?數(shù)統(tǒng)計及?餐具擺放?要求制定?了相關(guān)規(guī)?定，實行?精確管理?。3、?負責編寫?公司運行?簡報自?____?月份起，?為及時傳?遞各種各?類信息，?以使員工?了解公司?運行動態(tài)?，方便員?工為公司?發(fā)展獻言?建策，同?時，也為?公司領(lǐng)導?提供經(jīng)營?決策依據(jù)?，公司進?行了月報?總結(jié)工作?，負責對?海天公司?、寶魯公?司提報的?月報進行?匯總、分?析，編寫?公司運行?簡報。目?前，已編?寫運行簡?報___?_期。?4、負責?考勤機的?管理，匯?總員工出?差、請假?等信息，?每月做好?考勤信息?的處理工?作，為核?算工資提?供依據(jù)。?5、負?責保管新?辦公樓、?食堂餐廳?等房間鑰?匙，建立?了鑰匙領(lǐng)?取臺帳。?6、負?責電梯運?行管理，?做到每日?____?點前打開?電梯，下?班時關(guān)閉?電梯。?（三）工?作中存在?的不足?盡管工作?中取得了?一點成績?，但我知?道，工作?中還存在?著一些不?足：1?、人力資?源專業(yè)知?識不足，?有時不能?滿足工作?的實際需?要。2?、處理個?別工作或?問題時，?考慮的不?夠全面、?細致。?3、溝通?、協(xié)調(diào)能?力需待提?高。二?、___?_工作計?劃在新?的一年里?，我將繼?續(xù)保持認?真、負責?的態(tài)度，?以更加飽?滿的熱情?和不斷進?取的精神?，努力地?做好每一?件事，為?公司的發(fā)?展壯大盡?自己的一?份薄力!?為此，我?要做好以?下工作：?1、加?強學習，?提高專業(yè)?知識水平?，為做好?人力資源?工作打下?堅實的基?礎(chǔ)。2?、進一步?熟悉公司?情況，加?強溝通、?協(xié)調(diào)能力?。3、?做好人力?資源基礎(chǔ)?工作。?4、完成?公司和領(lǐng)?導交辦的?其他工作?。20?23公司?行政后勤?個人工作?總結(jié)范文?（三）?本人__?__在_?___公?司綜合管?理部擔任?行政后勤?崗的工作?，一年來?，根據(jù)總?公司行政?管理的相?關(guān)政策精?神，結(jié)合?分公司的?實際，我?用心、認?真地完成?了本職崗?位的各項?工作，現(xiàn)?對___?_的整體?工作總結(jié)?如下：?一、行政?后勤（?一）職場?管理方面?1、指?導、協(xié)助?玉林、興?寧、合浦?、平南、?龍勝等_?___家?下屬三、?四級機構(gòu)?更換新職?場各項材?料的準備?工作;根?據(jù)實際工?作需要，?向總公司?申請增加?分公司本?部財務單?證房、良?慶、江南?的辦公職?場面積。?2、及?時與機構(gòu)?對裝修問?題進行溝?通，并審?核玉林、?興寧等_?___家?機構(gòu)職場?裝修預算?。3、?欽州、河?池等五家?機構(gòu)制作?廣告牌、?指路牌費?用的審核?工作。?4、配合?總公司建?立全系統(tǒng)?職場信息?系統(tǒng)，每?月按時上?報《分公?司職場管?理信息統(tǒng)?計表》，?將全區(qū)（?租賃職場?）房屋租?賃合同，?（自有產(chǎn)?權(quán)物業(yè)）?房屋產(chǎn)權(quán)?證、購房?合同、土?地證等資?料掃描件?上傳至F?TP。?5、分公?司本部職?場狀況：?根據(jù)各部?門職能的?調(diào)整，人?員的調(diào)配?，對部分?辦公室進?行調(diào)整并?重新布局?，合理利?用空間;?組織學習?消防知識?，提高員?工的安全?防火意識?;更換職?場窗簾、?租賃綠色?植物，美?化辦公環(huán)?境;職場?的安全保?衛(wèi)、清潔?衛(wèi)生等方?面的管理?。（二?）會務接?待方面?1、完成?了第四五?屆職工運?動會、_?___中?期工作會?議、《新?保險法》?培訓會、?兩核財務?專題培訓?會、經(jīng)營?分析會等?大中小型?會議費用?預算、食?宿安排等?會務后勤?及接待工?作___?_余次。?2、與?各星級標?準的酒店?建立了良?好的合作?關(guān)系，并?簽訂了消?費優(yōu)惠協(xié)?議，為公?司員工差?旅住宿帶?給了便利?和保障。?（三）?行政費用?預算和開?支管理?1、在_?___行?政費用支?出過程中?，本著費?用從緊、?實際工作?需要等原?則，嚴格?把控__?__分公?司本部和?各機構(gòu)的?行政費用?支出，尤?其嚴格把?控固定成?本投入，?透過以需?申購、調(diào)?配利用閑?臵設(shè)備等?措施節(jié)約?費用開支?。2、?根據(jù)總公?司___?_預算編?制的各項?要求，結(jié)?合分公司?____?的實際及?____?的發(fā)展規(guī)?劃，及時?完成了職?場費用、?固定資產(chǎn)?支出等預?算的編制?工作。?（四）通?訊方面?1、及時?完成了全?年各部門?提出的新?裝電話、?移機、電?話故障處?理、電話?維修等工?作。2?、與移動?公司交涉?，追回移?動公司在?____?雙重收取?集團彩鈴?費用__?__萬_?___千?多元，將?這筆費用?及時返還?員工個人?手機;與?電信公司?交涉，追?回電信公?司在__?__年至?____?年三年未?按合約履?行違規(guī)收?取的通訊?費用__?__萬_?___千?元。（?五）證照?方面在?相關(guān)主管?部門規(guī)定?的年檢時?間內(nèi)，按?時完成了?分公司本?部___?_度《營?業(yè)執(zhí)照》?、《組織?機構(gòu)代碼?證》、《?房屋租賃?許可證》?等證照的?年檢工作?，保證了?公司經(jīng)營?的合法性?。（六?）其它后?勤工作?1、根據(jù)?各部門及?同城門店?的需求，?及時供應?辦公耗材?、五金耗?材、清潔?用品，并?適量進行?管控，每?月或季度?定期結(jié)算?，保障各?部門及同?城門店辦?公設(shè)備的?正常運作?。2、?審核分公?司本部物?業(yè)管理、?水電、停?車等費用?，按時辦?理費用結(jié)?算，及時?與物業(yè)管?理公司溝?通，處理?各項物業(yè)?管理問題?。3、?每月按時?上報電話?、耗材、?招待等各?類行政費?用