廣東省勞動合同模板（必備2篇）

廣東省勞動合同模板（必備2篇）

廣東省勞動合同模板第1篇

甲方：

乙方：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方本著自愿，同等的原則，經(jīng)協(xié)商一樣，同意簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條：合同期限

1、有固定期限合同。期限_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

2、無固定期限合同。自_______年_______月_______日起。

3、以完成肯定工作為期限的合同。本合同自_______年_______月_______日起，至工作任務(wù)完成時終止。

其次條：本合同的試用期自_______年_______月_______日至________年_______月_______日。

第三條：甲方因工作須要，根據(jù)誠信合理的原則，向乙方說明狀況后，可以調(diào)動乙方的工作崗位。

第四條：乙方所在崗位執(zhí)行_______工時制，詳細為：_______。

第五條：甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程，工作規(guī)范和勞動平安衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

第六條：甲方為乙方供應(yīng)必要的勞動條件以及平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放_______用品和_______用品。

第七條：甲方應(yīng)依據(jù)自身特點有安排地對乙方進行政治思想，職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技術(shù)，勞動平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教化和培訓，提高乙方思想覺悟，職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。乙方應(yīng)仔細參與甲方組織的各項必要的教化培訓。

第八條：本合同的工資發(fā)放形式

1、計時形式。乙方的月工資為_______元(其中試用期間工資為_______元)。

2、計件形式。乙方的勞動定額為_______，計件單價為_______。

第九條：甲方每月_______日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

第十條：本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整根據(jù)甲方的工資安排制度確定。

第十一條：甲方支配乙方延長工作時間或者在休息日，法定休假日工作的，應(yīng)依法支配乙方補休或支付相應(yīng)工資酬勞。

第十二條：甲方應(yīng)按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參與社會保險。

第十三條：乙方患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫(yī)療待遇等根據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條：乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條：甲方應(yīng)依法建立和完善各項規(guī)章制度。甲方應(yīng)將各項規(guī)章制度告知乙方或者進行公示。甲方的各項規(guī)章制度變更后，應(yīng)剛好告知乙方。

第十六條：乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。嚴格遵守勞動平安衛(wèi)生，生產(chǎn)工藝，操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛惜甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度賜予紀律處分，直至解除本合同。

第十七條：甲，乙雙方經(jīng)協(xié)商一樣，可以變更合同的內(nèi)容，并以書面形式確定。

第十八條：經(jīng)甲，乙雙方當事人協(xié)商一樣，本合同可以解除。

第十九條：乙方解除本合同，應(yīng)當提前________以書面形式通知甲方。

其次十條：有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同

1、在試用期內(nèi)的。

2、甲方以暴力，威逼或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

3、甲方未根據(jù)合同約定支付勞動酬勞或者供應(yīng)勞動條件的。

其次十一條：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同

1、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作的。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的'。

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

其次十二條：乙方的競業(yè)限制期限自________年________月________日至________年________月________日。競業(yè)限制的范圍為______。在競業(yè)限制期間甲方賜予乙方肯定經(jīng)濟補償，詳細標準為______，支付方式為______。

其次十三條：乙方違反本合同約定的條件解除合同，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度擔當賠償責任。

其次十四條：本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(簽字)：

乙方(簽字)：

簽訂地點：

簽約時間：

廣東省勞動合同模板第2篇

甲方(用人單位)_________________

乙方：_____________________________

性別：_____________________________

文化程度：_________________________

身份證號碼：_______________________

甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。

合同期限

第一條本合同期限為______年(含試用期______月)，自______年______月______日(首次合同從報到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起)至______年______月______日。

工作內(nèi)容

其次條甲方聘用乙方在____________(科室、部門)，擔當____________(崗位、職位)

雙方的權(quán)利和義務(wù)

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負責乙方的日常人事管理。

(二)為乙方供應(yīng)工作條件，明確崗位職責。依據(jù)工作崗位須要，供應(yīng)必要的平安愛護等用品。

(三)依據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作須要，按有關(guān)規(guī)定和程序負責對乙方培訓、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。

(四)依據(jù)工作崗位須要，在乙方聘用合同期滿時確定是否續(xù)簽新合同。

(五)其他

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)接受甲方的管理，按合同要求仔細履行崗位職責，完成工作任務(wù)，聽從工作支配或調(diào)整，參與培訓學習，接受教化和考核、考察，遵紀遵守法律。

(二)享受國家和學校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或方法執(zhí)行。

(四)乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務(wù)期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行

聘用合同的變更、解除、終止

第五條如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了改變，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。

第七條乙方有下列狀況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。

(一)履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。

(二)損害單位權(quán)益，造成嚴峻后果以及嚴峻違反職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，給單位造成嚴峻經(jīng)濟損失的.。

(三)無理取鬧、打架斗毆、嚴峻影響工作和社會秩序的。

(四)年累計曠工時間超過15天的。

(五)被勞教、判刑等依法追究責任的。

(六)患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。

(七)偽造成果單、學歷、健康證明及用其他不正值手段欺瞞甲方的。

第八條有下列狀況之一，乙方可以提前解除合同，并可依據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求

(一)甲方未按規(guī)定支付勞動酬勞。

(二)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作。

(三)甲方不規(guī)定為乙方供應(yīng)勞動平安愛護。

第九條有下列狀況之一，甲方不得與乙方解除合同

(一)患病或非因公負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(二)實行安排生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(三)符合國家規(guī)定的其他條件的。

第十條有下列狀況之一，本合同自行終止

(一)合同期限屆滿。

(二)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。

(三)合同期內(nèi)乙方死亡。

違約責任

第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要擔當違約責任。違約金數(shù)額：_

其他

第十二條本合同未盡事宜按《勞動法》等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。

第十三條本合同終止或解除之日起市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍