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有關企業(yè)公司員工保密合同什么是員工保密合同？員工保密合同是企業(yè)公司與員工簽訂的一份合同，約定了員工在工作期間或離職后對于公司的機密、技術秘密、商業(yè)機密等保密信息的保密義務。員工保密合同是保障企業(yè)公司商業(yè)機密不被泄露，保護企業(yè)公司的經濟利益和商業(yè)競爭力的重要合同。員工保密合同的法律效力員工保密合同具有法律效力，員工簽訂后就必須嚴格遵守?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第39條規(guī)定：“勞動合同終止后，勞動合同雙方應當履行各自的解除、終止勞動合同的義務。勞動合同雙方應當維護勞動合同履行期間知識產權和商業(yè)秘密的保密。”另外，《中華人民共和國侵權責任法》第二十五條規(guī)定：“侵犯商業(yè)秘密的，應當停止侵害，排除妨礙，賠償損失，并可以賠償因此給權利人造成的利益損失?！币虼耍绻麊T工泄露公司的商業(yè)機密或知識產權，將面臨法律制裁和公司的經濟損失。員工保密合同的內容員工保密合同應該詳細陳述以下內容：1.保密期限和范圍保密期限是指員工從事該公司工作期間以及離職后一定時間內（一般為2-3年）保守公司商業(yè)機密的時間。保密范圍是指員工應該保密的公司機密、技術秘密、商業(yè)機密內容。2.保密義務保密義務要求員工承諾不得泄露公司商業(yè)機密，不得直接或間接地以任何形式泄露公司的商業(yè)機密，包括但不限于口頭、書面、電子等方式。3.違約責任違反員工保密合同的責任有賠償損失、承擔法律責任和違反公司規(guī)章制度等責任。員工在其訂立保密合同前應被告知其違約應承擔的后果。4.其他補充條款補充條款包括員工的保密義務終止后，公司的商業(yè)機密如何處理，員工離職后如何保護公司的商業(yè)機密秘密等事項。如何簽訂員工保密合同以下是簽訂員工保密合同的步驟：企業(yè)公司應制定員工保密合同模板，明確合同的各項內容，以便員工簽訂。在員工入職時簽訂員工保密合同，也可以在工作期間再次簽訂。在員工簽訂員工保密合同前，應當向員工充分講解保密合同內容，確保員工了解并明白保密合同的各項內容。在員工簽署員工保密合同后，應妥善保存合同，以備日后查證?？偨Y員工保密合同是企業(yè)公司保護商業(yè)機密和技術機密的一項重要措施。企業(yè)公司應當制定明確的員工保密合同模板，并在員工入職后盡早簽訂員工保密合同，以保護公司的商業(yè)利益。員

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