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文檔簡介

標準勞務派遣合同一、甲方與乙方的基本信息甲方:(委托單位)地址:法定代表人:電話:郵政編碼:乙方:(受托單位)地址:法定代表人:電話:郵政編碼:二、派遣工作的崗位、數(shù)量和工作期限1.崗位名稱:數(shù)量:工作期限:2.崗位名稱:數(shù)量:工作期限:三、派遣員工的基本信息1.姓名:性別:身份證號碼:戶籍所在地:聯(lián)系方式:2.姓名:性別:身份證號碼:戶籍所在地:聯(lián)系方式:四、派遣員工的待遇1.薪資待遇:派遣員工的薪資標準為每月元。2.其他待遇:派遣員工享受全公司員工同等待遇,包括社會保險,住房公積金,帶薪年假等。五、派遣員工的工作內容和工作時間1.工作內容:派遣員工的工作內容為公司安排的崗位工作內容。2.工作時間:派遣員工的工作時間為每周工作五天,每天工作八小時。六、派遣員工的培訓和考核1.培訓:公司將為派遣員工提供必要的崗位培訓,確保員工能夠勝任所派崗位。2.考核:公司將采取績效考核的方式,對派遣員工進行考核,考核結果將作為薪資調整和合同續(xù)簽的重要考慮因素。七、派遣員工的保密義務和知識產(chǎn)權1.保密義務:派遣員工應當遵守公司的保密制度,保護公司的商業(yè)秘密,不得泄露公司的商業(yè)機密和技術秘密。2.知識產(chǎn)權:派遣員工應當尊重知識產(chǎn)權,不得侵犯他人的知識產(chǎn)權。八、合同終止1.合同期滿:本合同期限屆滿,如需續(xù)簽,甲乙雙方應當協(xié)商并簽訂新的合同。2.解除:如相互協(xié)商一致,本合同可以在合同期限屆滿前解除。九、爭議解決本合同的履行和解釋發(fā)生爭議,雙方當事人應當友好協(xié)商解決。協(xié)商無果的,應當向所在地人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,至合同期限屆滿后自動終止。2.本合同一式兩份,每方一份,合同

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