下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
標準勞務派遣合同一、甲方與乙方的基本信息甲方:(委托單位)地址:法定代表人:電話:郵政編碼:乙方:(受托單位)地址:法定代表人:電話:郵政編碼:二、派遣工作的崗位、數(shù)量和工作期限1.崗位名稱:數(shù)量:工作期限:2.崗位名稱:數(shù)量:工作期限:三、派遣員工的基本信息1.姓名:性別:身份證號碼:戶籍所在地:聯(lián)系方式:2.姓名:性別:身份證號碼:戶籍所在地:聯(lián)系方式:四、派遣員工的待遇1.薪資待遇:派遣員工的薪資標準為每月元。2.其他待遇:派遣員工享受全公司員工同等待遇,包括社會保險,住房公積金,帶薪年假等。五、派遣員工的工作內容和工作時間1.工作內容:派遣員工的工作內容為公司安排的崗位工作內容。2.工作時間:派遣員工的工作時間為每周工作五天,每天工作八小時。六、派遣員工的培訓和考核1.培訓:公司將為派遣員工提供必要的崗位培訓,確保員工能夠勝任所派崗位。2.考核:公司將采取績效考核的方式,對派遣員工進行考核,考核結果將作為薪資調整和合同續(xù)簽的重要考慮因素。七、派遣員工的保密義務和知識產(chǎn)權1.保密義務:派遣員工應當遵守公司的保密制度,保護公司的商業(yè)秘密,不得泄露公司的商業(yè)機密和技術秘密。2.知識產(chǎn)權:派遣員工應當尊重知識產(chǎn)權,不得侵犯他人的知識產(chǎn)權。八、合同終止1.合同期滿:本合同期限屆滿,如需續(xù)簽,甲乙雙方應當協(xié)商并簽訂新的合同。2.解除:如相互協(xié)商一致,本合同可以在合同期限屆滿前解除。九、爭議解決本合同的履行和解釋發(fā)生爭議,雙方當事人應當友好協(xié)商解決。協(xié)商無果的,應當向所在地人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,至合同期限屆滿后自動終止。2.本合同一式兩份,每方一份,合同
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度苗木種植基地土地租賃與農(nóng)業(yè)金融服務合同3篇
- 2025年度新能源汽車技術信息保密協(xié)議4篇
- 二零二五年度特種車用起重機租賃合同模板4篇
- 二零二五年度門面租賃合同范本(含合同續(xù)簽條款)4篇
- 2025年度整棟景區(qū)酒店出租承包與旅游服務合同4篇
- 《彎曲應力劉鴻》課件
- 基于二零二五年度計劃的工廠擴建項目合同2篇
- 二零二五年度摩托車租賃與賽事贊助合同規(guī)范4篇
- 二零二五年度陶瓷藝術品代理拍賣協(xié)議4篇
- 二零二五年度貨車承包安全教育與培訓合同4篇
- 稱量與天平培訓試題及答案
- 超全的超濾與納濾概述、基本理論和應用
- 2020年醫(yī)師定期考核試題與答案(公衛(wèi)專業(yè))
- 2022年中國育齡女性生殖健康研究報告
- 各種靜脈置管固定方法
- 消防報審驗收程序及表格
- 教育金規(guī)劃ppt課件
- 呼吸機波形分析及臨床應用
- 常用緊固件選用指南
- 私人借款協(xié)議書新編整理版示范文本
- 自薦書(彩色封面)
評論
0/150
提交評論