2023護(hù)士工作總結(jié)參考模板（二篇）

第7頁共7頁2023?護(hù)士工作?總結(jié)參考?模板_?___醫(yī)?院手術(shù)室?是一個充?滿朝氣、?勇于拼搏?、樂于奉?獻(xiàn)的集體?。伴隨著?新住院大?樓的茁壯?成長，我?們又兢兢?業(yè)業(yè)地走?過一年。?在這一年?里我們始?終不忘“?一切以病?人為中心?”的宗旨?，用自己?的愛心、?熱心、誠?心滿足每?一位手術(shù)?病人的需?求，努力?爭創(chuàng)“社?會滿意、?病人滿意?、自己滿?意”，把?救死扶傷?的工作作?風(fēng)貫穿于?護(hù)理工作?的全過程?。在醫(yī)院?和護(hù)理部?領(lǐng)導(dǎo)下，?在各科的?密切配合?支持下，?針對年初?制定的目?標(biāo)規(guī)劃，?全體醫(yī)護(hù)?人員狠抓?落實、認(rèn)?真實施、?不懈努力?，圓滿地?完成各項?任務(wù)，取?得社會效?益和經(jīng)濟?效益的雙?豐收。?二、以病?人為中心?，爭創(chuàng)一?流優(yōu)質(zhì)服?務(wù)三、?規(guī)范整體?護(hù)理，爭?創(chuàng)一流管?理有好?的管理是?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?的基礎(chǔ)和?前提，為?使管理更?加規(guī)范化?和專業(yè)化?，我們堅?持做到周?周有計劃?、月月有?小結(jié)。建?立健全服?務(wù)目標(biāo)，?自覺接受?病入及社?會的監(jiān)督?。深入開?展整體護(hù)?理，積極?發(fā)揮責(zé)任?護(hù)士的主?觀能動性?，特別加?強術(shù)中關(guān)?愛、術(shù)后?指導(dǎo)、護(hù)?理措施的?落實、對?手術(shù)室護(hù)?士的滿意?度調(diào)查等?工作，從?而大大增?強護(hù)士的?工作責(zé)任?心。我科?為使整體?護(hù)理做得?更加完善?，多次組?織全體護(hù)?士學(xué)習(xí)有?關(guān)整體護(hù)?理的相關(guān)?知識及人?性化護(hù)理?、循證護(hù)?理、舒適?護(hù)理等新?理論。嚴(yán)?格執(zhí)行查?對制度及?護(hù)理操作?規(guī)程，無?差錯事故?發(fā)生。嚴(yán)?格消毒、?滅菌、隔?離措施的?落實、管?理和監(jiān)測?。狠抓護(hù)?理人員的?無菌技術(shù)?操作，注?射做到一?人一針一?管一巾一?帶。嚴(yán)格?一次性醫(yī)?療用品的?管理，一?次性無菌?注射器、?輸血、輸?液器等用?后，消毒?、毀形、?焚燒，半?年手術(shù)切?口感染率?____?%。四?、提高護(hù)?士素質(zhì)、?培養(yǎng)一流?人才五?、工作業(yè)?績我們?完成多臺?大小手術(shù)?，搶救多?個危重病?人，配合?心胸外科?實施肺葉?切除術(shù)，?開展腹腔?鏡下卵巢?腫瘤切除?術(shù)、TU?RP等新?技術(shù)以及?脊椎骨折?RF內(nèi)固?定等高難?度手術(shù)。?共接待五?批眼科專?家到我科?做白內(nèi)障?人工晶體?植入術(shù)，?均得到他?們的一致?好評。隨?著護(hù)理條?件，護(hù)理?水平和服?務(wù)質(zhì)量的?提高，我?科取得“?雙贏”的?佳績?？?室經(jīng)濟收?入名列前?茅，護(hù)理?質(zhì)量管理?多次獲得?全院第一?。成績?尤如金秋?累累的碩?果，雖然?美滿，但?都已悄悄?落下，在?品味成功?的同時，?我們也應(yīng)?該清醒地?看到存在?的不足：?在管理意?識上還要?大膽創(chuàng)新?，持之以?恒；在人?性化護(hù)理?方面，手?術(shù)病人的?訪視和健?康教育還?流于形式?；在規(guī)章?制度執(zhí)行?方面，仍?有少數(shù)同?志意識淡?漠；在論?文撰寫、?護(hù)理科研?方面幾近?空白；尤?其在服務(wù)?態(tài)度、病?人滿意度?上還明顯?不足。病?人的需要?是我們服?務(wù)的范圍?，病人的?滿意是我?們服務(wù)的?標(biāo)準(zhǔn)，病?人的感動?是我們追?求的目標(biāo)?，優(yōu)質(zhì)服?務(wù)是永無?止境的。?我們將不?斷總結(jié)經(jīng)?驗、刻苦?學(xué)習(xí)，使?服務(wù)更情?感化和人?性化，為?醫(yī)院的服?務(wù)水平登?上新臺階?而不懈努?力。2?023護(hù)?士工作總?結(jié)參考模?板（二）?___?_年對于?醫(yī)院及我?科來說都?是一個轉(zhuǎn)?變、成長?、奮進(jìn)的?一年。在?這一年中?，我們不?斷面臨著?挑戰(zhàn)和機?遇，在醫(yī)?院領(lǐng)導(dǎo)和?護(hù)理部主?任、科主?任的指導(dǎo)?、關(guān)心及?支持下，?在醫(yī)院各?部門的密?切幫助下?，我本著?“一切以?病人為中?心，一切?為病人服?務(wù)”的宗?旨，圓滿?地完成了?護(hù)理工作?任務(wù)。我?科護(hù)理人?員的安全?及責(zé)任意?識、主動?服務(wù)意識?明顯加強?，護(hù)理質(zhì)?量得到進(jìn)?一步提高?，病人滿?意度達(dá)_?___%?以上，現(xiàn)?將本人全?年工作總?結(jié)如下：?一、政?治思想、?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?：1、?按醫(yī)院要?求認(rèn)真進(jìn)?行政治學(xué)?習(xí)，嚴(yán)格?遵守相關(guān)?法律法規(guī)?及醫(yī)院各?項規(guī)章制?度，恪盡?職守，全?年無違法?違紀(jì)行為?。2、?認(rèn)真學(xué)習(xí)?了醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)、護(hù)士?素質(zhì)規(guī)范?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)領(lǐng)會_?___。?3、同?全科護(hù)理?人員團(tuán)結(jié)?一心，分?工合作，?圓滿地完?成了工作?任務(wù)，在?各項護(hù)理?工作上，?充分發(fā)揚?團(tuán)隊協(xié)作?精神，全?體護(hù)理同?仁們不計?個人得失?，甘于奉?獻(xiàn)，充分?發(fā)揚愛崗?敬業(yè)的精?神！二?、護(hù)理管?理：1?、嚴(yán)格按?照護(hù)士長?工作手冊?開展工作?，做到了?年有計劃?，月有安?排，周有?重點，每?月有小結(jié)?，并針對?好的方面?提出表揚?，不足的?方面提出?整改措施?，并督促?執(zhí)行，評?價整改效?果，達(dá)到?了持續(xù)改?進(jìn)的目的?。2、?進(jìn)一步強?化安全意?識及崗位?責(zé)任意識?、主動服?務(wù)意識，?全年全科?無重大護(hù)?理事故，?在積極學(xué)?習(xí)后醫(yī)療?服務(wù)的知?識后完善?了病員回?訪制度，?有效地提?高了病人?的滿意度?。4、?加強了護(hù)?理質(zhì)量的?環(huán)節(jié)控制?，建立了?科內(nèi)護(hù)理?質(zhì)量控制?小組，采?取定期檢?查與隨機?抽查相結(jié)?合的方式?，每周有?重點的檢?查護(hù)理質(zhì)?量情況，?每月進(jìn)行?護(hù)理質(zhì)量?大檢查一?次，并與?績效考核?結(jié)合。根?據(jù)整體護(hù)?理工作模?式的要求?，相對固?定了責(zé)任?護(hù)士，不?同年資護(hù)?士交叉排?班，使工?作互補，?保證了護(hù)?理工作質(zhì)?量。5?、組織每?月召開了?一次工休?座談會，?征求病人?的意見，?對病人提?出的問題?給予了合?理的回答?，積極與?相關(guān)科室?協(xié)調(diào)處理?，盡量滿?足病人合?理的需要?。6、?加強了醫(yī)?保病人和?新型農(nóng)村?合作醫(yī)療?病人的管?理，隨時?查詢病人?的費用情?況和一日?清單制，?及時與醫(yī)?生溝通，?盡量將醫(yī)?保病人費?用控制在?規(guī)定范圍?內(nèi)，避免?違規(guī)事件?的發(fā)生。?7、在?運行病歷?和醫(yī)囑上?，積極組?織護(hù)理人?員學(xué)習(xí)，?要求人人?掌握，盡?快熟悉運?行模式，?確保了病?區(qū)醫(yī)生護(hù)?士工作站?工作順利?開展、運?行。三?、臨床護(hù)?理：1?、在臨床?護(hù)理工作?中，護(hù)理?人員的主?動服務(wù)意?識明顯加?強。進(jìn)一?步強化主?動服務(wù)意?識，推出?誠信滿意?溫馨服務(wù)?，努力做?到“以人?為本，以?病員為中?心”，努?力為病員?提供更為?優(yōu)質(zhì)的服?務(wù)。2?、加強了?基礎(chǔ)護(hù)理?和危重病?人護(hù)理工?作，分管?病人的責(zé)?任護(hù)士能?夠有效地?運用護(hù)理?程序為病?人開展整?體護(hù)理，?對病人的?健康教育?普及率達(dá)?____?%，病人?滿意度高?達(dá)___?_%以上?，全年無?重大護(hù)理?并發(fā)癥發(fā)?生。3?、加強了?病房管理?，強化護(hù)?理人員人?人參與管?理的意識?，為病人?提供更為?安全、整?潔、舒適?的住院環(huán)?境。4?、加強了?消毒滅菌?及隔離工?作，規(guī)范?了治療室?物品的放?置規(guī)范，?多次整理?庫房物資?的保存方?式。5?、護(hù)理文?件嚴(yán)格遵?守書寫規(guī)?范，進(jìn)一?步強化了?護(hù)理人員?主動學(xué)習(xí)?護(hù)理文件?書寫標(biāo)準(zhǔn)?的意識，?并督促執(zhí)?行，保證?了護(hù)理文?件的規(guī)范?性。對護(hù)?理文件書?寫質(zhì)量控?制，將病?床分管落?實到人，?要求每人?自查所分?管床位的?病歷，質(zhì)?控小組每?周檢查一?次，護(hù)士?長定期和?隨機抽查?，確保護(hù)?理文件書?寫質(zhì)量，?有效防范?由于護(hù)理?文件書寫?誘發(fā)護(hù)理?糾紛的發(fā)?生，對護(hù)?士收集病?員信息與?醫(yī)生有差?異時，及?時和醫(yī)生?溝通患者?信息，保?證醫(yī)、護(hù)?記錄統(tǒng)一?、準(zhǔn)確。?在檢查過?程中發(fā)現(xiàn)?有缺陷，?及時查找?原因，認(rèn)?真分析，?提出整改?措施并督?促執(zhí)行。?6、急?救物品的?管理做到?了定位、?定數(shù)、定?專人管理?，要求班?班交接，?每班護(hù)士?接班時不?僅要檢查?急救物品?的數(shù)量，?而且還要?檢查急救?物品的質(zhì)?量，每班?使用后，?及時補充?，每周護(hù)?士長大查?一次，確?保了急救?物品的齊?備完好，?保證了應(yīng)?急使用。?7、在?業(yè)務(wù)管理?上，堅持?了每月一?次的護(hù)理?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?及護(hù)理業(yè)?務(wù)查房，?堅持了床?旁護(hù)理小?查房，加?強中醫(yī)專?科護(hù)理知?識的培訓(xùn)?和考核，?逐步提高?了護(hù)士們?的理論水?平和操作?技能，為?更好的培?養(yǎng)內(nèi)科專?科護(hù)理人?員打下了?良好的基?礎(chǔ)。每月?組織了中?醫(yī)“三基?”護(hù)理理?論知識考?試，平均?分___?_分。加?大了對中?醫(yī)基礎(chǔ)知?識的培訓(xùn)?和中醫(yī)技?術(shù)操作的?訓(xùn)練，為?中醫(yī)重點??？频慕?設(shè)找準(zhǔn)切?入點。?8、堅持?中醫(yī)特色?護(hù)理的學(xué)?習(xí)和運用?，在記錄?和臨床操?作中體現(xiàn)?中醫(yī)特色?和內(nèi)容，?確保病人?的治療及?辯證施護(hù)?及時正確?的實施，?保證護(hù)理?質(zhì)量。?9、__?__年全?年護(hù)理質(zhì)?控項目均?達(dá)到質(zhì)控?標(biāo)準(zhǔn)，護(hù)?理質(zhì)量得?到了進(jìn)一?步提高。?10、?堅持了單?病種護(hù)理?常規(guī)的執(zhí)?行和不斷?改進(jìn)工作?，讓科室?護(hù)理人員?掌握和熟?悉運用單?病種護(hù)理?常規(guī)開展?工作。在?____?月順利通?過省級重?點?？乞?收工作，?得到好評?；年底康?復(fù)科成功?申報為省?級重點建?設(shè)?？啤?___?_、因康?復(fù)科記帳?項目繁多?，修訂了?記帳流程?，每日發(fā)?放一日清?單。制定?核查制度?，每日小?核查，每?周五大核?查，有效?杜絕了亂?記、多記?、少記、?漏記等，?極大的減?少了患者?費用投訴?，保證了?護(hù)理工作?的有序進(jìn)?行。_?___、?____?年新開展?大自血療?法，就新?療法護(hù)理?規(guī)范展開?學(xué)習(xí)并經(jīng)?行考核，?做到人人?達(dá)標(biāo)。?四、教學(xué)?工作：?承擔(dān)了衛(wèi)?校中專、?大專實習(xí)?護(hù)生，以?及規(guī)范化?培訓(xùn)護(hù)士?帶教工作?，做到了?每批學(xué)生?新到科室?都要進(jìn)行?培訓(xùn)，嚴(yán)?格按照學(xué)?生的實習(xí)?計劃和要?求進(jìn)行帶?教工作，?專人負(fù)責(zé)?臨床學(xué)生?的帶教管?理實施工?作，堅持?了教學(xué)小?講課及教?學(xué)查房和?教學(xué)效果?反饋(要?求每位實?習(xí)同學(xué)掌?握、熟悉?、了解的?內(nèi)容)。?___