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第9頁共9頁2023?出納個人?年度工作?總結(jié)模板?___?_在全行?員工忙碌?緊張的工?作中又臨?近歲尾。?年終是最?繁忙的時?候,同時?也是我們?心里最塌?實的時候?。因為回?首這一年?的工作,?我們會計?出納部的?每一名員?工都有自?已的收獲?,都沒有?碌碌無為?、荒度時?間。盡管?職位分工?不同,但?大家都在?盡最大努?力為行里?的發(fā)展做?出貢獻。?現(xiàn)將全年?的工作情?況向全行?職工做以?總結(jié):?一、積累?經(jīng)驗及時?總結(jié),穩(wěn)?扎穩(wěn)打注?重實效?這一年的?工作和考?核,又使?我部員工?得到了很?多經(jīng)驗,?當然也有?很多教訓?。我們一?直重視員?工的整體?業(yè)務水平?的提高,?大部分職?工的工作?質(zhì)量都是?達標的,?但仍有業(yè)?務水平參?差不齊的?現(xiàn)象存在?。這樣勢?必會對我?行的整體?服務形象?造成一定?程度的影?響。所以?,我部一?旦接到上?級部門的?個別業(yè)務?操作變更?通知就及?時的組織?員工學習?,減少核?算差錯。?二、重?視業(yè)務核?算質(zhì)量,?____?市行各項?制度今?年是我們?商業(yè)銀行?具有轉(zhuǎn)折?意義的一?年,經(jīng)過?一年的打?拼和積累?,我的羽?翼已經(jīng)逐?漸成長,?開始新的?征程。然?而,如果?要使我們?____?支行真正?走在全行?的前列,?我們首先?要做的是?提高我們?的業(yè)務能?力。我行?會計出納?部經(jīng)常組?織員工進?行理論學?習、崗位?練兵。對?市行傳達?的每一個?文件、通?知都認真?____?。讓員工?樹立主人?翁精神,?在工作中?不推、不?等、不靠?,積極主?動的完成?自己的本?職工作。?我部一直?堅持向時?間要效益?、向工作?要質(zhì)量。?在核算上?無重大差?錯事故。?三、加?強日常工?作管理,?做好安全?防范工作?1.我?們的內(nèi)部?制度是比?較健全的?,各項工?作都有明?確分工,?員工病、?事假都嚴?格按照規(guī)?定及時請?假。2?.在安全?防范方面?,對柜員?日常工作?所用的各?種公章、?名章都嚴?格做到每?日下庫保?管,對重?要憑證的?領用,都?有專人負?責,明確?柜員的權?限,不得?擅自授權?,對于市?行要求上?報的反洗?錢可疑業(yè)?務及時上?報;隨時?提高警惕?,杜絕詐?騙???之,我們?要將一切?防忠于未?然,不做?亡羊補牢?的無用功?,力求使?全行的工?作在穩(wěn)健?中謀發(fā)展?。四、?培訓員工?操作能力?,順利通?過柜員考?試今年?是對全行?職工個人?業(yè)務考核?要求最嚴?格的一年?,綜合柜?員上崗考?試,直接?關系到了?每個員工?的切身利?益。行里?不想讓任?何一個職?工掉隊,?我會計出?納部,為?了使每個?員工順利?的通過考?試,帶領?員工們利?用工作之?外一切所?能利用的?時間,積?極準備考?試。其間?,我們組?織了員工?點鈔,打?字的基本?技能考試?。組織員?工去培訓?中心進行?業(yè)務上機?打操作的?練習。?有些員工?工作、家?庭的各方?面負擔都?很重,考?試給其帶?來了很大?的心理壓?力,思想?包袱很重?。為幫助?這樣的同?志,我部?各個員工?在考試期?間,經(jīng)常?互相交流?思想,一?起鉆研考?試的命題?,接受能?力快的同?志,耐心?的給其他?同志講解?。體現(xiàn)出?了團結(jié)同?志的精神?,更讓員?工們感受?到了行內(nèi)?大家庭的?溫暖???試臨近期?間,大家?都想爭分?奪秒的看?書,但行?里的各項?工作是不?可以停滯?的。時間?是自己的?生命,因?為這關系?到自己是?否有資格?上崗,時?間更是全?行的生命?,因為有?那么多的?客戶需要?我們?yōu)槠?服務。我?部全體員?工都義不?容辭的選?擇了后者?。在考試?期間,沒?有人因為?自己的利?益,耽誤?本職工作?,在最關?鍵的時刻?,我們看?到了員工?們的可愛?之處。?五、在工?作之中也?存在很多?不足,主?要表現(xiàn)在?1、服?務上還達?不到要求?,有時態(tài)?度生硬,?不使用文?明用語。?2、核?算質(zhì)量還?存在很大?差距,主?要是因為?工作不夠?認真細致?。以上?是我__?__全年?的工作總?結(jié),向全?行領導及?員工作以?總結(jié)。這?一年中的?所有成績?都只代表?過去,所?有教訓和?不足我們?每個人都?牢記在心?,努力改?進。工作?是日復一?日的,看?似反復枯?燥,但我?們相信“?點點滴滴?,造就不?凡”。有?今天的積?累,就有?明天的輝?煌。生?活中有很?多的壓力?需要我來?克服,但?是我相信?,只要我?時刻的保?持清醒的?頭腦,就?能把我的?工作做好?,我的工?作并不難?,但是由?于會計計?出納接觸?的是錢,?這是對一?個人的巨?大的挑戰(zhàn)?,稍有差?錯,就會?出現(xiàn)很大?的失誤,?導致工作?進展的極?不順利。?我早就意?識到這種?情況了,?所以我會?一直不斷?的努力下?去了,我?相信我會?一直不斷?的努力下?去,我會?在來年的?工作中做?到最好!?202?3出納個?人年度工?作總結(jié)模?板(二)?___?_年我公?司各部門?都取得了?可喜的成?就作為公?司出納我?在收付、?反映、監(jiān)?督、管理?四個方面?盡到了應?盡的職責?特別是在?甲流期間?仍按時到?銀行保險?等公共場?合辦理業(yè)?務酒店出?納工作總?結(jié):在過?去的一年?里在不斷?改善工作?方式方法?的同時,?順利完成?如下工作?:一、?酒店出納?工作總結(jié)?:甲流期?間日常工?作1、?與銀行相?關部門聯(lián)?系,井然?有序地完?成了職工?工資發(fā)放?工作。?2、清理?客戶欠費?名單,并?與各個相?關部門通?力合作,?共同完成?欠費的催?收工作。?3、核?對保險名?單,與保?險公司辦?理好交接?手續(xù),完?成對我公?司職工的?意外傷害?險的投保?工作。?4、做好?____?年各種財?務報表及?統(tǒng)計報表?,并及時?送交相關?主管部門?。二、?酒店出納?工作總結(jié)?:其他工?作1、?迎接公司?評估,原?創(chuàng):準備?所需財務?相關材料?,及時送?交辦公室?。2、?迎接審計?部門對我?公司帳務?情況的檢?查工作,?做好前期?自查自糾?工作對檢?查中可能?出現(xiàn)的問?題做好統(tǒng)?計,并提?交領導審?閱。按?照公司部?署做好了?社會公益?活動及困?難職工救?濟工作。?在本年?度出納工?作中:?1、嚴格?執(zhí)行現(xiàn)金?管理和結(jié)?算制度,?定期向會?計核對現(xiàn)?金與帳目?,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)?金金額不?符,做到?及時匯報?,及時處?理。2?、及時收?回公司各?項收入,?開出收據(jù)?,及時收?回現(xiàn)金存?入銀行,?從無坐支?現(xiàn)金。?3、根據(jù)?會計提供?的依據(jù),?及時發(fā)放?教工工資?和其它應?發(fā)放的經(jīng)?費。4?、堅持財?務手續(xù),?嚴格審核?算(發(fā)票?上必須有?經(jīng)手人、?驗收人、?審批人簽?字方可報?帳),對?不符手續(xù)?的發(fā)票不?付款。?三、酒店?出納工作?總結(jié)(?一)現(xiàn)金?收入清點?、整理程?序收入出?納與收銀?領班一起?,將前一?天放入保?險柜中的?現(xiàn)金袋一?一打開,?核對現(xiàn)金?數(shù)額與現(xiàn)?金袋上記?錄金額是?否一致。?現(xiàn)金與現(xiàn)?金收入交?收記錄簿?上記錄金?額是否一?致。(?二)出納?員現(xiàn)款記?錄表編制?程序出納?員現(xiàn)款記?錄表分為?兩部分:?第一部?分是實收?現(xiàn)款部分?,反映賓?館每個營?業(yè)部門、?每個班次?、每個收?銀員實收?現(xiàn)金;第?二部分是?應收現(xiàn)款?部分,反?映飯店每?個營業(yè)部?門、每個?班次、每?個收銀員?應收過機?實數(shù)。收?入出納根?據(jù)現(xiàn)金收?入交收記?錄簿上每?個班次、?每個收銀?員實交現(xiàn)?金數(shù)額一?一填寫,?并將財務?部正式收?據(jù)同時匯?入此表中?,該記錄?表合計數(shù)?為當天應?存入銀行?現(xiàn)金收入?總數(shù)。?(三)每?日現(xiàn)金收?入記錄表?編制程序?每日現(xiàn)金?收入記錄?表是在完?成出納員?現(xiàn)款記錄?表的基礎?之上編制?而成的。?它既是出?納員記錄?表的補充?說明,又?是概括總?結(jié)。收入?出納將財?務部收入?的正式收?據(jù)順序排?列起來,?根據(jù)該記?錄格式要?求,對于?付款單位?、付款金?額、支票?號碼等內(nèi)?容一一填?寫,再分?別將前廳?、餐飲部?、康樂部?等每個營?業(yè)部門現(xiàn)?金總匯入?此表中,?合計數(shù)應?與出納員?現(xiàn)款記錄?表金額一?致。該表?將作為財?務部編制?現(xiàn)金輸入?憑證的原?始憑證。?(四)?差額核對?1、目?的是為了?防止收銀?員的繳款?憑證(報?表)漏交?出納或?qū)?計。2?、出納員?將當天開?箱收到的?繳款憑證?(繳款報?表)匯總?后,送審?計員進行?差額核對?。審計員?要將當天?繳款員上?繳繳款憑?證的審計?聯(lián),同出?納員傳遞?過來的出?納聯(lián)逐一?進行相符?核對,并?加蓋私章?。如果繳?款憑證只?有出納聯(lián)?,而沒有?審計聯(lián),?要在“差?額登記表?”中登記?為正數(shù);?如果審計?聯(lián)有而出?納聯(lián)沒有?的,要在?“差額登?記表”中?登記為負?數(shù)。登記?日期以繳?款憑證(?繳款報表?)的日期?為準。?3、在登?記表中將?繳款憑證?(繳款報?表)分為?前臺收銀?組、餐廳?收銀組、?其它部門?及合作部?門四部分?登記。在?填寫登記?表過程中?,繳款員?姓名、數(shù)?字金額一?定要正確?及清晰,?正負數(shù)要?分明,每?一筆正負?數(shù)都應該?是相符合?的。4?、如果核?對表中繳?款憑證(?繳款報表?)第二天?還沒登記?差額的,?要立即查?明原因。?如果是登?記錯誤,?要立刻更?正并在更?改處加蓋?私章后,?在備注欄?說明原因?;如憑證?沒送到,?要立即查?明原因并?按較大違?紀報經(jīng)理?處理。差?額核對完?畢后,將?憑證的出?納聯(lián)送還?出納;差?額核對表?月末登記?完后,交?會計存檔?。(五?)銀行日?報表編制?程序銀行?日報表是?根據(jù)賓館?在銀行開?設不同的?戶頭而設?立的,根?據(jù)實際存?款情況,?將賬戶報?表分為兩?部分。?1、收入?部分:根?據(jù)每日現(xiàn)?金收入記?錄內(nèi)容填?寫,括號?內(nèi)的反映?人民幣金?額,并根?據(jù)該金額?,轉(zhuǎn)入人?民幣銀行?日報表。?2、支?出部分。?根據(jù)財務?部應付款?組提供的?當天各銀?行支出數(shù)?,逐筆填?寫。(?六)現(xiàn)金?支出報銷?程序賓館?現(xiàn)金支出?是由各業(yè)?務部門填?寫報銷憑?單,根據(jù)?性質(zhì)不同?,部門經(jīng)?理同意,?由財務部?經(jīng)理審核?,經(jīng)總經(jīng)?理或總經(jīng)?理書面授?權人審批?后,方可?在支出出?納處領取?現(xiàn)金。支?出出納接?到報銷憑?單后,首?先檢查簽?字手續(xù)是?否齊全,?驗收手續(xù)?是否完備?,經(jīng)核實?無誤后,?方可承付?現(xiàn)金。支?出出納將?當天現(xiàn)金?支出憑單?匯總后,?送財務部?經(jīng)理審批?,支出核?算員審核?無誤,開?現(xiàn)金支票?,補足備?用金。?(七)登?記現(xiàn)金日?記賬程序?登記日記?賬要根據(jù)?業(yè)務內(nèi)容?,逐筆登?記。登記?業(yè)務內(nèi)容?摘要要簡?練,數(shù)字?不得涂改?。如發(fā)生?登記錯誤?時,應采?用正確更?正方法進?行補救,?登記賬目?時,要以?有借必有?貸,借貸?必須相等?為原則,?作到日清?月結(jié)?,F(xiàn)?金賬余額?為周轉(zhuǎn)金?的固定金?額。(?八)抽查?備用金工?作程序收?入出納應?與審計主?管一起,?不定期地?對賓館內(nèi)?部周轉(zhuǎn)金?進行抽查?,監(jiān)督、?檢查各崗?位周轉(zhuǎn)金?是否有挪?用現(xiàn)象或?以白條抵?賬行為。?在抽查前?,要做好?工作,以?體現(xiàn)真實?性。工作?程序是:?首先清點?各崗位保?險箱及存?款處的所?有現(xiàn)金,?按照票面?額大小順?序,在備?用金檢查?表上一一?填寫,并?計算出定?額,要與?領取備用?金金額與?該班現(xiàn)金?報告之和?相符。如?出現(xiàn)不一?致,便屬?于長短款?。出現(xiàn)長?款時,應?立即開出?財務正式?收據(jù),將?多余部分?上繳;出?現(xiàn)短款時?,由收銀?員本人及?部門主管?負責寫出?書面報告?,闡明短?款原因,?報送財務?部,并提?出處理意?見。(?九)處理?收銀員長?短款工作?程序經(jīng)財?務部日審?查明,收?銀員實交?現(xiàn)金額與?電腦記錄?一旦出現(xiàn)?差異,則?為長短款?。出現(xiàn)長?款時,要?通過賬務?處理,轉(zhuǎn)?入賓館營?業(yè)外收入?;出現(xiàn)短?款時,由?日審填寫?短款報告?,報送審?計主管,?審計主管?督促本人?寫出短款?報告,并?提出處理?意見交財?務部經(jīng)理?。原則上?短款一律?由個人賠?償,開出?財務部正?式收據(jù),?沖銷其短?款金額。?繼續(xù)教?育的培訓?,不斷提?高自身的?業(yè)務素質(zhì)?,更好的?為企業(yè)服?務。2?023出?納個人年?度工作總?結(jié)模板(?三)您?好!時間?流逝,轉(zhuǎn)?眼之間我?來華新聯(lián)?美公司計?財部工作?馬上就兩?個月了。?雖然時間?很短,但?是這段時?間在公司?領導的關?心和同事?們的幫助?下,我在?工作上收?獲頗豐。?下面我將?近兩個月?年來自己?的工作情?況總結(jié)如?下:一?、嚴于律?己,嚴格?要求,遵?章守紀,?團結(jié)同事?。自到公?司上班以?來,我能?嚴格要求?自己,每?天按時上?下班,正?確處理好?工作與私?事的關系?,從不因?個人原因?請假或耽?誤公司的?正常工作?;同時我?認真學習?并嚴格遵?守公司的?各項規(guī)章?制度;團?結(jié)同事,?積極合作?;二、?能夠做好?本職財務?工作。作?為一名房?地產(chǎn)企業(yè)?成本會計?,我深知?成本管理?是財務工?作中重要?的一項工?作內(nèi)容,?在前任成?本會計王?霆的指導?下,我認?真學習我?公司成本?管理流程?,主要包?括紙版合?同的接收?歸檔、日?常付款的?審批、賬?務處理、?產(chǎn)值的處?理等,特?別是合同?付款審核?工作,是?否在本月?資金計劃?內(nèi)、是否?符合合同?

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