創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)精神培訓(xùn)講義課件_第1頁
創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)精神培訓(xùn)講義課件_第2頁
創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)精神培訓(xùn)講義課件_第3頁
創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)精神培訓(xùn)講義課件_第4頁
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文檔簡介

創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)精神創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)精神培訓(xùn)講義課件

【教學(xué)目的】了解創(chuàng)業(yè)者性格特征,認(rèn)識成功創(chuàng)業(yè)者素養(yǎng)要求,理解創(chuàng)業(yè)精神,理解團(tuán)隊對于創(chuàng)業(yè)成長的意義,掌握創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊組建與管理的要素和方法?!局攸c難點】創(chuàng)業(yè)者必備素養(yǎng)和優(yōu)秀團(tuán)隊構(gòu)建與維系,創(chuàng)業(yè)精神的培養(yǎng)?!窘虒W(xué)方法】課堂講授與案例討論

【本章內(nèi)容】第一節(jié)創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)和技能第二節(jié)創(chuàng)業(yè)精神的內(nèi)涵及要素第三節(jié)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的組建與管理第四節(jié)保持創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的穩(wěn)定【本章內(nèi)容】1.創(chuàng)業(yè)者心理特質(zhì)2.創(chuàng)業(yè)者工作特征第一節(jié)創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)和技能1.創(chuàng)業(yè)者心理特質(zhì)第一節(jié)創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)和技能成就需求個人自我實現(xiàn)小企業(yè)創(chuàng)業(yè)動力排序風(fēng)險承擔(dān)傾向資本風(fēng)險、職業(yè)風(fēng)險、家庭和社會風(fēng)險以及心理風(fēng)險控制欲自信、創(chuàng)造性和責(zé)任感創(chuàng)業(yè)者心理特質(zhì)成就需求創(chuàng)業(yè)者心理特質(zhì)目的明確積極主動樂觀向上充滿信心心胸開闊勤學(xué)好問志存高遠(yuǎn)勇于開拓創(chuàng)業(yè)者工作特征目的明確積極主動創(chuàng)業(yè)者工作特征創(chuàng)業(yè)知識素養(yǎng)創(chuàng)業(yè)人格品質(zhì)素養(yǎng)使命責(zé)任創(chuàng)新冒險案例:秦池巨人集團(tuán)堅韌執(zhí)著案例:楊寬基正直誠信創(chuàng)業(yè)者必備的素養(yǎng)創(chuàng)業(yè)知識素養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者必備的素養(yǎng)創(chuàng)業(yè)技能能力素養(yǎng)決策學(xué)習(xí)能力溝通協(xié)調(diào)能力—建立信任管理沖突組織執(zhí)行能力—整合資源實現(xiàn)目標(biāo)組建團(tuán)隊的能力—形成協(xié)同優(yōu)勢創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)精神培訓(xùn)講義課件1.創(chuàng)業(yè)精神的概念2.企業(yè)家與創(chuàng)業(yè)精神3.創(chuàng)業(yè)精神的要素第二節(jié)創(chuàng)業(yè)精神的內(nèi)涵及要素1.創(chuàng)業(yè)精神的概念第二節(jié)創(chuàng)業(yè)精神的內(nèi)涵及----從心理狀態(tài);----從能力狀態(tài);----從精神追求狀態(tài)。創(chuàng)業(yè)精神是發(fā)現(xiàn)和把握商業(yè)機(jī)會,無論當(dāng)時如何受資源的制約,都能努力通過創(chuàng)新滿足需求,并且創(chuàng)造價值的活動過程。創(chuàng)業(yè)精神的概念----從心理狀態(tài);創(chuàng)業(yè)精神的概念企業(yè)家精神與創(chuàng)業(yè)精神的關(guān)系Entrepreneurship企業(yè)家與創(chuàng)業(yè)精神例:浙江的企業(yè)家為什么能夠成功?

“三能”:能干常人不肯干的活;能吃常人不肯吃的苦;能賺別人看不起眼的小錢“四千”精神:踏千山萬水;走千家萬戶;說千言萬語;想千方百計

“白天當(dāng)老板、晚上睡地板”

例:靠一只鴨子打天下的女強(qiáng)人企業(yè)家與創(chuàng)業(yè)精神企業(yè)家精神與創(chuàng)業(yè)精神的關(guān)系企業(yè)家與創(chuàng)業(yè)精神靠一只鴨子打天下的女強(qiáng)人“煌上煌”集團(tuán)董事局主席徐桂芬創(chuàng)業(yè)幾千元錢最早做的是加工肉皮的生意。每天天沒亮就到市場上收購肉皮,運回家后用開水煮,再刮去油脂,用冷水浸泡后晾曬。寒冬臘月時,水靠一只鴨子打天下的女強(qiáng)人創(chuàng)新

承擔(dān)風(fēng)險

進(jìn)取特別冷,手泡在刺骨的冷水里疼得鉆心,10根手指凍得像胡蘿卜一樣粗。正是這種吃得苦中苦的創(chuàng)業(yè)精神,使“煌上煌”從1993年的一家熟食小店,發(fā)展為今天擁有資產(chǎn)近億元的集團(tuán)公司。創(chuàng)業(yè)精神的要素創(chuàng)新特別冷,手泡在刺骨的冷水里疼得鉆心,10根手指凍得像胡我更喜歡擁有二流創(chuàng)意的一流創(chuàng)業(yè)者和團(tuán)隊,而不是擁有一流創(chuàng)意的二流創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊。

-----喬治.多里特(GeorgeDoriet)第三節(jié)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的組建與管理我更喜歡擁有二流創(chuàng)意的一流創(chuàng)業(yè)者和團(tuán)隊,而不是擁有一流創(chuàng)意的在非洲的草原上如果見到羚羊在奔逃,那一定是獅子來了;如果見到獅子在躲避,那就是象群發(fā)怒了;如果見到成百上千的獅子和大象集體逃命的壯觀景象,那是什么來了呢?——是螞蟻軍團(tuán)來了!團(tuán)隊的力量在非洲的草原上如果見到羚羊在奔逃,那一定是獅子來了;如果見到2O世紀(jì)6O年代和7O年代對高科技創(chuàng)業(yè)者的調(diào)查表明,美國奧斯汀和帕洛阿爾托的高科技企業(yè)以及955家不同地理區(qū)位的企業(yè)中分別有61%和59%是由兩至三人的團(tuán)隊創(chuàng)建的。波士頓、舊金山等地區(qū)的33家成功的高科技公司,其中有23家公司是由創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊創(chuàng)建的。對237家個人計算機(jī)軟件企業(yè)所進(jìn)行的研究顯示,其中只有68家由個人創(chuàng)建,而三分之二以上的企業(yè)由兩個或更多的合伙人創(chuàng)建。團(tuán)隊的普遍性2O世紀(jì)6O年代和7O年代對高科技創(chuàng)業(yè)者的調(diào)查表明,美國奧斯我國學(xué)者張玉利和楊俊(2003)在2002年1O月~2003年4月期間對我國企業(yè)進(jìn)行的調(diào)查顯示,合伙創(chuàng)業(yè)的比例是6O.5%,而個體創(chuàng)業(yè)的比例只占39.5%,這說明我國的企業(yè)也傾向于合伙創(chuàng)業(yè)或團(tuán)隊創(chuàng)業(yè)。我國學(xué)者張玉利和楊俊(2003)在2002年1O月~2003提高機(jī)會識別、開發(fā)和利用能力提高新企業(yè)運作能力,發(fā)揮合成效應(yīng)加強(qiáng)組織發(fā)展和管理工作提供獨特的社會角度有利于營造更輕松愉快的心理環(huán)境例:唐僧團(tuán)隊創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的價值提高機(jī)會識別、開發(fā)和利用能力創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的價值星狀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊向心力強(qiáng)決策程序相對簡單,組織效率較高。權(quán)力過分集中,決策失誤風(fēng)險加大。發(fā)生沖突對組織的影響較大。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊類型星狀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊類型網(wǎng)狀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊團(tuán)隊沒有明顯的核心,整體結(jié)構(gòu)較為松散。集體決策,因此組織的決策效率相對較低。容易在組織中形成多頭領(lǐng)導(dǎo)的局面。發(fā)生沖突時,團(tuán)隊成員不會輕易離開。但是一旦團(tuán)隊成員間的沖突升級,就容易導(dǎo)致整個團(tuán)隊的渙散。網(wǎng)狀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊核心創(chuàng)業(yè)者商業(yè)機(jī)會外部資源價值觀和目標(biāo)團(tuán)隊成員的角色定位機(jī)會成本及親友的態(tài)度創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的關(guān)鍵要素核心創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的關(guān)鍵要素明確可行的目標(biāo)致力于企業(yè)價值的創(chuàng)造對企業(yè)的長期承諾互補(bǔ)的技能良好的溝通高度凝聚力公平合理的股權(quán)分配機(jī)制合理分享經(jīng)營成果高效團(tuán)隊的特征明確可行的目標(biāo)高效團(tuán)隊的特征技術(shù)專家完美者凝聚者監(jiān)督者信息者創(chuàng)新者推進(jìn)者協(xié)調(diào)者實干者技術(shù)專家完美者凝聚者監(jiān)督者信息者創(chuàng)新者推進(jìn)者協(xié)調(diào)者實干者團(tuán)隊沖突分裂的原因分析加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)第四節(jié)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的維系與發(fā)展團(tuán)隊沖突分裂的原因分析第四節(jié)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的維系與發(fā)展過分追求民主盲目自信畏懼心理搭配不盡合理性格、個性、興趣缺乏共同的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)例:聯(lián)想成員中有些能力不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要沒有明確的利潤分配方案團(tuán)隊沖突分裂的原因分析過分追求民主團(tuán)隊沖突分裂的原因分析明確努力目標(biāo)堅持公平原則理性角色定位積極有效溝通建章立制擴(kuò)充團(tuán)隊加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)明確努力目標(biāo)加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊氛圍的營造創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊的要素信息反饋反思共享自我提高創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊內(nèi)容樹立團(tuán)隊的核心價值觀創(chuàng)建學(xué)習(xí)理念,構(gòu)筑共同愿景充實制度文化,推進(jìn)工作與學(xué)習(xí)結(jié)合建立激勵機(jī)制,確保持續(xù)學(xué)習(xí)營造有利于團(tuán)隊成員生成、交流、驗證知識的寬松環(huán)境創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊學(xué)習(xí)型團(tuán)隊氛圍的營造創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊激勵團(tuán)隊建立團(tuán)隊的愿景創(chuàng)造良好的職場環(huán)境給予每個人努力的目標(biāo)記住每個人都是獨立的個體創(chuàng)立團(tuán)隊的識別系統(tǒng)分享成果確保團(tuán)隊的正面氣氛激勵團(tuán)隊建立團(tuán)隊的愿景1999年,有一個博士生和兩個碩士生不滿足于他們的現(xiàn)狀,決定一起設(shè)計屬于他們自己的未來,創(chuàng)造屬于他們自己的事業(yè),于是他們共同辭掉了各自的工作,一起籌辦起了一家公司,公司的創(chuàng)業(yè)是艱難而又充滿樂趣的,在這個階段,大家是以一種共同創(chuàng)業(yè)的精神來合作的,每一個人都把公司當(dāng)作自己的事業(yè)來對待。在公司成立后的半年左右,企業(yè)業(yè)績開始呈現(xiàn)出了快速增長的態(tài)勢,但是就在這個時候,矛盾開始出現(xiàn)了,除了關(guān)于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略方向的問題外,利益分配問題開始影響彼此的合作,有人開始案例:創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的維持1999年,有一個博士生和兩個碩士生不滿足于他們的現(xiàn)狀,覺得自己的付出和回報并不對等,雖然和他們原來公司的收入相比,每個人的收入都有了很大幅度的提高,但是,正如其中一位所說,他們需要彼此的平等。一位副總認(rèn)為自己在創(chuàng)業(yè)中的付出和貢獻(xiàn)是最大的,但是沒有得到應(yīng)有的回報;而另一位則認(rèn)為自己的能力是最強(qiáng)的??傊?,原來非常融洽的合作氣氛開始逐漸喪失。?覺得自己的付出和回報并不對等,雖然和他們原來公司的收入相比,在2000年4月份,其中一位終于脫離了公司,準(zhǔn)備尋找新的合伙人創(chuàng)辦屬于他個人的事業(yè)。而另外一位在2001年初,被一家獵頭公司看中,“跳槽”進(jìn)入了一家外資企業(yè)。問題:1.該公司人才紛紛流失的根源在何處?2.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的建立和維持有哪些應(yīng)注意的問題在2000年4月份,其中一位終于脫離了公司,準(zhǔn)備尋找新的合伙1.什么是創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)?你認(rèn)為要成為一個成功的創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備哪些基本素養(yǎng)?2.創(chuàng)業(yè)一定要組建團(tuán)隊嗎?哪些因素對你組建團(tuán)隊產(chǎn)生影響?3.舉例說明企業(yè)家精神。思考題1.什么是創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)?你認(rèn)為要成為一個成功的創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備哪些基

1、最孤獨的時光,會塑造最堅強(qiáng)的自己。

2、把臉一直向著陽光,這樣就不會見到陰影。

3、永遠(yuǎn)不要埋怨你已經(jīng)發(fā)生的事情,要么就改變它,要么就安靜的接受它。

4、不論你在什么時候開始,重要的是開始之后就不要停止。

5、通往光明的道路是平坦的,為了成功,為了奮斗的渴望,我們不得不努力。

6、付出了不一定有回報,但不付出永遠(yuǎn)沒有回報。

7、成功就是你被擊落到失望的深淵之后反彈得有多高。

8、為了照亮夜空,星星才站在天空的高處。

9、我們的人生必須勵志,不勵志就仿佛沒有靈魂。

10、拼盡全力,逼自己優(yōu)秀一把,青春已所剩不多。

11、一個人如果不能從內(nèi)心去原諒別人,那他就永遠(yuǎn)不會心安理得。

12、每個人心里都有一段傷痕,時間才是最好的療劑。

13、如果我不堅強(qiáng),那就等著別人來嘲笑。

14、早晨給自己一個微笑,種下一天旳陽光。

15、沒有愛不會死,不過有了愛會活過來。

16、失敗的定義:什么都要做,什么都在做,卻從未做完過,也未做好過。

17、當(dāng)我微笑著說我很好的時候,你應(yīng)該對我說,安好就好。

18、人不僅要做好事,更要以準(zhǔn)確的方式做好事。

19、我們并不需要用太華麗的語言來包裹自己,因為我們要做最真實的自己。

20、一個人除非自己有信心,否則無法帶給別人信心。

21、為別人鼓掌的人也是在給自己的生命加油。

22、失去金錢的人損失甚少,失去健康的人損失極多,失去勇氣的人損失一切。

23、相信就是強(qiáng)大,懷疑只會抑制能力,而信仰就是力量。

24、那些嘗試去做某事卻失敗的人,比那些什么也不嘗試做卻成功的人不知要好上多少。

25、自己打敗自己是最可悲的失敗,自己戰(zhàn)勝自己是最可貴的勝利。

26、沒有熱忱,世間便無進(jìn)步。

27、失敗并不意味你浪費了時間和生命,失敗表明你有理由重新開始。

28、青春如此華美,卻在煙火在散場。

29、生命的道路上永遠(yuǎn)沒有捷徑可言,只有腳踏實地走下去。

30、只要還有明天,今天就永遠(yuǎn)是起跑線。

31、認(rèn)真可以把事情做對,而用心卻可以做到完美。

32、如果上帝沒有幫助你那他一定相信你可以。

33、只要有信心,人永遠(yuǎn)不會挫敗。

34、珍惜今天的美好就是為了讓明天的回憶更美好。

35、只要你在路上,就不要放棄前進(jìn)的勇氣,走走停停的生活會一直繼續(xù)。

36、大起大落誰都有拍拍灰塵繼續(xù)走。

37、孤獨并不可怕,每個人都是孤獨的,可怕的是害怕孤獨。

38、寧可失敗在你喜歡的事情上,也不要成功在你所憎惡的事情上。

39、我很平凡,但骨子里的我卻很勇敢。

40、眼中閃爍的淚光,也將化作永不妥協(xié)的堅強(qiáng)。

41、我不去想是否能夠成功,既然選了遠(yuǎn)方,便只顧風(fēng)雨兼程。

42、寧可自己去原諒別人,莫等別人來原諒自己。

43、踩著垃圾到達(dá)的高度和踩著金子到達(dá)的高度是一樣的。

44、每天告訴自己一次:我真的很不錯。

45、人生最大的挑戰(zhàn)沒過于戰(zhàn)勝自己!

46、愚癡的人,一直想要別人了解他。有智慧的人,卻努力的了解自己。

47、現(xiàn)實的壓力壓的我們喘不過氣也壓的我們走向成功。

48、心若有陽光,你便會看見這個世界有那么多美好值得期待和向往。

49、相信自己,你能作繭自縛,就能破繭成蝶。

50、不能強(qiáng)迫別人來愛自己,只能努力讓自己成為值得愛的人。

51、不要拿過去的記憶,來折磨現(xiàn)在的自己。

52、汗水是成功的潤滑劑。

53、人必須有自信,這是成功的秘密。

54、成功的秘密在于始終如一地忠于目標(biāo)。

55、只有一條路不能選擇――那就是放棄。

56、最后的措手不及是因為當(dāng)初游刃有余的自己

57、現(xiàn)實很近又很冷,夢想很遠(yuǎn)卻很溫暖。

58、沒有人能替你承受痛苦,也沒有人能搶走你的堅強(qiáng)。

59、不要拿我跟任何人比,我不是誰的影子,更不是誰的替代品,我不知道年少輕狂,我只懂得勝者為。

60、如果你看到面前的陰影,別怕,那是因為你的背后有陽光。

61、寧可笑著流淚,絕不哭著后悔。

62、覺得自己做得到和做不到,只在一念之間。

63、跌倒,撞墻,一敗涂地,都不用害怕,年輕叫你勇敢。

64、做最好的今天,回顧最好的昨天,迎接最美好的明天。

65、每件事情都必須有一個期限,否則,大多數(shù)人都會有多少時間就花掉多少時間。

66、當(dāng)你被壓力壓得透不過氣來的時候,記住,碳正是因為壓力而變成閃耀的鉆石。

67、現(xiàn)實會告訴你,不努力就會被生活給踩死。無需找什么借口,一無所有,就是拼的理由。

68、人生道路,絕大多數(shù)人,絕大多數(shù)時候,人都只能靠自己。

69、不是某人使你煩惱,而是你拿某人的言行來煩惱自己。

70、當(dāng)一個人真正覺悟的一刻,他放棄追尋外在世界的財富,而開始追尋他內(nèi)心世界的真正財富。

71、失敗并不意味你浪費了時間和生命,失敗表明你有理由重新開始。

72、人生應(yīng)該樹立目標(biāo),否則你的精力會白白浪費。

73、山澗的泉水經(jīng)過一路曲折,才唱出一支美妙的歌。

74、時間告訴我,無理取鬧的年齡過了,該懂事了。

75、命運是不存在的,它不過是失敗者拿來逃避現(xiàn)實的借口。

76、人總是在失去了才知道珍惜!

77、要銘記在心:每天都是一年中最美好的日子。

78、生活遠(yuǎn)沒有咖啡那么苦澀,關(guān)鍵是喝它的人怎么品味!每個人都喜歡和向往隨心所欲的生活,殊不知隨心所欲根本不是生活。

79、別拿自己的無知

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