提高面試代碼質(zhì)量的三要素

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提高面試代碼質(zhì)量的三要素

發(fā)表于：2023-01-03來源：酷勤網(wǎng)：不詳點擊數(shù)：標(biāo)簽：面試

提高面試代碼質(zhì)量的三要素?？偨Y(jié)自己多年面試他人以及被他人面試的經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者可以從代碼的規(guī)范性、完整性和魯棒性三個方面提高代碼的質(zhì)量。程序員在職業(yè)生涯中難免要接受編程面試。有些程序員由于平時沒有養(yǎng)成良好的編程習(xí)慣，在面試時寫出的代碼質(zhì)量

總結(jié)自己多年面試他人以及被他人面試的經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者可以從代碼的規(guī)范性、完整性和魯棒性三個方面提高代碼的質(zhì)量。

程序員在職業(yè)生涯中難免要接受（編程）面試。有些程序員由于平時沒有養(yǎng)成良好的（編程）習(xí)慣，在面試時寫出的代碼質(zhì)量不高，最終遺憾地與心儀的公司和職位失之交臂。因此，如何在面試時能寫出高質(zhì)量的代碼，是很多程序員關(guān)心的問題。

代碼的規(guī)范性

面試官是根據(jù)應(yīng)聘者寫出的代碼來決定是否錄用一個應(yīng)聘者的。應(yīng)聘者首先要把代碼寫得規(guī)范，才可以避免很多低級錯誤。如果代碼寫得不夠規(guī)范，會影響面試官閱讀代碼的興致，至少印象分會打折扣。書寫、布局和命名都決定著代碼的規(guī)范性。

規(guī)范的代碼書寫清晰。絕大部分面試都要求應(yīng)聘者在白紙或者白板上書寫。由于現(xiàn)代人已經(jīng)習(xí)慣了敲鍵盤打字，手寫變得越發(fā)不習(xí)慣，因此寫出來的字潦草難辨。雖然應(yīng)聘者沒有必要為了面試特意去練字，但在面試過程中減慢寫字速度、盡量把每個字母寫清楚還是很有必要的。不用擔(dān)心沒有時間去寫代碼。通常編程面試的代碼量都不會超過50行，書寫不用花多少時間，關(guān)鍵是在寫代碼之前形成清晰的思路并能把思路用編程語言清楚地書寫出來。

規(guī)范的代碼布局清晰。平時程序員在集成（開發(fā)）環(huán)境如VisualStudio里面寫代碼，依靠專業(yè)工具調(diào)整代碼的布局，加入合理的縮進(jìn)并讓括號對齊成對呈現(xiàn)。離開這些工具，應(yīng)聘者就要格外注意布局問題。當(dāng)循環(huán)、判斷較多邏輯較復(fù)雜時，縮進(jìn)的層次可能比較多。如果布局不夠清晰，縮進(jìn)也不能體現(xiàn)體現(xiàn)代碼的邏輯，這樣的代碼將會讓人頭暈?zāi)X脹。

規(guī)范的代碼命名合理。很多初學(xué)編程的人在寫代碼時總是習(xí)慣用最簡單的名字來命名，變量名是i、j、k，函數(shù)名是f、g、h。由于這樣的名字不能告訴讀者對應(yīng)的變量或者函數(shù)的意義，代碼一長就會變得非?；逎y懂。強烈建議應(yīng)聘者在寫代碼時，用完整的英文單詞組合命名變量和函數(shù)，比如函數(shù)需要傳入一個二叉樹的根結(jié)點作為參數(shù)，則可以把該參數(shù)命名為BinaryTreeNode*pRoot。不要因為這樣會多寫幾個字母而覺得麻煩。如果一眼能看出變量、函數(shù)的用途，應(yīng)聘者就能避免自己搞混淆而犯一些低級的錯誤。同時合理的命名也能讓面試官一眼就能讀懂代碼的意圖，而不是讓他去猜變量到底是數(shù)組中的最大值還是最小值。

代碼的完整性

在面試的過程中，面試官會非常關(guān)注應(yīng)聘者考慮問題是否周全。面試官通過檢查代碼是否完整來考查應(yīng)聘者的思維是否全面。通常面試官會檢查應(yīng)聘者的代碼是否完成了基本功能、輸入邊界值是否能得到正確的輸出、是否對各種不合規(guī)范的非法輸入做出了合理的錯誤處理。

三種（測試）（用例）確保代碼的完整性

應(yīng)聘者在寫代碼之前，首先要把可能的輸入都想清楚，從而避免在程序中出現(xiàn)各種各樣的質(zhì)量漏洞。也就是說在編碼之前要考慮（單元測試）。如果能夠設(shè)計全面的單元（測試用例）并在代碼中體現(xiàn)出來，那么寫出的代碼自然也就是完整正確的了。通常程序員可以從（功能測試）、邊界測試和負(fù)面測試三方面設(shè)計（測試用例），以確保代碼的完整性。

首先要考慮的普通功能測試的測試用例。應(yīng)聘者首先要保證寫出的代碼能夠完成面試官要求的基本功能。比如面試題要求完成的功能是把字符串轉(zhuǎn)換成整數(shù)，應(yīng)聘者就可以考慮輸入字符串"123'來測試自己寫的代碼。這里要把零、正數(shù)(比如123)和負(fù)數(shù)(比如-123)都考慮進(jìn)去。

考慮功能測試時，應(yīng)聘者要盡量突破常規(guī)思維的限制，避免忽視某些隱含的功能（需求）。比如"打印從1到最大的n位數(shù)'，很多人覺得很簡單。最大的3位數(shù)是999、最大的4位數(shù)是9999。這些數(shù)字很容易就能算出來。但最大的n位數(shù)都能用int型表示嗎?如果超出int的范圍可以考慮longlong類型。超出longlong能夠表示的范圍呢?面試官是不是要求考慮任意大的數(shù)字?如果面試官確認(rèn)題目要求的是任意大的數(shù)字，那么這個題目就是一個大數(shù)問題。此時需要特殊的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)來表示數(shù)字，比如用字符串或者數(shù)組來表示大的數(shù)字，才能確保不會溢出。

其次需要考慮各種邊界值的測試用例。很多代碼都包含有循環(huán)或者遞歸。如果代碼是基于循環(huán)，那么結(jié)束循環(huán)的邊界條件是否正確?基于循環(huán)的代碼要特別注意開區(qū)間和閉區(qū)間的使用(也就是區(qū)分與=、與=)。如果代碼是基于遞歸，遞歸終止的邊界值是否正確?這些都是邊界測試時要考慮的用例。還是以字符串轉(zhuǎn)換成整數(shù)的問題為例，應(yīng)聘者寫出的代碼應(yīng)該確保能夠正確轉(zhuǎn)換最大的正整數(shù)和最小的負(fù)整數(shù)。

再次還需要考慮各種可能的錯誤的輸入，也就是負(fù)面測試的測試用例。應(yīng)聘者寫出的函數(shù)除了要順利地完成要求的功能之外，當(dāng)輸入不符合要求時，面試官還希望他能做出合理的錯誤處理。在設(shè)計把字符串轉(zhuǎn)換成整數(shù)的函數(shù)時，應(yīng)聘者就要考慮當(dāng)輸入的字符串不是一個數(shù)字，比如"1a2b3c'，怎么告訴函數(shù)的調(diào)用者這個輸入是非法的。

前面討論的都是要全面考慮當(dāng)前需求對應(yīng)的各種可能輸入。在軟件開發(fā)過程中，永遠(yuǎn)不變的就是需求會一直改變。如果應(yīng)聘者在面試時寫出的代碼能夠把將來需求可能的變化都考慮進(jìn)去，在需求發(fā)生變化時能夠盡量減少代碼改動的風(fēng)險，那他就向面試官展示了自己對程序可擴展性和可維護(hù)性的理解，必定能得到面試官的青睞。如果應(yīng)聘者在解答面試題"調(diào)整數(shù)組順序使奇數(shù)位于偶數(shù)前面'時能夠考慮可擴展性，他寫出的代碼不僅僅只是解決調(diào)整奇數(shù)和偶數(shù)的問題，還能考慮到把調(diào)整數(shù)字順序的功能和判斷一個數(shù)字是奇數(shù)還是偶數(shù)的功能解耦。這樣當(dāng)今后需求功能擴展要求解決類似的問題，比如調(diào)整負(fù)數(shù)和非負(fù)數(shù)的順序、調(diào)整能被3整除的數(shù)字和不能被3整除的數(shù)字的順序，只需要添加很少的代碼都能做到，于是提高了代碼的可擴展性和可維護(hù)性。

三種錯誤處理的方法

通常有三種方式把錯誤信息傳遞給函數(shù)調(diào)用者。

函數(shù)用返回值來告知調(diào)用者是否出錯。比如很多（Windows）的API就是這個類型。（Windows）中很多API的返回值為0表示API調(diào)用