出納的年終工作總結(jié)格式范本（3篇）

第8頁共8頁出納的年?終工作總?結(jié)格式范?本我在?局領(lǐng)導(dǎo)和?科室負(fù)責(zé)?人的領(lǐng)導(dǎo)?及同事們?的幫助下?，以“服?從領(lǐng)導(dǎo)、?團(tuán)結(jié)同志?、認(rèn)真學(xué)?習(xí)、扎實?工作”為?準(zhǔn)則，始?終堅持高?標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要?求，按時?保質(zhì)保量?完成了領(lǐng)?導(dǎo)交給的?各項工作?任務(wù)，自?身的政治?素質(zhì)、業(yè)?務(wù)水平和?綜合能力?進(jìn)一步得?到提高。?現(xiàn)將一年?來的工作?情況總結(jié)?：一、?全面加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，努?力提高自?身綜合素?質(zhì)年初?，根據(jù)局?里安排，?我從事出?納工作，?這對我來?說是一個?全新的工?作崗位，?為了盡快?進(jìn)入角色?，我努力?加強(qiáng)與出?納工作相?關(guān)的業(yè)務(wù)?知識學(xué)習(xí)?，自費參?加業(yè)務(wù)知?識培訓(xùn)，?較快地掌?握了出納?工作崗位?的基本業(yè)?務(wù)知識及?相關(guān)工作?流程，為?勝任本職?工作打下?了堅實的?基礎(chǔ)。同?時認(rèn)真積?極地參加?局里組織?的各種學(xué)?習(xí)培訓(xùn)，?進(jìn)一步學(xué)?習(xí)國家有?關(guān)檢驗檢?疫的法律?法規(guī)，學(xué)?習(xí)省局、?岳陽局的?文件精神?和規(guī)章制?度。及時?把握政策?動向，使?自己在思?想和行動?上與全局?保持了高?度一致。?二嚴(yán)于?律已，不?斷加強(qiáng)作?風(fēng)建設(shè)?一年來我?對自身嚴(yán)?格要求，?始終把“?耐得平淡?、舍得付?出、默默?無聞”作?為自己的?行為準(zhǔn)則?，始終把?加強(qiáng)作風(fēng)?建設(shè)的重?點放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?、扎實、?求實、腳?踏實地埋?頭苦干上?，在工作?中，以制?度、紀(jì)律?規(guī)范自己?的一言一?行，嚴(yán)格?遵守本局?的各項規(guī)?章制度，?尊重領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)同?志、謙虛?謹(jǐn)慎，主?動接受來?自各方面?的意見和?建議，不?斷改進(jìn)工?作;堅持?做到不利?于機(jī)關(guān)形?象的事不?做、不利?于機(jī)關(guān)形?象的話不?說，積極?維護(hù)單位?的良好形?象。三?、立足本?職，全力?完成各項?工作任務(wù)?公文收發(fā)?文辦理?今年共收?文___?_多個，?經(jīng)過清理?沒有遺漏?現(xiàn)象。在?公文閱辦?過程中，?做到了及?時、準(zhǔn)確?、流向清?晰，沒有?出現(xiàn)漏傳?、誤傳和?延傳等現(xiàn)?象。及時?做好機(jī)要?件的來文?登記。對?年機(jī)要件?進(jìn)行了清?理、上交?。今年?共發(fā)文_?___個?，發(fā)函_?___個?，黨組發(fā)?文___?_個，從?文種的選?擇、文件?格式的套?用、文字?和標(biāo)點符?號等方面?都沒有發(fā)?現(xiàn)錯誤。?2.對?年度的檔?案進(jìn)行了?整理及歸?檔，并將?老商檢、?動植檢及?基建和設(shè)?備的檔案?共計30?2盒檔案?輸入電子?檔案。對?實驗室的?設(shè)備檔案?進(jìn)行了整?理及輸入?電子檔案?。3、?順利完成?了我局公?費和私人?報刊的征?訂工作。?在業(yè)務(wù)科?室的努力?下超額完?成了今年?的檢驗檢?疫報刊征?訂工作任?務(wù)，共計?征訂報紙?____?份，雜志?____?份。我負(fù)?責(zé)了整個?報刊征訂?的收費、?統(tǒng)計、催?辦、郵訂?等繁瑣的?事務(wù)性工?作，經(jīng)我?手的征訂?費有__?__多元?，沒有出?現(xiàn)過差錯?。4、?在林科長?，曹主任?的幫助下?完成實驗?室的檢測?任務(wù)。下?半年在戴?局的帶領(lǐng)?下參與了?國家認(rèn)可?委的飼料?中的蛋白?質(zhì)和鎘的?能力認(rèn)證?。5、?每天向省?局辦公室?匯報安全?情況。專?項整治期?間每個星?期五省局?上報專項?整治信息?。6、?在這一年?當(dāng)中，還?擔(dān)任了商?檢公司的?會計工作?。對領(lǐng)導(dǎo)?分配的每?項工作，?我都愉快?地接受，?都把它看?成是學(xué)習(xí)?和鍛煉的?機(jī)會，認(rèn)?真去做，?虛心地學(xué)?習(xí)。四?、正確對?待自己，?找準(zhǔn)不足?之處，迎?接新考驗?和挑戰(zhàn)?通過一年?的工作，?我覺得自?己還有一?些不足之?處，需要?在今后的?工作中不?斷加以改?進(jìn)，以適?應(yīng)新形勢?的需要，?迎接入世?帶來的新?的考驗和?挑戰(zhàn)。要?進(jìn)一步加?強(qiáng)文字綜?合能力，?勤練多寫?，特別是?加強(qiáng)主動?捕捉信息?的能動性?。2、?工作中要?更嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致，確保?不出任何?差錯。?3、還要?進(jìn)一步加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?與時俱進(jìn)?，不斷更?新知識和?觀念，以?適應(yīng)新形?勢下新的?工作和要?求，百尺?竿頭、更?進(jìn)一步，?為本局發(fā)?展作出自?己應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?出納的年?終工作總?結(jié)格式范?本（二）?一、重?視業(yè)務(wù)核?算質(zhì)量，?____?市行各項?制度今年?是我們商?業(yè)銀行具?有轉(zhuǎn)折意?義的一年?，經(jīng)過六?年的打拼?和積累，?我行的羽?翼已經(jīng)逐?漸豐滿，?準(zhǔn)備更名?掛牌，開?始新的征?程。然而?，如果要?使我們景?星支行真?正走在全?行的前列?，我們首?先要做的?是提高我?們的業(yè)務(wù)?能力。我?行會計出?納部經(jīng)常?組織員工?進(jìn)行理論?學(xué)習(xí)、崗?位練兵。?對市行傳?達(dá)的每一?個文件、?通知都認(rèn)?真___?_。讓員?工樹立主?人翁精神?，在工作?中不推、?不等、不?靠，積極?主動的完?成自己的?本職工作?。我部一?直堅持向?時間要效?益、向工?作要質(zhì)量?。在核算?上無重大?差錯事故?。二、?加強(qiáng)日常?工作管理?，做好安?全防范工?作我部的?內(nèi)部制度?是比較健?全的，各?項工作都?有明確分?工，員工?病、事假?都嚴(yán)格按?照規(guī)定及?時請假。?在安全防?范方面，?對柜員日?常工作所?用的各種?公章、名?章都嚴(yán)格?做到每日?下庫保管?;對重要?憑證的領(lǐng)?用，都有?專人負(fù)責(zé)?;明確柜?員的權(quán)限?，不得擅?自授權(quán);?對于市行?要求上報?的反洗錢?可疑業(yè)務(wù)?及時上報?;隨時提?高警惕，?杜絕詐騙??？傊?，我們要?將一切防?忠于未然?，不做亡?羊補(bǔ)牢的?無用功，?力求使全?行的工作?在穩(wěn)健中?謀發(fā)展。?三、培?訓(xùn)員工操?作能力，?順利通過?柜員考試?今年是對?全行職工?個人業(yè)務(wù)?考核要求?最嚴(yán)格的?一年，綜?合柜員上?崗考試，?直接關(guān)系?到了每個?員工的切?身利益。?行里不想?讓任何一?個職工掉?隊，我會?計出納部?，為了使?每個員工?順利的通?過考試，?帶領(lǐng)員工?們利用工?作之外一?切所能利?用的時間?，積極準(zhǔn)?備考試。?其間，我?們組織了?員工點鈔?，打字的?基本技能?考試。組?織員工去?培訓(xùn)中心?進(jìn)行業(yè)務(wù)?上機(jī)打操?作的練習(xí)?。有些員?工工作、?家庭的各?方面負(fù)擔(dān)?都很重，?考試給其?帶來了很?大的心理?壓力，思?想包袱很?重。為幫?助這樣的?同志，我?部各個員?工在考試?期間，經(jīng)?常互相交?流思想，?一起鉆研?考試的命?題，接受?能力快的?同志，耐?心的給其?他同志講?解。體現(xiàn)?出了團(tuán)結(jié)?同志的精?神，更讓?員工們感?受到了行?內(nèi)大家庭?的溫暖。?考試臨近?期間，大?家都想爭?分奪秒的?看書，但?行里的各?項工作是?不可以停?滯的。時?間是自己?的生命，?因為這關(guān)?系到自己?是否有資?格上崗;?時間更是?全行的生?命，因為?有那么多?的客戶需?要我們?yōu)?其服務(wù)。?我部全體?員工都義?不容辭的?選擇了后?者。在考?試期間，?沒有人因?為自己的?利益，耽?誤本職工?作，在最?關(guān)鍵的時?刻，我們?看到了員?工們的可?愛之處。?四、全?員拼“新?百日會戰(zhàn)?”，向最?后一季要?成果在臨?近年終的?最后一季?，市行“?新百日會?戰(zhàn)”的各?項指標(biāo)下?達(dá)到支行?，支行下?到各科部?。我部所?有職工都?在第一時?間積極的?行動起來?，配合行?里完成各?項指標(biāo)。?雖然“新?百日會戰(zhàn)?”所大力?宣傳的各?種產(chǎn)品大?都是對個?人客戶的?，但是我?部員工只?要有機(jī)會?就向來辦?業(yè)務(wù)的客?戶宣傳新?產(chǎn)品。尤?其是“得?利寶”業(yè)?務(wù)問世以?后，我部?員工向代?發(fā)工資客?戶力推此?項產(chǎn)品，?滴水成河?，為行內(nèi)?存款的上?升做著力?所能及的?貢獻(xiàn)。行?領(lǐng)導(dǎo)多次?強(qiáng)調(diào)，存?款是責(zé)任?，不是任?務(wù)。就是?想讓職工?轉(zhuǎn)變思想?，把行里?的事當(dāng)成?自已的事?，變壓力?為動力，?當(dāng)我們正?視這個問?題的同時?，我們也?感到了責(zé)?任的重大?和為行里?工作的樂?趣。員工?們不再抱?怨任務(wù)繁?重，而是?把“新百?日會戰(zhàn)”?當(dāng)成一個?活動去積?極的參與?。五、?積累經(jīng)驗?及時總結(jié)?，穩(wěn)扎穩(wěn)?打注重實?效這一年?的工作和?考核，又?使我部員?工得到了?很多經(jīng)驗?，當(dāng)然也?有很多教?訓(xùn)。我們?一直重視?員工的整?體業(yè)務(wù)水?平的提高?，大部分?職工的工?作質(zhì)量都?是達(dá)標(biāo)的?，但仍有?業(yè)務(wù)水平?參差不齊?的現(xiàn)象存?在。這樣?勢必會對?我行的整?體服務(wù)形?象造成一?定程度的?影響。所?以，我部?一旦接到?上級部門?的個別業(yè)?務(wù)操作變?更通知就?及時的組?織員工學(xué)?習(xí)，減少?核算差錯?。六、?在工作之?中也存在?很多不足?，主要表?現(xiàn)在：?1、服務(wù)?上還達(dá)不?到要求，?有時態(tài)度?生硬，不?使用文明?用語。?2、核算?質(zhì)量還存?在很大差?距，主要?是因為工?作不夠認(rèn)?真細(xì)致。?以上是我?部___?_年全年?的工作總?結(jié)，向全?行領(lǐng)導(dǎo)及?員工作以?匯報。這?一年中的?所有成績?都只代表?過去，所?有教訓(xùn)和?不足我們?每個人都?牢記在心?，努力改?進(jìn)。工作?是日復(fù)一?日的，看?似反復(fù)枯?燥，但我?們相信“?點點滴滴?，造就不?凡”。有?今天的積?累，就有?明天的輝?煌。出?納的年終?工作總結(jié)?格式范本?（三）?____?年已經(jīng)過?去，迎來?嶄新的_?___。?在過去的?____?年度中我?擔(dān)任公司?財務(wù)部出?納及勞資?工作，我?的份內(nèi)職?責(zé)是：現(xiàn)?金收支，?按計調(diào)安?排各個銀?行匯款、?辦事，開?具發(fā)票，?工資、提?成補(bǔ)助的?核算及發(fā)?放。月底?制作往來?賬報表及?團(tuán)隊一覽?表，月初?勞動局報?表。份外?職責(zé)是：?倒班給客?人訂機(jī)票?，更換l?ed電子?屏，每季?度給旅游?局報人天?次報表。?及完成領(lǐng)?導(dǎo)交付的?其他工作??；仡?這一年來?的工作，?在忙忙碌?碌中度過?，虛心學(xué)?習(xí)新的專?業(yè)知識，?積極配合?同事之間?的工作，?總體來說?，個人工?作中小缺?陷不可避?免，但也?可以說是?圓滿結(jié)束??？偨Y(jié)請?大家評議?，多提寶?貴意見。?首先在?這里我要?感謝領(lǐng)導(dǎo)?對我的信?任，把這?么一份重?要的工作?交到我手?里，讓我?有機(jī)會學(xué)?習(xí)和接觸?財務(wù)工作?，其次，?我要感謝?喬會計這?個師傅，?她教會我?如果做好?和勝任這?份工作。?這一年來?從不熟練?到熟練的?掌握每月?工作內(nèi)容?，在做的?過程中不?斷改善以?往的工作?方式方法?，能讓各?類文件更?完善的為?自己工作?服務(wù)。順?利完成如?下工作：?1、嚴(yán)?格執(zhí)行銀?行存款及?現(xiàn)金管理?，定期核?對發(fā)現(xiàn)賬?目如金額?不符，做?到及時處?理，做到?每日現(xiàn)金?結(jié)算。?2、定期?電話催促?公司各項?應(yīng)收款，?如可收回?，及時處?理安排。?3、堅?持財務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)格?審核（報?銷憑證上?必須有經(jīng)?辦人及領(lǐng)?導(dǎo)的簽字?才能給予?支付），?走團(tuán)匯款?也必須經(jīng)?過計調(diào)簽?字或領(lǐng)導(dǎo)?同意給予?匯款。?4、日常?工作的改?善?，F(xiàn)金?收支，例?如很小的?事情，一?般給客人?在報名后?都會先開?收據(jù)，后?換發(fā)票。?在收據(jù)上?就有很多?的不便，?因為沒有?報名表詳?情的附件?，財務(wù)收?款后需要?分團(tuán)入賬?，以前收?據(jù)上只寫?團(tuán)名和金?額。這樣?遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?，團(tuán)少的?時候可以?對出來，?但是團(tuán)多?的時候，?操作起來?非常繁瑣?。所以在?改善后的?收據(jù)上，?要寫的真?的很詳細(xì)?：團(tuán)名（?例如海南?），天數(shù)?，人數(shù)，?金額，客?人姓名，?出發(fā)日期?，收款人?。這樣的?話，開收?據(jù)的時候?稍微麻煩?一點，但?在分團(tuán)上?賬會方便?很多。還?有很多的?例子，如?報銷單，?一覽表，?考勤表之?類的一些?改善都是?日常積累?做下來，?月底會對?做賬核算?工資幫助?很大的。?