2023護士長個人半年總結(jié)范文（3篇）

第8頁共8頁2023?護士長個?人半年總?結(jié)范文?產(chǎn)科護士?長工作總?結(jié)今年_?___月?，我被任?命為產(chǎn)科?副護士長?，產(chǎn)科護?士長工作?總結(jié)。作?為一名醫(yī)?院里最年?輕的中層?干部，從?上任的那?一天起，?我就深深?意識到了?所面臨的?壓力和挑?戰(zhàn)。以?前，從未?參與過護?理管理工?作，對管?理的實踐?經(jīng)驗可以?說是一無?所知。通?過將近半?年來的工?作實踐，?使我逐漸?地，更深?層次地認?識到了一?個護士長?的職責。?“當好一?名護士容?易，要當?好一名護?士長卻不?容易?！?可以說，?這是我半?年來最深?的體會。?以前，作?為一名護?士時，我?只要做好?了本職工?作，處理?好了與病?人之間，?與護士、?醫(yī)生之間?的關(guān)系就?好了，而?且呢，一?直以來也?做得順風?順水，得?到的都是?鼓勵和表?揚。而?現(xiàn)在，一?上任，我?馬上體會?到了一名?護士長的?職責要比?一名護士?的職責多?得多，也?難得多。?比如說，?面對病人?：以前，?我覺得難?應(yīng)付的病?人只是偶?爾那么幾?個?？墒?現(xiàn)在，我?突然發(fā)現(xiàn)?，那些難?應(yīng)付的病?人怎么會?冒出來這?么多其實?是因為，?當了護士?長，就要?去面對科?室里所有?難應(yīng)付的?病人。?可以說，?剛上任的?時候，因?為經(jīng)驗不?足，處理?一些事情?的時候，?也得到了?教訓(xùn)。因?為在意見?本上，我?曾經(jīng)得到?過一次點?名批評。?當時這個?病人因為?安排不了?車子將她?上午送回?家，而我?的解釋又?過于簡單?，所以她?在意見本?里寫道：?“護士長?處理事情?的態(tài)度和?方法，讓?人感覺不?想負責，?不敢承擔?，希望院?領(lǐng)導(dǎo)給予?指導(dǎo)和批?評，工作?總結(jié)《產(chǎn)?科護士長?工作總結(jié)?》?！碑?時，我的?第一個想?法，就覺?得挺委屈?的，那天?出院病人?有那么多?，車子送?需要一定?的時間，?又不是我?能隨意安?排的，別?人和她這?么解釋就?沒事，而?我，怎么?就遭到了?點名批評?呢后來，?我自己也?想明白了?，就因為?我的頭上?多了一條?杠，她當?然有理由?對我的要?求更高了?。當護?士，當護?士長，有?些時候，?覺得挺委?屈得。很?多時候，?病人對環(huán)?境不滿意?，對衛(wèi)生?不滿意，?對治療不?滿意，首?先第一個?挨罵的，?往往是護?士。非常?喜歡馬云?的一句話?，他說：?“一個人?的胸懷，?是被委屈?撐大的。?”工作越?來越多年?，經(jīng)歷的?事情也越?來越多，?現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)?，抵抗委?屈的能力?也越來越?強了。以?前覺得委?屈的事，?現(xiàn)在看來?，都算不?上了。?當護士長?的半年時?間很短，?也不敢說?自己取得?了什么成?績。這半?年，我只?是在努力?的適應(yīng)，?認真的完?成各項工?作任務(wù)，?同時，也?意識到了?自身存在?的一些不?足之處。?比如說，?對科室里?的護理工?作計劃不?夠全面，?處理一些?護患事件?時的溝通?能力還有?欠缺。我?也知道，?自己距離?一名優(yōu)秀?的護士長?還很遙遠?。但是，?我會去努?力，讓自?己一步一?步成長起?來的。努?力在科室?牟護理隊?伍中，以?身作則，?起表率作?用。今?天，我能?夠站在這?里，做一?次述職報?告，心中?懷著一顆?感恩的心?，感謝院?領(lǐng)導(dǎo)給予?我的指導(dǎo)?和關(guān)心，?感謝所有?同事給予?我的支持?和幫助，?因為有你?們，我不?孤單!?2023?護士長個?人半年總?結(jié)范文（?二）_?___年?在院領(lǐng)導(dǎo)?的正確指?引下，在?科主任，?護士長及?科室同志?的辛苦栽?培和指導(dǎo)?幫助下，?我在思想?和工作上?取得了很?大進步。?現(xiàn)婦產(chǎn)科?護士年終?總結(jié)如下?：一、?在思想政?治方面，?積極擁護?醫(yī)院的各?項方針和?規(guī)章制度?，以病人?為中心，?嚴格按一?名優(yōu)秀合?格護士的?標準要求?自己，視?病人如親?人，堅持?以質(zhì)量為?核心，病?人的滿意?度為標準?，牢固樹?立團隊精?神。二?、積極學(xué)?習(xí)各項新?技術(shù)、新?業(yè)務(wù)。作?為一名手?術(shù)室護士?，在工作?中嚴格執(zhí)?行各項操?作規(guī)程，?遵守醫(yī)院?科室的規(guī)?章制度，?時刻注意?保持無菌?觀念，對?待工作認?真負責，?一絲不茍?，加班加?點，樹立?高度的集?體責任感?和榮譽感?，團結(jié)同?志，凡事?以工作為?重。為患?者提供全?方位優(yōu)質(zhì)?服務(wù)，與?手術(shù)醫(yī)生?積極密切?配合，團?結(jié)協(xié)作，?打造和諧?的工作氛?圍，保證?手術(shù)順利?完成。?三、積極?參加科室?組織的危?重病人搶?救工作，?配合各科?室做好搶?救工作，?工作中團?結(jié)同事，?積極進取?，嚴格查?對，嚴謹?細致，杜?絕差錯事?故的發(fā)生?，在保質(zhì)?保量完成?手術(shù)過程?的同時，?還要不斷?提高自己?的操作水?平，積極?參加各項?新業(yè)務(wù)的?開展。參?加工作一?年來，我?在科室同?志們指導(dǎo)?下刻苦學(xué)?習(xí)積極進?取，掌握?了各科手?術(shù)配合步?驟如：普?外、骨科?、胸科、?婦產(chǎn)科及?腦外科等?等，加深?了自己的?無菌觀念?和操作要?求。新?的一年即?將來到，?回顧過去?的一年我?感慨萬千?，展望_?___年?我信心百?倍，在新?一年的工?作中我將?克服__?__年度?自身的一?切不足，?取長補短?，戒驕戒?躁，不斷?完善自己?，提高自?己業(yè)務(wù)水?平，爭取?在新的一?年在各方?面都更上?一層樓，?取得輝煌?業(yè)績。?2023?護士長個?人半年總?結(jié)范文（?三）在?這一年中?，我們不?斷面臨著?挑戰(zhàn)和機?遇，在醫(yī)?院領(lǐng)導(dǎo)和?護理部主?任、科主?任的指導(dǎo)?、關(guān)心及?支持下，?在醫(yī)院各?部門的密?切幫忙下?，我本著?“一切以?病人為中?心，一切?為病人服?務(wù)”的宗?旨，圓滿?地完成了?護理工作?任務(wù)。?我科護理?人員的安?全及職責?意識、主?動服務(wù)意?識明顯加?強，護理?質(zhì)量得到?進一步提?高，病人?滿意度達?____?%以上，?現(xiàn)將本人?全年工作?總結(jié)如下?：一、?政治思想?、醫(yī)德醫(yī)?風：1?、按醫(yī)院?要求認真?進行政治?學(xué)習(xí)，嚴?格遵守相?關(guān)法律法?規(guī)及醫(yī)院?各項規(guī)章?制度，恪?盡職守，?全年無違?法違紀行?為。2?、認真學(xué)?習(xí)了醫(yī)德?醫(yī)風、護?士素質(zhì)規(guī)?范，認真?學(xué)習(xí)領(lǐng)會?____?。3、?同全科護?理人員團?結(jié)一心，?分工合作?，圓滿地?完成了工?作任務(wù)，?在各項護?理工作上?，充分發(fā)?揚團隊協(xié)?作精神，?全體護理?同仁們不?計個人得?失，甘于?奉獻，充?分發(fā)揚愛?崗敬業(yè)的?精神!?二、護理?管理1?、嚴格按?照護士長?工作手冊?開展工作?，做到了?年有計劃?，月有安?排，周有?重點，每?月有小結(jié)?，并針對?好的方面?提出表揚?，不足的?方面提出?整改措施?，并督促?執(zhí)行，評?價整改效?果，到達?了持續(xù)改?善的目的?。2、?進一步強?化安全意?識及崗位?職責意識?、主動服?務(wù)意識，?全年全科?無重大護?理事故，?在用心學(xué)?習(xí)后醫(yī)療?服務(wù)的知?識后完善?了病員回?訪制度，?有效地提?高了病人?的滿意度?。3、?進一步健?全護理工?作制度和?各級護理?人員崗位?職責，按?照國家診?療規(guī)范整?改重點專?科建設(shè)單?病種的護?理常規(guī)，?并嚴格執(zhí)?行各項規(guī)?章制度及?護理規(guī)范?。加強了?護理人員?應(yīng)知、應(yīng)?會的知識?培訓(xùn)，并?要求人人?過關(guān)，尤?其在查對?制度、交?接班制度?等核心制?度上，要?求做到理?論和實踐?相結(jié)合。?4、加?強了護理?質(zhì)量的環(huán)?節(jié)控制，?建立了科?內(nèi)護理質(zhì)?量控制小?組，采取?定期檢查?與隨機抽?查相結(jié)合?的方式，?每周有重?點的檢查?護理質(zhì)量?狀況，每?月進行護?理質(zhì)量大?檢查一次?，并與績?效考核結(jié)?合。根據(jù)?整體護理?工作模式?的要求，?相對固定?了職責護?士，不同?年資護士?交叉排班?，使工作?互補，保?證了護理?工作質(zhì)量?。5、?組織每月?召開了一?次工休座?談會，征?求病人的?意見，對?病人提出?的問題給?予了合理?的回答，?用心與相?關(guān)科室協(xié)?調(diào)處理，?盡量滿足?病人合理?的需要。?6、加?強了醫(yī)保?病人和新?型農(nóng)村合?作醫(yī)療病?人的管理?，隨時查?詢病人的?費用狀況?和一日清?單制，及?時與醫(yī)生?溝通，盡?量將醫(yī)保?病人費用?控制在規(guī)?定范圍內(nèi)?，避免違?規(guī)事件的?發(fā)生。?7、在運?行病歷和?醫(yī)囑上，?用心組織?護理人員?學(xué)習(xí)，要?求人人掌?握，盡快?熟悉運行?模式，確?保了病區(qū)?醫(yī)生護士?工作站工?作順利開?展、運行?。三、?臨床護理?1、在?臨床護理?工作中，?護理人員?的主動服?務(wù)意識明?顯加強。?進一步強?化主動服?務(wù)意識，?推出誠信?滿意溫馨?服務(wù)，努?力做到“?以人為本?，以病員?為中心”?，努力為?病員帶給?更為優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)。?2、加?強了基礎(chǔ)?護理和危?重病人護?理工作，?分管病人?的職責護?士能夠有?效地運用?護理程序?為病人開?展整體護?理，對病?人的健康?教育普及?率達__?__%，?病人滿意?度高達_?___%?以上，全?年無重大?護理并發(fā)?癥發(fā)生。?3、加?強了病房?管理，強?化護理人?員人人參?與管理的?意識，為?病人帶給?更為安全?、整潔、?舒適的住?院環(huán)境。?4、加?強了消毒?滅菌及隔?離工作，?規(guī)范了治?療室物品?的放置規(guī)?范，多次?整理庫房?物資的保?存方式。?5、護?理文件嚴?格遵守書?寫規(guī)范，?進一步強?化了護理?人員主動?學(xué)習(xí)護理?文件書寫?標準的意?識，并督?促執(zhí)行，?保證了護?理文件的?規(guī)范性。?對護理文?件書寫質(zhì)?量控制，?將病床分?管落實到?人，要求?每人自查?所分管床?位的病歷?，質(zhì)控小?組每周檢?查一次，?護士長定?期和隨機?抽查，確?保護理文?件書寫質(zhì)?量，有效?防范由于?護理文件?書寫誘發(fā)?護理糾紛?的發(fā)生，?對護士收?集病員信?息與醫(yī)生?有差異時?，及時和?醫(yī)生溝通?患者信息?，保證醫(yī)?、護記錄?統(tǒng)一、準?確。在檢?查過程中?發(fā)現(xiàn)有缺?陷，及時?查找原因?，認真分?析，提出?整改措施?并督促執(zhí)?行。6?、急救物?品的管理?做到了定?位、定數(shù)?、定專人?管理，要?求班班交?接，每班?護士接班?時不僅僅?要檢查急?救物品的?數(shù)量，而?且還要檢?查急救物?品的質(zhì)量?，每班使?用后，及?時補充，?每周護士?長大查一?次，確保?了急救物?品的齊備?完好，保?證了應(yīng)急?使用。?7、在業(yè)?務(wù)管理上?，堅持了?每月一次?的護理業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)及?護理業(yè)務(wù)?查房，堅?持了床旁?護理小查?房，加強?中醫(yī)?？?護理知識?的培訓(xùn)和?考核，逐?步提高了?護士們的?理論水平?和操作技?能，為更?好的培養(yǎng)?內(nèi)科?？?護理人員?打下了良?好的基礎(chǔ)?。每月組?織了中醫(yī)?“三基”?護理理論?知識考試?，平均分?分。加大?了對中醫(yī)?基礎(chǔ)知識?的培訓(xùn)和?中醫(yī)技術(shù)?操作的訓(xùn)?練，為中?醫(yī)重點專?科的建設(shè)?找準切入?點。8?、堅持中?醫(yī)特色護?理的學(xué)習(xí)?和運用，?在記錄和?臨床操作?中體現(xiàn)中?醫(yī)特色和?資料，確?保病人的?治療及辯?證施護及?時正確的?實施，保?證護護理?質(zhì)量。?三、繼續(xù)?教育及論?文1、?送出__?__人次?分別到_?___醫(yī)?院康復(fù)科?、___?_醫(yī)院康?復(fù)科、中?醫(yī)醫(yī)院康?復(fù)科參觀?學(xué)習(xí)，將?學(xué)習(xí)到的?新理念、?新技術(shù)、?新思維逐?漸應(yīng)用于?臨床工作?。2、?送出護理?人員__?__人次?參加護理?新技術(shù)新?進展學(xué)習(xí)?。3、?____?名護士正?在理解護?理本科理?論知識的?學(xué)習(xí)，?____?名護理同?志參加護?理?？频?學(xué)習(xí)。?4、__?__篇護?理論文在?期刊發(fā)表?。四、?改善方向?1、