公司演講比賽活動(dòng)方案范文（5篇）

第公司演講比賽活動(dòng)方案范文（5篇）公司演講比賽活動(dòng)方案范文（5篇）

公司演講比賽活動(dòng)方案范文篇1x集團(tuán)的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們?nèi)w員工的智慧與汗水，也承載了我們的夢(mèng)想。自20__年成立至今，幾經(jīng)風(fēng)雨、幾經(jīng)坎坷！在全體世雄員工的奮力拼搏下，公司得以迅速發(fā)展壯大。但商海無(wú)常，市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變，我們也到了二次創(chuàng)業(yè)的.關(guān)鍵時(shí)刻。此時(shí)此刻，為了更好地統(tǒng)一我們的思想，集合我們的智慧，明確我們的發(fā)展方向，清晰我們的定位，集團(tuán)公司特組織和策劃了此次演講比賽。

一、主題

見(jiàn)證世雄，展望世雄

二、總顧問(wèn)

三、總指導(dǎo)

四、策劃

集團(tuán)公司辦公室

五、賽事安排

1、比賽時(shí)間：20__年9月28日

2、比賽地點(diǎn)：世雄大酒店七樓會(huì)議室

3、參賽選手：各子公司、各部門選派的員工代表（2-3名）

4、比賽形式：①主題演講；②即興演講

六、比賽要求

脫稿演講

七、獎(jiǎng)勵(lì)

（一）大賽設(shè)一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金200元；二等獎(jiǎng)2名，獎(jiǎng)金150元；三等獎(jiǎng)3名，獎(jiǎng)金100元；優(yōu)勝獎(jiǎng)6名，獎(jiǎng)金50元

（二）頒發(fā)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū)

七、操作要求（詳見(jiàn)具體工作安排部分）

八、比賽程序

（一）宣布比賽開(kāi)始（向木見(jiàn)常務(wù)副總經(jīng)理）

（二）全體起立

（三）主持人介紹來(lái)賓，評(píng)委及本次大賽情況

（四）比賽開(kāi)始（5—6分鐘/人）

（五）公司領(lǐng)導(dǎo)講話（同時(shí)統(tǒng)分）

（六）發(fā)獎(jiǎng)儀式（謝總、舒總、向總、彭助理為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng)）

（七）參賽選手與領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、評(píng)委合影

（八）領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓和評(píng)委退場(chǎng)

（九）比賽結(jié)束，其他員工按序退場(chǎng)

九、大賽評(píng)委（待定）

十、特邀嘉賓（待定）

公司演講比賽活動(dòng)方案范文篇2主辦：人力資源部

協(xié)辦：廠務(wù)部

技術(shù)營(yíng)業(yè)部

財(cái)務(wù)部

一、主題

展辰達(dá)·二次創(chuàng)業(yè)·我

二、介紹

本次大賽是北展公司“展辰達(dá)·二次創(chuàng)業(yè)·我”主題活動(dòng)的第一響禮炮。通過(guò)演講的交流，從心里上激發(fā)員工對(duì)展辰事業(yè)的熱愛(ài)，從情感上教育職員工，使大家對(duì)公司對(duì)展辰事業(yè)的榮譽(yù)感更加強(qiáng)烈。

“有限公司的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們企業(yè)所有伙伴的智慧與汗水，也承載了我們的夢(mèng)想。自1996年至xx年，七年風(fēng)雨！我們?nèi)〉昧税l(fā)展的基礎(chǔ)，但我們也到了二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時(shí)刻，此時(shí)此刻，如何統(tǒng)一我們的思想，集合我們的智慧，明確我們發(fā)展的方向及企業(yè)所處的位置，將對(duì)我們及我們的企業(yè)產(chǎn)生深刻的影響?！保惤鹕娇偨?jīng)理《對(duì)北京展辰達(dá)化工有限公司發(fā)展的思考—供我的伙伴們討論》）。希望通進(jìn)此次比賽能夠引起全體職員工的共鳴，激發(fā)全體職員工立足本職、齊心向上，為推進(jìn)展辰達(dá)新一輪創(chuàng)業(yè)而努力奮斗！

讓全體職員工的甜美笑容共同編織起展辰公司最亮麗的風(fēng)景線吧！

三、顧問(wèn)

陳金山孫金秋

四、策劃

人力資源部

五、指導(dǎo)

熊光文

六、賽程安排

1、比賽地點(diǎn)：公司培訓(xùn)室

2、比賽時(shí)間：（待定）

3、參賽選手：①各部門主管、副經(jīng)理；②各部門、各班組選派的職員工代表。

4、比賽形式：①主題演講；②即興演講。

七、獎(jiǎng)勵(lì)

八、操作要求（詳見(jiàn)具體工作安排部分）

九、比賽程序

（一）宣布比賽開(kāi)始

（二）全體起立

（三）介紹來(lái)賓，評(píng)委及本次大賽情況

（四）比賽開(kāi)始（3-5分鐘/人）

（五）比賽進(jìn)行中穿插3次廠史廠情有獎(jiǎng)知識(shí)問(wèn)答

（六）講評(píng)

（七）總經(jīng)理講話（同時(shí)統(tǒng)分）

（八）發(fā)獎(jiǎng)儀式（陳總、孫副總為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng)）

（九）領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓和評(píng)委退場(chǎng)

（十）宣布比賽結(jié)束，其他職員工按序退場(chǎng)

十、大賽評(píng)委（暫定）

（一）總經(jīng)理陳金山

（二）常務(wù)副總經(jīng)理孫金秋

（三）廠務(wù)部經(jīng)理鄒波

（四）技術(shù)營(yíng)業(yè)部經(jīng)理劉建平

十一、特邀嘉賓（待定）

十三、宣傳聯(lián)絡(luò)（待定）

演講期間各項(xiàng)工作的具體要求和分工

一、宣傳工作要求

（一）海報(bào)（提前一天打出，由……負(fù)責(zé)）

其中包括：1、名單公布；1、時(shí)間、地點(diǎn)；3、產(chǎn)生介紹；4、祝語(yǔ)；5、造氣氛。

（二）橫幅“第二屆‘展辰杯’演講大賽”字樣（提前三天打出，由……負(fù)責(zé)）

二、音響、燈光、舞臺(tái)、拍照等

（一）音響設(shè)備：由負(fù)責(zé)（由負(fù)責(zé)）

（二）燈光要求：前臺(tái)亮，人不走動(dòng)（由負(fù)責(zé)）

（三）賽場(chǎng)布置：賽場(chǎng)背景的制作、舞臺(tái)設(shè)計(jì)、觀眾席擺設(shè)（提前一天完成，由……負(fù)責(zé)）

（四）拍照要求：宣傳欄及欄前人群，現(xiàn)場(chǎng)盛況等（由負(fù)責(zé)）

三、接待工作

（一）陳總、孫副總，聯(lián)系好到達(dá)時(shí)間，由熊光文等接待

（二）劉經(jīng)理、鄒經(jīng)理，聯(lián)系好到達(dá)時(shí)間，由張紅征等接待

四、演講選手及聽(tīng)眾

（一）參賽選手，應(yīng)在賽前三天將打印好的演講稿交人力資源部（由張紅征接收）

（二）聽(tīng)眾果品由鄒宇明負(fù)責(zé)購(gòu)買，交張紅征等發(fā)放

五、主持人及記分員

（一）為公正起見(jiàn)，位置安排在主席臺(tái)右側(cè)（由負(fù)責(zé)）

（二）主持人考慮好同評(píng)委的聯(lián)絡(luò)和大賽程序（協(xié)助）

（三）記分由負(fù)責(zé)，評(píng)分表的設(shè)計(jì)與印制（由負(fù)責(zé)）

（四）評(píng)委、嘉賓牌的制作（由負(fù)責(zé)）

六、發(fā)獎(jiǎng)儀式

（一）獎(jiǎng)金，由負(fù)責(zé)

（二）證書(shū)，由負(fù)責(zé)，協(xié)助

七、領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓評(píng)委的進(jìn)一步聯(lián)系落實(shí)

（一）陳金山

（二）孫金秋

（三）鄒波

（四）劉建平

八、聽(tīng)眾（要有一定的組織性）

（一）領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓

（二）全體職員工

公司演講比賽活動(dòng)方案范文篇3各位領(lǐng)導(dǎo)同事，大家好!

非常感謝公司給了我一個(gè)“鍛煉自己、挑戰(zhàn)自我”的機(jī)會(huì)。

首先自我介紹一下：我叫，進(jìn)入移動(dòng)公司，從進(jìn)入公司那一刻起我深知，營(yíng)業(yè)員是公司對(duì)外服務(wù)的窗口，是公司形象的代表。從走上崗位的那一刻起，我就下定決心：一定要做一名合格的、優(yōu)秀的中國(guó)移動(dòng)營(yíng)業(yè)員。在這三年多的時(shí)間里，我努力向業(yè)務(wù)精通、經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)，思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)技能都有了很大的提高。逐漸從一名普通的營(yíng)業(yè)員成長(zhǎng)為公司的業(yè)務(wù)骨干，取得的成績(jī)受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定，多次獲得稱號(hào)。

在前臺(tái)營(yíng)業(yè)中面對(duì)各種用戶，我積累了營(yíng)業(yè)銷售、人際溝通、服務(wù)投訴等豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，在工作中我始終不忘學(xué)習(xí)，積極參加技能培訓(xùn)，刻苦練習(xí)各種業(yè)務(wù)流程，不斷的把自己所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中去，使自己的專業(yè)技能水平不斷的提高。

“追求用戶滿意服務(wù)”是我的服務(wù)宗旨，我本著公司“溝通從心開(kāi)始”的服務(wù)理念，熱情真誠(chéng)的服務(wù)每一位用戶，在工作中不是機(jī)械的去完成工作，而是采取換位思考的方法，想用戶之所想，解用戶之所難，從用戶的實(shí)際需求出發(fā)，推薦我們的產(chǎn)品，力爭(zhēng)做到每位用戶滿意。

在肯定優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在一些不足之處：我的不足在于管理經(jīng)驗(yàn)的不足，以及不拘小節(jié)的性格。參加這次值班經(jīng)理競(jìng)聘，我想給自己一個(gè)挑戰(zhàn)，從中改進(jìn)自身的不足，就像一句廣告中語(yǔ)說(shuō)的：“每個(gè)人都是一座山，世上最難攀登的山其實(shí)是自己，往上走，即便是一小步，也有新高度?！奔热皇翘魬?zhàn)，就一定會(huì)有成功會(huì)有失敗，如果這次失敗了，我會(huì)更加努力的磨煉自己，提高自己。

如果這次競(jìng)聘上了，我會(huì)做好本職工作，全力協(xié)助班長(zhǎng)做好營(yíng)業(yè)廳工作，檢查監(jiān)督各崗位運(yùn)作情況，確保營(yíng)業(yè)廳服務(wù)質(zhì)量，組織員工進(jìn)行新業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)，增強(qiáng)員工技能，建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)最終達(dá)到持續(xù)為社會(huì)、為企業(yè)創(chuàng)造更大價(jià)值。

最后，這次競(jìng)聘無(wú)論結(jié)果如何，我都會(huì)正確對(duì)待，接受公司的考驗(yàn)，勝不驕、敗不餒。我相信，有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任營(yíng)業(yè)廳值班經(jīng)理這個(gè)崗位的。

做最好的自己，相信自己——我能。

謝謝!

公司演講比賽活動(dòng)方案范文篇4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓：

大家好!今天很高興能站在這里傾吐我們__項(xiàng)目部的心聲——“__公司，我們的家”，請(qǐng)大家與我們一起分享。

首先呢，我想給大家講一個(gè)小故事：一對(duì)新人結(jié)婚，新娘過(guò)門當(dāng)天，發(fā)現(xiàn)新郎家有老鼠，就對(duì)新郎說(shuō)：你們家居然有老鼠!新郎臉紅了。第二天早上，新郎被一陣追打聲吵醒，聽(tīng)見(jiàn)新娘卻在叫：死老鼠，我打死你，敢來(lái)偷我們家米吃!

過(guò)門前的“你們”，過(guò)門后的“我們”，這就是主人翁意識(shí)有無(wú)的差別。

每當(dāng)我們談到主人翁意識(shí)的時(shí)候，很多員工不屑地說(shuō)：我又不是領(lǐng)導(dǎo)，我又不能說(shuō)了算，我怎么樹(shù)立主人翁意識(shí)埃還有人說(shuō)：這東西又不是我家的，我干嘛要去維護(hù)它。為什么會(huì)有這樣的想法，那是因?yàn)樗麄冊(cè)诼?tīng)見(jiàn)“主人翁”三個(gè)的時(shí)候，腦袋里出現(xiàn)的是一些代表著權(quán)力的眼。然而，真正的主人翁精神并不是這樣的：

__年，我公司因受__工程三年不開(kāi)工的影響，工程量急劇萎縮，不得已采取按年齡段，統(tǒng)一提前退休的辦法。__歲的土建試驗(yàn)室老師__也在其中。__師傅帶著深深的眷戀離開(kāi)了自己深愛(ài)的工作崗位，想利用這段閑暇時(shí)光，去會(huì)一會(huì)親朋好友，然后再去找點(diǎn)事兒做。時(shí)年__月__日，讓他意想不到的是，他剛回到家里，就有人找上門來(lái)，請(qǐng)他去工作，月收入__千元以上，工作主要是帶一帶廠里的年輕人，傳授他們一些土建試驗(yàn)的技術(shù)。正當(dāng)他準(zhǔn)備和這家單位簽合同時(shí)，突然接到了公司的電話，公司準(zhǔn)備返聘他回原崗位工作。

__一下子陷入到矛盾之中，按理說(shuō)與他簽約的這家單位付給的報(bào)酬是公司的3倍，而且工作又很輕松，確實(shí)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。但是，他卻毅然放棄高薪，接受公司的返聘，回到原崗位上班，做好傳幫帶。對(duì)此，有些人說(shuō)他傻，說(shuō)他到手的錢也不會(huì)拿。__聽(tīng)到這些，總是坦然地笑笑，說(shuō)：“世界上不是所有的事情，都可以用金錢來(lái)衡量的!我是一名共產(chǎn)黨員，應(yīng)該有這點(diǎn)覺(jué)悟。說(shuō)實(shí)話，我做夢(mèng)都想著公司能盡快度過(guò)難關(guān)，再創(chuàng)輝煌?！?/p>

“做夢(mèng)都想著公司能盡快度過(guò)難關(guān)，再創(chuàng)輝煌”——這就是主人翁精神，這更體現(xiàn)了主人翁精神的精髓——忠誠(chéng)、責(zé)任、奉獻(xiàn)!

只有做到了忠誠(chéng)，才能贏得別人的尊重，才能完美健康地步入生活之路。而責(zé)任心、責(zé)任感是靠行動(dòng)來(lái)體現(xiàn)的!不管我們的工作看起來(lái)是怎樣的卑微，我們都應(yīng)當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神，拿出十二分的熱忱。那奉獻(xiàn)又是什么呢合肥那位用左手敬禮、被稱為中國(guó)十大忠誠(chéng)衛(wèi)士的軍人——丁曉兵這樣說(shuō)：“待遇誠(chéng)可貴，奉獻(xiàn)價(jià)更高，只有把自己的人生追求融入到公司的事業(yè)和建設(shè)，才能在追求中升華自己的人生理想，在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)最大的人生價(jià)值?！笔前?，把自己融入到公司這個(gè)大家庭中，將個(gè)人的前途和發(fā)展與公司的進(jìn)步和騰飛緊密相連，與公司同呼吸，共命運(yùn)，同甘共苦，這才是奉獻(xiàn)!

想想在公司困難時(shí)期仍不計(jì)得失，努力為公司做貢獻(xiàn)的前輩們吧，我們不能解釋忠誠(chéng)到底是啥，也說(shuō)不準(zhǔn)責(zé)任心到底要有多大，更不明白奉獻(xiàn)的青春值得嗎。但是我們都知道：__公司就是我們的家!我愛(ài)我們的家!為了我們的家的溫馨和美好，為了我們的家的發(fā)展和壯大，讓我們攜起手來(lái)共建我們的家!

謝謝大家。

公司演講比賽活動(dòng)方案范文篇5今天我想以一則事例的形式開(kāi)始我的演講，事情是這樣的，一個(gè)五星級(jí)的酒店決定提干，有甲乙丙三個(gè)候選名額。于是經(jīng)理決定親自面試這三個(gè)人。第一天，甲去面試，經(jīng)理只問(wèn)了一個(gè)問(wèn)題：是先有雞還是先有蛋甲滔滔不絕的講了一大堆哲學(xué)道理來(lái)論證這個(gè)問(wèn)題，經(jīng)理聽(tīng)后沒(méi)什么反應(yīng)就叫他出去了。第二天，乙去面試，經(jīng)理還是問(wèn)了同樣的問(wèn)題。乙又滔滔不絕的講了一堆大道理。經(jīng)理聽(tīng)后仍沒(méi)什么反應(yīng)就叫他出去了。第三天，丙去面試，沒(méi)想到經(jīng)理還是問(wèn)了同樣的問(wèn)題，較之前兩個(gè)人，丙拋開(kāi)講什么大道理，代而從容的回答了一句：“客人先要什么，就先有什么?！北幕卮鹂芍^簡(jiǎn)潔但卻精辟，最終也就是他被提干了。

我不知道是否該講這個(gè)事例，只是當(dāng)我讀到它時(shí)，給我心靈極大的震撼。也讓我想到機(jī)遇。面對(duì)同樣一次機(jī)會(huì)，成千上萬(wàn)的人去抓它，可最后能真正抓住它的也就寥寥幾人。同樣的一個(gè)問(wèn)題，答案可能不是唯一的，但一定是貼近你所從事的，就像上述那個(gè)事例一樣，是先有雞還是先有蛋的問(wèn)題，這本就是一個(gè)沒(méi)有答案的問(wèn)題，但作為一個(gè)酒店，那么這個(gè)問(wèn)題的問(wèn)題的答案便就是丙所回答的。

今年我十八歲，說(shuō)實(shí)在的，我很憧憬抱著書(shū)穿梭在校園的日子。但我更清楚的知道，這都離我遠(yuǎn)去。所以我選擇真誠(chéng)的面對(duì)。來(lái)到生益電子公司雖然還不到三個(gè)月，好多事情我可能還不了解，但就我了解的，加上我的感覺(jué)，三個(gè)來(lái)形容：很不錯(cuò)!公司有著很好的發(fā)展?jié)摿?。在這里，也有著更好的可以鍛煉自我