公司職業(yè)病安全培訓課件

職業(yè)病安全培訓職業(yè)病安全培訓1目錄（一）、職業(yè)病防護基本知識（二）、企業(yè)職業(yè)病防護職責（三）、勞動者職業(yè)衛(wèi)生權利與義務（四）、常見職業(yè)?。ㄎ澹?、工傷認定目錄（一）、職業(yè)病防護基本知識（二）、企業(yè)職業(yè)病防護職責（三2職業(yè)病防護的基礎知識職業(yè)病防護的基本概念.職業(yè)病職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位、和個體經濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引發(fā)的疾病。.職業(yè)危害指存在于工作場所或接觸特定職業(yè)相伴隨，對從事該職業(yè)活動的勞動者可能造成健康損害或者影響的各種危害職業(yè)病防3職業(yè)病防護的基礎知識職業(yè)病防護的基本概念.有害作業(yè)指在施工生產環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素（包括化學因素、物理因素和生物因素等）。.職業(yè)禁忌癥指從事特定職業(yè)或接觸特定職業(yè)危害因素時，比一般職業(yè)人群耿易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病，或者可能導致原有自身疾病情加重。或者在從事作業(yè)過程中，可能導致對他人健康構成危害的特殊生理或病態(tài)狀態(tài)職業(yè)病防4職業(yè)病的特點（）病因明確。職業(yè)病一般是由于接觸職業(yè)性有害因素引起的。

（）發(fā)病與勞動條件密切相關。發(fā)病與否及發(fā)病時間的早與遲往往取決于接觸職業(yè)性有害因素的時間、數量。勞動強度大、作業(yè)場所環(huán)境惡劣是導致職業(yè)病發(fā)病的根本原因。

（）具有群體性發(fā)病的特征。（）具有臨床特征。同一種職業(yè)病在發(fā)病時間、臨床表現、病程進展上往往具有特定的表現。

職業(yè)病防護的基礎知識職業(yè)病的特點（）病因明確。職業(yè)病一般是由于接觸職業(yè)性有害因素5.患病主體是企業(yè)、事業(yè)單位或個體經濟組織的勞動者；.必須是在從事職業(yè)活動的過程中產生的；.必須是因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等職業(yè)病危害因素引起的；.必須是國家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)病。職業(yè)病防護的基礎知識職業(yè)病確診的必要條件.患病主體是企業(yè)、事業(yè)單位或個體經濟組織的勞動者；6職業(yè)病診斷依據概要（一）職業(yè)史、既往史；（二）職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件；（三）職業(yè)健康檢查結果；（四）工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價資料；（五）診斷機構要求提供的其他必需的有關材料。診斷機構需結合勞動者的臨床表現、檢查結果、勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，以及勞動者的自述、安全生產監(jiān)督管理部門提供的日常監(jiān)督檢查信息等，做出相應鑒定結論職業(yè)病確診職業(yè)病防護的基礎知識職業(yè)病診斷依據概要（一）職業(yè)史、既往史；職業(yè)病確診7

.工程技術措施，實現本質安全：無毒材料替代高毒材料；：采用機械化、自動化減少危害接觸；：有害作業(yè)與無害作業(yè)分開，不同危害作業(yè)分開；：工業(yè)通風及時將有害物質排走；.管理措施：建立健全各類安全管理制度和操作規(guī)程；：完善、落實事故應急預案；：建立檢查監(jiān)督和獎懲機制等；.個體防護措施職業(yè)病防護的基礎知識職業(yè)病防治措施.工程技8

企業(yè)職業(yè)病防治職責、用人單位應當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護、用人單位應建立、健全職業(yè)病防治責任制，對本單位的產生的職業(yè)病危害承擔責任、用人單位必須依法參加工傷社會保險企業(yè)職業(yè)9企業(yè)職業(yè)病防護制度、職業(yè)病危害防治責任制、職業(yè)危害警示與告知制度、職業(yè)病危害項目申報制度、職業(yè)病防治宣傳培訓制度、職業(yè)危害防護設施維護檢修制度、職業(yè)病防護用品管理制度、職業(yè)病危害監(jiān)測與檢測評價制度、建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護以及檔案管制制度、職業(yè)病危害事故處置與報告制度、職業(yè)病危害與應急救援管理制度、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

企業(yè)職業(yè)病防治職責企業(yè)職業(yè)病防護制度、職業(yè)病危害防治責任制10

勞動者職業(yè)衛(wèi)生權利與義務、參加職業(yè)衛(wèi)生培訓的權利、參加職業(yè)衛(wèi)生培訓的義務、職業(yè)衛(wèi)生體檢權利、職業(yè)病及疑似職業(yè)病報告的義務、職業(yè)病監(jiān)護及安置權利、佩戴勞動防護用品、依法參加工傷保險的權利、職業(yè)病危害告知權利、獲得合適的勞動防護用品的權利、拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)的權利、批評、檢舉、控告權利、求償權利勞動者職11

作業(yè)場所職業(yè)病危害因素錳及其化合物、一氧化碳、二氧化硫、氨、氮氧化合物、氫氧化鈉、鹽酸.化學因素噪聲、高溫、振動、工頻電磁場.物理因素.粉塵矽塵、煤塵、石膏粉塵、電焊煙塵、其他粉塵勞動者職業(yè)衛(wèi)生權利與義務作業(yè)場所12

常見職業(yè)病、塵肺病塵肺病是我國最常見的職業(yè)病。塵肺病是一個沒有醫(yī)療終結的致殘性職業(yè)病。塵肺患者胸悶、胸痛、咳嗽、咳痰、勞力性呼吸困難、易感冒，呼吸功能下降，嚴重影響生活質量，而且每隔數年病情還要升級，合并感染，最后肺心病、呼吸衰竭而死亡防塵防毒口罩不相互替代紗布口罩不作為防塵口罩常見職業(yè)13

常見職業(yè)病、中暑患者出現高熱、無汗、口干、昏迷、血壓升高，呼吸衰竭等現象，體溫達到攝氏度以上、皮膚干熱無汗、神志障礙、臟器衰竭等。在高溫條件下進行體力活動或非體力活動都可能引發(fā)這種嚴重中暑。如得不到及時妥善的救治，死亡率高達至。常見職業(yè)14

常見職業(yè)病、噪聲性耳聾聽覺長期遭受噪聲影響而發(fā)生緩慢的進行性的感音性耳聾，主要癥狀為進行性聽力減退及耳鳴。嚴重者可全聾。常見職業(yè)15

常見職業(yè)病、塵肺病職業(yè)禁忌癥：①活動性肺結核病；②慢性阻塞性肺??；③慢性間質性肺??；④伴肺功能損害的疾病。、噪聲職業(yè)禁忌癥：)各種原因引起永久性感音神經性聽力損失(、和中任一頻率的純音氣導聽閾＞)()中度以上傳導性耳聾()雙耳高頻(，，)平均聽閾≥()Ⅱ期和Ⅲ高血壓()器質性心臟病、高溫職業(yè)禁忌癥：()Ⅱ期及Ⅲ期高血壓()活動性消化性潰瘍()慢性腎炎()未控制的甲亢()糖尿病()大面積皮膚疤痕常見職業(yè)16

工傷認定哪些人可以申請工傷認定一、職工所在單位;工傷職工所在單位的申報時間限定為在事故發(fā)生或職業(yè)病被確診后的天內。二、工傷職工或者其直系親屬;工傷職工或者其直系親屬在年內可以直接向勞動保障行政部門提出傷害性質認定申請三、工會組織工傷認定17

工傷認定工傷認定需要哪些材料、《工傷認定申請表》一式兩份；、職工《居民身份證》復印件；、與用人單位存在勞動關系的證明材料、工傷職工的直系親屬申請的，應當提交直系親屬關系證明、提交確診的職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書復印件；、未參保職工還需提供用人單位營業(yè)執(zhí)照或者登記注冊基本情況；

工傷認定18

工傷認定工傷認定需要哪些材料、因工作遭受事故傷害的證明；因特殊原因受到傷害的證明材料

；、工傷職工或其直系親屬委托他人代為申請的，應當提交授權委托書、其他特殊情況需提供證明材料。工傷認定19

典型案例陜西省山陽縣石佛寺、晏馬鄉(xiāng)名青壯年民工，從年起陸續(xù)到陳耳金礦打工，于年提出體檢要求，商洛市防疫站根據兩次民工體檢結果，參考金礦坑道作業(yè)現場粉塵檢測結果，確診人患有塵肺病，平均年齡歲，粉塵作業(yè)、年，甚至、年就患上塵肺病。其中人為Ⅱ期以上重病患者，發(fā)病率高達％。另有人在等待鑒定結果中死亡，人沒有進行塵肺診斷就已死亡。

典型案例20

典型案例典型案例21

典型案例福建仙游縣東胡村農民工矽肺病事件，福建省賠償多萬，全國通報，引發(fā)全國中小企業(yè)職業(yè)病防治專項整治，社會影響惡劣，給人民造成嚴重損害。福建仙游縣東胡村農民工矽肺病最短Ⅱ期矽肺發(fā)病工齡僅三個月。（石英沙生產）典型案例22

典型案例赤峰市松山區(qū)老府鎮(zhèn)蒙古營子村鉬礦始建于年月，年月破產，主要開采鉬礦石再用機器加工成鉬礦粉。先后有余名附近各村的農民在該礦打工。當礦工從破產的鉬礦走出兩年后，方知自己已患上矽肺，有人相繼死亡。年，赤峰市職防所收到赤峰市醫(yī)院兩名轉診病人，根據病人的打工經歷和癥狀，初步為矽肺病，在此前后，有人將死亡病人的Ｘ光胸片也輾轉送到赤峰市職防所，經診斷，死者為Ⅲ期矽肺。隨后，赤峰市職防所又陸續(xù)檢出名在該礦打過工的農民工患有矽肺病，至此，鉬礦農民工患矽肺病事件浮出水面。市職防所迅速將情況報告市衛(wèi)生局。年月，在市政府和總工會的關注下，松山區(qū)組織在該礦工作過的農民工到職防所體檢，名農民工中人被診斷為Ⅰ期以上矽肺，最長接塵工齡為年，最短年，因有的農民工仍在外打工，又缺乏認識，本次受檢率僅為，檢出率為。典型案例23

典型案例這個嚴重的職業(yè)病事件的發(fā)生決非偶然。1994年—97年，松山區(qū)防疫站曾幾次去鉬礦進行粉塵濃度的監(jiān)測，鉬礦均不予配合，以多種理由進行搪塞和阻撓，并利用停產停電等方式使監(jiān)測工作無法進行，才導致慘案的發(fā)生。據患病農民工和家屬反映：有的死亡病人到死都不知道自己得的是什么病，還以為是得了什么怪??；有一家4個兒子都在鉬礦打工，都得了矽肺病,由于病魔