在人才工作座談會上的經(jīng)驗材料范文匯編（八篇）

在人才工作座談會上的經(jīng)驗材料范文匯編（八篇）目錄：1、增強農(nóng)村實用人才支撐力跑出鄉(xiāng)村全面振興加速度 2、聚力建設(shè)人才創(chuàng)新引領(lǐng)示范區(qū) 加快建成區(qū)域人才中心和創(chuàng)新高地 為全域高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)注入人才活力 “三突出三強化”全力抓好青年人才工作 建設(shè)國際科創(chuàng)人才港 聚力打造高品質(zhì)青年人才社區(qū) 8、用“心”做好人才文章 增強農(nóng)村實用人才支撐力跑出鄉(xiāng)村全面振興加速度篇一近年來，x縣委深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于“推動鄉(xiāng)村人才振興，把人力資本開發(fā)放在首要位置”的重要論述，加快構(gòu)建“分類評價識才、內(nèi)外協(xié)同引才、精準扶持用才”的農(nóng)村實用人才培育體系，為脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興提供了堅實人才支撐。目前，全縣農(nóng)村實用人才達x萬余人，成功獲評“全國結(jié)合新型城鎮(zhèn)化開展支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點縣”“全省返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣”。一、分類評價識才，讓在鄉(xiāng)人才“有名有實”。率先在全市探索實施農(nóng)村實用人才分類評價認定，從標準、程序到管理、激勵構(gòu)建起完整識別的全鏈條評價體系，x名“土專家、田秀才”有名在冊、持證在崗。一是分類定級明標。突出品德、能力和業(yè)績評價導(dǎo)向，劃分生產(chǎn)型、經(jīng)營型、技能服務(wù)型、技能帶動型、社會服務(wù)型x類人才，設(shè)置初、中、高x級指標。其中，生產(chǎn)型、經(jīng)營型人才，只要家庭人均純收入為本縣人均水平x倍以上即可評為高級人才。二是嚴密程序定級。設(shè)定個人申報、村級推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初評、部門評審、公示建庫、備案頒證x個步驟，環(huán)環(huán)相扣、層層把關(guān)，認定x名高級人才、x名中級人才、x名初級人才，全過程公開公平公正。三是動態(tài)管理提質(zhì)。突出政治標準管人才，主管部門每年復(fù)核一次人才成長情況，據(jù)實動態(tài)調(diào)整人才級別；對未再從事農(nóng)村工作或出現(xiàn)違法、不誠信、發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量安全事件的，及時注銷出庫。二、內(nèi)外協(xié)同引才，讓在外人才“返鄉(xiāng)興鄉(xiāng)”。堅持本土人才與在外人才并重，依托“三大平臺”回引人才，擴大農(nóng)村實用人才增量，近五年全縣回引優(yōu)秀農(nóng)民工及在外人才x、x萬余名，人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)x余家，直接投資或引進投資項目x個、總投資x余億元。一是在外人才聯(lián)誼平臺高端引領(lǐng)。從20xx年起建立完善“在外人才工作辦公室+在外人才聯(lián)誼會+x個在外人才聯(lián)絡(luò)處”工作體系，累計收錄在外人才信息x余人，組織召開招商引資推介會x次，接待人才回鄉(xiāng)咨詢考察x批次。二是農(nóng)民工服務(wù)平臺系統(tǒng)回引。構(gòu)建“縣農(nóng)民工服務(wù)中心+xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民工服務(wù)中心+xx個駐外農(nóng)民工服務(wù)站”工作體系，建立“四級微信矩陣群”，收錄農(nóng)民工信息x萬人，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動x余場次。三是鄉(xiāng)村人才促進平臺內(nèi)引外聯(lián)。引導(dǎo)x家“兩新”組織在全市率先成立xx縣鄉(xiāng)村人才振興促進會，建立“顧問團+理事會+專項組”組織架構(gòu)，開展政策咨詢宣傳、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等活動xx余場，成為聯(lián)通內(nèi)外、招才引智的重要平臺。三、精準扶持用才，讓優(yōu)秀人才“有為有位”。堅持定向精準培養(yǎng)理念，以“三大行動”推動農(nóng)村實用人才培養(yǎng)由“粗放式扶持”向“系統(tǒng)性育人”轉(zhuǎn)變。一是實施致富能手促進行動。針對不同年齡、不同層次人才定制“致富促進套餐”，近五年累計整合項目資金x余萬元，發(fā)放貸款x億元，支持x余名農(nóng)村實用人才成長為致富帶頭人，領(lǐng)辦創(chuàng)辦省級以上示范合作社、家庭農(nóng)場xxx家，入駐園區(qū)創(chuàng)業(yè)項目xxx余個。x名人才獲“全省首批農(nóng)村致富帶頭人”稱號，家庭農(nóng)場主林紅梅成為全市唯一的“全國糧食生產(chǎn)先進個人”。二是推進治理骨干培育行動。著眼村級組織后繼有人，深入實施“紅領(lǐng)工程”，連續(xù)xx年開展“一村一名大學生計劃”學歷提升工作、累計畢業(yè)學員x人；從優(yōu)秀農(nóng)民工中發(fā)展黨員x人、培養(yǎng)村級后備干部xxx人，其中xxx人當選村常職干部，x名優(yōu)秀人才獲省委“七一”表彰。三是深化人才互助合作行動。推行“黨帶群、師帶徒、大帶小”人才結(jié)對幫帶模式，建立xx個鄉(xiāng)村人才實訓基地。主動向毗鄰三地發(fā)出“人才協(xié)同之約”，成功打造“全省首個流域人才合作范例”。下一步，我們將認真貫徹落實此次會議精神特別是書記講話精神，以深入實施“xx州英才計劃”為統(tǒng)攬，加快建設(shè)人才強縣，助推縣域經(jīng)濟突破發(fā)展，為全面建設(shè)中國科技城和社會主義現(xiàn)代化xx貢獻更多xx力量。聚力建設(shè)人才創(chuàng)新引領(lǐng)示范區(qū)篇二人才是推動高質(zhì)量發(fā)展的第一資源、核心要素。x高新區(qū)作為全市聚集高端研發(fā)人才、推動科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化的主陣地，將堅決扛起“走在前、開新局”光榮使命，更加自覺地做好新時代人才工作，更深層次推進產(chǎn)才融合發(fā)展，更高水平放大“智匯高新”品牌效應(yīng)，奮力推進人才創(chuàng)新引領(lǐng)示范區(qū)建設(shè)，為決勝“萬億城市”貢獻高新力量。搶抓戰(zhàn)略機遇，聚焦主責主業(yè)，打好招才引智主動仗。“辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在人才?！眡高新區(qū)將始終堅持黨管人才不動搖，面向經(jīng)濟發(fā)展主戰(zhàn)場，深度聚焦醫(yī)藥健康、航空航天、工業(yè)設(shè)計、海洋經(jīng)濟等特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，加快匯聚科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊，切實將x高新區(qū)建設(shè)成為全省、全市人才集聚高地建設(shè)的重要支點。牢固樹立“大人才觀”和“抓人才工作就是抓經(jīng)濟工作”理念，將人才作為賦能產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效、推動經(jīng)濟穩(wěn)定增長的首要抓手，年內(nèi)投入政府資金x億元以上支持各類人才（團隊）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，帶動企業(yè)投資不少于x億元，實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)增加值增長x%以上、固定資產(chǎn)投資增長x%以上、社會消費品零售總額增長x%以上，新增市級以上專精特新、“瞪羚企業(yè)”、制造業(yè)單項冠軍、“小巨人”等企業(yè)不少于x家，高新技術(shù)企業(yè)總數(shù)突破x家以上。突出原始創(chuàng)新，放大品牌效應(yīng)，構(gòu)筑引才聚才強磁場。x高新區(qū)將始終堅定不移推動科技強區(qū)建設(shè)，持續(xù)放大長效和靶向制劑國家重點實驗室、x省微納衛(wèi)星技術(shù)創(chuàng)新中心、x省海洋工程裝備及材料創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)共同體等高能級人才平臺創(chuàng)新優(yōu)勢，為各類人才創(chuàng)造更加豐富的項目合作資源和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機會。一方面，深入推進人才鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、教育鏈“四鏈”融合發(fā)展，深度對接大院大所，全面深化校地合作，精心打造“魅力x·智匯高新”高層次人才對接會等系列引才活動，聚力引進各類高層次人才，不斷開創(chuàng)人才工作新局面。另一方面，傾力打造全球人才蓄水池，加快引進海外高層次人才，充分發(fā)揮x高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化合作示范基地、x產(chǎn)業(yè)園、x產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、x工業(yè)設(shè)計中心等平臺國際合作優(yōu)勢，進一步強化“xx中關(guān)村·x協(xié)同創(chuàng)新中心”“首爾x高新區(qū)—x孵化器”建設(shè)，聚焦xx、xx、xx，積極探索“全球招引+海外孵化+x產(chǎn)業(yè)化”合作模式，加快推進“國際技術(shù)轉(zhuǎn)移中心＋海外引才工作站+國際高端獵頭”總體布局，為推動產(chǎn)業(yè)蝶變升級提供高品質(zhì)人才供給。優(yōu)化發(fā)展生態(tài)，提升服務(wù)保障，壯大留才惠才梧桐樹。人才競爭背后是人才發(fā)展環(huán)境的競爭。x高新區(qū)將始終保持開明開放的引才育才策略，積極營造“拴心留人”良好環(huán)境，全力打造人才生態(tài)最優(yōu)區(qū)。既給予人才更好禮遇，努力解決落戶、醫(yī)療、子女教育等后顧之憂，定期開展人才評優(yōu)表彰、聯(lián)誼交流等活動；也給予人才更優(yōu)待遇，拿出更多“真金白銀”，落實落細各項人才政策，在薪酬、購房、生活服務(wù)等方面提升人才獲得感；更給予人才更多機遇，支持投資機構(gòu)賦能科技人才企業(yè)發(fā)展，為科技創(chuàng)新、人才發(fā)展、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新注入金融活水，包容“十年不鳴”，靜待“一鳴驚人”，讓更多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才在x高新區(qū)奮斗出彩。加快建成區(qū)域人才中心和創(chuàng)新高地篇三x新區(qū)將深入落實中央和省、市關(guān)于人才工作的部署要求，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展引進、培養(yǎng)、集聚人才，緊盯人才需求服務(wù)、支持、成就人才，大力推進x產(chǎn)教融合示范區(qū)建設(shè)，加快建成區(qū)域人才中心和創(chuàng)新高地，為建設(shè)x市現(xiàn)代化濱海新區(qū)提供人才支撐。打造人才集聚最強磁場，以“人才活水”激蕩“城市活力”。一是放眼全球招引高端人才。推廣萬華、榮昌等企業(yè)“以才引才、事業(yè)聚才”模式，大力支持企業(yè)招引海內(nèi)外高端人才，引進集聚一批戰(zhàn)略科學家、企業(yè)緊缺人才。支持本地企業(yè)依托x、x、x等離岸創(chuàng)新孵化基地，與各級駐外招商引才機構(gòu)、留學人員聯(lián)誼會等密切溝通，搭建與海外人才的信息交流平臺。年內(nèi)引進戰(zhàn)略領(lǐng)軍人才和團隊x人（個）、碩士以上高端人才x人。二是著眼長遠自主培養(yǎng)人才。提速x科教創(chuàng)新區(qū)建設(shè)，依托x哈工程研究院、x科教園區(qū)、x大產(chǎn)學研基地、x-x聯(lián)合研究中心等高校院所，推行“雙元制”“工讀交替式”等育才模式，年內(nèi)新開“xx班”“xx班”“xx班”“xx班”等x個校企聯(lián)合培養(yǎng)專班，引進培育高技能人才x人。三是面向未來儲備各類人才。進一步叫響“企業(yè)家第一、科學家至上”，深入實施“x優(yōu)才計劃”，既注重制造業(yè)人才，也注重服務(wù)業(yè)人才；既注重經(jīng)濟管理人才，也注重社會事業(yè)人才，力爭全年新增各類人才x、x萬人以上。打造人才發(fā)展最佳平臺，以“人才出彩”成就“城市精彩”。一是抓產(chǎn)業(yè)園區(qū)，打造人才集聚“主陣地”。加快建設(shè)光電傳感、高特纖維等兩批x個專精特新產(chǎn)業(yè)園，接續(xù)謀劃第三批、第四批專精特新產(chǎn)業(yè)園，挖掘放大龍頭骨干企業(yè)資源優(yōu)勢，孵化更多科創(chuàng)企業(yè)，集聚更多創(chuàng)新人才。二是抓科創(chuàng)平臺，激活創(chuàng)新孵化“主引擎”。持續(xù)抓好“兩區(qū)兩廊”建設(shè)，不斷完善大實驗平臺、關(guān)鍵共性技術(shù)和轉(zhuǎn)化平臺等科創(chuàng)平臺“六大體系”，力爭全年新增市級以上科創(chuàng)平臺x家以上。三是抓雙創(chuàng)載體，構(gòu)筑就業(yè)創(chuàng)業(yè)“夢工場”。高標準建設(shè)運營xx國際科研走廊創(chuàng)新園圃、國際科創(chuàng)中心等公共孵化平臺，啟用xx雙向孵化基地，完成xx科技大廈更新改造，全區(qū)新增孵化載體面積x萬平方米，總面積突破x萬平方米。打造人才服務(wù)最亮品牌，以“人才溫度”換來“發(fā)展熱度”。一是構(gòu)建多元化政策體系。堅持普惠性與個性化相結(jié)合，對戰(zhàn)略性、引領(lǐng)性、稀缺性頂尖人才一事一議，對科技領(lǐng)軍人才探索實行人才梯隊配套、科研條件配套、管理機制配套等特殊政策，對新引進的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團隊給予x萬元至x萬元不等的經(jīng)費支持。二是拓展精準化服務(wù)機制。以國際人才集團榮獲第x屆x人力資源服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展獎為契機，進一步創(chuàng)新優(yōu)化人才服務(wù)，完善“政策找人”“免申即享”服務(wù)細則，持續(xù)擴展業(yè)達人才碼、青才卡權(quán)益，打造集靶向引育、精準施策、智慧服務(wù)為一體的“人才業(yè)達”云服務(wù)品牌。三是打造國際化城市品質(zhì)。聚焦提升國際人才生活便利度、工作舒適度，加快國際人才社區(qū)試點建設(shè)，推動x國際醫(yī)院、北大附中x學校、x耀華學校等高端教育醫(yī)療項目盡快建成，更好地滿足高層次人才需求。放大迷笛音樂節(jié)、國際葡萄酒節(jié)、央視影響力，布局更多咖啡、演藝、酒吧等與國際接軌、年輕人喜歡的場所和業(yè)態(tài)，不斷提升城市美譽度、顯示度、影響力，增強國際人才吸引力、承載力，打造全國示范、國際知名的一流人才社區(qū)，崛起x產(chǎn)教融合示范區(qū)。為全域高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)注入人才活力篇四黨的二十大報告指出，實施科教興國戰(zhàn)略，強化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐。2023年，x市將全面貫徹落實黨的二十大及各級組織部長會議精神，聚焦人才引進持續(xù)用力，圍繞產(chǎn)才融合精準發(fā)力，不斷打造人才集聚新高地，為x邁入萬億級城市貢獻x力量。完善黨管人才工作體系，把好人才工作“風向標”。加強頂層設(shè)計，研究出臺《x市蘋果產(chǎn)業(yè)人才集聚小高地規(guī)劃建設(shè)實施方案》，明確時間點、路線圖，構(gòu)建以x經(jīng)濟開發(fā)區(qū)xx產(chǎn)業(yè)園、國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)、省級農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)“兩園兩區(qū)”為引領(lǐng)的蘋果產(chǎn)業(yè)人才集聚高地。壓實“一把手”抓“第一資源”責任，持續(xù)實施鎮(zhèn)街、部門人才品牌創(chuàng)建工程，不斷濃厚人才工作“一盤棋”氛圍。深化黨委（黨組）聯(lián)系服務(wù)專家制度，立足實際，分層分類與專家人才聯(lián)系對接，推進聯(lián)系服務(wù)專家工作制度化、常態(tài)化，激發(fā)專家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。結(jié)合調(diào)查研究，摸清鄉(xiāng)村人才振興的痛點、難點，出臺系列措施鼓勵引導(dǎo)廣大人才向基層一線流動。推動產(chǎn)業(yè)人才同頻共振，激活人才引擎“新活力”。抓住與x新區(qū)合作共建機遇，圍繞高端裝備制造、新材料、食品加工等重點產(chǎn)業(yè)，有的放矢、按需下單引進相關(guān)領(lǐng)域的“專才”，加速集聚一批能夠推動重點產(chǎn)業(yè)提升、催動骨干企業(yè)膨脹、帶動新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的專業(yè)人才、創(chuàng)新團隊。實施蘋果產(chǎn)業(yè)人才振興工程，圍繞蘋果產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，實體化運行中國農(nóng)科院果樹研究所x蘋果產(chǎn)業(yè)研究院，高標準打造蘋果種植示范基地、農(nóng)產(chǎn)品實驗室，在國內(nèi)外建立引才工作站x處以上，持續(xù)開展“百名博士進x”活動，邀請國內(nèi)外果業(yè)專家來棲進行交流研討、開展合作。實施鄉(xiāng)村人才培育工程，依托鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人培育“頭雁”項目和高素質(zhì)農(nóng)民培育實施縣項目，培育科技示范人才x人以上、新型職業(yè)農(nóng)民人才x人以上。優(yōu)化人才服務(wù)生態(tài)環(huán)境，提升人才引育“軟實力”。全面優(yōu)化營商環(huán)境，堅持無事不擾、有求必應(yīng)，全面兌現(xiàn)減稅降費、紓困解難等政策，嚴格規(guī)范涉企檢查行為，打造“辦事不求人、審批不見面、最多跑一次”的市場化、法治化營商環(huán)境。完成紅色文化人才培訓基地建設(shè)，高標準打造x套人才公寓，年內(nèi)發(fā)布招租公告。在x市新增“人才會客廳”“人才主題公園”“青年人才集聚區(qū)”等人才娛x動場所x處以上，組建“人才x生活服務(wù)聯(lián)盟”，遴選優(yōu)秀商家和社會機構(gòu)加入高層次人才服務(wù)金牌合伙人，推出涉及人才“吃住游購娛”專享服務(wù)x項以上，全力打造高品質(zhì)人才發(fā)展良好生態(tài)。“三突出三強化”全力抓好青年人才工作篇五今年以來，團xx縣委以團中央2023年工作要點中關(guān)于“深入推進新時代青年人才行動計劃”為工作重點，將學習宣傳貫徹黨的二十大精神貫穿于青年人才工作全程，以“三突出三強化”為主要抓手，持續(xù)發(fā)揮團組織聯(lián)系服務(wù)青年群體主要功能，不斷提高基層團組織在青年人才培養(yǎng)、優(yōu)化營商環(huán)境、助力鄉(xiāng)村振興、推進基層治理等方面的組織力、服務(wù)力和大局貢獻度。突出宣傳教育，強化青年人才思想政治建設(shè)。注重宣傳發(fā)動。深入落實團中央2023年共青團促進大學生就業(yè)行動部署要求，在團xx縣委公眾號開辟專欄，定期轉(zhuǎn)發(fā)黨中央重大決策部署和團中央發(fā)布的《大學生志愿服務(wù)西部計劃工作指引》《大學生實習“揚帆”計劃工作指引》《2023年新興領(lǐng)域團建工作指引》，不斷發(fā)動基層團組織廣泛參與人才工作，大力宣傳大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。強化政治引領(lǐng)。堅持開展“一周一專題”學習教育活動，將新時代黨的青年工作、人才工作和作風建設(shè)作為專題學習的重要組成部分。持續(xù)深化全面從嚴治團，按月開展紀檢監(jiān)察知識專題學習，定期轉(zhuǎn)發(fā)中央紀委國家監(jiān)委有關(guān)文章，督促青年干部增強紀律意識，牢固樹立正確權(quán)力觀，保持清正廉潔的良好形象。深化教育實踐。與縣法院、縣檢察院常態(tài)化結(jié)對共建，定期聯(lián)合相關(guān)單位黨員、團員青年深入縣法院、縣檢察院、廉政文化園等場所開展廉政教育、警示教育、普法教育，結(jié)合拓展黨史學習教育成果，引導(dǎo)廣大黨團員青年以習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，不斷從偉大建黨精神中讀懂青年人的使命擔當。突出先鋒引領(lǐng)，強化青年人才組織體系建設(shè)。推動隊伍建設(shè)。以全縣基層團組織書記述職評議會議為契機，進一步加強新階段基層團組織自身建設(shè)，增強基層團組織書記履職能力；不斷完善“團縣委+團工委+團支部”的建團模式，拓寬青年思想引領(lǐng)途徑。著力加強青年講師團、青年突擊隊和青年志愿者三支隊伍建設(shè)，持續(xù)發(fā)揮青年群體在宣傳教育、崗位建功、志愿服務(wù)等方面的先鋒引領(lǐng)作用。推動能力建設(shè)。舉辦青年馬克思主義者培養(yǎng)工程集中理論學習班和全縣直屬基層團組織書記專題培訓班，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育和習近平總書記關(guān)于青年人才工作重要論述精神，聚焦團干部政策理論水平提升，開闊視野、拓寬思路，確保團干部更好地適應(yīng)新時代共青團各項工作，不斷提高工作能力和服務(wù)水平。推動陣地建設(shè)。進一步整合團委機關(guān)黨員活動室、團代表聯(lián)絡(luò)站、青年之家等已有陣地資源，持續(xù)加強與縣域各科教文融陣地之間的對接聯(lián)系，積極組織相關(guān)單位申報省級大學生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范基地（園）和少先隊校外實踐基地，為下一步人才培養(yǎng)、人才引進、人才振興等工作的活動開展打好堅實基礎(chǔ)。上半年在x店x部落掛牌成立了全縣第一個鄉(xiāng)村文旅企業(yè)青年之家。突出聯(lián)系服務(wù)，強化青年人才活動品牌建設(shè)。系緊“青”團紐帶。圍繞青年就業(yè)、青年婚戀、青年擔當?shù)壬鐣P(guān)注熱點，以解決青年生活工作中存在的問題為目的，匯聚青年力量，有的放矢，不斷拉近青年與團組織的距離。開展了“春風送崗團團來幫”就業(yè)援助招聘、青年醫(yī)務(wù)工作者紅色觀影、曲陽青年助振興、“不負春光遇見美好”青年踏春等一系列參與廣、效果佳的青年人才活動。推動“青”春建功。加強鄉(xiāng)村青年人才隊伍培養(yǎng)，積極引導(dǎo)青年返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)留鄉(xiāng)投身鄉(xiāng)村振興實踐，組織開展第x屆“x省鄉(xiāng)村振興青年先鋒”和x市2022年度“鄉(xiāng)村振興青年先鋒”推報工作?？h青聯(lián)組織赴x省考察調(diào)研，學習借鑒x省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展先進經(jīng)驗，加快推動全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施。擦亮“青”字招牌。發(fā)動各級團組織圍繞中心大局，廣泛開展志愿服務(wù)活動，不斷總結(jié)工作方法，優(yōu)化活動形式，逐步打造出“x對話x”“x青年”“x”“x青春”等一系列“青”字號人才服務(wù)活動品牌。今年以來，累計開展各類青年人才服務(wù)活動x余場，覆蓋青年群體x萬余人次。建設(shè)國際科創(chuàng)人才港篇六2023年，x市深入貫徹落實黨的二十大及中央、省委、x市委人才工作會議精神，持續(xù)深化人才發(fā)展體制機制改革，全力推進x及毗鄰區(qū)人才集聚區(qū)建設(shè)，創(chuàng)新開展“人才x嘉年華”系列活動，自主培育國家級專家數(shù)量創(chuàng)歷史新高，國內(nèi)首創(chuàng)“人才x”數(shù)字一體化平臺，首推“人才服務(wù)聯(lián)盟”，人才生態(tài)顯著優(yōu)化，成功入選xx省“青年人才首選城市”“就業(yè)環(huán)境友好型城市”。當前，x市正處在打造縣域高質(zhì)量發(fā)展“全國先鋒、北方樣板、xx龍頭”的關(guān)鍵時期，將以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，以x國際科創(chuàng)人才港為載體，整合各類要素資源，打造具有濃郁x特色的區(qū)域性人才集聚先行區(qū)，助力x市“兩區(qū)兩島”集聚節(jié)點建設(shè)，吹響人才集聚引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展新號角。以國際一流為目標，優(yōu)化全方位人才發(fā)展格局。做深南北中軸核心。以科學技術(shù)研究院為核心、駐龍高校為陣地，高標準打造人才科創(chuàng)賦能區(qū)、人才成長培育區(qū)，形成一院一校南北走廊，努力培養(yǎng)造就更多創(chuàng)新團隊、青年科技人才、高技能人才等，全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量。做實東西兩翼載體。在中軸線東西兩翼，充分發(fā)揮新材料科技產(chǎn)業(yè)園、航空材料產(chǎn)業(yè)園、生命科學產(chǎn)業(yè)園等園區(qū)平臺作用，突出產(chǎn)業(yè)虹吸優(yōu)勢，打造人才成果轉(zhuǎn)化區(qū)，提高科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化水平。做優(yōu)區(qū)域服務(wù)矩陣。整合優(yōu)化區(qū)域資源，堅持以“類海外”人才生態(tài)為目標，沿海岸線打造人才生活休閑區(qū)，建成集“衣食住行游購娛醫(yī)教養(yǎng)”于一身的人才“城市后花園”。以產(chǎn)才融合為抓手，拓展多元化人才引育路徑。做好線下引才。靶向人才港重點產(chǎn)業(yè)人才需求，辦好“產(chǎn)才融合對接會”“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”等特色引才活動，深化“揭榜掛帥”引才模式，鼓勵人才領(lǐng)題攻關(guān)，推動產(chǎn)才深度融合。創(chuàng)新云端集聚。升級“xx”“三位一體”招聘系統(tǒng)，常態(tài)化開展“直播帶崗”“云招聘”等線上引才活動，助力人才港集聚各類優(yōu)秀人才。加速平臺培育。加快推進科學技術(shù)研究院、科技創(chuàng)新促進中心等平臺載體建設(shè)，在海內(nèi)外人才集聚區(qū)籌建一批人才飛地、引才工作站，與知名高校共建一批研究院、產(chǎn)業(yè)學院，壯大人才引育平臺。以暖心服務(wù)為支撐，營造高品質(zhì)人才發(fā)展生態(tài)。強化政策牽引。高標升級更新政策體系，著重加大對領(lǐng)軍人才、科技人才、技能人才支持力度，對人才工作、生活提供全過程多方位支持，以優(yōu)質(zhì)的人才政策營造“拴心留人”的留才氛圍。優(yōu)化數(shù)字服務(wù)。豐富數(shù)字一體化平臺功能，開發(fā)婚戀服務(wù)“龍鳳計劃”等特色小程序，引入VR等元宇宙技術(shù)及AI人工智能技術(shù)，構(gòu)建“移動互聯(lián)、多媒融合”的“全數(shù)字”智能服務(wù)體系，打造人才港全數(shù)字人才服務(wù)生態(tài)。深化定制服務(wù)。拓寬“人才x服務(wù)聯(lián)盟”服務(wù)領(lǐng)域，推廣政企聯(lián)合開發(fā)來龍免費體驗券，提升市場化人才服務(wù)質(zhì)量。完善“專員式”服務(wù)模式，動態(tài)更新人才服務(wù)專員，實現(xiàn)人才來龍到港創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)零障礙、零阻力。聚力打造高品質(zhì)青年人才社區(qū)篇七青年人才是最具創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力的優(yōu)勢群體。芝罘區(qū)作為x的核心城區(qū)，率先入選“全省青年發(fā)展友好型縣域試點城市”。2023年，我們將依托國家級人力資源產(chǎn)業(yè)園、x創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園等載體，打造集創(chuàng)業(yè)孵化、產(chǎn)業(yè)加速、商住社交等功能于一體的高品質(zhì)青年人才社區(qū)，推動產(chǎn)業(yè)園區(qū)轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭瞬啪奂瘏^(qū)”，讓更多資金、項目、人才等資源充分涌動，為“突破芝罘”提供智力支撐。堅持高點定位抓人才，構(gòu)建高效協(xié)同的育才機制。今年，區(qū)委、區(qū)政府把青年人才社區(qū)建設(shè)作為“重中之重”來抓，成立由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)掛帥的青年人才社區(qū)工作專班，整合組織、人社、文旅、團委等單位力量，統(tǒng)籌解決各類問題，以資源疊加帶動功能聚合。堅持“規(guī)建運管服”全鏈條推進，采用“國企主導(dǎo)+市場運營”模式，充分發(fā)揮區(qū)屬國有企業(yè)作用，用好用活市場化力量，建立專業(yè)運營機制，優(yōu)化項目規(guī)劃設(shè)計方案，引入各類市場機構(gòu)帶資本、帶項目、帶管理進場，釋放專業(yè)機構(gòu)動能，推動青年人才社區(qū)從“試點”變“示范”。聚焦中心工作抓人才，打造活力迸發(fā)的聚才高地。圍繞“城市更新、產(chǎn)業(yè)升級”主線，全力引才育才聚才。依托人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，舉辦2023人力資源產(chǎn)業(yè)高峰論壇，不斷提升園區(qū)影響力和吸引力。結(jié)合xx片區(qū)綜合開發(fā)，新建x人才科技創(chuàng)新園區(qū)，招引人力資源頭部企業(yè)，打造集“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才公寓、文化科技”等于一體的青年人才集聚社區(qū)。依托x文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園，科學導(dǎo)入網(wǎng)紅電商、電競元宇宙創(chuàng)業(yè)綜合體等新興業(yè)態(tài)，打造以文化創(chuàng)意、電子商務(wù)為主題的青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)街區(qū)。高效利用xx家園x萬平方米商業(yè)樓宇，串聯(lián)x金灣、供應(yīng)鏈中心、新舊動能轉(zhuǎn)換研究院、深藍國際人才交流中心等項目，打造以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為主題的青年活力街區(qū)和城市發(fā)展會客廳。聚焦優(yōu)質(zhì)服務(wù)抓人才，強化難以離開的留才保障。依托x文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園等載體，配套完善人才生產(chǎn)和生活空間，實現(xiàn)生產(chǎn)、生活、生態(tài)的有機融合。制定新一輪人才公寓管理辦法，完善共享會議室、餐廳、便利店、洗衣店、健身房、咖啡書吧等全業(yè)態(tài)工作生活休閑服務(wù)配套，布局人才主題公園、人才商業(yè)街區(qū)，讓青年人才切實感受到“入住即回家”的體驗。建立一站式創(chuàng)新服務(wù)中心、線上采購平臺及菜鳥驛站，選派一批優(yōu)秀年輕干部擔任“人才服務(wù)專員”，搭建人才聯(lián)誼會、青春交友會、創(chuàng)客沙龍等交流聯(lián)誼平臺，打造全周期創(chuàng)新生態(tài)閉環(huán)，推動實現(xiàn)從單一居住功能的人才公寓向塑造人才服務(wù)生態(tài)圈的人才社區(qū)轉(zhuǎn)變。用“心”做好人才文章篇八近年來，x市深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，堅持黨管人才原則，大力實施人才強市戰(zhàn)略，全力打造人才集聚高地。截至目前，x各類人才資源總量達到x萬人、各類省級以上科研機構(gòu)x家，先后榮獲省“人才強市”榮譽稱號，成功入選國家級創(chuàng)新型縣市、國家知識產(chǎn)權(quán)強縣建設(shè)試點縣建設(shè)名單，并連續(xù)x年入圍全國科技創(chuàng)新百強縣。一是傾心引才。牢固樹立“一把手抓第一資源”理念，把人才工作與經(jīng)濟工作、人才項目與產(chǎn)業(yè)項目、招才引智與招商引資統(tǒng)籌起來，系統(tǒng)謀劃、協(xié)同推進，先后制定了《x市關(guān)于推深做實“鳳還巢”工程的實施意見》《x市“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃》和《關(guān)于實施“智匯x人才計劃”引領(lǐng)新階段高質(zhì)量發(fā)展的意見》等一系列文件，形成了人才引進、培養(yǎng)、激勵和服務(wù)的一攬子政策。通過開展高端人才集聚、青年英才倍增等“五大行動”，去年全年共引進高層次人才團隊x支、領(lǐng)軍人才x人、高端人才x人、大學生x人。充分發(fā)揮x籍在外成功人士數(shù)量多、分布廣這一獨特優(yōu)勢，以親情、鄉(xiāng)情為紐帶，推深做實“鳳還巢”工程，開展“在外成功人士看家鄉(xiāng)”等“八個一”特色活動，成功招引x總裁xx新材董事長x等一批x籍優(yōu)秀企業(yè)家返鄉(xiāng)投資興業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，去年我市成功引