2023年單位人事文員年終工作總結(jié)參考范本（3篇）

第10頁共10頁2023?年單位人?事文員年?終工作總?結(jié)參考范?本回顧?____?年，作為?單位的人?事文員，?一年來，?在公司各?部門領(lǐng)導?的關(guān)心指?導和同事?們的支持?幫助下，?我勤奮踏?實地完成?了本年度?的本職工?作，也順?利完成了?領(lǐng)導交辦?的各項任?務，自身?在各方面?都有所提?升，但也?有不足，?需要將來?不斷學習?、不斷積?累工作經(jīng)?驗，運用?所掌握的?知識彌補?自身還存?在的缺陷??，F(xiàn)將這?一年的學?習、工作?情況總結(jié)?如下：?一、踏實?的工作態(tài)?度一年?來，我堅?持工作踏?實，任勞?任怨，自?覺維護公?司企業(yè)形?象，妥善?地做好本?職工作，?盡量避免?工作中出?現(xiàn)任何紕?漏。人事?文員是屬?于服務性?質(zhì)的工作?，且比較?繁雜。?(1)每?天我都認?真做好各?項服務工?作，以保?障業(yè)務部?、單證部?、船務部?、財務部?及設(shè)計部?門工作的?正常開展?。(2?)文員日?常的工作?內(nèi)容比較?瑣碎，需?要細心、?謹慎，且?不能疏忽?大意，更?不能馬虎?潦草。?(3)在?人事部經(jīng)?理may?的指導下?，建立當?日備忘錄?。我將當?天的工作?列入到備?忘錄里，?一項一項?的去完成?，以免出?現(xiàn)遺漏現(xiàn)?象。二?、盡心盡?責，做好?行政人事?工作1?、認真做?好本職工?作和日常?事務性工?作：協(xié)助?領(lǐng)導保持?良好的工?作秩序和?工作環(huán)境?，使各項?檔案管理?日趨正規(guī)?化、規(guī)范?化。同時?做好后勤?服務工作?，讓領(lǐng)導?和同事們?避免后顧?之憂，在?部門經(jīng)理?的直接領(lǐng)?導下，積?極、主動?的做好本?部門日常?內(nèi)務工作?。日常接?待工作：?接打電話?時，使用?文明語言?，說話和?氣、熱情?，禮貌地?接待工廠?及國外客?戶來訪人?員，對于?遇到相關(guān)?問題來咨?詢或者要?求幫助的?人員，我?都會盡我?所知給予?解答或及?時轉(zhuǎn)達相?關(guān)領(lǐng)導給?予解決。?2、物?資管理工?作：制定?公司日常?辦公用品?購入和領(lǐng)?用表，做?好物資的?領(lǐng)用管理?，根據(jù)部?門領(lǐng)用情?況，進行?領(lǐng)用登記?。3、?文件管理?工作：根?據(jù)工作需?要，隨時?制作各類?表格、文?檔等，同?時完成各?部門交待?打印、掃?描、復印?的文件等?，對公司?所發(fā)放_?___、?文件做到?及時上傳?下達。?4、人事?檔案管理?工作：將?在職員工?和離職員?工檔案進?行分類存?檔，并做?掃描電子?存檔，新?員工評定?表按年度?排序裝訂?成冊保存?等。5?、招聘工?作：查收?郵件閱讀?簡歷，預?約安排應?聘人員進?行經(jīng)理面?試以及總?經(jīng)理復試?。6、?商務會議?及展會行?程安排工?作：制定?出差計劃?表，預訂?國內(nèi)、國?際機票和?酒店，確?保出差人?員的行程?正常進行?。7、?財務工作?：辦公用?品費用、?快遞費用?的核對及?申請，機?票、酒店?費用的支?付，確保?及時支付?相關(guān)合作?公司的月?結(jié)費用。?8、快?遞工作：?做好國內(nèi)?國際寄件?登記和簽?收遞交工?作，定期?上dhl?、ara?me__?__網(wǎng)站?跟蹤查詢?客戶簽收?情況，如?發(fā)現(xiàn)有不?正常的快?件，及時?反應到對?外業(yè)務人?員和相關(guān)?領(lǐng)導。?9、協(xié)助?工作：協(xié)?助部門經(jīng)?理做好公?司季度及?年度活動?的組織和?安排工作?，以及搞?好公司企?業(yè)文化的?宣傳活動?。三、?____?度所學知?識1、?人事部門?經(jīng)理指導?：學習正?規(guī)化的文?檔管理、?規(guī)范的公?文寫作、?靈活的接?待技巧、?公共關(guān)系?中的禮儀?形象等。?2、單?證部門經(jīng)?理指導：?學習基本?的外貿(mào)知?識、國際?快遞的運?費核算及?成本控制?、基本的?網(wǎng)絡維護?及電腦方?面知識、?復印機和?打印機的?保養(yǎng)及維?修。3?、船務部?門經(jīng)理指?導：英文?軟件及學?習方法的?提供，還?時刻提醒?我加強英?文的學習?及鍛煉等?。4、?設(shè)計部門?經(jīng)理指導?：pho?tosh?op的正?確使用及?公司存檔?文件的簡?單封面設(shè)?計。5?、業(yè)務部?門經(jīng)理指?導：學習?在工作中?有條理處?理事情的?方法。?6、財務?部同事的?指導：費?用申請單?的規(guī)范填?寫、存檔?文件的正?確裝訂方?法。7?、外貿(mào)業(yè)?務員和指?導：對外?郵件in?&out?的整理及?歸檔方法?，加強英?文閱讀能?力。8?、總經(jīng)理?____?小姐的指?導：in?tern?et的廣?泛運用，?用心做好?每一件事?。9、?董事__?__先生?的指導：?認為是對?的事情，?就放膽努?力去做，?就算最后?沒有成功?也沒關(guān)系?，至少曾?經(jīng)努力過?。四、?____?度需要努?力的方向?及感想?人事文員?對于我來?說是單位?賦予我的?一個新的?挑戰(zhàn)以及?肯定，希?望能通過?近___?_個月內(nèi)?的學習，?努力提高?工作水平?，適應新?形勢下工?作的需要?，在不斷?學習的過?程中改變?工作方法?揚長避短?，踏實工?作，力求?把今后的?行政工作?做得更好?。感謝栽?培和給予?學習的機?會，感謝?同事們的?每一次幫?助，今后?我將不斷?自我鞭策?，自我激?勵，時刻?嚴格要求?自己用心?做好每一?件事。?2023?年單位人?事文員年?終工作總?結(jié)參考范?本（二）?回顧_?___年?，作為單?位的人事?文員，一?年來，在?公司各部?門領(lǐng)導的?關(guān)心指導?和同事們?的支持幫?助下，我?勤奮踏實?地完成了?本年度的?本職工作?，也順利?完成了領(lǐng)?導交辦的?各項任務?，自身在?各方面都?有所提升?，但也有?不足，需?要將來不?斷學習、?不斷積累?工作經(jīng)驗?，運用所?掌握的知?識彌補自?身還存在?的缺陷。?現(xiàn)將這一?年的學習?、工作情?況總結(jié)?一、踏實?的工作態(tài)?度一年?來，我堅?持工作踏?實，任勞?任怨，自?覺維護公?司企業(yè)形?象，妥善?地做好本?職工作，?盡量避免?工作中出?現(xiàn)任何紕?漏。人事?文員是屬?于服務性?質(zhì)的工作?，且比較?繁雜。?(1)每?天我都認?真做好各?項服務工?作，以保?障業(yè)務部?、單證部?、船務部?、財務部?及設(shè)計部?門工作的?正常開展?。(2?)文員日?常的工作?內(nèi)容比較?瑣碎，需?要細心、?謹慎，且?不能疏忽?大意，更?不能馬虎?潦草。?(3)在?人事部經(jīng)?理may?的指導下?，建立當?日備忘錄?。我將當?天的工作?列入到備?忘錄里，?一項一項?的去完成?，以免出?現(xiàn)遺漏現(xiàn)?象。二?、盡心盡?責，做好?行政人事?工作1?、認真做?好本職工?作和日常?事務性工?作：協(xié)助?領(lǐng)導保持?良好的工?作秩序和?工作環(huán)境?，使各項?檔案管理?日趨正規(guī)?化、規(guī)范?化。同時?做好后勤?服務工作?，讓領(lǐng)導?和同事們?避免后顧?之憂，在?部門經(jīng)理?的直接領(lǐng)?導下，積?極、主動?的做好本?部門日常?內(nèi)務工作?。日常接?待工作：?接打電話?時，使用?文明語言?，說話和?氣、熱情?，禮貌地?接待工廠?及國外客?戶來訪人?員，對于?遇到相關(guān)?問題來咨?詢或者要?求幫助的?人員，我?都會盡我?所知給予?解答或及?時轉(zhuǎn)達相?關(guān)領(lǐng)導給?予解決。?2、物?資管理工?作：制定?公司日常?辦公用品?購入和領(lǐng)?用表，做?好物資的?領(lǐng)用管理?，根據(jù)部?門領(lǐng)用情?況，進行?領(lǐng)用登記?。3、?文件管理?工作：根?據(jù)工作需?要，隨時?制作各類?表格、文?檔等，同?時完成各?部門交待?打印、掃?描、復印?的文件等?，對公司?所發(fā)放_?___、?文件做到?及時上傳?下達。?4、人事?檔案管理?工作：將?在職員工?和離職員?工檔案進?行分類存?檔，并做?掃描電子?存檔，新?員工評定?表按年度?排序裝訂?成冊保存?等。5?、招聘工?作：查收?郵件閱讀?簡歷，預?約安排應?聘人員進?行經(jīng)理面?試以及總?經(jīng)理復試?。6、?商務會議?及展會行?程安排工?作：制定?出差計劃?表，預訂?國內(nèi)、國?際機票和?酒店，確?保出差人?員的行程?正常進行?。7、?財務工作?：辦公用?品費用、?快遞費用?的核對及?申請，機?票、酒店?費用的支?付，確保?及時支付?相關(guān)合作?公司的月?結(jié)費用。?8、快?遞工作：?做好國內(nèi)?國際寄件?登記和簽?收遞交工?作，定期?上dhl?、ara?me__?__網(wǎng)站?跟蹤查詢?客戶簽收?情況，如?發(fā)現(xiàn)有不?正常的快?件，及時?反應到對?外業(yè)務人?員和相關(guān)?領(lǐng)導。?9、協(xié)助?工作：協(xié)?助部門經(jīng)?理做好公?司季度及?年度活動?的組織和?安排工作?，以及搞?好公司企?業(yè)文化的?宣傳活動?。三、?____?年度所學?知識1?、人事部?門經(jīng)理_?___的?指導：學?習正規(guī)化?的文檔管?理、規(guī)范?的公文寫?作、靈活?的接待技?巧、公共?關(guān)系中的?禮儀形象?等。2?、單證部?門經(jīng)理_?___的?指導：學?習基本的?外貿(mào)知識?、國際快?遞的運費?核算及成?本控制、?基本的網(wǎng)?絡維護及?電腦方面?知識、復?印機和打?印機的保?養(yǎng)及維修?。3、?船務部門?經(jīng)理__?__的指?導：英文?軟件及學?習方法的?提供，還?時刻提醒?我加強英?文的學習?及鍛煉等?。4、?設(shè)計部門?經(jīng)理__?__的指?導：ph?otos?hop的?正確使用?及公司存?檔文件的?簡單封面?設(shè)計。?5、業(yè)務?部門經(jīng)理?____?的指導：?學習在工?作中有條?理處理事?情的方法?。6、?財務部同?事的指導?：費用申?請單的規(guī)?范填寫、?存檔文件?的正確裝?訂方法。?7、外?貿(mào)業(yè)務員?____?和___?_的指導?：對外郵?件in&?out的?整理及歸?檔方法，?加強英文?閱讀能力?。8、?總經(jīng)理_?___小?姐的指導?：用心做?好每一件?事。9?、董事_?___先?生的指導?：認為是?對的事情?，就放膽?努力去做?，就算最?后沒有成?功也沒關(guān)?系，至少?曾經(jīng)努力?過。四?、___?_年度需?要努力的?方向及感?想人事?文員對于?我來說是?單位賦予?我的一個?新的挑戰(zhàn)?以及肯定?，希望能?通過近_?___個?月內(nèi)的學?習，努力?提高工作?水平，適?應新形勢?下工作的?需要，在?不斷學習?的過程中?改變工作?方法揚長?避短，踏?實工作，?力求把今?后的行政?工作做得?更好。感?謝___?_的栽培?和給予學?習的機會?，感謝同?事們的每?一次幫助?，今后我?將不斷自?我鞭策，?自我激勵?，時刻嚴?格要求自?己用心做?好每一件?事。2?023年?單位人事?文員年終?工作總結(jié)?參考范本?（三）?____?月，我有?幸來到公?司工作。?在這樣一?個優(yōu)越舒?適而又能?充分發(fā)揮?個人智慧?能力的環(huán)?境中，不?覺已經(jīng)工?作了將近?四個月的?時間。在?這幾個月?的工作中?我深切感?受到的是?領(lǐng)導無微?不至的關(guān)?懷、公司?兩級管理?人員認真?務實的工?作作風、?同事們團?結(jié)奮發(fā)的?干勁，體?會到的是?：人作為?拓荒者的?艱難和堅?定，這對?剛剛走上?工作崗位?的我來說?，是受益?匪淺的，?同時也為?我邁向正?確的人生?道路打下?了良好的?基礎(chǔ)。在?領(lǐng)導的關(guān)?心支持下?，在同事?的熱心幫?助下，通?過自身的?不斷努力?，我很快?適應了環(huán)?境，適應?了新的工?作崗位，?回首翹望?，有優(yōu)點?可待繼承?發(fā)揚，還?有不足需?學習改進??，F(xiàn)在我?將這__?__來的?工作情況?作一簡單?總結(jié)。?在思想上?，政治立?場堅定，?熱愛祖國?，___?_各項方?針政策。?與時俱進?，開拓創(chuàng)?新，認真?學習__?__的思?想及“_?___”?的內(nèi)容，?電腦關(guān)注?國內(nèi)外形?勢及有關(guān)?政治動向?。使自己?的政治、?思想水平?有了很大?的提高。?而我深刻?地認識到?，新環(huán)境?、新領(lǐng)導?、新同事?、新崗位?，對我來?說是一個?良好的發(fā)?展機遇，?也是一個?很好的鍛?煉和提升?自己各方?面能力的?機會。在?工作初期?，我認真?了解了公?司的發(fā)展?概況，學?習了公司?的規(guī)章制?度，熟悉?了辦公室?日常管理?事務的一?些基礎(chǔ)知?識，同時?，也從多?方面努力?摸索工作?的方式、?方法，積?極鍛煉自?己的工作?能力，力?求盡快完?成自身角?色的轉(zhuǎn)變?，以嶄新?的姿態(tài)迎?接新工作?的挑戰(zhàn)。?在工作?上，我嚴?格遵守廠?紀廠規(guī)，?認真履行?人事文員?的職責。?尊敬領(lǐng)導?，團結(jié)同?事。不遲?到，不早?退，不礦?工。蹋實?工作，努?力做到操?作規(guī)范化?，技能熟?練化、基?礎(chǔ)設(shè)施清?潔維護經(jīng)??；?。將?理論與實?踐相結(jié)合?，并做到?理論學習?有計劃、?有重點，?實踐操作?有措施，?有記錄。?工作期間?始終以“?熱心、細?心”為準?則，聯(lián)系?現(xiàn)場實際?勤觀察，?勤思考，?勤學習。?工作實踐?讓我的業(yè)?務不斷增?長，工作?能力和思?想認識都?有了很大?提高。我?主要從事?的是辦公?室的日常?工作。辦?公室對我?來說是一?個全新的?工作領(lǐng)域?。作為辦?公室的一?員，我清?醒地認識?到，辦公?室是總經(jīng)?理室直接?領(lǐng)導下的?綜合管理?機構(gòu)，是?承上啟下?、溝通內(nèi)?外、協(xié)調(diào)?左右、聯(lián)?系四面八?方的樞紐?，是推動?各項工作?朝著既定?目標前進?的中心。?辦公室的?工作千頭?萬緒，有?文書處理?、檔案管?理、文件?批轉(zhuǎn)、會?議安排、?迎來送往?等。面對?繁雜瑣碎?的大量事?務性工作?，我強化?工作意識?，注意加?快工作節(jié)?奏，提高?工作效率?，冷靜辦?理各項事?務，力求?周全、準?確、適度?，避免疏?漏和差錯?。在主管?領(lǐng)導的幫?助和支持?下，我基?本上做到?了事事有?著落、件?件有落實?。__?__年來?，在主管?領(lǐng)導的指?導下，我?基本上保?證了人事?部日常工?作的有序?運轉(zhuǎn)，上?級文件的?處理、傳?閱，工資?結(jié)算，以?及其他由?辦公室主?辦的一些?事情都做?到了及時?、準確、?無誤。同?時，也積?極主動地?完成了上?級領(lǐng)導交?辦的其他?事情。?____?年的時間?轉(zhuǎn)瞬即逝?，我雖然?做了一些?工作，但?仍然存在?不少問題?，主要表?現(xiàn)在：?1、初到?公司，無?論從業(yè)務?能力，還?是從思想?上都存在?許多的不?足，感覺?上是每天?疲于應付?工作。盡?管如此，?但是我在?很多方面?得到了公?司領(lǐng)導、?部門領(lǐng)導?的正確引?導和幫助?，所以我?在較短的?時間內(nèi)適?應了新的?工作。?2、缺乏?創(chuàng)新精神?。不能積?極主動地?發(fā)揮自身?聰明才智?，而是被?動消極地?適應工作?需要。領(lǐng)?導交辦的?事情基本?上都能完?成，但自?己不會主?動牽著工?作走，很?被動。缺?乏認真鉆?研、開拓?進取的精?神，忙碌?于日常小?事，工作?沒有上升?到一定高?度。3?、工作不?很扎實，?不能與時?俱進。作?為一名剛?剛踏入社?會的大學?生，身上?缺乏青年?人應