員工轉(zhuǎn)崗申請書8篇

第員工轉(zhuǎn)崗申請書8篇

員工轉(zhuǎn)崗申請書篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先感謝您在百忙之中審閱我的申請書。

我系xxx年x月份進入xxxx的xxx，于xxxx年xxx月至今在xxxxxx任職。現(xiàn)申請從目前xxx崗位轉(zhuǎn)入xxxx生產(chǎn)崗位工作。

在xxx工作一年半的時間里，我和各位同事共同工作，共同努力，和諧相處，不但學到了許多的專業(yè)知識，更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神，還使我學到了很多做人的道理。在此感謝xxx領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)、感謝同事對我的幫助!

但經(jīng)過一年半年的時間，我越發(fā)覺得這個崗位不適合我，由于值班室需要倒夜班的工作性質(zhì)，不僅打亂了我的生活節(jié)奏，還使我出現(xiàn)了神經(jīng)衰弱的現(xiàn)象，導(dǎo)致下夜班之后無法入睡。我去xxx醫(yī)院檢查后，醫(yī)生建議不上夜班，從而調(diào)整生活規(guī)律，緩解病情。因此上次請了兩個班的假回家休整，但經(jīng)過近十天的休整，我發(fā)現(xiàn)自己身體狀況并沒有好轉(zhuǎn)，回到單位上了夜班之后，又出現(xiàn)了晚上不能入睡的現(xiàn)象，甚至出現(xiàn)了心情焦慮、食欲不振等現(xiàn)象，自己的身體狀況更是每況愈下，這極大的影響了我的正常生活。我越發(fā)覺得自己不能勝任此項工作。

同時xxxx的安全生產(chǎn)在xxxx經(jīng)營管理中的作用舉足輕重，并且xxxx的工作質(zhì)量不僅關(guān)系到全段而且關(guān)系到xxx運輸安全穩(wěn)定，安全責任十分重大，因此我擔心自己因為睡眠不好，精神不振影等狀況影響工作效率，甚至在工作中出錯，為xxx安全生產(chǎn)造成不必要的麻

煩。因此特申請調(diào)換崗位，去xxxx生產(chǎn)崗位上常白班。

我是一個性格爽朗隨和、很有耐心的人，工作認真細致，勤奮好學。一方面我相信通過自己的努力學習，一定能夠勝任xxx工作；另一方面上常白班對我自己的生活也能起到良好的調(diào)節(jié)作用。目前xxxx規(guī)模不斷擴大正是用人之際，我希望xxx領(lǐng)導(dǎo)能讓我在自己感興趣的崗位上有所發(fā)展，使得人盡其用，這樣既有利于提高我的工作積極性，從而提高工作效率，又能改善自己身體狀況。

如果xxx領(lǐng)導(dǎo)能讓我轉(zhuǎn)入xxxx的生產(chǎn)崗位工作，我一定會孜孜不倦的繼續(xù)保持昂揚的工作激情為xxxx貢獻自己的力量。在此殷切盼望xxxx領(lǐng)導(dǎo)對于我的申請能夠給予批準。再次對您在百忙之中抽空閱讀我的申請書表示感謝。

此致

敬禮！

xxxxx

xxxx年xx月xx日

員工轉(zhuǎn)崗申請書篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年3月研究生畢業(yè)離校后，懷著對這份職業(yè)的美好憧憬來到公司，5月3日成為公司的試用員工，并擔任人力資源專員一職，截止目前，6個月的試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)擔心不知道該如何做好工作，不知道如何將學校里學到的知識和實際工作完美結(jié)合；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化、對新員工循序漸進的培訓(xùn)和指導(dǎo)模式，讓我很快完成了角色轉(zhuǎn)變。

當工作中遇到相關(guān)問題需要請教時，總有領(lǐng)導(dǎo)、個人導(dǎo)師、辦公室同事的細心講解，這使我在短短半年時間迅速成長，現(xiàn)已經(jīng)可以很好的配合各部門完成各項工作，并可獨立處理公司人力資源相關(guān)事項，整理部門內(nèi)部各種資料，進行稅務(wù)申報，協(xié)助進行資金分析，從整體上把握公司的財務(wù)運作流程。需要特別說明的是，現(xiàn)在從事的工作也正是我的興趣所在，曾經(jīng)在學校里的時候就夢想有朝一日能將自己的關(guān)于管理的理解與想法付諸實踐，如今能擁有這樣一份工作，我深感榮幸，并且也很珍惜這樣一份工作機會。希望在自己的努力下、在同事們的熱心幫助下、在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下，我可以盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

六個多月來，我在xx總、公司其他領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離；二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；三、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

公司給了我這樣一個發(fā)揮自己能力實現(xiàn)理想的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起擁抱美好的未來！

申請人：

員工轉(zhuǎn)崗申請書篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是10年8月份進廠的，擔任球焊工作，在這部門，各位同仁乃至廠領(lǐng)導(dǎo)總能看見我為工作而拼搏的身影，但經(jīng)過大半年下來，我越發(fā)覺得我球焊不適合我，反而對品管這一工作比較感興趣，在此我鄭重向廠領(lǐng)導(dǎo)提出由球焊轉(zhuǎn)入品管部門這一申請。

我是一個性格爽朗，隨和，很有耐心的人，工作認真，細致，勤奮。在學校曾擔任班級班長，校紀律部長，不管在學習還是工作能力都得到各任課老師以及校領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

品管這工作正是需要一個人的仔細與耐心，而它很適合我，所以對它感興趣。我這人就是喜歡做自己真正想做的事情，跟著自己的興趣走。愛因斯坦有句名言：“興趣是最好的老師。”

古人亦云：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者?！迸d趣對工作有著神奇的內(nèi)驅(qū)動作用，能變無效為有效，化低效為高效。興趣可以使人智力得到開放，知識得以豐富，眼界得到開闊，并會使人善于適應(yīng)環(huán)境，對生活跟工作充滿信樂情。興趣對人的個性的形成和發(fā)展產(chǎn)生巨大的作用。

現(xiàn)在我們又面臨著金融危機，要想相對緩解這一危機帶來的損失，我認為廠領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該讓員工在在自己感興趣的職位上有所發(fā)展，這樣有利于提高個人的積極性，從而提高工作效率，為本廠喜效力，謀利益。

我在品管工作上一定會孜孜不倦的，為廠創(chuàng)造高效益。

我希望廠領(lǐng)導(dǎo)能夠批準我的深切請求，在以后的工作中考驗我。

此致

敬禮

申請人：

申請時間：

員工轉(zhuǎn)崗申請書篇4

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

首先感激公司能供給給我這次工作崗位的機會，給我這個平臺。也感激這段時間以來在工作上給予我最大支持和幫忙的各位同事及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和教導(dǎo)。使我在這期間學到了很多專業(yè)上、工作和生活上的很多東西，我相信這些將會給我今后的生活工作及成長都會起到很大的幫忙。

我來公司這段時間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事間的幫忙和支持下，讓我的工作還算順利，但我深知自我還存在一些缺點和不足，工作經(jīng)驗欠缺，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，虛心求教，認真加強學習，積累經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷調(diào)整自我的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自我，把自我職責內(nèi)的工作盡快做好。

從進入公司到慢慢融入到整個團隊，讓我感受到了這個團隊強大的凝聚力;工作上的分工和合作;同仁之間的和諧相處等...這些都是一個團體、一個團隊其心向前共圖完美發(fā)展的必要條件。

進公司以來，我任職的是公司人事行政部門訪問員專管工作職位。主要負責人事招聘、公司新進人員基礎(chǔ)培訓(xùn)、新進人員入職手續(xù)辦理、人員離職手續(xù)辦理、專(兼)職訪問員項目進度跟進和考勤管理等后勤工作。

1.對于招聘工作

每一天發(fā)布更新網(wǎng)上招聘信息;根據(jù)近期需執(zhí)行的項目安排和項目督導(dǎo)提交的訪問員申請表，負責招聘項目所需的兼職訪問員。安排執(zhí)行項目的專(兼)職訪問員，向項目督導(dǎo)提交訪問員名單及聯(lián)系方式;更新兼職人員信息名單;維護好學校及社會兼職團體的關(guān)系。后期定期擬定高?，F(xiàn)場招聘計劃并執(zhí)行。

2.對于新進面試人員基礎(chǔ)培訓(xùn)

向即將入職的人員詳細講解公司的管理制度：公司企業(yè)文化發(fā)展與宣傳推廣、欲從事的工作崗位職責及發(fā)展空間、任職職位工作時間安排、考勤管理及獎懲制度、勞動合同簽訂、公司福利待遇、資薪待遇發(fā)放時間及發(fā)放方式等問題...必須一一向其說明清楚。

3.對于人員入職離職手續(xù)辦理工作

必須認真的處理好人員入職離職辦理手續(xù)，做好人事檔案管理與更新。對離職同仁在提出離職申請后，進一步和其溝通詢問確認離職原因，認真聽取他們對公司的期望及意見。確認其離職意向堅決，且對之前任職前工作、辦公設(shè)備等物件已移交清楚后才給予辦理離職手續(xù)。

4.對于專(兼)職訪問員考勤管理等工作

每一天早上向上級領(lǐng)導(dǎo)提交訪問員前一天工作執(zhí)行情景;執(zhí)行項目進度;認真做好訪問員考勤及項目進度跟進;和他們相互溝通，研討在執(zhí)行項目的過程中遇到的一些個人心得體會;碰到異常狀況，第一時間向執(zhí)行項目督導(dǎo)報備，遵循督導(dǎo)給予的處理意見執(zhí)行。項目執(zhí)行回來后大家一齊相互探討處理方法，以便今后能盡量避免同樣的問題發(fā)生。在執(zhí)行項目之前必須認真聽取項目培訓(xùn)，完全的做好充分準備。堅持奉行第一次就把事情做好。

其實對人事方面工作，原先接觸和了解不深入，所以到了公司以后，很多工作都是在學習和摸索狀態(tài)。一開始的工作效率很差，到之后此刻能xx處理人事方面的`一些工作，這不能不說是一個很大的提高，當然我能在這么短的時間里有如此大的提高，與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙和關(guān)懷是分不開的。

經(jīng)過這段的工作，我明白了人事招聘的流程，學會了工資表的編制，學會了人事手續(xù)的辦理與人事考勤方面的管理，等等這些為我日后更好的工作打下了良好的基礎(chǔ)，當然了僅僅明白這些，想把人事行政工作做好是遠遠不夠的，要學的東西還有很多。人事方面的工作往往比較瑣碎，不確定性較強，占用的時間也較多，如果計劃不好，就會浪費很多的時間，并且也不必須就能把事情辦好。就像我此刻的工作，雖然也是整天的在忙，然而卻沒有忙到點子上，人也沒閑，但就是沒把事情處理好，該做的沒做不該做的卻做了一大堆，真有一種撿了芝麻丟了西瓜的感覺，每一天下班后回想一天的工作狀態(tài)，累卻沒有多大點的效益。

所以針對我以后工作方面的一些情景，我目前做了一個可能還不算完善的規(guī)劃：

1.在招聘方面，不管是兼職還是專制的人員，盡量去做好事前的有效溝通，盡量做好公司人員流動性。維護好兼職人員的關(guān)系，確保以后項目執(zhí)行時候有相對的人力資源可用。對兼職人員做好執(zhí)行過的項目的有關(guān)信息登記，以便于以后有相同或類似項目需執(zhí)行的時候有相關(guān)經(jīng)驗人員執(zhí)行。盡量避免每期都在用新人，因為對執(zhí)行項目的了解不夠，也做不到相對的熟練程度，導(dǎo)致執(zhí)行項目的效率相對過低。每周擬定學?，F(xiàn)場招聘計劃并付諸于行動，對當天的招聘信息情景回來作好工作總結(jié)。把工作做得更到位，更有效。

2.對每一天的工作資料做好詳細的規(guī)劃，并逐一執(zhí)行。分清楚工作的輕重點，安排執(zhí)行的先后順序、妥善的進行處理安排。避免之前一天瞎忙活卻沒做了該做的，不該做的或是能夠緩做工作卻花費了不少功夫和時間。以至于辦事效率不高的這樣一個狀態(tài)。3.每周的訪問員工作計劃安排處理方面，盡量和公司訪問部溝通，以后每周他們在安排執(zhí)行項目會議時候，把本周要執(zhí)行的什么項目、哪些項目、需要幾個訪問員以及薪酬方面等信息數(shù)據(jù)告知于我。我好處理好對招聘兼職人員等有一個事先工作安排。不至于像之前有過一些項目臨時執(zhí)行找不到訪問員，拖延了執(zhí)行時間，導(dǎo)致延誤客戶交期。

以上幾點是我對以后工作方面起初擬定的一個小規(guī)劃，對于我此刻的工作狀態(tài)和情景，我明白需要仔細規(guī)劃改善的地方還很多，此刻的規(guī)劃還不夠完善，我相信只要認真仔細的做好每一份工作總結(jié)，從中發(fā)現(xiàn)不足的地方逐步的去改正、改良方式方法，慢慢完善。

因為公司的業(yè)務(wù)需求，訪問人員配置不夠執(zhí)行一些項目時，我也聽項目培訓(xùn)，協(xié)助執(zhí)行督導(dǎo)完成工作。目前我接觸過的項目有：街訪、汽車面訪、x店的暗訪、等等工作。剛開始接了項目時候，不明白怎樣去執(zhí)行，異常是對于面訪的工作，不明白該怎樣去和受訪者溝通交流，甚至關(guān)于問卷的信息問題都只能很生硬的念下來。這些各方面的問題導(dǎo)致本來很快能完成的工作拖延了時間，受訪者也不耐煩配合訪問。暗訪工作方面，剛開始執(zhí)行的時候因為心理素質(zhì)方面吧，也是慌亂的去做，該采集的信息數(shù)據(jù)沒采集到，不該做的剩余信息卻浪費了很多時間。有時候被受訪對象發(fā)現(xiàn)后直接拒絕甚至還會被驅(qū)逐，針對這些問題發(fā)生時候，就沒辦法、沒招應(yīng)對和解決。經(jīng)過這段時間親身執(zhí)行這些項目所遇到的問題時，回來我及時虛心的向同事求教，聽取他們之前碰到類似這些問題的決絕方法，作為我以后這方面工作的一些借鑒案例。為以后工作經(jīng)驗的累積了很好的作用。

除了在公司處理人事方面的各種工作之外，由于目前公司人員配置不夠，我還兼代了公司辦公用品管理，公司設(shè)備器械的管理。主要負責公司辦公用品領(lǐng)用登記和禮品采購等方面的預(yù)算，公司設(shè)備借用盒歸還的登記。認真作好手工登記并及時錄入電子檔。

經(jīng)過一個月的試用期，我認為我能夠進取、主動、熟練的完成自我的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并進取全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自我的工作水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自我的一份力量。

申請人：xxx

申請日期：20xx年xx月xx日

員工轉(zhuǎn)崗申請書篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！我是公司一名普通基層機械操作人員，xx年x月x日進公司參加工作，在工廠里我擔任武漢160鏜床工作。在工作中，我在堅持不斷學習，在學習中完善工作。然而，在我工作期間也以前出現(xiàn)工作失誤的時候。當然，人無完人，出現(xiàn)失誤就就應(yīng)客觀應(yīng)對。去找出失誤原因、去總結(jié)、去修正。這樣才能在今后的工作做到少失誤和不失誤，避免給單位造成效益流失，從而給單位創(chuàng)造出更大的效益。

對于當前申請轉(zhuǎn)崗問題，我是這樣理解的。中和我個人因數(shù)和公司發(fā)展方向，此刻我還年輕，也很好學。綜觀工廠此刻對機床和質(zhì)量要求，也是不段的進步和完善。我公司的設(shè)備在不斷的更新，老久機床已經(jīng)不能占據(jù)生產(chǎn)的主導(dǎo)。我們從簡易的全人工操作到數(shù)字顯示在到此刻的智能數(shù)空，已經(jīng)證實我工廠向一流企業(yè)和超一流企業(yè)的方向發(fā)展，我真誠的期望我能成為在數(shù)空領(lǐng)域重點一員。

如果我能有幸成為數(shù)空機床操作者的一員，我將在工作和學習中孜孜不倦，為工廠做出自己的貢獻，將為工廠創(chuàng)造出更大效益。從而體現(xiàn)出個人價值觀，人生觀。在此，期望各位領(lǐng)導(dǎo)給予批準。謝謝！

此致

敬禮！

員工轉(zhuǎn)崗申請書篇6

敬愛的黨組織：

在這一年里，從學校到企業(yè)、從學生到員工、從理論到實踐這三個轉(zhuǎn)變，是我工作的重心和生活的主題，圍繞著這三個轉(zhuǎn)變，我始終保持良好的心態(tài)，一步步成長。

在這一年里，我主要從事的是人力資源管理方面的工作，雖然自己所做的也許只是專業(yè)的人力資源管理領(lǐng)域的皮毛，但善于思考和總結(jié)的我，總能從繁瑣的事務(wù)性工作中提煉出專業(yè)的內(nèi)容，積極認真的學習，也讓我對公司在人力資源管理方面的發(fā)展歷程有較為深刻的認識；同時，身邊優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和同事也成為我學習的源泉，讓我能夠在這個和諧的環(huán)境中提升個人素質(zhì)，增長專業(yè)技能和知識。

在這一年里，我也有幸參與公司人力資源管理工作中幾個較大的項目，如崗位說明書的編寫、易迅空間人力資源管理手冊的編制、職稱評審、人事檔案制度化管理和xx年競崗工作等，這些以及其他大量的`事務(wù)性工作涉及到人力資源規(guī)劃中的崗位分析和人力資源管理制度規(guī)劃、人員招聘、績效考核等各方面，同時，因申報助理人力資源管理師的考試而接受專業(yè)的人力資源管理知識的學習更讓我能夠緊密的將實踐同知識有機的結(jié)合。

在這一年里，我也有過短暫的迷茫和情緒的低谷，但各位同事的幫助和關(guān)心讓我順利突破困境，找回自信和充實！通過踏踏實實的做事，認真深刻的總結(jié)和思考，我的工作規(guī)劃更加清晰，對自己今后的發(fā)展充滿自信！當然，在這一年里，我也有很多不足需要改進，比如正如胡總所言，有時對某些工作或事物我有些不錯的看法，但卻因過分謙謹而羞于表露；同時，自己在交流與口才方面的特長也似乎被自己擱淺。在今后的工作中，我要繼續(xù)保持塌實認真的工作作風，保持積極向上的工作態(tài)度，勤于思考，求是拓新，不僅把工作做完、做好，更要做的專注、專業(yè)！

申請人：

申請日期：

員工轉(zhuǎn)崗申請書篇7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我自20_年_月_日開始做辦公室內(nèi)勤起至今已三年有余，三年來我學到了很多，不論從我的性格還是我本身的綜合素質(zhì)，都得到了很多的磨煉，我也在努力的將自己的所學用在工作中、生活中，這讓我受益匪淺。我要感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)三年來對我的培養(yǎng)和關(guān)心，同伴們對我的支持和幫助。

近日，我翻開了三年前為自己制定的職業(yè)生涯規(guī)劃書，結(jié)合自己目前的工作，我對自己的發(fā)展方向不斷的思考，結(jié)合公司發(fā)展的現(xiàn)狀，我認真的寫下了這封轉(zhuǎn)崗申請書，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次重新選擇的機會。

三年來，我一直不曾忘記自己所學的專業(yè)-環(huán)境工程，因為我對它的愛好，業(yè)余時間我都在努力的學習專業(yè)知識。一直以來我都希望自己能夠有機會從事與專業(yè)相關(guān)的工作，將工作與興趣愛好相結(jié)合，同時，也能夠?qū)⒆约旱乃鶎W運用到實踐中去，去創(chuàng)造價值。三月的總結(jié)會董事長的一番話讓我想了很多，我非常贊同技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)才是企業(yè)真正的王牌，做為學環(huán)境工程的專業(yè)人員，主修的又是水污染處理工程，我不想就這樣一直將專業(yè)知識限于書本。

結(jié)合公司的現(xiàn)況，科技項目部缺1名人員，我要求能夠轉(zhuǎn)崗當科技項目部的一名員工，科技項目部的各類申報項目都圍繞著衛(wèi)生間模塊化同層排水節(jié)水裝置在開展工作，其實，水處理技術(shù)工藝這一方面的項目有很多可以延伸和開發(fā)，我們并沒有充分的利用。我申請去科技項目部，不僅為了負責科研項目的各類報告的撰寫等相關(guān)工作，最重要的是我想將自己的所學進一步延伸和拓展，能夠開發(fā)新的項目，新的產(chǎn)品，為公司創(chuàng)造更多的價值，從而實現(xiàn)自己的價值。

我會為自己的選擇加倍努力工作，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，希望能夠得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準。謝謝!

望批復(fù)為盼。

此致

敬禮

辭職人：_x

20_年_月_日

員工轉(zhuǎn)崗申請書篇8

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

真誠的感謝xx一直以來對我的信任和關(guān)照，感謝xx給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在xx工作快一年的時間，各位領(lǐng)導(dǎo)也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也體會到xx各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我無限的關(guān)心，理解和幫助。但由于我個人的原因，學管、教務(wù)工作做得不到位。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，精力也有限，沒辦法達到xx需要的要求，在xx的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現(xiàn)向xx提出轉(zhuǎn)崗：由專職教師轉(zhuǎn)為兼職教師，望xx能諒解。

我會在最后的這段時間，認真負責的完成最后的工作，劃一個完整的句號。把工作交接到位，本人轉(zhuǎn)崗后絕不做出有損艾能利益的事，也不向外透露xx內(nèi)部的情況。我衷心祝愿xx在今后的`發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!xx領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

請xx各領(lǐng)導(dǎo)審查批準!

此致

敬禮

xxx

日期

尊敬的學院領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先感激您在百忙之中審閱我的申請報告！

本人叫xxx，碩士研究生學歷，xxx專業(yè)，目前從事xxx工作。來學院工作已快3年了，在領(lǐng)導(dǎo)與各位教師的關(guān)懷下，我愛崗敬業(yè)，嚴格要求自我做好每項工作，工作兢兢業(yè)業(yè)，與大家和睦相處，并用心參加各類活動。工作和生活上得到了領(lǐng)導(dǎo)、各位教師的關(guān)心與支持，承蒙大家的關(guān)照，學習到了不少東西，在此，我表示衷心的感激！

然而，擺在我面前的問題，卻是現(xiàn)實而迫切的，此刻從事xxx工作收入較低，這使原本經(jīng)濟比較困難的我，加上此刻xxx，日常開支增多，生活壓力變得更大；所以，增加收入，養(yǎng)家糊口是當務(wù)之急。此刻xxx部需要xxx專任教師，乘此難得機會，在征得系部同意下，本人想申請下學期轉(zhuǎn)崗去當xxx專任教師，一來能夠明顯增加收入，二來更能充分發(fā)揮自我所學專業(yè)及所長，我所學是xx專業(yè)，專業(yè)對口，并且對xxx有著執(zhí)著的喜愛，正所謂“人盡其才、物盡其用”，我期望自我將來在教學上能有更好的提高與發(fā)展。懇請院領(lǐng)導(dǎo)能體諒我實際的困難，免除我的后顧之憂，以及思考我今后能夠更好地發(fā)展，為我?guī)Ыo一個更加廣闊的發(fā)揮平臺，審驗我的轉(zhuǎn)崗申請。

作為一個熱愛教育事業(yè)的年輕教師，我將以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志投身于教書育人工作中，為學院發(fā)展添磚加瓦。如能實現(xiàn)轉(zhuǎn)崗，本人將不勝感激，懇請批復(fù)為盼！

最終，我再一次請求院領(lǐng)導(dǎo)能思考到我的實際狀況，同意我的轉(zhuǎn)崗。多謝！

此致

敬禮!

申請人：xxx

x年x月x日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

本人xx，畢業(yè)于，xx學歷，xx學位。自***年*月到我校工作以來，一直在xx處擔任xx工作，現(xiàn)已滿x年。（在所在企業(yè)的工作經(jīng)歷）

每個階段的工作都讓我受益匪淺，也讓我對自己的工作和職業(yè)生涯規(guī)劃有了嶄新的認識。我很感謝學校給我這么好一個平臺去學習，去進步，良好的工作環(huán)境和領(lǐng)導(dǎo)、同事給我的關(guān)心與幫助，讓我能更好地投入到工作中來。

五年來，我一直不曾忘記我的專業(yè)。我本科畢業(yè)于，研究生畢業(yè)于（再次強調(diào)兩證！?。。?。我一直從事xx專業(yè)的學習和研究，由于非常熱愛xx專業(yè)，堅持利用各種業(yè)余時間繼續(xù)學習專業(yè)知識，也規(guī)劃以后將在專業(yè)方面繼續(xù)深造。一直以來，我都非常希望有機會能從事與專業(yè)相關(guān)的工作，將工作與興趣相結(jié)合，將自己所學的知識投入到實踐中去，去創(chuàng)造價值。在這段工作時間，我參與了活動，擔任了課程，教學質(zhì)量評價，得到了老師和學生的好評，還獲得獎項。

現(xiàn)在了解到xx系需要專任老師，又適逢《學校文件》中“鼓勵符合”（有紅頭文件佐證，更加靠譜?。?，這個機會對我來講非常難得。因此，我鄭重向?qū)W校提出轉(zhuǎn)崗申請，希望由xx轉(zhuǎn)為xx系專任教師。我非常熱愛教師職業(yè)，熱愛教學和科研工作。我愿意在這個崗位上發(fā)揮自己的優(yōu)勢與所學的知識，創(chuàng)造出更多的價值，從而實現(xiàn)自我價值。我一定會聽從組織安排，為學校的教育事業(yè)貢獻自己的微薄之力。懇請領(lǐng)導(dǎo)理解我的專業(yè)追求，批準我的申請。本人將不勝感謝！

敬請領(lǐng)導(dǎo)批準。

此致

敬禮

申請人：

二〇xx年x月x日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

時間過得真快，一眨眼來公司已半年，回想剛來方圓的時候，我懷著敬重的心境踏入這個受人仰慕的公司的，承蒙領(lǐng)導(dǎo)關(guān)照，讓我擔當美編一職，負責《江西樓市》的編排工作。應(yīng)對陌生的環(huán)境，陌生的崗位，說不出的矛盾、緊張、不安，惟恐自我干不好，有負領(lǐng)導(dǎo)的信任?？墒?，在修改部主任及同事們的大力協(xié)助下，我的工作邁上了一個新的臺階。我確實提高了很多，長進了不少。但在這樣一個大的氛圍中我卻發(fā)現(xiàn)自身有許多關(guān)于房產(chǎn)的認識急待提高。我想，僅有不斷地提高自我對行業(yè)的認識，才能更加準確的為我們?nèi)绱藢I(yè)的公司做出更大的貢獻。

近日看到公司的招聘啟事，我對客服ae的工作比較感興趣?？头e是公司與客戶之間的中介與橋梁，有助于提高我對房產(chǎn)多方面的認識。我很樂意搭建這座溝通的橋梁。所以，我申請轉(zhuǎn)崗為客服ae，望領(lǐng)導(dǎo)批準！

我認為我做為一名ae有如下優(yōu)勢。

首先，我的專業(yè)是藝術(shù)設(shè)計中的視覺傳達，我有信心能夠及時、簡潔、準確地把公司的作品反饋給客戶，并把客戶的意見有效地反饋給領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)計師。

其次，我的性格很樂觀，熱情，并有相關(guān)的工作經(jīng)驗。我以往在江西外貿(mào)塞維展示有限公司工作過一段時間，做為平面設(shè)計師我同時也兼做客戶服務(wù)。所以我堅信我同樣能做好我司的客服ae。

第三，我對做為一名ae很有興趣，興趣是最好的教師，我有信心成為一名優(yōu)秀的ae。

我深知，未來的道路惟有更加努力地學習、更加勤勉地工作，才能不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望。在將來的工作當中，我必將勤勉努力、認真學習、兢兢業(yè)業(yè)做好每一件事，扎扎實實完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，力求為我司的發(fā)展貢獻綿薄之力！

特此報告

申請人：xx

xxxx年x月x日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)你們好：

我是10年8月份進廠的，擔任球焊工作，在這部門，各位同仁乃至廠領(lǐng)導(dǎo)總能看見我為工作而拼搏的身影，但經(jīng)過大半年下來，我越發(fā)覺得我球焊不適合我，反而對品管這一工作比較感興趣，在此我鄭重向廠領(lǐng)導(dǎo)提出由球焊轉(zhuǎn)入品管部門這一申請。

我是一個性格爽朗，隨和，很有耐心的人，工作認真，細致，勤奮……在學校曾擔任班級班長，校紀律部長，不管在學習還是工作能力都得到各任課老師以及校領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。品管這工作正是需要一個人的仔細與耐心，而它很適合我，所以對它感興趣。我這人就是喜歡做自己真正想做的事情，跟著自己的興趣走。愛因斯坦有句名言：“興趣是最好的老師?！惫湃艘嘣疲骸爸卟蝗绾弥?，好之者不如樂之者?！迸d趣對工作有著神奇的內(nèi)驅(qū)動作用，能變無效為有效，化低效為高效。興趣可以使人智力得到開放，知識得以豐富，眼界得到開闊，并會使人善于適應(yīng)環(huán)境，對生活跟工作充滿信樂情。興趣對人的個性的形成和發(fā)展產(chǎn)生巨大的作用?，F(xiàn)在我們又面臨著金融危機，要想相對緩解這一危機帶來的損失，我認為廠領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該讓員工在在自己感興趣的職位上有所發(fā)展，這樣有利于提高個人的積極性，從而提高工作效率，為本廠喜效力，謀利益……我在品管工作上一定會孜孜不倦的，為廠創(chuàng)造高效益……我希望廠領(lǐng)導(dǎo)能夠批準我的深切請求，在以后的工作中考驗我。

此致

敬禮

xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)你們好：

我是ｘｘ年8月份進廠的，擔任球焊工作，在這部門，各位同仁乃至廠領(lǐng)導(dǎo)總能看見我為工作而拼搏的身影，但經(jīng)過大半年下來，我越發(fā)覺得我球焊不適合我，反而對品管這一工作比較感興趣，在此我鄭重向廠領(lǐng)導(dǎo)提出由球焊轉(zhuǎn)入品管部門這一申請。

我是一個性格爽朗，隨和，很有耐心的人，工作認真，細致，勤奮。在學校曾擔任班級班長，校紀律部長，不管在學習還是工作本事都得到各任課教師以及校領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。品管這工作正是需要一個人的仔細與耐心，而它很適合我，所以對它感興趣。我這人就是喜歡做自我真正想做的事情，跟著自我的興趣走。愛因斯坦有句名言：“興趣是最好的教師。”古人亦云：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者?！迸d趣對工作有著神奇的內(nèi)驅(qū)動作用，能變無效為有效，化低效為高效。興趣能夠使人智力得到開放，知識得以豐富，眼界得到開闊，并會使人善于適應(yīng)環(huán)境，對生活跟工作充滿信樂情。興趣對人的個性的構(gòu)成和發(fā)展產(chǎn)生巨大的作用。此刻我們又面臨著金融危機，要想相對緩解這一危機帶來的損失，我認為廠領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當讓員工在在自我感興趣的職位上有所發(fā)展，這樣有利于提高個人的進取性，從而提高工作效率，為本廠喜效力，謀利益......

我在品管工作上必須會孜孜不倦的，為廠創(chuàng)造高效益。

我期望廠領(lǐng)導(dǎo)能夠批準我的深切請求，在以后的工作中考驗我。

此致

敬禮!

申請人：ｘｘｘ

日期：ｘｘｘｘｘｘ

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx月到學校任教至今，一直從事著xxxx工作，6年來，在領(lǐng)導(dǎo)與各位老師的關(guān)懷和幫助下，我愛崗敬業(yè)，嚴格要求自己做好份內(nèi)的每項工作，保證系部教學工作正常有序的開展，與同事和睦相處，并積極參加各類活動，同時作為系部的兼職教師，我認真?zhèn)浜妹恳惶谜n，按質(zhì)按量的完成學校布置的各項教學任務(wù)，利用課余時間為自己充電，將所學技能傳授給學生。

然而，擺在我面前的問題，卻是現(xiàn)實而迫切的，為了提高自身專業(yè)能力，我20xx年報考xxxx修讀工程碩士學位，可該專業(yè)只招一名在職研究生，專業(yè)課的學習不單獨開班，需要隨全日制研究生一起上課，在修完基礎(chǔ)課的學分之后由于工作需要無法跟班上課。

根據(jù)xx某某大學在職研究生管理規(guī)定，我在明年份就可以參加答辯，而我現(xiàn)在專業(yè)課學分還未修完無法開題，在經(jīng)過深思熟慮之后，我特向?qū)W院提出申請，轉(zhuǎn)為專任教師，并利用課余的時間，早日完成學業(yè)，轉(zhuǎn)崗之后我將以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志投身于教書育人工作中去，為學院的發(fā)展貢獻自己的一份力。

希望學院領(lǐng)導(dǎo)能夠根據(jù)實際情況，同意我的工作轉(zhuǎn)崗申請為荷，并在接下來的工作中，考驗我!

此致

敬禮!

申請人：xx

xxxx年xx月xx日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝您在百忙之中審閱我的申請書。

我系xxx年x月份進入xxxx的xxx，于xxxx年xxx月至今在xxxxxx任職?，F(xiàn)申請從目前xxx崗位轉(zhuǎn)入xxxx生產(chǎn)崗位工作。

在xxx工作一年半的時間里，我和各位同事共同工作，共同努力，和諧相處，不但學到了許多的專業(yè)知識，更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神，還使我學到了很多做人的道理。在此感謝xxx領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)、感謝同事對我的幫助!

但經(jīng)過一年半年的時間，我越發(fā)覺得這個崗位不適合我，由于值班室需要倒夜班的工作性質(zhì)，不僅打亂了我的生活節(jié)奏，還使我出現(xiàn)了神經(jīng)衰弱的現(xiàn)象，導(dǎo)致下夜班之后無法入睡。我去xxx醫(yī)院檢查后，醫(yī)生建議不上夜班，從而調(diào)整生活規(guī)律，緩解病情。因此上次請了兩個班的假回家休整，但經(jīng)過近十天的休整，我發(fā)現(xiàn)自己身體狀況并沒有好轉(zhuǎn)，回到單位上了夜班之后，又出現(xiàn)了晚上不能入睡的現(xiàn)象，甚至出現(xiàn)了心情焦慮、食欲不振等現(xiàn)象，自己的身體狀況更是每況愈下，這極大的影響了我的正常生活。我越發(fā)覺得自己不能勝任此項工作。

同時xxxx的安全生產(chǎn)在xxxx經(jīng)營管理中的作用舉足輕重，并且xxxx的工作質(zhì)量不僅關(guān)系到全段而且關(guān)系到xxx運輸安全穩(wěn)定，安全責任十分重大，因此我擔心自己因為睡眠不好，精神不振影等狀況影響工作效率，甚至在工作中出錯，為xxx安全生產(chǎn)造成不必要的麻煩。因此特申請調(diào)換崗位，去xxxx生產(chǎn)崗位上常白班。

我是一個性格爽朗隨和、很有耐心的人，工作認真細致，勤奮好學。一方面我相信通過自己的努力學習，一定能夠勝任xxx工作；另一方面上常白班對我自己的生活也能起到良好的調(diào)節(jié)作用。目前xxxx規(guī)模不斷擴大正是用人之際，我希望xxx領(lǐng)導(dǎo)能讓我在自己感興趣的崗位上有所發(fā)展，使得人盡其用，這樣既有利于提高我的工作積極性，從而提高工作效率，又能改善自己身體狀況。

如果xxx領(lǐng)導(dǎo)能讓我轉(zhuǎn)入xxxx的生產(chǎn)崗位工作，我一定會孜孜不倦的繼續(xù)保持昂揚的工作激情為xxxx貢獻自己的力量。在此殷切盼望xxxx領(lǐng)導(dǎo)對于我的申請能夠給予批準。再次對您在百忙之中抽空閱讀我的申請書表示感謝。

特此

敬禮！

申請人：×××

×××年××月××日

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝公司能提供給我這次工作崗位的機會，給我這個平臺。也感謝這段時間以來在工作上給予我最大支持和幫助的各位同事及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和教導(dǎo)。使我在這期間學到了很多專業(yè)上、工作和生活上的很多東西，我相信這些將會給我今后的生活工作及成長都會起到很大的幫助。

我來公司這段時間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事間的幫助和支持下，讓我的工作還算順利，但我深知自己還存在一些缺點和不足，工作經(jīng)驗欠缺，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，虛心求教，認真加強學習，積累經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，把自己職責內(nèi)的工作盡快做好。

從進入公司到慢慢融入到整個團隊，讓我感受到了這個團隊強大的凝聚力；工作上的分工和合作；同仁之間的和諧相處等。。。這些都是一個集體、一個團隊其心向前共圖美好發(fā)展的必要條件。

進公司以來，我任職的是公司人事行政部門訪問員專管工作職位。主要負責人事招聘、公司新進人員基礎(chǔ)培訓(xùn)、新進人員入職手續(xù)辦理、人員離職手續(xù)辦理、專（兼）職訪問員項目進度跟進和考勤管理等后勤工作。

1。對于招聘工作

每天發(fā)布更新網(wǎng)上招聘信息；根據(jù)近期需執(zhí)行的項目安排和項目督導(dǎo)提交的訪問員申請表，負責招聘項目所需的兼職訪問員。安排執(zhí)行項目的專（兼）職訪問員，向項目督導(dǎo)提交訪問員名單及聯(lián)系方式；更新兼職人員信息名單；維護好學校及社會兼職團體的關(guān)系。后期定期擬定高?，F(xiàn)場招聘計劃并執(zhí)行。

2。對于新進面試人員基礎(chǔ)培訓(xùn)

向即將入職的人員詳細講解公司的管理制度：公司企業(yè)文化發(fā)展與宣傳推廣、欲從事的工作崗位職責及發(fā)展空間、任職職位工作時間安排、考勤管理及獎懲制度、勞動合同簽訂、公司福利待遇、資薪待遇發(fā)放時間及發(fā)放方式等問題。。。必須一一向其說明清楚。

3。對于人員入職離職手續(xù)辦理工作

必須認真的處理好人員入職/離職辦理手續(xù)，做好人事檔案管理與更新。對離職同仁在提出離職申請后，進一步和其溝通詢問確認離職原因，認真聽取他們對公司的期望及意見。確認其離職意向堅決，且對之前任職前工作、辦公設(shè)備等物件已移交清楚后才給予辦理離職手續(xù)。

4。對于專（兼）職訪問員考勤管理等工作

每天早上向上級領(lǐng)導(dǎo)提交訪問員前一天工作執(zhí)行情況；執(zhí)行項目進度；認真做好訪問員考勤及項目進度跟進；和他們相互溝通，研討在執(zhí)行項目的過程中遇到的一些個人心得體會；碰到異常狀況，第一時間向執(zhí)行項目督導(dǎo)報備，遵循督導(dǎo)給予的處理意見執(zhí)行。項目執(zhí)行回來后大家一起相互探討處理方法，以便今后能盡量避免同樣的問題發(fā)生。在執(zhí)行項目之前必須認真聽取項目培訓(xùn)，完全的做好充分準備。堅持奉行第一次就把事情做好。

其實對人事方面工作，原來接觸和了解不深入，所以到了公司以后，很多工作都是在學習和摸索狀態(tài)。一開始的工作效率很差，到后來現(xiàn)在能獨立處理人事方面的一些工作，這不能不說是一個很大的提高，當然我能在這么短的時間里有如此大的進步，與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和關(guān)懷是分不開的。

經(jīng)過這段的工作，我知道了人事招聘的流程，學會了工資表的編制，學會了人事手續(xù)的辦理與人事考勤方面的管理，等等這些為我日后