2023信用社會計工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（3篇）

第8頁共8頁2023?信用社會?計工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文__?__，我?社在縣聯(lián)?社領(lǐng)導(dǎo)正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，認真_?___各?項工作，?按照“穩(wěn)?健經(jīng)營、?穩(wěn)步發(fā)展?”的經(jīng)營?理念，植?根于農(nóng)村?，服務(wù)于?“三農(nóng)”?，轉(zhuǎn)變工?作作風(fēng)、?拓展業(yè)務(wù)?市場、強?化內(nèi)部管?理、提高?隊伍素質(zhì)?，在全社?員工共同?努力下，?各項工作?實現(xiàn)了快?速健康發(fā)?展?，F(xiàn)將?我社__?__度會?計工作總?結(jié)匯報如?下：一?、印章的?管理：?（一）嚴(yán)?格印章管?理規(guī)章制?度。根據(jù)?《樅陽縣?農(nóng)村信用?合作聯(lián)社?印章管理?辦法》規(guī)?定，我社?積極組織?員工進行?認真的學(xué)?習(xí)，同時?規(guī)范印章?管理和使?用，確保?用印的安?全、方便?，杜絕各?種違規(guī)用?印行為；?（二）?是加強使?用管理。?行政公章?、業(yè)務(wù)印?章、個人?名章按規(guī)?定專人保?管、專人?負責(zé)，營?業(yè)期間的?保管嚴(yán)密?、規(guī)范；?營業(yè)終了?嚴(yán)格執(zhí)行?雙人入庫?保管；柜?員輪休、?請假離崗?或調(diào)崗時?嚴(yán)格執(zhí)行?交接手續(xù)?等，規(guī)范?印章使用?管理；?（三）是?嚴(yán)格執(zhí)行?登記制度?。建立《?印章保管?登記簿》?、《印章?用印登記?簿》《印?章交接登?記簿》，?印章的使?用、保管?，交接實?行嚴(yán)格的?登記制度?；（四?）是加大?檢查力度?。建立《?印章保管?使用檢查?登記簿》?，每月定?期檢查印?章使用管?理情況，?嚴(yán)格監(jiān)督?檢查，堵?塞漏洞，?消除隱患?，防范風(fēng)?險。二?、重要空?白憑證的?管理：?根據(jù)《縣?農(nóng)村信用?合作聯(lián)社?重要空白?憑證管理?辦法》，?我社堅持?“證印分?管，證押?分管”的?原則。實?行專人負?責(zé)，入庫?保管，并?定期進行?賬、證核?對，保證?賬實相符?。嚴(yán)格實?行“專人?管理，入?庫（箱）?保管”，?指定專人?（庫管員?）負責(zé)重?要空白憑?證的保管?工作。做?到領(lǐng)、用?手續(xù)嚴(yán)密?，保管安?全可靠。?庫管員變?動時，按?規(guī)定辦理?交接手續(xù)?。當(dāng)日營?業(yè)終了，?換人清點?重要空白?憑證的結(jié)?余數(shù)量并?與實物進?行核對，?同時做好?記載登記?工作。社?主任、安?全員和會?計主管對?重要空白?憑證的庫?存、領(lǐng)用?、保管、?作廢等情?況嚴(yán)格執(zhí)?行檢查制?度，社主?任、安全?員堅持每?月至少檢?查一次，?會計主管?堅持每月?至少檢查?兩次，核?對賬實、?賬表、賬?薄、賬證?的一致性?，并在《?重要空白?憑證查庫?登記簿》?中對檢查?內(nèi)容做出?記錄，簽?章備查。?對綜合業(yè)?務(wù)系統(tǒng)不?能聯(lián)動銷?號重要空?白憑證（?金農(nóng)卡、?手工收貸?憑證）實?行換人銷?號。三?、庫存現(xiàn)?金的管理?：加強?庫存現(xiàn)金?限額管理?，加大力?度對庫存?殘損幣的?清點，及?時上繳，?科學(xué)地置?留庫存現(xiàn)?金。根據(jù)?業(yè)務(wù)的需?求，采取?靈活、安?全、高效?地調(diào)撥現(xiàn)?金，降低?庫存現(xiàn)金?占用率。?四、抵?、質(zhì)押物?品的管理?：抵、?質(zhì)押物品?能做到專?人入庫保?管，社主?任、安全?員、會計?人員能做?到定期查?庫，確保?帳實相符?。五、?帶領(lǐng)前臺?員工業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)情況?：基本?上能做到?按周組織?職工學(xué)習(xí)?會計專業(yè)?知識、聯(lián)?社各類文?件精神、?相關(guān)制度?及通知，?同時，建?立了業(yè)務(wù)?基礎(chǔ)知識?和規(guī)章制?度學(xué)習(xí)制?度，做到?學(xué)習(xí)有記?載，每月?學(xué)習(xí)不少?于___?_次。?六、手工?賬冊的建?立、記賬?和賬務(wù)管?理工作情?況：能?按財務(wù)會?計部下發(fā)?的規(guī)范的?賬簿建立?、記賬。?我社建立?規(guī)范的手?工分戶賬?冊有“1?321應(yīng)?收利息”?、“13?91其他?應(yīng)收款”?、“24?31應(yīng)解?匯款”、?“262?1其他應(yīng)?付款”、?“501?1利息收?入”、“?5321?營業(yè)費用?”、“5?331營?業(yè)稅金及?附加”、?和“53?61營業(yè)?外支出”?。以上手?工分戶賬?簿都建立?了相應(yīng)的?電子分戶?臺帳。?七、費用?的管理與?控制：?嚴(yán)格按照?聯(lián)社規(guī)定?比例與限?額，進行?財務(wù)核算?與費用管?理；所有?費用嚴(yán)格?執(zhí)執(zhí)行“?三簽”制?度，超支?費用實行?先審批后?入賬。本?年度無不?合規(guī)費用?單據(jù)入賬?和超聯(lián)社?規(guī)定費用?限額。?八、內(nèi)外?賬對賬情?況：內(nèi)?外賬務(wù)的?對賬嚴(yán)格?按照《樅?陽縣銀企?對賬管理?辦法》和?相關(guān)規(guī)定?進行，建?立健全對?帳工作管?理登記簿?和管理臺?賬，我社?共有六個?對公活期?帳戶、社?內(nèi)往來和?應(yīng)解匯款?都能做到?換人核對?，對賬單?回收率均?達到了_?___%?。所有的?對公帳戶?都能做到?按季上門?面對面核?對?？?結(jié)___?_度的工?作，我感?到還存在?著以下幾?方面的差?距與不足?，有待新?的一年中?加以整改?和落實：?一是員工?之間素質(zhì)?差距較大?，團隊精?神有待提?高。二是?存款總量?不穩(wěn)定，?籌集資措?施有待加?強。三是?內(nèi)部管理?和內(nèi)控制?度有待繼?續(xù)加強。?202?3信用社?會計工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文（二?）我是?去年才考?進信用社?的，像一?張白紙，?什么也不?懂，所以?要勤于學(xué)?習(xí)，努力?使自己進?入信合員?工的角色?，時間很?快就過去?了，這一?年的工作?匯報如下?：一年?里我能夠?加強自身?愛崗敬業(yè)?意識的培?養(yǎng)，進一?步增強工?作的責(zé)任?心、事業(yè)?心，以主?人翁的精?神熱愛本?職工作，?做到“干?一行、愛?一行、專?一行”，?牢固樹立?“社興我?興、社衰?我衰”的?工作意識?，全身心?地投入工?作；能夠?牢固樹立?“客戶至?上”的服?務(wù)理念，?時刻把文?明優(yōu)質(zhì)服?務(wù)作為衡?量各項工?作的標(biāo)準(zhǔn)?來嚴(yán)格要?求自己，?自覺接受?廣大客戶?監(jiān)督，定?期開展批?評與自我?批評，力?求做一名?合格的信?合人；在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的悉?心關(guān)懷和?教導(dǎo)下，?通過自身?的不懈努?力，各方?面都取得?了一定的?進步，現(xiàn)?在也能夠?比較圓滿?的完成了?本年度的?工作任務(wù)?，同時在?思想覺悟?等方面也?有了一定?的提高。?在擔(dān)任?會計工作?時，能夠?認真做好?組織和領(lǐng)?導(dǎo)安排的?每一項工?作，積極?學(xué)習(xí)會計?核算及其?他各種業(yè)?務(wù)，積極?組織資金?，提高資?金營運效?益。辦理?會計事務(wù)?嚴(yán)格按照?資金性質(zhì)?、業(yè)務(wù)特?點和核算?要求進行?準(zhǔn)確地分?析判斷并?及時處理?賬務(wù)，確?保賬務(wù)處?理達到“?五無”，?賬戶處理?達到“六?相符”的?基本要求?，在目前?的工作崗?位上，能?夠不斷的?去學(xué)習(xí)，?積累經(jīng)驗?，經(jīng)過自?己的努力?，具備了?一定的工?作能力，?能夠從容?的接待儲?戶的咨詢?，在業(yè)務(wù)?技能、協(xié)?調(diào)辦事能?力、文字?語言表達?能力等方?面，都有?了很大的?提高，我?熱愛自己?的本職工?作，能夠?正確，認?真的去對?待每一項?工作任務(wù)?，在工作?中能夠采?取積極主?動，能夠?積極參加?單位組織?的各項業(yè)?務(wù)培訓(xùn)，?認真遵守?社里的規(guī)?章制度，?保證出勤?，能夠及?時完成制?定的工作?任務(wù)，達?到了預(yù)期?的效果，?同時在工?作中學(xué)習(xí)?了許多的?知識，也?鍛煉了自?己，經(jīng)過?一年的不?懈努力，?使工作水?平有了很?大的進步?，為信用?社做出了?應(yīng)有的貢?獻，并且?有效的利?用業(yè)余時?間。一?年來，我?不斷地增?強安全防?范意識，?值班守庫?期間能夠?認真落實?各項防范?措施，熟?記防盜防?搶防暴預(yù)?案，熟練?掌握、使?用好各種?防范器械?，經(jīng)常檢?查電話是?否正常，?防范器械?性能是否?處于良好?狀態(tài)，當(dāng)?出現(xiàn)異常?情況，能?當(dāng)場處理?的當(dāng)場處?理，不能?處理的能?主動向上?級匯報，?能夠時刻?保持清醒?的頭腦，?增強安全?防范意識?，并確保?值班守庫?二十四小?時不失控?，保護信?用社的財?產(chǎn)安全。?銀行屬?于服務(wù)行?業(yè)，“團?結(jié)他人，?與人為善?”一直是?我待人的?準(zhǔn)則，工?作使我每?天要面對?眾多的客?戶，為此?，我常常?提醒自己?“善待別?人，便是?善待自己?”，在繁?忙的工作?中，我仍?然堅持做?好“微笑?服務(wù)”，?耐心細致?的解答客?戶的問題?，遇到蠻?不講理的?客戶，我?也試著去?包容和理?解他，最?終也得到?了客戶的?理解和尊?重，工作?中，能夠?團結(jié)同事?，和睦相?處，相互?學(xué)習(xí)、相?互促進；?在生活中?，互相幫?助，互相?關(guān)心，共?同創(chuàng)造和?諧的氛圍?。同時，?不斷地進?行自我定?位，更新?觀念，提?高服務(wù)意?識，增強?服務(wù)水平??？偨Y(jié)?一年的工?作，雖然?有了一定?的進步和?成績，但?在一些方?面也存在?著不足。?202?3信用社?會計工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文（三?）在聯(lián)?社黨委的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，在聯(lián)?社部室的?支持、指?導(dǎo)下，拓?山信用社?的內(nèi)部管?理工作緊?緊圍繞聯(lián)?社年初制?定的工作?意見，以?爭創(chuàng)一流?金融機構(gòu)?為目標(biāo)，?以夯實會?計基礎(chǔ)、?規(guī)范業(yè)務(wù)?操作、防?范操作風(fēng)?險、提高?服務(wù)水平?為目的，?以強化業(yè)?務(wù)技能提?高工作效?率為手段?，以優(yōu)質(zhì)?服務(wù)為依?托，逐步?樹立了以?客戶為中?心的服務(wù)?理念，展?示了良好?的信合形?象。截止?____?月末各項?存款余額?____?萬元，較?年初增加?____?萬元;其?中代辦存?款___?_萬元，?門市存款?____?萬元;各?項貸款余?額___?_萬元，?較年初增?加___?_萬元;?實現(xiàn)各項?收入__?__萬元?，其中利?息收入_?___萬?元，手續(xù)?費收入_?___萬?元，代理?各種中間?業(yè)務(wù)收入?____?萬元。半?年來累計?辦理業(yè)務(wù)?____?萬余筆，?主管授權(quán)?4584?筆，現(xiàn)金?收入__?__億_?___萬?元，現(xiàn)金?付出__?__億_?___萬?元，其中?上解現(xiàn)金?____?次___?_萬元，?其中殘破?幣___?_把__?__萬元?，下解現(xiàn)?金___?_次__?__萬元?;代理發(fā)?放教師、?黨政工資?及各類農(nóng)?民補貼等?____?次___?_戶;信?貸專柜累?計發(fā)放貸?款149?3筆__?__億_?___萬?元，收回?貸款17?08筆_?___萬?元;累計?辦理大、?小額支付?業(yè)務(wù)78?筆___?_萬元;?存款賬戶?達到__?__戶，?較年初增?加___?_戶，其?中發(fā)放信?通卡__?__張;?裝訂傳票?745本?;裝訂入?檔各類檔?案942?本。各項?業(yè)務(wù)快速?發(fā)展，門?市業(yè)務(wù)顯?著增加，?會出工作?達到了“?六無六相?符”，內(nèi)?部管理水?平顯著提?高，服務(wù)?質(zhì)量明顯?提高，基?本實現(xiàn)了?內(nèi)控嚴(yán)謹?，規(guī)范高?效，合規(guī)?經(jīng)營，穩(wěn)?步發(fā)展的?目標(biāo)。在?工作中我?們主要做?了以下一?些工作：?一、夯?實會計基?礎(chǔ)，防范?操作風(fēng)險?我社高?度重視聯(lián)?社開展的?“會計工?作規(guī)范操?作百日競?賽”活動?，成立了?由主任任?組長的領(lǐng)?導(dǎo)小組，?制定了一?、三、五?學(xué)習(xí)日制?度，積極?組織全體?內(nèi)勤人員?對活動實?施方案進?行了反復(fù)?學(xué)習(xí)，要?求每個內(nèi)?勤人員都?必須熟練?掌握本崗?位的操作?流程，基?本掌握內(nèi)?勤各崗位?的操作流?程，對照?方案對日?常操作查?漏補缺，?統(tǒng)一操作?流程，使?臨柜操作?有章可循?，杜絕有?章不循、?違規(guī)操作?等內(nèi)部管?理的薄弱?環(huán)節(jié)，從?源頭上杜?絕違規(guī)操?作，防范?各類風(fēng)險?的發(fā)生。?進一步強?化內(nèi)控機?制，將隱?患、漏洞?徹底清除?，將防范?關(guān)口前移?、下移，?預(yù)防各類?經(jīng)濟案件?的發(fā)生。?在聯(lián)社部?室的指導(dǎo)?下，我社?內(nèi)部管理?水平得到?了明顯提?高，在本?次活動中?取得了第?五名的成?績。二?、加強學(xué)?習(xí)技能訓(xùn)?練，提高?內(nèi)勤人員?綜合水平?隨著業(yè)?務(wù)的快速?發(fā)展，我?社業(yè)務(wù)量?急劇增加?，臨柜人?員業(yè)務(wù)水?平的高低?，成為影?響門市服?務(wù)水平的?主要因素?。我社?自年初即?制定了全?年學(xué)習(xí)、?練兵計劃?。學(xué)習(xí)主?要以《會?計出納工?作規(guī)范》?、《信息?科技工作?