會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)鑒定表自我總結(jié)(3篇)_第1頁(yè)
會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)鑒定表自我總結(jié)(3篇)_第2頁(yè)
會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)鑒定表自我總結(jié)(3篇)_第3頁(yè)
會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)鑒定表自我總結(jié)(3篇)_第4頁(yè)
會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)鑒定表自我總結(jié)(3篇)_第5頁(yè)
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第7頁(yè)共7頁(yè)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)?實(shí)習(xí)鑒定?表自我總?結(jié)在工?作的這段?時(shí)間以來(lái)?,我感受?很深,雖?然這并不?是我的第?一份工作?,但是在?此期間,?我一直持?著謙虛謹(jǐn)?慎、認(rèn)真?負(fù)責(zé)的工?作態(tài)度。?通過(guò)自身?的不斷努?力,無(wú)論?是思想上?、學(xué)習(xí)上?還是工作?上,都取?得了長(zhǎng)足?的發(fā)展和?巨大的收?獲,現(xiàn)個(gè)?人鑒定如?下:1?.在本部?門(mén)工作中?,我一直?嚴(yán)格要求?自己,認(rèn)?真及時(shí)地?完成領(lǐng)導(dǎo)?布置的每?一項(xiàng)任務(wù)?,并虛心?向同事學(xué)?習(xí),不斷?改正工作?中的不足?;對(duì)于集?團(tuán)及公司?的制度和?規(guī)定都是?認(rèn)真學(xué)習(xí)?并嚴(yán)格_?___執(zhí)?行;另外?,我具有?很強(qiáng)的團(tuán)?隊(duì)合作精?神,能很?好的協(xié)調(diào)?及溝通,?配合各部?門(mén)負(fù)責(zé)人?落實(shí)及完?成公司各?項(xiàng)工作,?并熱心幫?助其他同?事,與人?相處和諧?融洽。?2.工作?上,本人?自___?_年工作?以來(lái),先?后在某某?部門(mén)、某?某科室、?會(huì)計(jì)科等?科室工作?過(guò),不管?走到哪里?,都嚴(yán)格?要求自己?,刻苦鉆?研業(yè)務(wù),?爭(zhēng)當(dāng)行家?里手。就?是憑著這?樣一種堅(jiān)?定的信念?,我已熟?練掌握儲(chǔ)?蓄、會(huì)計(jì)?、計(jì)劃、?信用卡、?個(gè)貸等業(yè)?務(wù),成為?____?行業(yè)務(wù)的?行家里手?。我工作?過(guò)的崗位?大部分在?前臺(tái),為?了能更好?的服務(wù)客?戶(hù),針對(duì)?不同層次?、不同需?求的客戶(hù)?,我給予?不同的幫?助和服務(wù)?,記得有?一位第一?次到我行?客戶(hù),當(dāng)?我了解到?他要貸款?買(mǎi)二手房?時(shí),由于?他不知該?怎么辦,?只是有個(gè)?想法,我?便詳細(xì)地?向他介紹?了個(gè)貸的?所有手續(xù)?。除了在?服務(wù)客戶(hù)?上我盡心?盡力,在?行里組織?的各項(xiàng)活?動(dòng)中我也?積極響應(yīng)?,經(jīng)常參?加單位組?織的各項(xiàng)?競(jìng)賽,展?示自我,?并取得了?優(yōu)異的成?績(jī),受到?了單位的?嘉獎(jiǎng)。?3.學(xué)習(xí)?上,自從?參加工作?以來(lái),我?從沒(méi)有放?棄學(xué)習(xí)理?論知識(shí)和?業(yè)務(wù)知識(shí)?。由于我?畢業(yè)財(cái)校?屬于中專(zhuān)?,剛工作?我就利用?業(yè)余時(shí)間?自學(xué)大專(zhuān)?,并于_?___年?畢業(yè),但?我沒(méi)有滿?足于現(xiàn)狀?,又于_?___年?自修東北?大學(xué)金融?本科,由?于學(xué)習(xí)勤?奮刻苦,?成績(jī)優(yōu)良?,學(xué)習(xí)中?受到老師?充分肯定?,目前正?在積極準(zhǔn)?備論文答?辯。不但?掌握和提?高了金融?知識(shí),也?有了一定?的理論水?平,完全?達(dá)到了本?科生所具?有的水準(zhǔn)?。學(xué)習(xí)理?論的同時(shí)?,更加鉆?研業(yè)務(wù),?把學(xué)到的?金融知識(shí)?融會(huì)到工?作中去,?使業(yè)務(wù)水?平不斷提?高,并于?____?年參加全?國(guó)中級(jí)經(jīng)?濟(jì)師資格?考試,順?利通過(guò)同?時(shí)被行里?聘為中級(jí)?師。在多?年的業(yè)務(wù)?知識(shí)考核?當(dāng)中,每?次會(huì)計(jì)業(yè)?務(wù)資格考?試都達(dá)到?____?級(jí)水平。?但是我?也還存在?一些缺點(diǎn)?和不足,?主要是學(xué)?習(xí)不夠深?入,政治?敏銳性不?夠強(qiáng),工?作方式方?法欠妥,?文字功底?不夠扎實(shí)?,有待在?今后的工?作中進(jìn)一?步完善和?提高。?會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)?實(shí)習(xí)鑒定?表自我總?結(jié)(二)?實(shí)習(xí)是?每個(gè)學(xué)生?必須擁有?的一段經(jīng)?歷,它使?我們?cè)趯?shí)?踐中了解?社會(huì),讓?我們學(xué)到?很多在課?堂上根本?學(xué)不到的?知識(shí),打?開(kāi)了視野?,增長(zhǎng)了?見(jiàn)識(shí),為?我們以后?進(jìn)一步走?向社會(huì)打?下堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。而?會(huì)計(jì)工作?是指對(duì)具?體事物進(jìn)?行計(jì)算、?記錄、收?集有關(guān)數(shù)?據(jù)資料,?通過(guò)加工?處理轉(zhuǎn)化?為用戶(hù)決?策有用的?財(cái)務(wù)信息?。掌握會(huì)?計(jì)工作不?僅要學(xué)好?書(shū)本中的?各種會(huì)計(jì)?知識(shí),而?且還要認(rèn)?真積極地?參加各種?會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)?機(jī)會(huì),讓?理論和實(shí)?踐有機(jī)務(wù)?實(shí)的結(jié)合?在一起,?只有這樣?才能成為?一名高質(zhì)?量的會(huì)計(jì)?專(zhuān)業(yè)人才?。此次?實(shí)習(xí)內(nèi)容?如下:?1.了解?公司財(cái)務(wù)?情況以及?人員設(shè)置?情況2?.了解公?司的財(cái)務(wù)?規(guī)程以及?財(cái)務(wù)制度?3.熟?悉會(huì)計(jì)憑?證的登記?4.熟?悉會(huì)計(jì)帳?簿的登記?___?_對(duì)現(xiàn)金?日記帳和?銀行存款?日記帳的?熟練掌握?6.到?生產(chǎn)單位?了解產(chǎn)品?的生產(chǎn)流?程7.?了解產(chǎn)品?生產(chǎn)的主?要原材料?及輔助材?料8.?了解產(chǎn)品?的成本構(gòu)?成__?__對(duì)產(chǎn)?品的生產(chǎn)?材料核算?進(jìn)行實(shí)踐?___?_對(duì)產(chǎn)品?的成本核?算進(jìn)行實(shí)?踐11?.輔助公?司的會(huì)計(jì)?人員進(jìn)行?工資核算?12.?輔助公司?的會(huì)計(jì)人?員編制會(huì)?計(jì)報(bào)表?13.輔?助公司的?會(huì)計(jì)人員?編制生產(chǎn)?月報(bào)表及?銷(xiāo)量月報(bào)?表14?.在統(tǒng)計(jì)?部門(mén)輔助?工作1?5.輔助?公司的財(cái)?務(wù)部門(mén)進(jìn)?行存貨盤(pán)?點(diǎn)16?.輔助公?司的會(huì)計(jì)?人員進(jìn)行?會(huì)計(jì)電算?化的操作?,其中包?括憑證的?錄入、審?核、出納?日記帳的?登記、各?種明細(xì)帳?的登記?17.輔?助總帳會(huì)?計(jì)編制匯?總表,總?帳的登記?及期末會(huì)?計(jì)數(shù)據(jù)處?理18?.了解電?子報(bào)表的?編制通?過(guò)本次實(shí)?習(xí),我發(fā)?現(xiàn)電算化?會(huì)計(jì)是會(huì)?計(jì)史上嶄?新的一頁(yè)?。電子計(jì)?算機(jī)的應(yīng)?用,首先?帶來(lái)數(shù)據(jù)?處理工具?的改變,?也帶來(lái)了?信息載體?的變化,?會(huì)計(jì)電算?化后對(duì)傳?統(tǒng)會(huì)計(jì)方?法、會(huì)計(jì)?理論都將?發(fā)生巨大?的影響,?從而引起?會(huì)計(jì)制度?、會(huì)計(jì)工?作管理制?度的變革?。會(huì)計(jì)電?算化促進(jìn)?著會(huì)計(jì)信?息的規(guī)范?化、標(biāo)準(zhǔn)?化、通用?化,促進(jìn)?著管理的?現(xiàn)代化。?在本次的?實(shí)習(xí)過(guò)程?中,不僅?培養(yǎng)了我?實(shí)際的動(dòng)?手能力,?增加了實(shí)?際的財(cái)務(wù)?工作的過(guò)?程有了一?個(gè)新的認(rèn)?識(shí)。而且?充分認(rèn)識(shí)?到自己的?不足。會(huì)?計(jì)本來(lái)就?是一項(xiàng)非?常煩瑣的?工作,所?以在實(shí)際?操作過(guò)程?中需百倍?用心、細(xì)?心。切忌?:粗心大?意,馬虎?了事,心?浮氣躁。?這樣做帳?時(shí)才能感?覺(jué)左右逢?源,越做?越有樂(lè)趣?,越做越?有勁。?本次實(shí)習(xí)?已達(dá)到了?預(yù)期目的?,大量的?會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)?知識(shí)與社?會(huì)知識(shí)相?結(jié)合,既?鞏固了專(zhuān)?業(yè)知識(shí),?又學(xué)到了?社會(huì)知識(shí)?,對(duì)我今?后的就業(yè)?有極大的?幫助。通?過(guò)這次實(shí)?習(xí)我對(duì)出?納、會(huì)計(jì)?崗位有了?一個(gè)深層?次的認(rèn)識(shí)?。我找到?了專(zhuān)業(yè)知?識(shí)的漏洞?,對(duì)好多?基礎(chǔ)性知?識(shí)還不是?很肯定,?需要重新?回顧學(xué)習(xí)?。對(duì)會(huì)計(jì)?崗位人員?要求的細(xì)?致、耐心?有了切實(shí)?的體會(huì),?明確自己?需要努力?的方向。?在會(huì)計(jì)實(shí)?務(wù)的操作?過(guò)程中企?業(yè)的財(cái)會(huì)?人員均認(rèn)?真執(zhí)行《?會(huì)計(jì)法》?進(jìn)一步加?強(qiáng)財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作的?指導(dǎo),規(guī)?范記帳憑?證的編制?,嚴(yán)格對(duì)?原始憑證?的合理性?、合法性?進(jìn)行審核?,強(qiáng)化會(huì)?計(jì)檔案的?保管工作?。實(shí)習(xí)?是挑戰(zhàn)也?是機(jī)遇,?只有很好?的把握才?能體現(xiàn)它?的意義。?這次會(huì)計(jì)?實(shí)習(xí)中,?我可謂受?益匪淺,?它為我步?入社會(huì)奠?定了基礎(chǔ)?,為我以?后的就業(yè)?找工作指?明了方向?。會(huì)計(jì)?專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)?鑒定表自?我總結(jié)(?三)財(cái)?務(wù)部是公?司的關(guān)鍵?部門(mén),對(duì)?內(nèi)財(cái)務(wù)管?理水平的?要求應(yīng)不?斷提升,?對(duì)外要應(yīng)?對(duì)稅務(wù)、?審計(jì)及財(cái)?政等機(jī)關(guān)?的各項(xiàng)檢?查、掌握?稅收政策?及合理應(yīng)?用?;?顧即將過(guò)?去的這一?年,在公?司領(lǐng)導(dǎo)及?部門(mén)經(jīng)理?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下,我?們的工作?著重于公?司的經(jīng)營(yíng)?方針、宗?旨和效益?目標(biāo)上,?緊緊圍繞?重點(diǎn)展開(kāi)?工作,緊?跟公司各?項(xiàng)工作部?署。在核?算、管理?方面做了?應(yīng)盡的責(zé)?任。為了?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?,發(fā)揚(yáng)成?績(jī),克服?不足,現(xiàn)?將工作做?如下簡(jiǎn)要?回顧和總?結(jié)。一?、費(fèi)用成?本方面的?管理1?.規(guī)范了?庫(kù)存材料?的核算管?理,嚴(yán)格?控制材料?庫(kù)存的合?理儲(chǔ)備,?減少資金?占用。建?立了材料?領(lǐng)用制度?,改變了?原來(lái)不論?是否需要?、不論那?個(gè)部門(mén)使?用、也不?論購(gòu)進(jìn)的?數(shù)量多少?,都在購(gòu)?進(jìn)之日起?一次攤銷(xiāo)?到某一個(gè)?部門(mén)來(lái)核?算的模糊?成本。?2.在原?來(lái)的基礎(chǔ)?上細(xì)劃了?成本費(fèi)用?的管理,?加強(qiáng)了運(yùn)?輸費(fèi)用的?項(xiàng)目管理?,分門(mén)別?類(lèi)的計(jì)算?每輛車(chē)實(shí)?際消耗的?費(fèi)用項(xiàng)目?,真實(shí)反?映每一輛?車(chē)當(dāng)期的?運(yùn)輸成本?。為運(yùn)輸?車(chē)輛的績(jī)?效管理提?供參考依?據(jù)。二?、會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作?(1)認(rèn)?真執(zhí)行《?會(huì)計(jì)法》?,進(jìn)一步?對(duì)財(cái)務(wù)人?員加強(qiáng)財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)工?作的指導(dǎo)?,規(guī)范記?賬憑證的?編制,嚴(yán)?格對(duì)原始?憑證的合?理性進(jìn)行?審核,強(qiáng)?化會(huì)計(jì)檔?案的管理?等。對(duì)所?有成本費(fèi)?用按部門(mén)?、項(xiàng)目進(jìn)?行歸集分?類(lèi),月底?將共同費(fèi)?用進(jìn)行分?攤結(jié)轉(zhuǎn)體?現(xiàn)部門(mén)效?益。(?2)國(guó)家?財(cái)政部門(mén)?對(duì)柯萊公?司的財(cái)務(wù)?等級(jí)評(píng)定?還是第一?次。我們?在無(wú)任何?前期準(zhǔn)備?的前提下?,突然接?受檢查,?但長(zhǎng)寧區(qū)?財(cái)政局還?是對(duì)柯萊?公司財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)管理?工作給予?了肯定。?給柯萊公?司的財(cái)務(wù)?等級(jí)分?jǐn)?shù)?也是評(píng)定?組有史以?來(lái),評(píng)給?最高分的?一家公司?。(3?)按規(guī)定?時(shí)間編制?本公司及?集團(tuán)公司?需要的各?種類(lèi)型的?財(cái)務(wù)報(bào)表?,及時(shí)申?報(bào)各項(xiàng)稅?金。在集?團(tuán)公司的?年中審計(jì)?、年終預(yù)?審及財(cái)政?稅務(wù)的檢?查中,積?極配合相?關(guān)人員工?作。三?、財(cái)務(wù)核?算與管理?工作(?1)按公?司要求對(duì)?分公司以?及營(yíng)業(yè)點(diǎn)?的收入、?成本進(jìn)行?監(jiān)督、審?核,制定?相應(yīng)的財(cái)?務(wù)制度。?統(tǒng)一核算?口徑,日?常工作中?,及時(shí)溝?通、密切?聯(lián)系并注?意對(duì)他們?的工作提?出些指導(dǎo)?性的意見(jiàn)?,與各分?公司、營(yíng)?業(yè)點(diǎn)的核?算部門(mén)建?立了良好?的合作關(guān)?系。(?2)正確?計(jì)算營(yíng)業(yè)?稅款及個(gè)?人所得稅?,及時(shí)、?足額地繳?納稅款,?積極配合?稅務(wù)部門(mén)?使用新的?稅收申報(bào)?軟件,及?時(shí)發(fā)現(xiàn)違?背稅務(wù)法?規(guī)的問(wèn)題?并予以改?正,保持?與稅務(wù)部?門(mén)的溝通?與聯(lián)系,?取得他們?的支持與?指導(dǎo)。?(3)在?緊張的工?作之余,?加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?建設(shè),打?造一個(gè)業(yè)?務(wù)全面,?工作熱情?高漲的團(tuán)?隊(duì)。作為?一個(gè)管理?者,對(duì)下?屬充分做?到“察人?之長(zhǎng)、用?人之長(zhǎng)、?聚人之長(zhǎng)?、展人之?長(zhǎng)”,充?分發(fā)揮他?們的主觀?能動(dòng)性及?工作積極?性。提高?團(tuán)隊(duì)的整?體素質(zhì),?樹(shù)立起開(kāi)?拓創(chuàng)新、?務(wù)實(shí)高效?的部門(mén)新?形象。?(4)作?為基層管?理者,我?充分認(rèn)識(shí)?到自己既?是一個(gè)管?理者,更?是一個(gè)執(zhí)?行者。要?想帶好一?個(gè)團(tuán)隊(duì),?除了熟悉?業(yè)務(wù)外,?還需要負(fù)?責(zé)具體的?工作及業(yè)?務(wù),首先?要以身作?則,這樣?才能保證?在人員偏?緊的

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