女性就業(yè)的專題報(bào)

女性就業(yè)的專題報(bào)告---------主要研究現(xiàn)代知識(shí)女性面臨的雙重壓力及其成因知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)特征與對(duì)策知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)特征（一）女性主體意識(shí)和獨(dú)立人格重要性凸顯（三）女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境持續(xù)優(yōu)化（二）女性知識(shí)技能、創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力成為職業(yè)要求二、加強(qiáng)女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作對(duì)策（一）強(qiáng)化和落實(shí)政府責(zé)任（二）宣傳和營(yíng)造良好氛圍（三）加強(qiáng)和提升知識(shí)技能培訓(xùn)（四）改善和優(yōu)化就業(yè)環(huán)境改革開(kāi)放以來(lái),隨著社會(huì)轉(zhuǎn)型速度日益加快,人們思想觀念也發(fā)生了相應(yīng)的變化。社會(huì)為當(dāng)代知識(shí)女性提供了各種各樣的就業(yè)機(jī)會(huì)及就業(yè)崗位,她們逐漸擺脫了家庭的束縛,在政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科教、文化等眾多領(lǐng)域發(fā)揮著不可替代的作用,已成為推進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的重要力量。然而知識(shí)女性在參政、崗位競(jìng)爭(zhēng)、勞動(dòng)就業(yè)、婚姻家庭、身體健康、受教育等方面均受到不同程度的歧視,處于弱勢(shì)地位,使理論政策上的男女平等在現(xiàn)實(shí)社會(huì)生活中無(wú)法落到實(shí)處。知識(shí)女性作為雙重社會(huì)角色的扮演者,在社會(huì)生活中承受著更大的壓力,她們要想在各自的工作崗位上做出成績(jī),必須協(xié)調(diào)承擔(dān)較為繁重的工作任務(wù)以及處理好家庭事務(wù)之間的關(guān)系。事實(shí)上,在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,知識(shí)女性要想妥善處理這兩方面的關(guān)系確實(shí)不易,事業(yè)和家庭同時(shí)消耗著她們大量的精力和時(shí)間,導(dǎo)致這些知識(shí)女性的自身資源難以全方位滿足雙重身份的需求,“亞健康”狀態(tài),“職業(yè)枯竭”現(xiàn)象頻頻發(fā)生在這些知識(shí)女性身上,正所謂“心有余而力不足”,以致影響身心健康。社會(huì)各界應(yīng)該高度重視這一社會(huì)問(wèn)題,針對(duì)其產(chǎn)生的根源,積極開(kāi)展相關(guān)研究和政策實(shí)踐,為知識(shí)女性的個(gè)人發(fā)展提供一個(gè)良好的平臺(tái)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)特征與對(duì)策21世紀(jì)人類昂首步入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)和創(chuàng)新成為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的引擎和支柱，這無(wú)疑給女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶來(lái)了新的特征和機(jī)遇。而在新形勢(shì)下，政府、社會(huì)和女性自身該如何轉(zhuǎn)型，以適應(yīng)并把握知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的就業(yè)創(chuàng)業(yè)新要求，這是一個(gè)值得探討的問(wèn)題。1996年，世界經(jīng)合組織發(fā)表了題為《以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)》的報(bào)告，該報(bào)告將知識(shí)經(jīng)濟(jì)定義為“建立在知識(shí)的生產(chǎn)，分配和使用（消費(fèi)）之上的經(jīng)濟(jì)”。其中所述的知識(shí)，包括人類迄今為止創(chuàng)造的一切知識(shí)，最重要的部分是科學(xué)技術(shù)、管理及行為科學(xué)知識(shí)。從某種角度來(lái)講，這份報(bào)告是人類面向21世紀(jì)的發(fā)展宣言—---人類的發(fā)展將更加倚重自己的知識(shí)和智能，知識(shí)經(jīng)濟(jì)將取代工業(yè)經(jīng)濟(jì)成為時(shí)代的主流。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代區(qū)別于以往工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的最大特征是：隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展，類把80%的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)向以知識(shí)為中心的服務(wù)產(chǎn)業(yè)，也就是只需要20%的勞動(dòng)力就足可以生產(chǎn)出人類所需要的工業(yè)和農(nóng)業(yè)等物質(zhì)產(chǎn)品。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)為女性帶來(lái)新的機(jī)遇，帶來(lái)了建立一種新型性別關(guān)系的機(jī)會(huì)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)之一，是將人體力的重要性降到了最低點(diǎn)。女性在人類歷史上第一次擺脫了自身在體力、生理、身體結(jié)構(gòu)等方面的弱勢(shì)，與男性站在了同一起跑線上，平等地參與社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活。信息、教育、通訊等知識(shí)密集型高科技產(chǎn)業(yè)的巨大產(chǎn)出和展現(xiàn)出的驟然增長(zhǎng)的就業(yè)前景，創(chuàng)造了龐大的就業(yè)市場(chǎng)，為女性開(kāi)拓了一個(gè)嶄新的施展才華的領(lǐng)域。電子貿(mào)易、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)、在線經(jīng)濟(jì)等新型產(chǎn)業(yè)的大規(guī)模興起，為女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了全新的平臺(tái)和機(jī)遇，開(kāi)拓了為個(gè)人和社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的新天地。信息技術(shù)的發(fā)展促使就業(yè)形式進(jìn)一步多樣化，像遠(yuǎn)程通信這類技術(shù)的出現(xiàn)，創(chuàng)造了如兼職工作、家庭工作室等新型工作方式，這也為女性提供了更多的就業(yè)選擇?？傊?，知識(shí)經(jīng)濟(jì)為女性實(shí)現(xiàn)自身追求和發(fā)展提供了前所未有的機(jī)遇，使女性可以利用所掌握的信息資源在同一平臺(tái)上與男性競(jìng)爭(zhēng)，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和創(chuàng)造力。一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)特征（一）女性主體意識(shí)和獨(dú)立人格重要性凸顯

從女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)的前景來(lái)看，知識(shí)經(jīng)濟(jì)將為女性開(kāi)辟出前所未有的發(fā)展道路，提供最廣闊的平臺(tái)和機(jī)遇，但女性首先要樹立起合乎歷史發(fā)展和社會(huì)要求的主體意識(shí)和獨(dú)立人格。沒(méi)有女性觀念的現(xiàn)代化，沒(méi)有女性自身思想的解放，女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)的前景會(huì)依然黯淡。知識(shí)經(jīng)濟(jì)下的職業(yè)女性必須在社會(huì)生活中擁有獨(dú)立的人格。女性在社會(huì)生產(chǎn)生活中的地位越來(lái)越重要，這不僅表現(xiàn)在女性就業(yè)人數(shù)的增多、就業(yè)范圍的廣泛，更表現(xiàn)在女性在與男性競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中贏得與男性平等的權(quán)利和地位。這就要求女性具有整體獨(dú)立人格，主體女性應(yīng)該憑借自身的聰明才智而不是依靠他人去獲得成功，女性必須自尊、自立、自強(qiáng)。受人尊敬的女性就在于其具有鮮明而獨(dú)立的人格，而獲得成功的女性更無(wú)一不是具有強(qiáng)烈的平等觀念和獨(dú)立意識(shí)，并能貫徹始終的人。（二）女性知識(shí)技能、創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力成為職業(yè)要求

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代是建立在智力、知識(shí)和創(chuàng)新基礎(chǔ)上的，是一個(gè)知識(shí)劇增且持續(xù)更新的時(shí)代，知識(shí)因此成為生存的基本條件。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的女性必須通過(guò)掌握知識(shí)提高科學(xué)技能和素質(zhì)來(lái)謀求自身的生存和未來(lái)的發(fā)展。同時(shí)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵是知識(shí)生產(chǎn)率，即創(chuàng)新能力。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)不僅是資源而且是產(chǎn)品，誰(shuí)創(chuàng)造了新知識(shí)，誰(shuí)就掌握了生存和發(fā)展的主動(dòng)。因此，女性不僅要掌握知識(shí)，更重要的是把握知識(shí)的創(chuàng)新。就創(chuàng)新而言，女性要有兩方面的發(fā)展：一是主動(dòng)的創(chuàng)新意識(shí)；二是創(chuàng)新的能力。主動(dòng)的創(chuàng)新意識(shí)就是競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，是傳統(tǒng)的競(jìng)爭(zhēng)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的反映，但知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的競(jìng)爭(zhēng)特點(diǎn)，是對(duì)無(wú)形的知識(shí)的主動(dòng)創(chuàng)新。如果不能主動(dòng)創(chuàng)新，就意味著競(jìng)爭(zhēng)的失敗。創(chuàng)新的能力是以女性現(xiàn)有知識(shí)背景和結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)的新知識(shí)、新技術(shù)、新管理的創(chuàng)造能力，這是決定知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)能否成功的關(guān)鍵因素?？梢哉f(shuō)，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，沒(méi)有知識(shí)技能，女性無(wú)以立足，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，女性則無(wú)法享受經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活中的平等地位和創(chuàng)新成果。（三）女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)越來(lái)越依賴于其中的知識(shí)含量的增長(zhǎng)，知識(shí)在現(xiàn)代社會(huì)價(jià)值的創(chuàng)造中其功效已遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于人、財(cái)、物這些傳統(tǒng)的生產(chǎn)要素，成為所有創(chuàng)造價(jià)值要素中最基本的要素，而人腦是知識(shí)創(chuàng)造和使用的唯一載體，這使得男女性別差別逐漸弱化甚至消失。比如北京市統(tǒng)計(jì)局2007年對(duì)全市的企事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)的勞動(dòng)力需求情況的一次調(diào)查顯示服務(wù)行業(yè)和高新技術(shù)行業(yè)對(duì)性別的要求已不明顯，尤其是營(yíng)銷、教師、財(cái)會(huì)、筆譯、口譯、旅游業(yè)等對(duì)人才需求已無(wú)性別要求，更注重學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)；電子信息產(chǎn)業(yè)被稱為第四產(chǎn)業(yè)，以電腦操作以及電子信息為基礎(chǔ)的文秘、公關(guān)等職業(yè)都將成為女性的天地。美國(guó)未來(lái)學(xué)家約翰·奈斯比特指出：“如果說(shuō)男人是標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)業(yè)工人的話，那么婦女就是典型的信息工人。中國(guó)IT業(yè)職位空缺達(dá)96萬(wàn)個(gè)，這為女性就業(yè)提供了巨大的潛力。同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)的普及使得電子商務(wù)、遠(yuǎn)程辦公、在線經(jīng)濟(jì)成為可能，為女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)開(kāi)辟了全新的模式和空間。資料顯示，淘寶網(wǎng)2009年創(chuàng)造了近2000億人民幣的營(yíng)業(yè)額，截至2010年4月30日，已經(jīng)有106萬(wàn)人通過(guò)在淘寶網(wǎng)上開(kāi)店實(shí)現(xiàn)了就業(yè)實(shí)現(xiàn)了2005年10月承諾的5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)100萬(wàn)就業(yè)的目標(biāo)。淘寶稱下一個(gè)目標(biāo)是創(chuàng)造1000萬(wàn)就業(yè)崗位。二、加強(qiáng)女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作對(duì)策（一）強(qiáng)化和落實(shí)政府責(zé)任促進(jìn)女性就業(yè)和創(chuàng)業(yè)是促進(jìn)女性發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的重要內(nèi)容。各級(jí)政府應(yīng)高度重視女性就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，切實(shí)落實(shí)政府各部門責(zé)任，并能相互協(xié)同配合，形成一個(gè)責(zé)任明確、運(yùn)作高效的政府就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)體系。在這一就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)體系中，要制訂針對(duì)各部門的具體責(zé)任和指標(biāo)，配合相應(yīng)的考核辦法，使促進(jìn)女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)成為各部門工作中的一項(xiàng)大事。人事部門和勞動(dòng)和社會(huì)保障部門作為政府促進(jìn)就業(yè)的職能部門，要通過(guò)規(guī)范人才市場(chǎng)、加強(qiáng)人才引進(jìn)和培養(yǎng)、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)女性人力資源的優(yōu)化配置。宣傳、教育、財(cái)政、工商、貿(mào)易等各種與人才培養(yǎng)、經(jīng)濟(jì)促進(jìn)相關(guān)的政府部門都應(yīng)制訂出針對(duì)女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作目標(biāo)和措施，形成上下一心、齊抓共管的機(jī)制和氛圍。婦聯(lián)可以充分發(fā)揮作為準(zhǔn)政府組織和人民團(tuán)體的雙重優(yōu)勢(shì)，協(xié)調(diào)與各政府部門的聯(lián)系，促進(jìn)女性就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的發(fā)展。（二）宣傳和營(yíng)造良好氛圍

女性作為社會(huì)人，其思想和行為必然受制于所處的社會(huì)環(huán)境。中國(guó)女性在經(jīng)歷了2000多年壓抑桎梏的封建時(shí)代后，雖然迎來(lái)了新民主主義革命的勝利和新中國(guó)的建立，其社地位發(fā)生了翻天覆地的變化，但不可否認(rèn)的是，幾千年的男尊女卑思想仍然殘留在一部分人的主觀意識(shí)里，他們理所當(dāng)然的認(rèn)為男主外、女主內(nèi)，女性的社會(huì)角色從屬于其家庭角色，女性首先應(yīng)該為家庭服務(wù)和付出。這種根深蒂固的不平等思想和偏見(jiàn)是女性實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的最大障礙，所以宣傳和營(yíng)造氛圍的首要目標(biāo)是要從思想意識(shí)上著手，改變傳統(tǒng)觀念，讓全社會(huì)形成真正的男女平等氛圍，讓女性通過(guò)創(chuàng)業(yè)就業(yè)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，讓人們尊重并認(rèn)可女性在經(jīng)濟(jì)時(shí)代的創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的地位和價(jià)值。

一方面要重視教育的基礎(chǔ)性作用。教育從娃娃抓起，從幼兒園抓起。通過(guò)女性教師自身的角色塑造、教科書的正面引導(dǎo)、家庭和社會(huì)的全力配合，讓男女平等的觀念深入兒童和青少年的意識(shí)和情感中。另一方面要充分發(fā)揮輿論和媒體的引導(dǎo)力量。我們身處信息時(shí)代，生活中每天都不可避免地跟報(bào)