卓越領(lǐng)導(dǎo)人的十條準(zhǔn)則

卓越領(lǐng)導(dǎo)人的十條準(zhǔn)則主講人：顏妹琴第一條：方向要對我是誰？我從哪里來？我將到哪里去？第二條：定位要準(zhǔn)消費者兼職者創(chuàng)業(yè)者定位決定地位1.8小時之外不學(xué)習(xí)的人2.對新生事物反應(yīng)遲鈍的人3.靠個人能力單打獨斗的人4.玻璃心，心理脆弱容易受傷害的人5.技能單一沒有特長的人6.計較眼前，目光短淺的人7.情商低下的人a.有能力有脾氣——懷才不遇

b.有能力沒脾氣——春風(fēng)得意

c.沒能力有脾氣——一事無成

d.沒能力沒脾氣——貴人相助8.觀念落后知識陳舊的人未來八種人的日子不好過

第三條：目標(biāo)要清實現(xiàn)夢想的第一步目標(biāo)清晰目標(biāo)是夢想的影子個人目標(biāo)：年、季度、月清晰化、圖像化

第四條：復(fù)制要正直銷的三大原理：分享、復(fù)制、倍增分享的三部曲：我看懂了、我比較了、我想通了復(fù)制的方法：列名單、分析名單、邀約、溝通、跟進、促成

做人做事溝通的三大法寶：

一對一溝通

ABC法則家庭聚會（大型招商會）

成功推薦的五部曲：

1.引起興趣讓人喜歡讓人感動讓人慚愧

2.建立友誼

3.下危機、給動機

4.幫他下決心

5.四換（換個品牌用一用換個話題聊一聊換幫朋友交一交換個環(huán)境待一待）

復(fù)制的三大核心：要有流程要有標(biāo)準(zhǔn)要有監(jiān)督第五條：標(biāo)準(zhǔn)要高對自己

嚴(yán)：嚴(yán)格要求自己實：腳踏實地快：雷厲風(fēng)行新：開拓創(chuàng)新對他人

對團隊第六條：心態(tài)要好

學(xué)習(xí)的心態(tài)老板的心態(tài)長遠的心態(tài)積極的心態(tài)感恩的心態(tài)

我是一切的根源第七條：管道要通公司的管道上下級的管道第八條：帶動要多成功的會議必須的三通：聚會通、會場通、電話通會前會占30%會中會占40%會后會占40%早來晚走是高手，跟隨才會出精髓第九條：執(zhí)行要強執(zhí)行力的重要性強大的執(zhí)行力是實現(xiàn)戰(zhàn)略的必要條件有只老鼠的提議立刻引來滿場的叫好聲，它建議在貓的身上掛個鈴鐺。在一片叫好聲中，有只老鼠突然問道：“誰來掛鈴鐺？”據(jù)說，這是一個被美國某商學(xué)院搬進MBA課堂的寓言。一群老鼠，深為一只兇狠無比、善于捕鼠的貓所苦。于是，老鼠們齊聚一堂，商討如何解決這只討厭的貓。圣雄甘地說，“重要的是行動本身，而不是行動的結(jié)果。你必須做正確的事情，你的權(quán)利也許不夠大，時間也許不夠多，但是這并不表示你就應(yīng)該停止做正確的事。也許你永遠也不能預(yù)知你所采取的行動會帶來什么成果，可是如果你什么也不做，那就絕對不會得到任何成果。”早做遲做都要做，不如早做；認(rèn)真也是做，應(yīng)付也是做，不如好好做！今天不做，明天也許沒的做，活在當(dāng)下，把握目前。我們不做，誰來做？現(xiàn)在不做，何時做？【做的格言】怎樣提升執(zhí)行力

眼中有結(jié)果，就不會有困難，

結(jié)果和困難是蹺蹺板上的兩極。眼中有困難，就不會有結(jié)果，執(zhí)行開始前：決心第一，成敗第二執(zhí)行過程中：速度第一，完美第二執(zhí)行結(jié)束后：結(jié)果第一，理由第二第十條：承諾要兌現(xiàn)

承諾就是一個人許下的諾言，代表一個人的責(zé)任，一種義務(wù)，一份愛。不忘初心砥礪前行第二條定位要準(zhǔn)第三條目標(biāo)要清第五條標(biāo)準(zhǔn)要高第六條心態(tài)要好第七條管道要通第四條復(fù)制要正第八條帶動要強第九條執(zhí)行要強第十條承諾要兌現(xiàn)第一條方向要對嚴(yán)于律己，寬于待人誠實守信，互幫互敬緊跟公司，融入團隊