2023年研發(fā)中心工作總結(jié)

2023年研發(fā)中心工作總結(jié)研發(fā)中心工作總結(jié)1

不知不覺中一年的時間已悄然飛逝。自20xx年x月進入公司以來，我學到了許多，也收獲了很多。剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導和同事的耐性指導和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟識了工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在，點點滴滴都讓我在工作中進步，受益匪淺。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)驗了一段時期的考驗和磨礪?，F(xiàn)就進入公司以來的工作狀況向各位領(lǐng)導及同事作簡要匯報：

一、前臺日常工作。主要包括

1、負責前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電詢問工作，重要事項仔細記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、延誤;

2、負責來訪客戶的接待、基本詢問和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌;

3、負責公司接待室及領(lǐng)導辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整齊干凈;

4、早上給同事開門。保障員工飲水的剛好供應;報刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放;

二、行政工作方面

行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列須要選購 的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設(shè)施環(huán)境維護協(xié)調(diào)、幫助銷售部進行投標文件的打印、整理及標書的裝訂、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計、會議紀要的記錄和整理，大到費用結(jié)算、訂房、訂機票,每一項工作的完成都是對責任心和工作實力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。

三、人事管理方面

1、落實相關(guān)人事管理制度

初到公司，由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我盡快適應公司的政策支配，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計表，并剛好交由財務(wù)制作工資表。

2、人事相關(guān)資料。為了便利開展人事工作，規(guī)范管理人員狀況，部門依據(jù)工作須要，在上級的指導下，建立了相關(guān)人事表格并和xx方面統(tǒng)一了格式，包括《應聘登記表》《入職員工簡歷表》《車輛審批單》《請假申請表》《未打卡狀況登記表》等，也加強了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。

3、歸檔人事檔案

剛好更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)效率的提高是很重要的，因此須要剛好更新通訊錄并上傳至群郵箱中，給公司各位領(lǐng)導及辦事員備查運用。另外在員工檔案的管理上，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并剛好將最新的信息更新。員工檔案是隨時駕馭員工基本資料狀況的資源庫，也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié)，它包括員工手寫檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以及應聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時駕馭在職人員以及人員流淌狀況，并建立公司的人才儲備庫。

4、制作員工生日統(tǒng)計表并剛好提示領(lǐng)導給大家打算生日禮物，為大家創(chuàng)建一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境，也是我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分。

5、組織每個月的團隊活動。先后組織到海底撈、醉秦坊、草原牧歌聚餐，到真愛唱歌及給員工慶祝生日，都取得了較好的效果，加強了同事之間的溝通，活躍了公司氣氛。

6、幫助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。

新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn)。針對20xx年工作中存在的不足，在新一年的工作中，我須要做好以下幾個方面的工作：

1、做好辦公室內(nèi)務(wù)工作。留意植物的`保養(yǎng)、更換及辦公室內(nèi)的清潔、保潔;留意復印機、打印機、熱熔裝訂機等辦公設(shè)備的保養(yǎng)。做好辦公用品的費用限制，維護好各種辦公設(shè)備的正常運行。在努力做好為各部門服務(wù)保障工作的同時，還要做好幫助性工作。

2、在日常工作中留意收集信息，以備時常之需。例如快遞公司的名片、酒類禮品供應商、航空公司訂票電話以及飯店訂餐電話等。

3、團結(jié)員工，豐富員工業(yè)余生活，幫助領(lǐng)導加強團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱忱高漲的團隊，和大家一起創(chuàng)建良好的工作氛圍，提高團隊的整體素養(yǎng)，加強團隊合作精神。主動發(fā)覺部門員工的特長，使其在工作中得以發(fā)揮，增加部門員工的凝合力，使企業(yè)的發(fā)展和個人的發(fā)展相結(jié)合。

4、處理好日常行政事務(wù)管理，做好重要活動和外出活動的支配。幫助公司領(lǐng)導不斷完善各項規(guī)章管理制度，使公司趨于規(guī)范化的管理。加強公司車輛調(diào)度、管理、修理、保養(yǎng)工作，確保公司領(lǐng)導和員工正常工作用車。

5、幫助部門經(jīng)理制定行政工作安排，起草各項行政管理規(guī)章制度。依照公司要求，建立健全完善的員工手冊和其他相應的管理制度，使公司的各項工作有章可循、有條不紊的進行。勝利的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此，有必要建立健全一套合理而科學的公司管理制度，實現(xiàn)管理規(guī)范化。

6、建立人才儲備庫，在公司有須要的時候幫助領(lǐng)導聘請合適的員工。以公司的利益和須要為動身點，以公開、公允、公正為選拔原則，把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。為公司領(lǐng)導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。

7、加強業(yè)務(wù)學問的學習，深化了解咱們公司的產(chǎn)品性能，以便能更好的幫助領(lǐng)導及銷售人員的工作。作為一名前臺行政工作人員，須要駕馭的學問還許多，在以后的工作中我會自覺加強學習，向理論學習，向?qū)I(yè)學問學習，向身邊的同事學習，進一步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)實力，全面提高綜合業(yè)務(wù)學問水平。

在20xx年的工作中，我深切相識到自己學問面的不全面，許多實際工作上理論與實踐無法完全連接起來。在以后的工作中，我應當加強學習，用學問指導實踐，在實踐中總結(jié)閱歷，不斷進步，不斷提升。通過各種途徑進行學習，利用網(wǎng)上資源學習與工作有關(guān)的學問，不斷開闊視野，豐富頭腦，增加實力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應工作的須要，提高理論水平、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作實力。

8、幫助領(lǐng)導建設(shè)健康向上的公司文化，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的公司新形象。企業(yè)文化不但能反映出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的戰(zhàn)略目標，群體意識價值觀念和道德規(guī)范，還能凝集企業(yè)員工的歸屬感、主動性和創(chuàng)建性，引導企業(yè)員工為企業(yè)和社會的發(fā)展而努力，同時企業(yè)文化還具有兩種約束力，一種是硬的約束力、制度，一種是軟的約束力、無形的，就是活躍企業(yè)的文化生活，良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活，都將對公司的發(fā)展起到良好的促進作用。

9、誠如×在上周會議上所說，20xx年將是xx生龍活虎的一年，將是我們大力發(fā)展的一年。在這一年中公司將有很多新的工作要完成，新的制度要完善。我將主動收集相關(guān)資料，努力完成好上級領(lǐng)導的支配的工作任務(wù)。

作為行政人事部的工作人員，我充分相識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊，必需做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展。首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時間擅長發(fā)覺與工作有關(guān)的新事物新學問;最終，以主子翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我信任陜西隆翔會越做越強。

最終，感謝各位領(lǐng)導能夠供應給我這個工作平臺，使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱忱幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有許多閱歷上的不足和實力上的欠缺，但我信任，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，信任公司明天會更好。

研發(fā)中心工作總結(jié)2

時間荏苒，勞碌而又碩果累累的20xx年迎風過去了，值此辭舊迎新之際，我們公司全體上下團聚一堂，在此刻將研發(fā)部門在20xx年的工作做一個回顧，以便彌補不足，更新觀念，為20xx年能取得更好的成果，使研發(fā)部門的工作開拓新的局面，打下堅實的基礎(chǔ)。20xx年在公司領(lǐng)導正確科學的領(lǐng)導下，在人事部門的指導幫助下，我部門以堅持精益求精，開拓進取，與時俱進的精神，本著實事求是的科學觀，并堅持謹慎，細心的工作看法統(tǒng)領(lǐng)全面工作。根據(jù)科學人才觀的要求，抓好專業(yè)研發(fā)人才隊伍建設(shè)，并取得了肯定的成果。同時工作中也存在肯定的不足，現(xiàn)將對20xx年工作做如下四點總結(jié)：

一、正在建設(shè)起一支強有力的專業(yè)研發(fā)隊伍

由于公司人員按程序準則不成熟，各部門都存在按程序處理事務(wù)的不足，研發(fā)部門也不例外。但是在公司領(lǐng)導的強大支持下，在公司人事部門的大力幫助中，為公司聘請了大量的研發(fā)人才，依據(jù)公司的須要，本著擇優(yōu)錄用的原則，在不斷的努力中研發(fā)部正逐步留下并鞏固起一支強有力的專業(yè)研發(fā)隊伍。然而由于新人對公司的產(chǎn)品不熟識以及專業(yè)基礎(chǔ)學問的薄弱，明年的培訓任務(wù)還是比較重。不過，信任在公司領(lǐng)導的支持下，我部門會克服困難，解除問題，使全部門全部人員在新的一年中取得專業(yè)研發(fā)的飛速提高。

二、完成了公司下達的各項工作任務(wù)

本年度的工作因為各種緣由，存在任務(wù)重，時間緊的'困難。但經(jīng)過公司領(lǐng)導的正確指導和全部門全部人員眾志成城，精誠合作，不懈努力，基本保證了各項任務(wù)在公司的規(guī)定時間內(nèi)，高標準，嚴要求的完成。這和公司領(lǐng)導的正確指導，大力支持，全部門員工的不懈努力密不行分。但有時也因為趕進度，圖紙出現(xiàn)了肯定的漏標尺寸、誤標尺寸的紕漏，這是明年應大力解決的問題，爭取在新的一年中避開和削減圖紙中出現(xiàn)不應當犯的錯誤。

三、產(chǎn)品這一方面

快速平安地完成了產(chǎn)品轉(zhuǎn)型，明年xx是我們公司的苗頭，就真對這苗頭來說，我們有失職之處也有彌補之處。

四、革新了工藝

新觀念成立后，購進了高精設(shè)備，為工藝的改革創(chuàng)建了條件。由于原來的設(shè)備比較落后，原先的生產(chǎn)工藝已經(jīng)不能滿意現(xiàn)在的生產(chǎn)實際，在公司各部門的大力合作下，我部門對原有的工藝進行了大膽的改革，此次革新，削減了不必要的生產(chǎn)工序，提高了生產(chǎn)效率，也為公司節(jié)約了成本。目前為至，原有的焊接生產(chǎn)工藝已完成了工藝革新。

不過還有焊蓋子工藝須要革新，這也是明年工作的一個重點。

回顧過去，成果是喜人的，但成果屬于過去，將來的任務(wù)會更加艱難。在看成果的同時，我部門也有一些問題即待解決，比如：新員工專業(yè)學問的提高還須要一個漫長的過程，原有舊工藝的革新任務(wù)還較重(比如灌裝車間)，生產(chǎn)研發(fā)革新較慢，新技術(shù)研發(fā)較少等等問題，是明年工作的重點。信任在新的一年中，研發(fā)部門會取得更大的成果，同時也祝福公司取得更加輝煌的成就!

研發(fā)中心工作總結(jié)3

20xx年即將過去，我們將迎來嶄新而充溢挑戰(zhàn)的20xx。作為技術(shù)研發(fā)部我們在過去的一年里有很多收獲，也存在不足的地方?；赝哌^的一年，有難以忘懷的欣慰，也有不堪回首的往事。回顧過去，展望將來，使人警醒，使人明智，催人奮進。

所謂“志當存高遠，真誠寫春秋”以下本人將向各位領(lǐng)導匯報20xx年的主要工作。

一、努力協(xié)調(diào)各部門，依據(jù)銷售安排支配生產(chǎn)

依據(jù)公司銷售的安排，統(tǒng)籌考慮原材料，生產(chǎn)設(shè)備，人員支配等各方面的因素，來確定生產(chǎn)產(chǎn)品的先后依次。制定產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝參數(shù)，支配各部門生產(chǎn)。

二、工作求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新

在20xx年新產(chǎn)品的創(chuàng)新上，我們有了新的突破。我們經(jīng)過長時間的探討探討和實踐的嘗試，勝利的生產(chǎn)出外觀美麗，材質(zhì)耐磨的石英砂地板和具有抗菌，防水的.植絨地板;以前須要購買壓花的面層，我們進過自主的研發(fā)，可以自己生產(chǎn);在20xx年里通過不斷總結(jié)后申報數(shù)項專利。在不斷的試驗和實踐的過程中，我們大膽運用新的材料來削減成本提高產(chǎn)品的質(zhì)量，以求給公司帶來更大的收益。

20xx年，石英砂地板還處在初期的試產(chǎn)狀態(tài)，今年生產(chǎn)x米，大約x平方米，研發(fā)費用大約x萬。植絨地板今年生產(chǎn)x米，大約x平方米，研發(fā)費用大約x萬。水池紋系列產(chǎn)品生產(chǎn)x米，大約x平方米，研發(fā)費用大約x萬。商用地板新產(chǎn)品包括xx系列，xx系列等。

三、不斷學習，仔細總結(jié)

無論是舊產(chǎn)品的改進還是新產(chǎn)品的研發(fā)都須要我不斷地學習新的學問，提高自己的理論水平。對于新產(chǎn)品的研發(fā)，須要考慮新產(chǎn)品生產(chǎn)前的各種因素，然后通過試驗初步確定其工藝參數(shù)，再通過實際生產(chǎn)來檢驗工藝參數(shù)的正確性，再次進過試驗、總結(jié)、思索和反復的實踐，最終得到我們的各項工藝參數(shù)，確保生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品。

四、今后努力的方向

1.努力學習，勇于實踐，理論結(jié)合實踐，提高綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)實力，為本職工作作出自己的貢獻。

2.強化創(chuàng)新意識，加強各部門之間的合作，不斷開拓，大膽創(chuàng)新。

我有信念和各部門一道，努力學習，不斷開發(fā)新的產(chǎn)品。通過大家的努力使我們企業(yè)走在行業(yè)的前面，讓我們?yōu)榱似髽I(yè)的明天，共同努力，共創(chuàng)美妙的明天。

研發(fā)中心工作總結(jié)4

轉(zhuǎn)瞬之間到20xx年年末了，現(xiàn)將在技術(shù)研發(fā)中心這一年的工作做一個回顧,以便彌補不足，更新觀念，為下階段能取得更大的成果。這一年時間以來在公司領(lǐng)導正確的領(lǐng)導下，在部門領(lǐng)導同事的指導幫助下，我部門以堅持精益求精，與時俱進的精神，細心的工作看法。并取得了肯定的成果。我也在其中也學習了許多東西，現(xiàn)將這段時間的工作做如下總結(jié)：

20xx年以來，努力學習中金重鋼的企業(yè)發(fā)展文化，經(jīng)營理念，緊跟公司的步伐，加強理論學問方面的學習，努力做到相識上有新提高、運用上有新收獲，達到理論能指導實踐、促進工作、提高工作水平的目的，不斷的提高自己的技術(shù)水平，來指導自己的工作。今年技術(shù)部接到的主要工作任務(wù)有西安國際人才大廈、中建絲路項目、新筑物流、田王橋項目、安博項目、太原新店橋梁項目、安塞項目、渭南新能源等多個項目。我在這些項目中，主動協(xié)作圖紙深化人員和部門其他工作人員，按期完成各個項目的圖紙深化和發(fā)放工作。對每個項目材料的用料安排狀況進行預先排版，提出更優(yōu)化的定尺板安排。各個項目材料進場后，指導車間排料人員做好下料排版的詳細工作，在這期間不斷學習新的排版下料軟件，發(fā)覺有利于我們公司排版運用的軟件，剛好指導車間下料人員學習運用，力保材料的合理運用。由于公司近年來業(yè)務(wù)不斷發(fā)展，項目類型從常規(guī)化鋼結(jié)構(gòu)發(fā)展到超高層鋼結(jié)構(gòu)、橋梁項目、模塊化住宅鋼結(jié)構(gòu)等。作為技術(shù)研發(fā)中心的一員，須要了解更多新的學問，平常和同事們共同探討學習相關(guān)的技術(shù)資料，以便完成公司下達的各種項目的圖紙工作。為協(xié)作公司領(lǐng)導推行二維碼物料管理系統(tǒng)的先進思路，依據(jù)我公司現(xiàn)有狀況，主動協(xié)制定技術(shù)要求，多方和軟件公司溝通，現(xiàn)已完成軟件的研發(fā)工作，促進我公司二維碼物料系統(tǒng)能夠盡快實施。平常工作中對于領(lǐng)導支配的其他工作任務(wù)也能夠主動的完成。

在以后的工作中，肯定要堅持多學習，敢于發(fā)覺、解決和處理工作中的問題，遇到問題，決不躲避，虛心向閱歷豐富的領(lǐng)導同事學習；另外，剛好組織閱歷教訓，把存在的問題，不懂的問題都記錄下來，并且抓緊時間解決處理，以便日后遇到同樣的`問題，能夠更快的組織處理好。能夠更好的完成領(lǐng)導布置的工作和任務(wù)。在以后的工作中我會加倍努力，爭取做的更好。因為技術(shù)在不斷進步更新，只有通過不斷地學習，輔以求精務(wù)實，腳踏實地的工作，方能勝任自己的工作崗位

看到公司良好的發(fā)展勢頭，我深深地感到傲慢和驕傲，能在這里實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的價值，和公司共同成長。我肯定會用飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司創(chuàng)建價值，同公司一起展望美妙的將來！

研發(fā)中心工作總結(jié)5

自20xx年x月7日進公司及研發(fā)部建立以來，在上級領(lǐng)導的關(guān)切，支持和指導下，以及各部門的協(xié)作下，統(tǒng)一思想、堅決信念、規(guī)范經(jīng)營、求實創(chuàng)新、開拓進取，為全面推動企業(yè)健康穩(wěn)定快速發(fā)展而努力奮斗。促使新產(chǎn)品不斷更新，妥當應對市場變化的大環(huán)境，適時調(diào)整經(jīng)營思路和方略，使我們較好地完成了年度主要工作任務(wù)，取得了肯定成果?，F(xiàn)對本部門的工作總結(jié)如下：

一、新產(chǎn)品完成狀況

1：xx燈：總共完成20款樣品，目前有10款作為主打產(chǎn)品將投入生產(chǎn)。

2：xx燈：總共完成10款樣品，其中9款為新產(chǎn)品，目前有5款作為主打產(chǎn)品投入生產(chǎn)。

3：xx燈：總共完成33款樣品，目前有7款作為主打產(chǎn)品將投入生產(chǎn)。

4：xx燈：總共完成20款樣品(其中8款年前樣品完成)，目前有5款作為主打產(chǎn)品。

5：xx燈管：總共完成13款樣品，目前將此款作為主打產(chǎn)品且投入生產(chǎn)以批量生產(chǎn)。

6：小功率燈：總共完成9款樣品，其中5作為主打產(chǎn)品，目前有4款投入生產(chǎn)以批量生產(chǎn)。

二、工程進展狀況

目前新產(chǎn)品接著更新以下產(chǎn)品：

1：xx燈目前增加4款(1*1W)和2款(3*1W)新產(chǎn)品。

2：xx燈目前新增3款(5*1W)新產(chǎn)品;

3：xx燈目前新增10款產(chǎn)品。

4：小功率目前新增7款新產(chǎn)品。

以上產(chǎn)品結(jié)構(gòu)已經(jīng)完成;先需請購電源，預料在x號完成樣品。

5：客戶xx目前做樣品確認;其次為激光燈;蠟燭燈;射燈(目前市場最新產(chǎn)品)正在研發(fā)階段，預料x號完成樣品

以上為研發(fā)部工程進度統(tǒng)計，依據(jù)工程實地狀況，精確對工程進度進行統(tǒng)計，同時并建立了相關(guān)工程進度，相應做好工程安排工作。其次新產(chǎn)品是質(zhì)保體系中重要的環(huán)節(jié)，是質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)的內(nèi)容之一，也是客戶是否滿足中不行缺少的組成部分，工程資料的`更加規(guī)范、明白、標準是以后工程管理的工作核心

三、工作上的建議

1、合理安排成員之間的工作量。成員的工作項目經(jīng)理心中應當要清晰。哪些人任務(wù)比較重，讓工作量略微小的一點同事幫助完成。建議制定一張表格放在svn中，記錄各成員工作任務(wù)，成員更新svn中的表格，完成自己應當做的事情。項目經(jīng)理檢查的時候可以望見誰完成了工作，誰沒有完成，誰有空的時候可以去幫助其它人。

每個人都有自己的事情要做，替別人幫忙做事心中確定不太情愿?？梢粤x正詞嚴的講這是你的工作，和我無關(guān)，老是讓我?guī)湍?，我不干。工作不在乎這是你，那是他的任務(wù)，都是一個公司的人，做的都是公司的事情，沒有你我之分。我覺得，假如大家都想著咱們是一個集體、是一個團隊，工作上的事情相互幫助，就沒有那么多的計較，最終工作肯定能順當?shù)耐瓿伞?/p>

團隊精神肯定要有表率，須要有人樹立這種榜樣，可以每月考核的時候參考這一點。

2、賞罰分明。依據(jù)工作，論功行賞，有過則罰。賞罰標準參考項目經(jīng)理安排的工作及要求!

3、關(guān)于例會。

(1)開會的時候應當用一半以上的時間來講工作報告，最好是每人都講。

(2)增加一個探討問題的時間，拿出問題出來分析講解。

(3)新聞播報去掉，大家平常關(guān)注的新聞肯定不必會議上講的要少。

(4)嬉戲部分也可以去掉，時間上有時會用的比較多，意義就不大了。⑤視頻共享可以保留，播放一些主動向上，對工作有幫助的小短片。

以上是對本部門自開以來的工作總結(jié)，望各位領(lǐng)導指正。

研發(fā)中心工作總結(jié)6

光陰如梭，平凡的20xx，在匆忙度過。我的20xx，有過順境的喜悅，亦有過有過逆境的艱辛;有過項目驗收后的興奮，亦有過研發(fā)艱難中的困惑;有過收獲勝利后的快樂，亦有過體驗失敗中的苦澀。20xx，我們在荊棘中前行，解除萬難，不為艱險;20xx，我們?nèi)砸谀サZ中成長，合作互助，共贏天下。

20xx年，自己最喜愛的一句話。我們應當學會往前看，往前看是為了讓我們知道進取，不會老是停留在自己的功勞簿上沾沾自喜，停滯不前，而是要從零起先，接著奮斗;我們更應當懂得往后看，往后看是為了讓我們學會珍惜，不要總是奢求別人的所擁有的，而無視自己所最珍貴的，而是要腳踏實地，穩(wěn)步前行。

20xx年，公司作為省內(nèi)醫(yī)療行業(yè)征集解決方案的供應商，我們的目標是為客戶供應更加高效，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

作為研發(fā)部的一名管理人員，個人工作目標是要除了要實現(xiàn)工程項目高效完成，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升，客戶服務(wù)剛好響應以外，還是實現(xiàn)建設(shè)優(yōu)秀的研發(fā)團隊，協(xié)調(diào)好部門間的溝通問題以及實現(xiàn)自身綜合素養(yǎng)水平的`穩(wěn)步提升。下面我對其做逐步論述。

年初的時候，我們擁有一支xx組的研發(fā)團隊，擁有x名研發(fā)人員，負責xx產(chǎn)品的研發(fā)工作。現(xiàn)在我們擁有一支門診組的研發(fā)項目團隊，擁有x名研發(fā)人員，x名實施人員。

一年來年初的團隊人員，只剩下我和xx兩名，主要的業(yè)務(wù)系統(tǒng)，也從xx系統(tǒng)轉(zhuǎn)變?yōu)殚T診相關(guān)系統(tǒng)。值得慶興的是我們現(xiàn)在仍舊是一支特別有戰(zhàn)斗力的團隊，團結(jié)一心，攜手向前，并且我們的原來的團隊成員，現(xiàn)在也成為了其他團隊骨干成員核心力氣，為其他的研發(fā)團隊奉獻出自己的力氣，

我們各自都仍舊為自己所幻想熱衷的事業(yè)接著奮斗著，千難萬險，不變初衷。

20xx年，作為一名研發(fā)人員，在產(chǎn)品方面，我們完成了對于藥品管理系統(tǒng)標準版的產(chǎn)品優(yōu)化升級，并且在xx省xx學院xx醫(yī)院，xx省中醫(yī)探討院兩家三甲醫(yī)院實現(xiàn)的程序更新，在省二院，市八院等x家二級醫(yī)院免費完成了藥品系統(tǒng)的升級工作;完成了藥品供應鏈系統(tǒng)的產(chǎn)品研發(fā)，以及產(chǎn)品的實施推廣工作，目前藥品供應鏈系統(tǒng)產(chǎn)品已經(jīng)初步成型，在新的一年里，我們還須要逐步對于產(chǎn)品的雕琢完善，以使產(chǎn)品更加完備。

20xx年，在產(chǎn)品方面，我們未能夠?qū)崿F(xiàn)的有，對于醫(yī)療器械，固定資產(chǎn)新開發(fā)產(chǎn)品的研發(fā)推廣工作，未能剛好保證，產(chǎn)品推廣和完善安排未能完成;對于藥品管理系統(tǒng)，預料新開發(fā)的升級版本的產(chǎn)品研發(fā)工作，未能夠剛好綻開，并完成;對于xx管理系統(tǒng)，相關(guān)的產(chǎn)品規(guī)劃，功能擴展，產(chǎn)品推廣未能剛好完成。

20xx年，關(guān)于產(chǎn)品研發(fā)的閱歷是，之前定的目標過于多，定的目標過于分散，研發(fā)想做的事情太多，但真正落地的時候，才發(fā)覺要么是精力不足，要么是人力資源不足，或是其他方面的緣由，導致最終做了一堆半殘的產(chǎn)品，不推廣吧白白奢侈經(jīng)驗，強行推廣的化，不能夠達到用戶的要求，或者說只能達到部分用戶的需求，后續(xù)的改造完善工作無法接續(xù)，導致新研發(fā)升級更新速度緩慢，幾盡于無。

還有一點就是，我們總是把大量的精力，放在如何去運用學些新的技術(shù)，如何去開發(fā)新的業(yè)務(wù)面更廣的新產(chǎn)品，而缺乏真正在我們現(xiàn)有的業(yè)務(wù)產(chǎn)品上，進行精雕細琢，進行產(chǎn)品優(yōu)化，扎實產(chǎn)品基礎(chǔ)，完善產(chǎn)品不足。

不過現(xiàn)實可能也就是這樣，我們總是執(zhí)著于外表光鮮漂亮的東西，而往往忽視事務(wù)內(nèi)在的價值意義。在這我想與公司新來的研發(fā)人員，一起共勉的一句話，研發(fā)的工作是枯燥乏味的，須要持之以恒的耐性和堅持不懈的毅力，別無他路，的捷徑就是勤勉。

20xx年，關(guān)于產(chǎn)品的研發(fā)安排，當然前提是在20xx年的時候，我們團隊的核心成員依舊在我們團隊的前提下，我安排完成以下幾個方面的工作。

首先，是要實現(xiàn)對于藥品供應鏈管理系統(tǒng)的進一步功能優(yōu)化，完善產(chǎn)品推廣，優(yōu)化產(chǎn)品實施。

其次，完善門診醫(yī)生站病歷管理模塊，實現(xiàn)產(chǎn)品功能的便捷化開發(fā)和產(chǎn)品功能的進一步優(yōu)化。

最終，對于分診叫號系統(tǒng)，多媒體導醫(yī)系統(tǒng)，移動設(shè)備盤點系統(tǒng)等業(yè)務(wù)單一的模塊，實現(xiàn)新的xx規(guī)范的移動跨平臺產(chǎn)品的研發(fā)，實現(xiàn)產(chǎn)品開發(fā)。

20xx年已經(jīng)過去，20xx我們已經(jīng)在路上。最終還想和說一句和大家共同共享的話。

人生從來就不是一帆風順，有高潮，更會有低谷。重要的，不是你在順境中能走多遠，而是要看你在逆境中能夠堅持多長時間。以后，別人艷羨你的資本，不是你在一帆風順的時候，多么的風光無限，而是你在逆境中，在別人不知道的時候所受的苦，在逆境中的不斷堅持和不變的希望。

所以，摯友，不要在意你年輕時候所受到的苦難，因為他們才是你以后勝利的資本。讓我們一起在荊棘中前行，在磨礪中成長。

研發(fā)中心工作總結(jié)7

20xx年即將過去，我們將迎來嶄新而充溢挑戰(zhàn)的20xx。作為技術(shù)研發(fā)部我們在過去的一年里有很多收獲，也存在不足的地方。回望走過的一年，有難以忘懷的欣慰，也有不堪回首的往事?；仡欉^去，展望將來，使人警醒，使人明智，催人奮進。

所謂“志當存高遠，真誠寫春秋”以下本人將向各位領(lǐng)導匯報20xx年的主要工作。

一、努力協(xié)調(diào)各部門，依據(jù)銷售安排支配生產(chǎn)

依據(jù)公司銷售的安排，統(tǒng)籌考慮原材料，生產(chǎn)設(shè)備，人員支配等各方面的因素，來確定生產(chǎn)產(chǎn)品的先后依次。制定產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝參數(shù)，支配各部門生產(chǎn)。

二、工作求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新

在20xx年新產(chǎn)品的創(chuàng)新上，我們有了新的突破。我們經(jīng)過長時間的探討探討和實踐的嘗試，勝利的生產(chǎn)出外觀美麗，材質(zhì)耐磨的石英砂地板和具有抗菌，防水的植絨地板;以前須要購買壓花的面層，我們進過自主的`研發(fā)，可以自己生產(chǎn);在20xx年里通過不斷總結(jié)后申報數(shù)項專利。在不斷的試驗和實踐的過程中，我們大膽運用新的材料來削減成本提高產(chǎn)品的質(zhì)量，以求給公司帶來更大的收益。20xx年，石英砂地板還處在初期的試產(chǎn)狀態(tài)，今年生產(chǎn)xx米，大約xx平方米，研發(fā)費用大約50萬。植絨地板今年生產(chǎn)xx米，大約xx平方米，研發(fā)費用大約xx萬。水池紋系列產(chǎn)品生產(chǎn)xx米，大約xx平方米，研發(fā)費用大約xx萬。商用地板新產(chǎn)品包括自然系列，都尚系列，卡樂系列，希爾系列，弗瑞系列，瑞諾系列等。

三、不斷學習，仔細總結(jié)

無論是舊產(chǎn)品的改進還是新產(chǎn)品的研發(fā)都須要我不斷地學習新的學問，提高自己的理論水平。對于新產(chǎn)品的研發(fā)，須要考慮新產(chǎn)品生產(chǎn)前的各種因素，然后通過試驗初步確定其工藝參數(shù)，再通過實際生產(chǎn)來檢驗工藝參數(shù)的正確性，再次進過試驗、總結(jié)、思索和反復的實踐，最終得到我們的各項工藝參數(shù)，確保生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品。

四、今后努力的方向

1、努力學習，勇于實踐，理論結(jié)合實踐，提高綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)實力，為本職工作作出自己最大的貢獻。

2、強化創(chuàng)新意識，加強各部門之間的合作，不斷開拓，大膽創(chuàng)新。

我有信念和各部門一道，努力學習，不斷開發(fā)新的產(chǎn)品。通過大家的努力使我們企業(yè)走在行業(yè)的前面，讓我們?yōu)榱似髽I(yè)的明天，共同努力，共創(chuàng)美妙的明天。

研發(fā)中心工作總結(jié)8

進入公司至今，已有x年多的時間，現(xiàn)在是我調(diào)到xx部的第x個月，回首這幾個月的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就這幾個月的工作狀況，做如下總結(jié)報告：

一、工作中的收獲

能夠較好地完成本職工作;懂得事情輕重緩急，做事較有條理;與同事相處融洽，能夠較好的協(xié)作及幫助領(lǐng)導完成工作;工作適應力逐步增加，對后期支配的工作，現(xiàn)已漸漸得心應手。

二、工作中存在的不足

工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高，但感覺有時各部門之間及本部門人員間的協(xié)作仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!

三、本人的工作的綜合實力還有待提高，有以下幾點

1、工作閱歷要不斷積累：在這幾個月的工作中，對公司內(nèi)許多實際工作的流程不甚了解。沒能完全主動地申請自己沒接觸過的但可以提高自身實力的任務(wù)，沒有充分做好在一段時期內(nèi)的工作規(guī)劃，實際工作閱歷只是停留在了肯定的水平之上且增長緩慢。在工作中總是怕麻煩別人，許多時候遇到問題時未能做到與領(lǐng)導及同事的有效溝通。原來一個懂得人一點就通的問題，自己總是費了許多時間與精力，才得出一個相同的結(jié)果。這樣既減慢了工作的效率，在下一項工作下來時，又延誤了工作的完成時間，以至于工作都堆在了一起。造成這樣的緣由主要是平常做事不用心，馬虎大意，總犯自以為是的錯誤，不能虛心地聽取他人的看法，這種浮躁的心態(tài)，錯過了向別人學習和增長學問的.機會。以后我會多去主動接觸、嘗試一些以前沒接觸過的任務(wù)，對自己不懂的問題做到剛好地詢問這方面閱歷多的領(lǐng)導及同事，多向領(lǐng)導及同事學習他們的閱歷。使自己多些熬煉的機會，讓自己在工作中不斷積累新的閱歷，這樣在今后的工作中才能快速成長起來。

2、溝通技巧有待增加：在工作中遇到一些自己不明白的問題時，很少能做到與領(lǐng)導剛好有效的溝通，沒有完全意識到下級與上級溝通的重要性，自己在摸索中收效又不大，也沒能做好與各方面進行剛好堅決有效的溝通，耽擱了工作的完成時間。今后我會在這方面多加留意，逐步變更自身的在溝通上不敢去說的習慣，養(yǎng)成以工作完成度為重心的溝通技巧。

五、在思想觀念方面本人還有以下幾個方面須要變更

1、培育競爭意識和創(chuàng)新觀念：競爭意識是推動個體努力學習，自覺提高職業(yè)素養(yǎng)的動力。創(chuàng)新就是要打破安于現(xiàn)狀、聽天由命、依靠別人的人生觀。自己光有文化學問和職業(yè)技術(shù)是不夠的，還必需具有創(chuàng)新觀念與創(chuàng)業(yè)精神，才能更好地實現(xiàn)在企業(yè)中的就業(yè)。

2、培育適應改變的實力:職業(yè)內(nèi)容的不斷更新和新型職業(yè)的不斷產(chǎn)生確定了現(xiàn)代職業(yè)對人的素養(yǎng)提出了更高的要求。新資源的開發(fā)、新技術(shù)的獨創(chuàng)與應用、生產(chǎn)工具的革新、生產(chǎn)組織的改革和管理水平的提高，不僅要求人們具備更高的科學技術(shù)學問和操作技能，而且要求人們打破舊的傳統(tǒng)觀念，解放思想，開闊思路，樹立時間觀念、效率觀念與合作觀念。

3、培育廣泛的愛好：應時刻保持一種主動進取、主動熱忱的心境，自己應多去探究和參與各種活動。當自己一旦產(chǎn)生某種愛好，便會全神貫注地投入其中，克服一切困難，直到最終取得勝利。愛好廣泛，就會常常留意四周出現(xiàn)的新問題，從而大大地拓寬自己的學問面。廣泛愛好的培育要通過實踐活動，廣泛接觸各種事物，在活動中漸漸體驗到心理上的滿意，從而激發(fā)出愛好和愛好。

4、重視實力補償:“勤能補拙”是性格與實力之間的補償;“熟能生巧”是活動對實力的增進?！皭酆檬亲詈玫睦蠋煛闭f明白培育愛好可以克服實力上的欠缺。

5、培育良好的職業(yè)品行：良好的職業(yè)道德是抵制各種不正之風，轉(zhuǎn)變企業(yè)風氣，建立良好的人際關(guān)系，建設(shè)高度的企業(yè)精神文明的重要保證。要具有忠于職守，獻身事業(yè)的樂業(yè)和敬業(yè)精神，實事求是、肅穆仔細的勞動看法，刻苦鉆研、精益求精的工作作風以及在工作中團結(jié)協(xié)作和一心一意為他人服務(wù)的精神。在工作中，無私、正直、勤奮、誠懇、守信、堅決、英勇等優(yōu)秀職業(yè)品質(zhì)是在工作上做出成果的必要條件。一個對人熱忱友好、樂于助人的人能得到同事的好感;一個有劇烈事業(yè)心和責任感的人能得到領(lǐng)導的賞識;一個虛心好學、踏實肯干的人能得到師傅的贊揚。很難想象，一個不講奉獻、自私自利、貪圖安逸的人，能得到領(lǐng)導、同事的青睞。

提高身心健康水平就把握好休息與工作的關(guān)系，盡量避開讓自己身心乏累的去工作。

六、接下來的工作安排

會依據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

總的來說這些日子以來工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠細致仔細，但這一切的一切信任也會隨著新一天的到來而逝去。特別感謝公司領(lǐng)導及同事們對我工作的支持與確定，信任在以后工作中的我，在研發(fā)文員這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加精彩!

以上是我對自己已一些缺點的總結(jié)及今后在工作中應如何去做好工作的想法，我會在今后的工作中用自己的實際行動來做好每一天的工作，請各位領(lǐng)導及同事在今后的工作中多多指責指正，我會努力成長為一名對公司有用的人才。

研發(fā)中心工作總結(jié)9

回顧我的一年，感受很深，收獲頗豐。這一年在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過我自身的不懈努力學習和鉆研，我很快駕馭了現(xiàn)場施工技術(shù)，同時創(chuàng)建了肯定的經(jīng)濟效益。

我在公司指導老師的熱心指導下，主動參加公司日常技術(shù)相關(guān)工作，把書本上學到的理論學問比照實際工作，用理論學問加深對實際工作的相識，用實際驗證所學的理論學問，努力快速積累現(xiàn)場工作中的閱歷，讓自己更快更好的融入到工作中去。

現(xiàn)場思想政治的學習讓我的思想理論素養(yǎng)得到不斷的提高，我認為勤勉的的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項工作順當開展并最終取得勝利的'保障。所以在見習期間，我工作主動努力，吃苦耐勞，能很快適應現(xiàn)場的艱苦環(huán)境，與同事相處和諧，努力提高自己的組織實力。在業(yè)余時間，我努力學習相關(guān)學問、現(xiàn)場管理，為后期能更好的工作打下堅實基礎(chǔ)。

一分耕耘、一分收獲，成果是對我一年來全部努力的確定。我努力辦理工程經(jīng)濟簽證，在一年的時間里為公司經(jīng)濟效益達x萬余元，得到領(lǐng)導的一樣好評。

一年的見習期即將結(jié)束，我深深地了解，我今日的成果和進步與領(lǐng)導的指導和幫助是分不開的。今后，我將進一步加強技術(shù)學習，扎實工作，充分發(fā)揮個人所長，為公司再創(chuàng)佳績作出貢獻!

研發(fā)中心工作總結(jié)10

20xx年已經(jīng)過去，在這過去的一年中工作有得有失，現(xiàn)將我這一年工作總結(jié)如下，并對20xx年的工作作一個規(guī)劃。

一、新產(chǎn)品申報方面

參加了包括XX原料藥、XX片劑、XX注射液在內(nèi)共計10個品種的現(xiàn)場考核(包括研制、生產(chǎn))，均已順當通過，到年底已有其中兩個片劑品種(5類)下發(fā)批準文號，為公司的發(fā)展注入新的動力。

在研項目順當進行，與醫(yī)藥科技公司合作開發(fā)的兩個原料藥、三個片劑進展正常，其中XX原料藥申報資料及須要協(xié)作工作已完成。

自主研發(fā)項目順當進行，XX注射液的CTD資料已經(jīng)完成，其他資料也已經(jīng)打算完畢;XX原料及片劑的項目也在順當進行中。

二、工藝改進方面

針對XX腸溶片存在的'粘沖及釋放度不合格等問題，通過調(diào)整粘合劑、潤滑劑的用量進行了大量試驗，最終解決了質(zhì)量問題。針對XX原料藥收率低、成本高的問題，對其合成工藝進行了優(yōu)化，通過大量試驗提高了反應收率，探討了溶劑回收、母液提取等，大大降低了產(chǎn)品成本，提高了市場競爭力。

三、質(zhì)量一樣性評價工作

XX片已經(jīng)進行了初步試驗，對自制片劑在4種溶出介質(zhì)中的溶出曲線與原研片劑進行了比較，結(jié)果存在差異，相像因子不能達到50，說明我們的自制制劑與原研制劑在這幾種溶出介質(zhì)中存在較大差別，須要我們在后續(xù)工作中接著進行試驗，對片劑的處方工藝進行適當調(diào)整，使之能夠滿意質(zhì)量一樣性評價的要求。

在過去一年的工作中，也存在自主研發(fā)項目進度慢、效率低等問題，這與我們研發(fā)人員的技術(shù)水平有關(guān)，也與研發(fā)中心的現(xiàn)實狀況有關(guān)，研發(fā)人員少，試驗項目多，這就須要在新的一年里加強研發(fā)人員的培訓學習，提高業(yè)務(wù)技能。

比如每年都有同事參與藥審中心的培訓班學習，可以讓參與學習的同事給大家講一講學習內(nèi)容，讓大家對最新的審評政策、審評要求有所了解，然后通過學習研討班講義結(jié)合案例，提高技能水平。

通過合作開發(fā)的項目，我們可以學習到藥物探討的很多技術(shù)，包括試驗設(shè)計、標準制定、雜質(zhì)探討等，總之通過各種途徑不斷學習，提高藥物研發(fā)水平。

在新的一年里，我們要自主研發(fā)與合作開發(fā)同時進行，人員合理支配，充分調(diào)動研發(fā)人員主動性，各項工作統(tǒng)籌支配，提高工作效率。

研發(fā)中心工作總結(jié)11

回首過去一年當中的工作，有酸有甜、有淚有喜、有對有錯……在20xx年度工作上雖然算不上有什么豐功偉績，但經(jīng)手的每一件工作都是認仔細真完成的。做為研發(fā)中心的一份子為團隊、為公司貢獻出自己那一份綿薄之力，在工作上我對自己的要求比較高，肯定要做到令自己滿足的程度，今后的工作里我都會始終這樣要求自己。

一、工作狀況

詳細到日常的工作，主要是兩部分：

1、專題：公司內(nèi)部會議專題和企業(yè)專題效果圖設(shè)計和頁面切圖。

2、企業(yè)站：日常的維護、改版、建設(shè)。

每天下班之前我都把當天的工作進度填寫在一份維護記錄的表格中，然后定期發(fā)給項目經(jīng)理。相比去年來講，這份表格里記錄的內(nèi)容要多的多。(去年是有三個人在記錄這份表格，今年6、7月份由我在記錄。里面的數(shù)量可能有誤差，會有漏記的可能)

通過維護記錄表格中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計大致做了一個圖形，考慮到記錄中存在的誤差，實際狀況中企業(yè)站維護比例可能還要更高。不過這些工作都已經(jīng)保質(zhì)保量完成了，除了個別項目有特別狀況外。

二、我對工作的看法

1、歡樂的工作

自從被安排維護和建設(shè)企業(yè)站、專題這項任務(wù)以來，一擠眼有一年多時間了。期間做過很多企業(yè)站和專題的工作，詳細數(shù)量自己也記不清晰，許多許多吧!?在這段時間里我學到許多學問、增長了不少見識，最重要的是讓我明白了與人溝通和處理事情的方法和技巧。從工作中不斷總結(jié)和學習到的學問對我的工作幫助很大，這是無法從書本上學到的一筆財寶!

說回“歡樂的工作”這個話題上面來，以前我認為要達到歡樂工作這種狀態(tài)最重要的是良好的心態(tài)，現(xiàn)在我想補充一下，光有良好的心態(tài)還是不夠的，還須要你對將來目標的追求和對生活的信仰。端正的心態(tài)能讓你頭腦醒悟、立場堅決;執(zhí)著的追求能讓你目標明確、不為利動;虔誠的信仰能讓你心靈強大、絕處逢生。在我看來，心態(tài)、追求、信仰這三者才是真正達到歡樂工作的三個重要因素。

在工作中我也有過快樂和不快樂的時候，但是工作還得接著，只有讓自己全心投入到工作當中的那一刻起一切不開心的事情都會拋之腦后。自己就是自己的救世主!

研發(fā)中心的同事大部分都是很年輕的，在程序和設(shè)計這些方向的路還很長。前面的路要怎么樣走下去就要看自己用什么的心態(tài)、追求、信仰去面對，安逸的工作環(huán)境不會讓你得意很久。逆水行舟，不進則退!“大多數(shù)人并沒有20年的閱歷，他們只有1年的閱歷，只不過反反復復運用了20年。別做這種人”所以大家在工作當中沒必要去挑剔太多，踏踏實實工作，認仔細真學習，不管做任何事情你最終肯定會勝利!

2、工作的歡樂

企業(yè)站和專題這兩個部分每天都是有東西要修改的，大大小小的修改工作都要轉(zhuǎn)交到我這里處理。我始終孤軍奮戰(zhàn)這么久，領(lǐng)悟到了許多自己曾經(jīng)不曾體會到工作心得和閱歷，同時我也感覺到自己某些方面上實力不足。

我的設(shè)計實力不強。我不太喜愛搞設(shè)計，對設(shè)計沒有太多的閱歷，沒有自己的風格和創(chuàng)意。后來做專題和企業(yè)站的時候須要設(shè)計許多效果圖和圖片，漸漸的把自己轉(zhuǎn)變成一個對設(shè)計有許多想法的人。我現(xiàn)在喜愛看一些獲獎的攝影或設(shè)計作品的網(wǎng)站，在每一份獲獎作品下面都有會一些說明，能夠讓讀者清晰的明白作品背后是如何一步一步完成的。而我接下來會依據(jù)這些說明依葫蘆畫瓢來完成一份，我很喜愛這樣的做法，溫習了設(shè)計軟件上的每一個快捷鍵的操作、顏色上的把握、整體風格的協(xié)調(diào)、合理的選取設(shè)計元素、摳圖的技巧等等。每當我勝利的完成一份效果圖，一張通欄圖片設(shè)計的時候，平常堅持練習和學習的過程是特別值得的。

日積月累的工作終于讓自己有所收貨和創(chuàng)意，但是我還是覺得自己設(shè)計這方面薄弱了一點。面對企業(yè)站專題頁面設(shè)計和企業(yè)站改版頁面、圖片等，這些問題都不大。但是對公司會議、活動專題就比較頭痛了，一是要求比較高，設(shè)計的東西要一改再改直到滿足;二是專題頁面內(nèi)容改變不固定，常常有內(nèi)容修改。

20xx年公司會議規(guī)劃也出來了，一共有13個重要的會議活動，也就意味著有13個會議專題要設(shè)計和制作。所以，在20xx年當中我希望有一位設(shè)計實力強的人能負責專題設(shè)計這份工作，把我的工作方向更多的放在企業(yè)站上面，同時懇請公司領(lǐng)導能在來年春天能聘請前端開發(fā)的人才加入我們的`研發(fā)中心。

三、對工作上的建議

1、合理安排成員之間的工作量。成員的工作項目經(jīng)理心中應當要清晰。哪些人任務(wù)比較重，讓工作量略微小的一點同事幫助完成。建議制定一張表格放在xx中，記錄各成員工作任務(wù)，成員更新xx中的表格，完成自己應當做的事情。項目經(jīng)理檢查的時候可以望見誰完成了工作，誰沒有完成，誰有空的時候可以去幫助其它人。

每個人都有自己的事情要做，替別人幫忙做事心中確定不太情愿?？梢粤x正詞嚴的講這是你的工作，和我無關(guān)，老是讓我?guī)湍?，我不干。工作不在乎這是你，那是他的任務(wù)，都是一個公司的人，做的都是公司的事情，沒有你我之分。我覺得，假如大家都想著咱們是一個集體、是一個團隊，工作上的事情相互幫助，就沒有那么多的計較，最終工作肯定能順當?shù)耐瓿伞?/p>

團隊精神肯定要有表率，須要有人樹立這種榜樣，可以每月考核的時候參考這一點。

2、賞罰分明。依據(jù)工作，論功行賞，有過則罰。賞罰標準參考項目經(jīng)理安排的工作及要求!

3、關(guān)于例會。

①開會的時候應當用一半以上的時間來講工作報告，最好是每人都講。

②增加一個探討問題的時間，拿出問題出來分析講解。

③新聞播報去掉，大家平常關(guān)注的新聞肯定不必會議上講的要少。

④嬉戲部分也可以去掉，時間上有時會用的比較多，意義就不大了。

⑤視頻共享可以保留，播放一些主動向上，對工作有幫助的小短片。

四、新年祝愿

新年新氣象，新的一年里希望公司業(yè)績穩(wěn)步增長，各位同仁工作快樂!

研發(fā)中心工作總結(jié)12

今日是正式上班的第三十五天。這一個多月過得非常漫長，每天都接觸新的學問，每天都迎接著新的挑戰(zhàn)，每天腦海中都充斥著形形色色的問題。但這一個多月也過得飛速，盡管幾乎每天都8點以后才回家，但時間還是不夠用，要學的東西還有許多許多。

首先，簡潔回顧一下這段時間在各部門培訓的收獲。人力資源部支配的培訓，使我從觀念和行為上進行了由學生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，對公司有了系統(tǒng)的了解并產(chǎn)生了歸屬感。研發(fā)中心的培訓，實實在在地從公司組織管理，到小至原器件的原理大至國家行業(yè)標準的嚴格等方面使我對電表這個看似簡潔卻技術(shù)含量高深的“小盒子”有了720度的改觀。另一方面，作為技術(shù)服務(wù)中心的后備力氣，市場部和國際貿(mào)易部也對我們進行了國貿(mào)進出關(guān)的相關(guān)學問培訓以及電表行業(yè)英語的培訓，雖然此前較少接觸這些學問，我卻從中感到深厚的愛好和堅決的信念。此外，西點軍校的拓展訓練更是給了我特別深刻特別多方面的'對于團隊和個人的思索和感悟，收獲特別深刻。

接著，就讓我分開來說說我在前一階段里的感受。

一、如前所述，我對電表的相識從“見山是山”，進入了“見山不是山”的階段。

“見山是山”是指一起先我對電表的硬件構(gòu)成及軟件系統(tǒng)組成都毫無頭緒，膚淺地相識“這是一塊三相四線表，這是一塊集中器，”如是而已?，F(xiàn)在我對電表有了跨越式的相識了，起先從焊接聯(lián)想到各種器件，從器件聯(lián)想到硬件電路，有硬件電路聯(lián)想到不同模板的作用以及針對行業(yè)國標要達到怎樣的要求。另外，從文件體系的學習中我嘗試著比較不同類型的電表產(chǎn)品，通過查詢各類文件查到功能類似的電表產(chǎn)品，由其功能的差異性嘗試著歸納出市場上表現(xiàn)的差異性。這就是我認為“見山不是山”的階段。

二、知道的越多，不懂的學問點越多，學習的緊迫感越來越強，就像中子撞擊原子核的連鎖效應。

就比如當我學習到電表通信方式分別有電力線載波、485、gprs和紅外線等，我第一反應就是各種通信方式的原理以及應用范圍，各自的優(yōu)缺點，在實際應用上的留意地方。這樣由一個學問點變成四個，由四個發(fā)展到更多。而培訓的支配緊湊，容不下我剛好對每個小學問點的深究，無形中造成了緊迫感。解決這個問題的方法可以是把全部問題匯總列表，根據(jù)問題的好用性和重要性排序，逐一解決。遇到新問題作為寄生問題在下一輪解決。

三、從理論聯(lián)系實際中找到了愉悅感和信念。

在前階段的學習中，我發(fā)覺我高校課堂上學習的專業(yè)的學問能運用在電表的實際研發(fā)和應用中，比如說電表的供電分為電壓器、阻容分壓和開關(guān)電源三種。在電路圖中找到了熟識的感覺，是對我高校學習的確定，增加了我信念和動力。

四、學問不等于技能，要領(lǐng)先就要加倍努力，擅長歸納總結(jié)和覺悟是提升的最好途徑。

有句話說得好，“高校畢業(yè)等于零”，如今來自五湖四海的畢業(yè)生齊聚在泰瑞捷，每個人站在同一起跑線上，不往回看，只往前趕，但每個人的起跑速度和加速度都不同。焊接這個環(huán)節(jié)給了我很大的感悟。每個人此前都甚少接觸片組片容和飛線割線，在同樣的學習和打算時間內(nèi)，誰焊得快，誰焊得好，都是通過自己的努力來達到的，與你此前的學問儲備無關(guān)，與你聰慧與否無關(guān)，更與你天分無關(guān)。于我來說，雖然在通過請教前輩和自己練習把焊接技術(shù)駕馭了，但是在考試的時候速度不夠快的問題嚴峻影響了焊接質(zhì)量和完成的效果。練習不充分是無可辯駁的緣由，必需要更努力更多練習，并且更重要的是總結(jié)方法和技巧?？荚囍笪曳磸歪槍π跃毩?，通過比較不同方法，總結(jié)出最適合自己的最有效的焊接方法，大大提高了速度和質(zhì)量。看法確定一切，我時刻把自己放在較低的地方去向其他人去學習，誠惶誠恐地警惕自己，只有強者才得以生存，只有不斷努力和感悟才能變強。

五、高標準要求才能有高標準的收獲。

這也是在考試中感悟得到的。在講器件的時候提到過錳銅分流器，ppt上有一張圖片，當時大家都記住了它的作用是分流。后來在復習ppt、相識繼電器和試驗室里都出現(xiàn)過幾次錳銅分流器，我對它的原理更加覺得驚奇和新奇。于是跟同事探討，最終請教器件的陳工獲得了很完備的答案。在器件的考試中碰巧出現(xiàn)了錳銅分流器的相關(guān)計算，我完整地解答了，而后來知道這道題只有請教過的幾個同事答對了。我就感到之前的刨根問底是特別正確的和有價值的。對待理論技術(shù)就應當要高標準要求，把問題弄透徹，才能最正確地指導實踐，最終收獲最大的還是自己。

總的來說，通過前一階段培訓我起先“進入狀態(tài)”，感受和不足都有很多，希望自己在下一階段能不斷改進，更有激情，更有效地學習、工作和生活，努力成為有實力的合格的泰瑞捷的一份子！

研發(fā)中心工作總結(jié)13

時間如白駒過隙，一年即將結(jié)束，在同事們的悉心關(guān)懷和指導下，加上自己不懈努力，各方面取得了肯定進步，現(xiàn)將今年工作總結(jié)作如下匯報：

一、相關(guān)理論學問的學習

1.了解公司概況、組織架構(gòu)和整體運作狀況，熟悉本公司企業(yè)文化，學習并遵守公司各項規(guī)章制度;了解本廠生產(chǎn)部、技術(shù)部、營銷部的各項職能以及相互關(guān)系，能與相關(guān)職能部門溝通協(xié)調(diào)，良好合作。

2.熟悉試驗室各種儀器設(shè)備的運用和維護。

3.熟悉本部門各種洗滌消毒產(chǎn)品，包括產(chǎn)品的運用范圍、運用方法及留意事項、主要技術(shù)指標及其檢驗方法;熟悉本部門現(xiàn)有各種理化快速檢測試劑盒及比色計產(chǎn)品的產(chǎn)品特性、運用范圍和運用方法。

4.學習《消毒技術(shù)規(guī)范》20xx版中消毒產(chǎn)品的有效含量測定試驗、保質(zhì)期試驗、金屬腐蝕性試驗、懸液定量殺菌試驗、載體定量殺菌試驗、模擬現(xiàn)場試驗、現(xiàn)場試驗的操作流程，并在同事知道下應用到實踐中，且能按要求設(shè)計并開展部分消毒產(chǎn)品的有效含量測定試驗、懸液定量殺菌試驗、載體定量殺菌試驗。

二、理化試驗

1.學習亞硝酸鹽比色計的校正方法，并幫助研發(fā)人員進行亞硝酸鹽比色計的校正。

2.幫助研發(fā)人員進行二氧化氯穩(wěn)定性試驗(保質(zhì)期試驗)，主要對不同時間留的各種樣品進行二氧化氯消毒劑有效成分測定以及pH的檢測，進而視察二氧化氯穩(wěn)定性。

3.幫助研發(fā)人員進行金屬腐蝕性試驗，學習金屬腐蝕性試驗方法試驗，幫助基本過程的操作，并做好相關(guān)試驗記錄。

4.學習運用五部碘量法測定二氧化氯的含量原理及方法。

5.幫助質(zhì)檢人員進行本部門產(chǎn)品的質(zhì)檢工作。

三、微生物試驗

1.熟悉消毒殺菌試驗基本操作，包括培育基配制、高壓鍋運用、菌種轉(zhuǎn)接、菌液稀釋、傾注平板、微生物培育，并做好試驗前工作打算。

2.幫助研發(fā)人員進行消毒劑最小抑菌濃度測定試驗，這個第一個消毒劑相關(guān)試驗，同事們耐性的跟我講解并描述一些消毒劑試驗基本操作和留意事項，結(jié)合理論學問，對消殺試驗有了基本相識。

3.幫助技術(shù)支持人員進行二氧化氯對產(chǎn)氣莢膜梭菌的殺滅試驗(兩次)。依據(jù)質(zhì)檢人員的`設(shè)計，幫助技術(shù)支持人員進行礦泉水細菌菌落總數(shù)和霉菌菌落總數(shù)的測定。

4.二氧化氯和過氧乙酸對水中細菌(水廠拿回來的細菌)殺滅試驗。幫助技術(shù)支持人員對通了O3滅菌和沒通O3的礦泉水進行細菌和霉菌計數(shù)。結(jié)果顯示其中兩個沒通O3為陽性，其中兩個沒通O3為陰性。通了O3礦泉水均為陰性。

9.二氧化氯和過氧乙酸對荔枝上細菌和霉菌的殺滅試驗(兩次)。

四、總結(jié)

在xx工作實踐的一年中，我意識到自己閱歷不足以及專業(yè)理論學問缺乏，對于這些缺點，我不會退縮，在以后日子里我會更加努力，虛心向同事及領(lǐng)導學習，爭取多做試驗，充溢自己，力求做到最好。

研發(fā)中心工作總結(jié)14

進入公司至今兩周時間，回首這兩周的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)對這兩周的工作做如下總結(jié)報告：

一、日常工作內(nèi)容如下

初入公司第一天，熟識和理解公司制定的《物料描述管理規(guī)范》，現(xiàn)已經(jīng)嫻熟理解和撐握其規(guī)范的意義及用處，并能快速運用物料編碼原則對新物料進行編碼，能嫻熟運用K3系統(tǒng)并撐握了在xx系統(tǒng)中獨立完成新物料編碼及xx錄入操作。兩周時間，現(xiàn)對項目開發(fā)流程有肯定的理解與認只，對項目跟蹤及文件歸檔也已熟識并已起先全身心投入到項目跟蹤及文件歸檔的工作中，現(xiàn)跟蹤的項目為：xx的試產(chǎn)前試產(chǎn)后的資料、3G項目xx的試產(chǎn)前試產(chǎn)后的資料、xx寸MID進入調(diào)測階段、9.7寸項目手板顏色昨天已確認，今日回廠裝機給客戶確認?，F(xiàn)在對項目跟蹤及文件歸檔的跟蹤方式及項目進度重點還是不能很有技巧性的跟蹤，須要提高工作技巧抓住重點，熟識產(chǎn)品特性/功能。幫助部門同事物料申請及樣品借出、入庫管理。

二、工作中的收獲

能夠較好地完成本職工作;懂