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文檔簡介
證明書的格式(通用12篇)證明書的格式第1篇
單位名稱:深圳市子煜鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司
地址:深圳市羅湖區(qū)深南中路深業(yè)中心22層室
姓名:王勝雷性別:男年齡:47職務(wù):董事長
系深圳市子煜鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的法定代表人。為施工、竣工和保修的工作,簽署上述工程的投標(biāo)文件、進(jìn)行合同談判、簽署合同和處理與之有關(guān)的一切事務(wù)。特此證明
法定代表人:(蓋章)
投標(biāo)單位:深圳市子煜鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司(蓋章)
日期:20__年5月1日
證明書的格式第2篇
甲方(簽章):________________乙方簽字:________________
甲方代表簽字:________________
茲證明________先生/女士/小姐原系我公司__________職員,在職時間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日?,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
________年____月____日
證明書的格式第3篇
玉溪市住房公積金管理中心:
我單位屬于(行政、事業(yè)全供給、事業(yè)部份供給、事業(yè)自收自支、企業(yè))單位,同志于年月日參加工作,屬于我單位(正式、合同制、合同工)職工,月工資收入元,每月繳存住房公積金元,現(xiàn)住房公積金余額元。該職工現(xiàn)因(購買、建造、翻建)住房,需要辦理住房公積金借款,請給予辦理相關(guān)手續(xù)。如該職工未按期限償還借款本息,我單位將協(xié)助追收該筆借款。以上所填資料保證真實有效。
特此證明
單位地址:單位電話:
負(fù)責(zé)人簽字:單位蓋章:
年月日
注:出具證明單位應(yīng)認(rèn)真填寫本《證明》,填寫不全缺項的不予發(fā)放貸款,填寫中應(yīng)注意以下事項:
1、行政及事業(yè)全供給單位“月工資收入”以當(dāng)月實領(lǐng)工資為準(zhǔn),企業(yè)及事業(yè)部份供給、事業(yè)自收自支單位“月工資收入”以出具證明之月前一年月平均實領(lǐng)工資為準(zhǔn);
2、“單位性質(zhì)”、“用工方式”和“申請貸款原因”請根據(jù)括號內(nèi)列出的選項選擇在“”線上方填寫。
證明書的格式第4篇
茲有大學(xué)系專業(yè)同學(xué),于XX年XX月XX日至年月日在我XX單位實習(xí)。該同學(xué)的實習(xí)職位是xx。
該學(xué)生實習(xí)期間工作認(rèn)真,在工作中遇到不懂的地方,能夠(虛心向富有經(jīng)驗的前輩請教,善于思考,能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議,可以虛心聽齲在時間緊迫的情況下,加時加班完成任務(wù)。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去,保質(zhì)保量完成工作任務(wù))。同時,該學(xué)生嚴(yán)格遵守我公司的各項規(guī)章制度。實習(xí)期間服從安排,,完成實習(xí)任務(wù)。尊敬實習(xí)單位人員,并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定。
特此證明。
xx單位(章)
證明書的格式第5篇
1、法人代表證明文件
致:中國移動通信集團廣東有限公司廣州分公司(法定代表人姓名)現(xiàn)任我單位職務(wù),為法定代表人(負(fù)責(zé)人),特此證明。
附:代表人性別:身份證號碼:
公司注冊號碼:企業(yè)類型:
經(jīng)營范圍:
應(yīng)答方名稱(蓋章)
日期:
2、法人代表委托書
致:中國移動通信集團廣東有限公司廣州分公司
茲授權(quán)(被授權(quán)人姓名)為我方委托代理人,代表我單位處理一切與我單位參加貴公司本次項目中應(yīng)答、與需求方談判、簽署及執(zhí)行合同等一切有關(guān)事務(wù)。
有效期限:
附:代理人性別:身份證號碼:
職務(wù):詳細(xì)通訊地址:
郵政編碼:辦公電話:
移動電話:傳真:
法定代表人(授權(quán)人):(簽名)
代理人(被授權(quán)人):(簽名)
應(yīng)答方:(蓋章)
日期:
證明書的格式第6篇
學(xué)生_____,學(xué)號:__________,性別:_____,_____年_____月出生,家庭住址____________________,戶糧關(guān)系__________,街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))____________________居民區(qū)(村),在我校修滿_____年制_____年級第_____學(xué)期課程,因_____轉(zhuǎn)學(xué),特此證明。
此致
學(xué)校(印章)
_____年_____月_____日
證明書的格式第7篇
第號
職工姓名:,工作崗位:入職日期:年月日,工作年限:年月勞動合同期限:年月日至年月日勞動合同終止(解除)日期:年月日
經(jīng)辦人:年月日
勞動者簽收:年月日
用人單位終止(解除)勞動合同證明書
第號
_____年__月__崗位工作。本期勞動合同自_____年__月__日起至____年__月__日止,已于年月日終止(解除)勞動合同。在本單位工作年限為___年___月
特此證明。
單位(蓋章):
年月日
證明書的格式第8篇
____________銀行:
_____________系我單位正式員工,年齡_____歲,婚姻狀況________,行政職務(wù)__________,學(xué)歷__________,職稱______________,月收入情況如下:
1、基本工資________________元;
2、獎金及福利(補貼)________________元;
3、其他收入________________元;
合計:________________元,大寫___________________________________元。
特此證明!
出具人簽字:
出具人電話:
單位名稱(蓋章)
__________年_____月_____日
證明書的格式第9篇
_______________________________:
茲證明___________同志(性別:______,年齡:_______,國籍:_______,民族:______,身份證件號碼:___________________________)現(xiàn)任我單位__________(職務(wù)),為我單位法定代表人。
特此證明!
法人單位蓋章:
__________年_____月_____日
證明書的格式第10篇
存根第號
本單位與______________同志簽訂的勞動合同,依據(jù)____________________________,于______年______月______日解除勞動合同。
經(jīng)辦人:______________
________年______月______日
相關(guān)勞動合同解除的法律法規(guī):
《勞動合同法》
第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
證明書的格式第11篇
法人代表證明書格式
________現(xiàn)擔(dān)任我單位________職務(wù),為我單位法定代表人,特此證明。
我單位主管部門為________(中央在京單位,市委、辦,區(qū)、縣)。
法定代表人姓名________,性別________,
聯(lián)系電話________________。
____年____月____日
(單位蓋章)
注:在仲裁活動過程中,單位法定代表人更換的,應(yīng)向本委提供新的“法定代表人身份證明書”,繼續(xù)參加仲裁活動。
格式二主要負(fù)責(zé)人身份證明書
________現(xiàn)任我單位________職務(wù),為________主要負(fù)責(zé)人,特此證明。
附:________主要負(fù)責(zé)人:
性別:________
年齡:________
民族:________
住址:________
聯(lián)系電話:________
郵政編碼:________
(單位全稱,加蓋印章)
____年____月____日
文書要點
法定代表人身份證明書是勞動爭議的一方向仲裁庭提交的,證明法定代表人身份、職務(wù)的證明文書。
特別提示
填寫法定代表人身份證明書應(yīng)當(dāng)注意的問題是:
(1)如果勞動爭議的當(dāng)事人一方是法人或者單位的時候,應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會提交法定代表人身份證明書,以便于案件的及時處理。所謂法人,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》的規(guī)定,是指具有獨立的財產(chǎn)和經(jīng)費,有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所,有自己的名稱、組織機構(gòu),能以自己的獨立的合法財產(chǎn)承擔(dān)民事責(zé)任的組織。非法人單位或者企業(yè)是指不符合我國《民法通則》上述法人條件之一的社會組織。非法人單位或者沒有法人資格的企業(yè)同樣可能會面對勞動爭議仲裁的情況,此時,一樣要遞交其主要負(fù)責(zé)人身份證明書。
(2)要明確誰是法定代表人。法定代表人是指法人單位的行政正職負(fù)責(zé)人,如廠長、經(jīng)理等。但是,如果法人單位設(shè)有董事會的,該單位的.董事長是法定代表人,而其經(jīng)理并不是法定代表人;同時,在社會生活中,許多法人單位設(shè)有分廠和分支機構(gòu),但是,一般而言,分廠或者分支機構(gòu)是沒有獨立的法人資格的,所有當(dāng)該分廠或者分支機構(gòu)成為勞動爭議仲裁的一方當(dāng)事人時,其法定代表人只能填寫其所屬的法人單位的行政正職負(fù)責(zé)人。如果法人單位沒有行政正職負(fù)責(zé)人,那就應(yīng)當(dāng)填寫負(fù)責(zé)本法人單位日程工作的常務(wù)副職負(fù)責(zé)人的姓名以及其他自然情況。
證明書的格式第12篇
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于___個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
溫馨提示
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