2023上半年個人工作總結范文（5篇）

第14頁共14頁2023?上半年個?人工作總?結范文?時光飛逝?，轉眼間?從配電室?調出來工?作已近半?年。在這?半年里，?我在廠部?和科室的?正確領導?和關心支?持下，本?著積極的?工作態(tài)度?和熱情的?服務精神?，一邊盡?己所能的?工作，一?邊虛心的?學習新知?識。為機?電組和科?室做了一?些實實在?在的事情?，取得了?一定的成?績。但還?存在一些?不足，有?待提高和?改進。現(xiàn)?將半年來?有關工作?情況總結?如下：?一、工作?內容我?的工作內?容大致分?為機電組?工作和設?備科科室?工作。?機電組工?作：_?___組?織班組成?員做好車?間設備的?巡檢、維?護和維修?工作;?2.參與?巡檢和重?點維護、?維修工作?;3.?負責機電?組和變配?電室的現(xiàn)?場規(guī)范和?管理科?室工作：?1.安?全工作：?填寫安全?檢查記錄?、安全整?改記錄、?安全月報?表、安全?季報表;?2.質?量工作：?整理維護?設備檔案?資料;收?集整理冰?機、鍋爐?、變配電?運行記錄?、設備用?油記錄和?車間設備?保養(yǎng)記錄?;統(tǒng)計設?備完好率?和監(jiān)視測?量裝置有?效率;?3.完成?領導安排?的其他工?作;二?、主要成?績1.?在機電組?規(guī)范了個?人用品的?擺放，如?：茶杯、?工作鞋等?;__?__公用?工具、備?品備件和?資料等實?行專人分?管整理;?___?_組織機?電組成員?及時完成?車間設備?的巡檢、?維護和維?修，保障?了車間生?產(chǎn)設備的?正常運行?;__?__組織?班組頂酷?暑參與車?間新設備?安裝、放?線、接線?及調試等?工作，為?新設備早?日投產(chǎn)作?好準備;?5.參?與能源組?設備的部?分維修，?保證了能?源設備的?運行;?6.在q?10機液?位控制系?統(tǒng)故障時?，實現(xiàn)了?q10機?的液位控?制系統(tǒng)的?改造、并?修復原液?位控制器?，恢復原?控制器控?制液位后?運行正常?，至今無?異常;?7.參與?前加工段?均質冷卻?水系統(tǒng)改?造的電氣?部分安裝?工作;?8.參與?cip中?心站系統(tǒng)?改造的電?氣和氣動?部件的安?裝和調試?工作;?9.完成?車間設備?巡檢表的?更改，加?大了設備?巡檢力度?;10?.做好安?全工作的?各種記錄?、報表;?11.?做好設備?檔案的維?護和設備?運行、設?備用油、?車間保養(yǎng)?記錄的收?集;做好?設備完好?率和監(jiān)視?測量裝置?有效率的?統(tǒng)計;?三、經(jīng)驗?體會1?.塌實刻?苦提高專?業(yè)技能?作為一名?技術人員?，專業(yè)技?術水平是?根本。搞?技術是學?無止境的?，還要發(fā)?揚吃苦耐?勞的精神?。不光要?學習書本?上的理論?知識，還?要聯(lián)系實?際，在實?際中不斷?摸索、不?斷積累。?同時，也?要虛心求?教，掌握?各種相關?專業(yè)知識?。2.?努力鉆研?提高管理?能力重?視思考，?有時遇到?同一個問?題，有的?人處理得?恰當，而?有些人就?處理得草?率。作為?一名管理?者，就要?養(yǎng)成勤思?考的習慣?，那就是?平時碰到?問題，要?勤于思考?，以至帶?領班組以?的方案處?理問題。?同時還?要經(jīng)常性?的與班組?成員工進?行溝通，?鼓勵成員?提出一些?自己的看?法，及部?門存在的?問題。以?便及時改?善!3?.注重細?節(jié)逐步成?長在工?作中，任?何細微環(huán)?節(jié)的差錯?都可能導?致整個工?作的失敗?。所以要?重視每一?個環(huán)節(jié)，?一絲不茍?的做好。?學會記錄?每一件事?和每一個?重要環(huán)節(jié)?，為今后?學習和回?顧提供材?料和依據(jù)?。四、?存在問題?和不足?1.工作?中有時有?點粗心、?不夠細致?;2.?在專業(yè)技?術上鉆研?不夠;?____?組織管理?力度不夠?;針對?上述問題?，在今后?的工作中?要克服粗?心、加強?專業(yè)技術?、技能的?學習力爭?更大的進?步，同時?還要加強?將所學到?的管理知?識運用到?工作中去?，發(fā)揮班?組團隊的?力量，把?工作做得?更上一個?臺階。?總之，半?年的工作?，有成績?也有不足?，有歡樂?也有苦澀?，但收獲?卻是主題?。雖沒做?驚天動地?的大事，?卻在一件?件小事中?體現(xiàn)出了?工作的意?義和人生?的價值。?為了鍛煉?自我、成?長成材。?在今后的?工作中，?我會更加?勤奮工作?，不斷完?善自己，?提高自己?。20?23上半?年個人工?作總結范?文（二）?忙碌而?充實__?__年上?半年已經(jīng)?過去，我?來到公司?也有一年?的時間了?，一年來?我圍繞管?理、服務?、學習等?工作重點?，注重發(fā)?揮行政部?承上啟下?、聯(lián)系左?右、協(xié)調?各方的樞?紐作用，?為公司圓?滿完成年?度各項經(jīng)?營目標任?務作出了?積極貢獻?。現(xiàn)將今?年上半年?度工作情?況匯報如?下：一?、上半年?度重點工?作完成情?況及取得?的業(yè)績?1、公司?各類證照?的辦理、?年檢，與?外部機構?的聯(lián)絡與?溝通_?___年?上半年我?與相關部?門合作，?順利完成?了公司經(jīng)?營地址變?更后相關?證照的更?換工作，?按時完成?了公司證?照的年檢?，組織接?受并通過?了政府藥?監(jiān)、社保?、消防等?部門的檢?查，更正?了企業(yè)工?商電子信?息資料，?與區(qū)工商?局、社保?局、勞動?監(jiān)察隊等?部門保持?了良好的?關系。?2、行政?費用的預?算與控制?3、公?司固定資?產(chǎn)、辦公?用品及勞?保用品的?管理作?為行政部?，購進、?管理和分?配公司固?定資產(chǎn)、?辦公用品?及勞保用?品是部門?的日常重?要工作之?一，我在?進入公司?后，首先?對公司現(xiàn)?有固定資?產(chǎn)進行了?盤點、登?記和貼標?，然后結?合公司實?際情況修?訂和制訂?了固定資?產(chǎn)、辦公?用品等管?理制度，?建立了增?設固定資?產(chǎn)先提申?請相關部?門和總經(jīng)?理批示后?再采購，?辦公用品?季度統(tǒng)計?需求后統(tǒng)?一采購分?配的流程?，規(guī)范了?公司固定?資產(chǎn)、辦?公用品及?勞保用品?的管理，?也提高了?工作的效?率。4?、公司印?章、檔案?及合同的?管理_?___年?行政部起?草和修訂?了公司印?章管理、?檔案管理?和合同管?理等制度?，規(guī)范了?公章使用?登記流程?，并對公?司檔案和?合同進行?了整理，?鑒于不影?響工作效?率等因素?，合同流?轉審批流?程尚未完?全執(zhí)行，?但將合同?審批步驟?暫時并入?了公章使?用審批中?，在一定?程度上避?免了風險?。5、?公司員工?薪酬福利?與績效考?核管理?我在過去?的半年里?按時完成?了每月的?工資核算?，協(xié)助總?經(jīng)辦根據(jù)?外部市場?行情及公?司實際情?況制訂和?完善了薪?酬管理制?度與績效?考核管理?制度，對?員工月度?工資、社??；鶖?shù)及?公積金進?行了調整?，在保證?了員工權?益的同時?，使得公?司的薪酬?管理更趨?規(guī)范化。?6、日?常人事工?作及員工?關系管理?7、與?集團總部?的聯(lián)絡與?溝通，按?時完成布?置的任務?行政部?也承擔著?與總部人?資、行政?、法務、?董秘、戰(zhàn)?略、工會?等部門的?日常聯(lián)絡?與溝通工?作。__?__年上?半年我共?收到和轉?發(fā)集團各?類通知和?文件__?__余次?，認真細?致的完成?或組織完?成了集團?布置的各?項任務，?按時上報?相關資料?。8、?協(xié)助公司?質量、銷?售等部門?完成相關?工作公?司的經(jīng)營?理念是以?質量保證?體系為主?線，對各?個流程進?行管理和?控制，行?政部作為?樞紐部門?，積極協(xié)?助質量管?理部進行?了質量體?系文件修?訂、培訓?及測試組?織、倉庫?改造、流?程優(yōu)化等?工作，并?在日常協(xié)?助銷售、?采購、財?務等部門?完成了資?料的準備?與報送工?作，保證?了公司的?運作順暢?。二、?上半年度?取得的進?步1、?通過日常?工作和與?部門間的?合作，了?解的人福?諾生的整?體運作流?程，感染?和學習到?了公司的?團隊協(xié)作?精神。?2、深切?體會到了?質量管理?體系對一?個企業(yè)的?重要性，?對質量管?理的作用?有了全新?的認識，?學習了很?多的相關?知識。?3、通過?獨自處理?行政人事?各項工作?，鍛煉和?提高了自?己的應變?能力和判?斷能力。?1、也?許是因為?之前缺乏?在此類企?業(yè)工作的?經(jīng)驗，一?開始對企?業(yè)的運作?流程和規(guī)?則不夠熟?悉，沒有?能夠很好?的滿足和?提前預見?其他部門?的需求，?今后要更?加細致的?了解各部?門的工作?，以利于?更好的起?到服務和?監(jiān)督作用?。2、?個人對行?業(yè)相關知?識了解得?還不夠，?需要加強?本公司質?量管理體?系文件的?學習和理?解。四?、學習與?成長1?、___?_年上半?年參加了?質量管理?部組織的?培訓、藥?品制度和?法規(guī)自學?與測試，?參加了集?團總部組?織的人才?體系構建?培訓、E?-HR系?統(tǒng)使用培?訓、“團?隊執(zhí)行力?”專題培?訓、法律?風險控制?等培訓?2、上半?年度自我?優(yōu)劣勢評?價：本?人優(yōu)勢：?外向開朗?、樂于助?人、工作?認真、細?心謹慎、?態(tài)度端正?、有責任?心、比較?善于與人?溝通，靈?活應對各?種問題和?突發(fā)狀況?。本人?劣勢：專?業(yè)知識仍?需繼續(xù)提?高，宏觀?規(guī)劃及統(tǒng)?籌分析能?力需要提?高，看問?題的高度?還不夠。?1、繼?續(xù)做好公?司證照及?公章的管?理，保持?與外部機?構的良好?溝通。?2、精細?化行政費?用的預算?，嚴格控?制費用的?審核支出?。3、?做好固定?資產(chǎn)、辦?公用品及?勞保用品?的管理，?優(yōu)化采購?計劃。?4、加強?對公司檔?案和合同?的管理，?在不影響?效率的同?時逐步細?化流程和?記錄。?5、按計?劃執(zhí)行薪?酬福利預?算，推行?并不斷完?善績效考?核管理制?度，建立?部門和員?工個人年?度KPI?指標。?6、建立?員工溝通?平臺，通?過招聘、?培訓、轉?崗、公司?間交流等?手段培養(yǎng)?公司后備?人才。?7、保持?與集團總?部的聯(lián)絡?與溝通，?按時完成?布置的任?務，關注?可利用的?共享資源?。8、?協(xié)助質量?管理部修?訂和完善?公司質量?管理體系?，優(yōu)化人?員配置，?提高協(xié)作?效率。?2023?上半年個?人工作總?結范文（?三）_?___年?已過一半?，后勤處?在公司領?導的親切?關懷下，?在廠區(qū)各?部門的幫?助下，后?勤處全體?人員齊心?協(xié)力，共?同努力，?緊緊圍繞?團結自律?、用心服?務、節(jié)約?成本、保?障運行的?工作要求?，對內完?善管理運?行，對外?提升服務?質量，堅?持服務過?程中的總?結和創(chuàng)造?，不斷提?升后勤處?服務管理?理水平，?按公司要?求基本完?成了后勤?保障的工?作任務，?為公司的?安全運行?工作做出?了積極的?貢獻，回?顧這一半?年來的工?作，雖然?取得了一?些較好的?成績，但?也存在一?些不容忽?視的問題?，現(xiàn)將后?勤部這一?半年來的?工作情況?總結如下?：一、?牢固樹立?后勤就是?服務的思?想保持?好良好的?心態(tài)，做?好后勤服?務的工作?，履行后?勤保障職?能，努力?為員工創(chuàng)?造良好的?生活環(huán)境?。保障各?種會議招?待和就餐?工作。?黃處以來?就很重視?，經(jīng)過多?次調研，?一起討論?，本著：?為了跟規(guī)?范的完成?公司招待?任務，各?種會議任?務，提高?公司的對?外形象及?更好的服?務職工就?餐和生活?。用細化?工作流程?，崗位說?明書及各?種制度來?指導員工?的工作，?明確的告?訴員工在?工作崗位?上應該做?些什么、?應該怎么?做和在什?么樣的情?況下履行?職責，在?編制時，?我們注意?文字簡單?明了，并?使用淺顯?易懂的文?字填寫;?內容具體?詳細。使?員工一看?就明白，?就知道如?何做，做?到什么程?度?，F(xiàn)在?我們正在?抓落實，?下半年希?望有更大?成效。?2、搞好?學習和培?訓，強化?和提高內?在素質?3、強化?賓館食堂?管理，提?高效率降?低成本?再好的制?度不落實?都沒用，?廢紙一張?，圍繞我?們制定的?制度，針?對職工的?人員素質?參差不齊?，服務意?識不強，?這半年我?們狠抓了?各工種不?同人員的?培訓，通?過例會及?談話等方?式，和職?工講明白?嚴格執(zhí)行?制度的重?要性，如?何保持良?好的心態(tài)?，執(zhí)行了?制度，心?態(tài)不行，?也不是好?的服務，?讓人體會?不到溫暖?、貼心。?這對我們?的工作不?利，對公?司的影響?也很大。?積極一起?學習先進?酒店的服?務經(jīng)驗，?并堅持實?行。4?、員工飯?菜質量關?，提高員?工滿意度?5、住?房和公寓?好多套?公租房投?入使用，?添置房間?設施，完?善住房管?理制度。?二、存?在的不足?1、某?些員工對?自己工作?的重要性?認識不夠?，工作主?動性不強?，工作職?責不清，?工作落實?不徹底，?導致工作?細節(jié)出現(xiàn)?紕漏。表?現(xiàn)在工作?跟進仍然?不夠，員?工接受工?作和領導?安排工作?不清晰;?工作范圍?有遺漏。?雖然部內?的要求傳?達下去了?，但在抽?查過程中?仍然能發(fā)?現(xiàn)問題，?這直接影?響到公司?全面建設?的質量。?3、某?些員工吃?苦精神不?強，工作?標準不高?。4、?某些員工?參加早鍛?煉積極性?不高，因?為有些新?員工體能?不行、有?些新員工?加班，另?外有些員?工抱怨早?會應該計?入工時算?加班費，?不然就應?該舉行全?廠民主投?票來決定?早會制度?的存廢。?6、某?些員工服?務能力欠?缺，存在?想服務但?缺乏服務?技巧和服?務手段的?情況，沒?有養(yǎng)成良?好的服務?習慣，對?其他部門?的工作時?間不了解?也是后勤?服務針對?性不強的?主要原因?。7、?某些員工?與其他部?門還不能?做到無縫?溝通，存?在上邊熱?，下邊冷?的情況，?出現(xiàn)問題?員工基本?不溝通或?溝通不力?，導致工?作執(zhí)行的?不協(xié)調，?不能正確?對待批評?與自我批?評，受到?批評不能?及時調整?心態(tài)，有?把負面情?緒帶入工?作中的現(xiàn)?象。三?、展望下?半年1?、要堅持?靈活處理?的同時也?要堅持以?規(guī)章制度?辦事。?2、要加?強教育，?讓員工都?認識都崗?位的重要?性。因為?后勤工作?，涉及到?公司建設?的方方面?面，關系?到公司的?榮辱。?3、食堂?采購方面?要計劃加?強對供應?商的現(xiàn)場?管理，以?后將逐步?實現(xiàn)對供?應商的質?量考核。?4、福?利發(fā)放多?了，要嚴?格管好。?202?3上半年?個人工作?總結范文?（四）?一、加強?后勤人員?思想建設?強化責任?意識我?們奉行“?師生就是?____?、質量就?是學校生?存的保證?”的人本?理念，在?第一次后?勤組工作?會議上，?組長就宣?布了本期?的工作計?劃，讓組?員進一步?明確各自?職責，強?化思想素?質，牢固?樹立服務?意識，確?保服務形?象，努力?提高后勤?人員思想?道德水平?，以高度?的責任感?和主人翁?意識投入?到后勤工?作中，極?大限度地?調動后勤?員工的工?作積極性?。1、?認真組織?財會人員?學習財務?規(guī)章制度?，規(guī)范收?費行為。?財務人員?做到帳目?清楚，程?序合法。?為加強收?費的透明?化管理，?嚴格按照?上級主管?部門的要?求，設立?“價格服?務進校園?”收費公?示制，按?章收費，?禁止亂收?費，實行?財務公開?，使學校?的收費工?作置于學?生、家長?、社會的?監(jiān)督之下?。2、?根據(jù)教職?工的需求?，及時為?教職工查?詢住房公?積金，解?答工資信?息。3?、開源節(jié)?流，為學?校當家理?財，做學?校的主人?。本著花?錢辦實事?辦好事之?目的，一?方面為學?校算經(jīng)濟?帳、真正?做到當家?理財;另?一方面，?千方百計?解決教師?、學生的?工作、學?習及生活?所需。?三、做好?后勤服務?常規(guī)工作?有條不紊?1、開?學初，確?保教學第?一線的教?學用品及?時發(fā)放到?位，并安?排教師運?書、分書?、發(fā)書，?保證教學?工作正常?開展。召?開班主任?會議，做?好報名繳?費的周密?工作。?2、嚴格?購物制度?，教學辦?公物資的?的采購工?作，本著?“既滿足?需要又注?重節(jié)儉”?的原則，?“基本實?行專人統(tǒng)?一采購，?統(tǒng)一供應?，統(tǒng)一管?理”的三?統(tǒng)一制度?，保證教?學正常需?求。3?、關愛師?生，后勤?服務有保?障。學校?及時對教?室內的玻?璃、門窗?，水電等?進行維修?，發(fā)現(xiàn)問?題及時解?決，凡是?與教學、?生活有關?的用品，?學校投入?必要的資?金，積極?采購，保?證師生正?常工作和?學習。?5、加強?水電管理?。各位師?傅工作認?真負責，?對學校的?水、電管?理井井有?條，隨喊?隨到。保?障了師生?用水、用?電和需要?。6、?積極開展?“愛我校?園、美化?環(huán)境”的?衛(wèi)生運動?。抓住我?縣創(chuàng)省級?衛(wèi)生城市?運動的契?機，展開?校園衛(wèi)生?整治，衛(wèi)?生檢查管?理員對衛(wèi)?生檢查情?況天天公?布，為美?化校園盡?職盡責。?7、強?化班級財?產(chǎn)管理，?使財產(chǎn)管?理逐步走?上規(guī)范化?，明細化?，嚴格班?級財產(chǎn)考?核制度，?做到獎優(yōu)?罰劣，損?壞賠償。?培養(yǎng)學生?的公共財?產(chǎn)愛護意?識。8?、門衛(wèi)工?作認真負?責，實行?來人來訪?登記制度?，寄宿生?外出必須?出有班主?任和值周?領導簽字?的請假本?方可離校?，學校及?時掌握了?離校學生?的信息。?四、存?在的問題?工作中?仍然存在?不少問題?和不足，?如水、電?的節(jié)約問?題，有個?別學生打?開水龍頭?后，讓水?自由流淌?，大白天?教室不息?燈、教師?辦公室飲?水機不關?電源，教?師家屬不?自覺地到?學校公用?水龍頭處?洗菜、洗?衣服、被?子、拖把?等、校園?環(huán)境綠化?地的花草?雜草較多?，花缽里?的花草品?種單一，?桌椅損壞?嚴重，也?有個別后?勤崗人員?勞動紀律?性不強等?等，有待?進一步強?化管理。?總之，?上半年的?后勤工作?由于全校?師生的重?視和大力?配合以及?學校領導?的直接指?導，后勤?人員的齊?心協(xié)力，?各項措施?落實有序?，圓滿地?完成了本?學期的后?勤工作。?讓我們?全面落實?____?、以人為?本，勤奮?工作，為?學校在教?育教學質?量穩(wěn)步提?高、打造?全縣一流?初級中學?名校做出?應有的貢?獻。2?023上?半年個人?工作總結?范文（五?）__?__年上?半年已經(jīng)?過去，懷?著對青春?的夢想，?我捧著一?顆火熱的?心踏上了?班長的舞?臺。上半?年已經(jīng)過?去，在這?半年里我?深刻體會?到了做班?長的艱辛?和快樂，?我把自己?的青春傾?注于我所?鐘愛的事?業(yè)上，傾?注于每一?位同事身?上。上半?年的工作?已經(jīng)結束?，收獲不?少，下面?我對上半?年稍微寫?一下，為?下半年的?工作確立?新的目標?。一、?思想認識?在上半?年，作為?一名班長?，我在思?想上嚴于?律己，熱?愛自己的?事業(yè)，以?班長的要?求嚴格要?求自己，?鞭策自己?，力爭思?想上和工?作上在同?事心目中?都樹立起?榜樣的作?用。積極?參加工廠?及公司組?織的各項?活動，如?工廠的主?管講課。?半年來，?我服從和?配合領導?做好生產(chǎn)?部門各項?工作