2023年跟單員工作總結格式版(3篇)_第1頁
2023年跟單員工作總結格式版(3篇)_第2頁
2023年跟單員工作總結格式版(3篇)_第3頁
2023年跟單員工作總結格式版(3篇)_第4頁
2023年跟單員工作總結格式版(3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第9頁共9頁2023?年跟單員?工作總結?格式版?將___?_月份工?作總結作?如下匯報?:一、?工作方面?:1、?做好基本?資料的整?理,及時?向工廠反?映客戶的?情況、向?工廠反映?客戶的信?息;2?、是做好?訂單跟蹤?:在下訂?單后要確?認工廠是?否排單,?了解訂單?產品的生?產進程,?確定產品?是否能夠?按期發(fā)貨?,最后還?要確定客?戶是否準?時收到我?司產品;?3、是?貨款回籠?,與客戶?確認對帳?清單并確?認回傳,?及時將開?票資料寄?到財務處?,做好開?票的事項?,最后確?認客戶財?務收到稅?票并要求?及時安排?;4、?維護老客?戶,保持?經常與老?客戶聯系?,了解客?戶對產品?需求的最?新動向。?另外要向?客戶推出?公司最新?產品,確?定客戶是?否有需要?。二、?工作中存?在的問題?1、貨?期協(xié)調能?力不夠強?,一些貨?期比較急?的貨經常?不能很好?地滿足客?戶的需求?,貨期一?退再推,?有些產品?甚至要二?十多天才?能完成。?這種情況?導致了部?分客戶的?抱怨。工?作的條理?性不夠,?在工作中?經常會出?現一些錯?誤;對時?間的分配?和利用不?夠合理,?使工作的?效率大大?地降低;?不能很好?地區(qū)分工?作內容的?主次性,?從而影響?了工作的?整體進程?。2、?由于自身?產品知識?的缺乏和?業(yè)務水平?的局限,?在與客戶?的溝通交?流過程中?不能很好?地說服客?戶。這一?方面我還?需要繼續(xù)?學習去完?善自身的?產品知識?和提高業(yè)?務水平。?3、產?品質量問?題在大貨?生產中是?很難避免?的,但是?所有人都?希望降低?產品質量?問題的發(fā)?生率。據?統(tǒng)計,上?個月客戶?投訴我司?產品存在?質量問題?的案例達?十幾起。?舉兩個案?例:邦威?(盛豐)?H071?0136?單撞釘,?因為底釘?在實際大?貨生產過?程中不夠?鋒利、穿?透力不夠?強,導致?客戶在裝?釘過程中?出現大量?底釘打歪?、打斷、?變形情況?。這給客?戶帶來了?一定的損?失,經過?協(xié)調,客?戶要求我?司盡快補?回損耗的?底釘10?00粒;?邦威(圣?隆)H0?7100?52單的?工字扣,?客戶投訴?我公司產?品存在嚴?重的質量?問題,一?個工字扣?同時出現?幾種質量?問題:掉?漆、鈕面?變形、顏?色不統(tǒng)一?。這使我?們和客戶?的溝通出?現空前的?尷尬場面???蛻魧?我們的產?品質量表?示懷疑,?也對我們?的態(tài)度表?示懷疑。?他們覺得?我們沒有?一點誠意?。后來我?們工廠采?取了相應?的措施解?決了此次?質量問題?。但是之?前糟糕的?質量問題?給客戶帶?去了非常?不好的影?象對我們?的信任度?和滿意度?都大幅度?降低。?對于產品?質量問題?我覺得它?是客觀存?在的,如?果要求工?廠生產的?大貨不發(fā)?生質量問?題,那時?不現實的?也是一種?幼稚的想?法。容忍?一定限度?的質量問?題是每個?業(yè)務員所?必須做到?的,如果?一味地去?埋怨工廠?,只會讓?事情變得?更加糟糕?。如果說?有什么可?以彌補質?量問題,?那就是我?們的態(tài)度?。一旦發(fā)?生質量問?題我們就?應該及時?有效地去?挽回損失?和客戶對?我們的信?任,拿出?我們的誠?意尋找并?承認自己?的過失之?處,這才?是首先要?做的事情?。三、?自我剖析?在心態(tài)?方面,我?存在兩個?問題:一?是急躁心?理、二是?責任分散?。我還需?要進一步?去調整和?改變。?在緊張的?工作中會?經常產生?急躁的心?理狀態(tài),?我曾嘗試?著去緩解?這種狀態(tài)?,但是效?果并不好?。心理學?解釋導致?急躁的心?理有許多?因素:工?作環(huán)境、?自身素質?、生活習?慣、工作?方法等等?,而我認?為調整急?躁的心理?狀態(tài)還需?要從自己?的生活習?慣和工作?方法做起?,因為工?作環(huán)境是?客觀的,?而提高自?身素質特?別是心理?方面的素?質更不是?一朝一夕?的事情,?現在我能?把握的就?是調整自?己的工作?方法和自?己的生活?習慣。?責任分散?是為了提?高工作效?率的一種?重要手段?,但是工?作分散心?理卻有著?它消極的?一面,當?一件事情?的責任被?多個人分?擔后,沒?有人認為?這件事是?自己的事?情,久而?久之便沒?有人會去?刻意關注?這件事,?在我身邊?我能感受?到它是存?在的。我?想克服這?種心理的?方法就是?培養(yǎng)和加?強自身的?團隊合作?精神。時?刻都要把?自己擺在?一個團體?的位置里?,因為這?里沒有我?只有我們?。四、?下月規(guī)劃?1、維?護老客戶?:主要是?訂單跟蹤?,確保保?森馬巴拉?的大貨能?夠準時出?廠。做好?森馬巴拉?秋季打樣?工作。?2、做好?貨款回籠?,上個月?我在這一?方面做地?不好,被?人敷衍的?感受實在?不好受,?從現在開?始要多長?一個心眼?,俗話說?:口說無?憑,什么?事情都要?確認才行?。3、?對于新客?戶,一定?要完全按?照合同上?的規(guī)范行?事。盡快?地獲得新?客戶對我?們的信任?和支持。?4、堅?持學習產?品知識和?提高自身?的業(yè)務水?平,事物?都是在時?刻變化的?,我需要?不斷補充?新的知識?來充實自?己。堅持?多出去走?走,保持?經常與客?戶的有效?溝通和交?流,真正?了解客戶?需要什么?產品。?以上是我?____?月份工作?總結,不?足之處還?請領導多?多指點和?批評。?2023?年跟單員?工作總結?格式版(?二)短?期內,我?在公司的?目標是:?我??醋?己可以更?快、更多?的接手不?同類型的?單子,可?以進行全?程跟單。?加強和公?司其他成?員的溝通?了解,成?為一名優(yōu)?秀的跟單?員。__?__彈指?一揮間就?毫無聲息?的流逝,?就在此時?需要回頭?總結之際?才猛然間?意識到日?子的匆匆?。下面就?本人的工?作來作工?作總結如?下:1?)熟悉客?戶。熟?悉我們客?戶的要貨?情況及其?規(guī)律,如?某個客戶?喜歡要什?么樣的貨?,什么規(guī)?格的,有?什么特殊?的要求等?等,這都?是我們跟?單必須了?解并熟悉?的。2?)深入了?解產品知?識。只?有我們更?好的了解?我們的產?品才能更?有效的工?作,減少?一些低級?的失誤,?如多少公?斤的蘋果?裝什么規(guī)?格的,在?一個集裝?箱里可以?裝多少箱?,以及這?個集裝箱?內的溫度?和通風,?這也是我?們必須要?了解的基?本常識。?3)合?同與指令?。當我?們在做合?同的時候?一定要與?銷售經理?多溝通,?如客戶所?要貨物的?規(guī)格,重?量,金額?和船期。?確保無誤?后再給客?戶發(fā)過去?。在做指?令的時候?也是尤為?重要的,?指令上的?每一項項?都要認真?仔細的填?寫,因為?公司的全?體員工都?是圍繞我?們所做的?指令來工?作的所以?更不能有?絲毫的失?誤。4?)在確認?單證方面?。我們?一定要了?解到單證?對客戶的?重要性,?可能在我?們看來一?個不起眼?的錯誤到?了我們客?戶那里將?是一個非?常的麻煩?,甚至直?接影響到?客戶的正?常提貨,?所以也必?須做到準?確無誤。?5)在?做箱單,?發(fā)票方面?。在我?們得到產?地證的時?候我們就?可以做箱?單發(fā)票,?做好以后?先放好,?在給客戶?寄單證以?前每天檢?查幾遍,?這樣可以?非常有效?的減免失?誤率。?6)在給?客戶寄單?證方面。?當我們?準備好客?戶所需的?單證后,?在確認可?以給客戶?發(fā)件時更?要慎重,?根據我們?客戶的付?款條件,?有的客戶?我們可以?直接發(fā)件?(如dh?l/tn?t)有的?客戶則需?要我們通?過銀行發(fā)?件,在做?銀行發(fā)件?時我們需?要做一張?《出口托?收委托書?》交與銀?行,其間?一定要將?代收行和?付款人以?及托收金?額準確無?誤的填清?楚再交與?銀行。?7)對貨?款及單證?,貨物的?跟蹤。?我們每發(fā)?走一批貨?,寄走一?套單證都?要及時的?跟蹤直到?收到客戶?的貨款,?才算是完?成了這一?票的跟蹤?。我們?在確認產?地證,質?檢證,提?單的時候?出現失誤?,就會給?公司帶來?一些不必?要的損失?,如果我?們在做發(fā)?票時出現?數字上的?錯誤,那?么帶來的?損失將是?不可估量?的。業(yè)?務也是渠?道就是指?產家與銷?點之間關?系是通過?渠道之間?建立起來?的。而業(yè)?務員在這?中間起了?重大的作?用。業(yè)務?員的工作?直接影響?到產家、?銷點、消?費者這三?者之間的?關系。?2023?年跟單員?工作總結?格式版(?三)伴?隨著新年?鐘聲的臨?近,依依?惜別了任?務繁重、?碩果累累?的,滿懷?熱情的迎?來了明媚?燦爛、充?滿希望的?____?。年終之?際,現對?過去一年?的工作匯?報如下:?一、工?作內容,?對公司的?貢獻(_?___年?)首先?,非常感?謝公司對?我的信任?和支持,?給了我一?個重要的?平臺。讓?我在這一?年里能充?分的學習?與成長。?___?_年全年?銷售處b?asic?a,ak?,dyn?imat?e,ja?mes,?cans?tar等?重要客戶?保持穩(wěn)定?外,同比?去年,銷?售量有了?很好的提?升。(老?客戶co?rwik?____?年定單相?對較少,?不過全年?的開發(fā)已?為___?_打下基?礎。堅信?____?會拿到我?們想要的?)。對?于訂單,?在生產過?程中及時?向客戶、?主管反饋?生產進度?。努力借?助于一些?專業(yè)的跟?單東西,?幫助解決?跟單過程?中的大事?、雜事、?瑣碎事,?確保定單?準時出運?,促使順?利收匯。?自己的?成長與突?破、變化?(___?_年)?進一步規(guī)?范自己的?工作流程?,加強工?作的計劃?性。預先?充分估量?工作中問?題的潛在?發(fā)生性,?預先防范?。相應加?強工作力?度,完善?細化前期?工作。減?少乃至杜?絕其發(fā)生?的可能性?。在工作?中重復發(fā)?掘、及時?處理問題?并總結經?驗,對以?后的工作?方式和細?節(jié)則進一?步完善。?自己的?不足及需?要改進的?地方(_?___年?)回首?過去,每?次為自己?順利解決?一個個問?題而自我?肯定-當?然,這些?成績的取?得無不包?含著領導?的不懈關?懷和同事?的鼎力協(xié)?助。但同?時也深刻?地認識到?自己在工?作中還有?很多不足?之處,需?要在下一?階段的工?作中進一?步學習和?改進。?1、進一?步加強向?領導、向?同事、向?客戶學習?的力度,?不斷完善?自己。學?無止境,?年前的我?們要時刻?保持著一?顆虛心向?上的心。?2、加?強產品知?識,生產?工藝,加?工過程知?識上的學?習。這是?目前最欠?缺的一塊?,也是最?重要的一?塊。作為?一名跟單?(業(yè)務)?員,如果?缺乏這方?面的知識?,那么其?知識結構?是不完整?的,與客?戶溝通,?訂單的操?作也不夠?踏實。在?這也衷心?希望公司?能夠繼續(xù)?組織和加?強這方面?知識的培?訓。3?、提高與?客戶溝通?的技巧。?言語周全?,滴水不?漏。4?、面對來?自大江南?北的客戶?,再多花?點心思去?了解他們?(處事習?慣,工作?節(jié)奏)以?便給予更?周到的服?務。二?、對公司?的意見與?建議(_?___年?現狀)?1.我們?的產品質?量仍是問?題。像e?882每?次做大貨?,都會有?不同程度?的品質問?題,好在?服裝廠比?較配合,?最后也沒?有太大的?索賠。有?問題,最?后沒有索?賠,并不?代表我o?k了。如?果換個服?裝廠,結?果誰也不?敢保證了??,F在許?多領域出?現的產品?生產能力?供大于求?。所以客?戶的選擇?性增強。?對客戶來?說,產品?來源的渠?道增多,?產品買賣?的替代性?增強,所?以客戶的?購買行為?變得更加?理性了。?買不買、?買什么,?買多少,?需求的選?擇性十分?突出。所?以在這樣?的條件下?產品“優(yōu)?勝劣汰,?適者生存?”已成為?現實。對?此,我們?要準確把?握市場需?求變化,?提高產品?質量,品?質是爭取?訂單的基?石。2?.正是因?為供大于?求,所以?客戶對產?品多樣性?的要求也?比較明顯?。所以可?以針對不?同客戶的?要求適當?拓展產品?線寬度,?滿足客戶?的需求。?當然不屬?于我們的?,沒把握?的產品提?前告知客?戶。避免?相互浪費?時間。?____?公司對外?加工廠得?有盡可能?多地了解?。熟悉各?加工廠的?生產、經?營狀態(tài)。?并對工廠?的優(yōu)/劣?勢進行充?分評估,?做到知根?知底。?三、公司?如何應對?當前的經?濟危機的?建議1?.企業(yè)積?極應對危?機,首先?要把經營?的目標定?在保現金?流上遇到?困境我們?可采取減?產、停產?等措施,?等待金融?環(huán)境好轉?。短期內?減產、停?產并不代?表企業(yè)垮?了,反而?可以避免?虧損的風?險。總?之,就是?要守,不?可輕舉妄?動,注重?風險管理?,隨時隨?地保持著?最低的負?債比例,?隨時隨地?保持著的?現金流。?雖然公司?的發(fā)展會?收到限制?,可是無?所

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論