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1學工部(處)開展移風易俗倡新風大討論活動第一篇:1學工部(處)開展移風易俗倡新風大討論活動學工部(處)開展“移風易俗倡新風”大討論活動為認真貫徹落實黨的十八大精神和習近平總書記關(guān)于“厲行勤儉節(jié)約、鋪張浪費”的重要批示精神,積極響應校工會組織的“移風易俗”大討論活動,學工部(處)于9月11日在綜合樓1015開展了主題為“明準則棄陋習,積極倡導文明祭祀新風”的第一次“移風易俗倡新風”大討論活動,學工部(處)全體人員參加了討論。在此次主題討論活動中,全體人員重點圍繞如何倡導文明祭祀展開了討論,主要提出了以下幾點建議:一是樹立科學觀念,積極倡導科學、文明、健康的生活方式,自覺更新婚葬嫁娶大操大辦的觀念,真正樹立起生態(tài)文明理念;二是明確具體要求,教育和引導群眾厚養(yǎng)薄葬、喪事儉辦和移風易俗、文明祭祀,自覺做到不在城區(qū)路口街頭焚香燒紙、不搭設靈棚、不燃放祭祀鞭炮、不放高音喇叭、不使用明火祭祀、不使用封建迷信用品,不從事、不參與不文明的祭祀活動;三是樹立典型模范,黨員干部率先垂范,帶頭倡導文明祭祀方式,逐步推行采取召開家庭追思會、網(wǎng)上祭掃、社區(qū)公祭、集體公祭,獻花、植樹、祝福緬懷先人等文明、環(huán)保、健康、安全的祭祀方式,做文明祭祀的實踐者和帶頭人。通過此次大討論,意在引導教職工更新思想觀念、革除陳規(guī)陋習,把“倡新風”活動不斷推向深入。第二篇:技術(shù)部-解放思想大討論活動匯報材料-01(1)解放思想大討論活動匯報6月1日至3日,技術(shù)部全體員工,開展了“立足崗位,發(fā)揮部門職能——服務生產(chǎn)、指導生產(chǎn)”的解放思想大討論活動。全體員工獻計獻策,從突破傳統(tǒng)觀念,如何發(fā)揮崗位、部門職能優(yōu)勢,為衡板公司挖潛增效、提質(zhì)增效添磚增瓦,進行了深入討論。確定了“部門員工互補學習,提高部門專業(yè)技術(shù)水平;機械、電氣、工藝相結(jié)合服務公司大生產(chǎn),指導分廠小生產(chǎn),建設具有衡板特色技術(shù)部”的新工作思路。根據(jù)新的工作思路,技術(shù)部計劃從以下幾個方面開展工作,以期更好的服務于公司生產(chǎn):1、建設學習型組織。(1)由部室領導帶頭,突破傳統(tǒng)機械、電氣、工藝區(qū)分,各專業(yè)之間進行互補學習,根據(jù)“機械、電氣保工藝,工藝保產(chǎn)品,產(chǎn)品向工藝、機械、電氣提具體要求”的客觀要求,實現(xiàn)技術(shù)部人員一專多能,爭做公司技術(shù)領先組織;(2)以實現(xiàn)公司效益為最終目標,持續(xù)向原料部、經(jīng)營部、各分廠以及上游熱軋卷板公司、下游最終客戶展開學習,通過學習,結(jié)合自身專業(yè)知識為公司領導決策、公司生產(chǎn)經(jīng)營活動提供合理化建議;2、堅決作公司“優(yōu)秀運動員”與“優(yōu)秀裁判員”。(1)爭作董事長、總經(jīng)理、各位主管副總的前鋒隊員,勇挑重擔,擔當責任。直接參與、管理的技改項目、攻關(guān)課題、新產(chǎn)品開發(fā)工作等,堅決做好策劃、總結(jié)、分析工作,工作不懈怠,遇到問題不逃避,爭取保質(zhì)保量完成任務;技改方面:攻關(guān)課題方面:新產(chǎn)品開發(fā)工作方面:從原料排產(chǎn)、電氣機械設備保障、工藝保障、產(chǎn)品質(zhì)量保障方面爭取達到以下目標:三片飲料罐罐身用鍍錫板:按照攻關(guān)課題進度,固定原料、工藝、實現(xiàn)t5硬度罐身鍍錫板的批量穩(wěn)定生產(chǎn),2013年保證實現(xiàn)向一家高檔飲料罐制罐企業(yè)穩(wěn)定供貨;番茄醬罐用鍍錫板:實現(xiàn)與中國最大番茄醬罐制罐企業(yè)天津中辰的穩(wěn)定長期合作,以此為契機,加大周邊地區(qū)推廣力度,爭取大批量、單規(guī)格訂單;氣霧罐用鍍錫板:2013年實現(xiàn)高、低壓氣霧罐頂、底蓋,罐身用鍍錫板批量、穩(wěn)定供貨,供貨量要占到北方最大發(fā)泡膠生產(chǎn)企業(yè)鋒涇中國月采購量的2/3以上;dr材鍍錫板:2013年實現(xiàn)0.15mm以上dr7、dr7m、dr8、dr9等硬度鍍錫板的工藝固化,穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量,為經(jīng)營部開發(fā)單規(guī)格、大批量、高附加值訂單打下良好的基礎,并且為開發(fā)更薄鍍錫板夯實基礎;奶粉罐罐身用鍍錫板。2013年爭取實現(xiàn)一家直供戶的穩(wěn)定批量供貨;進一步完善、優(yōu)化原料采購、軋制工藝規(guī)范;進一步完善、優(yōu)化連退工藝大綱;探索其他工序制定工藝大綱的可行性。(2)由技術(shù)部牽頭的工作,技術(shù)改造,攻關(guān)課題,新產(chǎn)品開發(fā)等項目,堅決執(zhí)行公司領導決策,按照公司規(guī)章制度辦事,根據(jù)“公司利益高于一切”的原則,杜絕“人情管理”“面子管理”,作一名“優(yōu)秀的裁判員”,不遺余力的為公司提供正向結(jié)果。3、向下游“客戶”提供優(yōu)質(zhì)“服務與產(chǎn)品”技術(shù)部全體員工提高服務意識,建立各分廠、各部室為技術(shù)部“vip客戶”的新觀念。為各分廠高效生產(chǎn),解決實際困難創(chuàng)造條件;為各部室有效運作,提供及時、準備的信息??傊夹g(shù)部將努力做好“客戶關(guān)系”管理,在和諧、融洽的工作氛圍中,向客戶提供優(yōu)質(zhì)“服務與產(chǎn)品”。第三篇:全市學沭陽、趕超沭陽,我們怎么辦”大討論活動心得體會1“全市學沭陽、趕超沭陽,我們怎么辦”大討論活動心得體會參加“全市學沭陽、趕超沭陽,我們怎么辦”大討論活動和學校組織的系列學習活動,使我開闊了眼界,加深了思想認識,提升了理論水平,提高了政治覺悟。結(jié)合自己的工作實際,深入領會、認真總結(jié),主要心得如下:為了積極響應縣委“美好沭陽建設行動”的號召,廣泛動員廣大青少年積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。教育局在文件精神中提到了我縣教育發(fā)展的近景目標:用三到五年的時間把我縣建設成全市的教育強縣,在我縣形成比較完善的教育體系,創(chuàng)造比較完備的教育條件,使全縣教育質(zhì)量名列全市前列,爭取蘇北領先,真正讓我縣的孩子們享受到比其他縣更好的教育質(zhì)量和教育條件。聽到這些,我們深受鼓舞,同時也感受到了肩上擔子的沉重。司局長提到要抓住六個重點:①教育要優(yōu)先。在社會發(fā)展規(guī)劃中、財政支持上,優(yōu)先傾向于教育;②教育要公平。滿足群眾多樣化多層次的需求,讓公共財政更多的傾向于農(nóng)村地區(qū);③教育要改革。要大力推進辦學體制、領導體制、管理體制、教學教研方法的改革和創(chuàng)新,讓全縣的教育充滿活力;④教育要重師,把教師隊伍建設作為教育事業(yè)發(fā)展最為重要的基礎工作來抓,千方百計創(chuàng)造條件讓廣大教師的生活條件有新的改善,讓全社會都來尊重教師、支持教育。⑤教育要質(zhì)量。要努力涌現(xiàn)一批名校、一批名師,讓欒川的教育質(zhì)量在全縣人民心中有口皆碑、交口稱贊;⑥教育要共建。要引導和鼓勵社會各界支持教育、投入教育、興辦教育,為建設美好沭陽建設行動,形成全縣教育工作的新局面而共同奮斗。司局長幽默形象的講話使全縣與會的教師和學校領導倍受鼓舞。蔣書記在電視回憶中首先充分肯定了我縣教育工作所取得的成績,接著講了三個重要問題:①為什么要建設教育強縣。首先建設教育強縣是黨中央、國務院和上級黨委、政府的號召;縣上也具備較好的基礎和條件;建設教育強縣對我縣來說非常必要、正當其時;也是全縣人民的共同愿望和熱切要求;教育強縣是一項符合我縣實際,是當前和今后一個時期的全力抓緊抓好的重要工作。②什么是教育強縣。一是教育質(zhì)量要走在全市各縣區(qū)的前列;二是學生在沭陽能夠享受到平等的、良好的素質(zhì)教育;三是辦學條件進一步改善,達到宿遷市一流的水平;四是教師隊伍整體素質(zhì)進一步提高,師資力量達到洛陽市一流的水平;五是尊師重教蔚然成風,教師成為全社會最為光榮、最受尊敬的職業(yè)。③如何建設教育強縣。一是勇于改革,在提高教育教學質(zhì)量上實現(xiàn)新突破;二是合理布局,在優(yōu)化教育資源配置上實現(xiàn)新突破;三是創(chuàng)新機制,在教育發(fā)展投入上實現(xiàn)新突破。學習是實踐的前提,實踐是學習的目的。蔣書記的發(fā)言具有明確的奮斗目標和努力方向,也給我們提出了要求和增強了信心,只有在教學實踐中不斷深化認識、增長才干、提高教育教學及管理的能力。勤勉務實,空談誤事,實干興業(yè)。學以致用,貫徹會議精神,不斷提高掌握教育

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