員工生日福利策劃方案

員工生日福利策劃方案員工生日福利活動方案篇1

一、活動目的

1、為了加強企業(yè)文化建設，不斷提升員工的凝聚力和歸屬感。公司每個季度為生日的員工舉辦一場員工生日會。使員工能感受到公司如家的溫暖和親人的關(guān)懷。讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動中認知自我及公司大家庭的氛圍。

2、豐富員工業(yè)余生活，給員工一個面對面交流的機會，增進同事感情。

二、活動主題

我與公司一起成長

三、活動時間

每季度舉辦一次，每次約1~小時

四、活動通知

以方式提前一點發(fā)送通知每季度過生日的員工

五、活動地點

具體根據(jù)實際情況而定

六、活動組織

由人事行政部組織、執(zhí)行

七、活動材料

蛋糕、茶歇、員工生日禮物、會場布置（PPT、氣球、彩帶、生日員工的照片）、背景音樂

八、參加人員

1、生日員工

2、其余想?yún)⑴c慶生的員工

3、生日員工的部門主管

4、邀請公司領(lǐng)導參加

九、活動分工安排

準備工作

統(tǒng)計名單

統(tǒng)計本季度生日名單

備注

發(fā)布通知

提前發(fā)出通知，預知參會人數(shù)

采購物資

根據(jù)人數(shù)訂生日蛋糕、零食、飲料、水果、生日禮物、生日布置材料

場地準備

做好活動現(xiàn)場布置

執(zhí)行工作

拍照

做好照片記錄

協(xié)助人員

負責生日禮物的發(fā)放

收尾工作

物品整理

可再次利用物資整理存放

食品類分發(fā)給大家解決掉

衛(wèi)生清潔

將所有物品歸還原位，打掃干凈

十、活動流程

1、活動前：提前五分鐘再次通知參會人員

2、活動中：

（1）介紹活動的目的和流程，宣讀生日會人員名單

（2）領(lǐng)導送祝福，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福

（3）贈送生日禮物，壽星發(fā)表生日感言；

（4）生日環(huán)節(jié)：唱生日歌，許愿，送祝福，吃蛋糕；

（5）（互動環(huán)節(jié)）

（5）集體合影留念；

十、活動結(jié)束，做清潔

十一、生日會總結(jié)

1、照片分享到公司群

2、公司活動文章宣傳到公司群

3、預告下月生日員工名單，預祝各位生日快樂。

公司員工生日福利方案篇2

一、適用人員：

xx所有員工適用人員：

二、福利項目：

1、生日驚喜：30元人標準（生日禮物或者生日紅包）、生日驚喜

2、加餐券（1人張）憑券可在傳菜部免費領(lǐng)取“長壽面一碗”加餐券

三、具體要求：

1、人事部在每月xx號前篩選下月度生日人員名單及具體生日日期（以身份證或是各個部門統(tǒng)計的實際時間為準），以通知形式交總經(jīng)理審批，并且負責加餐券的制作（蓋章后生效）。

2、各部門負責人提前一天到人事部領(lǐng)取生日驚喜、加餐券。

3、審批后的人員名單復印，人事部、采購部（如果生日驚喜是生日禮物）及各部門負責人各留一份。

4、員工生日當天早上，由總經(jīng)理（或部門總監(jiān)）會同部門人負責人親自把生日驚喜、加餐券送給員工并給予祝賀。

四、費用預算

平均每月員工生日費用成本價為510-610元。

員工生日每人每次36-38元（成本價），具體如下：

1、生日驚喜：30元

2、加餐券：28元（成本價6-8元）

3、本食府員工170-200人，平均每月14-16人生日。

成文：xx審批：xx

時間：20xx年xx月xx日

員工生日福利策劃方案篇3

舉辦月度員工生日party活動，是為了進一步栓心留人，凝心聚力，使廣大員工真正地融入集體大家庭中，以酒店為家。提升員工對企業(yè)的認同感和歸宿感。酒店擬每二個月，為員工舉辦生日party活動。

具體內(nèi)容如下：

一、活動主題：英德利大酒店，你我的家。

二、活動時間：每二月一次，時間2—3小時（晚上20：30開始），具體時間視客情而定。

三、活動形式：茶話會、聯(lián)歡會等形式。

四、活動地點：一樓中餐廳大廳。

五、參加人員：當月酒店員工生日、酒店領(lǐng)導、當月生日員工所在部門經(jīng)理。

六、活動流程：酒店領(lǐng)導致辭——生日員工代表發(fā)言——贈送賀卡——聯(lián)歡會——分嘗蛋糕（請酒店領(lǐng)導與生日員工代表共同切生日蛋糕）——攝影留念。

七、具體事宜：

1、將當月生日員工姓名和生日祝福語，制作成彩色宣傳畫，張貼在當月餐廳黑板報上櫥窗欄內(nèi)刊登、祝福。

2、舉辦生日party后，將活動攝影照片張貼餐廳黑板報櫥窗欄中并贈送給其本人留念。

3、聯(lián)歡活動以在大酒店中餐大廳舉行（卡拉ok、化妝舞會為主，其間穿插游戲、詩朗誦等活動）。

①邀請酒店領(lǐng)導表演節(jié)目，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝。

②視情況請生日員工所在部門出節(jié)目助興。

③小游戲（男、女步調(diào)一致跑、踩氣球、搶凳子、豬八戒背媳婦等）。

④紀念品（生日雨傘、茶杯、美容套件、米老鼠手電筒）。

⑤合影留念。

4、當月生日員工于生日將獲得由酒店領(lǐng)導簽字的賀卡

員工生日福利方案篇4

一、目的

為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而持續(xù)更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。

二、活動主題

××公司第×季度員工生日會

三、活動時間

每季度舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。

四、活動場地

公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據(jù)當期活動資料安排。

五、活動對象

1、當季度生日的員工；

2、邀請公司領(lǐng)導參加；

3、有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加。

六、活動程序安排

1、準備工作：準備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場

1、1人力資源部統(tǒng)計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領(lǐng)導寫上祝福語并簽名；

1、2邀請壽星員工參加活動，同時請領(lǐng)導及有文藝特長的同事參加；

1、3提前購買好活動所需物品；

1、4做好活動現(xiàn)場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯(lián)系好。

2、活動資料安排：

2、1主持人開場；

2、2領(lǐng)導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福，贈送有領(lǐng)導、同事簽名的生日賀卡；

2、3壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有好處的一件事；

2、4感恩公司，全體合唱廠歌——《××××××××》；

2、5聯(lián)歡活動環(huán)節(jié)：活動形式可每期具體策劃，資料主要有：互動娛樂游戲、卡拉OK比賽、節(jié)目表演、交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設置一些小禮物，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工；

2、6唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；

2、7合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念；

2、8生日會結(jié)束，清理場地。

七、費用預算

目前××公司在職人數(shù)為215人，××公司180人，集團9人，合計404人，預計年度總?cè)藬?shù)480人（包含辭職補充），按30元人的標準，合計費用為元（費用視實際參加人數(shù)，由各公司分攤）。每期費用視活動形式不同可靈活安排，但年度總費用務必控制在總預算金額范圍內(nèi)。

具體費用預算見下表：

批準：核準：制定：

員工生日活動策劃方案篇5

員工生日策劃活動方案3篇

為了進一步栓心留人，凝心聚力，提升員工對企業(yè)的認同感和歸宿感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，下面特地整理了以下員工生日會的策劃方案，歡迎參閱。

員工生日策劃活動方案

1活動主題：**，你我的家

活動目的：

1、體現(xiàn)公司"人本主義"，增加員工歸屬感;

2、豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。

活動時間：

**月**日晚5：30—21：30

活動形式：聚餐、聯(lián)歡

1、聚餐根據(jù)員工人數(shù)按10-12人/桌安排，每桌根據(jù)生日員工的部門、性別以及日常接觸情況進行分組;

2、聚餐時適當安排一些(5—8個)益智類小游戲，活躍氣氛;

3、聯(lián)歡選擇在歌廳，組織大家進行k歌比賽;

4、比賽設業(yè)余評委3人，大眾評委2人，以口頭評分為主，最終評出優(yōu)勝獎3名，發(fā)放小禮品;

5、比賽中穿插3—5個小游戲，并予以獎勵;

活動地點：

牛哥火鍋店、好樂迪歌廳

參加人員：

7-9月生日員工、公司領(lǐng)導

活動流程：

領(lǐng)導致辭—生日員工代表發(fā)言——聚餐—分嘗蛋糕(請領(lǐng)導與生日員工代表共同切生日蛋糕)—k歌比賽—攝影留念

七、具體事宜：

1、舉辦生日party后，將活動攝影照片張貼在公告欄中，并贈送給其本人留念。

2、聯(lián)歡活動以卡拉ok、游戲為主，其間穿插抽獎活動。

①邀請領(lǐng)導表演節(jié)目，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝;②視情況請生日員工所在部門出節(jié)目助興;③小游戲;④合影留念;⑤登記好相關(guān)臺帳。

八、費用預算(合同工42人，試用工8人，合計50人，公司領(lǐng)導除外)就餐費用：30元/人*50人=1500元;卡拉ok比賽：15元/人*50人=750元;

游戲獎品：200元;

生日蛋糕：550元;合計總費用3000元。

員工生日策劃活動方案

2活動目的：體現(xiàn)公司"人本主義"，增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。

活動方式：

1、人力資源部在員工生日當天早上10：00以前，以公司名義發(fā)送賀卡或E-mail祝賀員工生日。

2、根據(jù)員工人數(shù)2-3個月定期舉行員工集體生日活動(具體活動祥見方案，員工可以根據(jù)自己的選擇來確定生日活動的內(nèi)容，特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期)。

3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當月"壽星榜"(生日員工名單)。

活動方案：員工生日活動共分為戶外、室內(nèi)及公益活動三種：

一、戶外活動：

1、員工生日活動方案之戶外系列一-----郊游

主題：員工集體生日會

目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活

增進各部門員工溝通了解

方式：由自愿報名領(lǐng)隊的1名總經(jīng)理帶隊，外出郊游(周末一天時間)，選擇離公司2小時以內(nèi)的旅游景點，參加人員可爬山劃船有獎游戲等集體活動

地點：農(nóng)家樂等

參加人數(shù)：40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

費用：60-80元/人

總費用：2400-3200元

具體內(nèi)容：

進行爬山或打牌等休閑游戲比賽

給獲獎隊伍頒獎?

2、員工生日活動方案之戶外系列二

-----定向運動

主題：精誠合作，團隊至上

目的：鍛煉員工吃苦耐勞的精神

加強溝通理解，體現(xiàn)團隊凝聚力

提升員工間的協(xié)作精神

方式：請專業(yè)定拓展公司或教練帶隊，以1-2名總經(jīng)理為隊長，到郊外參加定向運動(周末一天時間)。(備注：也可與其他相關(guān)業(yè)務公司聯(lián)誼搞活動，一方面節(jié)省費用，另一方面增加員工社會交往)地點：公園

參加人數(shù)：40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)費用：80-100元/人

總費用：3200-4000元

具體內(nèi)容：

分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動給獲獎隊伍頒獎?

二、室內(nèi)活動

1、員工生日活動方案之室內(nèi)活動系列一------趣味運動比賽主題：生命源于運動，運動給工作活力

目的：增強員工身體素質(zhì)

通過運動體現(xiàn)競爭與協(xié)作的意識

方式：員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目(備注：也可與其他相關(guān)業(yè)務公司聯(lián)誼搞活動，一方面節(jié)省費用，另一方面增加員工社會交往)

地點：體育中心等

參加人數(shù)：40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)費用：80-100元/人

總費用：3200-4000元

具體內(nèi)容：

全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰

給獲獎隊伍頒獎?

2、員工生日活動方案之室內(nèi)活動系列二------精彩電影生活主題：們的生活

目的：放松精神，豐富員工生活

通過看電影增加員工交流

方式：看電影

地點：電影院

參加人數(shù)：10人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

費用：50元/人(其中20元含午餐)

總費用：500元

電影豐富我具體內(nèi)容：

1、全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰

2、給獲獎隊伍頒獎

三、公益活動

1、公員工生日公益活動系列一------生日愛心奉獻之旅，主題：最大的幸福是為他人的奉獻!在感謝生命的同時，感謝和幫助他人!

目的：

1、激發(fā)員工的社會責任感

2、樹立員工良好道德觀和價值觀

2、回饋社會，塑造公司良好的社會形象

方式：慰問兒童福利院或殘疾人協(xié)會或是希望小學，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。

地點：福利院或相關(guān)機構(gòu)

參加人數(shù)：20人左右

費用：30-50元人(午餐費用)總費用：600-100元

獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

2、員工生日公益活動系列二------保護自然，珍惜家園主題：建設我們的家園

目的：

1、激發(fā)員工的社會責任感

2、樹立員工愛護環(huán)境，珍惜資源，減少浪費的意識

2、回饋社會，塑造公司良好的社會形象

方式：到山林進行義務植樹活動

地點：根據(jù)聯(lián)系情況決定

參加人數(shù)：30-40人左右

費用：50-80元人(午餐費用)備注：樹苗及工具租用費用另計?？傎M用：1000-3200元

獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

員工生日策劃活動方案

3一、活動目的1.慶祝在一、二、三月份的生日的員工，增進公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力，加強

企業(yè)大家庭氛圍的建設;

2.實現(xiàn)領(lǐng)導和員工的互動，讓企業(yè)和各層工在共同的平臺下交流;3.豐富員工業(yè)余生活，給員工一個面對面的交流機會，增進同事感情。

二、活動主題

公司愿與你一同成長(增強凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì)，體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長)

三、活動時間(XX)

四、活動地點：(XX)

五、活動組織形式：由行政部統(tǒng)一組織、執(zhí)行

六、活動參加人員:公司全員

七、活動前期準備

1.通知生日員工準備表演的節(jié)目，擬定節(jié)目單，表演時間5分鐘左右，形式不定;2.提前購買生日蛋糕、零食及布置;3.提前通知與會人員

八、活動簡易流程

1.顧總祝詞

2.領(lǐng)導分發(fā)生日禮品，賀卡(由顧總親自寫的生日卡片)

3.表演節(jié)目

4.點生日蠟燭，切蛋糕，拍照留念

九、活動經(jīng)費及預算【7(人)*150(元)=1050元】水果飲料零食

生日蛋糕、生日禮品、生日賀卡、

員工生日會的策劃方案篇6

員工生日策劃活動方案

員工生日策劃活動方案1

活動目的：體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。

活動方式：

1、人力資源部在員工生日當天早上10：00以前，以公司名義發(fā)送賀卡或E-mail祝賀員工生日。

2、根據(jù)員工人數(shù)2-3個月定期舉行員工集體生日活動(具體活動祥見方案，員工可以根據(jù)自己的選擇來確定生日活動的內(nèi)容，特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期)。

3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當月“壽星榜”(生日員工名單)。

活動方案：員工生日活動共分為戶外、室內(nèi)及公益活動三種：

一、戶外活動：

1、員工生日活動方案之戶外系列一---郊游

主題：員工集體生日會

目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活

增進各部門員工溝通了解

方式：由自愿報名領(lǐng)隊的1名總經(jīng)理帶隊，外出郊游(周末一天時間)，選擇離公司2小時以內(nèi)的旅游景點，參加人員可爬山劃船有獎游戲等集體活動

地點：農(nóng)家樂等參加人數(shù)：40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)費用：60-80元/人

總費用：2400-3200元

具體內(nèi)容：

進行爬山或打牌等休閑游戲比賽

給獲獎隊伍頒獎

2、員工生日活動方案之戶外系列二---定向運動

主題：精誠合作，團隊至上

目的：鍛煉員工吃苦耐勞的精神

加強溝通理解，體現(xiàn)團隊凝聚力

提升員工間的協(xié)作精神

方式：請專業(yè)定拓展公司或教練帶隊，以1-2名總經(jīng)理為隊長，到郊外參加定向運動(周末一天時間)。(備注：也可與其他相關(guān)業(yè)務公司聯(lián)誼搞活動，一方面節(jié)省費用，另一方面增加員工社會交往)地點：公園

參加人數(shù)：40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)費用：80-100元/人

總費用：3200-4000元

具體內(nèi)容：

分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動給獲獎隊伍頒獎

二、室內(nèi)活動

1、員工生日活動方案之室內(nèi)活動系列一——趣味運動比賽主題：生命源于運動，運動給工作活力

目的：增強員工身體素質(zhì)

通過運動體現(xiàn)競爭與協(xié)作的意識

方式：員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目(備注：也可與其他相關(guān)業(yè)務公司聯(lián)誼搞活動，一方面節(jié)省費用，另一方面增加員工社會交往)地點：體育中心等

參加人數(shù)：40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)費用：80-100元/人

總費用：3200-4000元

具體內(nèi)容：

全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰

給獲獎隊伍頒獎

2、員工生日活動方案之室內(nèi)活動系列二——精彩電影生活主題：電影豐富我們的生活

目的：放松精神，豐富員工生活

通過看電影增加員工交流方式：看電影

地點：電影院

參加人數(shù)：10人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)費用：50元/人(其中20元含午餐)總費用：500元具體內(nèi)容：

1、全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰2、給獲獎隊伍頒獎

三、公益活動

1、公員工生日公益活動系列一——生日愛心奉獻之旅，主題：最大的幸福是為他人的奉獻!在感謝生命的同時，感謝和幫助他人!目的：1、激發(fā)員工的社會責任感2、樹立員工良好道德觀和價值觀2、回饋社會，塑造公司良好的.社會形象

方式：慰問兒童福利院或殘疾人協(xié)會或是希望小學，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。

地點：福利院或相關(guān)機構(gòu)

參加人數(shù)：20人左右

費用：30-50元人(午餐費用)總費用：600-100元

獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

2、員工生日公益活動系列二——保護自然，珍惜家園主題：建設我們的家園

目的：1、激發(fā)員工的社會責任感

2、樹立員工愛護環(huán)境，珍惜資源，減少浪費的意識2、回饋社會，塑造公司良好的社會形象

方式：到山林進行義務植樹活動地點：根據(jù)聯(lián)系情況決定

參加人數(shù)：30-40人左右

費用：50-80元人(午餐費用)備注：樹苗及工具租用費用另計?？傎M用：1000-3200元

獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期員工生日策劃活動方案2

活動主題：**，你我的家

活動目的：

1、體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感;2、豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。

活動時間：

**月**日晚5：30—21：30活動形式：聚餐、聯(lián)歡

1、聚餐根據(jù)員工人數(shù)按10-12人/桌安排，每桌根據(jù)生日員工的部門、性別以及日常接觸情況進行分組;2、聚餐時適當安排一些(5—8個)益智類小游戲，活躍氣氛;3、聯(lián)歡選擇在歌廳，組織大家進行k歌比賽;4、比賽設業(yè)余評委3人，大眾評委2人，以口頭評分為主，最終評出優(yōu)勝獎3名，發(fā)放小禮品;5、比賽中穿插3—5個小游戲，并予以獎勵;活動地點：牛哥火鍋店、好樂迪歌廳

參加人員：

7-9月生日員工、公司領(lǐng)導

活動流程：

領(lǐng)導致辭—生日員工代表發(fā)言——聚餐—分嘗蛋糕(請領(lǐng)導與生日員工代表共同切生日蛋糕)—k歌比賽—攝影留念

七、具體事宜：

1、舉辦生日party后，將活動攝影照片張貼在公告欄中，并贈送給其本人留念。

2、聯(lián)歡活動以卡拉ok、游戲為主，其間穿插抽獎活動。

①邀請領(lǐng)導表演節(jié)目，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝;②視情況請生日員工所在部門出節(jié)目助興;③小游戲;④合影留念;⑤登記好相關(guān)臺帳。

八、費用預算(合同工42人，試用工8人，合計50人，