版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
主題:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)設(shè)定與運(yùn)用
一.工廠(chǎng)管理需要計(jì)量化方法設(shè)定標(biāo)準(zhǔn),一之評(píng)核其實(shí)際績(jī)效運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn),據(jù)以展開(kāi)/分析各項(xiàng)管理作業(yè)
a.生產(chǎn)排程
b.成本管制
c.標(biāo)準(zhǔn)用料
二.計(jì)量化單位或?qū)ο髷?shù)量(例如:產(chǎn)量)比率(例如:效率/達(dá)標(biāo)率)時(shí)間(例如:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí))日期(例如:投入產(chǎn)出/應(yīng)交貨日期)
三.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)在工廠(chǎng)管理性角色
1.多項(xiàng)計(jì)劃作業(yè)的核算工具
.生管排程
.工作負(fù)荷量
.人工成本基準(zhǔn)2.多項(xiàng)查核工作的基準(zhǔn)
.員工效率
.人力編制/設(shè)備配置編成
.生產(chǎn)線(xiàn)/設(shè)備績(jī)效
.損失分析3.其他
.方法比較與工作改善四.先認(rèn)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的立場(chǎng)是基準(zhǔn),而不是真正執(zhí)行的要求
例如:依標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)100%效率水平,實(shí)際執(zhí)行可能視實(shí)況以90%為目標(biāo)祇要方法與科學(xué)基準(zhǔn)不變
.則標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)不變
五.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的意義1.在一定的科學(xué)化標(biāo)準(zhǔn)下訂定:.在一定的作業(yè)環(huán)境條件
.一定的作業(yè)方法
.勝任而熟習(xí)的作業(yè)者
.標(biāo)準(zhǔn)的速度六.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的結(jié)構(gòu)1.基本結(jié)構(gòu)
a.準(zhǔn)備作業(yè)b.單件作業(yè)2.正常工時(shí)
.運(yùn)用科學(xué)化方法測(cè)定3.寬放工時(shí)
.以比率附加于正常工時(shí)上4.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)
.正常工時(shí)x(1+寬放)
七.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的設(shè)定途程方向1.非科學(xué)化的方法
.經(jīng)驗(yàn)的方法
.歷史的紀(jì)錄2.科學(xué)化的方法
.碼表測(cè)時(shí)法
.預(yù)定動(dòng)作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)法
.綜合數(shù)據(jù)法3.特殊方法~工作抽樣法4.其他
八.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)之應(yīng)用范圍1.生產(chǎn)管理方面
.生產(chǎn)排程
.產(chǎn)能負(fù)荷管理2.績(jī)效管理方面
.作激勵(lì)員工3.方法選擇方面
.生產(chǎn)線(xiàn)平衡分析改善之依據(jù)4.成本管理方面
.估算合理的人工成本九.如何選擇適用的測(cè)定方法1.作業(yè)性質(zhì)適合性
.人力作業(yè)~PTS法
.機(jī)臺(tái)作業(yè)~馬表法/綜合數(shù)據(jù)法2.作業(yè)發(fā)生頻率(作業(yè)發(fā)生量).大量同性質(zhì)作業(yè)~PTS法
.偶爾發(fā)生之多變化作業(yè)~綜合數(shù)據(jù)法3.作業(yè)之變化程度(標(biāo)準(zhǔn)化程度).作業(yè)方法固定~PTS法/綜合數(shù)據(jù)法
.作業(yè)方法多變~馬表法
4.作業(yè)周程時(shí)間長(zhǎng)短
.很短~PTS法
.較長(zhǎng)~馬表法/綜合數(shù)據(jù)法5.使用目的~精確度
.很精確~PTS法
.一般水平~綜合數(shù)據(jù)法
.很粗略~工作抽樣法
.寬放之測(cè)定~工作抽樣法十一.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)之維護(hù)工作方法改變時(shí)產(chǎn)品線(xiàn)大幅變更時(shí)作業(yè)環(huán)境大幅變更時(shí)其他可能之修訂維護(hù)第二章馬表計(jì)時(shí)的技巧一.馬表時(shí)間研究特性再作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地觀(guān)測(cè)/紀(jì)錄工時(shí)以作業(yè)單元為觀(guān)測(cè)/紀(jì)錄工時(shí)運(yùn)用馬表為測(cè)時(shí)工具必須施予評(píng)比其他科學(xué)方法之要球二.使用工具馬表(StopWatch)測(cè)時(shí)紀(jì)錄表格其他輔助器材三.馬表測(cè)時(shí)的總程序觀(guān)測(cè)前的準(zhǔn)備與確認(rèn)規(guī)劃作業(yè)單元現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地觀(guān)測(cè)及紀(jì)錄單元基本時(shí)值整理評(píng)比調(diào)整賦予寬放四.劃分作業(yè)單元1.馬表測(cè)時(shí)的直接對(duì)象
.是單元(Element)而非制程(Process)2.劃分作業(yè)單元之理由
.正確施與評(píng)比
.明確作業(yè)方法細(xì)部3.劃分作業(yè)單元的原則
.宜有明確開(kāi)始/終止點(diǎn)
.太短的工時(shí)的單元不宜在劃分五.單元工時(shí)之紀(jì)錄1.紀(jì)錄方式
A.歸零法
.每個(gè)單元均歸零重新測(cè)定
B.連續(xù)法
.開(kāi)始啟動(dòng)馬表,一直貫穿所有周程到最后單元,才按停馬表.(但每個(gè)單元逐次記錄)
C.累積法
.必須使用雙表連動(dòng)式特制馬表六.異常值之舍棄1.舍棄異常值的理由
.統(tǒng)計(jì)精確度的需求
.統(tǒng)計(jì)上觀(guān)測(cè)次數(shù)的限制
.實(shí)務(wù)上的困難2.算數(shù)平均法3.眾數(shù)法4.管理上下線(xiàn)法七.復(fù)查觀(guān)測(cè)周程數(shù)/并予補(bǔ)足1.合理觀(guān)測(cè)周程數(shù)的背景
.到現(xiàn)場(chǎng)測(cè)時(shí)也是抽樣的一種,必須符合統(tǒng)計(jì)學(xué)的原則
.抽樣數(shù)不夠,對(duì)整體不具有代表性
.但抽樣數(shù)太多就等于要測(cè)時(shí)很長(zhǎng)的時(shí)間人力成本上不值得2.使觀(guān)測(cè)更精準(zhǔn)的條件3.觀(guān)測(cè)次數(shù)復(fù)查公式
內(nèi)容組別12345678910平均(秒)人數(shù)單元工時(shí)放入鋼片*2
小螺絲固定*2
銅螺絲固定*2
電線(xiàn)固定
上下組立
總合
七.評(píng)比的背景測(cè)時(shí)實(shí)務(wù)上的需求
a.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)在測(cè)定勝任額熟習(xí)的作業(yè)員,及以標(biāo)準(zhǔn)速度進(jìn)行作業(yè)
.事實(shí)上,無(wú)法要求現(xiàn)場(chǎng)找出標(biāo)準(zhǔn)熟習(xí)的作業(yè)員
.作業(yè)員不可能隨時(shí)都已標(biāo)準(zhǔn)速度作業(yè).b.解決辦法
.以測(cè)時(shí)員的技巧去調(diào)整為擬標(biāo)準(zhǔn)速度狀態(tài).第三章寬放的設(shè)定與賦予公司訂的寬放一.寬放的必要性1.人不可能像機(jī)器可以不斷的正常作業(yè)人必定因人而異2.人必定有心理及生理上的困難與限制3.由于作業(yè)環(huán)境的不同使作業(yè)中斷損失會(huì)以一定的比率發(fā)生4.作業(yè)中斷難免發(fā)生行政管理上的需求阻礙作業(yè)順暢的進(jìn)行二.寬放的賦予1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)=正常工時(shí)×(1+寬放率)
問(wèn)題:只在于寬放率的訂定三.寬放的范圍與型式.生理的寬放.疲勞的寬放.管理的寬放.特殊的寬放四.應(yīng)賦予寬放的范圍準(zhǔn)備作業(yè)(Set-up)單元作業(yè)(OperationElement)五.建立與運(yùn)用世界性的寬放標(biāo)準(zhǔn)1.固定寬放項(xiàng)目男女私事寬放5%7%基本疲勞寬放4%4%其他:照明不良
.天氣條件.嚴(yán)密的注意力
.噪音.精神疲勞(放大鏡).單調(diào)感.無(wú)聊感六.定律寬放公式(疲勞寬放)基本架構(gòu)合計(jì)疲勞寬放率=(A+B)×CA
肉體努力寬放率
B
精神努力寬放率
C
對(duì)停休時(shí)間之恢復(fù)系數(shù)
肉體努力寬放率
(肉體之努力/作業(yè)姿勢(shì))程度寬放率極輕1.8%輕3.6%中5.4%重7.2%極重9.0%精神努力寬放率
程度寬放率輕0.6%中1.8%重3.0%對(duì)停休時(shí)間之恢復(fù)系數(shù)
停休時(shí)間%恢復(fù)系數(shù)0~51.006~100.9011~150.8016~200.7121~250.6226~300.54七.西屋式疲勞寬放率表影響要素
1.提重2.姿勢(shì)3.特殊作業(yè)衣與裝具
4.細(xì)密度與眼部疲勞5.單調(diào)度6.反復(fù)動(dòng)作與神經(jīng)緊張度7.責(zé)任與危險(xiǎn)之注意度8.創(chuàng)造力/集中力/注意力9.環(huán)境10.噪音11.溫度12.光亮度13.地面狀況各要素予以定律寬放(例:特殊作業(yè)衣與裝具)狀況寬放率不特別0%面罩/長(zhǎng)鞋/手套/有時(shí)使用0.2%面罩/長(zhǎng)鞋/手套/長(zhǎng)時(shí)間使用0.6%面罩/長(zhǎng)鞋/手套/不間斷使用0.75%八.特殊寬放1.對(duì)象范圍
A.管理寬放例如:作業(yè)場(chǎng)所清掃
B.小組寬放針對(duì)輸送帶型態(tài)多人連貫流程而設(shè)以彌補(bǔ)其連續(xù)作業(yè)轉(zhuǎn)移中的不平衡流失
C.小批量寬放針對(duì)經(jīng)常多批小量產(chǎn)品多變的生產(chǎn)現(xiàn)象為彌補(bǔ)熟習(xí)曲線(xiàn)問(wèn)題而設(shè)小組寬放連續(xù)流程作業(yè)寬放寬放率1~5人0%6~10人2&11~20人5%21~40人8%41~50人9%九.如何設(shè)定何宜的寬放標(biāo)準(zhǔn)1.私事的寬放
A.連續(xù)式馬表測(cè)時(shí)資料統(tǒng)計(jì)法運(yùn)用除外單元欄找出屬于私事寬放范圍內(nèi)的除外單元總計(jì)平均得之.B.工作抽樣法
C.運(yùn)用世界性標(biāo)準(zhǔn)2.疲勞的寬放
A.新陳代謝率法
B.工作抽樣法(與私事寬放率法略同)C.運(yùn)用世界性標(biāo)準(zhǔn)
D.依作業(yè)性質(zhì)由場(chǎng)內(nèi)自行測(cè)試訂定標(biāo)準(zhǔn)3.管理的開(kāi)放
A.現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)察法
B.工作抽樣法第四章預(yù)定動(dòng)作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)法
(PTS)一.PTS法的需求背景1.馬表測(cè)時(shí)緩不濟(jì)急
要等到生產(chǎn)效率穩(wěn)定才可準(zhǔn)確測(cè)時(shí)待到標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測(cè)時(shí)建立該產(chǎn)品批已經(jīng)生產(chǎn)完成
2.產(chǎn)銷(xiāo)環(huán)境的逼迫設(shè)計(jì)完成就要有標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)多批小量/短交期/產(chǎn)痞多變的經(jīng)營(yíng)環(huán)境3.成本耗費(fèi)耗費(fèi)工程師人力工時(shí)與成本4.評(píng)比的困擾
評(píng)比不易標(biāo)準(zhǔn)化二.PTS法的特色1.在上生產(chǎn)線(xiàn)之前,就已建立標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)-對(duì)多批小量/短交其生產(chǎn)型態(tài),最為有利-對(duì)產(chǎn)品壽命周期較短者,更為經(jīng)濟(jì)實(shí)用-工作設(shè)計(jì)上的要求-管理上優(yōu)點(diǎn)2.效率最高-不必到現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試時(shí)3.避免評(píng)比的困難-一次OK組合法4.使用世界標(biāo)準(zhǔn),最有一致性說(shuō)服力三.PTS法的限定范圍1.僅限于人體作業(yè)單元2.僅限于一般較無(wú)技巧性的作業(yè)單元3.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度車(chē)輛設(shè)備研發(fā)測(cè)試平臺(tái)建設(shè)合同4篇
- 二零二五年度新能源車(chē)輛采購(gòu)廉潔協(xié)議書(shū)3篇
- 個(gè)人場(chǎng)地租賃合同參考范文(2024版)
- 未來(lái)學(xué)校教育中的個(gè)性化學(xué)習(xí)路徑
- 二零二五年度玻璃隔斷玻璃門(mén)定制安裝合同3篇
- 線(xiàn)上對(duì)公金融服務(wù)平臺(tái)的營(yíng)銷(xiāo)策略研究
- 2025年度個(gè)人投資養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)合作協(xié)議:設(shè)施建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理3篇
- 2025年度水電安裝工程風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與處理合同樣本3篇
- 二零二五年度充電樁設(shè)備研發(fā)與技術(shù)支持合同4篇
- 二零二五年度出租車(chē)司機(jī)招聘與行業(yè)規(guī)范執(zhí)行協(xié)議3篇
- GB/T 26316-2023市場(chǎng)、民意和社會(huì)調(diào)查(包括洞察與數(shù)據(jù)分析)術(shù)語(yǔ)和服務(wù)要求
- 春節(jié)值班安全教育培訓(xùn)
- 華為經(jīng)營(yíng)管理-華為的研發(fā)管理(6版)
- 鋰離子電池生產(chǎn)工藝流程圖
- 帶狀皰疹護(hù)理查房
- 平衡計(jì)分卡-化戰(zhàn)略為行動(dòng)
- 幼兒園小班下學(xué)期期末家長(zhǎng)會(huì)PPT模板
- 礦山安全培訓(xùn)課件-地下礦山開(kāi)采安全技術(shù)
- 幼兒教師干預(yù)幼兒同伴沖突的行為研究 論文
- 湖南省省級(jí)溫室氣體排放清單土地利用變化和林業(yè)部分
- simotion輪切解決方案與應(yīng)用手冊(cè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論