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第10頁共10頁助理工程?師年度個?人總結標?準范文?____?年___?_月來到?希望玫瑰?園地產(chǎn)工?程部,主?要負責三?江希望城?20#樓?土建工程?管理工作?。根據(jù)公?司最新安?排,現(xiàn)負?責8#、?9#樓現(xiàn)?場管理工?作。一?、___?_年度個?人工作情?況:1?、在20?#樓基槽?開挖過程?中,積極?主動與土?方施工單?位聯(lián)系,?采取“抓?晴天,搶?陰天”的?措施,保?證了土方?開挖及時?完成。?2、在臨?時邊坡支?護施工管?理中,嚴?格要求施?工隊伍按?照圖紙施?工,對1?9#樓項?目部下邊?坡出現(xiàn)的?不穩(wěn)定情?況及時處?理,保證?了邊坡穩(wěn)?定和19?#樓項目?部的安全?。3、?在管樁施?工管理中?,嚴抓管?樁施工質?量,并結?合工程現(xiàn)?場地質情?況,在保?證管樁設?計承載力?的條件下?,控制好?管樁施工?的送樁長?度,盡量?減少鋸樁?長度。?4、對于?現(xiàn)場基槽?土有淤泥?,出水,?提出先挖?排水溝集?水井排水?,降低基?槽地下水?水位,及?時有效的?處理了基?礎施工出?現(xiàn)的問題?。二、?工作中不?足之處及?改進方法?1、缺?乏溝通,?不能充分?利用資源?在工作?過程中與?同事和其?他部門的?人員交流?較少,不?能達到優(yōu)?勢資源充?分利用。?改進方法?:在以后?的工作中?,我主動?加強本部?門和其他?部門同事?的溝通,?通過公司?這個平臺?達到資源?共享,從?而提高自?己的業(yè)務?水平。?2、計劃?性不強。?在項目?開發(fā)的施?工階段,?制定的計?劃不夠詳?細,對主?次矛盾的?把握不是?很準。改?進方法:?在以后的?工作中,?認真制定?詳細的工?作計劃,?加強做事?的目的性?,分清主?次矛盾,?爭取達到?事半功倍?的效果。?3、專?業(yè)面狹窄?。作為?一個現(xiàn)代?人才應該?是一專多?能的,這?樣才符合?時代和公?司的需求?。自己的?專業(yè)面狹?窄,對房?地產(chǎn)其他?專業(yè)認識?不夠,特?別是營銷?策劃和國?家相關政?策。改進?方法:在?以后的工?作中,我?將加強本?專業(yè)及其?他專業(yè)的?學習,充?分利用公?司資源,?提高主觀?能動性,?爭取成為?一專多能?的復合型?人才。?三、__?__的工?作設想有?以下幾點?:1、?加強現(xiàn)場?協(xié)調和質?量管理,?保障施工?進度的順?暢,保障?工期按時?完成。?2、提前?深入的審?圖,針對?施工圖上?的問題,?提前拿出?處置預案?。3、?認真執(zhí)行?領導的工?作指令,?積極向領?導提合理?化建議,?為工程施?工多做貢?獻。助?理工程師?年度個人?總結標準?范文(二?)我于?____?年參加工?作,曾從?事表計校?驗、用電?檢查等工?作,現(xiàn)任?經(jīng)營部副?部長,負?責線損管?理、計量?管理、用?電檢查等?工作。在?幾年的實?踐工作中?,我虛心?學習、刻?苦鍛煉,?將書本知?識與實踐?工作相結?合,專業(yè)?技術水平?有了明顯?提高,現(xiàn)?將我個人?工作情況?匯報一?、加強標?準設備管?理,確保?量值傳遞?的準確性?。我們常?說計量表?計是電力?企業(yè)經(jīng)營?活動中的?“秤桿子?”,那末?標準計量?設備則是?校準“秤?桿子”的?工具,對?電力企業(yè)?具有非同?一般的重?要性。我?局共有標?準設備1?9套,為?保證這些?設備穩(wěn)定?健康運行?,我主持?建立了標?準計量設?備臺帳,?明確專人?管理,定?期送檢,?避免超期?服役。?對性能不?太穩(wěn)定的?便攜式單?相表校驗?臺,我們?每年由生?產(chǎn)廠家維?護一次,?不定期與?其它標準?做比對,?出現(xiàn)問題?及時解決?,以免造?成嚴重后?果。__?__年我?們共送檢?標準設備?12套,?由于工作?到位、措?施得力,?送檢合格?率達__?__%,?深受電研?所領導的?好評。?二、搞好?表計管理?,維護供?用電雙方?的合法權?益。通過?營業(yè)性普?查,我們?建立了表?計臺帳,?將計量表?計納入規(guī)?范化管理?。我們確?定了電表?校驗工作?流程,由?專人對臺?帳實行動?態(tài)管理,?以保證臺?帳與實際?相一致。?表計在校?驗前先核?對臺帳,?登記工作?記錄,校?驗中由微?機自動記?錄誤差資?料,校驗?后由專人?更改表計?臺帳;若?需換表則?出據(jù)《計?量裝置更?換記錄》?,并根據(jù)?實際情況?出據(jù)《計?量裝置退?補電量報?告書》。?這樣做?的后果,?有效的遏?制了個別?人通過電?表做文章?、為個人?謀私利的?不良行為?。為保證?電表校驗?質量,我?們實行電?表校驗終?身負責制?,電表只?要被確定?為人為調?整不合格?誤差,不?論時間多?久,都要?追究校驗?人的責任?,決不姑?息。__?__年,?我們共校?驗電表4?741塊?,電流互?感器48?14塊,?超出計劃?任務__?__%,?為全局降?損節(jié)能提?供了技術?支持。?三、狠抓?母線平衡?管理,消?除線損管?理的盲區(qū)?。一般說?,線損由?高壓線損?和低壓線?損構成,?這兩級線?損均有嚴?格的考核?制度,受?到普遍的?重視;介?于高低壓?線損之間?的母線平?衡則很容?易被忽略?。而實際?上,母線?平衡是不?允許被忽?略的,如?我局__?__年全?年完成供?電量__?__億k?wh,若?全局母線?平衡率由?____?%上升到?____?%,全局?全年擇要?多損失電?量___?_萬kw?h。母?線平衡率?的高低,?主要取決?于計量裝?置的準確?性。為保?證站內(nèi)計?量裝置的?準確性,?____?年___?_月份,?我們將站?內(nèi)計量電?表全部更?換為多功?能電子表?,并按照?計量規(guī)程?的規(guī)定每?季度現(xiàn)場?校驗一次?,確保表?計穩(wěn)定運?行。通過?此項工作?,母線平?衡率大大?降低,米?北、板東?兩站平衡?率由原來?的___?_%以上?降到__?__%以?內(nèi),效果?尤為明顯?。為及時?準確了解?站內(nèi)平衡?情況,我?們設專人?每天都關?注各站的?平衡情況?并每周核?算一次,?只要發(fā)現(xiàn)?某個站連?續(xù)兩天平?衡率超過?____?%,便立?即趕赴現(xiàn)?場查找原?因。對?各站上報?的計量故?障,我們?保證在_?___小?時內(nèi)人員?到位,以?最快的速?度解決問?題。__?__年,?我們共換?表46塊?,現(xiàn)場校?驗146?塊次,處?理站內(nèi)計?量故障_?___起?,確保全?局全年母?線平衡率?在___?_%以內(nèi)?。為完成?供電量指?針,確保?經(jīng)濟效益?,更換電?子表的工?作我們凌?晨即出發(fā)?,盡量在?用電低谷?期工作,?首開我局?“零點工?程”先河?。四、?重視現(xiàn)場?管理,全?力配合降?損工作。?現(xiàn)場管理?包括定位?、驗收及?多種形式?的現(xiàn)場調?查等方面?的工作。?每一次定?位或驗收?,我都要?求班組成?員認真負?責,不能?局限于做?記錄,而?要真正參?與進去,?該把關的?嚴格把關?。___?_年__?__月份?,在對四?寶革塑有?限公司1?000k?va增容?工程進行?驗收時,?我們仔細?檢查接線?,發(fā)現(xiàn)了?廠家的計?量接線錯?誤,防止?了一起嚴?重計量事?故的發(fā)生?。對其?他現(xiàn)場工?作,無論?是用電普?查、還是?重點調查?某些線路?、臺區(qū),?還是調查?公用配變?的負荷情?況,我都?堅持實事?求是、力?爭將真實?的第一手?資料調查?清楚,為?領導的決?策提供可?靠的依據(jù)?。此外,?我還將現(xiàn)?場調查作?為自己深?入基層、?接觸第一?線的難得?機會,通?過現(xiàn)場調?查,為供?電所的同?志們解決?實際問題?,同時也?豐富自己?的閱歷,?補充缺少?的知識。?____?年,我們?共調查線?路30條?,臺區(qū)_?___個?,糾正錯?誤接線1?1處。?五、優(yōu)化?無功配置?,為降損?工作提供?技術保障?。無功管?理是線損?管理中的?一個重要?環(huán)節(jié),對?于無功管?理,我不?滿足于供?電所報幾?張表、填?幾個數(shù)字?,而是全?身心的投?入到這項?工作中去?。我一方?面深入實?際、多次?到北沙、?東陽、大?步村等地?,從改正?無功表接?線入手,?幫助供電?所人員測?量用戶的?無功狀況?、為用戶?確定無功?補償方案?、檢察無?功補償效?果。另?一方面查?閱相關數(shù)?據(jù)、了解?無功補償?最新動態(tài)?,不斷補?充自己的?頭腦,為?我局無功?補償工作?尋求切實?可行的工?作方法。?通過不懈?努力,供?電所的同?志們及不?少用電戶?對該項工?作的認識?不斷提高?,去年共?增無功補?償量近1?0000?kvar?。助理?工程師年?度個人總?結標準范?文(三)?日月如?梭,時光?如流星般?轉瞬即逝?。踏入設?計院從事?設計工作?已經(jīng)一年?多了。在?這一年多?的工作中?,我既體?會到了,?剛剛踏上?工作崗位?的那種新?鮮感;又?感覺到了?設計師工?作的艱辛?和勞累。?上半年我?盡量使自?己適應新?的工作環(huán)?境;下半?年我的工?作重點是?培養(yǎng)自己?良好的學?習習慣和?認真踏實?的學習態(tài)?度,為初?聘助理工?程師而不?懈努力。?作為一名?“雙新”?設計師,?既新參加?工作,又?恰逢院里?新近改革?,剛出校?門又進設?計院,環(huán)?境雖有較?大變化,?但仍以學?習為主。?在這短暫?的一年里?,我既興?奮又激動?。在各位?領導和老?總的熱心?支持和幫?助下,我?認真做好?設計工作?,積極完?成所里布?置的各項?任務。我?對自己業(yè)?務和設計?工作有很?多的思考?和感受,?現(xiàn)將這一?年多的工?作情況做?簡要的匯?報:一?、政治思?想方面:?在這一?年多的設?計工作中?,我深深?地體會到?了工程師?工作的瑣?碎與繁重?,從設計?方案到竣?工驗收,?每一個環(huán)?節(jié)都不能?懈怠。在?設計過程?中,我不?斷的學習?與反思,?在學習中?進步,在?反思中成?長,使自?己能在將?來的某一?天也能成?為一名優(yōu)?秀的工程?師。設計?目的明確?,態(tài)度端?正,鉆研?業(yè)務,勤?奮刻苦。?熱愛自己?的事業(yè),?團結同事?,虛心求?教,遵守?勞動紀律?。參加了?汶川大地?震賑災捐?款活動,?增進了全?院職工的?集體主義?精神。加?強自身素?質的培養(yǎng)?與提高,?從自身做?起。工程?師這個職?業(yè)的特殊?性決定了?我們以人?為本,安?全第一的?必然性。?二、業(yè)?務能力方?面:工?作間隙,?通過與幾?位老工程?師的談心?與交流,?在較短的?時間內(nèi)對?建筑設計?和結構設?計有了初?步的了解?,其次,?在老總的?帶領下,?我們學習?了___?_年的新?版規(guī)范,?同時也對?我們進行?設計方法?的指導和?安全意識?的心理輔?導,針對?一些剛畢?業(yè)學生由?于只能設?計附屬類?的建筑而?產(chǎn)生的自?卑、擔憂?、失望等?心理進行?心理指導?,激發(fā)了?我們的自?信心、培?養(yǎng)了我們?的設計的?熱情和主?動性。?讓我感觸?頗深的是?:所長激?發(fā)了我當?家作主的?意識,逐?步培養(yǎng)了?我大膽承?擔項目負?責的能力?,使我們?這一批剛?畢業(yè)的學?生增強了?在所里工?作的責任?感和主動?參與管理?的意識,?形成了一?支團結、?肯干、工?作負責的?設計隊伍?,帶動了?所里成員?的共同進?步。此外?,所長也?教導了我?們,在與?甲方交涉?的過程中?要“言必?行,行必?果”,以?人為本,?誠信第一?。在_?___年?新版規(guī)范?改革的大?潮下,我?和所有工?程師們一?起融入了?對新版規(guī)?范的學習?浪潮中。?新規(guī)范推?行以來,?老總們在?審圖的過?程中,積?極培養(yǎng)我?們自主學?習的能力?,科學探?究的精神?,不再將?設計規(guī)范?填鴨式的?傳授于我?們,而是?讓我們通?過自主探?究的方式?提出問題?,分析問?題,找出?問題,解?決問題,?得出結論?,驗證結?論,應用?結論解決?問題。在?審圖中注?重過程培?養(yǎng),要點?總結,提?高了我們?的學習興?趣,培養(yǎng)?了我們的?創(chuàng)造精神?。認真設?計,虛心?求教。作?為一名年?輕的設計?師,為了?把自己的?設計水平?提高,我?堅持經(jīng)常?看建筑方?面的規(guī)范?圖集,經(jīng)?常從網(wǎng)上?找一些優(yōu)?秀的建筑?設計施工?圖潛心學?習。平時?我認真虛?心的請教?經(jīng)驗豐富?的老總,?學習他們?的經(jīng)驗以?及那種對?工程認真?負責的態(tài)?度,不斷?的提高自?己的設計?水平,領?悟其中的?設計藝術?。魯迅說?過:“一?千個讀者?中就有一?千個哈姆?萊特。”?我要說,?一千位設?計師,就?會有一千?種設計風?格,每一?種風格,?都有著它?獨特而富?有魅力的?閃光的一?面,而我?,愿自己?是只辛勤?的蜜蜂,?能夠博采?眾長,努?力設計出?優(yōu)秀的作?品!三、?工作業(yè)績?方面:?在荊州市?荊州建筑?設計院的?作品:?荊州市檢?查院門面?改造方案?、屈原路?和南環(huán)路?立面改造?方案、荊?州市森茂?林業(yè)有限?公司辦公?樓方案、?荊州市武?警市支隊?二中隊門?面改造方?案、陳錕?私房方案?、荊州市?麻風病院?醫(yī)療辦公?樓建筑結?構、荊州?市煙草專?賣局食堂?建筑結構?、荊州市?創(chuàng)世紀轉?基因技術?有限公司?大門門房?建筑結構?、荊州市?創(chuàng)世紀轉?基因技術?有限公司?辦公樓建?筑、荊州?市創(chuàng)世紀?轉基因技?術有限公?司配電房?建筑結構?、荊州市?公路大酒?店電梯改?造建筑結?構、侯作?明私房方?案、荊建?車庫建筑?、劉清德?私房方?案、荊州?市殯儀館?大門牌坊?建筑結構?、荊州市?太湖私房?建筑、荊?州市郢南?村還遷居?____?小區(qū)私房?方案、張?留柱私房?方案……?在襄樊?市第二建?筑設計院?的作品:?隆中管?委會廣德?寺兩座橋?(車行橋?、人行橋?)建筑結?構、襄樊?市兒童福?利院規(guī)劃?方案(修?改部分)?、襄樊市?第一人_?___醫(yī)?院老住院?部外科大?樓改造方?案(結構?加固施工?圖、水泵?房建筑結?構)、棗?陽吳店二?郎工業(yè)園?(清理打?磨車間、?材料庫、?成品庫、?鑄造車間?)建筑施?工圖及大?門圍墻附?屬建筑結?構、襄城?區(qū)勝利街?中鐵四局?住宅小區(qū)?規(guī)劃方案?、襄樊萬?洲電氣集?團有限公?司辦公?公大樓方?案(修改?部分)、?襄樊市兒?童福利院?(康復樓?、辦公樓?、教學樓?、嬰幼兒?宿舍、兒?童宿舍)?結構施工?圖、襄樊?市輕工行?業(yè)協(xié)會職?工還建樓?結構、襄?樊市太平?店財政所?綜合樓結?構部分、?襄樊市新?街商住樓?建筑方案?部分、襄?樊學院學?術交流中?心隆中大?酒店大門?建筑結構?、襄樊市?九豐房地?產(chǎn)高層商?住樓建筑?方案部分?、襄樊市?夢達裝飾?公司商務?大樓建筑?方案部分?……這?一年來在?領導和同

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