統(tǒng)計結(jié)果德爾菲

區(qū)塊鏈軟件在供應(yīng)鏈中應(yīng)用評測標準的確定1.專家函詢可靠性分析1.1專家基本信息綜合考慮專業(yè)性和權(quán)威性，本次專家小組由12位成員組成，這12名成員的專業(yè)方向和工作內(nèi)容均與教育管理相關(guān)，其基本信息如下：專家1：專家2：專家3：專家4：專家5：專家6：專家7：專家8：專家9：專家10：專家11：專家12：1.2專家積極系數(shù)專家積極系數(shù)可以反映專家對本研究的關(guān)心程度，即專家問卷的回收率(回收率=參與的專家數(shù)/全部專家數(shù))［1］。一般情況下回收率大于70%則認為專家積極性較好［2］。［1］李姝,張華,馬青變等.應(yīng)用改良德爾菲法構(gòu)建急診醫(yī)學(xué)專業(yè)型研究生課程體系的研究［J］.中華醫(yī)學(xué)教育探索雜志,2021,20(02):138-142.［2］劉瑞，魏偉，宮鳳鳳等.JCI標準下醫(yī)師考核和評估［J］.解放軍醫(yī)院管理雜志,2017,024(007):632-636.本次研究第一輪函詢專家共選取12名，問卷回收12份，問卷回收率100%；第二輪函詢專家為第一輪函詢的12名專家，問卷回收12份，回收率為100%；第三輪函詢專家為第二輪函詢的12名專家，問卷回收12份，回收率為100%。三輪函詢專家積極系數(shù)均為大于70%，因此本次調(diào)查專家積極性較好。

表1三輪專家函詢應(yīng)答情況輪次專家總數(shù)應(yīng)答專家數(shù)有效應(yīng)答率第一輪1212100.00%第二輪1212100.00%第三輪1212100.00%2.3專家權(quán)威系數(shù)專家的權(quán)威程度以專家自我評價為主，判斷依據(jù)和熟悉程度見表2、表3。專家權(quán)威系數(shù)(Cr)為判斷系數(shù)(Ca)和熟悉程度(Cs)的算術(shù)平均值，即Cr=(Ca+Cs)/2。Cr值在0-1之間，一般認為專家權(quán)威系數(shù)＞0.7為可接受信度，數(shù)值越大表示其權(quán)威程度越高［3］。［3］於海燕，陳旭東，何松等.德爾菲專家咨詢法在構(gòu)建臨床學(xué)科帶頭人評價指標體系中的應(yīng)用［J］.中國醫(yī)療管理科學(xué),2019(5)：28-32.表2判斷依據(jù)判斷依據(jù)Ca對專家判斷的影響程度大中小理論分析0.500.400.30實踐經(jīng)驗0.300.200.10對國內(nèi)外同領(lǐng)域的了解0.100.080.05個人直覺0.100.070.05表3熟悉程度賦值表熟悉程度Cs很熟悉熟悉一般不太熟悉不熟悉賦值1.00.80.60.40.2各專家權(quán)威系數(shù)程度如表4所示。表4專家權(quán)威系數(shù)統(tǒng)計表專豕編號判斷依據(jù)Ca熟悉程度Cs權(quán)威程度Cr10.850.800.82520.901.000.950

30.800.800.80040.750.600.67550.920.800.86060.871.000.93570.830.800.81580.730.800.76590.850.800.825100.770.800.785110.850.800.825120.830.800.815均值0.82920.81670.8229由表4可知，除專家4外，其余專家的權(quán)威系數(shù)均大于0.7，總體專家權(quán)威系數(shù)為0.8229>0.7，因此本次研究專家函詢結(jié)果可信。3.指標內(nèi)容3.1指標內(nèi)容的選取根據(jù)對各專家訪談得到的區(qū)塊鏈軟件在供應(yīng)鏈中應(yīng)用評測標準指標體系如表5所示。表5區(qū)塊鏈軟件在供應(yīng)鏈中應(yīng)用評測標準指標體系一級指標二級指標三級指標不可篡改可維護性可修改性可測試性可靠性容錯性可恢復(fù)性數(shù)據(jù)完整性數(shù)據(jù)真實性去中心化安全性匿名性與透明度的平衡匿名性與監(jiān)管度的平衡管理方法完整性高速性檢驗交易時速度上限信息提取/錄入/共享速度可溯源性易操作性研發(fā)成本實施可交互性開放性可擴展性支持性可溯源性易操作性研發(fā)成本實施可交互性開放性可擴展性支持性是否有區(qū)塊鏈活動的完整視圖

數(shù)據(jù)和級別設(shè)置的訪問管理合理性

數(shù)據(jù)提取/錄入便捷性可升級性

部署難易程度

平臺技術(shù)原理的研發(fā)成本

整理現(xiàn)有功能和性能級別的技術(shù)成本

子系統(tǒng)研發(fā)以及擴展應(yīng)用層成本

硬件成本軟件成本 —實施推廣成本運營及維護成本與企業(yè)現(xiàn)有ERP/質(zhì)量管理系統(tǒng)的可交互性

可編程性與其他生態(tài)系統(tǒng)的交互能力

容量可擴展的程度

是否便于添加其他功能

技術(shù)對應(yīng)計劃的咨詢能力

測試人員擴展能力公司規(guī)模及案例成功率區(qū)塊鏈合作企業(yè)用戶滿意度供應(yīng)鏈內(nèi)部企業(yè)IT區(qū)塊鏈合作企業(yè)用戶滿意度供應(yīng)鏈內(nèi)部企業(yè)3.2指標內(nèi)容的篩選根據(jù)專家意見的可靠性，刪除重要程度均值小于4且變異系數(shù)大于0.25的指標，具體驗證的步驟如下：（1） 專家積極性。（2） 專家意見集中程度。用指標重要性賦分平均值衡量，第n個指標的平均值為AnA=丄￡Xnanmnm=1其中a為參加第n個指標評價的專家數(shù)；a位專家總數(shù)；X為第m個專n nm家對第n個指標的評分。專家意見協(xié)調(diào)程度。用變異系數(shù)CV衡量:nCVnS—CVnS—n-,Sna(X -A)2m=1 nm n第一輪的結(jié)果如下表6第一輪指標篩選統(tǒng)計結(jié)果指標均值標準差變異系數(shù)不可篡改4.75000.43300.0912去中心化4.50000.50000.1111可溯源性4.41670.75920.1719成本4.58330.49300.1076開放性4.16670.89750.2154用戶滿意度4.25000.59510.1400可維護性4.33330.74540.1720可靠性4.66670.47140.1010安全性4.33330.74540.1720高速性4.50000.64550.1434可見性3.91670.86200.2201易操作性4.00000.81650.2041研發(fā)4.75000.43300.0912實施4.66670.47140.1010可父互性4.50000.64550.1434可擴展性4.33330.74540.1720支持性4.08330.75920.1859區(qū)塊鏈合作企業(yè)4.50000.50000.1111供應(yīng)鏈內(nèi)部企業(yè)4.41670.49300.1116可修改性3.91670.95380.2435可測試性4.66670.47140.1010

容錯性4.50000.64550.1434可恢復(fù)性4.08330.95380.2336數(shù)據(jù)完整性4.25000.72170.1698數(shù)據(jù)真實性4.66670.47140.1010匿名性與透明度的平衡4.50000.50000.1111匿名性與監(jiān)管度的平衡4.33330.62360.1439管理方法完整性4.41670.49300.1116檢驗交易時速度上限4.25000.43300.1019信息提取/錄入/共享速度4.00000.70710.1768是否有區(qū)塊鏈活動的完整視圖4.33330.62360.1439數(shù)據(jù)和級別設(shè)置的訪問管理合理性4.41670.64010.1449數(shù)據(jù)提取/錄入便捷性4.25000.59510.1400可升級性4.08330.64010.1568部署難易程度4.00000.70710.1768平臺技術(shù)原理的研發(fā)成本4.50000.50000.1111整理現(xiàn)有功能和性能級別的技術(shù)成本4.08330.64010.1568子系統(tǒng)研發(fā)以及擴展應(yīng)用層成本4.58330.64010.1397硬件成本4.16670.79930.1918軟件成本4.33330.74540.1720實施推廣成本4.08330.86200.2111運營及維護成本4.08330.75920.1859與企業(yè)現(xiàn)有ERP/質(zhì)量管理系統(tǒng)的可交互性4.25000.59510.1400可編程性3.66671.17850.3214與其他生態(tài)系統(tǒng)的交互能力4.41670.64010.1449容量可擴展的程度4.16670.79930.1918是否便于添加其他功能4.08330.86200.2111技術(shù)對應(yīng)計劃的咨詢能力3.83330.89750.2341測試人員擴展能力4.08330.75920.1859公司規(guī)模及案例成功率4.16670.68720.1649IT員工質(zhì)量及數(shù)量4.41670.75920.1719預(yù)算規(guī)模4.08330.75920.1859員工培訓(xùn)機制3.75001.16370.3103當(dāng)指標的均值＜4.0，變異系數(shù)＞0.25時，該指標被剔除。根據(jù)第一輪專家函詢結(jié)果，指標“可編程性”、“員工培訓(xùn)機制”需要剔除。共有2名專家提出3條意見。意見匯總?cè)缦拢簩＜医ㄗh在“可修改性”改為“主鏈可拓展性”；專家建議將“實施推廣成本”改為“推廣成本”，理由是“推廣即為實施，無需要多寫‘實施'二字”；專家建立將“運營及維護成本”拆分成“運營成本”和“維護成本”兩個指標，理由是“運營和維護是兩個不同的方向，且由不同團隊負責(zé)，其成本不可一起計算”。通過對各級指標的一致性檢驗結(jié)果可知（表7），各級指標的漸進顯著性P<0.05，認為所得結(jié)果具有高度顯著性差異，專家對指標的評價統(tǒng)一，目標體系設(shè)計具有可信性。表7第一輪指標肯德爾系數(shù)協(xié)調(diào)系數(shù)（W）X2自由度漸進顯著性（Asymp.Sig.）一級指標0.1357.10150.008二級指標0.15715.35790.003三級指標0.12149.283250.000全部0.13892.188300.000根據(jù)第一輪的結(jié)果及專家意見形成第二輪專家調(diào)查問卷，再次向?qū)＜野l(fā)放問卷，收回后統(tǒng)計結(jié)果如下。表8第二輪指標篩選統(tǒng)計結(jié)果指標均值標準差變異系數(shù)不可篡改4.58330.64010.1397去中心化4.41670.49300.1116可溯源性4.66670.62360.1336成本4.16670.55280.1327開放性4.50000.76380.1697用戶滿意度4.25000.43300.1019可維護性4.33330.74540.1720可靠性4.58330.64010.1397安全性4.41670.49300.1116高速性4.66670.47140.1010可見性4.75000.43300.0912易操作性4.50000.64550.1434

研發(fā)4.41670.49300.1116實施4.25000.43300.1019可父互性4.75000.43300.0912可擴展性4.66670.47140.1010支持性4.50000.76380.1697區(qū)塊鏈合作企業(yè)4.75000.43300.0912供應(yīng)鏈內(nèi)部企業(yè)4.41670.75920.1719主鏈可拓展性4.66670.47140.1010可測試性4.25000.72170.1698容錯性4.41670.75920.1719可恢復(fù)性4.33330.47140.1088數(shù)據(jù)完整性4.25000.82920.1951數(shù)據(jù)真實性4.66670.47140.1010匿名性與透明度的平衡4.33330.62360.1439匿名性與監(jiān)管度的平衡4.50000.76380.1697管理方法完整性4.58330.49300.1076檢驗交易時速度上限4.75000.43300.0912信息提取/錄入/共享速度4.25000.72170.1698是否有區(qū)塊鏈活動的完整視圖4.33330.74540.1720數(shù)據(jù)和級別設(shè)置的訪問管理合理性4.41670.49300.1116數(shù)據(jù)提取/錄入便捷性4.50000.50000.1111可升級性4.66670.47140.1010部署難易程度4.83330.37270.0771平臺技術(shù)原理的研發(fā)成本4.33330.47140.1088整理現(xiàn)有功能和性能級別的技術(shù)成本4.50000.50000.1111子系統(tǒng)研發(fā)以及擴展應(yīng)用層成本4.58330.49300.1076硬件成本4.41670.64010.1449軟件成本4.50000.50000.1111推廣成本4.33330.47140.1088運營成本4.16670.55280.1327維護成本4.58330.49300.1076與企業(yè)現(xiàn)有ERP/質(zhì)量管理系統(tǒng)的可交互性4.75000.43300.0912與其他生態(tài)系統(tǒng)的交互能力4.33330.84980.1961容量可擴展的程度4.41670.64010.1449

是否便于添加其他功能4.50000.64550.1434技術(shù)對應(yīng)計劃的咨詢能力4.33330.84980.1961測試人員擴展能力4.25000.82920.1951公司規(guī)模及案例成功率4.58330.64010.1397IT員工質(zhì)量及數(shù)量4.16670.89750.2154預(yù)算規(guī)模4.41670.75920.1719合作伙伴意愿4.58330.64010.1397企業(yè)配合意愿4.25000.72170.1698預(yù)算規(guī)模4.50000.64550.1434由表8可知，無指標符合剔除標準，因此無需剔除。本論函詢中，共有2位專家提出2條意見。在“去中心化”的二級指標中新增“節(jié)點連通性”，但無對應(yīng)三級指標，故不將該指標納入體系中。在“易操作性”的三級指標中新增“源頭追溯性”，但無對應(yīng)三級指標，故不將該指標納入體系中。通過對各級指標的一致性檢驗結(jié)果可知（表9），各級指標的漸進顯著性P<0.05，認為所得結(jié)果具有高度顯著性差異，專家對指標的評價統(tǒng)一，目標體系設(shè)計具有可信性。表9第二輪指標肯德爾系數(shù)協(xié)調(diào)系數(shù)（W）X2自由度漸進顯著性（Asymp.Sig.）一級指標0.1629.67150.001二級指標0.18629.354100.000三級指標0.14998.543270.000全部0.156105.64350.000根據(jù)第二輪的結(jié)果及專家意見形成第三輪專家調(diào)查問卷，再次向?qū)＜野l(fā)放問卷，收回后統(tǒng)計結(jié)果如下。表10第三輪指標篩選統(tǒng)計結(jié)果指標均值標準差變異系數(shù)不可篡改4.33330.94280.2176去中心化4.50000.86600.1925可溯源性4.58330.75920.1656成本4.41670.75920.1719

開放性4.33330.74540.1720用戶滿意度4.75000.59510.1253可維護性4.66670.74540.1597可靠性4.58330.64010.1397安全性4.50000.64550.1434高速性4.33330.84980.1961可見性4.50000.86600.1925易操作性4.58330.64010.1397研發(fā)4.66670.74540.1597實施4.41670.86200.1952可父互性4.50000.86600.1925可擴展性4.91670.27640.0562支持性4.58330.75920.1656區(qū)塊鏈合作企業(yè)4.41670.86200.1952供應(yīng)鏈內(nèi)部企業(yè)4.33330.84980.1961主鏈可拓展性4.66670.62360.1336可測試性4.50000.76380.1697容錯性4.41670.75920.1719可恢復(fù)性4.75000.59510.1253數(shù)據(jù)完整性4.33330.94280.2176數(shù)據(jù)真實性4.41670.86200.1952匿名性與透明度的平衡4.58330.75920.1656匿名性與監(jiān)管度的平衡4.83330.37270.0771管理方法完整性4.75000.59510.1253檢驗交易時速度上限4.83330.55280.1144信息提取/錄入/共享速度4.66670.62360.1336是否有區(qū)塊鏈活動的完整視圖4.58330.75920.1656數(shù)據(jù)和級別設(shè)置的訪問管理合理性4.83330.37270.0771數(shù)據(jù)提取/錄入便捷性5.00000.00000.0000可升級性4.58330.75920.1656部署難易程度4.50000.86600.1925平臺技術(shù)原理的研發(fā)成本4.41670.86200.1952整理現(xiàn)有功能和性能級別的技術(shù)成本4.33330.94280.2176子系統(tǒng)研發(fā)以及擴展應(yīng)用層成本4.25000.92420.2175

硬件成本4.75000.59510.1253軟件成本4.25000.92420.2175推廣成本4.41670.86200.1952運營成本4.25000.92420.2175維護成本4.33330.94280.2176與企業(yè)現(xiàn)有ERP/質(zhì)量管理系統(tǒng)的可交互性4.58330.75920.1656與其他生態(tài)系統(tǒng)的交互能力4.75000.59510.1253容量可擴展的程度4.66670.74540.1597是否便于添加其他功能4.50000.76380.1697技術(shù)對應(yīng)計劃的咨詢能力4.66670.74540.1597測試人員擴展能力4.58330.75920.1656公司規(guī)模及案例成功率4.75000.43300.0912IT員工質(zhì)量及數(shù)量4.83330.37270