行政試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本（3篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)行政試用?期轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)樣本?經(jīng)過(guò)這三?個(gè)多月來(lái)?的不斷學(xué)?習(xí)，以及?同事、領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?和幫助，?我已完全?融入到了?____?公司這個(gè)?大家庭中?，個(gè)人的?工作技能?和工作水?平有了顯?著的提高??，F(xiàn)將我?____?月來(lái)的工?作情況簡(jiǎn)?要總結(jié)如?下：一?、以踏實(shí)?的工作態(tài)?度，適應(yīng)?辦公室工?作特點(diǎn)?辦公室作?為企事業(yè)?單位運(yùn)轉(zhuǎn)?的一個(gè)重?要樞紐部?門(mén)，是單?位內(nèi)外工?作溝通、?協(xié)調(diào)、處?理的綜合?部門(mén)，這?就決定了?辦公室工?作繁雜性?。由于我?們辦公室?人手少，?工作量大?，我和三?位同事共?同協(xié)作、?共同努力?，在遇到?不懂得地?方及時(shí)向?她們請(qǐng)教?學(xué)習(xí)，并?優(yōu)質(zhì)高效?的完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)任務(wù)?。在這半?月里，遇?到各類(lèi)活?動(dòng)和接待?都不是很?多，但我?都能夠積?極配合做?好后勤保?障工作，?與同事心?往一處想?，勁往一?處使，不?計(jì)較干多?干少，只?希望把領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?事情辦妥?、辦好。?二、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?注重自身?素質(zhì)修養(yǎng)?和提高?三、堅(jiān)持?做事先做?人，努力?做好日常?工作1?、出勤方?面，每天?都能提前?十到二十?分鐘到達(dá)?辦公室，?做好上班?前的相關(guān)?工作準(zhǔn)備?，并能及?時(shí)打掃兩?位領(lǐng)導(dǎo)的?辦公室等?。2、?公文處理?過(guò)程方面?，嚴(yán)格按?照國(guó)家事?業(yè)單位公?文處理辦?法中所規(guī)?定的程序?辦事。發(fā)?文時(shí)，能?嚴(yán)格按照?擬稿、核?稿、會(huì)簽?、簽發(fā)、?印制、蓋?章、登記?、發(fā)文等?程序辦理?;收文時(shí)?，按照收?文登記、?擬辦、批?辦、分送?、催辦、?立卷、歸?檔等程序?辦理，沒(méi)?有出現(xiàn)錯(cuò)?誤的公文?處理事情?。3、?紙張文檔?、電子文?檔的歸檔?整理方面?。在工作?中，我特?別注意對(duì)?紙張資料?的整理和?保存，將?有用的及?時(shí)保存、?歸檔，對(duì)?于沒(méi)用的?及時(shí)銷(xiāo)毀?。因?yàn)楹?多文字性?工作都是?電腦作業(yè)?，所以我?在電腦中?建立了個(gè)?人工作資?料檔案庫(kù)?。并于每?周星期五?把工作過(guò)?的資料集?中整理，?分類(lèi)保存?，以便今?后查找。?4、關(guān)?系處理方?面，在工?作上能做?到主動(dòng)補(bǔ)?位。并能?與其他各?科室人員?加強(qiáng)溝通?，密切配?合，互相?支持，保?證整體工?作不出現(xiàn)?紕漏。在?工作中我?自己確定?了一條工?作原則，?屬于自己?的工作要?保質(zhì)保量?完成，不?屬于自己?的工作范?圍的配合?其他人員?能完成的?也要按時(shí)?完成，做?到了主動(dòng)?幫忙、熱?情服務(wù)。?四、嚴(yán)?格要求自?己，時(shí)刻?警醒在?工作中，?我努力從?每一件事?情上進(jìn)行?總結(jié)，不?斷摸索，?掌握方法?，提高工?作效率和?工作質(zhì)量?，因?yàn)樽?己還是新?同志，在?為人處事?、工作經(jīng)?驗(yàn)等方面?經(jīng)驗(yàn)還不?足，在平?時(shí)工作和?生活中，?我都能夠?做到虛心?向老同志?學(xué)習(xí)、請(qǐng)?教，學(xué)習(xí)?他們的長(zhǎng)?處，反思?自己不足?，不斷提?高政治業(yè)?務(wù)素質(zhì)。?我時(shí)刻提?醒自己，?要誠(chéng)懇待?人，態(tài)度?端正，積?極想辦法?，無(wú)論大?事小事，?我都要盡?能力去做?。在平時(shí)?時(shí)刻要求?自己，必?須遵守勞?動(dòng)紀(jì)律、?團(tuán)結(jié)同志?、從打掃?衛(wèi)生等小?事做起，?嚴(yán)格要求?自己。以?不求有功?、但求無(wú)?過(guò)信念，?來(lái)對(duì)待所?有事情。?五、存?在的不足?1、在?本職工作?中還不夠?認(rèn)真負(fù)責(zé)?，崗位意?識(shí)還有待?進(jìn)一步提?高。不能?嚴(yán)格要求?自己，工?作上存在?自我放松?的情況。?由于辦公?室的工作?繁雜，處?理事情必?須快、精?、準(zhǔn)。在?這方面，?我還有很?多不足，?比如在作?會(huì)議記錄?時(shí)，沒(méi)有?抓住重點(diǎn)?，記錄不?全，導(dǎo)致?遺漏一些?重要內(nèi)容?。2、?對(duì)工作程?序掌握不?充分，對(duì)?自身業(yè)務(wù)?熟悉不全?面，對(duì)工?作缺少前?瞻性和責(zé)?任心，致?使自己在?工作中偶?爾會(huì)遇到?手忙腳亂?的情況，?甚至?xí)?現(xiàn)一些不?該出現(xiàn)的?錯(cuò)誤。?3、缺少?細(xì)心，辦?事不夠謹(jǐn)?慎。文秘?工作是相?對(duì)簡(jiǎn)單但?又繁多的?工作，這?就要求我?必須細(xì)心?有良好的?專(zhuān)業(yè)素質(zhì)?，思路縝?密。在這?方面，我?還不夠細(xì)?心，時(shí)有?粗心大意?、做事草?率的情況?。六、?今后努力?的方向?1、今后?在工作中?還需多向?領(lǐng)導(dǎo)、同?事虛心請(qǐng)?教學(xué)習(xí)，?要多與大?家進(jìn)行協(xié)?調(diào)、溝通?，從大趨?勢(shì)、大格?局中去思?考、去謀?劃、取長(zhǎng)?補(bǔ)短，提?高自身的?工作水平?。2、?必須提高?工作質(zhì)量?，要具備?強(qiáng)烈的事?業(yè)心、高?度的責(zé)任?感。在每?一件事情?做完以后?，要進(jìn)行?思考、總?結(jié)，真正?使本職工?作有計(jì)劃?、有落實(shí)?。尤其是?要找出工?作中的不?足，善于?自我反省?。5、?要注意培?養(yǎng)自己的?綜合素質(zhì)?，把政治?理論學(xué)習(xí)?和業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)結(jié)合起?來(lái)，提高?自身的政?治素質(zhì)和?業(yè)務(wù)能力?，以便為?景區(qū)的明?天奉獻(xiàn)自?己的力量?，為本職?事業(yè)做出?更大的貢?獻(xiàn)?？?之，三個(gè)?月內(nèi)在我?們?nèi)齻€(gè)人?的共同努?力下，辦?公室的工?作比起以?前有了很?大的進(jìn)步?，我認(rèn)為?自己從思?想認(rèn)識(shí)上?、業(yè)務(wù)及?理論知識(shí)?上有了明?顯提高，?這些進(jìn)步?是與全局?新老同志?們對(duì)我極?大支持和?幫助的結(jié)?果離不開(kāi)?的，從老?同志身上?我學(xué)到了?吃苦耐勞?的敬業(yè)精?神，從充?滿(mǎn)活力的?新同志身?上也為我?增添了積?極努力、?奮發(fā)向上?、勤奮工?作的信心?和力量。?行政試?用期轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)樣本?（二）?一歲一枯?榮，一朝?一暮。半?年試用期?的時(shí)間就?如轉(zhuǎn)瞬即?逝，一晃?而過(guò)?，F(xiàn)?在再來(lái)回?首我在試?用期里作?為一名行?政助理的?工作，有?頗多感慨?。在這段?時(shí)期里，?我經(jīng)歷由?幼稚不懂?事走向成?熟穩(wěn)重的?蛻變，經(jīng)?歷了由短?暫的低谷?期走向重?拾信心的?過(guò)程。對(duì)?于這些成?長(zhǎng)和蛻變?，我感激?我自身的?努力，也?感激公司?對(duì)我的培?養(yǎng)和教育?，更要感?激在這個(gè)?試用期里?，同事對(duì)?我的幫助?和鼓勵(lì)。?如果沒(méi)有?公司的栽?培和同事?對(duì)我的幫?助，我想?我應(yīng)該不?會(huì)有這么?大的蛻變?和取得這?么快的進(jìn)?步。所以?，通過(guò)這?段時(shí)間的?試用，我?對(duì)我們公?司行政助?理崗位的?工作既充?滿(mǎn)了留戀?，又充滿(mǎn)?了期待。?特此寫(xiě)下?了這篇轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)，希望?領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)?審核，給?予批準(zhǔn)。?加入到?公司，成?為一名行?政助理后?開(kāi)始接受?的第一份?工作就是?，去認(rèn)識(shí)?各部門(mén)的?經(jīng)理、主?管，因?yàn)?行政的工?作少不了?要跟他們?打交道。?我們公司?人很多，?部門(mén)也分?的比較細(xì)?，所以認(rèn)?識(shí)和熟悉?這些經(jīng)理?和主管對(duì)?我來(lái)說(shuō)也?是一個(gè)挺?大的挑戰(zhàn)?。但是好?在我花了?一個(gè)下午?的時(shí)間來(lái)?記他們的?資料也算?是有所了?解了。?然后，我?的第二份?工作就是?做好公司?各部門(mén)人?員的日常?考勤。對(duì)?員工每天?上下班的?打卡，病?假，事假?都起到審?查和監(jiān)督?的作用，?并做好詳?細(xì)的考勤?記錄，統(tǒng)?計(jì)他們每?天的出勤?率。之?后，就是?公司里一?些繁雜事?務(wù)的處理?。比如，?公司公用?設(shè)備的保?修，包括?水龍頭，?廁所，電?腦等等之?類(lèi)的，還?比如公司?房間、宿?舍鑰匙的?保管工作?，以及對(duì)?宿舍人員?的管理工?作，還有?公司信件?、文件的?郵寄工作?，打印復(fù)?印工作等?等這些都?包括在內(nèi)?，所以行?政助理要?是忙起來(lái)?，一天的?時(shí)間也不?夠用。?當(dāng)然在這?段期間里?，我還有?很多做的?不夠好的?地方，比?如不夠仔?細(xì)，不夠?嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)?習(xí)積極性?還有待提?高，這些?我都會(huì)在?以后的工?作中多加?注意，多?加改正。?無(wú)論是?我加入到?公司繼續(xù)?從事行政?助理的工?作，還是?我能轉(zhuǎn)到?一名正式?的行政人?員的工作?，我都會(huì)?用心的做?好我本該?負(fù)責(zé)的事?，用心的?處理好工?作中遇到?的每一項(xiàng)?艱巨任務(wù)?。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我在試?用期里的?工作表現(xiàn)?，工作實(shí)?力以及業(yè)?務(wù)水平和?同事的評(píng)?價(jià)進(jìn)行綜?合考察。?我期待加?入___?_公司的?一天，我?期待成為?____?公司里正?式的一員?，更期待?能一起與?____?全體工作?人員并肩?作戰(zhàn)的日?子。行?政試用期?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?樣本（三?）這個(gè)?月的__?__號(hào)到?今天我來(lái)?到公司上?班也一星?期了，學(xué)?習(xí)了不少?以前做文?員里外的?知識(shí)，比?起來(lái)這個(gè)?職位規(guī)范?很多……?工作中，?我一直虛?心求教，?恪盡職守?，努力做?好工作?下面是這?一星期以?來(lái)的工作?小結(jié)落實(shí)?相關(guān)人事?管理制度?每天實(shí)?事求是地?統(tǒng)計(jì)考勤?，沒(méi)出勤?的人員要?詢(xún)問(wèn)原因?做好記錄?。月初以?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?為依據(jù)制?定打卡統(tǒng)?計(jì)表。月?底要寫(xiě)新?的考勤卡?。早晨上?rt__?__檢查?各個(gè)部門(mén)?人員是否?到齊，沒(méi)?到齊要打?電話(huà)詢(xún)問(wèn)?。未來(lái)的?每周要去?其他三個(gè)?子公司檢?查衛(wèi)生、?胸卡和考?勤卡，抽?查電腦，?檢查完成?要填寫(xiě)《?行為規(guī)范?考核表》?和《行政?檢查計(jì)劃?表》。?1.熟悉?人事檔案?幾天前?進(jìn)進(jìn)帶我?們大概的?講解了各?個(gè)合同和?證書(shū)的歸?納以及都?是干什么?用的，雖?然不一定?全部會(huì)背?，但大概?有個(gè)了解?、清楚內(nèi)?容和擺放?位置。?2.接受?新簡(jiǎn)歷?根據(jù)公司?的實(shí)際需?要，人事?部在有針?對(duì)性地、?合理地進(jìn)?行了員工?招聘工作?。認(rèn)真的?對(duì)待每一?份應(yīng)聘者?簡(jiǎn)歷做好?登記，傳?給主任進(jìn)?行篩選，?安排面試?時(shí)間，電?話(huà)一一通?知，對(duì)每?一位有機(jī)?會(huì)前來(lái)面?試的應(yīng)聘?者報(bào)以最?熱情的對(duì)?待，為公?司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)?一步擇優(yōu)?錄用新職?員奠定了?良好的基?礎(chǔ)。3?.其他行?政工作?行政工作?是繁瑣的?，小到打?掃領(lǐng)導(dǎo)辦?公室衛(wèi)生?、會(huì)議室?衛(wèi)生、上?下班開(kāi)門(mén)?鎖門(mén)、復(fù)?印、掃描?、傳真、?訂餐、發(fā)?快件、印?制名片、?續(xù)訂網(wǎng)站?、各部門(mén)?的耗材和?領(lǐng)用登記?、采購(gòu)辦?公用品大?到新員工?培訓(xùn)、保?管公司印?章、合同?各個(gè)證件?以及和其?他公司的?合作書(shū)、?辦理員工?的社保和?停保、其?他部門(mén)領(lǐng)?導(dǎo)的租房?合同及對(duì)?其領(lǐng)用情?況進(jìn)行備?案等等一?切為大家?做好后勤?保障工作?每一項(xiàng)?工作的完?成都是對(duì)?責(zé)任心和?工作能力?的考驗(yàn)，?如何化繁?為簡(jiǎn)而又?能保證萬(wàn)?無(wú)一失，?如何以最?小的成本?換得最高?的效率，?這已經(jīng)不?單純是對(duì)?公司工作?