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第8頁共8頁行政前臺?年終總結(jié)?模板自?加入__?__公司?以來已經(jīng)?一年多的?時(shí)間了。?在這里我?從學(xué)校的?一名學(xué)生?踏上了工?作崗位成?為一名員?工,學(xué)到?了更多的?知識技能?,各方面?都有了的?提升。在?領(lǐng)導(dǎo)的支?持和同事?們的幫助?下,較好?的完成了?自己的本?職工作。?很感謝當(dāng)?初公司領(lǐng)?導(dǎo)給我這?個(gè)成長的?平臺,讓?我可以在?工作中不?斷成長,?不斷學(xué)習(xí)?,提升了?自身的素?質(zhì),現(xiàn)將?一年的工?作總結(jié)如?下:一?、日常工?作方面?1、把事?情細(xì)節(jié)化?、條理化?、規(guī)范化?前臺的工?作比較瑣?碎,收發(fā)?傳真、郵?件、報(bào)紙?,維護(hù)辦?公設(shè)備、?送水、接?待不同的?來訪人員?等。剛接?觸工作時(shí)?,有時(shí)候?事情趕到?一塊就會?有些應(yīng)付?不過來,?顯得手忙?腳亂。雖?然完成了?工作,但?是在工作?過程中有?些細(xì)節(jié)就?沒能注意?到,做事?情也顯得?沒有條理?。效率也?就低了下?來。經(jīng)過?不斷的摸?索和總結(jié)?,我意識?到要想優(yōu)?質(zhì)的完成?這些工作?,首先要?把工作從?全局統(tǒng)籌?好,再從?細(xì)節(jié)入手?,保持良?好的工作?狀態(tài),提?高效率。?只永不懈?怠的提高?自己,才?能勝任看?似簡單的?行政工作??,F(xiàn)在,?已能較好?的統(tǒng)籌安?排工作,?并努力把?工作細(xì)節(jié)?處理得當(dāng)?。爭取給?大家最到?位的支持?和服務(wù),?不斷提高?自己的業(yè)?務(wù)水平,?按職業(yè)化?的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)?刻要求自?己。同時(shí)?,規(guī)范化?方面還需?要加強(qiáng),?我也會在?今后的工?作中更加?注意這一?點(diǎn)。2?、保持較?好的工作?狀態(tài)人低?為王,地?低為海。?行政本身?是一個(gè)服?務(wù)性和支?持性的工?作,尤其?是前臺接?待。當(dāng)有?客戶到訪?或是公司?有大型會?議時(shí),前?臺就會負(fù)?責(zé)一些茶?水準(zhǔn)備和?服務(wù)工作?,要了解?到每個(gè)人?的需求,?適時(shí)地為?大家服務(wù)?。在接待?其他人員?,如送報(bào)?、送水、?來訪人員?的司機(jī),?也要服務(wù)?周到,體?現(xiàn)出公司?的良好的?形象。只?有保持良?好的工作?狀態(tài),才?能提升服?務(wù)質(zhì)量。?在工作過?程中,我?要求自己?避免消極?情緒,謹(jǐn)?記工作職?責(zé),時(shí)刻?把自己的?位置放到?一個(gè)合適?的高度,?本著為人?服務(wù)提升?自己的態(tài)?度投入到?工作中。?這也是一?個(gè)行政人?員必備的?素養(yǎng)。?3、學(xué)會?溝通和團(tuán)?隊(duì)協(xié)作溝?通,是一?個(gè)人生存?在這個(gè)社?會中必不?可少的一?種能力。?前臺工作?需要對內(nèi)?、對外和?各部門以?及社會上?很多人士?打交道。?溝通、以?及良好有?效的溝通?顯得尤為?重要。在?這一年的?工作中,?各項(xiàng)溝通?基本暢通?,但本身?也存在著?不少問題?。當(dāng)一件?事情發(fā)生?時(shí),很多?情況下我?在溝通時(shí)?缺少積極?性和主動?性??偸?花費(fèi)時(shí)間?在去想這?件事上,?而不是及?時(shí)的去了?解、溝通?,在處理?事情時(shí)略?顯被動。?因此,也?浪費(fèi)了一?些時(shí)間,?降低了工?作效率。?這是很不?專業(yè)的一?面。遇事?積極主動?,在第一?時(shí)間去解?決問題。?不僅可以?把工作更?好的完成?,也能促?使自己養(yǎng)?成做事不?逃避、勇?于向前、?負(fù)責(zé)到底?的品質(zhì)。?二、加?強(qiáng)自身技?能和素養(yǎng)?方面走?出學(xué)校,?初入職場?,在能力?和閱歷方?面都很不?足。經(jīng)過?這一年的?學(xué)習(xí)和積?累,已能?保證本崗?位各項(xiàng)工?作正常運(yùn)?行,但是?還欠缺很?多。我也?在工作中?找尋不足?,抓緊學(xué)?習(xí),培養(yǎng)?自己的各?項(xiàng)能力。?目前,我?通過學(xué)習(xí)?了相關(guān)專?業(yè)知識,?包括了前?臺的職業(yè)?素養(yǎng)與能?力提升、?檔案管理?、行政統(tǒng)?籌管理等?相關(guān)內(nèi)容?。財(cái)務(wù)會?計(jì)方面的?知識也很?欠缺,也?正在學(xué)習(xí)?這方面的?知識。通?過這些學(xué)?習(xí),使自?己的技能?有了一定?程度的提?高,也更?希望能在?以后的工?作中有機(jī)?會參加相?關(guān)的培訓(xùn)?,更大程?度上提高?工作技能?。在平常?的工作中?,看到同?事的一些?好的工作?方法我也?會悉心學(xué)?習(xí),真切?感受到身?邊的每位?領(lǐng)導(dǎo)和同?事都是身?上集著不?同優(yōu)點(diǎn)的?老師,每?個(gè)人身上?都有我值?得學(xué)習(xí)的?地方。工?作技能有?時(shí)候也不?光光是自?己從書本?上學(xué)習(xí)出?來或做出?來的,有?時(shí)候也需?要吸取別?人身上的?精華。?三、工作?成果與存?在的問題?1、工?作成果?辦公設(shè)備?、大桶水?等各項(xiàng)臺?賬建立完?備;餐飲?、酒店、?訂票等各?項(xiàng)服務(wù)基?本完善;?每日巡檢?、各項(xiàng)檢?修維護(hù)順?利進(jìn)行;?各類賬目?報(bào)銷流程?規(guī)范;其?他服務(wù)、?跟進(jìn)工作?有序進(jìn)行?。2、?存在的問?題(1?)工作不?夠精細(xì)化?:前臺工?作貴在精?細(xì),但有?很多地方?我還沒有?做到這一?點(diǎn)。在服?務(wù)支持上?,會議室?、茶水間?、前臺大?廳,二樓?辦公大廳?的衛(wèi)生保?持上做的?很不到位?,沒能夠?及時(shí)的發(fā)?現(xiàn)問題,?更談不上?及時(shí)解決?。招待用?的杯子和?一些服務(wù)?方向指示?也存在問?題,沒有?給大家提?供方便的?服務(wù)。?(2)執(zhí)?行力不夠?:當(dāng)接到?領(lǐng)導(dǎo)指示?,完成某?項(xiàng)工作時(shí)?,往往在?執(zhí)行上會?有卡殼。?這跟自己?對任務(wù)和?指示的認(rèn)?識、和自?身對問題?變通、行?動都有關(guān)?系。(?3)工作?效率低下?:由于自?身知識結(jié)?構(gòu)和工作?技能的原?因,在一?些工作中?效率跟不?上去。如?一些文件?的整理上?,就由于?辦公軟件?知識和技?巧的欠缺?而不能夠?保質(zhì)保量?的完成。?還有其他?一些專業(yè)?性較強(qiáng)的?工作也是?如此。?以上的問?題必會在?以后的工?作中加以?解決。一?年的工作?中,著實(shí)?學(xué)到了很?多,非常?感謝領(lǐng)導(dǎo)?對我的包?容和支持?,讓我得?以有這樣?的機(jī)會工?作學(xué)習(xí),?不斷成長?,再接下?來的工作?中,我定?會再接再?厲,爭取?做得更出?色。行?政前臺年?終總結(jié)模?板(二)?時(shí)間總?是轉(zhuǎn)瞬即?逝,在_?___公?司工作已?經(jīng)工作一?年了,我?的收獲和?感觸都很?多,任職?以來,我?努力適應(yīng)?工作環(huán)境?和前臺這?個(gè)嶄新的?工作崗位?,認(rèn)真地?履行了自?己的工作?職責(zé),較?好地完成?了各項(xiàng)工?作任務(wù)。?現(xiàn)將一年?來的學(xué)習(xí)?、工作情?況總結(jié)如?下:一?、在實(shí)踐?中學(xué)習(xí),?努力適應(yīng)?工作都?說前臺是?公司對外?形象的窗?口,一年?的工作讓?我對這句?話有了新?的認(rèn)識和?體會。前?臺不是花?瓶,一言?一行都代?表著公司?,接待公?司來訪的?客人要以?禮相迎,?接聽和轉(zhuǎn)?接電話要?態(tài)度和藹?,處理辦?公樓的日?常事務(wù)要?認(rèn)真仔細(xì)?,對待同?事要虛心?真誠,點(diǎn)?點(diǎn)滴滴都?讓我在工?作中學(xué)習(xí)?,在學(xué)習(xí)?中進(jìn)步,?受益匪淺?。加入?到___?_這個(gè)大?集體,才?真正體會?了“勤奮?,專業(yè),?自信,活?力,創(chuàng)新?”這十個(gè)?字的內(nèi)涵?的精髓,?我想也是?激勵(lì)我們?每個(gè)員工?前進(jìn)的動?力,我從?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的敬業(yè)?中感受到?了這種文?化,在這?樣好的工?作氛圍中?,我也以?這十個(gè)字?為準(zhǔn)則來?要求自己?,以積極?樂觀的工?作態(tài)度投?入到工作?中,踏踏?實(shí)實(shí)地做?好本職工?作,及時(shí)?發(fā)現(xiàn)工作?中的不足?,及時(shí)地?和部門溝?通,爭取?把工作做?好,做一?個(gè)合格,?稱職的員?工。這也?一直是今?后工作努?力的目標(biāo)?和方向。?三、拓?展自己的?知識面,?不斷完善?自己這?段工作歷?程讓我學(xué)?到了很多?,感悟了?很多,看?到公司的?迅速發(fā)展?,我深感?驕傲,在?今后的工?作中,我?會努力提?高自我修?養(yǎng)和內(nèi)涵?,彌補(bǔ)工?作中的不?足,在新?的學(xué)習(xí)中?不斷的總?結(jié)經(jīng)驗(yàn),?用謙虛的?態(tài)度和飽?滿的熱情?做好我的?本職工作?,發(fā)揮自?己的潛力?為公司的?建設(shè)與發(fā)?展貢獻(xiàn)自?己的力量?行政前?臺年終總?結(jié)模板(?三)忙?碌的__?__年即?將過去。?回首一年?來的工作?,感慨頗?深。這一?年來我在?公司各級?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心和支持?下、在服?務(wù)中心全?體人員的?積極努力?配合下、?在發(fā)現(xiàn)、?解決、總?結(jié)中逐漸?成熟,并?且取得了?一定的成?績。一?、提高服?務(wù)質(zhì)量,?規(guī)范管家?服務(wù)自?____?年___?_月推出?“一對一?管家式服?務(wù)”來,?在日常工?作中無論?遇到任何?問題,都?能作到各?項(xiàng)工作不?推諉,負(fù)?責(zé)到底。?不管是否?屬于本崗?位的事宜?都要跟蹤?落實(shí),保?證公司各?項(xiàng)工作的?連慣性,?使工作在?一個(gè)良性?的狀態(tài)下?進(jìn)行,大?大提高了?我們的工?作效率和?服務(wù)質(zhì)量?。根據(jù)記?錄統(tǒng)計(jì),?在“一對?一管家式?服務(wù)”落?實(shí)的同時(shí)?,還參加?公司組織?的各類培?訓(xùn)。主要?針對《客?戶大使服?務(wù)規(guī)范》?、《交房?接待人員?服務(wù)規(guī)范?用語》、?《儀態(tài)禮?儀》、《?談吐禮儀?》、《送?客禮儀》?、《接聽?禮儀》、?〈舉止行?為〉、等?進(jìn)行培訓(xùn)?。培訓(xùn)后?還進(jìn)行了?現(xiàn)場模擬?和日檢查?的形式進(jìn)?行考核,?如“微笑?、問候、?規(guī)范”等?。我們根?據(jù)平時(shí)成?績到月底?進(jìn)行獎懲?,使我的?服務(wù)水平?有了較大?的提高,?得到了業(yè)?主的認(rèn)可?。二、?規(guī)范服務(wù)?流程,物?業(yè)管理走?向?qū)I(yè)化?三、加?強(qiáng)培訓(xùn)、?提高業(yè)務(wù)?水平專?業(yè)知識對?于搞物業(yè)?管理者來?說很重要?。實(shí)踐中?缺乏經(jīng)驗(yàn)?。市場環(huán)?境逐步形?成,步入?正軌還需?一段很長?的時(shí)間。?這些客觀?條件都決?定了我們?從業(yè)人員?需不斷地?學(xué)習(xí),學(xué)?習(xí)該行業(yè)?的法律法?規(guī)及動態(tài)?,對于搞?好我們的?工作是很?有益處的???头?是與業(yè)主?打交道最?直接最頻?繁的部門?,員工的?素質(zhì)高低?代表著企?業(yè)的形象?,所以公?司一直不?斷地搞好?員工培訓(xùn)?、提高我?們的整體?服務(wù)水平?,我們培?訓(xùn)的主要?內(nèi)容有:?1、搞?好禮儀培?訓(xùn)、規(guī)范?儀容儀表?良好的?形象給人?以賞心悅?悅目的感?覺,物業(yè)?管理首先?是一個(gè)服?務(wù)行業(yè),?接待業(yè)主?來訪,我?們做到熱?情周到、?微笑服務(wù)?、態(tài)度和?藹、這樣?即使業(yè)主?帶著情緒?來,我們?的周到服?務(wù)也會讓?其消減一?些,以便?我們幫助?業(yè)主解決?這方面問?題。前臺?服務(wù)人員?必須站立?服務(wù),無?論是公司?領(lǐng)導(dǎo)還是?業(yè)主見面?時(shí)都要說?“你好”?,這樣,?即提升了?客服的形?象,在一?定程度也?提升了整?個(gè)物業(yè)公?司的形象?,更突出?了物業(yè)公?司的服務(wù)?性質(zhì)。?2、搞好?專業(yè)知識?培訓(xùn)、提?高專業(yè)技?能__?__年將?是嶄新的?一年,隨?著我們服?務(wù)質(zhì)量的?不斷提高?,小區(qū)入?住業(yè)主的?增多,物?業(yè)將會向?著更高、?更強(qiáng)的目?標(biāo)邁進(jìn),?客服全體?員工也將?會一如既?往的保持?高漲的工?作熱情,?以更飽滿?的精神去?迎接新的?一年,共?同努力為?我們__?__物業(yè)?公司__?__服務(wù)?中心譜寫?嶄新輝煌?的一頁!?____?年我們的?工作計(jì)劃?是:1?、針對_?___年?滿意度調(diào)?查時(shí)業(yè)主?反
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