做采購和做業(yè)務性質差不多范文

做采購和做業(yè)務性質差不多，只是分工不同，有些人可以做得很好，但有些可能做了好些年還是老樣子，在于個人的發(fā)展?jié)摿σ约皺C遇，如果你想從事這方面的工作，你可以先找些資料來了解下采購的工作流程和相關知識，沒有經驗的可以從采購文員或助理做起，一點也不難，努力就行。追問謝謝你的回答！我現(xiàn)在想去做采購助理，不知道好不好應聘？回答只要你能想辦法說服招聘公司給個機會就行了，可以去試試，加油哦！一、采購經理（主要職責）.負責公司采購工作及部門工作，規(guī)避由于市場不穩(wěn)定所帶來的風險。.根據(jù)項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃，報副總經理批準后組織實施并督導，按計劃完成各類物資的采購任務，并在預算內盡量減少開支。.調查、分析、評估目標市場和各部門物資需求及消耗情況，熟悉供應渠道和市場變化情況，確定需要和采購時機。.完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質量與成本。.審核年度各部呈報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應。.每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表，呈總經理及財務部經理，以便于上級領導掌握全公司的采購項目。.監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。.監(jiān)控項目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費。.制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預算，協(xié)助財會進行審核及成本的控制。.進行采購收據(jù)的規(guī)范指導和審批工作，根據(jù)資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預先采購。.組織對供應商進行評估、認證、管理及考核，與供應商建立良好的關系，在平等互利的原則下開展業(yè)務往來。.負責部屬人員的思想、業(yè)務等方面的崗前\在崗培訓和教育，并組織考核。二、采購助理（主要職責）.協(xié)助配合經理的部門工作，負責公司采購工作。包括詢\比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作；更新、完善、創(chuàng)新采購工作和流程。.采購訂單的跟進與驗收工作。.進行原材料等其他公司和客戶所需的物品篩選、檢查、采購、發(fā)貨及質保工作。4.熟悉和掌握各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產地。直接負責檢查購進物資是否符合質量要求。.監(jiān)督采購物品的系統(tǒng)性，錄入各類有關采購的物品信息，編制各類采購文件和工藝，并適時更新修改并作一定的補充，歸檔形成系統(tǒng)化管理。.積極與各部門進行溝通，及時了解需求情況，較好的控制成本，創(chuàng)造公司最大利潤。工作及責任：采購方面.協(xié)助配合采購主管的部門工作，更新、完善、創(chuàng)新采購工作和流程；.進行原材料等其他公司和客戶所需的物品篩選、檢查、采購、發(fā)貨及質保工作。3.監(jiān)督采購物品的系統(tǒng)性，錄入各類有關采購的物品信息，編制各類采購文件和工藝，并適時更新修改并作一定的補充，歸檔形成系統(tǒng)化管理。.積極與各部門進行溝通，及時了解需求情況，較好的控制成本，創(chuàng)造公司最大利潤。其他方面.協(xié)助并執(zhí)行公司日常管理事務，檢查、督辦、協(xié)調公司有關決議、文件、指示的執(zhí)行情況，并將有關信息及時匯總報告給相關人員；.完善公司采購系統(tǒng)的管理規(guī)章制度，督促修改、規(guī)范公司各部門的規(guī)章制度；7.弘揚公司企業(yè)文化，對外對內宣傳工作，宣導企業(yè)精神，加強各部門團隊建設，貫徹實施公司理念；.起草、傳達采購部相關文件或備忘錄，協(xié)助并組織公司各種活動和會議，并做培訓和考核；.維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境，協(xié)助完成辦公用品與其他物品的采購、維護和管理。10除.了上述本職工作，當公司發(fā)生需要各部門協(xié)作的任務或工作時，公司利益至上，必須服從公司安排，與各部門人員共同完成任務或工作。請問一下天津沃爾瑪采購助理發(fā)展前景如何？工資待遇如何？謝謝啦

可以，但你要做好充分的準備，如儀表、商務知識、商品知識、談判技巧，還要關鍵一點要

看你的素質。給人第一印象要真誠、謙虛。要面帶笑容。我也是自考的，我覺得供應管理比較好點！物流管理讓我覺得很虛，好象整個環(huán)節(jié)都學了，其實什么都沒學好！你好從事物流方面的高工資，你就要掌握一定的英語水平做國際的！而供應管理在供應鏈公司做我覺得不錯上海安興匯東紙業(yè)采購員待遇如何，發(fā)展前景怎么樣。那是相當?shù)牟诲e待遇采購員待遇：待遇都是1000左右不過油水多，現(xiàn)在去做采購員的人都是沖著外塊去的，和經銷商搞的好一點，那你就是個贏家了消防工程安裝公司的采購員待遇怎么樣我覺得采購這個職業(yè)的職務不在于薪水多少？而在于這個職務本身價值，采購員你可以理解為是附有權利的職位，你夠聰明的話，小費能混的很多 干久了你自然就明白這個崗位的價值所在了，不僅僅靠工資吃飯哦！！好好做吧？(我們消防公司采購員有專車(奧德賽)，月薪4000包吃住，小費一個月混個千把幾千的常是！)我想知道大連的房地產公司采購員的工資待遇是多少啊怎樣的一個標準呢謝謝了非常著急的確呵呵基本工資不怎么樣灰色收入很嚇人東方園林苗木采購員待遇怎么樣，我昨天簽了2011-11-1509:08提問者：米春科尊|懸賞分：20|瀏覽次數(shù)：840次我來幫他解答您還可以輸入9999個字回回答共5條想起一致四級具體要咨詢他們了0|評論(2)送二級3500左右，據(jù)說東方的采購員灰色收入不錯！1|評論(1)2011-11-1熱5心網(wǎng)1友3:52597苗木網(wǎng)恭喜你，努力爬到采購經理，百萬收入很輕松0|評論(1)北美紅楓之家§二級東方園林是個比較大的園林公司了，搞采購的話應該能拿回扣的，不錯，使勁的撈0|評論(3)送一級做采購肯定油水多，不給工資我也干，呵呵。。。。我的采購經驗不是工程類的，如果面試會提問什么呢，請在恒大地產的高人賜教一下吧，急需回答中國是全球制造業(yè)的加工廠，國際供應鏈體系的重要環(huán)節(jié)，近幾年來國際采購巨頭紛紛將中國地區(qū)作為自己跨國采購業(yè)的基地。采購人才是中國地區(qū)最缺行業(yè)之一。國家采購、企業(yè)采購、政府采購這三大需求，已經快速催生采購管理隊的迅猛成長，并由原來的區(qū)域性向全球性采購邁進。一方面，大批外資、合資企業(yè)涌入，它們對具有專業(yè)知識、技能的采購人員的需求量與日俱增；另一方面，眾多國內企業(yè)也必須迅速提高自身采購人員的素質和技能，以更好地應對挑戰(zhàn)和沖擊。因此，對專業(yè)采購人員的爭奪成為企業(yè)競爭的戰(zhàn)略之一。那些既具有專業(yè)理論知識，又具有豐富實踐經驗的專業(yè)采購人員，已成為我國目前非常緊缺的人才。很多跨國公司在加速擴張的同時，也在拼命“挖人”，從高級管理者到普通采購人員，無不成為被挖的對象，整個行業(yè)的人才需求都呈直線上升趨勢。依據(jù)國家權威媒體的報道：未來3-5年，我國專業(yè)采購人才需求量約為100-150萬，而目前該領域正規(guī)的國家職業(yè)資格認證和高等教育尚屬空白。在人們的傳統(tǒng)觀念里，只有生產和銷售才是利潤中心，而采購是當然的“消費中心”，但如果由專業(yè)人才，采用科學的采購方法，就會少花錢，就成了“利潤中心”，而且少花的錢都是純利潤，有權威機構研究表明，成本每降低1%，銷售收入就會增加16%，從而使采購成為撬動利潤的白金杠桿。在國內，目前采購從業(yè)者的薪金水平呈現(xiàn)“水漲船高”的趨勢。某招聘網(wǎng)提供的今年第一季度薪酬報告顯示，東莞地區(qū)采購人員每月平均薪資在4000?10000左右，國內在3200元左右。外企人才交流機構的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，目前在大城市的職業(yè)采購經理的平均月薪都在7000元以上，在外企工作的職采購經理年薪在15－20萬。（以上數(shù)據(jù)可能略有出入）至于采購人員未來的職業(yè)生涯發(fā)展，有多條職業(yè)通道可供選擇：一，走管理之路，做一個職業(yè)的采購經理人，現(xiàn)在的職業(yè)采購經理人的報酬不菲；二，升級采購到做供應鏈管理，供應鏈管理在制造企業(yè)中也是一個很重要的地位，也會有豐厚的報酬；三，自主創(chuàng)業(yè)，采購工作最大的優(yōu)勢就在于接觸的人多，了解的信息多，如果你能把握和利用好這些資源，自主創(chuàng)業(yè)并非難事。二采購的心得在這幾個月中從事采購這方面，讓我收獲不少，與吸取了不少經驗，時間總是在悄無聲息中流逝。真的很感謝公司給我提供了一個磨練自已的機會，，現(xiàn)在我將過去幾個月工作中的心得體會作一個匯報。眾所周知采購部是公司很敏感的部門，也是關系到公司整個銷售利益的重要環(huán)節(jié)，所以我很感謝公司和領導對我的信任，讓我在一個如此重要的崗位上，給我一個實習的機會，讓我從原來對采購的一無所知到認識了更多的人和事，接觸了更多新鮮的事物，學到一些新的知識，增長了更多見識。在公司各位領導的關心支持下，使我懂得了許多道理，也積累了一些過去從來沒有的經驗，同時也明白了采購和優(yōu)秀采購之間的分別和差距。了解到一個采購員所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎上，要保持對企業(yè)的忠誠；不帶個人偏見，在考慮全部因素的基礎上，從提供最佳價格的供應商處采購；堅持以誠信作為工作和行為的基礎；不斷努力提高自已在采購工作的作業(yè)流程上的知識；在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準則等，相信這些我都已經做到了。在剛開始接觸采購這個行業(yè)時，在對與供貨商的認識上有一些錯誤的觀念。在采購部延部長的提醒下，及時的調整好了對供貨商的態(tài)度和觀念，改變了過去的錯誤意識，我們和供貨商的關系應該是友好的，而不是我們是買家就要比賣家高人一頭，我們和供貨商應該一起來實現(xiàn)公司的貨品需求，雙方培養(yǎng)長期伙伴關系，配合我公司降低成本，提高質量的供應商，才是我們最后的選擇。在這里我想說作為一個采購員，并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個電話，簽個合同那樣簡單，這只是其中之一，也是最基本的。在采購部延部長的領導下我們要做到：（1）需要掌握各種物資的市場供應情況；（2）選擇三家以上的供應商進行詢價、比價，最終以最低的價格采購到質優(yōu)價廉的商品；（3）嚴格審核合同款項，簽訂采購合同后，注意采購進度的跟蹤。注意交貨日期、產品驗收、催收發(fā)票和辦款等；（4）嚴格把好質量關；（5）努力學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平，接待來訪業(yè)務要熱情有禮，外出采購時要注意維護企業(yè)的禮儀，利益和聲譽。在采購部工作的這三年來，在公司各個部門的配合和采購部的多方努力下，我公司與供應商建立了非常良好的合作關系，從原來的訂貨必須支付預付款發(fā)展到月結款和不定期的結款方式，大大方便了公司的資金轉周。從原來的采購商品需要到超市采購發(fā)展到由經銷商、代理商和廠家送貨，不僅降低了采購成本也加快了采購周期。采購的時候要多比較聯(lián)系幾家,多聽聽報價.要多了解市場的情況,而讓自己保持適度的神秘感,不要讓你聯(lián)系的工廠或者供應方看出你有多急,多需要他們的材料,這樣他們就吃定你了,價格也是高的離奇.對不懂的產品，咱們要會騙，會蒙，會裝。經常會碰到此類產品，我會把產品或零件先基本了解下，有了2，3點東西，就去找專業(yè)的工廠。再在交流時候，少說話，偶爾插下話，故意透露你懂行，那些銷售的或者老板會把很多有用的信息透露給你，這時候就可以記下來。多問幾家。到最后信息越累越多，可以變成專家了。哈哈做采購的，不要把自己的姿態(tài)抬的很高。自以為了不起，我最看不起這些人了。以為沒有他，工廠的東西就賣不出去了。其實他們都有感覺的。工廠有求于你，會低聲下氣的來迎合你，但不要被表面給迷惑，其實他們心理對你是有距離的，大家都知道，每個人對4眼朝天看的人都會套要，除非別人有求于你。如果工廠不怎么缺活，但你姿態(tài)還是高的話，這樣肯定要吃閉門羹，搞的自己灰頭灰臉。所以咱們采購要放低姿態(tài)，態(tài)度謙虛點，總會有意想不到的結果的。做什么事情都要學做人，面對各式各樣的人，能采取不同的對待方式，而且能和平的相處，是做人的最高境界。即使你看不慣的人，也不要表現(xiàn)出來，俗話說：多一個朋友，多一。。什么來著，反正樹敵越少，在社會上立足的越好。對于那些經常來推銷的各式人等，對有用的，咱們可以跟他們了解下，這樣對大家都有好處。沒用的，或者煩人的，可以禮貌點拒絕。三采購的原則、采購作業(yè)要非常小心，因工作上的失誤而造成公司重大的經濟損失，采購是要負擔全部責任的，所以做任何事情都不能有“隨便”兩字。、與供應商的任何業(yè)務往來一定要在事情發(fā)生前溝通清楚，并將相關信息及時同業(yè)務溝通，嚴禁單方面進行操作。、采購在接待供貨商時，說話要有禮貌，要有好的形象，同對方交談時，頭腦要靈活，不知道盡量告訴對方，等清楚后再回復，公司其它的事情盡量少談，找主題重點談，會客時間盡量在十分至十五分鐘之內，談話時間長，會延誤自己的工作，白天的時間是很忙碌的，要懂得善用時間。4、采購工作是有一定的誘惑的，一定不要迷失自我，不要收供貨商回扣或禮品（如有都交給上級做處理）這樣對你對公司都不好，到時會害了自己。、同供貨商相處，要平等對待，不要認為自己是客戶就了不起，這樣是沒有辦法同供貨商建立好關系的。、采購不能以公司名私自開采購單購買自己所需的材料，或幫其它人采購材料，這樣做是違法的，任何采購單一定要有客戶的正式訂單方可作業(yè)。、所有的供貨商都要有《供貨商調查表》傳真來后，采購自填寫《供貨商評定表》給上級批合格后，方可采購原料。然后再登記《合格供貨商記錄》、倉庫每月應對倉存進行一次盤點，并交一份給采購部，采購負責盤虧、盤盈進行分析，并追蹤材料的去向。、后勤在發(fā)給《供貨商進料不良通知》時，采購了解情況后，（如有挑選所所耗工時及損壞的材料都要寫清楚由供貨商承擔一切費用）。傳真給供貨商并追蹤回復結果，并出具扣款資料給財務扣除貨款。、采購在作業(yè)時遇到困難，要立即告訴上級處理，不要等到沒辦法處理了再告訴上級，這樣會影響貨期，給公司造成損失。、供貨商提供的樣品，采購員要先記錄在《樣品登記明細表》上，然后再給業(yè)務部門確認，結果回復供貨商，讓供應商做相關記錄并存檔以備用。、供貨商傳來的報價單，采購要了解市場原料的最低價，才知道怎樣降價，采購員要多同其它公司采購員和公司業(yè)務員多交流。才了解材料最低價。、采購過程是一個很緊張的過程，有時會一邊執(zhí)行一邊做文件，因為這是對外工作，切記要將文件做得清楚，否則會損壞公司的利益。、對于利潤過低的銷售報價，采購員一定要給上司審核方可報給業(yè)務，以保持公司的利潤。四采購人員如何談判一個成功的談判應做好兩個部分工作，第一部分是了解談判的過程，第二部分是進行談判準備。談判過程包括理解談判的定義和目的，何時進行談判，有效談判有哪些障礙，成功談判者的特點，推動談判的技巧，和談判中的洞察力。談判準備包括了解對方的意圖，確立你和對手的地位，確定關鍵問題之所在，制定談判戰(zhàn)略和戰(zhàn)術，以及合理地組織。第一部分：談判過程談判的定義和目的。談判的定義是雙方達成互相滿意的共識，所以雙贏也就成為談判的目的。成功談判的阻礙。（1）個人風格與談判抵觸（2）以前和對方有過矛盾（3）認為談判是輸和贏的關系（4）為了"贏"將談判延續(xù)得太長（5）談判方權限不足以達成協(xié)議（6）將復雜的問題簡單歸結為"輸贏"問題。成功談判者的特點。包括計劃能力、清晰而敏捷的思路、有強烈成功干、對他人意見的采納能力、自制力、了解人性、善于傾聽等等。但所有這些都需要經過不斷的訓練和實踐以及團隊人員的互相補充。推動談判的技巧。第一個是吸取以往的教訓，對剛完成的談判進行小結，哪里成功，哪里不對，哪里要改，對方如何，這對以后都有幫助。第二是小組會議，它可用以解決談判小組內的分歧，對戰(zhàn)略戰(zhàn)術修訂。如是一人的談判，你可安排讓人叫你接聽電話，或告訴對方時間有限，晚點再答復。第二部分：談判的準備這里要指出的是與對方以往的接觸以及將來的合作前景都是重要的考慮因素。另外，如果沒有充分地準備，即使口齒伶俐、能說會道也只能收效甚微。下面列出談判準備的八個步驟。.分析對方的方案。評估價格、運送、規(guī)格、付款和任何與你的要求有出入的地方。記住對方的方案往往是對他們有利的。.確立自己的目標。具體定下你的價格、質量、服務、運送、規(guī)格、支付等要求并寫在紙上，而不是跟對方說"你盡量….."。.定下方案。對每個問題要定出最佳方案、目標方案、以及最壞的方案，這可幫你制定相應策略。.分析對方的地位。你同樣可估計一下對方可能的地位，這易于預測其談判策略。至此你可以大致感覺出談判的尺度范圍。.確定和組織問題?，F(xiàn)在可以組織問題，并列出雙方在各個問題上的相同和不同之處。要記住每個爭論點都要有可靠的資料加以支持。我最近發(fā)現(xiàn)了一套學習資料【采購易】，里面囊括了較為全面的采購知識，我想應該會有你要找的資不知道采購員怎么樣？職業(yè)前景怎么樣呀？2011-1-919:36提問者：ZhangZhiyan125l5|瀏覽次數(shù)：4799次前幾天一個家具公司讓我面試，是做采購員的工作，采購家具的原材料，不知道做采購有沒有發(fā)展前景，而且是在縣城里，采購的是木材，不知道怎么樣我來幫他解答§滿意回答我做采購6年了，經歷了好幾個行業(yè)。最后，我認為是這么個回事。做采購，最好是在一個行業(yè)，好好呆著。等對這個行業(yè)的上下游供應鏈都比較熟悉了，那么你基本上就具備創(chuàng)業(yè)的條件了。而且采購職業(yè)也是很鍛煉人了的。采購員的工作內容是什么？有什么發(fā)展前景嗎？比如是機械采購的。盡量詳細一點就是嚴格按照公司的要求買到合格且相對價格較低的物品。前途相當好，因為采購部是供應鏈的開端，也是公司對外的窗口，和市場接軌，能夠開闊眼界，提高自己的多方面素質，等等，前景不可限量。一個是開發(fā)SOURCING,一個是采購PUR,簡單說：.開發(fā):尋找貨源,開發(fā)供應商,要對供應商進行評估;.采購：按照公司需求和已經開發(fā)的供應商下單采購.不是,看公司,象我們公司工作只能劃分很細就分成兩塊,小規(guī)模的公司為了節(jié)約人力成本通常是一起的.大家覺得物流采購工程師怎么樣有發(fā)展前景嗎他和銷售有沒有聯(lián)系2010-11-1320:05提問者：風過印痕欲|瀏覽次數(shù)：845次我是一名應屆畢業(yè)生應聘采購工程師（感覺是采購員）是深圳一家規(guī)模很大的公司工資轉正后能達到3500吧可是吃住自理（算了下900）怎么樣啊從事采購了以后往銷售方面發(fā)展順利嗎我來幫他解答您還可以輸入9999個字滿意回答采購這份工作是很能鍛煉人的,有發(fā)展前途我個人覺得是銷售，采購正如上面這位老兄所說，油水是很大，但你別忘了，你上面還有人，你并不是一手遮天。因為本人以前也是做采購的，體會過那種比上不足，比下有余的感覺。銷售，如果你口才夠好的話，一定會有好的收獲的。買東西的時候是你選人，賣東西的時候是人選你我做采購6年了，經歷了好幾個行業(yè)。最后，我認為是這么個回事。做采購，最好是在一個行業(yè)，好好呆著。等對這個行業(yè)的上下游供應鏈都比較熟悉了，那么你基本上就具備創(chuàng)業(yè)的條件了。而且采購職業(yè)也是很鍛煉人了的。自考采購與供應管理好還是市場營銷好？當然是采購與供應管理專業(yè)，這是國家大力發(fā)展的產業(yè)，而且這個專業(yè)的通過率是所有自考里最高的，這個專業(yè)是行業(yè)委托開考的自考專業(yè)，個人是不能報考，要到指定的助學單位集體注冊報名。像北京教育人才培訓中心外企的采購和銷售哪個好?看看你的特長吧，不管哪個好，如果你不擅長，也沒用，其時都不錯，利用你的才能發(fā)揮好，這才是最重要的，光說哪個好也沒用，再說人不可能一輩子打工，兩個對你的創(chuàng)業(yè)都有好處！選擇自己最能勝任的我兩種都做過了。前一份工作是采購，和樓上說的一樣，也能鍛煉人的，只是比銷售有一點點距離。現(xiàn)在這份是銷售，我已經做了三個月了，還沒什么業(yè)績，而且把以前做采購存的老本都花完了。呵呵。一般招銷售都會寫“無經濟和感情困擾”呵呵！自己考慮吧，做銷售最好能選好行業(yè)，要自己喜歡的！采購的關鍵是成本，所以采購一定要從節(jié)省原物料成本上下功夫，才能喚起老板對這個崗位的重視，要做的高階，才能出頭。原物料成本占比越高的工廠，越是有前途啊，呵呵?當然，你也